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1、党成立100周年安全生产工作通知(通用8篇)第一篇:党成立100周年安全生产工作通知局全体干部职工：根据局领导安排，将近期有关工作通知如下：一、按国办发XXXX17号文件精神，清明节放假时间为4月2日、3日、4日，根据安排，4月1日(星期六)为正常上班时间，请各位干部按时签到上班。二、放假期间安排值班，值班安排表正在审批，将在4月1日(星期六)下发。三、4月1日(星期六)早上9点钟在2楼大会议室召开全局干部会议，请各位干部准时参会。XXXX县信访局办公室第二篇:党成立100周年安全生产工作通知局全体干部职工：根据局领导安排，将近期有关工作通知如下：一、按国办发XXXX17号文件精神，清明节放假
2、时间为4月2日、3日、4日，根据安排，4月1日(星期六)为正常上班时间，请各位干部按时签到上班。二、放假期间安排值班，值班安排表正在审批，将在4月1日(星期六)下发。三、4月1日(星期六)早上9点钟在2楼大会议室召开全局干部会议，请各位干部准时参会。XXXX县信访局办公室XXXX年3月30日第三篇:党成立100周年安全生产工作通知集团各部门、机关部(室):根据集团的研究，调整工作时间，具体调整事项和要求如下一、从2023年1月6日起，上班时间调整如下上班时间是8点30分午休时间从11点30分到13点工作时间是17点。二、供水集团所属郊区水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂)，上
3、班时间调整如下工作时间提前9点；下班时间(春、夏季)下午15点30分。（秋冬季节）下午15点。三、轮班制员工交接时间，各部门根据实际情况安排。四、集团最近全面实施员工上班卡工作制度，希望各部门、各部门加强工作监督管理，认真执行劳动纪律，严格执行调整后的工作休息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工用心工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。这个通知。XXXX有限公司。2023年1月5日。各党支部、各部门：2023年元旦、春节将至，为严明政治纪律和政治规矩，防止“四风”问题，营造欢乐祥和、崇廉尚俭的节日氛围，现就有关事项通知如下：一、提高政治站位，筑牢廉洁思想防线各党支
4、部、各部门要把政治建设放在首位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高政治站位、保持政治定力，通过多种方式和各种渠道，持之以恒纠正“四风”，教育引导全体党员干部、员工廉洁自律，不折不扣贯彻落实中央、国资委党委、驻委纪检监察组和集团公司、电力公司的部署和要求，认真学习中央纪委网站通报违反中央八项规定精神问题的典型案例，以案为鉴，举一反三。同时，坚决遏制餐饮浪费现象，大力倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和餐饮消费习惯，树立节俭、文明、廉洁过节的新风气。二、压实主体责任，增强廉洁自律意识各党支部、各部门要进一步压紧压实党风廉政建设的主体责任，加强党风政风的日常监督，对苗
5、头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正，做到真抓真管、严抓严管，确保相关要求落地落实。节日期间，广大党员干部及员工要自觉遵守廉洁自律各项规定，遵守驻委纪检监察组“十五个严禁”和集团公司、电力公司各项纪律要求。特别是要贯彻执行好集团公司“禁酒令”，严禁用公款相互宴请，“两节”期间各部门与各部门、各部门与业务单位、所属各单位之间不准使用公款搞相互宴请，严禁借项目审批、货款结算、工程验收之机吃拿卡要、收受礼金红包，确保节日期间风清气正。“十五个严禁”：严禁“走秀式”调研和“表演式”慰问等形式主义、官僚主义行为；严禁违规用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼；严禁违规收受和提供电子礼品、电子礼券
6、、电子红包等；严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用；严禁违规用公款购买消费高档酒水；严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待；严禁违规公款吃喝、旅游、娱乐、健身等；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动；严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财；严禁违规取得、持有、使用健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或违反公务接待规定及其他有关规定，打着“公务接待”、“商务活动”、“外事活动”等旗号，领取、发放、赠送上述卡或券；严禁违规打高尔夫球；严禁公车私用、“私车公养”，或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用，或象征性付款公车私用；严禁违规出
7、入私人会所；严禁组织、参加隐秘聚会；严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。三、强化监督执纪，严肃查处违纪问题公司纪委要加大监督执纪查处力度，对发现的问题要通报曝光，坚决防止“四风”问题。对不制止不收敛、顶风违纪的要毫不留情，发现一起查处一起，严查快办，持续释放从严执纪、动辄则咎的强烈信号。各乡镇党委、人民政府，县委各部门，县直、驻县各单位，各人民团体：2023年10月24日，喀什地区疏附县对“应检尽检”人员进行定期检测中，发现1例新冠肺炎无症状感染者。发现无症状感染者后，当地疫情防控指挥部立即对其密切接触者、密切接触者的密切接触者进行核酸检测，截至10月25日14时，137人呈阳
8、性，均与24日发现无症状感染者其父母所在的三村工厂相关联,经专家诊断，均为无症状感染者。为巩固我县疫情防控成果，现就做好当前疫情防控工作通知如下。一、不前往风险地区。广大市民请密切关注新疆喀什地区疫情进展信息，近期非必需不前往喀什地区。如确需前往，请务必提前报备并做好个人防护；从喀什市返余后，应及时主动向单位、村（居）报告，并配合落实相关防控措施。二、主动上报检测。请10月8日后有喀什地区旅居史、与喀什人员有接触史的人员，在做好个人防护前提下，主动向村（居）进行报告登记，并接受村（居）管理措施，按照“应检尽检”的原则，进行至少1次新冠病毒核酸检测。对故意隐瞒造成严重后果的，将由公安机关依法进行
9、处理。三、返（入）余主动报备。正在新疆喀什地区旅居的市民，返（入）余必须提前3天向所在乡镇、村（居）、单位报备，到达目的地后，第一时间接受至少一次核酸检测，期间实施相对集中隔离，在检测结果为阴性、测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。四、加强防范意识。秋冬春季是呼吸道传染病高发季节，新冠疫情风险增加，广大群众要时刻保持个人防护意识，养成随身携带口罩，科学规范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时）、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的卫生习惯。减少聚餐，使用公筷和公勺。出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状时在做好个人防护前提下，及时前往县人民医院就诊排查，并主动告知近期外出史和重
10、点新疆喀什人员接触史。中心两部：因工作需要，经研究决定，相关人员及工作调整如下：一、人员调整XXX同志、XXX同志调入综合(考务)管理部。XXX同志、XXX同志调入题库(网络)管理部。调整后的人员分工，由部门提出意见，上报中心领导审批。二、工作调整考务管理工作由题库(网络)管理部移交到综合(考务)管理部。其中，鉴定统计工作暂由题库(网络)管理部负责，自XXX2年1月1日起交由综合(考务)管理部负责。全国统考和高新技术考核工作仍由题库(网络)管理部负责。网络维护工作由综合(考务)管理部移交到题库(网络)管理部。以上人员及工作变动，自通知下发之日起生效，由部门负责人安排好交接工作，确保交接顺利，保
11、证中心各项工作的正常有序开展。兵团职业技能鉴定中心各村(社区)党组织,各村(居)民委员会，机关各科室，各相关单位：为规范信访事项办理工作，强化办理部门责任，维护信访人合法权益，保障街道各项事业和谐稳定，根据国务院信访条例及省市各级相关部门对信访工作的要求，现就进一步规范信访事项办理工作通知如下：一、工作目标按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，明确各村(社区)、机关各职能科室和相关单位的责任。进一步加强信访事项办理的单位职责、工作流程、办理要求和工作保障，确保信访件办理工作调查核实到位和处理答复到位，切实提高信访件办理效率和质量，逐步化解信访积案。二、接访工作街道信访接待工作，按
12、信访人去向分为街道主要领导接访，各条线(含分管领导)接访，信访大厅接访三种情况。处置流程分别如下：流程一：信访人到街道主要领导处反映情况的，除主要领导接待的情况外，信访人应由涉访主要职能科室负责人或分管领导和分管信访科工作人员引导至涉访科室或信访接待室(街道接访大厅)进行接待，做好接访记录，并视情况通知相关村(社区)和相关单位主要负责人第一时间到场参加接待，信访调处情况应及时向主要领导反馈。流程二：信访人到各职能科室反映情况的，涉访主要内容不属于本科室职责范围的，接待人员应引导信访人到相关科室或信访接待大厅;如属于本科室职责范围的，接待人员应对反映的情况进行登记，做好解释劝导工作，落实信访办理
13、责任人;责任人需对办理情况做好记录，并将相关情况报信访科备案。流程三：信访人到接访大厅反映情况或上级部门转办、交办的信访件，根据正常信访流程处理：信访科登记分类呈领导批阅由相关领导督办转交职能部门或相关驻村和社区群众工作队办理被交办相关人员答复信访人处理、答复情况反馈信访科信访科对办理材料进行归档。处理过程中信访科负责转交和督办催办。凡接访涉及“三重一大”项目的，由街道党政联席会议讨论确定;凡接访涉及不能解决的信访事项，由分管领导提交街道党政主要领导或党政联席会议讨论并作出决定，由街道信访科负责答复。三、信访件办理流程1、受理：街道信访科受理信访件或收到上级交办信访件后，根据分管领导在靖城街道
14、信访办理单上的批示或按归口管理原则，及时将信访事项转交有关职能科室和单位承办，如办理要求注明按信访程序办理的信访件，由街道信访科负责在受理后15日内向信访人发出信访事项受理告知单。信访事项涉及多个科室职责权限的，按分管领导的意见，由信访事项涉及的主要职能部门牵头会办。承办单位收到信访件后，在信访办理送达回执上签收，如对转交的信访件有异议的，在收到信访件当日内反馈信访科。2、办理：信访事项承办职能科室和村(社区)应及时落实信访事项办理责任，街道级一般信访事项(主要指市长热线及其他不需要按信访程序办理的信访件)应在7个工作日内办结，信访事项情况复杂的(主要指靖江市信访局及以上访、信等需按信访程序办
15、理的信访件)应在60日内办结，填写靖城街道信访事项办理情况签批表后及时将办理结果向街道信访科报结。对重要情况或需急办的事项，应当及时处理。遇特殊情况不能按时办结的，应向街道信访科提前告知原因及办理计划，经分管领导批准，可适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。对上级机关转来的有明确办结时限要求的信访件，应在上级机关规定的时间内办结。承办职能科室和村(社区)上报的答复内容，发出信访事项答复意见书或信访事项处理意见书等行政文书，以办理部门为主体、信访科配合答复信访人，信访人须在送达回执上签字。信访人未署名或地址不明的，应将办理结果存档备查。4、催办和退办：信访事项承办职能
16、科室和村(社区)未在规定办理期限内办结信访件且未说明理由的，由街道信访科发出信访事项办理催办单;对各承办职能科室反馈的不符合信访报结或回复要求的调查材料，予以退办处理并发出信访事项反馈材料退办单，直至相关情况调查清楚为止。因退办件或催办件而导致无法及时回复信访人，产生相应后果的，由各承办职能科室和村(社区)承担相应责任。四、完善街道层面信访工作格局街道机关各科室由分管领导牵头负责，并指定一名信访工作联络员。各村(社区)由党组织书记负总责，并指定专人具体负责落实。五、建立信访件办理情况定期通报制度街道每季度通报各村(社区)、机关各职能科室信访件办理、报结情况。对因办理信访事项措施不力，造成信访人
17、就同一合理诉求重复信访三次以上或引发集体访、越级访的，由街道主要领导对该信访件进行批示督办。六、落实不稳定因素定期排查制度各村(社区)、机关各职能科室和驻村(社区)群众工作队必须每月一次以上开展所辖区域、所驻村(社区)的信访问题和不稳定因素排查，填写靖城街道重大信访、矛盾纠纷隐患排查登记表，并在每月25日前上报街道信访科(敏感时期信息报送按上级有关要求进行)。对排查出的问题，要严格落实化解责任，明确主要责任人，限期妥善解决和处理，把信访工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来。对群众初信初访反映的问题，力争一次处理到位，努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态，杜绝矛盾上交和推诿、拖延、扯皮现象，切
18、实提高初信、初访一次办结率。街道各相关职能科室和各村(社区)要切实履行职能，尽好责任，着力提高基层信访工作能力和水平，确保基层社会矛盾和信访问题能及时发现、控制和化解。同时，要从源头上防范和减少信访问题发生，减少矛盾积累集聚和激化上交，努力实现琐事不出网格，小事不出村，大事不出街道，形成就地化解矛盾纠纷的良好氛围。各乡(镇)纪委、街道纪工委：为切实加强新形势下农村党风廉政建设，进一步明确乡镇纪委信访举报件办理职责和程序，根据关于进一步规范乡镇纪委信访举报件办理工作的指导意见(x委责办20232号)关于进一步加强基层信访举报工作的通知xxxxx纪检监察信访工作操作规程的有关规定，现就进一步规范全
19、区乡镇(含街道办事处纪工委，下同)信访举报件办理工作通知如下：一、明确办理范围本通知信访举报件指区纪委监委和乡镇党委转(交)办、乡镇纪委自收和其他单位移交的群众信访举报中形成的有关资料，包括检举、控告、申诉和批评建议等。乡镇纪委信访举报件办理范围包括乡镇党委管辖范围和权限内的下列事项：对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告;授权范围内监察对象不依法履职、秉公用权、廉洁从政从业等职务违法行为的检举控告;涉及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的批评建议等。乡镇纪委应当公布信访举报受理范围、通信地址、来访接待场所地址、举报电话号码及信
20、访举报处理程序等事项，加强信访举报宣传，引导党员和群众依法、有序、如实举报。二、厘清职责权限乡镇纪委信访举报件办理工作应坚持党委领导、纪委承办、分工协作、注重实效原则，建立职责明确、流程规范、顺畅高效的工作机制，既严肃查处发生在群众身边的腐败和作风问题，又有效化解矛盾，密切党群干群关系，厚植党在基层的执政基础。乡镇党委承担本地党风廉政建设主体责任，党委书记是第一责任人。乡镇党委应加强对纪委信访举报办理工作的组织领导、协调推进、形势研判、问题解决、人财物保障，负责问题线索排查、初步核实、立案、办理结果等的审核审批，统筹解决涉及群众诉求的问题，加强政策宣讲、群众教育，深化“微权力”运行风险源头防控
21、。乡镇纪委承担本地党风廉政建设监督责任，纪委书记是第一责任人。乡镇纪委办理辖区管干权限内的信访举报件，负责受理、分流、线索排查处置、初步核实、立案、回复等具体工作，协助乡镇党委做好形势分析、研究提出工作建议等，推动乡镇相关部门、村级党组织履行党风廉政建设主体责任，深化源头治理，有效化解矛盾。乡镇相关部门积极配合做好信访举报件办理、矛盾纠纷化解、政策宣传解释、具体问题解决等工作。三、准确分类分流乡镇纪委接受信访举报后，应准确分析研判内容，按业务范围内、业务范围外、业务范围内外问题交织三类情形分类处理。业务范围外。属于诉求解决困难、调解纠纷、咨询政策等业务范围外的，乡镇纪委应及时告知信访人不予受理
22、的原因，并引导其向正确的渠道反映问题，或移交相关职能部门处理。业务范围内。属于对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的批评建议及咨询相关制度等情形的，乡镇纪委能当面答复解释的，应认真答复解释;需要报告乡镇党委的，应在2个工作日内报告乡镇党委，并由乡镇党委回复解释。属于检举、控告管干权限内的党组织、党员违纪违法等，逐一受理登记，建立台账。属于上级纪检监察机关管理的应当立即密封，在3个工作日内报送区纪委监委信访室，不得瞒报、漏报、迟报，不得扩大知情权。业务范围内外问题交织。按照反映违纪违法问题是否具体、利益诉求与违纪违法问题的因果关系等情况，分别作出处理。虽提出利益诉求，但反映违纪违法问题比较具
23、体的，予以受理;虽然提到违纪违法问题，但无实质内容，主要反映利益诉求的，可转相关职能部门或引导信访人向有关部门反映。对既有受理范围内，又有受理范围外的多个信访举报事项，应分类处理，属于受理范围的应予以受理，不属于受理范围的可转相关职能部门或引导信访人向有关部门反映。四、规范办理程序乡镇收到署名举报和匿名举报件后，应按照以下程序办理。受理告知。乡镇在收到署名反映的信访举报后，原则上要在受理信访举报5个工作日内当面或采取电话、短信、邮寄等方式告知信访人受理的相关情况。告知内容包括办理单位、办理时限、信访人的权利和义务等事项。双向承诺。凡属初信初访的信访举报，且提供信访人真实姓名、身份及准确联系方式
24、的，承办单位与信访人在受理信访举报5个工作日内签订双向承诺书。承办单位承诺内容包括公正调查处理、保护举报人合法权益、办结时限等，信访人承诺内容包括如实反映问题、积极配合调查、调查处理期间不再重复、多头、越级举报等。线索处置。乡镇纪委受理业务范围内的信访举报件，5个工作日内要进行集体分析研判，按照初步核实、谈话函询、暂存待查、予以了结四类方式提出处置意见，集体研究决定的处置意见由乡镇党委书记审批。乡镇纪委在谈话函询、初步核实工作结束后，承办人员及时形成谈话函询、初步核实情况报告，经乡镇纪委集体研究后，提出处理意见报乡镇党委审批。乡镇纪委对乡镇党委研究决定有不同意见的，或乡镇党委认为涉及重大、疑难
25、、复杂事项难以决定的，应当报区纪委监委研究决定。采用暂存待查、予以了结方式处置问题线索的，或在初步核实后予以立案的，应当严格按照有关规定和程序办理。限时办结。对事实清楚、情况明了的信访案件，限时在1个月内办结;对情况复杂、问题较严重的信访案件，限时在2个月内办结;因特殊原因不能按时办结，需顺延时间的，承办单位应与信访人沟通、做好解释说明工作，并及时将有关情况反馈区纪委监委信访室。六、加强办结管理信访举报件办结后，承办人应在10个工作日内向信访人反馈调查处理结果。实名信访举报件，一般应当面回复反馈，并签订反馈结果意见书;若确实不能当面回复的，可以通过电话等形式进行回复。实名举报的信访人对办理结果
26、不满意的，要详细了解原因，针对合理问题再核查再回复。对匿名反映涉及面广的问题或实名反映的问题，乡镇纪委认为核查处理情况事实清楚、证据确凿、处理恰当但信访人仍不满意的，应当组织辖区党员、群众(群众代表)和信访人等进行公开回复，并开展办理结果满意度测评、听取辖区群众建议意见。满意度测评结果达到85%以上，按程序作了结处理，并将评议结果反馈上级纪检监察机关;满意度低于85%，承办单位要重新调查核实，若确有特殊原因可不重新调查处理的，应向上级纪检监察机关作出说明。对因政策解释不清、公开不到位且反映问题核查不属实的信访举报件，见面回复时，相关行业主管部门同时开展政策宣讲。对捏造事实诬告陷害的，要依法进行
27、打击。加强对信访举报办结件的信访举报人或所在区域的回访，掌握动态，防止反弹。信访举报件办结后，乡镇纪委应当以正式文件形式制作结案报告，载明了结方式、核查情况、答复反馈情况、满意度测评等，报乡镇党委书记审签同意。对区纪委监委交办、转送件，按要求报送办理结果和x阳区纪检监察信访举报件办结签字表。实名举报办结后要一并报送受理告知书、双向承诺书，开展了办理结果满意度测评的信访举报件，一并报送满意度测评汇总表。由区纪委监委联系纪检监察室初审，转区纪委监委信访室复审后，报分管领导和主要领导审定。七、注重源头治理乡镇党委应定期分析研判辖区信访举报形势，主动排查矛盾、化解纠纷，对苗头性问题早发现、早处置;对信
28、访举报中的合理合法诉求，落实办理机构和具体责任人，明确办理要求，及时化解;对事实清楚、予以了结但仍然缠访、重访的，应安排乡镇领导班子成员包案化解，跟踪做好政策解释，强化群众教育，引导其合理正确表达诉求;加强对乡镇、村居干部教育、监督、管理，切实转变工作作风，改进工作方法，密切干群关系;强化廉政风险防控，健全涉农项目、惠民资金、三资管理等制度，督促落实乡镇政务和村务公开，从源头降低信访数量。乡镇纪委每季度次月上旬将季度信访受理、办理等情况报区纪委监委信访室备案。八、健全问责机制建立定期通报制度。区纪委监委信访室每月对各乡镇信访举报件受理和办理情况进行通报，并抄送乡镇党委主要负责人。建立约谈提醒制度。区纪委监委对存在信访数量大、重访件多、群众反映强烈、网络舆情突出、信访化解工作推进迟缓、效果不明显等问题乡镇的党委、纪委主要负责人实施约谈提醒。加大责任追究力度。严格落实信访举报办理责任制，对办理工作不力、违反相关规定的，简单应付、久拖不办，泄露举报内容，隐匿、丢弃信访举报件，利用信访举报件进行敲诈勒索、索贿受贿，为压制、迫害、打击报复举报人提供便利，办关系案、人情案及压案不查、瞒案不报等行为的，按照有关规定从严处理和问责，既追究直接责任，又追究领导责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。