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1、安全生产相关的规章制度(精选5篇)平安生产相关的规章制度(精选5篇) 在现在社会，越来越多人会去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，每个公司都有自己的规章制度。下面是为大家整理的平安生产相关的规章制度例文，希望能关怀到大家! 平安生产相关的规章制度【篇1】 1、平安生产规章制度建立的依据 1)平安生产规章制度是以平安生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。 2)平安生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和把握。 3)以国际、国内先进的平安生产管理方法为依据 2、平安生产规章制度建立的原则 1)必需坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的原则 2)
2、主要负责人原则：建立健全本单位平安生产责任制，组织制订本单位平安生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。 3)系统性原则：生产经营单位平安生产规章制度的建立，应依据平安系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。 4)规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保平安生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。 3、规章制度体系的建立 1)综合平安管理制度(平安生产管理目标、指标和总体原则;平安生产责任制;平安管理定期例行工作制度;承包与发包工程平安管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度) 2)人员平安管理制度(平安教育培训制度;劳动防护用品发放使用和管
3、理制度;平安工具的使用管理制度;特种作业及特种危险作业管理制度;岗位平安规范;职业健康检查制度;现场作业平安管理制度) 3)设备设施平安管理制度(三同时制度;定期巡查检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;平安操作规程) 4)环境平安管理制度(平安标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度) 4、规章制度建立的管理 1)起草。依据本单位生产责任制，负责平安生产管理部门或相关职能部门负责起草 2)会签或公开征求看法。起草规章制度，应通过正式途径征得相关职能部门或员工的看法和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。 3)审核。规章制度签发前，应进行审核。由负责法律事务的部门进行合规性审
4、查;应邀请相关专业技术性专家进行审核。 4)签发。技术规程、平安操作规程等技术性较强的平安生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发;涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。 5)发布。生产仰慕单位的规章制度，应接受固定的方式进行发布，如红头文件形式、内部办公网等;发布的范围应涵盖执行的部门、人员;有些特殊的制度还正式送达相关人员、并由接收人员签字。 6)培训。新颁布的平安生产制度、修订的平安生产规章制度，应组织进行培训，平安操作规程类规章制度还应组织相关人员进行考试。 7)反馈。定期检查平安生产规章制度执行中存在的问题，或建立信息反馈此道，准时把握平安生产
5、规章制度的执行效果。 8)持续改进。单位应每年制定规章制度的制定、修订方案，并应公布现行有效的平安生产规章制度清单。对平安操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3-5年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建立和管理有序进行。 平安生产相关的规章制度【篇2】 第一章总则 第一条为了加强_地区营林生产工作的平安管理，防止和削减营林生产平安事故，保障从业人员生命财产平安，确保平安生产，依照相关规定、标准，结合我区营林工作实际，制定_地区营林生产平安管理暂行规定。 其次条_地区辖区内从事营林生产作业的经营单位，适用本规定。 第三条营林生产经营单位必需坚持“平安进展、平安第一，预防为主
6、，综合治理”的方针。 第四条营林生产经营单位必需遵守国家、省政府平安生产的法律、法规和相关规定，加强平安生产管理。 第五条营林生产经营单位要建立健全平安生产组织机构、平安生产责任制、平安管理制度和岗位操作规程。要严格落实“管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安”要求。完善平安生产设施条件，确保营林生产经营活动顺当进行。 第六条营林生产经营单位工会依法组织从业人员参加本单位平安生产工作的第七条营林生产经营单位的从业人员享有平安生产保障权利，并依法履行平安生产方面的义务。 其次章营林生产平安管理基本要求 第八条营林生产经营单位应逐级落实平安生产责任制，签订平安生产责任状。外聘作业
7、人员必需签订用工合同，明确平安生产义务和权利。单位要为生产作业人员参加工伤保险，并乐观投保平安生产责任保险。 第九条营林生产单位必需配备平安员，平安员必需熟知平安生产学问，在一线检查时候应有明显的标识，如佩戴袖标等。 第十条营林生产经营单位必需准时为从业人员发放符合国家标准、在使用期限内的劳动防护用品。发放时认真填写发放记录，并监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 第十一条营林生产经营单位要对从业人员进行平安生产教育、培训，培训合格后方可上岗作业。 第十二条营林作业场所要明确平安管理责任。各作业组要有班组长跟班作业，随时督促检查班组平安生产工作，发觉平安隐患要准时整改。 第十三条营林生产经
8、营单位要制定平安生产应急预案，发生紧急状况时要启动应急预案，各小组要分工明确，妥当实行有效措施防止事故扩，爱惜事故现场，要依据时限要求准时、精确、完整的向当地管理部门和平安监管部门报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。并做好善后处置工作。 第十四条作业人员工作时应做好个人防护，穿长袖紧身衣服及高筒靴，枉防虫罩，扎紧袖口、领口和裤脚口以防止蜱虫(草爬子)的叮咬;春季要为作业人员注射森林脑炎疫苗，提前做好预防。 第三章车辆平安管理 第十五条营林生产车辆、通勤车辆必需严格遵守道路交通平安法，驾驶机动车上道行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志、配置平安设施，并随车携带机动车行驶证。保证行
9、车平安;与客车会车时，必需先行避让。 第十六条营林生产车辆、通勤车辆要按规定检验机动车平安性能，定期修理、保养，保证车辆状态完好。严禁车辆带病运行使用。 第十七条营林作业组建点、撤点时，要选择驾驶阅历丰富，生疏路况的驾驶员，严禁客货混载、超员、超速。同时要有专人(管理人员)押车，把握平安车速，保证平安行驶。 第十八条营林生产经营单位要使用或雇佣合法资质的车辆，并加强对驾驶员的平安教育，督促遵章守规。 第四章营林生产作业点平安管理 第十九条营林生产作业点搭建营地要选择地势平坦、背风、朝阳的地点(坡度5度以下)。在雨季或多雷电区，营地绝不能扎在高地上、高树下或比较孤立的平地上。要将已经选择好的帐篷
10、区打扫干净，清除石块，矮灌木等各种不平整、带刺、带尖物的物品，并填平地面。 其次十条营林生产作业人员在春秋两季生产时，必需办理野外作业证，经过防火学问培训合格后，方可进山作业。 其次十一条营地四周要打防火隔离带,烟筒必需安装防火罩。在防火期内应有二号工具、防火桶及细沙等灭火器具。 其次十二条用火区应在下风处，距离帐篷区应保持确定平安距离，防止火星烧破帐篷。炉筒和帐篷连接处要实行防火隔离措施。生产、生活用火要确定有专人管理。使用蜡烛时要与帐篷和可燃物保持确定距离。严禁卧床吸烟和任凭丢弃烟头。 其次十三条机库与员工帐篷不得连接搭建，机具、油料严禁放置于帐篷内。机库与员工帐篷之间平安距离不得小于50
11、米。 其次十四条营林生产作业点必需设置醒目的平安标志，张贴或悬挂平安标语、条幅。要建立健全平安生产责任制、岗位职责、操作规程、平安教育、平安检查记录等。 第五章割灌机、油锯、作业人员平安管理 其次十五条割灌机操作人员、油锯手必需经培训合格后，方可上岗作业。首次使用前要仔细阅读使用说明书。 其次十六条严禁酒后、疲乏、患病者操作割灌机、油锯。 其次十七条要穿紧身的长袖上衣和长裤，不要穿短袖、裙子、穿戴围巾、领带和工作衣进行作业。 其次十八条按规定穿工作服和戴相应劳保用品，如平安帽、防护眼镜、手套、防滑工作鞋等。 其次十九条添加油料时，油箱盖和加油口四周必需在加油前清洁，以免有杂物进入油箱，割灌机要
12、放置一平坦地方，使油箱盖朝上，加满时不能外溢，加油后确定要用手拧紧油箱盖。 第三十条要经常检查平安装置是否结实，各部分的螺丝和螺母是否松动，燃油是否漏出，特别是刀片的安装螺丝及齿轮是否结实。 第三十一条保养与修理时，关闭发动机，卸下火花塞高压线。 第三十二条割灌机手在同一工作面作业时，平安距离不得低于20米，油锯手在同一工作面作业时，平安距离不得低于50米。 第三十三条割灌机与捡枝丫人员之间要保持20米以上的平安距离。 第三十四条留意怠速的调整，应保证松开油门后锯头不能跟着转。 第三十五条严禁在使用机器时或在机器四周吸烟，防止产生火灾。 第三十六条如碰撞到石块、铁丝等硬物，或是锯片受到撞击时，
13、应将发动机熄火。检查锯片是否损伤，假如有特殊现象时，停止使用。 第三十七条割灌机手、油锯手在5级以上风或者降雪天气禁止作业，以免风折木伤人或者视线不清伤人。 第三十八条割灌机手不宜长时间作业，3-4小时应强制休息，同时检查各个零部件是否松动，特别是锯片部位。 第三十九条机器运输中应关闭发动机。搬运或存放机器时，锯片上确定要有爱惜装置，搬动时要使锯片向前方。 第四十条油锯在清理风倒木、悬浮木、折断木时不得单作业，应配备助手，使用支架，并截断就地归堆。 第四十一条中幼林抚育人员必需正确使用佩戴劳动防护用品，经过培训合格后方可上岗作业。严禁酒后从事生产作业。 第四十二条抚育后采伐木和藤条灌木不得高于
14、5公分，伐区内高于40公分的.旧伐桩必需伐掉。 第四十三条枝丫归堆后必需横山堆放，长不超过2米，宽不超过1.5米，高不超过1米，堆要整齐，成行成列，在林地空间，不得靠近活树。 第四十四条修理打枝时，要将低于1.7米的死枝清理干净，确保树干光滑。 第六章采种作业人员平安管理 第四十五条采种作业人员，要选择技术娴熟，受过专业训练的人员担当，患高血压、心脏病、癫痫和不适合高空作业人员，禁止上树采种。 第四十六条上树采种，必需使用爬树器、平安带、平安绳等设备，保证防护设备质量，牢固适用。采种作业人员每组不得少于3人。 第四十七条在上树采种时，必需站在不易折断的枝丫上，并系好平安带，严禁跨越树采种。接受
15、机械设备采种作业的，应留意机械的平安使用和油料的平安管理。 第四十八条遇有搭挂树和挂枝的树木，以及身畸形怪状等易折易断树木和五级以上风、雨、雪天时，不准上树采种。 第四十九条地面捡运种子人员应佩戴好平安帽,严禁与采种人员交叉作业。 第五十条采种人员上下树时，地面上要有人监护以防蹬空坠落，不准单人作业。 第七章割带、整地、造林人员平安管理 第五十一条割带、整地等作业人员，在作业时必需保持5米以上的平安距离。 第五十二条清理倒木、树头、枝丫时，要抬运，不准用肩扛，在坡度较和有滚动危险的地段清理倒木时，不准站在下坡作业。 第五十三条割带、刨穴、抚育等作业使用的工具，要经常检查，安装要结实，并将刀、斧
16、上套，锯上夹。 第五十四条刨穴时，首先清除障碍物，确保作业平安。 第五十五条整地与造林同时进行时，前后距离不得小于3米。 第五十六条在30度以上陡坡造林时，要防止浮石滚落伤人。 第五十七条造林设临时假植棚、要搭结实，经平安员检查，合格后方可使用。 第五十八条作业人员要了解生疏生产作业场所的环境，严禁单人出行，以防丢失迷山。 第八章附则 第五十九条本规定由_地区行署平安生产监督管理局负责解释。 第六十条本规定自_年x月x日起施行。 平安生产相关的规章制度【篇3】 第一章：总则 平安生产是公司生产进展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的平安生产是一项长期困难的任务，因此必需贯彻平安生产、预防为
17、主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想熟识，落实各项平安管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。 其次章：平安生产组织架构平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构。公司总经理为平安生产 第一责任人，任平安生产小组组长，负责本公司的平安事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责平安事务的日常管理工作;各部门负责人任平安生产领导小组成员，负责落实执行本部门平安生产事项。各部门设立一名兼职平安员，负责监督、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。 第三章：平安生产岗位职责 一、平安生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国
18、家有关平安生产的法律、法规和规章制度，对本公司的平安生产、劳动爱惜工作负全面领导责任。 2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。 3、把平安管理纳入日常工作方案。 4、乐观改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合平安技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细则。 二、平安生产领导小组的职责 1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职平安员、消防员(车间)人选。 3、组织本部门开展平安生产宣扬教育活动。 4、负责本部门的平安责任制、平安
19、教育、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并督促实施。 6、关心和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产状况。 8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门平安生产措施执行状况(平安生产责x区与管理工作责x区的责任人相同)，在例会上通报检查状况，准时做好平安总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事故发生。 三、平安员岗位职责 1、具体负责相x区域(车间车辆、设备操作等)的平安管理、宣扬工作。 2、每日巡查相x区域的平安生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及平安完好，准时订正解决平安隐患，落实
20、整改措施。 3、了解管辖区域的平安生产状况，定期向平安生产领导小组汇报平安生产状况。 4、准时汇报突发事故，协同公司平安生产领导小组处理事故，维持事故现场，准时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。 四、义务消防员岗位职责 1、接受平安员的工作支配，分管每一具体区域的平安生产工作。 2、由平安员组织，进行不定期的消防演习，确保把握基本的消防技能。 3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查，发觉平安隐患马上制止并做好防范措施，向平安员汇报。 4、关心平安员负责事故现场的处理工作。 五、员工的平安生产职责 1、乐观参加公司组织的平安生产学问的学习活动，增加平安法制观念和意识。 2、严格依据操作规程作业
21、，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动爱惜用品。 4、准时向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。 第四章：平安会议公司建立健全平安生产例会制度。 每月的工作总结各部门要求有平安生产方面的内容，定期分析平安生产状况，对重大平安生产问题制订对策，并组织实施。 第五章：平安培训 一、公司全体员工必需接受相关的平安培训教育。 二、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组平安学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组平安教育。 三、公司对全体员工必需进行平安培训教育，应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。 四、本公司特种作
22、业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必需接受相关的专业平安学问培训，确保有资格后方可支配上岗。 第六章：平安生产检查 一、公司必需建立和健全平安生产检查制度。车间平安生产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。具体要求是： 1、生产岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认平安牢靠后才进行操作。内容包括： (1)设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效; (2)规定的平安措施是否落实; (3)所用的设备、工具是否符合平安规定; (4)作业场地以及物品的堆放是否符合平安规
23、范; (5)个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠; (6)操作要领、操作规程是否明确。 2、日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生产现场巡察和检查平安生产状况，主要内容是： (1)是否有职工反映平安生产存在的问题。 (2)职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规程。 (3)生产场所是否符合平安要求。 3、专业性平安生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 第七章：生产场所及设备平安措施 一、公司必需严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场
24、所。生产经营场所必需符合如下要求： 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置平安警示标志。 3、生产、使用、储存化学危险品应依据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。 4、生产作业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其平安设施，必需符合如下要求： 1、生产设备必需进行正常维护保养，定期检修，保持平安防护性能良好。 2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱惜性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气
25、设备。 3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，_实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 三、特种设备必需按下列检验周期进行平安性能检验： 1、溶解乙炔气瓶，每_年进行一次检验。 2、液化石油气钢瓶，出厂满_年进行 第一次检验;出厂满_年进行 其次次检验;出厂九至_年的，每两年检验一次。 第八章：职工平安卫生爱惜措施 企业在必要的时候支配员工加班，最好依据法律规定支付相应的工资，即平常晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建议企
26、业明确工资基数的计算标准。 另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做好与基本工资的区分，以明确企业的确支付员工加班费。 一、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。 二、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。 三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止支配未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。 四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。 第九章：伤亡事故管理 一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好
27、报告、调查、分析、处理等管理工作。 二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立刻组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱惜事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。 平安生产相关的规章制度【篇4】 一、目的： 通过对设备的有效管理、使用和维护，使设备保持良好状态，满足生产要求。 二、适用范围： 1、与生产有直(间)接关系的设备及其附带设施。 2、模具及其附带设备。 3、仪器、仪表、试验测试设备。 4、其它有关用水、电等设备。 5、设备相关的使用说明书、图纸、合格证等档案资料。 三、管理部门职责： 1、设备动力部：负责公司设备的更新改造、使用维护保养以及设备的资产管理、设备所需要的能源动力管理等。
28、 2、模具车间：负责公司模具的维护、保养、领用等管理。 3、理化试验室：负责公司各种仪器、仪表、试验测试设备的使用保管、定期检查鉴定和校验管理。 4、车间等使用部门：负责相关设备日常维护、保养和管理。 5、办公室：负责设备台帐、档案管理。 四、设备的购置： 1、申购： (1)新设备的申购由使用部门提出设备需求规划书、详细规格表及请购单。 (2)设备修理用备品备件的请购，原则上由设备动力部提出请购单。 2、订购： 设备动力部按总经理批准的请购单，向经评估认可的厂商下单订货，并确认交期、品质要求(性能、指标等)、验收条件、付款方式等。 3、进厂验收： (1)新设备进厂后，由设备动力处会同使用部门共
29、同开箱、安装调试。重点、关键设备或特殊设备应由设备动力部支配或托付专业安装单位进行。 (2)新设备安装调试后，阅历证合格后，由设备动力部办理设备安装验收移交单。正式移交使用部门，设备使用说明书、图纸、合格证等档案资料移交办公室管理。 (3)新设备验收经试车不合格者，由设备动力部通知供应厂商处理。 (4)自制设备的验收：在制造完工后，设备动力部会同办公室、技术部、使用部门进行验收。自制设备验收时必需有相应的图纸、说明书、精度检验单或技术鉴定书等资料。验收合格后，由设备档案由办公室负责归档。 4、建卡编号：设备验收完成，设备动力部将设备编入设备台帐，并建立“设备卡”及“维护记录卡”等档案。 五、设
30、备的维护、保养： 1、使用与一级维护保养： (1)一级维护保养：设备的日常点检、清扫、加油、消耗品的更换及简易零件的修理，并做好更换与修理记录。 (2)使用部门负责设备的使用与一级维护保养，并对设备保持完好和有效利用负直接责任。 (3)使用部门负责设备日常点检表内规定项目的执行与记录。 (4)新上岗、转岗、调入的设备操作人员在使用设备前，须进行培训，学习设备的结构性能、技术规范、平安操作规程、维护保养学问等基本常识和“三级保养制度”的内容要求，经考核合格后方可操作。 (5)特殊工种，如：行车工、电工等需按国家规定进行专业培训，并经考试合格，由相关部门颁发操作证后上岗。 2、二级维护保养与修理：
31、 (1)二级修理：现场无法自行更换且需特地技术才能恢复机器使用性能的修理。 (2)设备动力部负责设备的二级维护保养与修理，并记录。 (3)设备动力部每年制定定期维护保养方案表，依方案做好定期保养记录表。 3、三级维护保养与修理： (1)三级维护保养与修理：需托付生产厂商或专业机构做精度检查或保养修理。 (2)三级维护保养与修理由设备动力部提出申请，经核准后送修，并记录。 4、预防保养： 日常保养：如加油点检、调整、清扫等; 六、巡查点检; 定期整理：调整、换油、零件交换等; 预防修理：特殊发觉的修理; 更新修理：损坏的修理。 备件储备：由设备动力部制订储备定额。备件选购按公司物品选购相关规定执
32、行。 使用部门如需备件，应填写备件申请单，经生设备动力部审批后领用。 备件应验收入库后，再领用，并严格入库、出库手续。 备件应分类、分区、分机型保管，摆放整齐，标志明显，规范化。加强防锈、防腐措施。定期核对帐物相符。 七、设备的移装、借用： 1、设备的移装：应依据生产工艺的要求，应由技术部提出申请报告，经批准后，由设备动力部负责方可进行。设备的移装过程中的安装事宜，由设备动力处负责实施。 2、设备的借用：外借设备须经设备动力部同意，并报总经理批准后执行，设备动力部应做好外借设备记录。 八、设备的封存管理： 1、对闲置或连续停用三个月以上完好的生产设备，所属车间要填写设备封存(启用)申请单。经设
33、备动力部批准后，方可封存，原则上原地封存。 2、使用部门对封存设备应做到断电、断油、断水等，将设备保养好，涂上防锈油料，套上机床罩，挂上封存牌。设备封存期间，指定专人定期检查和保养，不准任意拆卸设备及零部件。 3、使用部门要求启用封存设备时，应填写设备封存(启用)申请单，设备动力部批准后，方能启封投产。 九、设备的报废： 1、凡列入固定资产的设备，符合下列条件之一的，可按规定申请报废： (1)超过使用年限、主要结构陈旧、精度低劣、生产效率低，且不能改装利用或大修虽能恢复精度，但经济上不如更新合算。 (2)使用年限未到，但不能迁移的设备，因建筑物改造或工艺布局必需拆毁的。 (3)设备损耗严峻，大
34、修后性能精度仍不能满足工艺要求的。 (4)腐蚀过甚，绝缘老化，磁性失效，性能低劣且无修复价值者或易发生危险的。 (5)因事故或其他灾难，使设备患病严峻损耗无修复价值的。 (6)国家规定的淘汰产品。 2、设备报废的审批：凡符合报废条件的设备，由使用部门提出申请，报设备动力部填写设备报废申请单，经公司领导及上级主管部门批准后，方可报废设备。设备未经批准报废前，任何部门不得拆卸、挪用其零部件和自行报废处理。 3、销帐：设备经报废后，应在设备台帐等表单中予以销帐处理，应注明报废日期、报废批准人、报废执行人等。 十、特殊工序设备、特种设备的管理 1、操作人员须经特地技术和岗位培训考试合格后，方可操作设备
35、。 2、操作人员须严格遵守平安操作规程，严禁超负荷、违反规定使用设备。 3、特殊工序设备要满足工艺要求。使用部门须定期进行设备的精度检查，并将检查记录设备动力部备查。 4、特种设备须完好运行，严禁带病作业，并按国家规定年检和审核。特种设备的驾驶、操作人员，必需按国家规定培训合格后操作。 十三、设备事故处理： 1、事故类别：依据事故性质和所造成的损失分为一般事故、重大事故、特大事故。 2、事故处理：发生设备事故后，应立刻切断电源，保持现场，通知设备动力部，经鉴定记录后处理。使用部门应在事故发生后三日内填写设备事故报告单。设备动力部组织有关人员，进行调查分析，依据事故性质和损失经济大小，形成处理看
36、法，报总经理审批。 平安生产相关的规章制度【篇5】 首先要依据设备使用管理制度规定的原则，正确划分设备类型，并依据设备在生产中的地位、结构简洁程度、危险系数以及使用场所、维护难度，将设备划分为：特种设备、常用设备、一般设备三个级别，以便于规程的编制和设备的分级管理。 一、新增设备管理规定 第一条本公司各部门需增置的设备经批准购买后，须报设备管理部门备案。 其次条经设备管理部门进行可行性方面的技术询问，方可确定安装项目或增置电气及机械设备。 第三条为保证设备平安、合理的使用，各部门应设一名兼职设备管理员，关心设备管理部门人员对设备进行管理，指导本部门设备操作者依据操作规程正确使用。 第四条设备项
37、目确定或设备购进后，设备管理部门负责组织施工安装，并负责施工安装的质量。 第五条施工安装完毕，由设备管理部门及使用部门负责人验收合格后填写“设备验收报告”方可投入使用。 二、使用设备管理规定 第六条电气机械设备使用前，设备管理部门要与生产部门协作，组织操作人员接受操作培训，设备管理部门负责支配技术人员现场指导培训。 第七条使用人员会操作，清楚日常保养学问和平安操作学问，生疏设备性能达到确定的程度，方可独立操作。 第八条操作人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，精确填写规定的各项运行记录。 第九条设备管理部门要支配专人经常性地检查设备运行状况，并做记录。 三、转让和报废设备管理规定 第十
38、条设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废之前，设备管理部门要进行技术鉴定与询问。 第十一条设备管理部门指派专人对设备使用年限、损坏状况、影响工作状况、残值状况，更换新设备的价值及货源状况等进行鉴定与评估。 第十二条使用部门将附有设备管理部门确认的“报废申请单”上报生产总部，申请报废，再由后勤部门按有关规定处置。 四、设备事故分析处理方法 第十三条发生设备事故，设备管理部门主管、生产部门主管要到现场察看、处理，准时组织抢修。 第十四条发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、缘由、设备损坏程度、影响程度等做记录上报本部门负责人。 第十五条设备管理部门主管、设备操作人员，
39、当事人及有关部门负责人组织进行事故分析，写出“事故分析报告”，签注处理看法，报生产总部及总经理。 第十六条对重大事故由设备管理部门上报生产总部及有关部门，按处理程序准时上报。 第十七条事故处理完毕，设备管理部门主管将“事故分析报告”存入设备档案。 第十八条人为事故应依据状况按“奖惩条例”的条款及处理权限，对责任者赐予行政、经济处分。 第十九条属设备自然事故，设备管理部门要准时进行处理，实行防护措施。 五、设备检修保养规定 其次十条设备管理部门要编制设备检查保养方案，填写“设备检修记录表”，报部门经理审核批复。 其次十六条修理人员依据月检修保养方案，按时按质完成各项内容，并做好记录。 六、设备日
40、常修理管理方法 其次十七条生产设备发生故障，须由车间或生产部报设备管理部门。由设备管理部门派员准时修理。 其次十八条设备管理部门主管或值班人员接到通知，随即在“日常修理工作记录”上登记收到时间，依据设备故障的轻重缓急准时支配有关人员处理，并在记录本中登记派工时间。 其次十九条修理人员在收到后24小时内不能修复的，由设备管理部门主管负责在登记簿上注明缘由，并上报生产总部，联系外援，尽快修复。 七、设备运行动态管理制度 第三十条设备运行动态管理，是指通过确定的手段，使各级维护与管理人员能把握设备的运行状况，依据设备运行的状况制订相应措施。 第三十一条建立健全系统的设备巡检制度，各使用部门要对每台设
41、备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许值)，并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。 第三十二条建立健全巡检制度，保证操作人员负责对本岗位使用设备的全部巡检点进行检查，专业修理人员要负责对特种设备的巡检任务。各使用部门都要依据设备的多少和简洁程序，确定设置专职巡检员的人数和人选，专职巡检员除负责重要的巡检点之外，要全面把握设备运行动态。 第三十三条信息传递与反馈 1、操作人员巡检时，发觉设备不能连续运转需紧急处理的问题，要立刻通知车间管理，由车间管理通知设备管理部门或修
42、理人员，组织处理。一般隐患或缺陷，检查后登入检查表，并做好维护工作。 2修理人员进行的设备点检，要做好记录，除支配处理外，要将信息向设备主管传递，以便统一汇总。 3、修理人员巡检时除做好记录，还要按日汇总整理，列出当日重点问题并向设备主管反应。 4、设备管理部门列出主要问题，准时支配处理，并登入台帐。 第三十四条设备薄弱环节的立项处理。凡属下列状况均属设备薄弱环节： 1、运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位。 2、运行中影响产品质量和产量的设备、部位。 3、运行达不到小修周期要求，经常要进行方案外检修的部位(或设备)。 4、存在担忧全隐患(人身及设备平安)，且日常维护和简洁修理无法解决的
43、部位或设备。 第三十五条对薄弱环节的管理 1、要依据动态资料，列出设备薄弱环节，按时组织检查，确定当前应解决的项目，提出改进方案。 2、设备管理部门要组织有关人员对改进方案进行审议，审定后列入整改方案。 3、设备薄弱环节改进实施后，要进行效果考察，做出评估看法，经有关领导批阅后，存入设备档案。 八、设备故障处理方法 第三十六条设备发生故障，岗位操作和维护人员能排解的应立刻排解，并在当班记录中详细记录。 第三十七条岗位操作人员无力排解的设备故障要详细记录并逐级上报，同时留意操作，加强观看。 第三十八条未能准时排解的设备故障，必需协同修理人员争论准备如何处理。 第三十九条在支配处理每项故障前，必需有相应的措施，明确专人负责，防止故障扩大影响。26