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1、后勤服务管理中心副主任职责后勤服务管理中心副主任职责 后勤服务管理中心副主任关心中心主任抓后勤服务管理中心的全面工作，具体负责：环境卫生管理、绿化管理、资产物资的选购与管理。 一、关心中心主任组织、制定后勤工作进展规划，并以一学年、学期、月为单位做到初有方案，末有总结并以书面形式报中心主任批阅后落实、实施。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 二、主抓环境卫生工作，保证校内环境干净、洁净，培育全院师生形成疼惜环境的良好风气。 三、绿化美化校内管理，做好全院花草树木的管理工作，要把日常管理与提升品位相结合，逐步建立完善全都：管理型、技术型、业务型、干活型相结合的绿化队伍。
2、 四、认真落实学院及处室对资产物资选购与管理的指示要求，不断健全并严格执行各项管理制度，资产物资管住，加强台帐、数据、信息、文档管理工作。 五、认真完成领导交办的其它临时性工作。 篇2:中学2022学年后勤服务工作总结文章来源制度大全课件.qiquha.CoM 中学*学年后勤服务工作总结学校的进展靠教育，教育的持续靠教学，教学的保障靠后勤服务。因此，后勤服务是学校可持续进展的强有力保障部门。所以，我们始终不渝地把后勤服务工作放在首位，在本学期内总结如下：一）加强后勤管理，创建校内文化品牌。（一）绿化校内，创建和谐的校内环境“零星改造”为了进一步绿化校内、美化校内。学校操场的改造（操场塑胶跑道塑
3、胶修理。）食堂上下运输电梯更新等，同时，将对布局不合理的花草树木进行移植和改种，校内内的花圃、花坛全部进行修护。校内也做了相应的修理，例如初三教学楼一层地面改造、墙面粉刷和化学试验室的改造。教学需要，对各班教室媒体使用采光太强，教室北窗统一安装遮光窗帘；电子显示屏更新，不断显示德育、教学的标语，确保宣扬；同学体育熬炼的需要，体育室也添加一些活动器材；同时对学校的档案室、资源教室办公室的位置作了迁移，更新使用，迎接验收；试验楼墙上的铜字，给校内增加几分文化内涵。从而更好地为宽阔师生制造了一个漂亮、温馨、和谐的工作、学习、生活环境，也使整个校内更加亮丽和生气勃发。（二）平安校内，加强学校食堂的管理
4、学校食堂的食物、卫生、设施等牵扯到每一位师生的健康和平安，所以创建一个平安校内必需有一个健康、干净、洁净的食堂。校务办严格依据合同法聘用食堂的从业人员，另一方面加强贯彻和执行食品卫生法以及有关的管理规定，对食物原材料进货渠道严格把关，指定专人负责食品卫生，指定专人负责食品的选购，以保证师生饮食的卫生平安。其二，抓好食堂辖区环境卫生。要求每餐结束后，食堂派专人打扫和清理桌面以及食堂地面，确保食堂有一个干净，洁净的就餐环境。再者，校务办将经常督促检查锅炉房的工作状况和食堂全部机器等设备的安检状况，准时维护和保养食堂内部的财产，物资。至此，依据上级精神要求，对编外用工人数精简并作备案。同时，对打字员
5、、食堂职工人员管理进行了整治，完全符合上级要求实施编外用工人员的劳务派遣，符合工作年龄者参加社保，对于超出国家规定的工作年龄者参加意外人寿保险。还有清洁工、水电工、花木工实施服务外包形式。后勤服务的人员管理更加清晰，职责支配明确，同时加强了编外用工人员的服务意识，增加了后勤工作的责任心。二）加强财务管理，促进学校持续进展。严格遵守了中学校财务管理制度，认真执行收支两条线和“一费制”政策，坚持开源节流，履行节约原则，乐观提高资金的使用效益，改善老师办公条件，加大对现代化教育教学设施的投入力度，为学校正常有序的进展奠定了扎实的基础。学校的财务管理工作健康合理、规范有序。每学期学校对行政、工会、食堂
6、财务进行自查。（一）开学初期对食堂同学就餐费一次性收取，到期末结算，多余退回。学校严格把握同学就餐费的使用状况，按实际状况同学吃多少就多少的原则。包括学校养分餐工程，家庭困难同学、孤儿等做好相应的补助工作。食堂开源节流，提高同学课间养分，连续发放免费课间餐工程。（二）同学书簿、校服、学平险、城镇医疗保险等严格依据上级要求实施收支平衡。并按要求做好同学的补助工作，使特困同学完全享受到补助。（三）在本学期，后勤装备进行学校资产盘点，在试验员尹君伦、项文辉和各科室、教研组长的共同努力下顺当完成。为了平安考虑，对校内监控主机更新，储存量达到30天以上；为改善教学条件，安装一体机12台、电脑4台、一体打
7、印机1台。九月份，新增同学桌椅400套，在初二段使用。还安装中考监控16门。三）教学当然重要，辛苦的是老师。后勤线也为老师做服务工作。在本学期内，传统假日不多，但也尽力微薄之力，在九九重阳节邀请老老师在学校团聚一堂。不断提高老师福利，特别是老师住房公积基住房补贴提取，工资收入提高。综上所述，后勤一线始终是为教学一线服务的，因此我们必需有较强的服务意识，统筹意识，开源节流意识，为学校校长室出谋划策，当好学校的内务总管。文章来源制度大全课件.qiquha.CoM篇3:后勤服务工作准则 服务准则 服务态度：热忱、主动、急躁 服务行为：遵章、守纪、文明 服务质量：规范、满意、标准 以上是搞好服务的总体
8、要求，为切实提高服务质量，进一步强化全员的服务意识，特制定如下准则，全体职工应严格履行。 一.严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位。各工作岗位必需随时有人接电话，并急躁回答对方问题。 二.在供应服务过程中要语言文明，行为文明，服务文明，不说粗话、气话，不与对方发生磨擦。 三.服务要主动、热忱、周到，对反映的看法和建议要虚心接受，提出的问题要准时解决，事事处处为职工着想，不能应付了事。 四.结实树立平安第一的思想。各科室都要把平安放在第一位，保证不发生任何责任事故。 五.在供应服务过程中，当个人利益与集体利益、公共利益发生冲突时，应以集体利益和公共利益为重，不得损害集体和公共利益。 六.在服务工作中要做到三个一样，四个不讲，五个不能。即生人熟人一个样，领导与群众一个样，上班下班一个样，不讲低级庸俗的话，不讲不三不四的话，不讲讽刺挖苦的话，不讲与管理无关的话;不能冷淡人，不能刁难人，不能取笑人，不能训斥人，不能报复人。 七.廉洁自律，秉公办事，不接受任何名义的馈赠，不参加任何影响公务的宴请。 八.各科室之间要团结协作，相互支持，发觉问题立刻解决，不推诿，不扯皮。全体职工要努力学习政治、业务、文化学问，加强自身疗养，提高自身素养，结实树立全心全意为职工服务的思想。5