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1、教师年终工作总结12篇精选区老师进修学院附属试验中学前身是市中学，挂牌于年4月，是一所公办初级中学。现有在编在岗教职工72人，其中老师岗位62人，平均年龄34岁，是一支新组建的老师队伍。高级职称9人，中级职称32人，占老师总数.下面是我收集整理的老师年终工作总结12篇精选，仅供参考，大家一起来看看吧。老师年终工作总结 篇一区老师进修学院附属试验中学前身是市中学，挂牌于年4月，是一所公办初级中学。现有在编在岗教职工72人，其中老师岗位62人，平均年龄34岁，是一支新组建的老师队伍。高级职称9人，中级职称32人，占老师总数的近60%，有教化系统学科带头人、区中青年骨干老师9人。学校的组织机构目前由
2、学生处、教学处、后勤服务中心、校办等组成，校级和中层班子共8人，平均年龄36岁，高级职称3人，中级职称5人。(一)师资队伍建设1基本理念本校的师资队伍建设的基本理念包括以下几个方面：(1)优质教化资源中最根本的是优质的老师资源和优质的管理资源。新的教化思想强调学生是一种资源，要注意开发潜能，发展特性。这就首先要把老师队伍作为学校最重要的资源，努力去“开发潜能，发展特性”，使老师的活力“竞相迸发”，使老师的才智“充分涌现”。学校要为学生的一生华蜜奠基，也要努力为老师的一生华蜜创设条件，其中包括小康的生活福利，工作的成就感与集体生活的愉悦感。(2)“以人为本”，关切和信任老师，敬重老师，依靠老师，
3、从多方面调动老师的主动性、主动性。(3)“以校为本”，老师队伍的建设，必需以学校自主培育为主，只有从学校的实际动身，在实践中才能培育出高素养的老师队伍。(4)“以发展为本”，老师队伍的建设必需以老师的发展为主要内容，要创建各种条件，激励老师胜利，学有所长，不断进步。(5)“以青年老师为本”，把对青年老师的培育作为整个老师队伍建设的重点，帮助青年老师早日成才。2建设目标学校师资队伍建设总的目标是：接着完善“引进、培育、调整、优化”队伍建设指导方针，完善管理和激励机制，构建以“教研训一体化”校本老师自培模式为载体，促进老师专业化发展为核心，努力建设一支素养高、有特长、结构合理、有现代教化观念、驾驭
4、现代教化手段，敬业爱生，师德高尚，奋勉向上，业务良好，擅长探讨，勇于探究的有凝合力的可持续发展的师资队伍。(1)近期目标力争在三年时间内使有实力的青年老师脱颖而出，成为教化教学骨干，三年后老师队伍中有70%左右的老师达到硕士或探讨生课程班水平，60%左右的老师具有某方面的教化教学特长，三年内创建条件使现有的35岁以下青年老师中有20%左右的老师在学校中层岗位熬炼，并从中选拔优秀者充溢学校干部队伍。(2)远期目标培育一支高质量、德才兼备、乐于奉献的老师队伍。100%的老师能开设2门以上的课程，70%左右青年老师具有双语教学实力，培育出肯定比例的学科带头人和骨干老师(1-2名区学科带头人、3-4名
5、局学科带头人和5-6名左右区骨干老师)，为教院附中供应优质的师资。3主要内容(1)努力提升老师的素养，这是学校兴衰的关键要提升教化理念，提高人文修养。中青年老师要努力把新的教化理念转化为平常生活的语言与思维，转化为日常工作的常规习惯。要提升教学艺术和教学水平，探究试验常常搞，论文总结常常写，研讨沟通定期办。要提升对外交往的品位。主动而适度地参加对外沟通，展示个人风采，得体与人交往。共同培育和推出不同类型、不同层次的“名师”，依据“名师”办“名校”。夯实老师基本功，提升老师“一专多能”的本事，提升外语水平，电脑水平与信息素养，驾驭开设三类课程的基本技能。(2)加强师德建设是提高队伍素养的首要任务
6、要提高师德建设的针对性和有效性，提升气质风度的品位，提高思想境界，讲究修养、教养、涵养、学养。师德建设包括日常教化和集中学习两个基本途径，这两个基本途径又包括很多详细的途径。4主要措施(1)提高0-3岁青年老师的业务水平建立两年制新老师培训学校，制定两年制新老师培训考核制度，对近三年进入我校的新老师开展教学基本功的训练，重点抓好教学常规、语言表达、板书新意，待人规则四个重点，使青年老师“一年入门，两年合格，三年见成效”。除了见习高校生支配师徒带教外，学校综合考虑，全校平衡，明确目标，落实到人，支配教龄5年以下的有潜质的青年老师校内、校外拜师，进一步充溢顾问小组，由专家、老老师长期带教3年，促使
7、青年老师早日脱颖而出。(2)培育中青年骨干老师拥有一批高素养的骨干老师，是一所学校办学水平高的标记之一。为此，我们要进一步加强中青年骨干老师的培育。激励举荐中青年老师参与探讨生班及其它专业培训班的学习。进一步完善校“学科带头人”和校“骨干老师”评审机制，形成区、长桥地区和校学科带头人、骨干老师三级梯队。每学年进行1-2次全校性的教学大赛，促使青年老师广泛参加竞赛课、汇报课，主动促进中老年老师参加研讨课、展示课，通过备课、说课、上课、评课的系列训练，使广阔老师，尤其是青年老师驾驭课堂教学实力，与优化课堂教学全程有一个质的飞跃。不定期地组织科研、现代信息、多媒体课件制作等讲座或培训，开拓视野，使老
8、师适应现代教化、素养教化的须要，不仅有敬业爱生的精神，而且在学科专业、计算机运用、外语素养、教科研实力等方面同样要有突破。选送优秀青年老师参与区党训班、青训班，并主动发展青年老师入党。完善在一线优秀班主任、优秀骨干老师中选拔培育管理干部的机制，将优秀老师特殊是优秀青年老师选拔到干部队伍中，使学校管理队伍有可持续发展的实力。每学年实行1-2次课件制作评比、论文沟通评比及教化思想研讨活动，大力弘扬高尚师德与教学特色，充分发挥典型示范作用来推动教化改革。(3)以“老师发展为本”，营造老师专业化发展的良好氛围以“发展为本”的教化理念，一方面要以“学生发展为本”，另一层含义就是在师资队伍建设方面要关注老
9、师专业发展，“为老师发展铺路”，为老师成长搭建舞台。努力营造宽松、和谐的工作氛围，让老师在教学过程中不断总结、反思、提高过程中形成自己的特性特长。建立有利于老师发展的激励机制a.进一步完善“学科带头人”和“骨干老师”评审机制，健全教化教学嘉奖评价制度。b.进一步完善人事制度、安排制度改革方案，试行评聘分别，对由于种种缘由、职称上不去，但实际教学水平与教学看法比较优秀、教化教学业绩突出的骨干老师，在校内实行浮动的低职高聘。相反，也可将职称高、水平一般、看法欠缺的老师，高职低聘，促其流淌。c.要实行有力措施，一方面稳定并发呈现有老师队伍，特殊是优秀中青年骨干老师。另一方面引进老师要从量的补充转变到
10、质的提高，要注意引进高水平的老师，同时对教学实力差、责任心不强、缺乏“内动力”的老师要进行流淌，搞活用人制度，通过师资队伍的管理竞争流淌，基本上形成骨干老师“稳得住，进得来”，不胜任或不合适教化的人员出得去的良性态势，形成“上岗靠竞争、聘任靠实绩、酬劳看贡献、考核看实效”的良性循环，从根本上提高师资队伍的整体素养。(4)构建“教研训一体化”自培模式，全面提升老师业务水平学校将老师的接着教化视为师资队伍建设的重要内容。除组织老师参与市、区“540、240”业务进修外，还要结合学校的发展须要开展自培活动，自培工作分两条线：一是不同的教研组设计不同的培训内容、考核方法，二是不同类老师在培训内容上各有
11、侧重，培训要求各有异同；三个层面：一是带教性培训：对0-2岁青年老师的业务带教及班主任带教；二是基础性培训，全体老师进行普及性培训，使每位老师具有基础型课程教学及拓展型、探究型课程教学的实力。三是发展性培训，着力培育骨干老师。培训与学校实施的素养教化和提高老师业务素养有着亲密的关系，因此，要求相关老师都必需参加，并由校长负责，制定详细考核方法，把老师参加自培课程和实际教学水平、教学实力的提高载入老师业务档案。想方设法通过自培基地的扎实努力，请进来，请名师名家开讲座、请专家作导师。走出去，参与全国、全市、全区各种研讨会、骨干短训班及硕士学位、双学位课程班进修，送出国门在国外短训等方法，培育人才，
12、脱颖骨干。老师年终工作总结 篇二依据年初制定的老师培训规划，一年来我校领导仔细落实规划内容，老师培训工作取得了较好的成果，现总结如下：一、在时间上和经费上予以保障和支持我校领导高度重视老师培训工作，长期坚持以老师的成长和发展作为老师教化的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，为老师学习供应便利，创建平台。二、开展多样的培训形式我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，激励老师参与接着教化、学术沟通、学历提高、读书自学等多种培训。1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开
13、展了班主任工作沟通，提高了部分班主任的管理水平。2、组织实施老师师德全员培训。通过培训，提高了全体老师思想政治素养和职业道德水准，做到依法办学，依法治教，杜绝了违规的教化行为。3、加强新课程理念的学习组织老师开展新课程、新理念的培训，学校主动创建机会让老师出去学习参观，学习先进的教学阅历和管理阅历；此外，依据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使老师树立正确的教化观念，具有良好的职业道德，不断完善学问结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求，4、加强计算机应用培训老师实现了“四会”：会文字处理，会制作简洁的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子
14、邮件。同时老师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。目前我校老师基本能不同程度地利用计算机进行协助教学，提高了将信息技术与课程整合的实力。5、督促老师参与接着教化培训，基本上完成了本轮的接着教化要求。6、加强体、卫、艺老师的培训工作。多次派出老师参与培训。总之，一年来，我校的老师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合，集中研修与分散研修相结合，通过培训，老师的教研实力提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的老师队伍而努力。老师年终工作总结 篇三转瞬间又是一个学期，本学期在学校领导的正确领导和关怀
15、帮助下，我不仅圆满地完成了一学期的教学任务，还在思想业务上有了很大的提高，这半年的教学历程，是劳碌的半年；是充溢艰辛的半年；这也是收获喜悦的一学期，现将有关方面总结如下：教书育人是塑造灵魂的综合性艺术，看到孩子们一每天成长起来，作为老师的我该有多么的欣慰。我总是从关切爱惜他们动身，坚持正面教化，耐性引导，确定他们的成果，爱惜他们的自尊心，激励他们接着努力，尽量满意他们的合理要求，帮助他们解决困难。一、师德表现我在工作中勤勤恳恳，爱岗敬业，酷爱学生，为人师表。但由于我是以为信息技术老师，每个班级每个星期只有一节课，平常与学生的接触不够多，尤其是成果中游的学生，除了在课堂上的沟通，平常基本没有机会
16、接触。平常我对学生要求严格，坚持不让任何一个学生落下，但是学生的水平总是会有差异，信任部分学生会认为我很严格，但这是我作为老师的原则，对个别学生退步或停滞不前决不能视而不见，即使学生和家长或许不会理解。二、教化教学状况在教学工作中，我留意做到以下几点：1、深化细致的备好每一节课。在备课中,我仔细探讨教材，力求精确把握难重点，难点.并注意参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。留意弱化难点强调重点。教案编写仔细，并不断归纳总结提高教学水平.2、仔细上好每一节课。上课时注意学生主动性的发挥,发散学生的思维,注意综合实力的培育,有意识的培育学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生
17、的思维素养.保证每一节课的质量.3、仔细刚好批改作业，留意听取学生的看法,刚好了解学生的学习状况，并有目的的对学生进行辅导。4、坚持听课，留意学习组里老师的教学阅历,努力探究适合自己的教学模式.本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大.5、注意教化理论的学习,并留意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.一年来,我在学校开了两次公开课.一次是新老师公开课,一次是一年教龄公开课.通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,一年教龄公开课受到各位老师及领导的好评,被评为教学新秀.并且协作学校工作,担当外校的听课任务,受到外校老师的好评.三、班主
18、任工作状况本年度我接着担当四年一班的班主任，每当我接受一个新班级时，我总是先比较具体地了解每个家庭状况和他们的思想基础，智力发展，爱好爱好，性格特点；有什么脾气，发脾气时家长实行什么方法等，以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教化，在学校里发生什么状况，我总是刚好与家长联系，争取家长的帮助，共同教化好孩子。我国闻名的教化家陶行知先生说过：“真的教化是心心相映的活动，只有从心里发出来的，才能达到心的深处。”先生的这一番话，我们不难领悟，离开了情感，一切教化都无法谈起，那么，作为一个班主任，就更要做一个有心人，时时到处的去视察学生、关切学生、帮助学生，与他们建立深厚的友情，达到心灵的沟通。为了做好
19、学生的思想工作，我深化地了解学生，每接一个新班，总能刚好捕获到每一位同学的状况。像有位叫金小连的学生，自由散漫，不爱写作业，而且还偷同学们的钱。当时正面监惊慌的期末复习阶段，她的心情很不稳定，成果也时好时坏。为此我找她谈过，但收效甚微，后来经了解得知，他母亲时外国人，爸爸去了韩国。现在跟这他的大爷，她叫自己的大爷叫爸爸。我先是和她的爸爸谈了，制定了一个周密的安排。在她的面前演了一场退学的戏。事后又一特长生为理由把她招回了学校，经验的三天的时间。爸爸反馈说在家能看出她真是懊悔了，也知道自己错了。还做了肯定努力的保证。在这三天了我还做了班级同学们的工作。怕她回来同学们都取笑她，粒率一律不说关于这件
20、事有关的事情。同学们也做到了。回到了班级看到同学们真诚的目光，小莲哭了。之后的期末复习她特别努力，成果也有了很大的提高。班主任要用个人的魅力折服学生，要用自己的热忱和朝气去感染学生，无论是服装还是言谈，都会对学生产生很大的影响。班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的挚友，要想得到每一个学生的信任，须要付出许多的心血。但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个漂亮的世界！工作着是漂亮的！老师年终工作总结 篇四假如一个人爱读书。那么他（她）会从书中得到心灵的安慰，找寻生活的榜样，净化自己的心灵。把学校办成学习的团体，创建学习型学校，读书型学校，让每一位老师都做
21、一名真正的“读者”，都能成为志同道合的“书友”，这是我们象山小学的教化志向。一、学校领导带头参与读书活动在一个单位，领导是群众的榜样。群众的表现如何，首先要看领导的样子做得如何。在读书活动中，我校几位行政人员坚持为群众带好头，树好样子。我校在上学期初就为老师们征订了一批教化教学书籍。坚持用新的课程理念指导学校教化教学工作。每星期由姚校长选择符合老师们、行政们学习的政治内容，让老师们进行阅读，每星期一就是全校老师的读书沟通日，开老师会起先前十五分钟老师们就一星期的读书心得进行沟通，有时沟通人民教化的相关文章，有时沟通福建教化的相关文章，领导总会带头参与读书活动，使得自身的管理方法得到改进，又给老
22、师们树立了榜样，起了带头作用，学校读书活动蔚然成风。在读书的过程中大家都提高了相识，开阔了视野。在学校管理上，通过读书总会学到了不少行之有效的管理方法，使得学校管理工作得以顺当开展。二、主动发动全体老师主动投身读书活动要求老师素养的不断提升而不去读书是不能实现的。我校老师在平常繁忙的工作中，能挤出时间参与读书活动。规定每天利用一个小时的自由读书时间进行自主学习，每月开展两次的读书沟通活动，分语文和数学两个高校科组。本学期我们为每位老师征订了人手一册的小学语文老师，有的老师还自己征订其他的教化期刊，如许婷婷老师自己购买了窦桂梅老师的做一名有专业尊严的语文老师等。每位老师坚持每星期撰写读书笔记和读
23、书随笔，每人每周写一篇学习笔记，各教研组每周撰写一篇教书随记。平常常常沟通读书体会，有时候还进行激烈的探讨。两个教研组还利用教研时间学习名师的课堂实录，如语文组学习王崧舟的慈母情深、两小儿辨日，数学组学习吴正宪的求平均数、估算等，老师们还主动撰写了听后感。并把听后感上传到在线投稿。如林桂花老师的听名师书目有感、林小亚老师的读书老师的学问武器等。学校有一个图书室，但正在进行装修，为了丰富老师们的文学底蕴，为此，我们想方设法，订阅了一部分杂志，放到阅览室、办公室供大家阅读。但还是满意不了老师读书的资源。我们学校毗邻晋江图书馆，于是我们发动老师到图书馆办理借书证，激励老师到图书馆看书。我们还充分挖掘
24、网上资源，让老师到网上读书，吸取养分。如许婷婷老师上网看吴非的不跪着教书；许萍萍老师观看每天进步一点点，林桂花老师观看夏洛的网等。学校还主动创建机会，组织支配新老师参与进修学校有关学习的培训，如童晓芬老师正在学习网络视频教化，主要为名师名录。做为新老师的她还任真写好听课笔记及听后感。我们醒悟地看到，学校的读书活动没有结束，正在纵深发展，老师读书活动的开展，还有好多工作要做，还需进一步深化开展下去，以后我们将为老师创建读书的氛围，最大限度地让老师读好书，为我校教化事业的发展增加后劲。老师年终工作总结 篇五突然一夜春风来，千树万树梨花开。转瞬间我在成长中又度过了一年，回首这一路上自己留下的那一串或
25、深或浅的踪迹，盘点过去，期盼将来。一、让读书成为习惯本人读书只凭自己的爱好，依乎性灵，择己所好，有所会意，有所感受。专业的书目只读教化新理念和给老师一生的建议两本；杂书倒是看了不少，比如问题背后的问题、品三国、读者、思维才智等。习惯于每天阅读才智世界网站、图片新闻、国内外新闻，刚好了解最新的国内外时事动态；习惯于把笔记本看在电脑前，一年下来，也记上千把万字。一言以蔽之，让读书陶冶性情、启蒙自我。二、让工作成为欢乐“让工作成为欢乐，让追求成为乐趣”作为自己的座右铭。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”专心留意工作的每一处细微环节，以平和的心态，扎实地开展各项日常工作事务，认仔细真做好本职
26、工作。1、学籍工作，学习不辍。为了成为一名功底扎实、技术过硬的学籍管理人员，一年来，在自学之余常向有阅历的老师虚心请教，不重复自己、不断探究、不断创新。严格根据新课标学籍管理规定，落实事业安排，做好小学新课程管理系统的培训，做好学籍管理工作；组织好成人教化相关工作，各种名册齐全；转入、转出能刚好记载学生变动状况，取证工作全部到位。建全学生学籍大、小卡，仔细做好各种报表工作等，顺当通过了“两项督导”检查，“泉州市实施素养教化工作先进学校”、“教化改革管理示范校”进行的动态跟踪检查以及省级“义务教化标准化学校”评估验收。2、常规工作，坚持不懈。依据德化县浔中中心小学教化教学常规工作细则（修订）要求
27、，从老师的备课、上课、作业批改、周工作安排的开展等入手，深化课堂，走进老师，全面做好常规检查，较好地开展了教化教学大检阅工作“回头看”活动，共听课70多节。3、教科研工作，实中求新。学期初仔细制定教研安排，并组织实施、检查、总结。深化开展“课改半月谈”、“课改展示周”等教改活动。20xx年12月，组织数学“有效课堂教学”研讨会；20xx年3月，组织“发展式”课堂教学展示活动和“同课异构”教学研讨会；4月，组织“提高课堂效率，促进学习方式的转变”教学研讨会和市级重点课题展示课；5月，“提高课堂教学有效性”研讨会。组织老师参与各级各类教学研讨活动，并主动与之沟通互动。另外，帮助黄主任推动、深化教化
28、科研，实施“创新校本教研的实践与探讨”课题探讨，组织申报全国及我省教化信息技术探讨“十二五”规划重点课题信息技术与课程教学整合的探讨。同时，20xx年10月在县老师进修学校教研室的带领下，参与了在杨梅中心小学实行的上涌片区小学数学教研暨我校“送教下乡”活动，执教圆的相识受到了与会者的一样好评。三、让不足成为动力生活不会亏待主动进取的人，在新的一年里我将英勇直面自己的不足业务技术不够精堪，开拓创新意识有些淡薄，工作缺乏主动性、对数字敏感度偏低等。针对工作中存在的不足，我将努力做好以下几个方面：一：提高：勤练内功和提高专业学问、技巧，扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧，更好地服务于学校各项工作。二
29、：蜕变：任何的变更对于一个人都是艰难的，我将根据新的工作路径去变更一些看法、方式或思路。多学习、多实践，尽早提高自己的管理水平，增加管理主动性，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好，努力做一个有长远规划的人。三：发扬：接着发扬“团结奋斗，勇于争先，敢于创新，乐于奉献”浔小精神，以友善之心面对每一件小事，对待每一个同事，以力求精致的看法为自己的目标，尽自己最大努力在“真诚、善意、精致、完备”这八个字里面找到人生价值的所在。老师年终工作总结 篇六我叫xx，中教一级，来自中原河南。来到北大附中已经一年半时间，深深地被这里漂亮的校内，自主的管理模式，特色的
30、办校方式，深厚的学术氛围所吸引，也特别佩服各位同事的特性显明，多才多能。来到北大附中，对我来说是一次实力的提升，自我的挑战。这学期是最繁忙的一学期，我过着前海14小时，后海10小时的生活，当我静下来，盘点一学期的收获时，又突然发觉我的工作都是最平凡的，没有什么惊人的业绩，只是踏踏实实做好自己份内的工作。我们组的每一个人每天都在这样辛勤的工作着，我就不耽搁大家太多的时间，简洁陈述一下这学期的生活和感想吧。一、教学工作首先在工作中从不缺勤，酷爱集体，听从安排，团结同志，爱岗敬业，工作主动，主动参加学校的招生工作，北大兴衰，你我责任。从未请过假，从未迟到、早退过。不断学习更新教化思想，提高自己的思想
31、意识，也主动主动实行适应新教材的教法。“学高为师，品高为范”，所以我以自己的良好的人格魅力，以身作则，给学生无形的力气与教化。在专业实力方面，从教学过程的各环节，我都不遗余力。在这里不在赘述。我就说说自己感受最深的分层教学吧。我们整个数学备课组在苏老师的带领下始终保持团结、协作、互助的作风，资源共享，步调一样。1、从A、B层的 教法上，教案的重点、难点上，作业的难度和数量上到批改试卷的松紧程度上，我们都实行了不同的标准。目的在于遵循因材施教的原则。最大限度的发挥学生的潜能。2 、在教学策略上，对A层以激发其学习劲头，创建其优势感但不乏紧迫感，加强竞争，提高难度为主。而对B层则以诱发其学习爱好，
32、指导学习方法，课下补习，勤讲多练，抓基础为主。3、整个教学本着乐教善导的原则。始终坚持作业全批全改，尤其到最终复习阶段，每天有1到2张试卷。批改时间每天达到4到5小时。但我们坚持将成果批阅出来，并记录在册，这样可以全面分析学生的状况，监督学生的学习习惯。也不间断地利用课余时间为差生补课，提高学生的学习爱好和学习实力。4、翻看我这一学期所出试卷，有期中试卷，模拟试卷，有20张左右。二、教化方面这学期我新接任了班主任，是对我最大的挑战，不论做的好坏与否，和其他班主任一样。为此我是付出了许多，没有了和儿子玩耍的时间，和老公共进晚餐的时间，甚至没有了甜蜜宁静的梦乡，闲情逸致的心情。取而代之的是，早出晚
33、归的繁忙，与家长沟通的一个个电话，抽出闲暇时间与学生的促膝长谈，组织学校活动时一次次排练，太多太多；尽管我已经做了一些心理打算，但我还是没有想到做班主任会这样不简单，详细到打扫卫生的督促，板报的指导，各种评比的组织，太多太多。为了学生我哭过，气过，也灰心过，但是也笑过，欣慰过，因为看到有的学生进步了，看法也改变了，家长也认可了。我情愿从微小处去感受。我的心情因为75而改变，也因为学生而起伏，我起先放不下他们了。对于班主任我没有阅历，但我有两点很深的感受：一、班主任工作用“润物细无声”来形容再恰当不过了，肯定要有耐性和爱心，你要接受孩子犯错误的反复，我们班的四大天王，我不知道做了多少工作。但当听
34、到他们有了一些进步时，我也很快乐。二、肯定要防止“破窗效应”，一旦发觉班级有不良的风气要刚好制止。落实究竟。许多班主任，尤其是苏老师给我很大的支持和帮助。和谭主任的谈话也总是受益不浅。在这里我道声感谢。但我回头看时，的确感到有很多不足之处，与学生交谈有时情急之下语言不当；处理一些事情时也还不够坚决，等等，这就是阅历教训吧。三、几点感受在这样高强度，高压力的工作环境下，我们必需从工作中找寻乐趣，否则还有什么生活情趣呢？在整个年级组，我们都感受到了团队精神和凝合力，感受到工作的欢乐。在北大附中，这里有竞争但没有自私，这里纪律严明但氛围宽松，这里忙劳碌碌但充溢华蜜。在这里我找到了归属感。马卡连柯说过
35、：“学生可以宽恕老师的严厉、刻板甚至吹毛求疵，但是不能宽恕他的不学无术。假如不能完善地驾驭自己的专业，那他就不行能成为一个好老师。”我希望下学期自己能在教学探讨上，以及班主任工作都有个进步。诚心希望劳碌了一个学期的同事们，有一个开心、轻松的假期，放飞心情吧。小学数学老师年终工作总结 篇七工作又一年，为了更好做好今后的数学教学工作，总结阅历、吸取教训，现将我的教学工作从以下方面加以总结。一年来，我主动参与政治学习，提高自己的思想觉悟，酷爱教化事业，把自己的精力、实力全部用于学校的教学以及其他各项学校建设过程中。我能主动、仔细地听从和协作学校领导的工作支配，顾全大局，团结协作，主动参与学校的各项会
36、议，顺当完成校领导安排的各项任务。我仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的老师形象。德高为师，身正为范，我深知要教化好学生，老师必需先以身作则，时时做到教书育人、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。本学年，我能够准时上下班，出满勤，不管工作多么的辛苦，我始终仔细负责、勤勤恳恳地工作，没有因为个人事务缺课，有病仍坚持完成规定工作。在工作繁忙的个别日子，我还能够留校坚持完成当日任务，再披星戴月回家。我本着吃苦耐劳、勤于思索、团结同事、虚心请教的看法，主动参与教学研讨，仔细听课反思，因为我深知：勤勉敬业是老师工作的底线。本学年，我主要担当小学二年级数学
37、教学工作。为了上好课，我课前备好课。仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，深化了解教材的学问结构，重点与难点，驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的学问技能和驾驭程度，对学生的爱好、须要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，应实行的相应预防措施都深化思索。细致研磨教法，解决如何把教材的学问精确、快捷地传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。课堂教学中，仔细组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的留意力，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，努力克服了以前重
38、复啰嗦的毛病。课堂提问面对全体学生，留意引发学生学数学的爱好，课堂上精讲多练，布置家庭作业少而精，减轻学生的负担。小学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，在抓好学生的思想教化的同时，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其做好后进生的转化工作。对后进生努力做到从友善起先，从赞美着手，理解并敬重他们的境况、想法，在指责学生之前，先谈谈自己工作的不足。主动参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长。参与各种培训，网络学习，提高自身教化教学水平。正确执行学校的教学安排和决策，抓好教学常规落实，不断探究新的教学方法。所教学科保持了良好的发展态势
39、，教学成果逐步提高。自身实力得到较大提升，在教学工作中爱岗敬业，一切为了学生的发展，既教书又育人。我坚持对学生负责，对自己的职业道德负责，明哲保身。工作中勤俭节约，不向学生推销教辅资料，不接受家长吃请，更不向学生索要财物，努力做到廉洁奉公。现在社会对老师的素养要求更高，在今后的教化教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天贡献自己的力气。生活更加丰富多彩，使他们真正学会生活、感悟生活。小学数学老师年终工作总结 篇八这学期我担当了一年级一(1)班和(2)班的数学课，经过一学期的努力,较好的完成了教学任务，使大部分学生已经驾驭了所学的基本学问，如：学会并比
40、较娴熟的计算20以内的加减法;相识物体和图形、相识钟表、分类等。但是也有个别学生由于基础差，作业不能独立成，学习习惯差造成了成果较差的现象。为了更好的总结阅历和教训，推动今后的教学工作，再上新的台阶，我做了一下几点总结：一、取得的成果1、仔细备课，不但备学生而且备教材备教法，依据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，仔细备好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的打算，并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具，课后刚好对该课作出总结，写好教学后记。2、加强上课技能，提高教学质量，使讲解清楚化，条理化，精确化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次分明，深化浅出。班上
41、的同学都存在着智力上的差异，由于每个儿童的生活条件、家庭背景、心理水平、思维方式等不同，他们对同一数学问题可能有不同的思路和策略，不能过分强求一样。所以我注意算法多样化，允许每个儿童以自己不同的方式去学习数学。如教到9、8、7、6、5加几的计算中让他们用自己喜爱算法去计算，对能解答出得数的同学我都赐予确定，通过不同的方式进行表扬和激励，让他们体验到创建之乐，增加了对数学漂亮的正确相识，也增加了学好数学的信念。让学生学得简单，学得轻松，学得开心;留意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习实力，让各个层次的学生都得到提高。
42、3、仔细批改作业，布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改刚好、仔细，分析学生的作业状况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关状况刚好改进教学方法，做到有的放矢。4、做好课后辅导工作，留意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满意不同层次的学生的需求，避开了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习学问性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成果，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发爱好。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，
43、让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件苦痛的事情。而是充溢乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在许多学问断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特殊留意给他们补课，把他们以前学习的学问断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，爱好和求知欲也会随之增加。通过一学期的努力教学，我班取得了好成果。二、存在的不足存在的不足是，全班学生驾驭的学问还有很大的差异，有几个学
44、生还没达到优秀。这些都有待以后改进。力求全部达到优秀。三、改进措施1、狠抓学风。我班上课的时候比较仔细，大部分学生都能用心听讲，课后也能仔细完成作业。但有个别的学生，学习上存在的问题不敢问老师，作业找别人的来抄，这样就严峻影响了成果的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种仔细、求实的学风，严厉指责抄袭作业的行为。成果差的学生，我会找来了解缘由，有些是不感爱好，有些是没有努力去学，我提出指责以后再加以激励，并为他们定下学习目标，时时督促他们，帮助他们，我就帮助他们找出适合自己的学习方法，分析缘由，激励他们不要胆怯失败，要给自己信念，并且要在平常多读多练，多问几个为什么。同时，一有进步，即使很小
45、，我也刚好地表扬他们。养成勤学苦练的习惯，形成良好的学风。2、一年级第一学期数学，在整个小学阶段占肯定的重要位置。本学期数学教学的指导思想是贯彻党和国家的教化方针和新课标的精神，落实对儿童少年的素养教化，促进学生的全面发展。初步培育学生的抽象、概括实力;分析、综合实力;推断、推理实力和思维的敏捷性、灵敏性等。着眼于发展学生数学实力, 通过让学生多了解数学学问的来源和用途，培育学生良好的行为。在总结本学期阅历教训的基础上，为下学期各方面的工作做得更好。小学数学老师年终工作总结 篇九一学期很快就要过去了，回顾本学期，我担当一（1）、一（2）班数学教学工作，作为老师，我感受到自己肩上的担子之重。因此
46、，我对教学工作不敢怠慢，仔细学习，深化探讨教法，虚心向阅历丰富的老师学习。立足现在，放眼将来；忠诚党的教化事业，遵守学校的规章制度，听从上级领导支配，酷爱、关切学生，严格要求，做到因材施教，不断提高业务学问水平；钻研教材，努力提高教学水平，且多听取看法，务求精益求精。本学期，我任教一（1）班、一（2）班数学，我依据学校工作支配，仔细制定学科安排，并落实完成。下面将一学期来的教学工作状况小结如下：一、 自觉提高业务素养我仔细钻研教材，学习新课标，细致体会新课标理念，理解教材的意境，依据学生的实际状况制定切实可行的教案。主动参与科组教研活动，参加课改研讨，拜师学艺，出外听课、学习。二、合理运用教法
47、，想方设法提高教学质量一年级学生刚进学校，一切都是那么生疏、新颖，他们往往不适应新的学习环境，不习惯小学纪律的约束，再加上他们淘气好动的特点，往往会违反一些纪律，做错一些事情。我先从抓好学生的课堂常规入手，培育学生形成初步的行为习惯。在教学中敏捷采纳不同的教法，以正面教化为主激励学生主动学习。1、设计数学嬉戏，使学生乐在其中。依据一年级学生心理特点，在教学中留意培育学生学习数学的爱好，不断激发他们的求知欲望。小学生最喜爱做嬉戏，让学生在做中学，在玩中学，在欢乐中学，应当成为低年级的重要形式。比如在上数学活动课，就可以组织学生进行下列几种形式的嬉戏。个体活动嬉戏。上课起先进行嬉戏：让学生自己进行操作试验视察、比较、用手摸、放在木板上滚，看看各种几种物体（圆柱体、正方体、长方体、球等）分别有什么特征，通过学生的自主操作，初步感知几何物体的一些特征。集体合作嬉戏。在上“分类”活动课时，学生小组合作分类，把女同学分为一组，把男同学分为一组；以及按形态、颜色等分类时，自己分工，小组间竞赛。激发了学生自主探究的热忱，让学生领悟道生活中到处有数学，激发学生学习数学的爱好。师生互动嬉戏。为了测试学生驾驭