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1、宣贯工作总结3篇 做好宣贯工作宣贯工作总结1 3月9日，公司一届二次职工代表大会暨2013年工作会议胜利召开。按照公司安排部署和有关要求，3月10日，*分部组织班子成员、项目在职人员召开会议，贯彻落实公司“两会”精神。会上传达了*总经理的强基固本夯基础 求真务实促提升 为推动企业实现跨越式发展而努力奋斗的工作报告和*书记的围绕中心 汇聚力量 在全面实现年度目标中发挥主力军作用的党委工作报告。 参会人员认真学习领会了两个报告的内涵，并讨论了报告内容，各抒己见。通过学习，大家一致认为这是公司以党的“十八大”精神为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议和中国交建工作会议精神的一次重要会议。本次会议严格落
2、实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议务实高效、简洁朴实、内容丰富，是一次凝心聚力、催人奋进的大会。罗总的工作报告，回顾和总结了2012年的工作和取得的成绩，深入分析了公司面临的新形势新任务，全面部署了2013年重点工作，对于指导公司今后的工作具有重要意义。 按照会议精神，*分部研究制订了2013年工作思路，主要做好以下几方面工作：一是继续加强安全生产管理，加强安全质量标准化，确保实现安全年；二是调整思路，加强全面预算管理，提升经营业绩；三是立足生产实际，保持科技创新持续发展；四是加强培训，提高员工素质；五是加强党建和精神文明建设，构建和谐企业文化，为建设*公司品牌项目保驾护航。
3、 宣贯工作总结2 认真贯彻落实部消防局组织召开的国家标准农村防火规范宣贯工作会议精神。会后，绵阳支队各基层大队立即召开了贯彻落实部署会，对贯彻落实好会议精神做了部署，并采取以多项措施全力抓好规范的宣贯工作。一是认真传达会议精神，迅速学习农村防火规范。宣贯会后，支队立即要求防火处、各县（市、区）消防大队消防监督人员及时组织全体人员对规范进行学习，为及时了解和掌握消防业务技术规范新增、修改内容。支队成立了农村防火规范学习小组，并由防火处长负责全支队防火工作人员学习了农村防火规范的具体内容，特别是修改部分的内容，有效促进了全体防火监督人员业务理论的提高。 二是强化部门联动，贯彻宣贯工作。支队自接到出
4、台的新规范后，第一时间将规范公布实施情况向市政府分管领导作了详细汇报，并将规范宣贯活动纳入到当前正在开展的大培训活动中来，支队组织各县市区、市直有关部门、进行宣贯培训，各县市区消防大队负责各地分管安全和城建等领导，各乡镇、各村委会负责人将农村防火规范主要精神、主要作用进行传达讲解，让基层领导和相关人员成为农村防火规范宣贯明白人；加强农村消防工作，积极推动农村消防工作试点，将“四个能力”建设触角延伸到各村委会；加强农村志愿消防队建设，各志愿队力争配备一批消防器材和装备，并具有处置力所能及的灾害事故的能力；支队在部局规范视频会召开后立即与宣城市城建委管理农村建设工作的部门 三是加大宣传教育力度，扩
5、大社会影响。充分利用网络、电视、报刊等新闻媒体和宣传栏等方式，大力宣传农村防火知识、家庭防火常识等。主要措施包括印制宣传单等资料在大街小巷进行宣传；在电视台做宣传访谈节目等方式普及消防知识，不断巩固和发展宣传效果，强化广大群众的消防安全意识，牢固树立消防安全责任主体意识 四是组织辖区内所有派出所民警的消防安全培训，充分发挥公安派出所贴近乡村的作用，加强乡镇一级的防火安全工作。要求派出所民警充分发挥职能部门优势履行好消防管理职责，积极配合好消防部门做好农村的各项消防监督管理工作，全面提高消防监督执法水平。 在支队的精心部署下，在各级人民政府和各部门的积极支持下，“”农村防火规范的宣贯情况已显见成
6、效，通过大力的宣传教育使消防安全真正深入到农村、深入到每一位农民的思想中，使每一位农民都能够熟练地掌握当火灾袭击时如何逃生与自救，真正提高每一位农民时时处处都注意防火的安全意识，从源头上提高农村抗御火灾的能力，最大限度减少农村火灾危害，为稳定夏季防火工作打牢基础。 宣贯工作总结3 企业文化宣贯工作总结 集团公司宣传部： 2009 年是我矿企业文化建设的关键一年。一年来，我们在集团公司、股份公司的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实 集团公司企业文化宣贯工作实施方案和会 议精神，着眼于内强素质，外塑形象，通过不同层次、形式多样的企业文化宣贯工作，宣传贯彻了华煤企业文化核心理念，为矿井持续
7、健康发展提供了文化动力和智力支持。我们的主要做法和工作总结是： 精心部署，科学谋划，构建企业文化宣贯运行机制 2008 年 12 月 30 日，集团公司企业文化宣贯动员大会召开之后，我矿于 2009 年元月 9 日召开了企业文化宣贯动员大会。会上，成立了矿长、书记担任组长，安全矿长和工会主席任副组长的企业文化宣贯工作领导小组，工作小组下设企业文化建设办公室，按照科室管理，独立开展工作。随后，我们制定下发了砚北煤矿企业文化建设实施细则，对企业文化宣贯项目建设的立项、报批、施工、监管等进行了明确的规定，理顺了工作机制和流程。制定下发了企业文化宣贯实施方案，对企业文化宣贯的目标、意义提出了要求，对全年的宣贯活动进行了安排和部署。接着，我们又制定下发了 2009 年企业文化宣贯工作要点，推出了以实施“视觉工程”、“感受工程”和“用心工程”为主要内容的企业文化宣贯任务，进一步细化了目标，做到了责任到人。 活动宣贯方案 宣贯工作计划（共8篇） 安全生产宣贯总结 宣贯条例工作汇报（共5篇） 安全生产责任制宣贯培训总结4