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1、安全检查与奖惩制度平安检查与奖惩制度之相关制度和职责，为落实“平安第一、预防为主”的平安生产方针,消退平安隐患,做到防患于未然,预防事故的发生,并对各种违章行为进行惩处,起到警示作用,特制定平安检查与奖惩制度,望各班组遵照执行。检查依.为落实“平安第一、预防为主”的平安生产方针,消退平安隐患,做到防患于未然,预防事故的发生,并对各种违章行为进行惩处,起到警示作用,特制定平安检查与奖惩制度,望各班组遵照执行。检查依据1、日常检查和定期平安检查依据质量标准化达标打分。2、各种专项检查依据国家有关标准检查。3、季节性检查和临时检查依据公司下发的文件通知检查。二、平安检查的方式平安检查的方式分为定期检
2、查、专项检查、日常检查、季节性检查和临时检查五种。具体要求为:1、日常检查:区管技人员和各班组负责人要经常深化施工现场检查平安生产状况。2、定期检查:由单位每周组织一次,检查时要事先编好检查表,逐项检查,准时下发平安隐患限改通知书。3、专项检查:由各专业副职负责组织,例如:顶板、机电、关心运输等,专项检查每月不少于一次。4、季节性检查:依据矿下达文件,组织在暑季、汛期、冬季及节假日进行检查。5、临时性检查:由单位组织人员依据公司通知组织检查。三、平安检查的内容1、查工班(队)长查各班组负责人的平安生产责任制落实状况。 2、查思想(1)查各工班(队)长和班组平安员的平安责任心。(2)查职工的平安
3、意识(3)查“平安第一、预防为主”的方针是否深化人心。3、查管理(1)查平安责任制和各项规章制度受否健全和落实。(2)查日常记录能否坚持。4、查隐患(1)查施工现场和施工作业人员是否有担忧全因素。(2)查生产文明状况以及物品是否摆放整齐。5、查纪律(1)查劳动纪律和平安规程的遵守状况。(1)查劳保用品的穿戴状况。四、平安嘉奖 对认真执行上级平安生产方针政策,公司颁布的各项平安生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的单位和个人,有下列状况之一的,赐予适当嘉奖: (1) 对平安生产有所制造制造、合理化建议被接受有明显的效果者,嘉奖500元/项;(2) 制止违章指挥、违章作业避开事故发生者,嘉奖
4、200元/次(3)准时发觉或消退重大事故隐患,避开重大事故发生者,嘉奖500元/次。(4)对抢险救灾有重大贡献者,嘉奖1000元/人。(5)乐观参加公司、单位组织的各种形式的平安生产活动并获奖的,按活动方案标准进行嘉奖。(6)对消防、平安工作和其它方面做出特殊贡献者,嘉奖500元/人。(7)被评为省、地、市平安生产先进工作者等称号,分别嘉奖500、300、200元并赐予通报表彰。五、平安惩处标准1、平安管理方面(1)班组未按规定设置专职平安员的,考核班组绩效奖金1000元,班(队)长200元。(2)单项工程开工三天内,现场文明生产未达标的,考核200元/项。(3)未按要求落实平安生产责任制或对
5、责任制未按时完成的,考核200元/次(4)工程未按平安技术措施施工的,惩处1000元/项。(5)未按时参加公司、单位组织各项活动的,惩处500元/次。(6)未按时填写相关资料或内容存在弄虚作假的。惩处200元/次。(8)特种作业人员无证上岗的,惩处200元/人。(9)设备使用过程中无设备运行记录、保养修理记录的,惩处200元/次。(11)未按施工现场平安应急救援预案或未对预案进行培训演练的,惩处200元/项。(12)接到平安隐患整改通知书未按期进行整改的,惩处200元/次,拒绝整改性质恶劣者,扣除项班(队)长及平安员当月平安奖。(13)在矿平安检查中受到处罚的,单位加倍惩处。(14)在省、地、
6、市检查中受到处罚的班组,分别考核奖金5000、3000、2000元。2、平安违章(1)施工现场文明生产不达标的,考核200/项;(1)进入施工现场未佩带劳动爱惜用品,惩处200元/人;(3)班组长现场违章指挥的,惩处500元/人;(5)现场违章使用机电设备,惩处1000元/次;(7)未持证上岗的,惩处200元/人。(8)危险性较大工程施工过程中,班组长、平安员未按要求对防护措施进行检查验收,未实施现场监护的,惩处500元/次。(9)现场材料堆放不整齐,未按要求设置材料标识牌的;惩处200元/处。(10)其他违章作业,按“三违”规定标准惩处。3、平安隐患(1)现场消逝顶板平安隐患未准时发觉、处理,视隐患大小惩处1000-5000元/处;(2)现场消逝关心运输隐患未准时发觉、处理,视隐患大小惩处1000-5000元/处;(3)现场消逝机电隐患未准时发觉、处理,视隐患大小惩处1000-5000元/处。(4)现场灭火器材丢失或灭火器失效未准时发觉、处理,惩处500元/处;(5)施工现场平安警示标识未按要求悬挂的,惩处500元/处。3