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1、半年工作计划锦集七篇半年工作方案 篇1 为了进一步发挥现代教育技术在我校教育科研、教学争论、课改方面的引领作用，结合市教教研室本学期网络教研工作要点，我们连续依托现代信息技术手段，通过开发和利用网上教育资源，建立开放、交互动态的网络教研平台，通过具体的网络教研工作的实施，进一步实现资源的沟通与共享，促进老师专业进展，以教育信息化推动教育现代化。 本学期网络教研工作在我校的实施已经进入了其次个年头，在这期间，我们基本上依据学校制定的实施方案，逐步推动，取得了确定的成果和阅历。但是，由于各种缘由，从总体上看，我校的网络教研还处于比较低的水平，对网络教研工作处于完成各项任务和方案的阶段，没有交友特色
2、的创新工作。为了进一步提高网络教研水平，解决目前网络教研普遍存在的程式化的问题，进而促进教学质量的提高，现对本学期的网络教研工作制定如下方案 一、指导思想 以市教研室和学校实施方案为指导，认真落实全区网络教研工作会议精神。将常规教研与网络教研结合起来，以学校教研网为平台、以老师成长日志为手段，以教研组为单位，实现常规教研网络化、教研管理网络化、网络教研常规化、网络管理制度化的目标，促进老师专业成长，全面提高教育教学质量。既要留意形式，更要留意质量。 二、现状分析 虽然网络教研已经进行了一个阶段，但是总结一年多来的网络教研工作，我校目前还存在着以下不足 （一）老师的常规教研行为和教研意识还不够强
3、，这不仅是制约网络教研的瓶颈，而且是常规教研的难点所在。网络教研对老师的专业成长和教育教学质量的提高与促进没有有机的结合起来。 （二）老师对网络教研的熟识和定位还不是特别精确，对网络技术的应用还不是特别的娴熟。 （三）学校组织的技术指导不到位，对消逝的问题指导和规范不准时，相关的制度还不完善。 （四）老师的进展和应用水平参差不齐，对于一些在网络教研方面的优秀老师引导不够。 （五）教研组的集体教研氛围还没有形成，教研组的作用发挥的不是特别到位。领导和骨干老师的参与不高。 （六）硬件设施不能完全满足老师进展的需要。所借助的新思考平台不够稳定。 （七）以博客平台建立的网络教研体系比较混乱，不便于管理
4、和使用。 （八）网络教研的考核和评价体系还有待于进一步完善。 三、本学期的工作思路和具体措施 虽然我们在推动网络教研工作中遇到了上述的困难和问题，但是我们也要糊涂的熟识到，网络教研的趋势是不行转变的，这些困难和问题也属于进展中的问题，是可以克服和解决的。为此，我们本学期的工作思路和措施是 （一）完善网络教研工作领导小组 组长：蔡立军（总体负责学校网络教研工作） 副组长：常荣华（具体负责实施，主管网络教研工作） 工作成员 1、苏红、马晓娟、尤贵新（负责对教研信息的发布与管理，组织开展全校性的教研工作） 2、闫军（负责学校信息的发布与管理） 3、曹熠（负责技术维护） 4、谢进、李勤、李德宏、汪生斌
5、、田兴国、潘文俊、赵丽芳，王金礼（负责组织本教研组网络教研活动的开展） （二）加强对常规教研的指导与管理，提高常规教研的质量和水平。 1、常规教研必需做到；有固定的时间、固定的地点，活动有方案、过程有检查，结果有实效。 2、加强教研组建设，特别要加强对教研组长和骨干老师的培育。进展教研组在网络教研中的核心作用。 3、严格集体备课制度，形成良好的教研氛围。 （三）结合校本培训，支配内容，进行网络教研方面的针对性培训。培训的重点：一是技术层面的，二是理念层面的，三是阅历沟通层面。 （四）依托校内网，建立新的网络教研沟通体系 1、对青铜峡回民中学学校网站进一步完善和规划。除学校的常规工作外，重点要突
6、出其教研性，要将其建成我校开展网络教研的最基本的平台和纽带。发挥网站的潜力。 2、在此平台上，主要完善以下内容 （1）把以教研组为单位的建设的教研活动发布与沟通平台落到实处，避开流于形式； （2）由教育处负责组织学校的教研活动，管理员定期进行总结反馈和公布； （3）每个沟通活动中，要有方案、有重点、有针对性，要特别留意实效发挥“争辩”的功能（即“研”的功能）； （4）老师以个人空间为载体，开展撰写个人成长博客、下载和上传备课资料，开展网络研讨与沟通（在“网校office”上与同行进行沟通和下载资料） （5）在校内网“网络教研”上进行发布和沟通。鼓舞老师多撰写与教学有关的日志，心得和案例。个人美
7、文和随笔发表在“老师”上；进一步规范发布渠道。要求管理员必需认真审核，不符合要求的不予通过。 （6）进一步建立与上级部门及其他教研部门与学校的友情。 （7）由教育处收集和发布学校的教学资源库。 （五）保障机制 1、加强培训和检查指导。特别是管理人员要以高度的责任心完成任务。 2、加大考核的力度，将网络教研列入到教研组及老师个人考核的生要内容之一。 3、对于表现突出的教研组和个人（含管理人员）进行表彰嘉奖，对于能够按要求开展和完成任务的老师予以上网补助。对老师空间的考核不能单纯只看访问量和点击量，要将博文是否与教学有关，为教学服务作为考核的依据。 半年工作方案 篇2 现将20xx年下半年工作方案
8、汇报如下： 一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，依据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。依据来小厨消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能慢慢形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在进展变化中树立自己的品牌。 二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。 对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。对厨师技术力气进行合理储备，合理推出新颖菜品 三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，接受请进来走出去和定期培训的方法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提
9、下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。 四、在菜肴的出品把关上，接受四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发觉有问题，都有退回的权力。否则都得担当相应的责任。 五、 在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。 六、在食品卫生平安、消防平安方面 严格执行食品卫生法。抓好厨房卫生平安工作，对厨房环境、卫生、设备进行平安维护，同时对成本及费用加以把握。 严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到平安生产，警钟长鸣！ 七、在沟通方面，管己、管人、管队伍。在下半年里，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我
10、决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。 半年工作方案 篇3 一、上半年招商引资状况 今年以来，xx乡党委、政府紧紧围绕县委、县政府的正确决策和部署，结合区域优势和资源优势，走以资源引资，以资源利商的路子，结实树立项目是投资的载体和支撑，抓经济就是抓投资，抓投资就是抓项目的思想，乐观主动出击，狠抓跟踪落实，招商引资工作取得了确定的成果。截止6月底，我乡共引进投资额在 万元以上的项目 个，投资额在 万元以上项目 个， 万元以上项目 个，其中续建项目1个，竣工项目4个，在建项目7个，意向项目5个。基本状况是： 续建项目1个 竣工项目4个 建项目7个 意向项目5个 二、下步工作预备 今年上半年，我乡招
11、商引资工作取得了确定的突破，通过重点项目建设，加快了我乡工业企业的规模化、产业化步伐，初步形成了以矿产品开发业为龙头，造纸印刷业、水泥建材业等为骨干的工业进展新格局。今后，我们将围绕壮大乡域经济实力的总体目标，连续抓住机遇，创新思路，加大力度，做好以下几个方面的工作，求得更大的突破。 1、认准既定思路，突出特色招商 特色就是优势，就是竞争力，就是经济效益。xx乡党委、政府立足实际，精确定位，把丰富的矿产资源项目开发建设作为招商主攻目标，把石材石墨深加工、铜铁矿浮选，作为招商重点，突出优势，细心包装，强力推介，下一步我们还要认准既定思路进一步整合资源，侧重在引进实力强的大集团和大公司上狠下功夫，
12、力争培植一批资本聚集高、规模膨胀快、核心竞争力强的大个企业，为进一步做大做强产业龙头打下了坚实的基础。 2、创新进展理念，炒热招商氛围 面对全县上下开放带动、招商引资办工业的逼人形势，xx乡将进一步抢抓机遇、创新理念、炒热氛围，形成全面招商、全员招商的强大氛围。一是要通过各种会议、“双日”活动等形式，向全乡党员干群大讲xx资源优势，大讲xx社会资金、企业进展积累多的资金优势，大讲抓工业上项目是一个乡、一个村进展经济的支撑和核心，增加优患意识，凝心聚力谋进展。要理直气壮叫响“以工业论英雄、以工业论贡献、以工业论成败”，通过加压紧逼，使宽阔干部首先成为工业型干部、使领导成为工业型领导。二是对全乡在
13、外工作的干部、务工经商、创业有成的人员登记造册，制成通讯录，通过召开联谊会、乡情恳谈会、发信致函等形式，向他们介绍县乡对外开放、招商引资的优待政策，把我乡的资源状况、招商引资项目，通过本乡在外务工、求学、经商、工作人员向沿海发达地区的客商宣扬推介项目。三是以工业企业为窗口，以洽谈商会为平台，组织乡村干部组成招商“小分队”到福建、深圳、珠海、汕头等经济发达地区，开展特色产品推介会、项目信息发布会、协议项目洽谈会等活动，内外联动、广引项目。 3、拓宽招商渠道，把着力点延长到村级 xx乡有抓工业上项目的传统优势、产业优势、项目优势；有一批脑子活、观念新、肯吃苦、有能耐的“经济能人”队伍，有一批懂经营
14、善管理的“双强”型村干部队伍，全乡16个党支部书记有13个经商办企业；仅XX年村组干部进展的项目涉及到石材、石墨、石粉加工等，投资额超千万元，他们足以具备干大事、创大业的素养和力气，是进展我乡经济的中坚力气。因此要进一步明确目标，强化责任，夯实任务。各村支书、村主任还要分别拿出500元作为抵押金，班子成员和机关干部每月要拿出地方补贴的30元作为抵押金。各村、各战线完成1个投资50万元以上的项目或引进一个2万元以上的无偿资金项目，除返还抵押金外，另按引资额的1%嘉奖有关人员，凡完不成任务的，押金变罚金，班子成员及站所人员不得参与评先，村支书不得推举为县功勋支书，不得评为乡标兵支书。充分调动党政班
15、子成员和乡村干部抓项目、跑项目的乐观性。 半年工作方案 篇4 一、班级状况分析 我班现有幼儿52人，男孩28人，女孩24人。这学期没有插入新生，所以幼儿对幼儿园的一日生活都已适应，每天都兴奋奋兴入园，宠爱与老师、小伴侣们一起学习、生活，并情愿与人交往。新学期开头了，进入大班下学期，孩子们各方面都有了新的变化，尽管幼儿在年龄上有着很大悬差，但是却感觉孩子们长大了，自理力气增加了，有的午睡起床后，能自己学着叠被子，整理自己的物品，力气强的幼儿会关怀力气差的幼儿；幼儿的自制力气强了，有疼惜公物的意识，学习意识也更强，孩子们也得知自己长大了，立即要升入学校了，会学着整理好自己的学习用品；小伴侣们的行为
16、习惯也增加了，但我们也发觉个别幼儿上课坐不住、攻击性行为强、我行我素，针对他的状况，我们还要找出更好的教育方法。另外，我们要连续加强对幼儿的常规教育及平安教育，努力提高幼儿的合作、沟通、共享等力气。 二、指导思想 1、严格遵守幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要的各项内容与要求，遵循幼儿身心进展的规律，符合幼儿的年龄特点，留意个体差异，因人施教，引导幼儿共性健康进展。 2、在各项教学活动中，依据幼儿不同的心理进展水平，留意培育幼儿良好的共性心理品质，留意依据幼儿个体差异，争论有效的活动形式和方法，不要强求一律。 三、工作目标和重点 （一）各领域培育目标 1、健康领域快乐地参加幼儿园的各项活动。生
17、活有规律，形成良好的生活、卫生习惯，有基本的生活自理力气。进一步了解平安保健学问，回对子记得身体适当会对自己的身体进行适当的爱惜。 2、语言领域专注倾听别人说话，有良好的倾听习惯。能主动用一般话与他人交谈，表达自己的情感，态度自然大方。语气较完整、流畅，用词比较精确。欣赏各种体裁的文学作品，理解作品内容，感受文学作品的美。独立阅读图书，养成良好的阅读习惯，叙述图书主要内容，宠爱与同伴沟通和争辩。 3、社会领域乐观主动的参加幼儿园的各项活动，能在活动中提出自己的看法和要求，认真、努力的完成任务，表现出自信念和确定的责任感。学习参加社区的活动，情愿与人沟通，感受并熟识人与人沟通的快乐和重要性。学会
18、自己辨别是非,关怀弱小及有困难的人,友爱、恳切、有怜悯心。理解遵守日常生活基本的社会行为规章，加强规章意识。 4、科学领域对四周的事物、现象感爱好，有惊奇心和求知欲。学习使用观看、试验等多种方法探究四周环境，乐于动脑筋。宠爱与同伴共同探究和共享，能用适当的方式表达沟通探究的过程和结果。 5、艺术领域发觉和感受四周环境中的美。宠爱欣赏不同风格特点的艺术品。能有表情的完整的表现歌曲内容，初步学习各种演唱形式和不同的风格的歌曲，能用不同的乐器伴奏，宠爱用多种材料、工具、方法进行想象制造活动。 （二）玩耍目标 1、角色玩耍 （1）丰富生活阅历让幼儿充分体验合作的快乐，知道没有合作完成不了许多事情，合作
19、在人们日常生活中的重要性。 （2）供应材料师生或家长共同收集一些废旧物品，如：塑料瓶、纸盒、布娃娃、图书等，除此之外，老师制作一些半成品供幼儿操作。 （3）幼儿力气幼儿在老师的引导下充当角色，并能在玩耍中感到欢快。用连贯的语言主动与人交往，娴熟使用礼貌用语。在玩耍结束后，能关怀老师、同伴一起整理玩具。 2、结构玩耍 （1）丰富生活阅历丰富和加深幼儿对建筑物及其它物体外形特征的印象，并能娴熟把握结构玩耍中构造的技能技巧。 （2）供应材料积木、雪花片、太阳积塑等。 （3）幼儿力气主动邀请同伴合作玩耍，不争抢玩具，懂得谦让。能构建出各式各样不同的物体，并疼惜玩具、主动整理。 3、体育玩耍 （1）增加
20、体质、机能协调进展通过基本动作训练，体验身体活动和合作的快乐。进一步了解体育活动的基本学问，遵守活动规章和要求。团结合作、疼惜公物，并主动整理某些小型体育器材。 （2）材料供应皮球、甩包、纸棒、纸球、平衡木、垫子等。 （3）幼儿力气幼儿能听懂口令和信号做出相应动作，能主动邀请同伴合作玩耍，会主动整理体育用品。 （三）工作措施 1、创设娃娃家、图书区、理发店、小吃店、美工区、动手区等区角供幼儿进行角色玩耍和构建活动。 2、选择一些符合幼儿年龄特点的内容为教材。 四、老师工作 在教学过程中，我们本着寓教于乐的原则，把培育幼儿的学习爱好放在首位，结合幼儿的身心特点及进展规律来支配教学内容，使我们的教
21、学与幼儿日常学习和生活亲热相关。以玩耍为主，在大班工作中，做好幼儿连接工作,因此特别制定工作措施： 1、加强保教并得，做好周一、二分组教学，周三、四保育员配班制，在班级中每半个月开展班务会，准时发放并解决工作中的问题。 2、为幼儿建立小档案，作好幼儿的成长记录。 3、充分结合教学中的五大领域，依照纲要精神，搞好建够、整合教学，开展早期阅读活动。 4、创设良好的教学环境，为幼儿供应更多的表现机会及平台。 五、管理工作 （一）教育教学三月份工作重点： （1）、制定各类教学方案； （2）、召开家长会； （3）、创设幼儿生活环境； （4）、开展背书包上幼儿园活动 （5）、连续加强平安教育工作，将平安教
22、育融入幼儿一日活动之中。 （6）、开展亲子活动-庆三八、手工制作活动等。 四月份工作重点： （1）开展背书包上幼儿园活动 （2）开展亲子活动-春游、争辩主题的开展； （3）开展幼儿的思想品德教育活动。 五月份工作重点： （1）、了解五一节，开展从小爱劳动的活动-捡垃圾、擦桌椅，知道劳动是件欢快的事。 （2）知道母亲节，开展亲子活动-我爱妈妈、争辩班级中存在的问题。 （3）开展背书包上幼儿园活动。 六月份工作重点： （1）开展亲子活动-庆六一； （2）幼小连接活动，搞好大班毕业系列活动。 （二）保育工作 1、做好消毒、清洁工作，确保每个幼儿生活在一个平安舒适的环境中。 2、准时护理好每个幼儿，让
23、家长放心。 3、做好传染病的预防工作。 4、协作老师搞好教学工作及班级管理工作五、家长工作1、主动向家长了解幼儿在家的状况，并常保持联系。 2、认真填写每月一次的家园互动手册，并进行重点家访和普访。 3、准时做好幼儿成长记录，保持家园全都性。 4、并请家长关心我班共同开展各项工作。认真组织好对家长开放教学活动，主动关怀家长解决育儿困难，正面及有理地给家长叙述并传达，争辩及阅历，提高对家长的服务质量六、我班为大班阅读班，在本学期工作中，我园选择了共享阅读：它是一种提倡与孩子一起享受读书乐趣的早期阅读方法；读本内容丰富，颜色明丽，文字与画面相结合；读本主题接近儿童生活，文字在读本中重复消逝，并伴随
24、识字。开展共享阅读旨在以轻松、愉悦的方式培育儿童的阅读爱好，提高儿童的阅读力气。 半年工作方案 篇5 一、指导思想 我校的教科研和教学工作以科学进展观和全国教育科学“十一五”规划要点为指导，以基础教育课程改革纲要为导向；教研工作以全面贯彻落实浙江省义务教育教学管理指南和瑞安市教育局学校工作会议精神，扎实开展各项工作，切实履行“争论、指导、服务、管理”四项职能，总结课改阅历，探究课改新路，创新教研机制，提升教研成果，为我市中学校教育的科学和谐进展做出新的贡献。 二、工作重点 （一）落实课程设置，加强课程实施。 1加强课程方案管理。严格开齐课程，开足课时，做好学校的课程设置、课程实施和课程开发。
25、2乐观探究和争论综合实践课。通过不断的外出学习，结合我校的实际状况，逐步形成由我校特色的综合实践课程。鼓舞老师大胆拓展和创新，形成共性化的教学方式。通过传统学科与社会实践活动的有效结合点的争论，引导学校乐观落实。 3加强教学进度的管理与把握。各学校要制定科学合理的学科教学进度，并依据教学进度组织质量诊断检测工作。禁止任凭加快和放慢教学进程，防止给同学吃“夹生饭”及两极分化现象的发生。由于本学期的教学时间较短，教学任务自然就特殊重，各位老师在支配教学进度时，必需要进行充分的考虑，务必准时的完成本学期的教学任务。 （二）推动课堂教学争论，深化课堂教学改革。 1以课堂教学的有效性作为争论中心，深化教
26、学改革。各学科要开展系列性研讨活动，每次教研活动要力求做到“细心策划、精细组织、精致呈现、精彩争辩”，争论符合本学科教学规律、有效果、有效益、有效率的教学，乐观探究提高教学有效性的对策，乐观探究“轻负担高质量”的教学模式，着力提高课堂教学效率。 2乐观开展四项达标的全员竞赛活动，以典范引领规范，关注细节，彰显共性。探究教学规范达标活动的长效机制，推动农村学校课改深化开展，尽力实现城乡教育的均衡进展。同时做好乡小和乡二小的.四项达标的验收工作，抓好每个老师的教学工作，鼓舞他们乐观探究、进取。 3、教育处加强教学质量监控，严格考试管理，通过平常抽测、期中测试以检验一个阶段的教学质量，在此基础上争取
27、期末取得更好的成果。 每一次质量检测，都要狠抓考风、考纪，坚决杜绝考试中的作弊行为，对违纪人事进行严峻处理。监考老师确定要扮演好自己的角色，不得任凭离开教室，更不能把考试课看作自修课。同时，对每次的考试都应当做好适当的分析，要特别留意当中表现出来比较大的问题，争取做到有错必改，决不再错。 4、建立毕业班管理领导小组，摸清毕业班同学的实际状况，建立同学成果档案，并做好跟踪调查。既要抓“尖子”，又侧重于后进生的转化工作，并做好记录，争取今年的中考能取得好成果，同时又很好的把握了低分率，达到双赢的目的。 （三）加强教研组建设，提高教研工作质量 1、抓好教研组长的思想工作，为教研组长和教研组活动的开展
28、，创建新平台。围绕对教研活动策划、方法和组织形式的不同演绎，来研讨教研活动中存在的困惑、问题及目标的价值取向等，使教研组长在不同观念的碰撞和多元思惟的融合过程中拓展思路，提升教研活动水平，达到“切磋研艺，取长补短，拓展思路，共同提高”。 2、要提高教学的质量和教研工作的力度，必需加强教研组建设。而对于我们来说，学校的规模较小，老师数和同学数都不多，学校还分两个教学点、且两点之间的距离也不算很近，这些都给我们的教研活动的开展都带来了难度。但我们照旧在努力的搞好我们的教研组建设。 3、教研组张要鼓舞组员老师乐观开展教研活动，每个学期都要适当的向全校老师开展教研活动，加强各教研组之间的联系。 4、开
29、学前，教学组长要向教育处供应一份教研组工作方案和行事历；学期结束前，教研组长要向教育处供应一份详细教研组的工作总结。 （四）加强校本研修，促进老师的专业化进展。 1.乐观参与市局和区级的教学研讨活动，以课堂研讨为重点内容，努力提高自己的业务水平。同时开好全乡性的教学活动，让中学校的教学有一个切合点，是我们的中学校教学能够上一个新的台阶。 2、加强老师师德建设：充分利用形势政治、理论法规学习，引导老师树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决老师献身教育事业的信念。评比师德师表典型，大力提倡爱生如子，诲人不倦的优良师风。关怀老师的学习生活，主动为老师排忧解难。 3、加快新老师的成长：组织新老师，扎实
30、开展师徒结对活动，同时连续落实并深化导师制，要求指导老师切实做好辅导青年老师工作，起到传、帮、带的作用，促进青年老师快速成长。 4、加强骨干老师培育：学校乐观地制造条件做好骨干老师的培育工作。学校通过外出学习、专题研讨和教材培训分析等形式为老师的学习供应关怀，另一方面，学校在课务支配等方面尽可能地为骨干老师的学习、争论供应方面。 5、鼓舞老师参加市局和学区进行的教学教研活动，乐观进行反思，改善自己教学中不足之处，乐观教学优质课评比和教学新秀角逐，努力使自己成为一名业务水平高、综合素养强的好老师。 6、鼓舞老师养成撰写教学随笔的习惯，发表教学论文、教学案例或教育叙事。 半年工作方案 篇6 一、指
31、导思想 坚持以党的十八届五中全会精神为指导，以办人民满意教育和家门口好学校为宗旨，紧紧围绕区教育局“全力冲刺教育现代化 促进办学品质新提升”目标，举崇实大旗，变行走方式，立德树人，提升质量，深化推动依法治校，连续推动素养教育“5+2”工程，不断提升学校的社会影响力和美誉度。 二、主要工作目标 1.坚持立德树人为根本任务，培育践行社会主义核心价值观，不断增加同学社会责任感、创新精神、实践力气、心理素养。 2.搭建老师专业成长平台，优化老师专业进展激励机制，打造一支精气神足、专业素养高的老师队伍。 3.营造阅读氛围，优化阅读环境，开展丰富多彩的阅读活动，推动全民阅读，打造“书香校内”。 4.强化依
32、法治校意识，强化师德师风建设，重拳治理有偿家教，营造风清气正的育人环境。 5.进一步完善德育工程，充实活动内容，增加活动实效，促进德育工作再上新台阶。 三、具体工作 （一）依法治校，规范办学行为。 1.规范制度运行机制。依据义务教育学校管理标准（试行）和江苏省中学校管理规范，结合学校具体状况，充分发挥教代会职能，进一步完善依法治理、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度。 2.规范招生行为。认真执行招生方案，严格执行学区制度、适龄人口普查制度、免试就近入学制度、扶困助学制度，严格学籍管理，按要求把握班额，做好控辍保学工作 3.规范课程管理。严格依据省教育厅“五严”规定和区教育局要求制定学校
33、课程表、作息时间表，并上墙公示，接受社会监督；开齐、开足、上好各门课程，不任凭增减课程和课时，不任凭调整课程难度和教学进度；严格把握同学在校时间，认真上好“两课两操”，乐观组织同学开展阳光体育大课间活动，进一步强化总值课务巡查，准时处理通报课程课务执行过程中的问题。 4.规范后勤服务工作。努力提高后勤服务人员的思想素养和业务素养，强化服务意识，提高工作效率，为教育教学供应强有力的后勤保障。进一步加强财务管理工作。严格执行中学校收费规定，执行收费公示制度。坚持校务公开制度，统筹支配，合理使用资金，开源节流。加强学校财产管理，加大对班级备品检查管理的力度，实行公物损坏追究制度，确保学校财产不受损失
34、。加强对学校食堂的管理，做好对食堂饭菜质量、卫生的监督和管理。定期检查，落实上级卫生部门的监督看法，杜绝食物中毒大事的发生。大力做好校内美化工作，提高校内文化品位。准时修理校舍及学校设施，消退平安隐患。给同学供应良好的学习生活环境。 （二）开展精彩活动，创新德育模式 进一步落实“立德树人”这一根本任务，坚持育人为本、德育为先，突出学校德育工作特色，深化德育工程，进一步完善活动形式，引导同学在日常学习生活中学会自律、自省，逐步形成良好道德品质。 1.将“八礼四仪”教育与入队仪式教育有机结合。通过仪式教育提升同学思想境界，从小树立人生信仰。 2. 连续深化开展“中国梦，我的梦”系列化德育活动。 3
35、.开展形式多样的德育活动。充分发挥同学的自主性，结合重大纪念节日，开展多种形式的活动。举办“艺术节”、“体育节”、“读书节”，开展各类校级、班级社团活动，进一步深化素养教育“5+2”工程，全面提升同学的综合素养，为同学的终身进展奠基。 3.建立提升同学综合素养体系。组织开展阳光体育大课间活动，保证同学每天超过一小时的体育熬炼，广泛传播健康理念。连续大力推动“足球进校内”活动，乐观组建校级足球队，开发足球校本课程，强化足球训练，普及足球运动。 4. 努力办好“家长学校”，结合家长实际需求，适时邀请家庭教育专家到校开展家长培训活动；组织、鼓舞班主任乐观开展家访活动。与社区、家庭亲热协作，加强精神文
36、明建设，形成学校、社会、家庭三位一体的教育格局。在全校师生中开展国防教育，增加师生的国防意识。开展禁毒教育活动，教育同学远离毒品。依据上级有关部门的要求，乐观开展扶危济困、爱心捐款等活动。 （三）加强教学常规管理，全面提高教育教学质量 1.严格执行备课制度，提高备课质量。老师要认真吃透教材，钻研教学方法，进行认真备课。坚持教研组活动，准时解决教学中的问题。 2.优化课堂教学手段，提高课堂教学效率。在集体备课的基础上，老师要深化钻研教材，把握重难点，结合同学实际，灵敏运用教学方法，恰当使用多媒体教学手段，增加课堂教学容量，激发同学学习爱好，精讲多练，扎实做好当堂检测和“周周清”工作，提高课堂教学
37、的效率。授课后，应准时写好课后记。 3.加强日常课堂巡查，严格教学常规管理。连续实行课堂常规巡查制度，确保教学管理和班级管理更加细致、严格，每周进行教学工作小结。 4.加强听课学习，提高教学水。新老师每学期听课节数至少30节，其他老师听课不少于20节，提倡老师多听随堂课。 5.加强作业管理，提高作业实。切实减轻同学的课业负担，严格把握同学作业总量。老师要精选作业题，加强作业的针对性，做到教与练的统一。教育处将通过多种形式，检查同学作业批改状况。 6.完善教学质量检测体系，全面评价同学。探究符合新课程改革理念的同学综合素养评价方法，完善同学学业成果考核方法和教学质量检测体系。加强并指导同学进行自
38、我评价，查找差距，明确努力方向，促进教育教学质量的提高。充分利用同学成长记录袋，进一步完善对同学的过程性评价。 7.做好电教、试验、图书管理工作。做好电教设备的管理与维护，充分利用远程教育资源，建立并充实学校教学资源库；加强信息技术与课堂教学的整合，促进课堂教学效率的提高。完善学校网站，充实网站资源，乐观参加优秀校本资源征集活动，促进学校信息化建设。加强试验室管理，充分发挥现代化试验设施的作用，落实试验教学工作，提高同学的试验操作力气。建好、用好学校微信公众号平台，定期发布信息，向社会推介学校，把微信公众号平台建成学校、家庭、社会联系的纽带。做好图书的借阅、登记、管理工作，连续开展“星级图书馆
39、”创建工作。 （四）高度重视平安工作，创建平安校内 结实树立“平安第一”的思想，时刻加强校内平安和同学平安的教育与管理，提高师生的平安意识和自救互救力气。 严格执行学校平安责任制，按要求配齐校内保安人员，确保层层落实责任，责任到人。完善校内平安防控体系和应急管理体系，以妥当处理校内突发大事。 加大校内平安设施投入，提高人防、物防、技防的配置水平；加强交通、食品、消防、防踩踏、传染病预防等校内平安防范工作；定期对学校各项设施进行平安检查，发觉平安隐患，准时整改。组织开开放学前学校平安隐患排查和学期中的平安抽查检查。 加强师生的平安教育，宣扬防火、防震、交通平安等平安学问，强化师生的平安意识；依据
40、季节气候特点加强防传染性疾病等平安教育宣扬工作，定期开展紧急疏散演练活动，提高同学的防灾避险意识和力气；广泛开展心理健康教育活动，促进同学心理健康。 严特别来人员登记制度，防止无关人员进入校内，影响学校正常的教学秩序；准时猎取各种平安信息，化解同学冲突，防止校内冲突激化，杜绝校外人员来校滋事；加强课间、午间和放学后校门口值班，加强校门口道路交通平安管理。 （五）完善管理机制，加强队伍建设。 1.完善教育、宣扬、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设长效机制，将师德建设与老师考核、评优、职评等挂钩。全体老师要不断增加服务意识，提高业务水平，通过公开承诺、举报投诉、“三评”、开放日、座谈会等活动，选
41、树优秀老师典型，提升老师事业境界，明确老师努力方向，促进老师队伍更好进展。 2.完善绩效考核机制。修订完善绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，给老师良性竞争供应机会，促进老师队伍进展，给老师供应进一步进展的平台。 3.完善名师培育机制。引导老师制订个人三年进展规划，乐观引领老师参与教学争论，鼓舞老师出活出彩；组织开展老师基本功竞赛、新一轮校级名师评比等活动，为老师搭台子、架梯子、引路子、压担子，促进老师专业成长。 4.加强校本研修培训。定期邀请教育教学专家来校讲学，乐观组织老师参加上级组织的各类培训活动，鼓舞老师参加学历提升工程，在老师中树立起“最好的福利是培训”的观念，让老师队伍素养整体提
42、升。 （六）以服务先行为宗旨，加强协调合作，提高群众满意度 1创建崇实党建品牌。以党建示范校建设为抓手，巩固党的群众路线教育实践活动成果，教育引导宽阔老师尤其是党员干部要严守政治纪律、严守中央八项规定、省市十项规定和区六条禁令，切实加强对“四风”突出问题的整治，把“三严三实”要求落到实处。着力规范基层党组织建设，动员和组织宽阔党员在推动教育转型升级的进程中奋勇争先，影响和带动宽阔教育工作者争先创优、建功立业。加高校校党建文化特色品牌建设和党建课题争论力度，努力营造“一校一品、百花齐放”的生动局面。 2创新开展群团工作。充分发挥教代会的民主管理和监督作用，进一步完善教代会制度，推动学校民主建设。
43、乐观开展群众性文体活动，建好、用好健身房，定期开展教职工文体活动。扎实抓好妇女工作、计生工作，深化调查，准时化解冲突，定期组织妇检，确保育龄妇女体质健康。认真做好团支部工作，组织青年老师开展富有意义的教育活动，彰显老师青春活力。 3完善信息公开制度。通过党务校务公开栏、校内网站、老师会议等形式公开群众关怀的热点、难点、焦点；通过校长接待日、家长询问台、家长会、调查问卷等多种渠道了解民意，急躁做好宣扬解释工作，自觉接受群众监督。进一步规范学校财务管理，严格执行上级和学校财经纪律，认真落实收费公示制度，严格执行教育收费流程，规范操作，科学运行。规范管好校有资产，闲置资产变卖要集体争论确定公示后方可
44、处理，并准时调整好账务，确保账物相符。 （七）借助教育科研，助理品质提升 1.连续深化开展教育科研工作，结合实际，进一步探究高效课堂的教学方法，坚持做到减负增效，深化进行课题争论，培育教科研骨干老师。 2.乐观建设“幻想中心”。借助“幻想基金会”，建立幻想教室，引领校本课程、地方课程建设。 3.连续大力开展“微课题”争论，鼓舞老师从身边的教学问题入手，不断提升教育争论的爱好和力气。以教育科研促进学校整体教学水平的提升，着力构建具有我校特色的教科研文化。 半年工作方案 篇7 在下半年中，认真跟上时代进展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生
45、院的中心工作，“抓服务、促建设、谋进展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式进展。具体做好以下三点： 一、加强宣扬，切实加强党性教育。 在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革进展和党的建设业绩，宣扬我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面;二是：连续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，乐观吸取优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步分散到全心全意为医院卫生院的再进展工作中去。 二、审时度势，留意新形势下的适应性和稳定性。 依据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理方法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的