半年工作计划范文锦集五篇.docx

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1、半年工作计划范文锦集五篇半年工作方案 篇1 一、总体目标 依据行政部工作职责，围绕以服务为核心，以制度为支撑的部门主旨，总结上半年工作的不足，结合目前公司现状和今后进展趋势，行政部要全面规范化，首先把自己打造成一支专业化的服务队伍，协作公司进展的整体趋势逐步完善各项规章制度，为企业的进展做好服务和保障， 二、目前存在问题 1、行政部自身存在的问题是工作中分工不明确，导致工作混乱。问题处理不准时，日常工作中没有真正做到上传下达。制度化监督不到位。专业化水平不够。 2、换位思考做的不够，目前各部门沟通不准时或不到位，导致工作有时消逝遗漏或延误，甚至有推诿扯皮现象。 3、各职能部门分工不明确，没有明

2、确各自的职能范围，有时候导致很多工作都是行政部在执行。 4、目前公司的培训力度弱，培训没有针对性，没有考虑时间与工作的协调，导致大家乐观性都不是很高，很简洁产生怨言。 5、车辆使用混乱。 6、各部门执行力不到位。 7、各部门没有制定明确的绩效考核方案。 三、下半年工作方案从以下几方面着手 (一)公司整体形象 1、关于公司企业文化，目前只是组织新员工进行培训学习，而老的员工目前还停留在之前的熟识当中。接下来在完善企业文化后，由行政部对企业文化做一个整体的全面培训，让每一位和创员工都能够很清楚明白的了解公司，增加其对公司的信息。 2、要树立公司一个整体的形象，可以从员工包装、公司的包装、宣扬等方面

3、着手(制作公司宣扬物料：稿纸、便签纸、手提袋、宣扬手册等) 3、打造一支专业化的团队，提高团队的整体素养(培训、外出沟通学习等方式)。 (二)日常行政工作 行政工作是一个循序渐进的工作，不行能一步到位，不能一味的追求速度，否则欲速则不达，只有在实践中不断的发觉问题改进问题，才能更好的开展工作，初步确定从以下几个方面着手改进： 1、员工手册的修改完善，始终要坚持以人为本的理念，这样能增加员工对公司的归属感及工作信念，改进措施：员工的福利待遇、嘉奖机制、绩效考核等。(9月10日前完成) 2、依据集团总部下发的规章制度，不断的完善和健全公司已有的规章制度，要以体现人性化的管理理念为先。目前公司的规章

4、制度有很多条，但是有时候没有严格依据制度去执行监督职责，以至于某些员工存在一种侥幸心理，有时意识不到自己存在的问题，导致工作的延误。(此项工作在8月31日前完成初步修改看法) 3、制定出公司全部人员的岗位说明书，明确各岗位人员的工作职责与任务、工作绩效标准、岗位工作关系、岗位权限、工作时间和工作环境。(9月30日前完成初稿) 4、行政部要建立专业化的团队，加强岗位技能的专业培训和考核。初步设想：新进的每一位行政部员工首先要有一个专业化的培训与考核，包括几个方面：日常办公软件的运用、岗位职责细化、公司重要人员电话的记录、日常接待礼仪等方面。 5、严格执行表格流程，规范公司的选购、领取、发放，特别

5、是办公用品及公司车辆加油，严格把握不必要的铺张，要做到对公司固定资产心中有数，对新增加的物品要准时到财务部备案留档，表格初步实行月统计方式，目前正在逐一的进行整理修改。 半年工作方案 篇2 上半年全体员工在市领导的关怀、各职能部门大力指导下，不断深化集团公司环节把握、流程管理的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升，逐步得到了寿光宽阔消费者的认可，成为当地消费者公认的购物首选场所。 xx年上半年，我们共完成商品销售。xxx亿元，较去年同期增长，回顾上半年，我们主要做了以下工作： 1、上半年xxxx除依据xx总部策划的营销方案开展促销活动以外，另外结合寿光当地的特点

6、乐观开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售。 2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近种销售达不到既定目标的商品，引进了多种适销的商品，另外我们依据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地选购，降低了选购成本、扩大了毛利率、提高了销量。 3、完善了超市商品质量管理体系，对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查，并进行了有效的整改，从根本上保证了消费者的利益。 经营是我们工作的中心，但管理是经营工作的保障，xx始终坚持经营与管理两手抓的.工作思路。 1、经过充分争论在加大日常巡察力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组，对超

7、市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管，起到了较好的效果。 2、完善各项制度与流程。依据集团公司环节把握流程管理的工作思路，对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。 3、月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动，以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训，开展了超市服务月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。 在xx年下半年当中，xxx将连续依据市委、市府及贸易局的指示精神 开展各项工作，尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深化争论、周密策划细心组织各项营销活动，力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。 1、在区域内连续进行市场拓

8、展工作，扩大经营规模。同时也进一步加强企 业的社会责任心，更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去，帮政府分忧解难。 2、连续深化环节把握流程管理的工作思路，找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，为员工营造更好的工作条件。 3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调，提高工作效率，发觉人才、培育人才。发觉员工优点、鼓舞员工，使员工进步。 半年工作方案 篇3 班级管理要科学化，育人工作要高效化，这是每个有事业心的班主任所追求的目标。首先，班主任要高度熟识德育工作方案的重要意义，它是激发自己努力工作的动力。其次，班主任要熟识到“德育为首”的重要性。德育上不去，同学的智育

9、、体育、美育等都必定难以上去。再次，德育作用于集体、集体又作用于德育，决不是“单打一”，而应是“合打一”。这样想，这样做，才能取得良好的德育效应。同时，应是班级德育工作方案的组织者。这样班主任应当力争是同学的伴侣，同时是各科任老师德育的伙伴。本学期我担当七班级五班班主任，以下是我本学期班主任工作方案。 一、指导思想： 以现代教育理念为指导，以学校工作计现代信息技术建设，留意每个同学的全员进展；把培育同学的 良 好的品质修养和优秀的人格素养为重点，以全面贯彻实新的课程理念为核心，切实将德育工作放在首位。 二、德育工作目标： 以爱国主义教育为主线，以日常行为养成教育为基础，以师德教育为保证，以生活

10、化、社会化为基本形式，着力提高同学的道德素养、共性心理品质，为同学的健康进展、主动进展奠定思想道德基础。工作中以活动、言传身教等形式，培育同学们集体荣誉感，养成团结友爱的良好行为；在日常的学习生活中慢慢养成遵纪守法、文明有礼、勤俭节约、关怀集体、疼惜公物、爱惜环境的良好习惯，培育同学具有自强不息、自我爱惜、明辨是非、竞争协作、抵制不良影响的力气。培育同学具有良好的思想道德素养和心理素养，使他们真正的做到“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和“宠爱学问、宠爱科学、宠爱大自然、宠爱生活”。 三、德育工作具体方案： 为了能把同学培育成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合

11、格的社会主义建设者和接班人。本学期我将从以下几个方面去搞好班主任工作： 1、依据同学实际状况，制定奖惩分明的班级公约； 2、面对全体同学，要顾全大局，做到抓两头促中间； 影响本班教学质量的关键因素是班级纪律，因此抓好班级的纪律是当前刻不容缓的事情。同时，抓好纪律关键在于教育好后进生。所以，转化后进生特别是双差生工作显得特殊重要。对个别屡教不改的同学我会实行身教的方式。至于中间的同学我会基本接受鼓舞的方式，由于现在同学的自尊心很强，很重视师长的评价，并且依据我班的实际状况（大多数人宠爱听好话）我会时常鼓舞他们上课乐观发言，乐观发问，让他们体验机会，体验成功。这招我还在试用，不过也初见成效。 3、

12、严抓同学行为习惯及常规养成； 强化对同学的常规教育和养成教育。以中同学守则、中同学日常行为规范为依据，实行切实有效的措施，做到要求明确，内容具体，训练有素，方法灵敏，擅长指导，使同学明确什么可为什么不行为，从而形成良好的个人行为习惯。 、加强学校德育教育与家庭、社会的有机联系，将德育教育工作由校内扩伸到校外，构建一个社会化德育教育体系。 把家访制度落到实处，更好的利用“家访记录”巩固并拓展家长原有的教育思想和教育观念，使其把握科学的教育方法，理解、支持并协作学校的工作。这个方案还只是孕育当中。做为新老师，跟家长谈话技巧这方面还得跟其他老老师多多学习。这也是我这学期自我学习的一个重点。 总而言之

13、，新的学期新的形式，我会在班主任这个平凡的岗位上兢兢业业、踏踏实实，贡献自己最大的力气，真正做好班级管理工作。 半年工作方案 篇4 一、想方法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间支配的人，总是很闲适，而有了明确的目标，对自己每天时间支配得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。 1、对家装业务员来说，工作表要把其次天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好其次天见面或量房，那你确定就要结合双方商定的时间和地点来支配自己的行程。最好在商定地点四周开展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧急。比方

14、说，原定方案上午在小区做业务，下午2：00去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30分才行动，至少应当留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外，二则提前到场等待客户，给客户体现出敬重感。 3、工作表要随身携带，随时查看。你不行能每天都依据工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。 二、一天时间支配(仅供参考) 1、早会培训学习(8：00-8：40)我们建议每个公司都进行早会培训，把业务员和设计师集中在一起，假如部门较大，也可以单开业务部门的早会。早会每天支配一个主持人，一个讲师，每人轮番做主持人和讲师，大家制造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间

15、不能开得过长，半个小时到40分钟就行，内容可以循环推动。2、设计跟进(8：40-9：00) 业务员参加完早会培训以后，要与设计师进行单独沟通，业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报，同时也要督促设计师的工作，以免设计师因自己的工作繁忙而耽搁你的客户，与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系 3、打电话(电话访问、电话跟进)(9：00-9：20) 与设计师沟通以后，业务员要对客户进行电话访问或电话跟进，一般来说，到了九点以后，客户也过了上班初的劳碌期了，打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话，一则便利电话记录，制造更好的电话沟通环境，二则假如有客户需要量房，也好准时与设计部取

16、得联系，客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。 4、到小区开放行动(9：30-17：00) 这一段时间主要用于联系新客户，培育自己的客户资源。当然也要依据实际状况，假如小区交房，就要提前去小区，早会可以不开，电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚，假如小区客户下班后较多，就可以晚回去 5、回公司打电话(17：00-18：00) 假如业务员搜集到了很多的客户电话号码，我建议下午早回公司，在公司给客户打业务电话，这一段时间打电话的效果最理想。 6、晚上要进行客户分析; 业务员晚上下班后，要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯，可以结合公司推出的客户分析表，只有

17、对客户进行精确分析定位，才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。其次天早上，要将客户分析的内容与设计师或主管进行沟通 7、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员，将客户信息和新结将近伴侣的信息，完整地进行登记，每天增长的名单，就是你业绩持续增长的法门。 下半年业务员工作方案 我于5月上旬支配到增值业务部工作，在这一个多月的时间里面，通过领导和同事对我的教育和关怀，使得我已经融入到这个环境中来。部门领导支配给我如下工作任务：121项目产品管理员(全年收入62万元)、设备维护管理(160坐席的维护、其它设备)、电话录音机产品管理员。感谢领导对我的信任，交付给

18、我这样的工作任务。下面我来谈谈我的下半年工作方案，谈谈如何完成自己产品的年度工作目标。12121天气预报这个产品的收入指标是62万元。1-5月完成收入约30万，完成任务的48%，具体收入状况如下表： 由表可见从2月份开头产品的收入开头呈现稳定。稳定在6万以上。假如能够依据这个态势进展下去，完成任务不成问题并且可以超额完成9%。所以我下半年的工作思路是保持12121产品目前的收入。争取后7个月每月收入照旧稳定在6万元。依据目前的工作方式方法进行下去。做好每个月的经营分析，加强与气象局的渠道合作，争论制定新的节目内容。找出特定用户群体制定针对性营销方案。只要依据这样的思路确定能够完成任务，并争取尽

19、量多超额完成任务，减轻其它产品收入负担。 电话录音机这个产品没有收入考核指标。在下半年的工作里面不能由于没有考核指标就不去关注他。我需要做的工作还是很多的。 第一、维护电话录音机系统正常、稳定的工作。每天要登陆服务器检查有没有特殊;杀毒软件按时升级;提取话单能否正常，这些细致的事情看起来是很小的，但需要每天坚持。 其次、争论每日提取的话单，分析话单量、使用状况。做到心中有数。 设备维护管理这一方面目前我所把握的技术还是相当匮乏的，在下半年的工作中，我要讲工作重点放在维护管理这个方面中去。具体的实施方案是这样的，首先在签订师徒协议之后依据哈师父为我制定的学习方案认真学习，依据规定的时间顺当出师。

20、出师后好160台席、多方通话、信息电话这几个项目的系统维护工作。在设备使用过程中确保零障碍，在工作之中遇到突发障碍要做到随叫随到，在最短的时间内修复障碍，将因设备问题带来的损失降到最低。其次，不能由于学会一点简洁的技术而飘飘然，要谦逊虚心的多听哈师父的教育，多跟哈师父学习技术，系统维护是个涉及面很广的工作。需要了解很多专业学问包括各个方面的软件、硬件学问。因此，在下半年的工作中，我要加强关于这些方面的学习，自己要多去了解，不懂的请教哈师父，力争在系统维护这方面可以独挡一面。同时，设备维护也是个需要责任心很强的岗位，在这个工作当中，容不得半点马虎，在今后的工作中我要加强工作责任心，改掉马虎大意这

21、个毛病， 以上就是我针对我所负责的一些产品、项目的下班年工作方案。总的总结起来是这样：重点学习维护，保持12121，关注电话录音机。 当然，部门其它我不生疏的产品我也会在下半年生疏起来，做到一专多能，复合型员工，哪里需要就能往哪里顶。 半年工作方案 篇5 为了全面落实上级文件精神，夯实学校关工委组织基础，进一步提高我校关工委工作水平，结合我校关工委工作实际，特制定本学20xx年下半年工作方案。 一、指导思想 20xx年下半年，学校关工委工作全面贯彻落实十八报告和科学进展观，认真贯彻落实省、市、县关工委文件精神，紧紧围绕学校工作中心，在继承和发扬优良传统的基础上，认真争论，乐观探究新形势下的学校

22、关工委工作，充分调动社会各界的力气，加强和改进青年同学的思想教育工作，努力开创关怀下一代工作的新局面。乐观协作有关部门，深化开展树立社会主义荣辱观，构建社会主义和谐社会以及法制宣扬教育活动，加大参与家庭教育的力度，连续关爱青少年中的弱势群体和特殊群体，进一步加强和改进青少年思想道德教育工作，进一步发扬求真务实，开拓创新精神，为促进青少年健康成长多办实事，力争取得更大成果。 二、健全组织 建立健全学校关工委组织，不断拓展和扩大关怀下一代工作的队伍。加强管干队伍建设，不断壮大五老志愿者队伍。乐观开展创建学习型、服务型、调研型、创新型关工委活动。新的一年，我们要连续保持以老同志为主体、在充分发挥老同

23、志优势的前提下，留意动员社会各界都来参与关怀下一代的宏大事业。无论什么人，凡是关怀祖国的将来，热心关怀下一代事业，悉心呵护青少年成长，情愿为培育下一代奉献一份爱心、出一份力的老同志，都欢迎他们参加学校关工委组织，留意调动他们的乐观性。同时，落实学校关工委的各项制度，真正做到让老同志为关怀下一代事业献上一份光和热。 三、主要工作 开展活动是学校关工委组织的工作载体，学校关工委组织的活力在于开展活动。因此，我们要坚持不懈地开展丰富多彩、多种多样、寓教于乐的活动。 1、加强自身建设，提高工作效能。 必需抓好五个建设。一要加强思想建设。认真学习中国特色社会主义理论体系，用科学进展观统领关怀下一代工作。

24、在实际工作中，要有六心，即深怀爱心、树立信念、坚持急躁、办事热心、学习虚心，争取重视和支持要将心比心，真正成为青少年的知心人。二要加强组织建设。要准时调整和充实学校关公委班子。要不断创新五老人员参加关爱工作的组织形式和活动模式。三要加强业务建设。四要加强作风建设。深化基层调查争论，宣扬典型的人和事，不断总结推广阅历。五要加强制度建设，使关公工作制度化，规范化。 2、发挥家长委员会作用，加强学校、家庭、社会三结合教育 家庭教育和社会教育是全面推动素养教育的重要途径，为此我们要乐观搞好家庭教育和社会教育，为推动学校、家庭、社会教育三结合作贡献。强化家庭教育，成立家长委员会是学校教育工作的一个重要组

25、成部分，我们要主动争取上级部门的重视和支持，因地制宜利用好各种教育资源，充分发挥其教育作用，动员和组织更多老同志投身于教育工作，同时动员更多的家长参与到家长学校建设中来，使家庭美德、社会公德由家庭向社会扩展。 3、坚持普及法制教育 要依法治国，要加强对青少年的法律学问教育，重点是预防未成年人犯罪法和未成年人爱惜法的教育，我们将聘请派出所同志为学校兼职法制教育的副校长，并定期到校作法律学问讲座。做到使法制教育经常化、制度化，让同学把握法律学问，自觉地学法、知法、守法。同时，我们要进一步主动参与对同学的帮教工作，参与文化市场管理，营造学校良好的育人环境，促进同学的心理健康成长。 4、认真做好同学平

26、安教育工作 未成年人的生命平安和健康成长，涉及家庭的幸福和正常教育、教学活动的开展、实施。保障他们的平安，是家庭和教育工作的首要职责，也是全社会的共同责任，是构建社会主义和谐社会的重要基础，责任重于泰山。开展平安教育有利于青少年的健康成长。 我校现有33个班，要抓好平安教育，确保青少年同学健康成长。要健全组织，以学校成立平安领导小组，学校领导主管，具体负责到人。一方面提高对做好学校平安工作重要性的宣扬如：预防溺水、防火防雷、防震等，另一方面进一步落实学校平安设施设备隐患排查和整改工作，再者要认真做好同学校内、外活动的平安工作 5、坚持开展环保教育。 环保问题已成为人类面临的一大严峻课题，向青少

27、年进行环保教育是社会的需要，也是我们责任，使同学在环保宣扬、爱绿、护绿实践活动中接受教育，陶冶情操。这样也进一步增加同学的环保意识，服务学校的意识和共建人类良好家园的历史责任感。 6、坚持关爱弱势群体 做好资助贫困生工作。对贫困生的家庭状况作全面调查并建档跟踪，发挥党员的优势，动员社会企事业单位或个人解囊助学，为贫困生落实帮扶措施，不使同学因家庭经济困难而辍学。 7、关怀同学的心理健康教育。 心理疾病是导致青少年同学违法犯罪的主要因素。由于种种缘由，现在有很多同学存在不同程度的心理疾病。因此，加强对同同学理、心理卫生教育，是保证同学健康成长的关键。本20xx年下半年通过讲座、报告、争辩、心理询

28、问、信箱等形式，对有心理障碍的同学乐观进行调适和矫正。我们将特地负责将问题整理归类，进行答疑或谈心，关怀同学解决心理上的疑点，提高同学的自信念，进而提高同学们的心理素养，增加学习信念，不断提高学习效率，缓解心理压力。 8、开展革命传统教育 利用报告、座谈等形式，请离退休老党员、老干部、老同志对青少年同学进行革命传统教育，通过对党的光辉历程和优良传统作风的介绍，教育、鼓舞同学做一个有益于国家、有益于社会、有益于人民的人如清明节缅怀革命烈士活动。 9、开展同学宠爱的各项特色活动， 如六月毕业生毕业典礼七月优秀学子上海夏令营活动、九月高一新生军训活动、十月尊师行动、11月校级运动会、12月法制教育系

29、列活动及校内文明礼等主题活动，寓教于乐。 五、具体工作支配 六月份： 1、毕业典礼暨高三考前心理辅导讲座 2、防溺水专题讲座 3、举办高三同学离校前感恩教育活动 4、假期同学平安教育活动 七、八月份： 1、开展暑期同学实践活动 2、开展学校与家庭的互动活动 九月份： 1、行为规范与养成教育。 2、高一新生军训 3、庆祝老师节开展感恩教育活动 4、开展落实留守孩子工作 5、开展节约资源，从我做起活动 6、期初女生工作会议 十月份： 1、庆祝国庆节 2、爱国主义教育 3、开展改善环境从我做起活动 十一月份 1、开展创建和谐校内活动，对同学进行平安教育 2、邀请法制副校长来校有关的法制报告 3、举办校运动会 4、开展贫困生资助活动 十二月份： 1、开展冬季防火教育 2、开展假期远离赌博、远离网吧活动 总之，我们学校关工委要协作主渠道在抓好青少年思想教育、帮扶贫困生，办好家长学校、开展志愿者活动等一般性工作的基础上，通过总结阅历，把关怀下一代工作提高到一个新水平，力争创建学习型、服务型的关工委，为青少年的健康进展做出自己的贡献。17