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1、办公室年度工作计划优秀7篇办公室年度工作方案优秀7篇 现在的你想必不是在做方案，不经意间，成果已属于过去，又迎来了一个全新的起点，是时候开头写方案了。下面是为大家细心整理的办公室年度工作方案优秀，希望对大家有所关怀。 办公室年度工作方案优秀（精选篇1） 20_年办公室工作，要紧紧围绕市局中心工作，立足办公室职能，增加服务意识，并实行有效措施，不断探究创新，狠抓工作落实，确保取得优异成果。 1、围绕一个中心。即围绕“管理提高年”这个中心，立足科室职能，改进服务质量，为全局工作的顺当开展贡献力气。 2、明确两个目标。一是在上级组织的各项考核中、特别是在省局效能考核的各项工作中争创优秀;二是在市局组
2、织的各项评比中、特别是机关先进科室评比中名列先进。 3、把握三个重点。在做好办公室日常工作的同时，20_年要重点把握以下三个方面的工作： 一是文字工作。在综合文字上，做到站得高、想在前、跟得紧、谋得深，围绕市局重点工作的做法、成果、阅历，主动为领导谋划全局思路，统筹全局规划，提炼全局方针，总结全局阅历，重点提高领导讲话稿、工作汇报稿、阅历沟通稿的质量水平，起到以文辅政、以文助政的作用。在信息反馈上，深化采集基层征管状况、重点工作进度、整体建设水公正真实、牢靠、精确的信息，做到状况明、措施实、数据准、反应快，进一步提高信息反馈的质量、效率，为领导供应信息支持和决策参考。在深化调研上，深化基层单位
3、、深化征管一线，勇于探究新形势下税收工作的特点、规律和措施，对加强税收实践供应理论依据，为市局领导和全局工作出谋划策，进一步发挥参谋助手和智囊作用。 二是政务服务。在信访上，加强来信、来电等信访案件的处理，在信访接待中不推诿、不冷落、不蛮横，做到制度健全、措施有力、组织严密、处理得当，尽力化解税企和干群之间的冲突，乐观为领导排忧解难。在督查上，对各项督查件，做到专人负责、专程办理，加强有关事项的调查处理，准时督促有关部门实行有效措施，能答复准时答复，可解决的予以解决，需转办的按级转办，做到事事有着落，件件有回音。在保密上，加强保密教育，严格保密制度，管好保密载体，严防失密、泄密现象的发生，确保
4、税收信息平安。在政务公开上，不断拓宽公开渠道，规范公开程序，完善公开机制，并大力加强政务公开的推广宣扬，在进一步和谐税企、干群关系上发挥桥梁纽带作用。 三是基层指导。随着省局效能考核力度的不断加大、考核范围的不断拓宽和考核内容的不断细化，针对个别县局办公室思路不清、措施不利、素养不高的问题，为防止在效能考核中给市局拖后腿，今年办公室要重点加强对各县市区局办公室的工作指导，通过工作指导、检查考核、组织培训等一系列措施，确保全系统办公室建设水平、服务意识、工作业绩、整体素养都有一个明显的提高，为办公室在省局效能考核中取得优异成果务实基层基础。 办公室年度工作方案优秀（精选篇2） 一 指导思想及目标
5、 我们同学会的就是为大家供应服务的，为了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的高校生活过得更充实更加有意义，为了以后更好的服务社会，为了适应这个布满竞争的社会，我将践行“争取想做的，做到该做的，做好在做的”这一座右铭，对自己严格要求，认认真真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来的努力学习及工作生活总结，努力使自己成为一名优秀的同学会办公室委员。 二 主要工作任务 1、对每周一次的例会做好通知、记录，做好上传下达的工作，并且落实例会的准备 2、多学、多看、多思，多悟，在例会中有不懂的地方，准时请教主任和同事。 3、在课余时间，乐观主动地到办公室，关心老
6、师的工作，做一些力所能及的事情，认真履行自己的职责。 4、 关心各部门开展工作，协调部门之间的关系。 5、定期了解各部门工作进程，期末交同学会主席团，由此形成同学会工作总结，并以此作为部门考核内容之一。 6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发同学会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作，对档案资料等文件，做到不遗失，查阅便利、快速。 7、认真完成主席团交给的其它工作任务。 8、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 9、准时申请系团委同学会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 10、对每次活动进行考勤，
7、建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个同学会部门、每个干事的考勤档案制度，确保同学会的各项评优、评奖活动有据可依。 11、对系团委同学会内部成员的档案管理将进行调整。 12、收集各部门的工作方案与工作总结，交于团委老师，审查后存档。 13、妥当保管好各部门、各项活动的方案、总结以及相关系团委同学会的全部资料，做好期末存档工作。 14、做好同学会各项活动的记录。 三常规工作 1：在工作的过程中，在做好我们的基本职能的前提下，我们应当更坚守我们的原则，规范自身，以身作则，认真的对待工作，我们需要加强仔细程度，准时上传下达，将信息传递给每个人，这是我们的工作与责任。 2：在办公室进行的活动中，我们
8、需要具体动作创新，在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，很多活动假如再这样进展下去将毫无生命力，每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的策划;中期活动的进行，后期活动的总结。在活动前期确定要认真的做好详细的活动调查，调查对象主要包括校内高校生、学校党政机关和校外社会企业，并对活动的可行性进行评估分析。抓好活动精髓，提高活动立意，在我们本着为同学们制造学习环境、建设熬炼平台，供应表现机会的同时，更有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义，有收获，体现宽阔同学的需求，实实在在的为同学们供应服务，体现活动真正的价值，总而言之，价值体现在需求
9、。整合现有资源的同时，可以依据实际状况，扩大活动规模，提高活动的意义。 四、学习管理理念 1、社会高速进展，为了赶上进展，学校管理制度也在快速进展。所以作为系同学会咽喉部门的办公室会本着“一切服务于同学”为宗旨，做到快速的服务，确保同学工作的顺当进行。 2、“友情是人生的一次宝贵的财宝”它将使我们的工作更加顺当，使我们之间更加团结和统一。 以上是我在新学期办公室的工作方案，如有不当，望谅解。 新的学期，新的希望，新的面孔，作为新一届的同学会办公室成员，我们要努力工作，赶上以至于超过上届办公室成员的辉煌成就，为同学会办公室插上希望的翅膀，添加一份新的希望，为同学会添彩。 办公室年度工作方案优秀（
10、精选篇3） 遵照上级领导的相关指示，本月份将开展各种评比比优活动以及整理档案，评比选优以表彰那些有突出贡献的同学，同时激励同学们努力乐观向上敢于超越自己！ 一、各类评比选优活动标准如下： （一）三好同学的评比标准 具有坚决正确的政治方向，认真学习理论，有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守和执行同学守则及学校有关规章制度，关怀集体、团结同学、敬重师长、乐观参加公益活动、班级活动、校内文化活动和社会工作；学习勤奋，成果优异；乐观参与学院的精神文明建设和社会实践活动、高校生志愿者活动等其次课堂素养拓展活动，具有较高的综合素养，有较强的运用学问解决实际问题的实践力气和开拓创新精神，并在某一方面有
11、突出成果；乐观参加体育熬炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素养，达到国家体育熬炼标准。同学在校内文化、科技创新、社会实践、理论学习等方面有突出成果的可以优先考虑。 （二）三好同学标兵的评比标准 符合“三好同学”的评定条件并且表现突出，在社会工作、校内文化、科技创新、社会实践、理论学习等方面表现优异，在同学中有较高威信。 （三）优秀同学干部的评比标准 具有坚决正确的政治方向，认真学习理论，德才兼备、品学兼优；主动担当社会工作，乐观组织和开展各项素养拓展活动，热心为同学服务，有很强的工作力气，具有突出成果，在同学中有较高威信，切实起到骨干和带头作用。 上海市优秀同学干部除符合以上标准
12、外，还应于在校期间获得过院级同学干部个人先进称号（优秀团干部、优秀同学干部）。 （四）优秀同学干部标兵的评比标准 符合“优秀同学干部”的评定条件并且表现突出，在社会工作方面有突出的成果，有很强的工作力气， 热心为同学服务，在同学中有较高威信。 （五）先进班集体的评比标准为： 班委组织健全，由班级成员民主选举产生，每年换届选举一次，有政治坚决、团结协作、以身作则、联系同学的班级领导核心，班级分散力强，班级中的同学干部、同学党员能起到模范带头作用；有乐观上进、乐于助人、遵纪守法、宠爱集 体、朝气蓬勃、崇尚科学、文明健康的良好班风，班级成员思想上进，都能遵守各项规章制度，没有严峻违纪现象，班级成员没
13、有受过校级处分，班级成员认真参加学院组织的各项活动，以乐观的姿态投入到争创文明班级、文明寝室活动中来，并有显著成果，班级为院文明班级；有刻苦、勤勉、求实、创新的优良学风，班级学习氛围深厚，平均成果突出，且班级中无考试作弊现象；乐观开展素养拓展方案，组织同学开展丰富多彩的班级活动，参加理论学习、文明共建、社会实践、志愿服务等形式多样的校内文化活动，呈现出良好的整体素养；乐观开展体育熬炼活动，全体成员均达到国家体育熬炼标准；保持良好的宿舍卫生和个人卫生。 二、档案的收集整理 （一）、档案的收集 档案的收集，就是依据有关规定，把各种种类和数量繁多的文件材料，经过选择，分别集中到公司的档案室。 （二）
14、、档案室的收集工作 办公室档案室的收集工作，主要是办公室内文件的归档，是整个档案收集工作的重要环节。 1）归档的范围。 不是每个文件都要去归档，能够归档的文件，应依据确定的有用原则，选择出来的。 _归档的范围。凡是本院系活动中形成的，处理完毕的，对今后工作有查考价值的文件材料都应归档。 2）档案的要求。 处理档案时，必需做到： _属于归档范围的文件，必需收集齐全、完整； _分类、组卷符合有关原则，能正确保持文件自然形成联系，反映工作活动面貌； _保管期限划分精确； _卷内文件排列科学系统； _标题结构完整（精确地反映了卷内文件的作者、内容、名称），文字简练、通顺； _编目细致、清晰，编号方法统
15、一，装订整齐、美观； _将案卷按确定原则加以分类、排列，编制案卷名目。 （三）、档案的整理 档案的整理，是对具体文件的组卷。主要是零散的和需要进一步条理化的档案，进行基本的分类、组合和编目，使之系统起来。 2）档案整理的原则。 档案整理的原则是，依据档案材料形成的自然规律，保持各档案的完整和不行分割的联系；依据文件的来源、时间和内容等条件，保持文件之间的联系，充分利用原有的整理基础；便于档案保管和利用。 3）档案与分类。 档案分类就是把全部案卷，依据来源、时间、内容和形式异同，分成若干类别。 20_年十一月一号 办公室年度工作方案优秀（精选篇4） 经过1年的摸索，基本把握了这家企业的秘书基础工
16、作。有着边工作边学习边总结的习惯，产生了下面的年度执行方案。 1.年度银行还款 a.excel表格编辑(避开周末、节假日，精确到几月几日，将每个月的还款日编辑清楚); b.将确定的还款方案，标记到效率本中; c.写完全年的借款申请单。 2.all heads meeting年度支配 a.年度时间支配表(用于发送给all heads) b.将时间表放入总经理的日程中; c.记录到效率本中，并将前后预备工作按时间标记清楚。 3.managers schedule a.全年节假日标注，包括必要的庆贺提示; b.all heads meeting、销售部月度会议 4.总裁办司机考勤表制作 5.秘书、司
17、机全年考评表打印 6.每月代办事项文件袋整理 7.每月核心同事生日表整理，发邮件提示的时间，标记到效率本中 8.新网站续费日程制定 9.每月最终一个周四，自觉做月度工作总结 10.每月检查总裁办，办公用品损耗状况。日程制定 11.每周四、周一下午，发送总经理便利面试的时间，给人事经理。 12.每周五查看下周日程。 13.每周一销售总监须发送日程表给秘书，以作备案。 14.总经理的电脑半年清理一次，需要找it同事处理。 15.每周查看政府补贴政策，制定确定时间并标记在效率本中。 办公室年度工作方案优秀（精选篇5） 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“和谐、务实、高效
18、”为目标，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益的开展工作，为学校提质量、创品牌做出贡献。 二、工作目标 精彩完成学校领导交待的各项工作任务。 三、工作重点 1、两个确保： 确保20_年市级示范中学验收一次性通过; 确保年度目标管理督导评估获得优胜。 2、三个到位： 学校考勤制度落实到位; 绩效工资嘉奖部分支配制度落实到位; 普九消债减赤到位。 3、四个加强： 加强制度建设，完善学校的各项规章制度; 加强档案室的管理，做好资料的搜集与整理工作; 加强会务管理，做好会议的前期预备工作; 加强宣扬工作，多向外界宣扬学校，扩高校校的
19、影响力。 四、具体措施 1、加强办公室建设，做好协调与服务 争取主动、乐观协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调，不贪功、不诿过、不拆台、不越位，顾大局、识大体。结实树立全局观念，强化服务意识。 依据学校整体工作要求，具体支配好或者协调支配好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成学校领导交办的工作;留意调查争论，为领导决策供应科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 2、高质量地完成办公室常规工作 在校领导指导下，做好如下常规工作： 准时收发书面和县教育网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给
20、相关处室办理或通知相关老师。 准时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 准时出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。 做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工作。 管理好学校印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章。 做好各种迎检和接待工作。 支配好节、假日的办公室值班工作。 做好教职工的年度考核、职称评聘工作。 做好校长支配的临时指令性工作。 3、连续做好人事工作 学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核和骨干老师培训等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我
21、们必需学好政策，生疏业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 一年一度的职称评聘是老师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为老师职评服好务。 连续做好教职工年度考核、年终总结、评比先进等组织工作。 4、连续做好宣扬工作 我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和校内文化标语、条幅、橱窗等板块的宣扬，办公室要连续做好向大众新闻媒体撰写宣扬学校教育教学活动和建设进展成就的稿件，力争每月有一篇新闻稿见诸县级以上报道。 办公室年度工作方案优秀（精选篇6） 20_年，在乡党委、政府的正确领导下，依据各部门的部署和要求，乐观开展各项工作，认真地完成了自己分管的工作和各项中心工作，现把二0
22、一三年度开展的各项工作总结如下。 一、人口和方案生育工作 1、年初，依据上级计生部门的文件要求，制定了全乡的方案生育工作方案，为进一步使全乡人口与方案生育工作取得创新进展，实现新的跨越，并与11村签订了20_年度人口和方案生育目标管理责任书。 2、乐观组织好全乡计生人员的培训和对方案生育政策的宣扬。一方面利用月报的机会对全乡计生专干和小组长做好每月一次的培训，并邀请县计生局的同志来讲课，使她们切实把握业务技能，便于指导工作；另一方面充分利用广播、板报、发放宣扬品等形式大力宣扬人口和方案生育政策、法规，乐观营造“关爱女性健康”“关爱女孩”等社会氛围。共广播宣扬60余次，发放宣扬品1000多份，书
23、写固定标语30余条，做到了家喻户晓，人人皆知。 3、完善全员管理系统信息，录入结婚、诞生，死亡人员等信息280余人。 4、今年，为11名群众办理了方案生育嘉奖扶助手续，全乡累计嘉奖扶助人数58人；为12名独生子女父母新办了独生子女父母嘉奖手续，累计享受独生子女父母嘉奖150人；为1名群众办理了方案生育特殊嘉奖扶助；为28名流出人员办理了婚育证明。 5、清理出20-2至20_年度10月1日至20_年3月底前诞生未报人数5人。 6、基础设施建和优质服务都达到了上级标准，全乡方案生育各项指标也都达到到了县级要求，并通过了县计生委对全乡方案生育半年、全年的检查。全乡考核期内诞生49人，政策内46人，政
24、策外生育3人,符合政策生育率为94%。实行各种节育措施人数为947人，综合节育率为 90.2%；人口诞生率和符合政策生育率的统计求实率100%；群众对方案生育工作的满意度达到了95%以上。 7、为把国家孕前优生健康检查这一惠民政策落到实处，我们细心组织、广泛宣扬，在规定时间内超额完_县下达的目标任务。共组织65队符合条件的育龄夫妇去县龙潭医院检查。从而大大降低诞生缺陷风险的发生，进一步提高了全乡诞生人口素养。 二、农村面貌改造提升工作 1、工作措施 强化组织，部署到位。成立农村面貌改造提升领导小组，制定工作实施方案，依据宣扬发动，营造氛围，综合整治，长效管理四个阶段稳步推动农村面貌改造提升工作
25、。同时11个村及4家驻乡企业也成立相应组织，明确工作职责，制定工作措施，使任务分解到位，责任明确到人，强力推动工作全面落实。 强化措施，落实到位。乡政府分别给东镇大路两边门店下发“规范环境卫生通知”22份；与驻乡企业签订“强化环境整治和生态绿化责任状”4份；对东镇大路两侧9处12块空白地进行实地测量，本着宜花责花，宜草责草，宜林责林的原则，请县建设局园林处的专业技术人员做了具体绿化美化设计，这项工作从明年起开头实施；加强东镇大路两侧拆违治违管理，我们将坚持“依法依规，公正公正”的原则，协同村两委、土地主管部门有序推动违法违章建筑的整治工作，实现依法拆除，和谐整治。 强化机制，确保实效。乡党委、
26、政府将把此项工作纳入对村两委干部的全年考核，与评先评优挂勾。每月底由乡领导小组到各村检查验收、评分，实行一票拒绝。同时各村要规范和完善村民卫生公约，将环境卫生整治做为一项经常性、长期性工作来抓。 2、各村工作开展状况 以市试点村镇边城和乡重点村大山口两村作为重点打造，同时通过召开阅历座谈会、实地观摩的形式向全乡推广。在农村面貌改造提升工作过程中，全乡各村及4家企业的工作精彩分呈，各有千秋。各村制定了“村民卫生公约”并公布实施；乡政府所在地的大山口村购置了186个垃圾桶，放在每户村民家门口及门店门口，形成了户收集、村处理的卫生工作机制；板达峪新村硬化了村内东西、南北三条主街道3332平方米，解决
27、了之前主街道杂物乱堆乱放问题；罗庄村新砌了大路界墙1350米规整了柴草堆放、购置垃圾桶25个、安装led路灯24盏、安装太阳能热水器120个；坊口村投资20万修筑长800米，高2米，宽3米的防洪坝，清垃圾杂物9600方。在完善防洪设施的同时，规范了垃圾杂物堆放秩序；横岭村彻底清理了村委会前的各种杂物、粉刷了大路两侧墙壁800米、硬化了街道630平方米，铺砖350平方米、估量投资90万元，建设主街道上水管网工程及剩余街道硬化，前期设计已完成，明年初开头动工；镇边城村完成7户危房改造、投资45万元硬化两条街道4200平方米、投资50万元新打机井一眼，完成配套设、投资12万元，把60户民居露天厕所改
28、造成下水道水冲式厕所、投资12万元安装太阳能热水器80户、结合村建筑和文化特色，接受石头雕刻，在村庄入口处设立村庄标识一处、对村委会办公室、党员活动室、等进行整合更换新办公设施及粉刷墙壁。加强村内体育健身点和体育健身设施建设，重点改造和提升活动场所危旧狭小问题，更换原有陈旧健身器材，使之便利丰富群众业余生活、着眼传承优秀历史文化，对村内的古建筑城门楼、城墙、大佛寺、戏台进行细心爱惜修缮。同时搞好开发利用，把历史文化元素贯穿到村文化旅游开发中，已完工；紫晶公司、盛唐公司、丰收公司、文化艺苑分别在大路两侧种植了各种树木、灌木以及各色花卉。今年，全乡先后三次组织乡村干部、部分村民、企业员工进行了大规
29、模的环境整治。清除垃圾20_余方、清柴草260处、清沙石60处、清洗张贴在电线杆、墙面上的广告200多处、粉刷墙壁3600平米、树木涂白6000棵、新植树木23480棵、浇灌32580棵。拆除违法建筑物1处。 三、民办、代课老师教龄及身份认定工作及农村幼儿园改制工作 1、连续审慎稳妥地做好我乡20_年底前不在岗的农村原民办、代课老师教龄及身份认定工作，我们细心组织，周密支配。1、认真严格的执行认定方法、程序和标准，做到手续完备、资料真实。2、严格做好调查笔录，当事人因身体缘由不能来做笔录的，我们组织人员到当事人家中进行调查录工作。共为66名申请人进行了初步认定，其中60岁以上人员19名，60岁
30、以下人员47名，全部档案资料已全部移交教育局。 2、完成了镇边城村幼儿园改制工作。改制后，已通过法律文书形式将幼儿园托付给瑞云观中心校管理。幼儿园的收费、支出、日常开支、幼儿园的正常教育教学工作等全部由学校统一管理。 四、统计工作 1、认真做好第三次全国经济普查的前期预备工作，包括成立组织，业务人员培训，开呈现场核查等。 2、按时完成20_年度各项定期统计报表。 3、依据上级要求，做好乡村两级统计工作站、室达标工作。 4、加强乡村两级统计人员的业务培训工作，今年有9人取得了统计资格证。到目前为止，全乡12名统计工作人员均取得了统计资格证。 五、全力做好“新型农村合作医疗”工作 从20_年开头，
31、“新型农村合作医疗”工作已是第八个年头了，通过这几年的工作，大部分群众对新型农村合作医疗这项惠民工程有了一个相当高的熟识，但还有极个别人受“有点小毛病扛扛就过去”、参与不参到医院花钱都一样的思想束缚着，使得这部份群众对新型农村合作医疗的熟识还不到位。今年的政策较往年所不同，个人缴费 元，但对于群众的实惠就更大了，为了把把这项惠民工作做到家，做到位，把新政策向群众宣扬下去，我们组织召开全乡各村书记主任，会计工作会，进行支配布置；同时做好宣扬发动，乐观筹款。为了保证这项工作的顺当进行，我们深化到各村进行督导检查和宣扬，查看各村的进展状况和在实际工作中遇到的各种问题，以便准时解决。为了保证新参合农户
32、不被漏掉一人，在审核各村填报的登记表和微机录入“新农合”人员名单时，严格把关，并组织各村会计认真反复的核对，当时发觉错误当时解决。在规定时间内完成了从填表，筹款，到微机录入的全部工作。 办公室年度工作方案优秀（精选篇7） 20_即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深化调研，把握实情；加强管理，改进服务；大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速进展作出更大的贡献。现将工作方案汇报如下： 一、加强沟通，抓好宣扬工作 综合办公室将依据公司工作实际需要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改
33、、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 二、完善绩效考核制度，使之更有序进行 公司试行绩效考核以来，截止目前，取得确定成效，也从中得到确定的阅历积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩处未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的方案性和责任心，准时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的进展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，
34、着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 三、完善培训、福利机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，综合办公室将依据实际状况制定培训方案，从真正意义上为员工带来关怀。 同时，7月份开头的全体员工大体检活动，在宽阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。综合办公室将希望连续为员工能争取到此类的福利活动。 四、完善各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类确定要做好售后修理保养，乐观听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议看法。 20_年公司办公室连续以提高素
35、养，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定本工作方案如下： 一、党建工作方案 1、乐观做好入党乐观分子的培育工作，为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。 2、做好党员进展对象的推举、测评、培育、政审等工作，完成全年党员进展方案。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。 4、抓好党校建设，做好党员培训工作。 5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。 6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。 二、宣扬工作方案 1、理顺公司宣扬报道网络，加强领导和管理，
36、使宣扬内容更加丰富，贴近员工，提高_新闻的水平。 2、结合公司实际，强化公司形象宣扬工作。重点理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣扬工作。 4、协作公司其他部门做好宣扬报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。 三、群团工作方案 1、制定方案措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。 3、结合公司生产经营工作
37、实际，制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到掩盖面广，效果显著。 办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。 强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。 建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。 实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。 主要工作 加强政治、业务学习。进一步修订学习制度，制定详细学习方案支配，指定专人负责学习内容预备，提高学习的方案性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛
38、围。依据公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深化开展。 全面推广应用办公信息系统。乐观做好推广应用办公信息系统的各项预备工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台电子公文处理实施方法、网站信息管理方法等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作，加快推广普及进度。 强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报方法，明确具体分管人员，从制度、方法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议准备事项、领导现场办公准备事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。 加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列方法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比嘉奖，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。 连续规范办事程序。重新修订公司接待管理方法、机关汽车使用管理方法和有关会议制度，规范办事程序，提高办事效率。强化日常基础管理，认真做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、方案生育、打字文印等各项工作。23