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1、办公室主任竞职讲话稿(通用)5篇办公室主任竞职讲话稿(通用)篇1 敬重的各位领导,同志们: 大家好! 我叫_,现年_岁,中共党员,大专文化,经济师。我拟竞聘的岗位是信用社办公室主任。 依据竞聘方案,我符合中层干部竞聘条件,并有决心、有信念胜任这一职务: 一是年基层工作阅历,使我较为生疏信用社的会计、信贷工作,具备相应的业务操作技能。 二是多年的文秘工作,使我具备了相应的理论水平和文字撰写力气,生疏综合部的综合材料撰写、宣扬报道工作。 三是通过从事综合部工作,使我具备了相应的组织协调力气、分析推断力气,懂得如何更好地服务领导、服务其他部室,服务大局。能够发挥好综合部的“窗口”职能,处理好与其他单
2、位的关系。 近几年,我在领导的支持下,在同志们的关怀下,取得了点滴成果: 自20_年到联社办公室工作以来,累计在人民日报、金融时报等各级报刊发表稿件400余篇,连续五年被县委宣扬部评为优秀通讯员,年被日报评为优秀通讯员,并被中华合作时报、中国农村信用合作杂志社聘为特约记者。在信息调研工作中,能够立足本职岗位,对信贷支农、文明建设等方面的突出成果乐观做好信息上报,并深化调查争论,提出一些新思路、新方法,为领导决策供应了牢靠依据。通过乐观努力,连续三年被市办、县委、县政府评为优秀信息员,所撰写的农村信用社消费信贷出路何在被中国农村信用合作杂志刊发,并被该刊评为20_年度优秀理论文章。同时,能够保质
3、保量地完成领导交办的各项文字综合工作任务,对各类大型会议材料加班加点也要去按时完成,受到领导和同志们的确定。 假如我这次能够有幸竞聘上办公室主任,我的任期目标是:_年全县信用社刊发各类宣扬稿件篇以上,年内市办、县人行信息考核保证第一名,县委、县政府信息考核列全县各部门前五名,本系统内整理编发简报40期以上。同时,关心分管领导做好综合管理、后勤服务等工作,做到到位不越位,确保全年工作无差错。 为完成任期目标,拟将实行的措施是: 一是乐观学习各项业务理论学问,用业务去指导文字工作,用理论去丰富写作头脑。 二是关心经理广泛搜集好信息,动员各社兼职通讯员乐观供应在信贷支农、文明建设中的好阅历做法,并准
4、时上报联社,进而挖掘出好新闻线索。 三是培育一处新闻报道工作典型单位,以起到典型带动的作用,在全社上下兴起人人参与宣扬、人人热衷调研的良好氛围。四是发挥综合部“窗口”职能,关心经理做好后勤服务工作。 对文字综合、后勤服务等工作,将本着对领导高度负责、对同志高度负责、对工作高度负责的态度,脚踏实地地干事,认认真真地处事,不当评论员,只当战斗员,让领导同志放心,让社会各界满意。 有新观念,才有新出路。假如我这次能够竞聘上办公室主任,一是当好经理参谋,做到不越位;二是全心全意为基层服务,做到不欠位。紧密团结在联社党组的四周,不断创新工作思路,全面贯彻“团结紧急、严峻活泼、政令畅通、雷厉风行”的工作作
5、风,促进各项业务进展再上新台阶。 我的演讲结束了,感谢大家! 办公室主任竞职讲话稿(通用)篇2 敬重的各位领导,同志们: 大家好! 我是_,大专文化、中共党员,现任_X职位,我竞聘的是信用社办公室主任一职。 多年来,我作为_,在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下,紧紧围绕东陵合作银行业务经营这个中心,努力在工作中协作好各位经理,做好参谋和助手,充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用,使自己的管理水平和业绩不断提高。 一、爱岗敬业、恪尽职守,努力提高办公室“三服务”工作水平 办公室是一个综合性服务部门,事情繁杂琐碎,特别是临时任务较多。几年来,我作为办公室主任,努力做到工作
6、力度更大一点,“三服务”水平更高一点,参谋助手作用发挥更好一点,取得了较好的成果。 不断提高办公效率。在参谋决策上,围绕全行决策开展全过程的优质服务,在领导准备前,做好参考信息的收集,供应可供参考的建议,在领导决策中,进行综合办调,立足全局,把握重点,主动加强同各科室的联系,关怀理顺决策中的各种关系,精确领悟领导意图,在决策后,抓好高效率的落实,并依据状况变化,准时提出调整看法。在文秘信息上,20_年组织出稿农村合作金融简报50期,撰写业务相关论文9篇,其中简报被市联社接受13期,区报接受11期,业务论文被市联社农村金融争论接受2篇,在市联社文秘综合排名中列第三位,实现了信息的有效沟通和传递。
7、在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查,准时拟定督查方案,将工作任务落实到基层部门,同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题,准时进行督查督办。在会议筹备和综合协调上,较好的完成了各种会议的预备工作。立足多协商、巧支配、重说理,认真做好方方面面的协调工作。对领导交的任务,着力协调。对业务科提出的问题,主动协调,对职工反映的问题,急躁协调。在食堂管理上,本着让机关员工“吃出品尝、吃出健康”的主导思想,通过大力调整饮食结构,实行养安排餐,在努力节约费用的基础上,让大家吃好,让群众满意;在大楼管理上,结合我行实际状况,不断加强大楼卫生管理,争论制定了大楼卫生管理方法,强化对大
8、楼卫生清洁员的管理力度,实行流淌红旗评比,充分地调动了临时工的工作乐观性,为在大楼里办公的市联社、机关和其次营业部制造了漂亮、洁净的办公环境;在车辆管理上,努力实现了全年平安无事故。 二、竞聘人具备的优势 1、长期任职办公室主任职务。我于_任办公室主任至今,同时兼任_X是作为区行的工会主席,多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。 2、多次受到上级领导的嘉奖。从_X年至_X年连续二届被省总工会评为优秀工会工作者,多年被市、区两级工会评为优秀工作者,这些都是对我工作成果的充分确定。 3、乐观开展创新工作。我在办公室主任的岗位上,认真贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务
9、院办公厅有关规章制度,在总经理的领导下,坚持以为业务经营为中心,乐观开展创新工作,20_年,我行被市总工会评为“创新工程先进单位”。同时我所著的围绕中心、突出创新、全面激发企业经营活力的文章被收录到市总工会创新工程论文集。 4、不断加强自身品德修养。我在做好本职工作的同时,为不断提高政治素养,认真学习了政工专业理论学问。通过学习不仅使自己更新了学问,转变了观念,增加了事业心和责任感,又进一步提高了组织协调力气和分析推断力气,为我进一步做好办公室主任工作打下了良好的基础。 三、拟聘后的工作设想 假如我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在总经理、副总经理的领导下,认真履行职责,努
10、力完成领导交办的各项工作任务。 一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出方法、善出方法、会出方法,乐观关心领导做好各项工作。 二是主动服务。不断增加政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,乐观主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时留意做好阅历总结,发觉问题准时订正,切实做好协调和督办工作,经常深化基层,调查争论,反馈经营管理中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。促进全行各项工作的顺当进行。 三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度
11、地思考问题,同时进行制造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有阅历和制造新方法,使办公室的工作布满生气和活力。四是连续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,虚心谨慎,自觉接受领导和职工的监督。 各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。 感谢大家! 办公室主任竞职讲话稿(通用)篇3 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日,我在这里做竞聘演讲,参与信用社主任岗位竞聘,心情特殊感动。首先感谢联社领导为我们制造了这次公正竞争的机会!这次竞聘,本人并非只为当官,更多的是为了农村信用合作事业,在尽可能的状况下实现自己的人生
12、价值。 我叫_,现年27岁,中共党员,大专文化程度,助理经济师职称。20_年在参加信用社工作,先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作,20_年调入信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。 经过几年的信用社工作锻练,自己的各方面素养都有了很大的提高,20_年光荣的财贸办公室评为财贸系统先进个人。“十年磨一剑”,从出纳员到会计员,我娴熟把握了信用社的各项日常业务;担当主管会计工作四年,我生疏了信用社的财务、业务等方面的学问;担当信贷员工作四年,我生疏了信贷管理和相关行业法律法规等方面的学问,并学会娴熟处理各方面的关系。十年工作中,我无论是业务学习中、还是在业务管理上,我都坚持走到哪里学到哪里,向
13、老领导学习,向同志们学习,向实践学习,吸取别人的特长,弥补自己的不足,并乐观学习新业务和计算机等方面的学问。 在学习和实践过程中,我积累了确定的社会阅历和工作阅历,为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。特别是调入信用社工作三年多来,我走遍了每一个角落,生疏信用社各方面的状况。在工作中,我稳健的办理每一笔业务,年年圆满完成了领导下达的各项任务。 参与这次竞聘,我愿在求真务实中熟识自己,在乐观进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知信用社主要负责人身上肩负的重担,必需具备较强的综合素养、坚决的政治立场、踏实的工作作风、坚韧的拼搏精神才能胜任这项工作。 假如我竞
14、聘成功,我的工作思路是:以信用社的进展为导向,以效益为目的,以方案为目标,强化管理,规范经营,扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务,进一步加快信用社的进展速度。我将充分利用我们信用社以前各届领导打下的良好基础,主要落实好以下四个“工程”: 一、实施“资金膨胀”工程。 在存款组织工作中,我将结实树立效益意识,鼓舞全员发扬“三勤四上门”的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大信用社的自办业务,努力降低资金成本。同时结实树立服务意识,鼓舞全员抓住各种有利时机,坚持大额、小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,搞好结算服务,最大限度的占据农村金融市场,确保20_年信用
15、社各项存款过亿元。 二、实施“富民工程”。 在信贷支农工作中,我将紧密围绕信用社的工作中心,只要符合政策,资金问题将最大限度的予以解决,农夫需要多少就投放多少,农夫需要什么样的金融服务就准时予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带”的服务承诺。在支持项目上,从留意支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙,贸工、农产、供销一体化,拉动农村产业结构调整和经济进展步伐。 三、实施“资金盘活”工程。 一是明确责任,正本清源,属于信用社自身缘由形成的不良贷款,将逐笔落实责任清收; 二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,加大
16、村组、企业贷款的清收力度; 三是通过一切可以动用的社会关系和力气最大限度的清收不良贷款。 四、实施“黄金客户”工程。 乐观发动外勤人员深化农村和市场,加强农户和个体工商户的信用等级评定工作,加大贷款营销力度,培植和进展黄金客户。同时加强信用社的自身建设,创新服务手段,使客户创业紧靠着信用社、进展离不开信用社、致富忘不了信用社,把黄金客户培育成信用社创效的金牌客户。 我的工作态度是:做到共性听从党性、主观听从客观、感情听从原则;做到服务不欠位、主动不越位、听从不偏位、融洽不空位;做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度;做到对同事多理解、少埋怨,多敬重、少指责,多关怀、少冷漠;刺耳的话冷
17、静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批判的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增加压力、在沟通中分散合力。 假如我竞聘成功,我的处事原则和风格是:努力做到严密制度、严格要求、严守纪律,勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间;我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们找准位置,发挥才能,不断进步。 假如我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”,乐观争取上级领导对我们信用社工
18、作的支持,促使我社每一位员工结实树立起仆人翁意识,将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们信用社的红旗不倒,各项工作更上一层楼。 假如我这次落聘,我决不气馁,我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热忱、更加扎实的工作、更加务实的作风,提高自身素养,在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动,实现自己的人生价值。 感谢大家! 办公室主任竞职讲话稿(通用)篇4 敬重的各位领导、评委: 大家上午好! 我叫_,现年_岁,本科学历,自_年到公司办公室担当秘书以来,始终在公司办公室工作.先后担当秘书、秘书兼平安员,现任_。本人确定管理力气、写作力气和沟通力气。 首先感谢各位领导、评委今日赐予
19、我这个呈现自我的平台。我竞聘的岗位是:_办公室主任。办公室的岗位职责是:县综合部全面运作和管理,落实下达的各项目标任务。我将从以下几个方面开展工作: 办公室是一个综合部门,协调机构、承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,工作千头万绪、纷繁简洁。办公室的主要职责主要是“参与政务、管理事务、搞好服务”。作为单位的“总管家”,尤其是在当前公司各项业务进展、业务收入提升的双重压力下,办公室主任必需树立办公室就是服务部、办公室主任就是服务员,办公室工作就是为领导服务、为基层服务、为群众服务的新理念。作为综合部主任要有猛烈的责任意识和高度的责任心,要树立“零距离服务”和“零差错服务”的理念。对外要
20、热诚,对来单位办事的人要热忱接待、礼貌待人,即“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片赤诚待人”,杜绝“门难进、脸难看,话难听、事难办”的现象。对内要有效率观念,要树立时不我待、只争朝夕的理念,要有猛烈的时效观念和求真务实、雷厉风行的工作作风,做到遇事不推诿、不扯皮、不拖拉、不敷衍,不留工作过夜,形成办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。网上公文处理要做到精确准时,并要依据领导批示做好跟踪督导,确保公文传递不脱节、不断档、有落实。 办公室是参谋部、“智囊团”、是信息中心、是领导的左右手。要勤于调查争论,留意总结分析。要围绕公司中心工作,协调好各方面关系。在工作中留意把握分寸,做到责任
21、到位不失职,工作主动不越位。要学会勤于资料积累,擅长总结分析,准时精确地为领导决策供应各种信息、资料,多出点子、多想方法,充分发挥工作的主动性。在工作中要领悟公司领导的工作思路,留心领导平常在不同场合的讲话和对一些具体问题的看法,擅长将领导零零散散的思路进行系统总结和归纳,从而有效地为领导决策供应针对性的服务,做到想领导之所想,急领导之所急,帮领导之所需,把办公室工作的重点转到当好领导决策参谋这一高层次的服务上。 自身的综合素养的提升,是充分发挥办公室综合效能的基础和前提。所以要加强理论学习,努力提高自身素养和写作力气;要强化奉献意识,搞好后勤服务。办公室工作不仅琐碎忙乱,而且处于上下左右的夹
22、缝之中,既有来自上面的批判,又有来自下面的埋怨,可谓众口难调。尤其是在当期企业成本紧急的状况下,既要全力保障公司各项工作有序开展,还要大力提倡厉行节约之风。作为办公室主任应从我做起,从节约一滴水、一度电、一张纸做起,切实加强车辆管理、油料管理、工作餐费用管理入手,最大限度地降低企业运行成本开支。作为办公室主任还要加强廉洁自律,树立良好形象。办公室主任本身不是单位领导,本身没有权力,但由于身处领导四周,身处综合行政管理部门,往往被人高看一眼、厚爱一分。对此,要时刻保持糊涂的头脑,要把“公正办事、干净干事”作为自己的基本准则。留意加强党性和品德修养,严于律己,不贪不占,清正廉洁,以身作则,自觉接受
23、监督,筑起拒腐防变的结实防线,树立自身形象。 抓好办公室的工作落实。要按时完成领导交办的各项工作,做好办公室日常事务及会务工作,做好信息、新闻、保密、法律、档案管理等工作,切实加强劳动纪律和加强平安生产管理。 以上是我的竞聘演讲,假如我能竞聘上岗,我将不辜负公司领导和同志们的期望,当好办公室主任,服务好公司大局工作,为新县联通各项工作能驶入快车道做出乐观的贡献。 感谢大家! 办公室主任竞职讲话稿(通用)篇5 各位评委、各位领导和同事们: 大家好! 借此机会,首先,应当感谢处领导为我们供应了一个参与公正竞争,充分呈现自我的舞台。同时,也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关怀、支持和关怀,表示最
24、真诚谢意! 这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制,打破岗位终身制。因此,依据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位,对于这种选择或许同志们多少会感到一些意外,但我是极其认真的,由于我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说,这样的选择是一种压力的释放,更是一种无赖的选择。 自_年担当办公室主任至今,在办公室主任这个工作岗位已整整工作了10年,因此特别深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。 首先,作为办公室主任,要有吃苦耐劳,无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力,由于其工作的特殊性,长期需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛苦,尤其是在人手极其少的状况下,既要履行主任的职
25、责,还是履行专职文秘人员的职责,既要随时随地完成领导交办的工作任务,又要兼顾日常的事务性工作处理,既承上,又承下,事无俱细,鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较麻烦,难办。这就意味着办公室主任,担当着无限的事务和无限责任,因此,作为一个办公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得气。 其二,作为办公室主任,要有丰富的专业学问,较高综合素养和过硬的文字功底。一方面要具备确定的政治理论水平。理解把握有关国家的大政方针政策,保持糊涂的政治头脑,这样,才能够在工作中始终把握正确的政治方向,保持较高的政治敏锐性。另一方面要具备确定的文字综合力气。必需生疏单位的各方面状况,把握大路行业建、养、管
26、、收等相关业务学问,并具有文字功底和语言表达力气以及工作方法。 其三,作为办公室主任,还需要具备较强的综合协调管理力气,和参与政务,管理事务的力气。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作;处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会给单位的工作产生很大的影响。因此,这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较精确的预见性,工作具有较强的综合协调力气和丰富的工作阅历。 办公室工作尽管纷繁简洁,只要
27、抓住了要害,抓拄了纲领,一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政领导下,坚持“一个原则”,实现“二个转变”,抓好“四项工作”,具体讲: 坚持“一个原则”:就是要坚持上为领导分忧,下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪,纷繁简洁,涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣扬、平安保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必需把服务于全局的中心工作和服务于干部职工作为工作的动身点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理支配,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。 实现“二个转变”:一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭成一条绳,发挥整体优势,制造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变,围绕全处中心工作,做好全局工作方案,有支配、有检查,保证工作有条不紊,落到实处。15