基层干部解决纠纷范文.docx

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1、基层干部解决纠纷范文基层干部解决纠纷范文 第1篇 依据市油田公司党委干部大会精神和全市维稳工作要求,我残联依据XXXXX文件精神,认真细致进行集中开展冲突纠纷排查化解工作,经过全体干部职工的共同努力,完成了冲突纠纷排查化解工作任务,取得确定成果,现将本次集中开展冲突纠纷排查化解工作状况具体总结如下: 一、认真学习,提高冲突纠纷排查化解工作重要意义的熟识 为搞好本次集中开展冲突纠纷排查化解工作,我残联组织全体干部职工认真学习市油田公司党委干部大会精神和全市维稳工作要求,认真学习XXXXX文件精神,提高了冲突纠纷排查化解工作重要意义的熟识,充分熟识到集中开展冲突纠纷排查化解工作,是坚持以残疾人为本

2、,牢记为民宗旨,发扬务实作风,乐观解决残疾人最关怀、最直接、最现实的利益问题,切实维护残疾人的合法权益,限度地增加和谐因素、削减不和谐因素,限度地削减群体性大事和信访突出问题,为地方经济社会又好又快进展制造良好的环境,要以v理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学进展观,依据“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则和“深化基层解民忧,化解冲突促和谐”的要求,认真努力搞好冲突纠纷排查化解工作。 二、设置机构,为集中开展冲突纠纷排查化解工作供应组织保证 我残联把集中开展冲突纠纷排查化解工作作为当前的一项重要工作来抓,为确保抓实抓好,取得实际成效,经过认真争论,成立了集中开展冲突纠纷排查化

3、解工作领导小组,由理事长XXX同志任组长,副理事长XXX、XXX同志任副组长,相关科室负责人为组员,由领导小组全面负责集中开展冲突纠纷排查化解工作的具体实施、检查、督促等工作。与此同时,依据XXXXX文件精神,结合本地实际,认真调研,收集各方看法,化大力气,做到“组织领导、工作内容、工作要求、方法步骤、检查督促”五个明确,在此基础上认真制定符合本地实际的“集中开展冲突纠纷排查化解工作方案”,确保集中开展冲突纠纷排查化解工作有章可循、有据可依,扎实推动,成效明显。 三、明确范围,扎实推动集中开展冲突纠纷排查化解工作 为搞好本次集中开展冲突纠纷排查化解工作,我残联明确工作范围、明确工作任务,要求坚

4、持自上而下,落实目标责任,加强检查督促,严格考评,形成真抓实干、齐抓共管新局面。建立完善冲突纠纷排查化解工作管理制度,制定信息排查、报告、处理、督办、反馈、通报、考核等各项工作制度,健全完善工作流程,扎实推动集中开展冲突纠纷排查化解工作。 1、参照理事长联系点制度和分管单位原则,对领导小组成员和其他干部职工划分了工作范围,原则上要求领导小组组长排查化解案件不少于1件,其他领导小组成员排查化解案件不少于2件,一般干部职工排查化解案件不少于3件。属于包案解决的,包案案件按期处结率达到100%,力求取得排查化解工作的明显成效。 3、依据“谁主管,谁负责”的原则,领导小组成员和干部职工要集中精力,以对

5、党对人民高度负责的精神做好冲突纠纷排查化解工作,准时发觉和化解信访问题和冲突隐患,定期向上级部门汇报工作状况。建立冲突纠纷排查化解工作管理台账,准时排查存在的信访问题和冲突隐患,做到不留缝隙、不留死角。对排查出的问题进行梳理,建立包括时间、地点(单位)、反映问题、涉及人数、事态进展猜想等要素在内的案件台账,按时报送上级部门。 4、落实排查化解措施,确保完成集中开展冲突纠纷排查化解工作任务。一是准时化解。对法律法规和政策有明确规定的,准时就地解决;对坚持过高要求的,急躁做好政策解释和心情疏导工作,防止冲突激化;对诉求不合理、但生活确有困难的,实行救助、救济等方式,使其基本生活得到保障。二是包案化

6、解。对突出的信访问题和冲突隐患,要实行包案化解协调,确保问题得到妥当解决。三是督办化解。通过建立联系点、现场办公、联合办案等方式,督促问题准时予以解决。四是牵头化解。对本级无法化解的信访问题和冲突隐患、难以协调解决的重大信访案件和冲突隐患,准时争论提出处理看法或建议上报上级部门,确定牵头部门协调处理。 四、真抓实干,集中开展冲突纠纷排查化解工作取得初步成效 在上级部门的正确领导下,经过我残联全体干部职工的共同努力,完成了集中开展冲突纠纷排查化解工作任务,取得阶段性成果。在本次集中开展冲突纠纷排查化解工作中,我残联下基层排查化解冲突纠纷XXX人次,排查出冲突纠纷XX个,化解冲突纠纷XX个,做到了

7、上为政府分忧,下为残疾人人解愁,化解冲突,维护了党和政府的形象,维护了残疾人的合法权益。我残联接待上访残疾人和残疾人家属XXX人次,调查处理来信XX件,做到了准时化解冲突纠纷,把问题解决在基层,处理在萌芽状态,有力维护了社会的稳定,推动两个文明建设。在搞好集中开展冲突纠纷排查化解工作的同时。我残联切实抓好残疾人社会保障工作,努力落实对参保残疾人的优待扶持,确保残疾人老有所养;建立残疾人扶贫基地,带动贫困残疾人产业扶贫;乐观协作有关部门争论制定针对残疾人特殊困难和需求的专项社会保障政策措施,将残疾人作为重点对象切实纳入城乡社会救助和社会福利体系,关怀无业、重度和农村残疾人尽快纳入社会保障体系,让

8、残疾人有基本稳定的生活保障。 我残联依据XXXXX文件精神,认真努力工作,取得集中开展冲突纠纷排查化解工作的初步成效,有力维护了社会稳定。但我残联深知冲突纠纷排查化解工作是一项长期而困难的任务,要在取得成果的基础上,连续努力,常抓不懈,为社会更加稳定和谐、促进地方经济建设进展,作出更大的努力与贡献。 基层干部解决纠纷范文 第2篇 xx街道xx社区系原来xx居委会、部分法海居委会,东街街道部分鳌峰坊居委会、水部街道部分xx居委会整合而成。四至范围:东至五一北路,西至新权路、法海路,南至古田路,北至鳌峰坊,总面积37万平方米,1605户,5095人,新村楼院29座,辖区省属单位1个,市属单位7个,

9、医疗单位1个,学校1所,老人活动中心1个,社区内政治文化气息浓郁,有市人大、福州警备区、协和医院、格致中学、xx宾馆等,是xx市精神文明建设的重要窗口之一。 xx社区自建立以来,社区党政班子始终坚持以增加社区党建活动为核心,实行“抓队伍、强素养、搞服务、聚民心的”方法,紧紧围绕创建中心广泛,发动辖区单位居民参与社区建设,真抓实干,初见成效,突出创建“康乐型”社区特色,着力把社区建设成为“体活动极大丰富的欢快园”,社区建有4支志愿者队伍,6支文艺队,各文艺团队在专家的指导下,演出了许多精彩的节目。在社区精神文明建设中发挥乐观的作用,社区在xx风景区还设有户外健身活动点,较好地为社区居民供应活动场

10、所。同时,社区还着重推动“绿色社区”等创建活动。各项建设活动,呈现出和谐的进展态势。 几年来,xx社区乐观提倡居民和共建单位开展争当文明市民、创文明楼院、文明单位活动,设立了党风廉政、消防、综治、方案生育科普、反对v等宣扬栏,通过教育引导,提高了居民素养。先后荣获省级“企业退休规范化管理达标社区”、市级“巩固国家卫先城市先进单位”、“绿色社区”、“先进社区妇联”、“平安家庭先进示范社区”、区级“卫生达标社区”、“三八红旗单位”、“平安社区”、“计生生育红旗单位”等荣誉称号。荣获“二级达标”社区。 20xx年,xx社区认真贯彻“十八大”精神,以“三个代表”重要思想为指导,以创建平安为主线,以维护

11、人民群众利益为根本,紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局,坚持“打防结合、预防为主”的方针,认真开展冲突纠纷排查调处工作,全面落实维护稳定的各项措施,有效地维护了社会稳定。现将冲突纠纷排查调处工作总结如下: 一、冲突调处成功率高。 加大冲突纠纷排查调处力度,主动预防和有效化解各种社会冲突纠纷,依法调解、以情调解、公正解决纠纷。在调解工作中,司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律,使情、法、理有机地结合,达到化解纠纷的目的,并急躁、细致、公正的进行调处,化解了多起冲突纠纷、积怨,调处成功率达95%。 二、冲突纠纷排查调处状况。 20xx年共排查调处冲突纠纷共7起,准时有效的把各种社会冲突化解在

12、基层,处理在萌芽状态。 三、维稳组的建立。 由于排查调处工作涉及面广、状况简洁,为更好地做好排查调处工作,依据社区党委争论准备,成立了维护稳定工作领导小组和突出问题重点整治领导组司法所作为牵头单位,每月到各个小区进行一次冲突纠纷大排查大调处,全部社区群众在遇相关状况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。为构建平安和谐的xx社区做出了乐观的贡献。 四、例会制度的确立。 即每半年组织召开综治调解专干培训、沟通会议,由司法所主持,各村调解委人员参加培训,对本月的纠纷排查调处状况进行汇报、沟通。并通过会议沟通形式对调解人员进行政治思想、业务学问和调解力气培训,提高其综合素养,更好的开展人民调解工作。 总之

13、,xx社区深化排查调处冲突纠纷,把冲突纠纷隐患解决在萌芽状态,抓早抓小抓苗头,努力提高冲突纠纷调解成功率,确定社会政治稳定,在下一步的排查调处工作中将连续努力。 基层干部解决纠纷范文 第3篇 近年来,xx县着眼基层,用力基层,以党建引领基层社会治理,开展“全面推动基层活力,提升平安xx建设”活动为牵引,在加强和创新基层社会治理方面进行有益尝试,平安xx,和谐、美丽xx建设取得明显成效。 一、主要做法 (一)高位推动,做大做强做实治理工作 (二)科学谋划,留意实际,全面推动治理 xx县制定印发xx县党建引领基层治理工作方法(试行),坚持五条原则,抓五项措施治理,建立机制激发活力,在基层治理中对乡

14、(镇)、村(居)委会每半年开展一次排查和通报,对排名靠后的相关责任人和责任单位实行通报、约谈、挂牌警示、挂牌督办、问责处理等,对评为先进的乡(镇)、部门干部职工在评先评优、职务职级并行,干部选拔任用方面优先考虑。 (三)发挥法治保障作用,服务经济社会进展 把普法教育、遵纪守法构建美丽乡村作为平安法治和谐xx建设的一项重要举措来推动。近年来,政法委机关深化xx等山区乡(镇)开展法治宣扬宣讲,扫黑除恶、遵守法纪,建设平安乡村,命案防控“以案释法”宣扬宣讲xx场,参与群众达xx万人次。 (四)推动冲突风险化解,维护社会稳定取得新进展 加强冲突纠纷排查化解,乐观推动行业性、专业性调解组织建设,建立冲突

15、纠纷调解“以案定补”机制,充分调动各级调解组织化解冲突纠纷的乐观性。推动基层社会治理工作与平安xx、法治xx建设有机融合,新时代“枫桥阅历”由乡村治理向城镇社区延长。加强乡(镇)综治中心规范化建设,共完成xx个乡(镇)、xx个村(居)委会、xx个村委会综治中心规范化建设。以v新时代中国特色社会主义思想为引领,乐观探究新时代“枫桥式”派出所建设。全面推动依法治县建设,主动服务打好三大攻坚战。 二、工作成效 一是乐观推动县、乡、村、组冲突纠纷大排查、大走访、大化解,实行县级副处领导排班接访信访事项,包案化解县重大疑难冲突纠纷案(事)件,定期下访,包保乡(镇)及单位。乐观探究新时代“枫桥阅历”。把冲

16、突纠纷化解在基层,处置在萌芽,“小事不出村,大事不出乡,冲突不上交”形态基本形成。 二是社会治安综合治理与基层社会治理有机融合。推动重点地区、重点行业、重点人群管控治理,保持对各类犯罪形成高压打击态势,加大对命案防控工作的源头治理,源头防范、法治教化取得良好的社会效果。主要表现为群众获得感、平安感、满意度逐年上升。命案防控率全市以十万人占比,全市xx,xx县为xx,排名全市最低。推动基层治理,加大冲突纠纷排查化解,削减命案发生已初显成效。 三是加强乡(镇)综治中心规范化建设,乡(镇)村人民调解委、治保委、群防群治志愿者队伍建设,尤其是现代化防控手段的提升,使打、防、控更具震摄力。乐观探究新时代

17、“枫桥式”派出所建设,全县科学划分社区(责任区)xx个,依据“一区一警”配备了民警,今年招录了xx名辅警,全县实现了“一村一警”配备全掩盖,开了全市之先河。xx名辅警都到村委会开展治安整治和冲突纠纷化解,人民群众平安感也大大得以提升,见警率大大提升。全县安装监控探头xx个,安装旅店业人像识别系统xx家,完成进出本县xx个高清摄像卡口监控系统建设。 四是充分发挥法治保障作用,服务经济社会进展。全面推动依法治县建设,主动打好三大攻坚战,抓好重大建设项目综合护航工作。2019年全年化解涉重大项目建设冲突纠纷xx起,化解阻工阻路xx起,办理行政案件xx件,打击处理xx件,行政拘留xx人,为xx重点项目

18、建设顺当推动供应了重要法治保障。人民群众反响猛烈,对政法机关对违法行为敢于亮剑,保证国家重点建设顺当推动勇于出手拍手称快。 基层干部解决纠纷范文 第4篇 近期,我镇党委、政府乐观开展冲突纠纷排查化解力度,最大限度的预防和削减“民转刑”恶性案件的发生,切实提升人民群众的平安感和满意度。总结如下: 一是加强组织领导。 我镇党委、政府高度重视冲突纠纷化解工作,结实树立“稳定压倒一切”的思想,正确处理好改革、进展、稳定之间的关系。严格落实领导责任制,党政一把手亲自抓组织、抓动员、抓部署、抓推动、抓落实,确保工作取得实效。依据“整合资源、精干高效、联合运作、优势互补、便利群众”的原则,综治、公安、司法等

19、部门加强协调协作,做到齐抓共管、主动担责。充分发挥党委统领全局的作用,坚持情报信息主导综治工作,落实多部门参与的情报信息月分析研判机制,最大限度将把握的信息进行整合分析,准时发觉风险隐患,早预防、早稳控、早化解。 二是加强法治宣扬教育 力度。 围绕农村工作的重点,结合农村民转刑案件的特点,有针对性地宣扬普及婚姻、家庭、交通、禁毒等方面的法律法规,增加农夫群众的法制观念和依法维权意识,乐观推动依法治理的进程。建立以案释法宣扬制度,确保各类宣扬活动有效开展,形成人们不愿违法、不能违法、不敢违法的法治环境。加强对农夫的法律服务工作,充分发挥法律顾问的作用,为符合法律救济条件的人员供应法律救济。发挥各

20、级调解委员会的作用,深化基层开展冲突纠纷排查,切实把冲突化解在基层、毁灭在未萌状态。 三是加强社会治安防控体系建设。 紧紧围绕改革、进展、稳定的工作大局,充分发挥基层人民调解组织在维护社会稳定的“第一道防线”作用,不断加强和完善冲突纠纷排查调处工作,乐观探究新形势下开展冲突纠纷排查调处工作的新路子、新机制、新方法,以社会冲突纠纷排查化解工作的突出成果,为推动全镇经济社会进展和人民群众富有安定做出乐观贡献。 基层干部解决纠纷范文 第5篇 事业兴衰,关键在党。不断提升基层党组织的引领力和分散力,以高质量党建引领基层治理。xx乡xx村党支部,以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村

21、振兴的信念和决心。 一、夯基垒台,围绕组织建设破藩篱 xx村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚韧领导下,已于2019年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设,严格依据党支部标准化规范化建设要求,对xx村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化,对比中国v章程中国v支部工作条例(试行)等规定,优化非公企业联合党支部设置,将有产业、有合作社的x名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记,将支部建在产业上,真正发挥非公企业党员带头进展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑,不断优化村干部队伍,切实加强农村基层党组织建设。 二、谋篇布局,锁定支部产业促增收 “农夫要致富,关键看支部。”在xx村党支部

22、的带领下,非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲欢乐农场农业园区”,租用农户土地xx余亩,主要以种植辣椒为主,目前该社辣椒长势喜人,有效增加了xx余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体,以产业进展带动一方百姓致富,实现村民在家门口就业的良好愿景。 三、精准发力,聚焦民生福祉解难题 xx村党支部依据“支部带头、村委落实”的机制,一心一意为民谋利,全力推动实施民生项目。一是争取项目资金xx万元,完成x个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设,提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施,协作完成xx乡2018年组组通路xx村境内

23、路段xx公里、敖吴大路进二组支线xx公里,协作完成xx村半岩桥危桥改造工程,建成长26米宽8米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整,在xx村七组大坪进展特色苗木种植项目x个、魔芋种植基地x个,为全村村民共同富有、齐奔小康奠定厚实的经济基础。 头雁领航才能群雁齐飞,培育好农村党支部这只“领头雁”,有利于完善乡村治理体系。xx乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势,以点带面稳步提升乡村治理水平,推动党建引领与基层治理深度融合、有效连接,为全区开展“党建引领星满xx”党建示范带创建工作贡献xx才智。 基层干部解决纠纷范文 第6篇 今年以来,我区冲突纠纷排查调处工作以科学进展观为指导

24、,深化贯彻落实习v重要讲话精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作和服务大局,以维护全区社会和谐稳定为目标,深化开展社会冲突纠纷排查调处化解工作,为构建平安和谐金川发挥乐观作用。 一、加强组织领导,落实工作责任 区委、区政府高度重视冲突纠纷排查调处工作,把冲突纠纷排查调处工作作为实现构建“平安金川、和谐金川”的工作目标,狠抓落实,突出了“三个到位”。 一是组织领导到位。准时调整充实了冲突纠纷排查调处工作领导小组,定期分析争论冲突纠纷,准时化解排查出的冲突纠纷。各成员单位和各镇、各社区也相应地准时调整充实了冲突纠纷排查调处工作领导小组,确保了有人管事、有人干事,为各项工作的开展奠定了良好的组织基础。

25、二是支配部署到位。年初制定印发了金川区2016年政法综治工作要点,对冲突纠纷排查调处工作做了细心支配部署,明确了全年工作的目标任务和重点工作。 三是责任落实到位。年初多次召开区委常委会、区政府常务会和全区政法综治工作相关会议,与相关单位、各镇、社区签订了金川区20XX年综合治理工作目标管理责任书,从而明确了目标任务,靠实了工作责任。 二、健全机制,连续抓好冲突纠纷排查调处工作 一是建立健全冲突纠纷情报预警机制。进一步加强了冲突纠纷情报信息员队伍建设,依据冲突纠纷“日排查、周分析、月研判”的工作要求,健全完善情报舆情工作机制,坚持做到了冲突纠纷早发觉、早调处。 二是连续坚持冲突纠纷排查调处月例会

26、制度。建立冲突纠纷排查调处月例会制度长效机制。区上月例会由综治委主任或副主任主持,各镇、社区月例会由党委(党工委)、政府(社工委)主要领导主持。月例会都已形成会议纪要,由主持人签发,并已逐级上报备案。 三是严格落实突出冲突纠纷清单管理制度和督办制度。各级各部门对排查出的突出冲突纠纷,全部登记造册,建立台帐,公布清单;对重点冲突纠纷,依据“一起纠纷,一个方案,一套领导班子”的工作要求,确定责任领导、责任单位和责任人,明确办理要求和时限,定期跟踪问效;对已经化解的突出冲突纠纷逐件向上级报告,进行审批销号。 五是依法处置非正常上访。扎实做好领导干部接访下访、冲突纠纷排查化解、信访积案和信访突出问题化

27、解、重点人员和重点群体教育稳控、情报信息收集研判、赴省进京非访人员劝返接回、值班备勤和应急处置等八项重点工作,确保敏感节点和重大节庆期间的社会稳定。截至目前,全区共排查出各类民间冲突纠纷120件,调处成功120件,调处成功率达100%。 三、下一步工作预备 一是严格落实冲突纠纷排查调处机制。坚持每月召开一次冲突纠纷排查调处工作会议制度,严格执行“会议纪要、重大简洁冲突纠纷台账”报告制度,认真落实“冲突纠纷排查调处工作分类台账、冲突纠纷调解组织和队伍台账、冲突纠纷排查调处工作报告制度”。 二是社会稳定风险评估全掩盖。依据”谁立项谁评估、谁批准谁牵头、谁决策谁负责”的原则,健全完善并严格落实重大决

28、策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制,进行社会稳定风险评估并编制评估报告,事前评估率达到100%,事后稳定率达到90%以上。认真落实社会稳定风险评估责任,对应当进行稳定风险评估而没有组织评估,或不运用评估结果,引发不稳定问题或重大群体性大事的,严峻追究主管部门、单位和相关人员责任。 三是提升信访工作水平。健全抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓问责的“五抓”信访工作长效机制,充分发挥综治工作作用,进一步提升冲突纠纷的发觉力气,把不稳定因素化解在基层,全力确保社会稳定。 基层干部解决纠纷范文 第7篇 赵川镇初级中学 关于开展白日冲突纠纷排查化解 工作总结 依据县教体局的支配部署,我校结合实际

29、状况,通过强化领导、细心组织、狠抓落实、乐观化解各类冲突,认真开展排查工作,已顺当完成了预期的目标。9月初至10月中旬,校领导班子认真组织开展冲突排查化解工作,召开老师座谈会五余次,解决了20余位老师的工作及生活的困难问题。目前为止,没有一起上访发生。为我县教育事业和县域经济的进展制造了一个稳定、和谐的环境。现将有关工作状况总结如下: 一、强化领导,明确分工责任。在冲突排查化解工作的开展过程中,把老师间、师生间冲突纠纷排查化解活动摆上重要的议事日程,校领导班子准时召开会议。为了认真贯彻落实县教体局关于全面深化排查化解冲突纠纷,校党支部和各部门发挥了职能作用,依据县教体局文件精神的有关规定,制定

30、了符合我校实际的活动方案,成立了赵川镇初级中学冲突排查化解领导小组,并指派专人,负责冲突纠纷的排查化解工作,确保冲突纠纷排查化解活动落到实处。对师生反映的冲突大、纠纷多的问题,认真做好梳理分类,达毕竟数清、状况明,争论出有效的解决措施和方法。认真执行“谁主管,谁负责”、分管领导是第一责任人的原则,一级抓一级,一级对一级负责。坚持“分级管理,责任到人”的原则,把冲突排查化解工作摆在突出位臵,为全面开展此项活动营造了良好的氛围。 热忱接待来访师生,特别是对涉及到师生利益的各种诉求,区分状况,认真加以解决,维护了师生的合法利益,保证了我校正常的教育教学秩序。近三个月来,共受理师生来信18件,交办18

31、件,已办结15件,办结率83,接待来访师23余人(次)。同时,健全和完善重大冲突纠纷督查督办和交办制度,有效防止了冲突的激化和群体性上访大事,发挥了维护校内稳定第一道防线的作用。 二、细心组织,认真全面排查隐患。近三个月来,依据县教体局的统一支配部署,在全校范围内进行了广泛细致地排查工作,做毕竟数清楚,有的放失。同时通过接访方式进行排查,把重要冲突大事作为排查的重点,对排查出来的问题,准时进行汇总,全面把握了冲突纠纷等不稳定因素。 三、突出重点,切实维护师生利益。党支部及各部门在冲突排查化解工作中,坚持把维护宽阔师生的切身利益和校内稳定作为根本任务。充分利用校内广播、橱窗、板报、电子屏等形式广

32、泛宣扬县教体局文件精神,教育师生通过正值渠道反映问题,有效防范简洁问题简洁化、局部问题扩大化,尽量降低解决问题的难度,使师生依法维护自己合法权益。 总之,今后的工作中,我们将克服困难、强化管理,把冲突排查化解,维护校内稳定工作,当做一项长期工作,重中之重来抓,确保县教体局制定的各项目标顺当实现。 赵川镇初级中学党支部 二0一一年十一月十八日 基层干部解决纠纷范文 第8篇 敬重的领导、同志们: 本人从事乡镇工作多年,能始终严格要求自己,认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。近两年来,我从事工作的岗位变动较多,但我遵规守纪,爱岗敬业,自觉主动深化基层,乐观投身到新农村建设的滚滚潮流之中,在镇党

33、委、政府和同事的关怀下,取得了确定的成果。现将两年多来的思想、工作状况汇报如下: 一、认真学习、态度端正,努力提高自身素养和业务水平 我深刻地熟识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平常,我乐观主动学习各种政治理论学问,深刻领悟,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等,特别是经过学习后,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地熟识,提高了自身素养,增加了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度全都,为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

34、二、求真务实、开拓进取 1、在党政办负责文书工作时,能认真做好文件的收发,办文办会,来人接待,信息编报,热心为村民办事。 2、在综治岗位上能认真做好社会稳定的各项工作,准时办理人民合理的信访案件。 3、在档案管理岗位上依据上级要求规范整理历年档案,完善镇综合档案室的管理。 4、在新农合岗位上,我热心为村民服务,在收费录入的二个多月我加班加点、尽职尽责,使我镇参合人数达到二万二千多人,参合率达96%以上。 5、在_活动中,严格把关,使村学教活动不走过场,不流于形式,真正达到了“让干部受教育,让群众得实惠”的目的。 6、作为联系村干部,我能充分发挥指导与督促作用,乐观为农夫增加收入,维护农村稳定,

35、推动农村奔小康献计献策。关心村两委做好修路、自来水工程等工作,乐观为群众解决生产、生活上的困难和问题,坚持为民办实事、好事。 三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立公务员的良好形象 我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性熬炼。在工作中,我严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,乐观进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,乐观为村民办实事、好事。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。 四、遵规守纪、作风严谨,自觉听从组织

36、支配 认真执行党的路线方针政策,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能听从组织支配。当需要加班加点、支配新任务或新岗位时,我均能自觉听从,从不计较个人得失。 当然,我还存在许多不足之处,如:政治理论学习不够系统全面;处理新时期“三农”工作的阅历不是很多,领导协调力气有待提高。但是多岗位、多在艰苦环境中的熬炼,使我的工作力气不断提高,能在不同的状况下较好地完成上级布置的任务,我也信任,我在今后的工作学习生活中,确定能取得更好的成果。 述职人:_ 20_年_月_日 基层干部解决纠纷范文 第9篇 如何做好农村社会冲突纠纷排查化解 推动社会冲突化解,是“三项重点工作”的重要内容

37、,也是当前和今后公安机关所面临的工作重点与难点,深刻熟识和把握社会冲突的特点和表现形式,强化机制建设,创新排查方法、加大排查化解力度,规范执法行为,强化对民警的培训已成为有效排查化解冲突纠纷的有力举措。深化推动社会冲突化解、集中力气排查冲突、努力化解老冲突,有效预防新冲突是vv常委、中央政法委书记*在全国政法工作电视电话会议上明确提出的“三项重点工作”的一项重要要求,也是今后一个时期,需要各级党委和政府和各方面力气共同解决好的重大问题,作为公安机关,要从维护社会稳定、促进社会和谐的高度,立足本职工作,提高熟识,正确把握影响社会稳定的社会冲突纠纷的特征,乐观构建化解冲突纠纷的长效机制,有效化解冲

38、突纠纷,努力营造健康和谐的社会环境。 随着社会经济的不断进展,当前农村地区社会冲突纠纷特别突出,时刻诱发群体性大事。派出所作为公安机关最基层的派出机构,时刻战斗在维稳工作的第一线,如何在基层工作中做好社会冲突排查化解工作,确保农村地区稳定。鲁史镇地处凤庆县江北中心交通要道,与诗礼乡、新华乡、大寺乡、小湾镇、保山昌宁、巍山牛街相连,地形较为简洁,各种相连冲突也相对突出,特别是小湾电站建设,渔业公司 -1辖区冲突纠纷及排查化解状况集中进行排查、研判分析,并将排查、研判状况准时上报治安大队;治安大队每月对各派出所冲突纠纷排查化解状况进行一次综合研判分析和交办,形成了上下联动,条块结合,综合施策的工作

39、机制。四是完善社会冲突调解工作规范。严格依据省厅的规范性文件执行,并结合实际,制定具体的调解工作规范,在日常工作中加强指导和检查、考核。五是建立健全冲突纠纷回访制度。严格依据“谁办理、谁负责,谁调解、谁负责”的原则,建立冲突纠纷回访制度,跟踪了解冲突化解和巩固状况,监督双方当事人履行协议,防止因履行协议不到位等缘由发生反复甚至激化。 二、以规范执法为着力点,提高执法公信力,避开因执法问题引发社会冲突 执法活动是公安机关的基本活动,规范执法是公安机关职责所在,是人民群众迫切期盼。因此,要从执法活动中最大限度避开产生社会冲突,就必需做到公正执法、执法为民。一是坚持公正廉洁执法,依据理性、平和、文明

40、、规范执法的理念,教育宽阔民警在执法过程中严格规范执法。二是改进公安行政管理。以服务赢民心,乐观主动供应各项便民利民措施,广泛听取人民群众看法,充分考虑方方面面因素,防止因决策不当引起群众不满、激化社会冲突。三是做好初信初访工作。要依据“谁办案、谁预防”、“谁接访、谁负责”、“谁处理、谁息访”的原则,严格责任追究,确保初信初访 -3土地、重点建设项目、土地整合、历史纠纷等比较生疏,他们对事物的熟识比较贴近村民;他们与村民一起共同生活,对当前各类社会冲突的成因、群众想法、化解方法等比较生疏,有的可能还涉及社会冲突纠纷中。在村委会、村小组中建立一支社会冲突纠纷排查化解力气,成为各级党委、政府切实猎

41、取农村各类社会信息的主渠道力气。要充分利用农村群众力气,准时收集把握各类社会冲突的诱因、社会影响,群众夙愿;是否会诱发群体性大事等信息,是各级党委、政府在化解过程中把握主动,杜绝群体性大事发生。 五、针对不同时期、重点时段、不同人群、社会热点等开展社会冲突纠纷排查,确保重点时期的社会稳定和平安工作 从农村地区看,总的来说,各类社会冲突纠纷、群体性大事的产生随着不同时期、不同地区呈现不同规律。农忙季节,主要围绕生产形成社会冲突,在“两会”、春节、领导视察等重点时段,主要围绕反映劳资纠纷、个人利益与集体利益冲突、历史问题、群体利益等纠纷,并简洁发生赴省、赴京上访和群体性大事;在农闲时期,主要围绕农

42、村宅基地、土地和生活冲突诱发纠纷。从纠纷看,涉法涉诉冲突纠纷当事人通常不情愿走司法途径解决,往往通过上访、闹访等形式表现;对医患纠纷、涉及师生纠纷等,多接受群体访、组织群体性大事等进行表现。在社会冲突纠纷排查中,要时刻把握辖区群众关怀的热点问题,对重点项目、重点工作中反 -5时跟上工作,准时取证,依法打击,形成风清气正的社会冲突纠纷排查化解工作氛围。 化解社会冲突是三项重点工作的重要内容之一,也是派出所践行群众路线的具体表现,是构建和谐警民关系的具体表现,作为派出所民警,要结合当前正在开展的“开门评警”活动,乐观深化村组、深化各单位、进村入户开展大走访,全面排查社会冲突,依托各级组织化解一批社

43、会冲突纠纷,确保社会的治平稳定,为社会经济进展创建良好社会治安秩序。 基层干部解决纠纷范文 第10篇 11月22日,九龙坡区召开全区加强和创新社会治理(社区治理)典型案例评比暨阅历共享会,来自华岩镇、黄桷坪街道和区检察院等镇街、部门相关人员推介了各自基层的社会治理案例。 当天,经过一个多小时的现场推介和评比,最终“老杨群工”一体化基层社会治理创新模式荣获一等奖。 区委常委、政法委书记陈三惠出席会议。 党的十九大报告中提出,提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理。加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业

44、化水平,打造共建共治共享的社会治理格局。 在各地领导的支持与社会各界的广泛关注下,本系列活动已经连续举办了七届。前七届的征集活动共征集到案例近6500份,吸引投票5400万人次,并分别于2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在江苏、四川、重庆、北京、天津、湖北、重庆举办论坛。以这七届成功阅历为基础,2019全国“创新社会治理典型案例”征集活动整体规模与宣扬效应预期会有进一步提升。 一、活动组织 二、案例征集范围及标准 各地创新社会治理的案例,都属于本次案例征集活动范围。征集案例须体现真实性、创新性、实效性、典型性。 三、案例归类 创新社会治理案例征集

45、按以下十个方面归类: (1)社会应急体制风险治理方面; (2)基层参与式社区治理方面; (3)社会治安协同治理方面; (4)维护市场经济秩序方面; (5)经济组织治理方面; (6)群众权益维护治理方面; (7)社会组织治理方面; (8)人口服务治理方面; 基层干部解决纠纷范文 第11篇 为认真贯彻中央、省委、市委和县委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,依据横水镇“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作方案文件要求,落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总目标,坚持把调查争论贯彻始终,着力解决群众的操劳事、烦心事、揪心事,实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服

46、务解难题、清正廉洁作表率的目标, 我结合自己在横水任职政法委员工作的特点和实际, 对如何有效开展冲突纠纷排查化解工作深化细致地开展了调查争论, 认真总结了工作中冲突纠纷类型和来源, 查找剖析了工作中存在的困难和问题, 通过分析认真梳理出解决问题的对策和建议,以求在下一步工作中,更扎实有效的开展工作, 推动我镇冲突纠纷排查化解工作取得新成效、再上新台阶。现将调研状况报告如下: 一、矛调工作的现状和冲突纠纷的主要类型 基层干部解决纠纷范文 第12篇 我詹家墩社区人民调解委员会为了进一步发挥社区委员会的职能,更好地为社区居民服务,把民调工作落到实处,结合本社区的实际,依据街道工委,办事处的要求,拟定

47、如下工作方案。 一、加强领导,健全组织 为了更好地树立政府形象,体现社区调委会的工作职能,提升居民的满意率,真正把为民服务落到实处,全面加强人民调解组织规范化建设,充分发挥人民调解委员会在准时化解纠纷、实现社会稳定方面的不行替代的“第一防线”作用,社区调委会确立社区委员会负责人为第一责任人,民调主任以及社区物管、劳动保障站全力协作,协调的工作机制,全面组织协调开展社区民生工作。 二、加强宣扬,完善措施 扎实开展民调工作加大宣扬力度,充分利用社区的宣扬栏、悬挂横幅、等宣扬阵地加强对社区居民的宣扬教育,一方面提升社区居民对民调工作的知晓率,另一方面使居民知法、懂法、守法,从而削减违法犯罪的发生。 三、开通法律热线,送法上 由于我社区是中央商务区的重点拆迁门地段,针对拆迁的补偿争议颇多的状况,我社区调解委员会组织辖区居民学习物权法、信访条例等法律学问,使他们搞通、搞懂相关法律学问。并将我社区调解委员会成员的电话公布居民,并承诺随呼随应、尽心尽力地服务。 四、做好记录,搞好规范制作 规范调解协议书在20XX年的民调工作中,针对目前人民调解在法律地位的进展形势,我社区对每一起纠纷认真做好台帐,制作好调解协议书,使之达到规范程度。 基层干部解决纠纷范文 第13篇 冲突纠纷排查化解制度 一、定期对辖区内的各种冲突纠纷和苗头隐患进行排查,村(队)每

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