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1、团委2023年工作计划【10篇】公司团委2022年度工作计划 篇一 20xx年按照集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带领团员青年用心投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才；如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设；探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。 （一）以团员意识教育为抓手，加强和改善青年思想政治工作 结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党94周年，“五四运动”96周年等系列活动为契机，结合公
2、司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣传教育，充分认识公司当前的发展机遇和挑战，增强团员青年自我发展的紧迫感，培养厂兴我荣的职责感，树立团员青年用心向上的良好风气和精神面貌。 1、深化开展形势任务教育。要透过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确职责，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。 深入学习落实董事长在20xx年工作会议上作的解放思想，坚定信心，扎实推进公司跨越式发展进程的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮忙青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握
3、青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。 2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。围绕团建促党建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党用心分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮忙青年树立正确的“三观”，不断
4、提高青年的思想道德水平。 3、拓宽青年宣教渠道。下一步联合发展规划部依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。透过以团委博客、群等手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮忙广大团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想，从而使青年学会“三自”即：自我提出问题、自我学习解决、自我教育。 （二）注重青年人才队伍建设，加快青年成长成才。 是培养“机床技术性人才”的摇篮，公司的青年人才队伍建设，应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来，限度发挥青年潜能，努力让每一位优秀的青年都有“出彩”实现自身价值的机会。 1、着眼于提高青年综合
5、素质，促进全面发展。 20xx年，团委拟开展“青工技能振兴计划”和“青工技术大比武”工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司发展相结合，应对目前生产一线活路不足的实际状况，转弊为利，用心引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习，发扬“帮、传、带”的优良传统，透过一系列工作，关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作潜力、锤炼品德作风，把共青团队伍建设做成联系一线青年员工的牢固纽带，建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华带给舞台。透过建立“青年礼貌岗”、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。 2、
6、着重于公司发展全局，推动青年的稳步发展。 一是要根据公司现实发展的需要，建立健全团员花名册和基本信息档案，配合人资、生产相关部门，透过多种形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才透过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉激励手段，开展“五四青年”“合理化推荐”“降本能手”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。 （三）围绕公司经营建设，广泛开展青年建功立业活动。 紧紧围绕公司20xx年经营建设开展共青团工作，是今年团委重要工作之一。青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年用心投身公司经营建设的重任，用心贯彻张长伟总经理真抓实干
7、，打一个经营发展的翻身仗的全年工作部署。 1、开展青年达标创优活动。 （1）深化公司“成本效益年”的建立工作，动员青年学习新技术、新工艺，结合公司实际，以“青年合理化推荐”为抓手，推进公司合理化推荐工作开展，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位达标创优活动。 （2）加大与安全生产部的协作力度，开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动，为公司落实辰龙集团全年安全工作做出应有贡献。 2、深化“青年礼貌岗”建立活动。要在上述工作成果的基础上，加大建立力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于建立工作的始终。要把“青年礼貌岗”与当前公司建立枣庄市礼貌单位相结合，为共青团服务公司
8、、服务青年带给新手段、新方式。强化团队精神，在现有“机电维修志愿者修服务队”和“医疗志愿者服务队”的基础上，发展与企业建设和发展要求相适应的青年团队。 （四）围绕公司党的建设，加强团的自身建设。 公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，用发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。 1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改善团组织的工作资料，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于理解批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导，主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，认识、了解、培养2
9、8周岁以下的青年同志，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。 2、改善和创新团的支部建设。要按照上级团组织和集团团委要求，切实加强基层团组织建设。团委现有的16个团支部，应根据各自工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，同时运用“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的状况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设，使组织建设经得起上级团组织的检验。 3、提高和增长团干部素质。根据公司实际状况，进一步加强团委班子自身建设。加强对团干部的教育、培养、管理，20xx年按照“请进来，走出去”工作策略，开展各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，
10、增强团干部的创新潜力和创造潜力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量，增强职责感和使命感，提高班子活力。 （五）开展主题活动，促进团建工作健康发展。 20xx年，公司团委将继续发挥共青团的活动优势，以活动引领青年，开展科学、礼貌、健康的文娱活动满足青年文化需求，将精心策划活动资料和形式，活跃青年的文娱活动，将走进( )集团开展“进化工、下矿井”到兄弟单位参观学习活动贯穿全年，全面促进团委工作持续、健康发展。 团委工作计划 篇二 一、工作目标 力争做到：组织建设有科学性，思想工作有针对性，主题活动有实效性，文化宣传有时代性，常规工作有连续性，特色工作有前沿性。 二、工作思路 在校党总支的领导下
11、，根据校园德育工作和上级团的总体部署，紧密围绕校园的中心工作，有机结合校园的德育工作，不断创新共青团组织服务青少年的思路和途径，努力开拓服务于青少年健康成长需求的工作新领域，用心探索与新课改相适应的工作新模式，在常规工作中求实效，在特色工作中求创新，立活泼、与时俱进地开展各项工作，以奋发进取的新形象促进共青团工作稳步发展。 1、突出一个主题：自律、自主、自信 构筑外中校园文化，弘扬和培育以“自律、自主、自信”为核心的精神，进一步提升学生的自主管理潜力、时代职责感和校园荣誉感。让学生们在实践、体验、活动和锻炼中和谐、自主成长。 2、建设两个阵地：学生会和共青团队 透过建立、健全组织制度，创新培训
12、方式，提升学生会、共青团队的战斗力和影响力，充分发挥学生会在参与管理、服务校园中的用心作用，充分发挥共青团队在学生思想道德建设中的阵地作用，推进礼貌、健康校风的构成。 3、坚持三个加强 加强团员的先进性教育，建立和谐团队，彰显团队活力； 加强活动的策划和组织，打造特色活动，构筑活动品牌； 加强校园文化宣传力度，展示学子风采，辐射效应。 三、常规工作 1、认真完成团市的各项工作安排。 2、加强校园团支部和学生团支部的建设。 3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。 4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。 5、利用重节日，加强爱国主义教育、感恩教育、理想信心教育，环境
13、保护教育、法制教育。 6、抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。 7、定期召开学生会干部会，引导学生配合校园搞好日常管理工作。 8、加校园活动对外宣传力度。 9、做好升降旗工作。 10、做好学生值日工作，建立健全值日检评制度。 团委工作计划 篇三 一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展，煤矿团委工作计划。 随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。 1、建立健全团的组织建设，理
14、顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。 2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。 3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。 4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高
15、青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。 二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。 结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的。顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。 1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树，
16、团委工作计划煤矿团委工作计划。 2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。 3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。 三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。 公司各级团组织组织要以实
17、现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。 1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用“121”安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。 2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明
18、确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。 3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。 四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。 1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。 2、
19、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。 3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。 团委工作计划 篇四 一
20、、主题活动 1、7月，举办第十四届XX区少先队夏令营，期间举办军事日、科技日、环保日、国礼日、法制日活动。 2、9月，举办全国科普日区青少年校园科普社团活动，开展无人机活动和健康讲座活动，组织800多名学生参加活动。 3、9-10月举办国庆展览，青少年纪念二战胜利河抗战胜利纪念系列活动。 4、11月，举办由健康（控烟）宣传教育活动。 5、11月，举办20xx年区青少年语言文字系列活动。 6、12月，举办区20xx年区青少年科技创新大赛科普挂图竞赛活动，举办科普挂图展览。 7、12月，开展20xx年青少年国防教育宣传活动。 8、12月，举办青少年普法宣传教育进校园活动。 二、教育培训 1、7月份
21、制定20xx音乐语言表演类下半年公益展演活动方案。 2、7至8月份暑期音乐语言表演类培训教学常规管理及部分教师师生音乐会。 3、7月暑期家长开放日。 4、7月彩陶馆专题作品展。 5、78月暑期开课和秋季招生。 6、9至11月份秋季音乐语言表演类培训教学常规管理及部分教师师生音乐会。 7、10月份制定秋季音乐语言表演汇报演出方案。 8、10月书法师生作品展。 9、11月秋季家长开放日。 10、12月秋季期末学员优秀作文展、书画习作展。 11、11至12月份审查节目，举办秋季音乐语言表演综合汇报演出。 12、12月举办秋季舞蹈教学剧目汇报表演。 13、12月底1月初庆元旦迎新春免费写春联活动。 1
22、4、12月底1月初20xx春季招生。 15、制作中心前门广场宣传栏培训科目介绍。 16、修改中心网站培训相关内容。 三、艺术团体 1、舞蹈团小班二组参加广东省第三届少年儿童声乐器乐、舞蹈电视大赛。 2、舞蹈团参加“第十二届未来之星”中国优秀特长生展演。 3、舞蹈团三个班秋季招生计划。 4、舞蹈团小班参加全国第八届“小荷风采”全国少年宫系统专场展演。 5、舞蹈团参加“红领巾万里行”20xx青少年（内蒙古）文化交流活动。 6、舞蹈团参加XX市“祖国在我心中”20xx深港少儿爱祖国文艺晚会。 7、舞蹈团参加XX市“祖国在我心中”20xx深港少儿爱祖国文艺晚会。 8、XX区“点单式”公益文化专场演出青
23、少年活动中心舞蹈专场演出。 9、舞蹈团参与社区文艺演出活动，优化补充舞蹈团队伍，巩固剧目，为明年省花会做准备。 10、弦乐团计划赴郴州进行交流演出。 11、弦乐团在国庆期间组织组织专场演出。 12、弦乐团参加“罗雪儿”点单式音乐会并计划联系XX区内三所小学组织交流音乐会 13、弦乐团组织罗湖青少年活动中心每年一度的“新年音乐会” 14、XX区青少年活动中心少儿合唱团筹备工作。 四、活动场所服务 1、协助、跟进中心内部升级改造工程后期收尾整理及验收交接工作。 2、跟进完成中心监控系统等发改委立项工程的实施工作。 3、跟进完成中心多功能厅音响灯光设备招标采购工作。 4、中心停车场规范管理和委托管理
24、协议签订事宜。 5、继续跟进中心改造工程完工后各项设施设备的检修恢复工作。 6、做好乒乓球馆设施设备的更新添置工作和暑期重新对外开放前的各项筹备工作。 7、完成中心暑期、秋季培训期间的各项后勤服务工作。 8、做好中心各项安保工作、加强外聘保安的管理。 9、做好中心清洁卫生的管理工作。 10、协助完成中心固定资产的登记、报废处置等各项管理工作。 学校团委工作计划 篇五 新学年伊始，我们充分总结了过去一年团工作的得与失，仔细研究了学校新学年面临的严峻压力，认真领会了校务会在开学教师大会上语重心长地提出的“埋头苦干一学年，志在必得创辉煌”的学年奋斗目标后，坚定了决心，誓从现在做起，从我做起。面对充满
25、了无限的希望与未知的挑战的明天，我们根据特殊校情，结合新学年学生特点，为“先利其器”特制定本学年工作计划如下： 一、总体工作思路 1、争建市级“五四”红旗团委 市级“五四”红旗团委创建工作是一项系统而复杂的长期工程，也是提高团队整体工作水平的重要措施。上一学年团组织工作的有序开展，为学校团队工作的建设与进一步发展奠定了良好的基础。今后，校团委将继承上一年宝贵的经验，真对照省级五四红旗团委的创建标准，查找不足，不断完善，争取在这一学年高标准建设成优秀基层团委，真正做到“五有四好”，即：有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之
26、有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地；班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。 、围绕学校“埋头苦干一学年，志在必得创辉煌”的有关安排，踏实认真地做好服务工作。 二、重点工作： 、加强团委班子建设，提升团队工作集体决策的能力； 、加强班级团支部建设，发挥其在班级管理中的有效作用； 、探究团干、班干培养模式； 、强化共青团舆论宣传功效； 、文艺汇演。 三、具体工作安排： 上学期 时间 项目 九月份 1、召开团代会，改选新一届团委。 2、改选新一届学生会。 3、新生团员关系转入。 2022学校团委的工作计划 篇六 一、指导思想 在即将到来的新的一年里，以团区委201x工作要点
27、、教育局相关工作要求和校园今年的工作重点为主题，以校园德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，用心探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、资料丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创校园共青团工作的新局面。 二、工作目标 1、围绕校园中心工作，以我校微笑德育为主线，以厚德、明礼、精技、崇艺四项校训为重点开展团的各项工作。 2、努力抓好团队干部建设，重视团队干部的培养工作，发挥团委委员、团支部、社管会的效能，改革创新，强化学生的自我教育和民主管理。 3、开展丰富多彩的校园文化活动，重点抓好学生社团的建设工作；利用学雷锋月
28、系列活动、建团周年系列活动、校园文化艺术节、社团文化节等大型活动牵引，加强学生人文素养养成，提高学生全面素质； 4、重视学生就业创业教育。利用节假日、双休日社会实践活动增强学生的就业意识，提高学生的就业技能，拓展学生的就业途径；以现有的创业项目带动学生的创业热情，为学生创业开设绿色通道，掀起学生的创业热潮。注重创业项目的规范与传承，网络电子商店开设的研究。 5、推动青年志愿者行动向纵深发展，努力扩大校青年志愿者团队的社会效益，组织引导学生参与到更多的社会服务中去。 6、加强团的宣传舆论工作，开发团支部宣传作用，宣传阵地坚持全方位、多样化建设方针，注重发挥新媒介作用，开拓宣传工作新局面。 三、工
29、作资料及措施 （一）厚德教育实现有效影响，着力用社会主义核心价值体系教育引导青年 1、进一步增强青少年思想道德建设的时代性。加强主流价值观的引导，抓住35、315、54等重大节日，开展主题教育活动，引导青少年正确看待发展中的成绩、问题和矛盾，增进民族自豪感和自信心，增强成才报国的使命感和职责感。 2、继续加强中学生业余团校的建设，让校园中优秀的青年学生向党组织、团组织靠拢，做好推优入党，党建带团建工作任务。要透过中学生业余团校引导广大青年学生系统学习党的基本知识、团的基本知识和国家的路线、方针、政策，认清国情校情，加强团员意识，增强自豪感、光荣感和使命感。 3、广泛开展道德实践活动，加强中学生
30、礼貌行为习惯的养成教育。以全面推进素质教育为主题，以育人为目标，以培养中学生的公民意识、实践潜力为重点，利用升旗仪式、主题班团课、黑板报、校报、广播站、团报、社团报等阵地开展多层次、新形式的思想道德教育实践活动，提高青年为人民服务的意识。 4、继续做好不同群体学生的服务工作，开展青少年不同群体关爱行动。围绕家庭贫困学生、残疾学生，扎实开展助困、助学自护教育等活动。加强对特殊学生的思想政治教育。透过校园助学基金、促膝谈心等活动，了解特殊青少年学生的思想动态，关心他们的学习、生活，切实做好思想政治教育。 5、利用35学雷锋日、312植树节、322节水日、51劳动节等节日，开展孤寡老人结对、社会公益
31、、环境保护等志愿服务，让团员青年在各种社会实践活动中得到锻炼，得以成长。 6、开展丰富多彩的志愿者活动，扩大志愿服务规模，增强社会效应。 （二）明礼教育扩大有效覆盖，着力推进青年学生的礼仪素养 1、懂礼，利用升旗仪式、主题班团课、黑板报、校报、广播站、团报、社团报等阵地开展多层次、新形式的礼仪知识普及工作，提高青年对礼的认识。 2、宣礼，利用团的各大宣传阵地宣扬礼仪。抓住并树立青年学生礼仪之星，并大力宣传，以榜样示范作用引领礼仪教育，打造具有绅士淑女风范的好青年典型。 3、示礼，大力扶持、加强校园礼仪队（仪彬之邦社）建设。定期向广大青年学生展示，适当承接社会礼仪服务项目，使校园礼仪队成为校园对
32、外礼仪的名片。 4、行礼，营造校园礼仪氛围，鼓励更多地学生参与到礼仪活动中。普及具有绅士淑女风范的青年数量。 （三）精技教育体现有效作为，着力帮忙青少年健康成长成才。 1、以人文素质教育为主线，开展青年月、社团文化节、校园文化艺术节等各类文化教育活动，满足青少年学生的精神文化需要。 2、大力倡导社团文化，依托社团资源，发挥社团优势，建设社团文化。多形式组建各类学科性、艺术性、体育类及公益性社团，打造一批立意新、品位高、策划好的精品社团。鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。 3、重视学生就业创业教育，；以现有的创业项目带动学生的
33、创业热情，为学生创业开设绿色通道，掀起学生的创业热潮。注重创业项目的规范与传承，网络电子商店开设的研究。，重点做好咖啡吧、最美证件照、电子网络商店等多个学生创业项目。 4、立足校园特色，挖掘具有专业特色的旅游文化资源，透过开展诸如导游讲解比赛茶艺、调酒、咖啡等一系列展示专业特色的活动，发展专业文化，提升学生专业涵养。提倡团委活动项目化，由团支部、学生会、社管会具体承办团委各项活动，执行具体活动的策划、组织工作。按照自愿申报、精心实施、严格考核的原则，充分挖掘学生的潜力，调动学生用心性，拓展思路，突显团工作的特色。 继续做好节假日、周末学生社会实践工作，持续不断地输送学生进行企事业单位进行专业技
34、能强化。在做强餐饮实践的基础上，做大导游实践，做成电商、茶艺、礼仪、会计实践，促进校企合作。努力把学生社会实践活动打造成团工作的突出品牌。 （四）崇艺教育带给有效帮忙，着力提高青年学生的艺术修养。 1、精心策划校园文化艺术节，利用各种有好处的文艺类活动营造校园的艺术氛围，开阔学生的艺术眼界。 2、结合社团，如青春舞阁社、陶园结艺社、威风锣鼓社、麦霸部落社、聚缘翰墨社、余味话剧社、女红学坊社、谁羽争锋社、国球旋风社、篮球队、足球队等，适时开展各类有益身心的文体活动，让学生在活动中提高自身的艺术修养。 3、深入挖掘学生的艺术细胞，树立艺术类特长生典型，运用艺术来教育人，促进学生的德技礼艺均衡发展。
35、 （五）团队凝聚构成龙舟效应，加强青年团队战斗力。 1、扎实推进团的建设。以紧跟党建步伐、争创特色亮点为目标，加强团的组织建设，推进校内共青团整体化发展，加强对实习学生、实践学生、在校学生的教育与管理。 2、切实加强团干部和团员队伍建设。重点突出思想建设，教育团员青年树立远大理想；抓好团干的学习教育，建立团干部培训体系，拓展团干部学习、培训和锻炼的渠道，探索建立科学合理的团干部考核评价机制。 3、加强教工团支部组织建设。透过开展青年教师论坛、国旗下讲话等活动，用心发挥教工团支部团结带领青年教师的作用，加强青年教师的师德教育，引导青年教师牢固树立爱岗、敬业、爱生、乐教的思想，努力做到献身教育，岗
36、位成材，不断提高青年教师的师德水平和业务素质。 4、重视社团组织建设，落实社管会-社长-社员的梯队建设，加强指导，规范管理，实行均等竞争，重点扶持的社团管理政策。以让每一位学生每学期都能参加一个社团、建设十有社团为目标，重点扶持有利于校园学风、校风建设，争取建立精品社团，同时提升校园学生社团校外影响力。 （六）舆论凝聚构成联动效应，开拓宣传工作新局面 1、加大正面宣传的力度，完善微博、微信公众号、订阅号、群和校园校园之声社建设，加强思想宣传。强化团组织的宣传职能，透过这些平台做好团学内外信息发布，做好窗口展示工作。建立并强化文渊通讯社的功能，为校园宣传工作作出贡献。指导校园之声社结合校园和社会
37、动态修改、制作时代特色鲜明，学生喜闻乐见的广播节目。 2、协助校办做好校园对外宣传工作。利用各种媒体，广泛宣传校园的办学成果，提高校园的 知名度和美誉度。 附录：具体工作安排 三月份： 1、新学期工作计划； 2、团支部例会；各团支部制定新学期工作计划； 3、寒假青年志愿者活动总结评比；寒假社会实践工作总结； 4、发展一批新团员，入团宣誓仪式； 5、着手准备中学生团校工作（报名、审批）；新一期团校开学； 6.35学雷锋活动；312植树节活动；315消费者权益日活动；3.22节水日活动 7、团支部创业活动； 8、社团活动，社团工作会议 四月份： 1、团支部例会； 2、教工团支部活动； 3、校园文化
38、艺术节工作准备； 4、社团活动月工作准备；每周社团活动； 5、部署51临时团支部青年志愿者活动； 6、安排学生51社会实践； 7、就业创业活动周，学生创业活动； 8、各类助学金发放； 五月份： 1、团支部例会； 2、五一假期临时团支部青年志愿者活动总结评比； 3、校园文化艺术节暨第四届社团文化节系列活动； 4、五四青年节活动；建团92周年系列活动； 5、中学生团校结业； 6、学生创业活动 六月份： 1、团支部例会； 2、中学生业余团校学期鉴定； 3、各类考核评比（支部工作、各类先进等）； 4、青年志愿者、社会实践成果交流； 七月份： 1、暑假计划、社会实践活动； 2、优秀学生干部夏令营活动。
39、校团委新学期工作计划 篇七 一、指导思想 高举理论伟大旗帜，以 三个代表的重要思想为指导，围绕学校的中心工作，以提高女性素质为重点，以发展和维权为主线，深入调查研究，深入开展巾帼先锋示范岗、感恩女教师等创建活动，全面提高广大女教师的整体素质。加强妇联自身建设，开拓进取、与时俱进，团结带领广大女教师为实现我校打造合肥市顶尖名校的建设目标，做出新的贡献。 二、具体措施 1、组织各级妇联干部，采取多种形式，进一步深入开展创先争优活动，加深对创先争优重要思想科学内涵的认识和理解，深刻认识女教师组织的地位、职能和工作定位，深入研究如何更好地发挥党和政府联系女教师群众的桥梁和纽带作用，研究女教师组织如何在
40、维护广大女教师整体利益的同时，切实代表和维护女教师儿童的具体利益。 2、实施岗位大练兵，进一步弘扬敬业、爱生、奉献精神，引导女教师树立自主意识和发展意识，强化学习意识，积极引导广大女教师树立终身学习的观念，使学习成为广大女教师干部和女教师的发展需求和自觉行动，使女教师干部的综合素质得到进一步提高，以敬业、爱生、奉献为精神原则，开展了一批富有成效的活动。 3、三八节表彰一批在岗位大练兵教育活动中表现突出、在学校的改革与建设中建功立业，勇于奉献的敬业、爱生、奉献先进个人，以弘扬先进，树立典型，展示优秀女性教师的风采。 4、开展师徒结对活动。重点做好新聘用女青年教师的工作，实现经验丰富的女教师与女青
41、年教师师徒结对，从思想上、工作上、生活上关心她们，推进学校师德建设，借以发挥先进示范群体的辐射作用，促进优秀女青年教师更快成长，推进我校女性人才工程建设。 5、在全校范围内继续深入开展 巾帼先锋示范岗 争创活动，按照 巾帼示范岗的争创细则要求，进一步规范管理，积极开展创建活动，促进学校教育教学水平的提高。 6、建全妇联维全工作机制，进一步维护女教职工的合法权益和特殊利益，研究新形势下女教师工作出现的新问题，切实把维权工作放在突出位置，更好地代表女教职工的合法权益和特殊利益。 7、 组织广大女性学习女教师权益保障法、婚姻法等相关文件，增强广大女性的法律意识，更好地运用法律武器维护自己的合法权益和
42、特殊利益。 8. 关心女教师思想、工作和生活，三八节期间，组织学校全体女教师进行体检，保证女教师的身体健康，保证教育教学工作顺利完成。 9、 加强自身建设，增强妇联组织吸引力、凝聚力、影响力。把实践三个代表落实到女教师工作中去，深入基层，加强调研，积极做好妇联的各项工作。 10、紧紧围绕学校的中心工作，树立观念兴校、学术兴校、管理兴校的发展理念， 使妇联工作真正做到党政所急，女教师所需，妇委所能。配合党政努力实现我校的发展目标。 团委的工作计划 篇八 一、牢牢把握第一要务的时代大局，组织青年在经济建设中建功立业。 积极引导青年创新创优。实施青年科技创新行动，引导青年弘扬创新精神，投身创新实践，
43、提高创新本领，把创新创造融入提高青少年素质的全过程，培养和造就一大批具有较强创新意识和创造能力的青年人才。广泛开展创业竞赛、创意评比等多种创新实践活动，引导青年把学习知识与创造活动结合起来。 支持青年职工立足岗位创新创效。鼓励青年科技工作者到现代服务业等领域创业发展，在技术革新、科技推广、自主创新中贡献聪明才智，在推动产业结构优化升级中施展才华，树立各行业三创青年典型。 大力服务青年人才工作。通过先进典型的评选表彰和人才举荐活动，发现和推出更多的优秀青年人才。特别是对推动江宁经济持续快速发展起重要作用的青年企业家队伍，要从生活上、工作上、学习上、创业上不断提高团组织服务优秀青年人才的能力。 进
44、一步引导青年企业家参与爱心助学、爱心接力等反哺社会的公益行动来提升我区青年企业家的素质形象。切实配合各有关部门做好各类优秀青年人才的稳心留根工作，让更多的青年人才扎根江宁区，为全区经济社会又好又快发展贡献力量。 有效拓展青年就业创业见习基地。抓住区内高校众多、企业分布集中的优势，在全区现有青年就业创业见习基地的基础 上，进一步加强与高校团组织和企业的三方合作，更有效率地组织见习人员、征集见习岗位、安排人岗对接，建立起团、校、企合作联动的工作格局，进一步提高就业创业见习基地的开发率、见习人员上岗率和就业签约率。 二、牢牢把握青年发展的时代需要，努力提高服务青少年的能力水平。 坚持深入了解青年，反
45、映青年愿望。发挥团组织联系青年的桥梁纽带作用，深入基层，深入青年，认真倾听青年呼声，准确把握青年脉搏，及时反映青年意愿。发挥好共青团代表和维护青年具体利益的作用，积极向区人大、区政协反映青年的意愿和诉求；加强与区政法委、教育局、妇联等有关部门的联系，积极参与涉及青年切身利益问题的决策，努力把青年学习、就业、维权等事务纳入地方经济社会发展规划，切实把代表最广大青年根本利益的要求落到实处。 坚持优化成长环境，维护青年权益。着力构建青少年维权工作体系，进一步健全区、街、社区青少年维权组织和维权队伍。牢固树立依法维权的观念，完善青少年法律援助体系。挖掘和整合社会资源，深化优秀青少年维权岗创建活动，重点
46、做好未成年人、进城务工青年、新经济组织青年等特殊青少年群体的维权工作。 深入贯彻落实与青少年利益密切相关的法律法规，协调配合有关部门检查、监督、评估有关青少年的法律和政策的执行情况。广泛开展远离毒品、拒绝邪教等活动，优化青少年成长的社会环境。大力实施为了明天工程，继续推进未成年人零犯罪社区创建活动，建立健全重点青少年群体动态档案，努力做好一助一、多助一帮教工作，不断巩固、提高预防工作水平。 坚持突出服务职能，满足青年需求。紧紧围绕青年需求，进一步开发服务项目，创新服务方式，健全服务体系，增强服务功能。针对贫困家庭学生，继续做好爱心助学工作，积极争取圆梦大学助学基金，帮助更多的贫困学生顺利完成学业。针对外来务工人员子女，实施伙伴计划，帮助他们全面发展。 针对社区青少年，适时开展对突发自然灾害的自护、自救方法的培训教育。针对残障儿童等弱势青少年群体，发挥青年志愿者的作用，开展各类社区青少年