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1、卫生年度工作计划范文合集六篇卫生年度工作方案 篇1 一、状况分析 严格执行国家规定的托幼机构卫生保健制度执行，在园长的领导下，做好幼儿的卫生保健工作。新学期特别关注新入园幼儿的生活、学习状况，协同班级使其尽快适应我园的集体生活，从而促进全体幼儿的健康进展。 另外，加强保育员、养分员的.学习，使后勤各岗位操作更加规范，更加完善，更好的协作老师做好保育工作。 二、工作目标 1.建立合理生活制度，培育幼儿良好的生活习惯，促进幼儿身心健康进展。 2.为幼儿供应合理的膳食养分，每周制定适合幼儿的带量食谱。要求搭协作理、养分充分，品种不断更新，每月进行养分分析一次。保证幼儿养分均衡，并严格执行“食品卫生法
2、”。以幼儿宠爱吃的菜动身，以自助餐的形式来了解幼儿的饮食习惯，做幼儿爱吃的饭菜。 3.做好卫生消毒工作，各环境设施要平安洁净，美化，各类场所物品定期消毒。严格依据托幼机构常用物品消毒常规执行。 4.做好儿童多发病，常见病，传染病的防治工作，由于我园的硬件设施较弱，通风设施较差，针对特殊条件，制定严格的消毒措施，把传染病发病率把握在最低点。加强对体弱儿，肥胖儿的管理登记，做好个案跟踪管理。因我园每年新生的体弱儿特别多，针对缘由，加强体弱儿家长的家园联系，建立家园共同矫治方案，取得家长协作，传授正确的育儿学问，让幼儿健康成长。对体检查出的疾病进行矫治，开展眼、口腔保健宣扬工作及其预防传染病。 5.
3、依据不同年龄段开展体格熬炼，开展幼儿户外活动，增进儿童身心健康，增加机体抗病力气。 6.加强对幼儿的平安教育，爱惜儿童平安，预防各种外伤及意外事故。 7.建立儿童健康管理，定期进行健康检查，坚持每日晨检检查及全日观看，发觉问题准时处理做好记录。 8.工作人员健康管理，老师，保育员、养分员必需到指定体检单位进行年度体检。体检合格后，方可上岗。 三、具体措施 1.生活习惯 （1）依据季节支配一日生活作息表并严格监督落实，促进幼儿身心健康成长。 （2）加强对保育老师的每日工作检查指导；指导幼儿饭前便后要洗手，卷袖子，穿衣，穿鞋的方法，每周检查、督促幼儿剪手指甲，脚趾甲。检查幼儿每日衣着状况，指导大、
4、中班幼儿自己穿衣服，关怀小班幼儿整理衣服，鞋袜。秋冬季气温反复变化。要依据气温准时增减衣服，尤其加强对体弱儿的个别爱惜，加强防病、抗病力气。 2.养分、膳食、卫生 （1）每周协作食堂，制定合理食谱，这学期实行新的收费标准，幼儿伙食费较前有所提高，要将这笔钱花在实处，真正用在幼儿身上。依据幼儿饮食状况结合季节特点，增加时令蔬菜、水果，不断更新食谱，并粗细，荤素，软硬搭协作理。并每月进行一次养分分析，每月组织膳委会一次，听取各位老师和家长看法，发觉不足准时改进，保证幼儿养分均衡。从十月份开头，每月给幼儿供应自助餐，让幼儿自己来选择自己宠爱吃的菜，先从荤菜开头，再从素菜、饭，入手，观看幼儿宠爱的饭菜
5、，让幼儿在园生活更加欢快。更加宠爱幼儿园生活。 （2）严格执行“食品卫生法”的要求，加强对食品选购、储存、加工的卫生检查。 （3）按“食品卫生法”要求做好饮食卫生消毒指导工作。餐具、餐巾每餐蒸汽消毒30分钟，餐桌每餐前用君乐消毒液消毒后，再用清水擦一遍。 卫生年度工作方案 篇2 20xx年，是全面完成十二五规划的收官之年，也是我院开启改革与进展，奠定坚实基础的关键年，进展任务特殊困难，意义也特殊重大。 今年工作的总体要求是：以党的十八届四中全会精神和妇幼卫生工作方针为指导，深化贯彻全县卫生工作会议精神，以深化妇幼保健机构的大部制改革为动力，以质量保生存，用科技求进展，向管理要效益，靠医德树威信
6、，凭特色闯市场，强化医疗保健服务，提高医疗保健质量，真正做到内强素养、外树形象。以全新的姿态、必胜的信念，推动妇幼保健院各项工作取得优异成果。 主要预期目标是：依据新的妇幼保健机构建设标准，建成围产保健、儿童保健、妇女保健三大部，创成省级文明单位，综合排名在全市名列前茅，将新生儿科建XX县级以上重点专科，门诊人次达12万人次以上，床位使用率达80%以上，业务收入达2800万元。人均业务收入达到18万元。 围绕以上目标，着重要抓好以下几个方面工作： （一）强化妇幼保健管理，提升妇幼保健服务水平。 1加强妇幼保健网络建设，提升我院在基层的影响力。健全和完善县、乡、村三级妇幼保健网络，加强基层妇幼保
7、健人员培训，进一步提高基层妇幼保健人员的理论水平和技术服务力气。要加强与基层卫生院的沟通，每月至少参加一次乡镇妇儿保例会，在开展妇儿保医生培训的同时，增加与他们的沟通联系，将我院的宣扬阵地深化到网底。 2夯实基本公共卫生服务中的妇幼保健项目，强化妇幼保健内涵质量。依据十二五规划要求，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，巩固妇幼保健各项质量指标，孕产妇管理率98%以上，7岁以下儿童管理率98%以上，孕产妇住院分娩率达100%，产后访视率达100%，儿童生长发育监测率达98%以上，产前筛查率达80%以上。认真做好新生儿疾病筛查、听力筛查和产前筛查工作，要求新生儿疾病筛查率达95%以上，新生儿听力
8、筛查率达95%以上。 3突出重大妇幼卫生服务项目，带动我院业务科室的进展。落实好农村孕产妇住院分娩补助、免费增补叶酸和“三阻断”工作。今年，要特别加强 “两癌”检查工作，要将“两癌”检查作为带动我院业务拓展的突破口，不能把“两癌”检查只作为一项任务，要在“两癌”检查的同时向群众推举我院的科室（如乳腺科、妇科等），要将这项工作的重点延长到我院临床科室的跟踪治疗和后续服务上。这项工作将作为“两癌”检查考核的一项重要内容。 4落实免费婚检民生工程，提高我县早孕建卡率。今年，我们要在规范免费婚检工作的同时，加大早孕检卡的宣扬力度，通过开展新婚学校、婚前健康询问等提高我县早孕建卡率，宣扬和推广我院的围产
9、保健业务。 5强化妇幼保健监督管理，规范我县产儿科建设。一是狠抓爱婴医院长效管理，规范产儿科建设。将爱婴医院创建与助产技术服务执业资格挂钩。提高产科服务水平，保障产科质量，维护宽阔孕产妇和婴儿生命平安。二是加强对托幼机构的监督指导。严格按托幼机构卫生保健管理方法开展托幼卫生保健督导工作，定期到各托幼机构开展卫生保健监督、指导工作。四是加强诞生医学证明管理和方案生育技术服务管理工作。做好诞生医学证明的监督、管理、登记、发放等工作。认真做好方案生育技术服务工作，坚决执行“两非”规定。 （二）夯实内功，提高医疗保健质量。 1提高质量意识和平安意识。医疗平安是医疗管理的重点。要把医疗平安责任层层落实，
10、层层把关，要抓好医疗平安教育及相关法律法规学习，经常性地开展医疗纠纷防范及处理讲座、培训。要加强医疗平安防范，从把握医疗缺陷入手，建立医疗纠纷和医疗不良大事争辩制度，争辩问题所在，吸取阅历教训。要把医疗质量和医疗平安落实到与之相关的每个岗位、每个环节、每个人，切实提高医疗服务的平安性和有效性。 2提高医疗和护理质量。一是严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。二是健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是核心制度的执行等。三是合理检查、合理用药、因病施治，重点是贯彻落实抗菌药物临床应用指导原则，坚持抗菌药物分级使用，开展抗菌药物及处方点评。
11、四是规范院感工作，有效预防和把握院内感染。五是实施分级护理管理，依据护理人员的业务技能和工作力气，依据分级护理的要求，将护理人员划分为不同等级，按等级设岗，按等级定薪，切实提高我院护理质量。 3扎实开展“三基”业务学习。科室要每月组织一次业务活动，医务科要每季度组织一次业务学习和考核，学习内容要充实，学习形式要多样，学习效果要明显，考核要严格。 （三）深化改革，提升保健院综合服务力气。 1实施妇幼保健院综合改革。依据新的妇幼保健机构大部制改革的方向，整合临床科室与保健科室，建立围产保健部、妇女保健部、儿童保健部，通过保健与临床的学科结合、功能结合、管理结合“三个结合”，促使群体保健、个体保健与
12、医疗保障三驾马车的齐头并进，以不断提高我院各科室间的沟通协作力气，切实为宽阔妇女儿童供应高效、优质，颇具妇幼特色的医疗保健服务。 2改革绩效薪资考核方案。综合改革后，我们将重新制定绩效考核方案，依据新的科室设置，建立以岗位性质、技术含量、风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据的绩效考核方案，努力激发全院职工的乐观性、主动性和制造性。 3实施人才强院战略。把人才培育作为重要战略，在全面提高职工技术素养上下功夫，打稳基础，苦练内功，大力加强整体队伍建设，乐观引进高质量、高素养的各科人才，对各科现有员工进行针对性、系统性培训，通过培训、学习、考试、考核以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素养，力
13、争让每一个医务人员各有所长，在全科的基础上，有自己的二级专科特长。同时把培育重点放在优秀中青年骨干上。通过这些措施，努力打造一支精神面貌好、工作力气强、能够适应时代进展的员工队伍。 4深化对口支援内涵。我们在今年将加强与省妇幼保健院的沟通，选送2-4名青年骨干医师到省妇幼进修进修；争取省妇幼将需参加卫生支农的青年骨干医生支配到我院支农；争取每月邀请省妇幼妇科、产科、乳腺科、不孕不育科、儿科、妇女保健、儿童保健科的专家，定期来我院坐诊；争取每半年邀请省妇幼的医院管理、医务管理、护理管理等专家来院开展质控和指导。力争对口支援工作取得明显突破。 （四）狠抓行风建设，打造幸福妇幼品牌 1弘扬医德，改善
14、服务。全院干部职工要结实树立“以病人为中心”的服务宗旨，大力弘扬优良的传统医德风尚，想患者之所想，忧患者之所忧，要增加服务意识，规范服务行为，办公室、医务科、护理部要组织开展一些沟通技能的培训，让全院职工把握和运用与患者沟通沟通的技巧，切实加强与患者的有效沟通，常怀关怀情，常说暖心话，常做贴心事，让群众满意，打造百姓放心医院、满意医院。 2多措并举，狠抓行风。一抓工作纪律，办公室抽调人员组成纠风办，每天组织人员到科室查工作纪律，查工作作风，每月至少出一期督查通报，对那些工作作风差，工作纪律不执行的要曝光、要处理；二抓服务态度，要对服务态度和服务行为进行集中整治，办公室要在会后一周内起草关于服务
15、态度、服务行为整治方案，对语言生硬、脸色难看、推诿病人等行为要严峻处理，切实改善我院服务态度；三抓执行力，对个人而言执行力就是办事力气；对团队而言执行力就是战斗力，要切实加大中层干部执行力的考核，考核执行时间，考核执行结果，更要考核执行效果，切实提高我整体的战斗力和运行效率。 3创新宣扬，塑造品牌。我院目前的宣扬工作与期望的效果还存在确定差距，因此，今后的宣扬工作照旧要不断努力创新和提高，要在加强以整体宣扬的同时，还要树立全员宣扬意识，形成“人人都是医院营销员”的理念，并把这种理念落实在日常的诊疗、护理服务的行动上，要聚焦医疗保健工作，留意宣扬效果，做好新闻的挖掘、收集、策划和宣扬；要完善宣扬
16、体系建设，建立以微信、群等现代网络宣扬平台，塑造洪泽妇幼品牌。 4推动文化，提高内涵。一是围绕精神文化建设、培育医院文化核心理念，强化爱岗爱院精神教育和职工素养培训，引导职工树立正确的人生观、价值观、职业观。二是加强对职工的人文关怀，为职工解决实际困难，着力提高职工幸福感，培育职工对归属感和忠诚度。院领导班子和职能科室主任要定期深化临床科室调研，与临床一线同志之间进行沟通沟通，认真倾听他们的看法和建议。三是丰富职工的业余文化生活。要经常性的组织一些文化活动，活动要有创新，要融入我院文化内涵，进一步增加我院的分散力、向心力和核心竞争力，塑造医院良好形象，推动我院全面协调可持续进展。 5勇于担当，
17、奋力争先。一是权力就是责任，责任就要担当。改革之年，没有一成不变的定律，要勇于担当，要制造性地去执行。改革进入“深水区”，会遇到一个又一个困难，要按进展的思路，逐个突破。在座的每位职工都肩负确定的责任，不敢担当，不愿担当，不善担当，就不能成就历史赐予我们的重任。面对困难，特别是中层以上干部要具有事不回避、义不逃责的操守，要“在困难面前逞英雄”，剖解难题、勇于挑战。二是务实真干、勇于争先。“喊破嗓子，不如甩开膀子”，要结实树立“有权就有责，无为就是过，干不好就是失职渎职”的理念，弘扬求真务实的作风，真抓实干，保持先进性，当好风向标。院绩效薪资改革，将向学科带头人、中层骨干、兼职兼薪及重要贡献人员
18、倾斜，要使“干部干有目标，职工干有甜头”，要让“喊口号，务虚不务实”的干部、职工少拿薪或拿了大方，对思想僵化、碌碌无为的干部,“该撤换的撤换，该调整的调整；对不作为、乱作为问题要严峻追究问责，绝不姑息迁就。” 同志们，百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。20xx年的进展任务困难繁重，各项工作任重道远，奇妙前景催人奋进，让我们紧密团结起来，凝心聚力，攻坚克难，开拓进取，真抓实干，为加速幸福妇幼建设步伐而努力奋斗！ 卫生年度工作方案 篇3 一、指导思想： 以学校卫生工作条例为标准，以健康教育为基础，以常见病多发病防治为重点，不断加强学校卫生监督监测，全面提高卫生工作水平，保障同学身体健康，
19、促进同同学长发育，围绕素养教育大目标，创设洁净美的环境，进一步增加同学的保健意识，不断提高同学的自我管理和自我爱惜力气。努力提高同学的身体素养。 二、主要工作： 1、健全学校卫生领导小组，做到分工明确，责任到人。 2、组织全体老师认真学习学校卫生工作条例，统一思想，提高熟识，明确目标。 3、完善卫生检查制度，由强化的管理慢慢转为内化的习惯。 三、工作措施： 1、强化全体老师参与卫生管理的意识。 2、建立卫生包管责任制，由卫生老师以及学校领导每天分三次进行检查，并做好记载。准时公布检查状况，并把检查状况纳入优秀班级考核评比中。 3、每周进行一次个人卫生检查，确保同学健康的生活，养成良好的卫生习惯
20、。 4、建立晨检制度，检查同学健康状况，并把检查的状况认真记载，消逝问题准时上报。 5、每天进行眼睛保健操的检查，订正动作，做好记录，准时公布检查状况，并把检查结果纳入优秀班级评比考核中。 6、重视同学的心理健康教育，对班内性格特殊的同学，班主任要多关怀、多辅导，发觉问题准时处理。 7、协作区医院的单位做好同学的各种检查接种工作，建立同学健康档案。 四、具体工作： （一）、作好常见病的防治： 向同学宣扬疾病特征，教育同学削减到人多的地方的次数，熬炼身体，适当增减衣服。确保同学健康的学习生活。 （二）、加强学校卫生监督： 教室开窗通风，地面清洁，桌椅摆放整齐，门窗墙壁无积尘，清洁工具摆放整齐，同
21、学读写姿势正确。 （三）、加强食品卫生监督： （四）、作好环境卫生监督： （五）作好资料建设工作：完善规范，实事求是，严格管理。 卫生年度工作方案 篇4 为进一步提升学校校内卫生长效管理水平，全面做好我校迎接国家卫生城市复审的各项工作，促进我校卫生工作制度化、规范化，依据xx市迎接国家卫生城市复审工作实施方案、教育局xx市教育系统迎接国家卫生城市复审工作实施方案，结合我校实际，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的看法和xx市迎接国家卫生城市复审工作实施方案、xx市教育系统迎接国家卫生城市复审工作
22、实施方案，夯实我校卫生工作精细化管理，全面迎接我市国家卫生城市复验工作。 二、工作目标 对比国家卫生城市标准和xx市迎接国家卫生城市复审工作实施方案、xx市教育系统迎接国家卫生城市复审工作实施方案，坚持重点突破与全面推动、专项整治与综合治理、阶段工作与长效管理相结合，依据“统一领导、分层包保、条块结合、突出重点、集中整治”的工作原则，细心组织，扎实工作，高质量完成各项任务，确保我校各项工作顺当推动。 三、工作重点 （一）组织管理。 学校成立以校长为组长的领导与工作小组，把创成工作纳入学校重要日程，建立了“学校管理群”问题台账，每周一汇总，建立例会制度，督办管理群发觉的问题。 （二）健康教育。
23、1、依据中学校健康教育指导纲要，开足开全体育与健康教育课程，成立各种社团全面开展健康学校建设活动，建立健康教育工作组织机构、制定规章制度、三级网络，学期初制定学年健康教育工作方案依据年度开展状况完善总结。 2、强化禁烟、控烟宣扬工作，乐观开展无烟学校创建活动学校成立控烟工作领导小组，制定控烟制度，统计汇总吸烟人员并做好劝阻工作，各楼层、显示位置张贴禁烟标志。 3、利用多种媒体、途径做好宣扬工作。各级部、班级要召开主题班会、主题队会、通过宣扬栏、黑板报、校内广播等多种途径做好健康教育、控烟宣扬工作。 （三）环境卫生。 1、完善考评机制。各级部、班级严格执行学校制定的卫生管理制度，依据政教处检查状
24、况对班级进行量化管理，并把检查状况纳入班级考核，作为评优树先重要依据。 2、彻底清除校内垃圾死角，包括乱停乱放、乱贴乱画、破损墙壁准时粉刷、破损路面准时修复。 3、落实车位管理制度。老师车辆要依据学校划分的成为依次停放，校外人员车辆有序停放在学校制定区域。 （四）病媒生物防制。 做好“四害”治理工作。总务处、餐厅严格做好“四害”治理工作，定期投放毒饵、蚊蝇消杀，垃圾桶、地埋式垃圾池、厕所等场所要做到每两天喷药一次，垃圾桶每天一倾倒，并留存记录。 （五）防疫体检。 1、严格落实中学校校传染病预防把握工作管理规范。加强对传染病和同学近视、养分不良、超重肥胖、龋齿、贫血等常见病的预防把握，科学规划制
25、定方案、总结及相关措施，建立健全各项档案资料。 2、完善并严格落实同学健康体检制度，同学每年进行1次健康体检和4次视力检测，做好同学健康档案。 （六）食品平安。 餐厅要严格落实其次十七项“餐饮业和和集体食堂卫生管理”第16条规定，全力加强食堂和校内小卖部管理。 1、食品存放。仓库要专人保管，做到无毒、无害、无鼠、无杂物，房间洁净、门窗无损；食品要分类、分架、离地离墙存放，实行“四分开”；食品留样要规范。 2、用具摆放。接触食品的设备、工具和容器应易于清洗消毒、便于检查，摆放位置应便于操作、清洁、维护和削减交叉污染；操作人员物品存放于更衣间，不得带入加工间。 3、从业人员。从业人员有健康证和卫生
26、学问培训合格证，操作过程规范，把握基本卫生学问。 4、库房设施。食品处理区应用无毒、无异味、不透水、不易积垢、耐腐蚀和防滑的材料，门、窗要装配严密，应接受易清洗、不吸水的牢固材料制作；同一库房内贮存食品和物品应区分存放区域，不同区域要有明显标识；食品处理区场所均应设有废弃物容器；餐用具清洗消毒要规范。 5、环境卫生。准时打扫地面、台面、地沟等卫生；各种工具、容器等用后准时消毒，摆放整齐；操作间内要设置良好的排风装置。 卫生年度工作方案 篇5 本学年度卫生工作，将紧密协作学校工作规划，进一步抓好环境卫生和教学卫生，培育师生良好的个人生活卫生和心理卫生习惯，使我校卫生工作符合省级高等专科学校的要求
27、。 1.建立健全各项卫生制度，使卫生工作有章可循，检查有据可查，校爱卫会成员加强检查、督促。把各班、各部门创建卫生成果，准时公布，列入先进评比条件，做到卫生工作常抓、常新，不断提高文明卫生管理水平。 2.抓好环境卫生，卫生包干区每学期都作一次调整。具体调整状况另行拟稿发给班主任，部门包干区负责人，及各班生活委员。在校同学要认真打扫各自所在班级的教室和包干区，坚持每日晨扫，周末大扫除。本学年度还方案结合市创建活动，及爱国卫生月活动，准时组织卫生突击打扫，清除卫生死角。各班同学要定时清洗所在班级和包干区的门窗，擦净玻璃。 3.逐步添置、增设卫生设备。医务室的设备、器械要逐步达到国家教委颁布的中学卫
28、生室器械与设备的档配备标准，发挥医务室作用，更好的为师生服务，保证同学能喝到热开水，确保肠道传染病不在我校流行。 4.教育同学认真做好眼保健操，爱卫会有专人检查各班眼保健操状况，每天每班检查一次，并作好检查记录。本学期将对在校师生进行一次视力检查，（时间定于08年10月），综合分析在校师生视力变化的缘由，在寄宿生中抓好头虱和疥疤的防治，要求各班主任、生活委员准时将本班患有传染病、流行病的同学上报医务室，患病同学须准时隔离，医务室卫生人员要准时对所在班级消毒，并将疫情上报防疫站，准时统计填写上报各种卫生资料。 5.定时进行健康教育，每学期开头就要方案支配好健教课，同学应有健康教育课本，任课老师要
29、有备课笔记和教案，每学期结束时对同学进行一次健康教育考核。 6.认真抓好教学卫生，做到教学环境不但清洁整齐，还要做到规范化、科学化。教室采光标准不低于1：41：6，课桌照明在50100勒克斯之间（4张日光灯）黑板与前排课桌桌缘相距应大于2米。 7.加强卫生宣扬，普及卫生学问，利用广播、黑板、宣扬橱窗，大力开展健康教育宣扬。落实四个宣扬橱窗，定期出卫生专栏，提高师生的.卫生意识。 8.抓好食堂卫生，饮食卫生，校爱卫会成员要经常检查食堂卫生，食堂工作人员须持有当年健康教育合格证，方能上岗工作。“大病”患者立刻调离，每日选购新颖食品，保证供应师生热饭热菜，变质、变味食品严禁购买、销售。 9.抓好灭鼠
30、灭蝇工作，毒鼠廊要准时整理疏通，损坏的要修复。每两个月投入鼠药一次，投放鼠药要有记录，确保平安，发觉死鼠要深埋。保证灭鼠措施，灭鼠率达到市爱卫会要求。要毁灭蚊蝇滋生地，定时在厕所施放灭蝇药，准时投放灭蟑药，疏通下水道，脏水不得乱倒，定期在食堂、宿舍等公共环境喷洒灭蝇药，杜绝消逝蚊蝇飘舞的现象。 10.加强的后勤卫生保洁人员有督促管理，做到分工明确，管理到位，责任到人，保证学校卫生面貌时时保持洁净美观。 卫生年度工作方案 篇6 提要：创建卫生校内是我校每一位师生的责任和义务，学校上至领导，下到同学都要把它作为一项重要任务来落实，尤其是要加强校内环境美化、绿化、净化工作。 一、指导思想 落实学校卫
31、生工作条例，立足同学良好的卫生行为习惯培育，推动同学身体和心理素养的不断提高，加强对同学的健康状况监测，准时做好传染病、常见病的预防和救治工作，促进学校卫生工作再上新台阶，创出新业绩。 二、主要目标和任务 1、切实加强学校卫生平安工作（如饮用水卫生、食品平安卫生等），准时发觉处理各种卫生平安隐患，从源头上彻底杜绝卫生平安事故的发生。 2、结合本次“城乡环境综合治理”活动，切实加强以“除四害”为重要内容的环境卫生整治工作，扫除卫生死角，优化、美化校内育人环境。 3、以规范学校卫生常规工作为重点，不断提高学校卫生工作质量，力争在学期末使本校卫生工作成为学校的一大亮点 三、具体措施 1、提高熟识，加
32、强管理 创建卫生校内是我校每一位师生的责任和义务，学校上至领导，下到同学都要把它作为一项重要任务来落实，尤其是要加强校内环境美化、绿化、净化工作。卫生工作领导小组需要经常争论工作开展状况，分管领导要深化各班检查学校各项卫生工作，学校要利用相当一部分资金加强校内环境的美化、绿化。 2、开展宣扬，强化清洁卫生意识 （1）健康教育课纳入课表正常运行。 （2）利用学校校会、手抄报、班会、画廊等多种宣扬媒介开展卫生学问宣扬、举办卫生学问专题讲座。留意对同学身体、心理健康学问的辅导，关怀他们养成良好的个人心理素养和卫生习惯，努力达到学问知晓率95%以上，行为养成率90%以上，力争在学校卫生工作评比中不失分。 （3）加强校内环境卫生管理，组织培训“卫生小卫士”，坚持每天检查评比各班各处环境卫生，教育同学养成不乱抛纸屑，见到杂物勤弯腰的好习惯。 3、重视师生身体健康。 认真上好健康教育课，让同学了解健康的相关学问，经常检查同学眼保健操、读写姿势，鼓舞同学多参加体育活动，切实保障师生身体健康。 4、加强卫生监督 关心上级领导和相关部门，进一步加强对教学卫生、环境卫生、食品卫生的监督工作。坚持定期检查校内内各责任区卫生清扫、保洁状况，巡察食堂卫生工作状况，对在上述检查中发觉的不符合操作规范和卫生要求的现象，准时汇报分管领导和相关职能部门，并提出整改看法以供参考。19