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1、财务工作述职报告精选15篇财务工作述职报告1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是公司财务部的xx，主要从事总帐会计工作，特殊感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧急和劳碌的，但更是充实和欢快的！具体工作包括以下5个方面： 1、负责项目把握表的信息更新、统计各区域应收账款、特殊项目、销售人员信用额度统计，每月末准时将各种汇总表发送给主管领导。 2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并依据项目进度下发货通知及安装调试通知单，关心进行项目成本核算及把握，定期与客户对帐，做到账实相符； 3、负责设备、备件收入核算，依据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、
2、精确性和准时性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账预备； 4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润支配，编制母公司会计报表、及依据子公司供应相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表；协作财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理； 5、认真负责，乐观协作各部门的稽查工作。加强和销售人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，准时了解、把握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到爱惜。 以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务学问
3、。假如有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素养的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋： 1、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要依据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。 2、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都赐予量化、做好规范。 3、为团体制造一个乐观向上、布满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，由于我深深知道：学无止境！ 我希望以这次述职为契机，虚心接受评议看法，以更加饱满的热忱、端正的工作姿态，认真钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业
4、务素养，争取实现工作中的理想目标！ 我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事批判指正！ 财务工作述职报告2 一、负责运营部机关、二郎庙厂的财务核算工作，以及所属各厂所的合并报表的编制工作 每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作，严格依据企业会计制度及国家相关的法律法规办事，严格财务手续，对手续不健全不完善的原始凭证准时要求补办手续，对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵制，特别留意把好原始凭证审核关，始终坚持把问题把握在事前。在日常财务核算过程中，加强相互之间的沟通，所属厂的财务人员在核算方面有问题准时向我沟通，我有不懂的地方准时向科长沟通，使运营部的财务人员具有一种团队精神
5、，共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够依据集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作，并对所属厂的会计报表进行合并汇总，做到账务核算精确，合理，合法，关心科长对各厂所成本报表进行汇总分析，为每季召开经济工作分析会，为领导决策供应素材和依据。 二、关心科长完成XXXX年年报编制工作 XXXX年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的，例如沙湖厂，黄浦路厂、管网所，也有按企业会计制度核算的，例如龙王嘴厂、部机关，同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质，这就要求我们在编制XXXX年年报的时候，既要按，看更多范文请搜寻企业会计制度编制一套会计报表，又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大
6、，由于涉及到企事业科目及数据对应转换问题；编报工作量大，由于要在短时间内编制两套报表。在编制过程中，我们一边学习一边工作，首先确定了工作程序和理清了工作思路，在编制过程中遇到问题准时与集团公司联系和会计师事务所协商，有时放弃休息时间，边续加班，在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作，为集团公司最终的合并报表赢得了时间，也得到集团财务部领导的确定。 三、运营部在XXXX年全面实现了电算化 财务电算化是现代化财务核算进展的必定趋势，也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径，今年初，我部响应集团公司对会计电算化的要求，对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训，在培训过程中，我首先
7、要求自己全面把握各个模块的使用方法和使用技巧，要求别人做到的，我首先自己要做到，加上原来有电算化方面的阅历，使我很快就能够娴熟使用，并能关怀其它厂解决他们遇到的实际困难，通过一二个月的实践与磨合，我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。 四、加强会计基础工作，完善了固定资产管理制度 由于运营部是一个新成立的部门，各厂的财务人员的变动较大，有一些从事财务工作不长的新手或刚刚从事会计岗位的财务人员，同时我们在财务核算工作中也发觉，有些基层单位的会计基础工作不完善，不扎实，针对这种状况，科长准时召开了加强会计基础工作的会议，并在今年二月底对各厂的会计基础工作进行了专项检查
8、，发觉了一些基础工作中的薄弱环节，特别在现金管理、票据管理进行重点检查，订正了会计工作熟识方面存在的一些误区，要求对暴露出来的问题进行专项整改，杜绝类似状况再次发生，并对整改结果在四月份进行了复查，使我部的会计基础工作有了一个飞跃。 以前事业单位在固定资产管理方面相对落后，按企业会计制度的要求，我们准时转变观念，今年三月，我拟定了排水运营部新的固定资产管理制度，对固定资产的确认、分类、折旧方法、折旧年限、转移、清查、盘点等做了详细规定，针对运营部大部分资产都在排水公司的账上没有移交给我部的状况，同时也为了国有资产的保值、增值，我科在今年七月初开展了固定资产实物盘点清理工作，通过清查摸清了家底，
9、并乐观协作生产部门完善固定资产卡片账。在近一个月的清查过程中，我深化基层，对各厂全部的实物盘点状况进行抽查，逐项核对固定资产清查清单，对各厂清查过程中反映的共性问题准时反馈给科长，争论解决，对今后我部的固定生产管理奠定基础。 五、参与编制了排水运营部XXXX年成本运营方案 方案工作是财务工作的提前，财务工作是方案工作的基础。今年12月初，我参与了我部XXXX年成本运营方案的编制工作，对以前的成本项目进行了细化，由原来的27项，增加到40项，使它更符合污水处理厂成本核算的要求，对修改后成本项目性态进行认真的分析，针对不同的成本项目类型，依据不能的方法进行编制，做到每项成本项目的编制有依有据，详实
10、、精确、合理、牢靠。 通过参与方案的编制工作，使我对方案编制的原则，方案编制的程序及步聚，有了一个初步了解，积累了确定的宝贵阅历。 六、关心市审计局完成了XXXX年财务收支审计 今年7月开头，我部接受了市审计局对XXXX年度财务收支状况的审计，我主要负责日常的关心及账务处理的解释工作，通过这次审计提出来的一些问题和建议，使我熟识到财务核算及管理中的薄弱环节，对污水处理费的性质及使用范围也有了更深的理解，审计提出的建议我们特殊重视，多次召开财务人员工作会议，针对问题进行了切实的专项整改，并对XXXX年的年报进行了调账、调表工作。 总结一年来的工作，劳碌与充实，能够完成本职工作和领导交办的各项任务
11、，擅长思考和总结自己工作中的各种阅历教训；业余时间，留意学习一些财务上的专业学问，特别是在工作中遇到不懂的问题能乐观请教老同志。今年在集团公司优秀青年的评比中获得第六名的好成果，在以后的工作中，我将在十六大精神的指导下，努力工作、抓住机遇、总结阅历、查找不足，结合十六大报告提出的进展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的重要思想，联系本单位的实际状况，为武汉市污水处理事业的健康进展，城市功能的提升，国有资产的保值增值贡献自己的一份力气。 财务工作述职报告3 20xx年3月，由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长（主持工作），在省局分局的正确领导下，我时刻牢记党的宗
12、旨，结实树立入党为公、执政为民的理念，以征费为中心抓好全分局的财会工作。我始终保持共产党员的本色，树立正确的人生观和价值观，不断提高思想境界，财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配，依据厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以科学进展观为统领，不断创新财会工作新思路，全分局财会工作迈上新台阶，得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将20xx年度主要工作述职报告如下： 一、留意理论学习和党性修养，不断提高自身的综合素养和领导力气 我的理论水平有确定的提高，思想上得到确定的充实，党性修养得到全面的熬炼，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度全都。我坚
13、持理论和实践相结合，严格要求自己做到老狡猾实做事、清清白白做人。加强党章的学习与八荣八耻荣辱观的教育相结合，从自身动身，不断提高解决问题的力气和指导全局财会工作水平，在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。 二、履行职责，顺当开展财会工作 一是以业务培训为要务，全面提高所站财务人员的综合素养。加强对基层单位新财务人员的培训工作，举办了二期所站会计、出纳人员培训班，参训人员达40人，取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务学问，统一讲授部门预算与决算、政府选购、财务内把握度、票证管理等学问，取得了很好的效果。二是规范财务核算，强化财务监督。从提高三费征管水平动身
14、，重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。 对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不准时入帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度，检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费托付代征工作的专项检查，组织分局相关科室人员对各县（市、区）交通局的摩托车托付代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作，针对部分单位存在的问题提出整改看法，做好了相应帐务处理和连接工作，使省厅的摩托车养路费托付代征工作走向规范化。 三、强化部门预算，规范经费收支管理 20xx年以来，部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际动
15、身，准时精确地按上级要求编制部门预算，并将资金层层分解，完善了资金拨付程序，准时下拨所站各项资金，无克扣、截留和挪用现象，每年度末进行公开和核对。对全分局的.各类支出严格依据预算管理做到全局上下一盘棋，确保收入与支出按预算对比，逐月剖析部门预算的执行状况，查找偏差并准时予以订正，杜绝了各类支出的任凭性和不合理性。 四、全面加强会计基础工作规范化，严格执行财务内把握度 一年来，通过对所站的财会工作检查，不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范，对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改看法，并进行跟踪落实，有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外，我还制定了适合全分局的财务工作内
16、把握度、财务报帐程序规定等下发执行，激活了全分局的财务规范、内控和制约机制，使财务规范化工作迈上一个新台阶。 从11月起，牵头清理了职工各类津补贴、考核嘉奖、代征手续费的发放，制定了统一实施方法，实现了由所站上报，分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发，从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到准时精确的发放。 财务工作述职报告4 x开发置业xx项目自x年4月开头筹备，在集团的大力支持，实业公司正确领导和决策下，置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响，乐观协作和坚决执行实业公司整体进展战略，齐心协力，众志一心，扎实工作，实现了“
17、三当”，即当年开工，当年销售、当年售罄的骄人成果，同时也为房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。 一、xx项目财务基本数据： 截至x年末，项目总共实现销售资金回流6.6亿元，银行按揭签约放款率达100，建设投入期最大现金流3.17亿元，估量本项目最终实现销售净利润1.25亿元，实现项目投资回报率达20.7，圆满地完成了x集团和实业公司下达的各项工作考核指标。 二、财务把握管理与财务指标分析 (一)在实业公司的监管下，财务工作实现了几个突破 1)监督与服务 x年初，实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核，因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部，税务机关及银行对房地产企业的重点
18、监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严峻短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难，在公司各级领导的鼎力支持和关怀下，使得财务部在职能管理上积累了一些阅历，并向前迈出了一大步，坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作。 2)合作银行的选择 在与银行商谈按揭合作条件的过程中，财务部分析了以前开发项目的一些阅历和教训，对项目销售后的资金平安准时回流和开发商担当的连带担保责任以及为协作销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的争论，经过反复具体地、探究性地调
19、查争辩和斟酌比较，并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商，结合实业公司对香蜜湖项目资金运用等方面的具体要求，查找适合我们项目的合作伙伴，最终在预定时间内与各合作银行(中行、招行、深进展)达成全都地针对香蜜湖项目的多项最优待的政策。 从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款，使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月，开盘销售一周内回流资金近1亿元，最大限度地把控住银行的放款节奏，也使得公司有充分的自由资金运用，这样的操作方式也确保了资金回流的平安准时，同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的准时顺畅。 (二)在连带担保责任方面 我们实现了目前深圳银行业所能赐予
20、房地产开发商的最优待条件：连带担保到办妥楼花抵押登记为止，最早免除开发商担保责任，较房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的.时间，同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。 (三)免费合作增值服务 我部与具有多年房地产行业阅历的银行达成协议，共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动，支持网点免费销售宣扬、行内网络及刊物宣扬、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务，为保证良好的销售态势制造了机遇。 (四)为工程、销售部门供应最优秀的服务 项目销售预备及开展期间，营销部与财务部的工作被推向了最前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和服务的角色。 1)争论编制销
21、售日报小软件，准时获得销售新信息，发觉并解决问题 在未能使用销售软件的状况下，部门员工做了艰苦的努力，齐力争论并编制和慢慢完善了销售状况日报表以弥补因销售信息缺乏和滞后给财务工作带来的种种难题，准时与销售部门的销售日报表进行核对，并对销售方案完成状况、销售政策执行、未收款缘由进行分析，以此来推断分析银行、财务及销售等各个单位部门的连接状况，发觉工作中的问题，加强内部把握，提出有关措施，准时改进。 2)我部与深银联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷卡机，极大的便利了业主交纳定金和首期款，并协议由银行担当深银联刷卡手续费，从而降低了财务费用。 经过上级实业公司和我司各部门的不断努力，原方案
22、项目最大现金流3.61亿元，实际最大现金流为3.17亿元，节约投入资金4400万元。 (五)编制工程付款台帐，建立部门间审核方式 在项目成立伊始，每笔工程付款在财务部都要经过2次记录，一次是金蝶财务系统入账，另外一次是“工程台帐”，由于财务系统近年连续升级和更换账套，所以对每项合同整个的付款状况在需要查询时要经过账套的转换，比较耽搁时间，工程台帐的建立无疑是节约查询时间的很好方法，并且能一目了然地反应当类和该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号码、累计付款额、发票开具状况、剩余款项、是否已经缴纳印花税等细节。另外，我们依据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期核对每项合同的付
23、款等状况，确保双方审核、记录正确，保证工程款项的支付无误。 (六)加强与税务等政府部门沟通，乐观推动土地增值税清算 两年来，置业公司财务部乐观争论学习国家新的财政税务政策，加强了与税务部门等的沟通往来，努力查找应对方案，为确保税务工作的顺当进行做着预备。在初始的会计核算中我们没有留意到开发成本科目下设置的“开发间接费用”的重要性，其实直接组织、管理开发项目发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧、办公费、水电、劳保等都可以在此科目下列示，而开发间接费用作为房地产开发成本的基本一项，依据税法的规定在计算房地产企业土地增值税时有加计20的扣除，仅这一点就使得置业公司的土地增值税应纳税额削减近10万元
24、。 三、存在的问题和解决的方法： x项目走过热火朝天的建设和销售阶段，回顾过往，我们发觉工作当中有很多的不足，有的不足在发生前就得到了上级领导的准时订正，有的则是在摸索中暴露出来甚至影响到工作的，这些不足都会使得我们的工作多走弯路，甚至产生财务风险。 (一)营销台帐建立的重要性 营销台帐与工程台帐一样具有重要的作用，由于营销部门没有类似预算的岗位，费用把握和合理方案支出的意识相对比较薄弱，又不像财务部门与工程部门这样可以实现成本支出的双控，所以日常对销售费用的支出和管理、把握的职能其实仅仅是由财务部门单方面完成的。尤其是像宣扬展览、广告等费用在楼盘营销推广工作刚刚开头的阶段更是款项支付频繁，形
25、式也多样繁杂，经常会消逝与同一家公司签订多项合作协议，工作强度和压力突然的增加，更是考验我们的认真细心程度，这个时候假如能够按时记录营销台帐，那么每次付款就不会感觉混乱，心中有本明白账。 (二)销售费用与开发成本支出的预警 项目公司每年都会依据实际状况调整费用目标，造成费用超支各有不同说法，实质的缘由除了受市场价格和政策的波动之外，主要是缺乏超支预警的敏感性，对于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款项必需按期支付，哪些款项需要暂缓支付等等这些内容都需要我们财务人员有对市场和项目形象进度的了解以及良好把控力气。费用把控离不开事前的估量、事中的把握和预警、事后的分析三个步骤，财务
26、人员不应当停留在传统的在办公室做做帐表上面，要争取更多的机会和时间走出去，促进与内部各个职能部门的沟通、信息共享，与外部相关市场的接触，增加对每一细项费用使用的合理性事前的基本推断力气，这样依据细项估量费用状况制定出来的方案目标更趋于牢靠性和真实性，不至于调整的偏差太大。依据前述制定的方案目标来指导日常工作，细项费用的动态消逝了明显的特殊变动与目标对比就有了预警信息。 (三)管理费用使用要区分责任中心 管理费用也往往简洁超方案，这项费用的支出都是由公司内部各个职能部门累积的，超方案也难找到根源，尤其是业务款待费、汽车费用、办公用品等费用在发生时都认为是必要的，难以把握，x年置业财务部提出将费用
27、把握落实到每个部门，使得每个职能部门都成为费用的责任中心，每个职能部门再落实到每个职员的头上，年初制定方案目标，作为部门工作考核的指标，减轻了以前单由财务部门一厢情愿把握，其他职能部门不理解、难于协作、不照此执行的冲突、尴尬局面，让职员、部门共同担负费用把握的责任，有力提高了目标的执行效力。 以上的一些心得体会都是从财务工作的细节动身的，每个日常工作的细节虽小，但是都关系到整个财务工作的最终品质，与整个项目完成优良状况息息相关，我们无非是要做到心中有数、有底，不辱财务部门的职责使命。 四、x年工作提纲 置业财务部的工作方方面面都离不开公司各级领导和各位同事对我们财务工作的指导和关怀，有如此强大
28、的精神支持，是我们做好公司财务工作的巨大精神动力和力气。 我们也将连续随时求得上级领导的无尽支持，做好以下重点工作： (1)连续保持与税务及相关政府 部门的沟通联系，准时把握国家新的政策法规，分析税务新政对公司进展的影响，规避风险，并且坚决完成项目土地增值税等的清算工作，不留尾巴。 (2)加强与同行业人员的沟通和探讨，加强财务制度执行力度，把握总体工作思路，做细、做精财务工作，充分发挥财务部门的职能作用，保障和促进全局各项工作顺当开展。 (3)与公司销售部门协作，共同完成销售后期的房产证的办理，保证资金和办证工作的万无一失。 (4)与公司工程部门共同完成销售后期的开发成本费用结算，为实业公司及
29、集团公司供应最牢靠和准时有效的财务数据。 (5)本年年底前对固定资产以及低值易耗品等资产进行清查，并向实业公司财务部提交清查结果报告和处理看法。 以上是对“xx”项目财务方面的基本总结。重点在于发觉问题，熟识自己，有力推动x年及以后的各项工作，体现“理性务实”精神。 财务工作述职报告5 一、德： 认真学习公司的十八字精神，以五条姿态为指导，加强思想品德修养，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量；宠爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理睬计业务时遵循实事求是、客观公正；对单位以厂为家，对同事以诚相待，对工作从不挑拣、任劳任怨，坚持党的基本原则，严格
30、执行会计制度和会计法规，全面完成了上级交给的各项财务任务。 二、能： （一）、顾全大局，端正态度，乐观的完成公司支配的各项任务。合理的调度资金，充分发挥资金使用率。乐观争取政策，深化争论税收政策，合理避税增加效益，加深与税务部门各项工作联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。严格规范差旅费报销程序和职工的借款的还款时间。坚持依据公司关于加强差旅职工借款管理通知制度执行，作到坚持原则，一视同仁，杜绝虚报冒领，借款长期不还现象发生。连续加强会计从业人员业务培训，规范财务管理，特别是加强会计实务培训，以推行财务会计电算化为目标，全面提高财务财务人员素养。 （二）增加服务。我公司下属企业行业跨度大，员
31、工众多，对财务要求既有统一性，又有独特性。我公司作为现代企业，财务中心必定成为企业管理的核心部门，为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用，供应准时的、真实的财务信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。依据上级主观部门的要求，准时精确供应财务管理信息，为上级部门把握我司财务运行状况作好必要的服务。 （三）加强管理。加强制度建设，完善各项财务制度。加强对资金管理，保证对资金的有效管理，充分发挥资金价值。加强财产管理，坚持每年度组织清查一次，清查结果报公司总经理批阅，确保公司财产的不流失。 （四）增加监督职能。加强制度执行的监督，加强对方案的执行的监督，加强资金使用的监督。对各下属
32、企业进行的经济业务活动进行监督，确保财务运行有效、平安，实现财务制度化。定期对各分子公司财务进行审核，保证财务数据的真实、合法。 三、勤： 加强自身学习，明确岗位职责，不断提高科室人员的素养。坚持参加公司组织的学习，乐观向同行和同事学习，加强自己的业务水平和管理力气。由于公司下属单位较多，行业跨度较大，所以在加强自身学习的同时，不断生疏下属各单位的各项业务和各个环节，为进一步加强财务监管供应保障。真正把好各个关口，将各个单位的漏洞削减到最校 四、绩： 1、切实加强财务核算。依据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，我财务中心重点加强财务
33、核算方面的工作。我中心克服人员少工作量大的困难，经过高效的组织，分清工作的轻重缓急，妥当处理好各项工作。日常的资金收付和财务报表、记账等工作以及下属各单位之间的往来协调工作是最平常也最繁重的工作，一年来，本着认真、仔细、严谨的工作作风，通过我中心工作人员的努力，满足了各部门对财务中心的要求，充分发挥财务中心的职能作用。 2、乐观加强财务监督。财务中心全体工作人员依据会计法有关规定，从严从细，对每一张原始凭证、票据等的真实性、完整性进行审核和把握，对于不合格的票据兼具退回。对于费用监督方面，我中心严格依据公司有关规定，凡是超过规定部分，一律不予报销，由个人负担。在加强财务监督的同时，对我中心工作
34、进行自查，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，通过自查，切实加强了对下属各单位的监管力度。 3、加强资金管理的作用。为了规范我公司经济运行秩序，进一步加强公司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康进展。一方面我们为了保证我公司资金运作流畅，对职工借款、选购员的费用报销等方面，实行乐观的措施加以管理，针对一些长期拖欠不还且多次敦促其还款未果的职工实行扣除工资的方法，直到扣完为止。另外对长期不报销、不归还欠款的选购员，我们实行停止其借款或扣除其工资的方法，加强资金的管理盒对费用的把握。另一方面，20xx年累计还款20xx万元，完成各项贷款3000余万
35、元，为公司的进展供应了充分的资金保证。通过这些措施，加速了流淌资金的周转，保证了公司正常的经济运行。 4、在对外协调方面，我中心依据公司的要求始终把公司利益放在第一位，本着少花钱、多办事的原则，进行对外联系和协调。在我中心和公司领导的努力下，为减轻税赋和顺当进展铺平了道路。其中，泰山饭店减免营业税款53万元，名人会馆减免营业税款25。6万元。 总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务负责人的作用，并时时不忘以身作则。对成本及费用进行严格把握，尽量做到了防止漏洞产生，在确定程度上降低了成本费用开支。立足本职工作，踏踏实实，发扬泰钢精神，挖掘潜力，堵塞漏洞，不断提高自身综合素养，为泰钢
36、的进展贡献出更大的力气。 财务工作述职报告6 敬重的老师、友爱的同学们 大家好！ 很兴奋今日站在这里代表学习部做述职报告，这份报告，很多话我想不仅仅是本人所感，信任也涵盖了全部之前在学习部工作的09级成员的感受。 那么作为部长，在学习部工作已经两年了，从一个不知所谓的懵懂少年到如今的两年中，我傲岸过，也可怕过，喜悦过，也惆怅过，激进过，也退缩过。可能两年的收获用只字片语难以表达，但是却能深刻体会到这两年将是我一生的宝贵财宝。当然这些财宝不仅仅是一些为人处世，或是一些交际辩驳的力气，还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受，比如感恩、比如荣誉感、比如情意，在这里，我想谈谈对此的感受。 假如有人问你
37、，一个团队的进展是不是依靠个体的力气，我信任任何人都会否定，或许你会说这是依靠团体全部成员的不懈工作，缺一不行。但是这里我想说的是，我们需要感恩。我们的工作能够顺当开展，离不开老师和上级，感谢他们对学习部的信任，我们需要的是以感恩的心，以踏实负责的态度作为反馈才能使这份信任连续。另外更需要感谢的是，长期在同学工作最基层的，浩大的班委队伍，请各位以感恩的心感谢这些幕后英雄。或许在座的10级成员们还没有接触我们的班委，但是在这里，作为部长，我想告诫大家的是，假如有一件事，你一个人的辛苦哪怕只能换来全系33个班班委的一丝轻松，请不要迟疑，去做吧。由于只有在一个相互敬重相互理解相互关心的环境下，班级、
38、系部的工作才能稳定和谐得开展。说到这里，作为部长，我需要感谢的人太多，我需要感谢全部信任学习部的老师和如今坐在我左手边同处一个同学会的各位同仁，还有之前信任我的学长学姐，感谢你们对我对学习部的支持，感谢。我需要感谢09级26位学习部成员，没有你们我不敢想象今日的学习部，感谢。我需要感谢10级的你们，让我能在不久的将来能够安心卸任，由于你们让我看到了希望，感谢。 在上学期，我曾给部门荣升干事的同事发过了一份邮件，其中谈及了部门荣誉感。之所以强调部门荣誉感，是由于我认为，每及谈到学习部，我便有一种荣誉感油然而生。最早的荣誉感源于几届部长成员留下的财宝，写给干事的信中的荣誉感源于在学习部辛苦工作了一
39、年的干事们，我为他们高傲，而今日的荣誉感源于在座的30位10级学习部新成员，短短几天，我在你们身上看到了执着、看到了激情，也看到了对待工作的态度。我想对你们说的是，一个组织的荣誉感，重要的是基于自身而不是外在。这种荣誉感不是由于所在组织的取得了多大的成就，它有可能是你在这里留下的一些工作或一种信念得以流传，更或许是这里是你曾经付出的地方，这是你洒下了辛勤的汗水的地方，这是你曾今与同事相互扶持过的地方 。珍惜荣誉而不被荣誉所累，功成名就而不被功名所惑，这种对待荣誉的正确态度，才是我们学习部应当学习并仿效的。各位学习部10级成员们，源于荣誉的责任感，才是学习部不竭的动力源泉，真心希望你们能在学习部
40、的日子里能够拥有信念拥有荣誉感，信任明年的今日学习部将以你为荣。 两年来，在带领部门前进的路上，学习部也并非一帆风顺，然而往往在面对质疑、面对挫折的时候，部门所表现的团结让我为此高傲。如今当我回过头来欣喜得看到学习部能够在全部成员的努力下成为一个相互关爱并能够相互扶持的集体，我发觉作为部长，足矣。始终都说学习部需要的是负责、踏实、务实，我才发觉还有一点往往被人遗忘，那就是感情，对财务会计系的感情，对老师师长的感情，对组织的感情，更有对朝夕与共同事的感情。责任心或许会被时间或被现实腐蚀，但是感情却是越沉淀越深刻，当有一天你发觉即便最终得不到什么，或是即便会自我牺牲，由于你的感情你会毫不迟疑得为此
41、奋斗，由于感情你才能体会什么是荣誉感，也由于感情你会懂得感恩。希望在坐的如今并不生疏的10级学习部成员经过一年的合作之后，能成为亲如兄弟姐妹般的战友。 财务会计系同学会学习部是一个以 “传播学术文化，拓展同学素养”为宗旨，通过关心老师进行各项教务工作，开展各种学术活动，活跃和充实校内文化生活，为我系同学供应熬炼的平台，提高自身力气，拓展综合素养。始终以来，我们始终本着“尽我所能，全心为你”的服务理念，坚持秉持“恳切、谦卑”的工作态度，慢慢形成了“急大家所急、解大家所难”的部门做事风格。作为财务会计系同学会主席团的组成单位，学习部，始终以“做第一流的事，做同学会的脊梁”的目标，为打造全校最优秀同
42、学会而尽自己的一份力气，我们仰头挺胸，始终努力奋斗！ 谈及学习部这一年的所取得的成就，我无从从谈起，或许是学习部没有光鲜的外衣，或许是没有作为亮点的工程，但我想作为一个以踏实务实为系部同学服务的部门，没有比做好自己的本职工作更好的成果了。 最终祝愿包括30位10级学习部成员在内的全部10级财务会计系同学会成员，在今后的日子里收获成果，祝愿财务会计系同学会和学习部越来越好，财务会计系越来越强，祝愿本次大会圆满成功，感谢！ 财务工作述职报告7 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪、我们财务部也有了一个全新的开头，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上、我们都感到
43、担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来、为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回顾、 一、作为非盈利部门，合理把握成本（费用） 有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重、年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则、细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释、我们通过对细则的学习、争辩，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关、在出纳环节中，我们强调确定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门
44、外、 在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节、通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效、数字是最有劝告力的，在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了xx%、通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本把握的力度，尽快推出相应制度的必要性、 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表 但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色、为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管、考核制
45、度的实行有效地调动了大家的乐观性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源、 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神 乐观协作总经办顺当完成了20xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫、为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作、为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售方案供应依据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都、 四、为了培育自身的综合力气，取人之长、补己之短 我们定期进行小组争辩、学习企业会计制度，大家相互沟通心得
46、，生疏各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上、由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施、 财务工作述职报告8 20xx年是我院进一步强化管理、持续改进的一年，是我院迎评工作取得佳绩的一年。一年里，在院领导的关怀下、在科主任和同志们的支持下，我全力关心主任，圆满的完成了医务部的工作。现总结汇报如下： 医务部的主要工作是抓医疗质量，保医疗平安。作为医务部副主任我在医务部主要负责医疗纠纷的处理并协作主任抓医疗质控。下面我分六点总结汇报： 一、医疗纠纷方面工作： 众所周知，“北京朝阳医院签字大事”凸显了医患之间严峻的信任危机，是医患关系陷入低谷的明显标志。处
47、理医疗纠纷已成为医务部的一项重要日常工作。年内接待各种*大事42件，*116次，共计222人次。通过医务部的乐观沟通，努力协调，息访33件，协商解决9件。既往遗留案件15件，年内结案5件，新增1件，目前法院在案11件。在当今医疗行业纠纷投诉逐年增加的大趋势下，虽然我院今年前11个月病人数增加%，但纠纷发生例数及赔偿数额却明显下降。这与院长的领导和医务部的努力是分不开的。 二、医疗平安方面工作 1、为了增加临床医师的法律意识，提高医师应对医疗纠纷的力气，特请我院法律顾问做医疗纠纷案例剖析专 题讲座，此专题讲座增加了医务人员的自我爱惜意识，进一步削减医疗隐患。 2、针对我院存在的隐患，从各种文献中选取典型医疗纠纷案例，筛选了包括腹股沟淋巴结炎误为嵌顿疝手术、误诊导致的医疗争议、疏于临床观看引发的医疗争议等18篇文章，组织各科室每月学习并争辩1-2篇，用实际案例解读医疗事故的种类及相关处理条例，吸取教训，