营销个人工作计划营销人员年度工作计划(15篇).docx

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1、 营销个人工作计划营销人员年度工作计划(15篇)营销个人工作规划 营销人员年度工作规划篇一 20xx年1月我们依据董事长给出的营销思路结合酒店现状做出以下酒店销售部工作规划: 一、 建立健全完善客史档案的建立 建立完善的客户档案,对来宾按签单重点客户,会议接待客户,有进展潜力的客户等进展分类建档,具体记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了稳固老客户和进展新客户,除了日常定期和不定期对客户进展销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的

2、祝愿。今年规划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情沟通,听取客户意见。 二、 开拓市场,争取客源 今年营销部将协作酒店完成与公司签订的经营规划目标,所以营销部将调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必需完成访问两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成状况及工作日记志综合考核营销代表。催促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,进展新客户,并在访问中准时了解收集来宾意见及建议,反应给有关部门及总经理室。 三、 热忱接待,效劳周到 接待团体、会议、客户,将会做到全程跟踪效劳,“全天侯”效劳,留意效劳形象和仪表,热忱

3、周到,针对各类来宾进展特别和有针对性效劳,最大限度满意来宾的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,准时调整营销方案。 四、 做好市场调查及促销活动筹划 每季度组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,把握其经营治理和接待效劳动向,为酒店总经理室供应全面,真实,准时的信息,以便制定营销决策和敏捷的推销方案。 五、 主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作 亲密与抚仙湖周边的酒店合作,依据来宾的需求,主动与酒店其他部门亲密联系,相互协作,充分发挥酒店整体营销活力,制造最正确效益。加强与微信平台等单位的关系,充分利多种广告形式推举酒店,宣传酒店,努力

4、提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。 营销个人工作规划 营销人员年度工作规划篇二 工程建筑方案已根本确定,目前正在进入工程各项报建和工程开工的筹备中,虽然工程未进入实质营销工作,但为了工程今后的营销能有规划的运行,营销工作应本着“运筹帷幄,全程把控“的运作理念,积极作好前期各项营销预备工作,以备工程营销的各环节是能有规划的运行。 房地产全程营销工作是一项工作量大,涉及环节多且变化素很大的工作,若前期没有一个完整的全盘规划,在面对变化状况时,往往没有方向或消失临时应急措施,而给将来留下后遗症。因此,在目前状况下,营销工作应当进入前期预备阶段,在营销的前期预备中分为四个阶段:

5、工程的产品确定后,价格的制定是成为营销工作的重要任务之一。该阶段通过公司现有资源,对工程周边市场的价格状况进展分析讨论,并结合工程的特别本钱状况及局部定向销售价格状况进展分析,初步确定出工程的销售均价,最高均价和最低均价;再依据工程的楼层、朝向、户型、景观、私密性等因素制定出工程平面价格差距,最终完成工程各套房间初步的价格表以及、优待策略、提价策略与节奏,升值营造策略等,为工程的将来销售作好价格的根底预备。 营销代理公司的选定,很大程度上打算工程的最终营销的成败,因此选择代理公司不能从单一方面进展考察和评定,任何代理公司都有其实力和专业力量的长短处,因此在考察过程中除了公司的实力和专业力量之外

6、,还需考察该公司对我工程的提出的针对性措施。 我公司在选择代理公司时,应通过以下四个个方面进展综合考察和评定: 2-1、对代理公司的历史业绩进展综合考察,了解其代理过工程的业绩状况和开发企业的评价; 2-2、对代理公司关于我工程的营销筹划、销售执行方面的策略考察,从中了解代理公司对工程运作的方向是否有创新、是否结合我公司及工程的实际状况、是否可行性、是否与我们的方向全都等。以此考察代理公司的实际执行力量。 3-3、考察代理公司的对工程的态度,通过考察代理公司对接模式和委派负责我工程的专案人员的资力、专业力量、抄盘阅历、沟通力量等,以评定代理公司对工程的仔细度和专业度。 3-4、对代理公司的合同

7、进展审定,考察重点除代理价格之外,还要重点对代理佣金如何与销售业绩严格挂钩的方式进展细节审核,确保代理公司在合同中商定的效劳内容落到实处,并到达要求。 通过以上四个方面的考察进展综合评分来确定工程最终的代理公司。 在代理公司选定之后,为工程选择好的广告公司是特别必要的,在工程进入预热期前的工程形象工作必需通过广告公司进展表现。在考察广告公司过程中,除了考察其设计力量和效劳费用方面,还应重点考察广告公司对工程营销方向的理解程度,对工程理解越透,其表现的东西才越能抓住工程的灵魂,也越能打动目标群。 因此,广告公司的选择也应遵行四个方面的原则。 3-1、考察公司的历史业绩及综合创意力量; 3-2、个

8、人简历考察对我工程提出的初步整合推广策略、广告理念及设计作品。 3-3、考察委派负责我工程专案人员的资格、专业设计力量,文案撰稿力量以及与开发公司,代理公司对接的模式和团体沟通力量。 3-4、考察广告公司效劳报价,广揭发布报价、物料制作报价等状况。 在确定代理公司、广告公司后,工程要进入前期的市场形象预热阶段,以代理公司和广告公司制定的工程全程营销筹划大纲和整合推广筹划大纲为总的指导方向,开头以循序渐进的方式有规划的实施工程的市场预热,逐步积存客户,并依据市场的初步反映状况调整营销策略、广告策略以及执行手段。 营销个人工作规划 营销人员年度工作规划篇三 20xx年已经渐渐离我们远去,这一年里销

9、售部根据集团领导的指示,充实了队伍,深层挖掘客户群等等,在各个方面都得到了显著提高,对于马上到来的xx年,做如下规划: 略 1、对各项工作均事先予以量化,奖罚清楚,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核结合年终考核,业绩的好坏直接与奖金挂钩,做到奖罚清楚。 2、坚决杜绝老好人思想,加大跟踪力度,强化监视职能,准时记录,适时引导,定期检查,避开一阵风。做到善始善终,杜绝*蛇尾现象发生。 1、转变少数人硬性分派的做法,使员工共同参加制定相应的实施方案,择优选用。 2、明确各自的责、权、利,定期考核与年终考核相结合,并与同期收入、年终奖金相结合,对成绩优异者赐予嘉奖,不能按规划完成的与同比例的收入,

10、每下降一个百分点,削减同期收入。 1、理顺整顿现有资源,对客户、市场按升值潜力分为a、b、c三类市场,对潜力大、上升强劲的市场予以重点开发、维护、宣传。 2、对一些需更换客户的网络先培育其他替换客户,经一段时间的扶持,不与公司进展相匹配的客户,则予以更换。 3、除传统的农资、供销、农业局的网络开发、维护外,同时重点开发粮油、邮政等农化网络。 4、强化驻点效劳开发工作,依据市场状况分设一个办事处,强化市场的开发效劳功能。 5、网络的建立要以终端建立为根底,把握市场已有资源,促使市场占有率提升。 6、春节前应重点对鲁西北市场的开发与推广,转变公司春季淡的被动局面。 7、对市场各级客户均分类建档,并

11、定期跟踪监视,准时调整,增加回访客户频率,增加相互了解,解决实际的困难,增加客户忠诚度。 1、收集真实的市场信息,建立档案制度,重点对各区域的种植构造、用肥习惯及其他品牌的优势、宣传方案等比照找出差距,找出如何整改的信息方案。 2、制订定期的沟通机制,并建立有效的奖罚制度。 3、多与终端客户联系,了解一线资料。 1、除积极参加公司的各种培训外,重点要加强事后的总结与运用。 2、每次动身人员回来,要准时召集相关内部人员共同共享市场胜利阅历,分析总结遇到的疑难问题,共同探讨,相互促进,共同进步。 3、主动与业务人员沟通沟通,变听汇报式沟通为主动谈话式沟通,对发觉问题应准时解决,从中发觉人员的特长与

12、缺点,以便合理安排工作,为其搭建合理的舞台,充分发挥个人的才能,加强团队的分散力。 1、成立业务投诉电话,对由于业务人员自身问题造成的业务投诉,视情节予以肯定的处分,并准时解决客户的投诉,增加其满足度。 2、结合驻点效劳工作的开展,整合自身市场的信息及技术资源优势,帮忙客户理顺、完善开发新的营销方案与实施及二级网络的建立。 3、对重点市场做到电视有影,播送有声,报纸有形,专家参加大力宣传公司产品,提升品牌形象。 4、取消专车制度为市场专车制,对业务车辆统一调度,形成地面规模化宣传,协作专家及当地经销商效劳于终端客户,增加其满足度。 1、全年动身不低于240天。 2、世界不变的是在变,只有不断的

13、推陈出新才能跟上市场进展的需求只有不断开发新客户才能更加完善销售网络,提高市场占有率,并制定最低客户数量,少则罚,多则奖。 3、通过细致的调研准时开发适销对路的新产品,并实行谁开发谁受益的嘉奖机制、嘉奖业务人员的参加性与时效性。 1、增设特地统一的内勤人员,增加账目透亮度,定期公布各种业务费用数据。 2、对各种专项费用的投放应遵照双赢原则,事先与客户共同对市场加以分析,猜测投放的效果,并提出书面建议和协议。事中加大监视事后加以落实评比,如与事先预算相差较大,则由当事人自行解决,或不予以报销。 3、对日常款待费用严格按审批制度,对客户款待等其他费用弄虚作假、少花多报者一经查实当次费用不予报销并处

14、两倍以上罚款。 4、对动身的各种费用、票据、动身时间、路线、当地访问客户的市场资料相结合,如不符不予以报销。 营销个人工作规划 营销人员年度工作规划篇四 在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销规划非常重要。一般来说,市场营销规划包括: 1.规划概要:对拟议的规划赐予扼要的综述,以便治理局部快速扫瞄。 2.市场营销现状:供应有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。 3.时机与问题分析:综合主要的时机与挑战、优劣势、以及规划必需涉及的产品所面临的问题。 4.目标:确定规划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。 5.市场营销策略:供应用于完成规划目标的主要市场营销方法。

15、6.行动方案:本方案答复将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少? 7.估计盈亏报表:综述规划估计的开支 8.掌握:叙述规划将如何监控。 营销个人工作规划 营销人员年度工作规划篇五 市场竞争的日益剧烈,竞争手段也日趋多样化。广告,在市场竞争中的作用越来越重要,通过广告,能不断地增加消费者的信念,引导消费者的观念。随着媒体方式的日益多样化,供企业选择的余地也越来越多,让许多企业很难选择一种或几种媒体方式来有效的宣传和推广产品和企业。 目前我国肉类加工生产市场还是处于进展时期,厂家许多,鱼龙混杂,法律环境不成熟,市场秩序不同程度地受到影响;许多厂家为了获得利润,不择手段,xx的毒火腿就是一个很好的

16、例子。 xx公司是xx闻名的生产、加工肉食类产品的公司,公司在市场竞争中,通过资源整合,提高了竞争力,逐步形成了一套比拟完整的产品系列,并在传统产品的根底上,新增了炭烤产品,在“回归自然,享受生活”成为越来越多城市人的追求时,独具特色的炭烤系列产品的横空出世必将得到人们的青睐甚至是追捧。同时,企业在市场竞争中,不断的利用电视和报纸等媒体方式来提高知名度,宣传企业形象;目前,企业在xx及四周地区做得比拟好,随着公司的进展,其市场也不断扩大,有必要进入新地区,而在新市场,前期的广告宣传比拟重要,一般状况下,其主要作用是在目标市场培育自己的品牌认知度和知名度,而并不是提高其销量。列车是连接各地区的媒

17、介,也是信息传播的一个重要途径;另外,适应列车销售的特性,进展针对性的改良包装,使产品在列车上更加为旅客承受,从而有效地利用这一独特的销售渠道,最大限度地保证销售量。同时,这种全新的具有排他性的销售模式也彰显出企业超强的实力和独特的市场拓展策略,有利于宣传产品和增加企业的市场号召力。 现在,我们严肃而又真诚的向您推介一种新的媒体方式列车电视传媒,它能给您带来惊喜地效果。 1、竞争对手分析:目前xx的肉食品市场竞争较为剧烈,xx、xx、xx等品牌在xx也拥有了肯定的市场份额,他们通过不断的广告宣传和促销活动来提高自己的市场竞争力以及市场份额,xx面临着巨大的考验。 xx,拥有较长的生产历史,建立

18、了浩大的销售网络,已建xx多家专卖连锁点,与众多国内外商场、超市建立起销售合作关系。xx低温肉制品的销量和美誉度在全部销售区域均排名第一位;热心社会公益事业,受到社会各界的赞扬。 xx,集收购、加工、销售于一体,总资产x亿多元,先后获得多项荣誉,在全国肉类行业x强企业中排名第x名,是xx省农业产业化龙头企业。拥有自己的养殖场;年生产力量强,产品品质高,受到消费者的信任,尤其最近,加大了宣传力度和市场扩展的步伐。 xx,消化汲取国外食肉民族“低温肉制品”科学概念,在我国的低温肉食品德业有很大的影响力,在xx等电视媒体大力宣传自己的产品和文化,其“xx”的广告语,更是家喻户晓。努力塑造现代企业形象

19、,全方位导入xx形象一体化系统,积极开展了“5s”活动。 xx,20xx年被xx市农产品股份有限公司的控股,资金实力大增加;同时“xx”牌生肉制品是xx市唯一注册的“xx”品牌。在xx具有较大的客户群和影响力。 企业的生存要在竞争中求得,有竞争,才有提高,xx、xx等产品在xx市场云集,既说明白xx市场的潜力,又说明白市场竞争的剧烈。他们在业界,无论资本还是技术,都具有很强的实力,要想在这样残酷的竞争中生存,必需积极的进展自己、宣传自己、提高自己的企业竞争力。 2、企业竞争力分析: 在xx,剧烈的市场竞争告知xx需要走出去,谋求更好、更广的进展空间,但这需要有很强的企业竞争力才能走出去。 强大

20、的市场宣传力度。通过xx的报纸和电视播送媒体,提高市场地位和品牌的认知度及知名度;不定期进行促销活动,占据市场竞争的主动;最近,公开征集企业的徽标,从另一个方面显示了企业突破区域局限的欲望,更好的参与其他地区的竞争和扩张。 差异化的市场定位。以市场为导向,不断的增加新的产品和利润增长点,提高了自己得市场占有率,渐渐形成了比拟齐全的产品类别。 先进的生产技术。努力学习国外先进阅历,积极引进和研发先进生产技术;炭烤产品的消失,填补了我国肉类食品的空白。 优良的效劳保证。拥有自己的物流系统,能够在最短的时间内,把最新奇的产品送到消费者手中,这对于保鲜要求比拟高的肉食行业无疑具有很强的竞争力。 较强的

21、资本实力。在生产、设备、营销的投入,以及资金的募集和运用,具有较强的力量;在风险评估方面拥有比拟丰富的阅历。 良好的人才机制。重视人才的培育和储藏,确保企业在扩展的过程中,有适宜的人在适宜的岗位上,保证整个系统的正常运作;较雄厚的技术研发人员,具备较强的产品开发力量。 企业的竞争力是一个各项指标综合性的衡量,它需要企业在进展过程中,到达各方面的有效协调和平衡。综上所述,xx在资本、技术、人才等方面已经具备了向更高目标进展的条件,在进展中,最重要的是要充分整合目前的资源,并且变成一种优势,准时有效的传递到客户和消费者面前,这就需要我们打造出一个新的更宽广的信息传播平台,通过全新的传播体验,刺激消

22、费者的消费欲望,增加消费的信念,占据市场主动。 3、营销策略分析:任何一个企业,需要有一个比拟明确的营销策略,并且在其市场定位的指导下,逐步的进展。xx目前的目标市场主要是xx及四周地区,但随着企业的进展和市场形势的变化,我们更需要走出去,查找新的利润增长空间。我们要综合各方面条件来选择目标市场,gdp是一个重要的衡量条件,由于北方偏爱家畜类食品,南方偏爱家禽和野生动物类食品,而且南方在饮食文化上和北方有很大的不同,因此,在目标市场上我们应当重点考虑北方市场,由于xx和xx的特别关系,以及xx的gdp总量较大,我们首选的目标市场应当是xx市场,在xx省主要的投放市场应当是那些经济较兴旺的城镇;

23、同时,还应兼顾考虑逐步开拓xx、xx、xx等周边地区,所以我们在选择广告时段时,重点应当考虑这些方面。在选择新地区的营销方式时,首先我们应当明白广告是一种无形的投资,需要一个较长的适应和影响过程,在市场前期,应当充分考虑到投入收益比;其次,在市场竞争中,在一样媒体的竞争宣传效果不抱负,而且外地媒体一般有爱护意识,这就对我们的营销方式和效果产生了很大的影响;再者,竞争对手在本地拥有肯定的市场份额,地方的爱护主义比拟严峻;最终,由于在xx、省卫视等全国性的电视媒体,投入大,且目的性不强,在塑造品牌形象方面具有很强的实效性,但在目标市场中的影响力并不大,因此,广告的投入要品牌塑造和产品推广相互协作,

24、到达共赢;而列车媒体,正是具备了这一特点,能够把品牌的塑造和目标市场产品的促销相结合。 肉食品作为群众生活中不行缺少的一局部,它与人们的生活息息相关。xx很好的把握了这一点,在产品的品质方面,在软硬件方面不断提高,通过硬件设施的提高,提高质量检验的精度;通过质量治理等软件的执行,为“xx这一品牌的品质供应了牢靠的保障,树立了良好的品牌形象。在目前越来越重视生活质量的条件下,“绿色环保”仍旧是我们宣传的一大诉求点,产品要效劳于人们,首先要具备最群众化的特征,其次才能做特色化的处理,因此,各行各业纷纷打出“绿色环保”的旗帜,这是一种生活观念,我们不能违反大的背景,还是要打“绿色环保”的旗帜,首先让

25、消费者敢买、敢吃我们的产品,其次才能进一步搞特色化经营加工,把自己独特的美食文化融于其中,从而保证了竞争力。 在“绿色环保”日益群众化和泛滥化的状况下,要想在竞争中胜出,我们还应拥有自己的特色,凭借先进的技术设备和独特的文化思想,生产出具有自己特色文化的产品。原材料由政府或企业指定的地点供应,具有很高的质量保证和安康保证;在加工方面尽量保持食品的原来属性,其中,炭烤产品就在很大程度上保持了食品的原味,目前,大中城市的许多人,尤其是那些工作压力较大的人,特别憧憬大自然的生活,喜爱食品的绿色及食品的原汁原味,这样就让很少到野外的城市消费者在家享受大自然的美味成了可能,由此,我们提出了其次个产品宣传

26、的诉求点:回归大自然。 产品是企业的利润来源,也是企业的生存根底,因此,只有生产具有竞争力的产品,才能有取胜的把握。我们生产的产品,最终由人们来消费,只有人们消费我们的产品,我们才能获得利润,企业才能生存。产品能够销售出去,不但需要在品质和效劳等方面具有很强的竞争力,更重要的是要对社会和消费者负责,这样我们才能在履行社会义务的同时实现自己的利益,企业新产品的推出和扩张,都是为了把自己的美食文化传播给更多的消费者,因此,我们在实施和宣传扩张战略的时候,应当首先站在社会道德的立场上,由此我们引出了第三个理念:把安康送给每一位人,这既表达了我们的将来营销和进展战略,又表达了一种社会责任感。 依据列车

27、的特点,我们为您制定了一套产品的营销方案,这套方案有两局部组成: 1、列车超市。利用火车自身的环境,我们考虑把超市搬到火车上。火车拥有浩大的客流量,每年约有x万人次客流,我们所运营的线路,掩盖了沿海开放地区约x亿人口,因此,其中隐藏着巨大的市场空间。我们可以为您供应在列车上买断其肉食品的销售,列车上销售形式多样,列车既拥有固定的餐厅和销售点,又有不连续多频次的流淌餐车进展销售,而且能够近距离的接近每一位潜在的消费者,这就使消费的可能性大大提高;我们还可以通过列车工作人员的口头推销以及绸带宣传,并且可以依据市场开拓的需要,筹划组织一些互动形式的节目,进展产品促销和宣传。与之同步的是在进餐时间播放

28、由xx食品做成美味套餐的广告,并且设定广告语(xx提示您现在是午餐/晚餐时间,请按时用餐,祝您身体安康,旅途开心),这样能够进一步刺激消费者的食欲和购置欲。 另一方面,我们所运营的列车,其旅客大多是具有较强的购置力,他们一般具有较鲜亮的生活理念和安康意识,因此,在我们降低列车上食品价格的状况下,我们的销售量会较之以前有大幅的提高。 最终,本着节省本钱的原则,在火车上消费的食品对其包装要求就是简洁、便利、保质。因此,在包装方面我们可以降低本钱,从而增加了利润;针对大多具备高素养的消费群,他们的环保卫生意识相对来说比拟好,因此我们可以在供应食品的时候,帮助供应纸巾效劳,纸巾的外包装可以对外进展广告

29、招商,这样不但可以建立良好的客户关系,树立良好的形象,还可以降低总本钱。 2、广告。我们的广告由央视系统监播,确保播放的质量;由于在列车上播放,对于广告的到达率和广告的效益比拟简单统计和衡量。综合各方面考虑,我们为您设计了x秒和x秒的电视广告,x秒的广告通过对诉求点的把握和表现来塑造品牌的形象,播放时间为早上、中午、下午和晚间各一次,依据不同的时间、不同的季节、特定的节日、旅程的长短和客流量的多少,详细安排广告的插播,通过不同的广告形式来到达最终客户的认可。x秒钟的电视广告通过精致的画面和友情提示,在进餐时间(午间、晚间)播放,刺激人们的食欲。 营销个人工作规划 营销人员年度工作规划篇六 今日

30、我们回首过去总结20xx年的工作,放眼将来规划20xx年的全景工作,首先我谨代表公司董事会和xx公司全体成员向大家致谢,向悄悄无闻奉献在酒店一线的全体员工表示诚心的感谢,向辛勤工作、努力保障后勤的全部同仁表示由衷的谢意,向长期工作在外、东奔西跑的营销人员致以崇高的敬意。感谢大家在过去的一年里,在全体员工的共同努力下,通过大家辛勤的工作和无私的奉献,圆满完成了公司的营业任务指标,为公司的进展作出了积极的奉献。 回首过去的一年,酒店在集团x董、x董的领导下,紧紧围绕“一个中心、两个重点”为依据,即“以顾客为中心、重治理树形象、重进展控本钱”,全年总营业额x元,出租客房间x间,平均房价x元,出租率x

31、x%,总结今年的主要工作如下: “顾客就是上帝、顾客就是朋友”一年来我们结合以顾客的需要为目标、以顾客的满足为标准,但是如何从行动中让顾客享有“上帝”感,不是靠一句就能呈现出来的,要付诸行动从多方面着手:通过各岗位设立来宾意见建议表、实时跟进网络来宾的意见建议和不定时的访问制度充分了解顾客的需求,并针对不同的问题和反应的意见赐予处理和反应,并努力在多方面上提高员工素养,如每月不少于四次的内部培训,聘请教师对于前台员工专业英语的培训等,并努力提高治理水平,供应舒适的环境,提高效劳质量等等方面的工作相结合。依据顾客的需要,完善我们的工作方式,依据顾客的满足度来衡量我们的成绩。只有让顾客满足,酒店才

32、能有更高的进展,因此酒店全年的工作始终围绕这个中心来进展,力争更多的“满足+惊喜”。 1、治理就是从细节开头,首先我们调整了内部的组织架构,将前厅部和销售部合并为营销部,后勤部门即保安部、人事部和工程部统一合并为行政部,客房房调整了逯经理为客房部经理,通过组织架构的合并缩减了人员本钱。 2、加强了日常工作治理制度,通过酒店各部门规章制度的制定,严格落实,从而标准了各岗位的制度,使之更加标准化; 3、严格落实消防、公安和工商系统的各项要求,全年共举办消防培训x次,承受公安局和工商领导检查不少于x次; 4、对外,我们通过发放的士带客提成嘉奖方案的的士卡片,并在酒店边上制作了酒店指引牌,提升了酒店的

33、宣传力度和知名度; 5、同居委会和物业治理处协调处理了酒店门口跳舞一事,使之我们的客人有了一个更宁静的休息场所; 6、在员工治理方面,树立员工家的归属感,并落实到日常的工作治理当中去,一方面要求行政部定期进行员工生日活动,另一方面不定期举办员工的集体活动,如外出烧烤、集体出游、羽毛球竞赛等,通过一系列的活动,提升了员工对酒店的认可度,也提现了酒店对员工的关心; 7、在效劳方面:提升效劳细节,如接/送机效劳,送果盘效劳、客房限额免洗衣效劳等。通过这一细节的效劳,大大提升了来宾的满足度; 8、在酒店进展方面,一方面制定了相关的优待政策,另一方面也加大了酒店的促销力度,如会员的充值嘉奖、钟点房的住满

34、五次送一次等,通过这一系列的优待政策,大大提升了散客、网络和会员的销售额,从原来占营业额的x%左右提升到了x%左右,进一步提升了酒店的知名度。 9、在本钱掌握方面,一方面要求各部门制定并严格执行了相关的节能方案,如灯光的掌握、低值易耗品的控管和回收等,另一方面要求各部门严格把控全部物品的选购和报废制度,其次对酒店用电较大的区域,如大堂的水池射灯和钨丝灯进展改造、关闭了客房卫生间的局部射灯等,从而节约了一些不必要的铺张现象; 一年来我们做的有许多,其主要的目的就是盼望能够提升我们的营业利润,并努力为员工制造一个良好、温馨的工作环境,回首过去的一年我们的缺乏还有许多许多: 1、各部门的执行力量和管

35、控力量相对缺乏:一方面各部门负责人在执行酒店相关规定和制度时,比拟随便,不会专心并重视酒店的相关指令等;另一方面各部门员工在执行酒店相关规章制度时,缺乏持之以恒的工作态度,以致许多方面无法长期有效地执行下去; 2、对客效劳的缺乏:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”这个道理信任许多员工都能理解和明白,但是在效劳的过程中许多员工往往就疏于对这些细节的日常养成,如效劳的不准时,不到位,不亲切等,导致大多的客人对于我们的效劳始终无法赐予确定,这也必将是我们今后所要努力和完善的; 3、日常维护工作的缺乏:主要表达在工程和酒店设备的维护方面,一方面由于工程人员的缺乏和水平限制,导致我店的日常维护制度较难以

36、执行,也因此各个区域的硬件方面都消失了或大或小的问题,修补工作无法准时,许多时候又要请外援,以致客户对于我们的硬件方面总有些美中缺乏; 4、保安日常维护方面:整体保安的人员素养和效劳有待于进一步提高,一方面效劳的意识还不够积极主动,另一方面对于车场和日常工作区域的管控还需加强,一年来发生过了三次保安人员同客人吵架的现象,也由于对车辆管控的不到位导致客人车辆损坏和投诉等; 5、后勤保障工作方面:日常工作的组织力量和后勤保障力量还需进一步加强,如员工的每次活动要擅长安排和总结,以致在下次的活动中能更好地奠定根底。其次对于员工的关怀、关爱还远远不够,我们始终在讲只有效劳好我们的员工,员工才能更好地效

37、劳好我们的客人,在今后的工作中不管行政部还是各部门负责人要多关怀员工,尽可能地帮忙和解决员工在工作和生活中所遇到的困难,努力营造一个温馨的工作气氛; 6、效劳的标准和意识整体有待于提升:许多员工在效劳过程中往往很计较和在意相等的利益关系,凡事总是很在意个人的利益问题,无法同我们整个团队融为一体,例如,个别员工在卖房或做房时,若有提成其态度就表现得特殊积极,反之,态度就一落千丈,这一方面很不行取,也因此会影响了我们整体的效劳质量,效劳的定律是100-1=0的道理就是盼望大家能够从一而终做好各项效劳。 1、我集团将与xx酒店治理集团合作一起经营我店,这意味着治理方面和资源共享方面的进一步提升,也便

38、利我们借此时机进一步的沟通和学习,规划会安排局部治理人员外出参加轮岗培训和沟通学习; 2、开源节流:20xx年努力提升业绩和掌握本钱将会是我们工作的主抓重点,努力挖掘新的客户源,开拓新的客户市场,并对客户的市场进一步重新定位和分析,以便于我们更好地提升各项营业指标。其次鉴于目前各项开支较大的状况,连续推动节能工作,严格落实到每一个工作细节当中,强化员工的节省意识; 3、细化效劳品质,提高来宾满足度:效劳无定性,也无止境,坚持努力制造“满足+惊喜”的效劳口号,做到微笑效劳、真诚效劳、专心效劳,我们细化每一项效劳细节,完善效劳中的缺乏,追求效劳的完善性,争取为客人制造更多的感动。 4、培训方面:除

39、了坚持现有的培训制度外,我们将以行政部为主体,外请具有相关专业技能人员对各部门的员工进展效劳意识、效劳技能培训等专业学问的培训,提升各岗位的效劳质量; 5、绩效考核的制定和实施:我店讲对整体员工的绩效进展明确的考核,实行多劳多得,绩效惩罚/嘉奖等,进一步标准酒店的薪资方案制度。 成绩是对过去的确定,新的挑战已然降临,我们满怀着收获的喜悦,迎来了布满挑战的20xx年,风正济时,正值扬帆远航,任重道远,仍需激流勇进,亲爱的伙伴们,20xx年我们一起努力! 营销个人工作规划 营销人员年度工作规划篇七 依据旅行社目前的经营现状,我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地,就得具有超越单纯价格竞争的新竞争

40、思路,以创新取胜,以优质取胜,以价廉取胜,以效劳取胜,以快速取胜,以促销取胜等等。所以,我社明年在加强自身建立的同时,务必加大营销工作的力度,以促进我社的进展,在集团公司的领导下,把旅行社做大做强。 所以,能够选取在这些细分市场上占有肯定的市场份额。据调查,整个xx市,甚至xx省的旅游市场上,还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及嘉奖旅游这一细分市场的,所以我们能够透过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位,正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言:定位的精义在于牺牲,只有舍弃若干要点才能重点突出。从而使自己区分于众多的竞争对手,避开市场竞争构成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件,

41、快速占据市场,成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办10个以上的会议团,可实行以下营销工作规划: 1、在旅行社设特地的公务旅游业务组。能够带给比方代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据,代客联系参观巡游工程,代办旅游保险,导游效劳和交通集散地的接送效劳等,为会议主办方排忧解难,做好后勤保障工作,为与会代表带给丰富而周到的效劳。 2、制定一句旅游业务的宣传口号,能够透过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为(让我代理你的移动)比拟相宜。 3、透过一切渠道猎取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。 4、主动出击,承办其商务会议及旅游业务。 5、带给周到而丰富的系列效劳。 6、加

42、强与主办方的联系,构成稳定的回头客。 1、在旅行社成立休闲旅游业务组。 2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大局部。 3、依据不同的业务特点,实行不面的营销活动。力争做一个客户便留住一个客户,建立完整的客户档案,由于维系一个老客户比去进展一个新客户简单地多,能够更简单构成客户对我们的品牌忠诚。 4、加强与外地组团社的联系与沟通,主动地向他们带给我们最新的地接价格以及线路的变化,并依据他们的要求带给所需的线路和效劳,并有针对性地实行优待和嘉奖。 5、主动地走出旅行社,走访xx各大机关单位、团体、学校、医院、企业等,甚至是深入大街小巷,上门推销我们的旅游产品,这样不仅仅仅是推销产

43、品,也是在做最廉价的广告宣传。 我社规划明年在集团公司的领导下,利用沙漠景区的优待政策,做好xx沙漠景区的团队和散客的销售工作。目前已和xx海外旅游集团公司取得了意向性联系,操作实施规划正在筹划之中。 1、开发xx沙漠散客每天发这一产品,我们能够充分利用我们此刻的资源优势开发这一产品,把我们散客每天发同行价以传真形式发给xx市及周边地市的各大旅行社,从而把各大旅行社收集来的散客做成团队形式,从而占据市场。 2、把营销重点放在本省、本市的企事业单位和大、中专院校,以及中小方面,适时地进展推销,从而把xx沙漠做成xx各大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益安康活动的首选之地。 目前的xx旅游市场,

44、各旅行社带给市民、可供市民选取的都是近几年来一成不变的几条固定线路,我社可依据这一状况,适时地开发出一条或几条新的旅游线路,比方于xx龙游石窟,xx石门涧等,只有不断地创新,才能持续竞争优势,固然新的旅游线路的开拓也要有顾客消费群体,贴合将来市场的需求,这也是我社明年可尝试的一项工作规划。 营销个人工作规划 营销人员年度工作规划篇八 承蒙营业部领导的信任与关心,本人进入信达证券深圳福星路营业部任职营销总监,试用期为六个月。为做好营销工作,本人决心在营业部的正确领导和决策下,充分发挥自己的主观能动性和辛勤努力,奋勇拼搏,坚决完成营业部布置下达的营销目标任务,制造优良业绩,特制定个人营销工作规划,

45、详细如下: 仔细学习,努力实践,提高自身业务素养,围绕营业部营销工作目标与工作要求,结合营销岗位实际,带着全体营销主管、客服主管人员,形成顽强团队,树立一切以客户为中心的思想意识,加强“销售软实力”建立,以卓越效劳制造价值为手段,积极主动为客户搞好效劳,千方百计为客户排忧解难,优化营销手段,增加工作信念与决心,促进营销业务平稳较快进展,提高经济效益。 通过仔细、努力、勤奋工作,切实提高自己与整个营销团队的效劳水平、效劳力量,增加效劳形象和表达效劳价值,到达“效劳好、质量好、客户满足”的目标,成为客户满足度最高和客户首选的证券营业部,从而助推营销业务平稳较快进展,为营业部制造良好经济效益。总体规

46、划新增一个区域20人,整个营销团完成3亿元,其中本人完成1亿元。 (一)建立顽强团队 要完成营销工作任务,取得优良业绩,不辜负营业部领导的信任与期望,光靠本人努力是不够的,必需建立顽强团队,靠团队的才智、团队的力气,共同去奋斗,共同去努力,共同取得优异成绩。所以,我必需要建立顽强团队。着重抓好三项: 一是聘请好团队人员。要通过公司现有驻点客户经理介绍人,到银行搜集名单位,挖掘同行优秀的人员。通过努力,争取把优秀人员聚拢到团队中来,做到兵强马壮,能战取胜。 二是抓好团队建立。要加强团队人员的学习,努力学习业务学问,努力学习营销工作阅历,努力学习坚韧优良工作作风,提高营销技能、技巧。通过学习。全面提高团队人员的业务素养,做到优质效劳,为客户制造一个良好的证券业务环境。

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