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1、 2023年公司年会主题方案五篇公司年会主题方案1 一、企业年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年
2、伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持 二、企业年会前期预
3、备： A、筹划预备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎宾接待礼仪组；（负责
4、供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳） 2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购） 3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导） 4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作） 5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运） 6、宣传组；（负责*台搭建、横幅制作、现场音响和录像等） 7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进展停车） 注：围绕流程进展选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的
5、大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。 四、企业年会会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 （会场布置以天、地、师、君
6、、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 五、企业年会详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位） 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频（全年回忆） 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领
7、奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名（从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖） B、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） C、无私奉献奖（公司里*时悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面
8、的巨大奉献的） H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。） 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红
9、头文件） 14、公布2023年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式完毕； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、企业年会重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃
10、重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我*台，让员工心定、交给 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！ 它可以对公司一年的工作进展总结； 它可以嘉奖先进，激发后进，树立典范、领先垂范； 它可以造场
11、造势，激扬士气，兴奋精神； 它可以集中表达公司实力、人文关心； 它可以分散人心，给人信念； 它可以增进客户联谊，感恩答谢； 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志； 它是制造潜在利润的最好形势之一！ 公司年会主题方案2 一、企业年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；
12、展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依
13、靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持 二、企业年会前期预备： A、筹划预备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成
14、立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎宾接待礼仪组；（负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳） 2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购） 3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导） 4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作） 5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运） 6、宣传组；（负责*台搭建、横幅制作、现场音响和录像等） 7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进展停车） 注：围绕流程进展选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖
15、杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。 四、企业年会会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母
16、。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 五、企业年会详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外
17、拐角需有礼仪人员引位） 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频（全年回忆） 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名（从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖） B、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） C、无私奉献奖（公司里*时悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是
18、工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的） H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。） 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样
19、主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、公布2023年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式完毕； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、企业年会重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每
20、一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我*台，让员工心定、交给 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就
21、感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！ 它可以对公司一年的工作进展总结； 它可以嘉奖先进，激发后进，树立典范、领先垂范； 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神； 它可以集中表达公司实力、人文关心； 它可以分散人心，给人信念； 它可以增进客户联谊，感恩答谢； 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志； 它是制造潜在利润的最好形势之一！ 公司年会主题方案3 一、年会主题： 促和谐，谋进展，共飞扬！ 二、年会时间 20xx年1月15 三、年会地点 四、年会参加人员 公司一、二、三线治理人员（共计人） 五、年会环节设置（按序号顺次进展） 1、开场（全部人员就
22、位后即可）公司年会筹划方案详细形式可从以下四方面考虑： 舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！ 布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，呈现各生产治理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，兴奋人心！ 领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。 伴随音乐，由主持人宣布年会开头 2、回忆与展望 述职 设置这个环节是让各部门对过去一年工作进展回忆总结，和其他部门人员共享阅历和心得，对来年工作提出盼望和规划。详细可由各部门负责人或代表讲话。假如有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。 颁奖
23、需提前筹划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进展，带动大家对典范的学习，鼓舞先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。选择人员做代表作获奖感言，共享喜悦和胜利！（假如奖项多，可考虑在节目表演中穿*行！） 总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！ 3、会餐或歌舞表演 假如没有会餐环节或只是冷餐会，各部门预备的歌舞节目可在此环节依次进展；假如有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。 期间，节目形式要不定时转变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿*行，为避开形式单调枯燥，审美疲惫，也可穿插一些嬉戏，活泼现场气氛。另，可考虑在67个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次
24、，比方：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的奇怪心和兴趣，积极参加！最终，可考虑全部表演节目参加评比，类似央视春晚，评比出“员工最宠爱歌曲”、“最宠爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评比后颁发，激发各部门的荣誉感和参加热忱！ 4、新年寄语 依据年会参加人数，预备小卡片，在表演节目完毕后，发给全部在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝愿等。待年会完毕后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家共享，彼此鼓励！ 5、年会完毕 主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告完毕！ 六、年会需要预备的物品 宣传品：会场横幅（上面
25、注明公司名称和年会主题）； X展架（立于会场入口或舞台侧方） 设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。 文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具（笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具） 道具（节目用道具需演出人员提前自备，嬉戏用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，视年会详细安排再定） 以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的筹划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考！ 公司年会主题方案4 一、年会主题： 20xx年新春团拜会 二、年会时间 20xx年x月x日下午14点3
26、0分至18点00分 三、年会地点 妫水人家酒店 四、年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工，总人数：xx人 2、公司领导xx人 3、各部员工xx人 本公司参会人员依据人事部供应的名单如下： 企划部xx人 编辑部xx人 产品部xx人 媒介部xx人 销售部xx人 人事行政部xx人 六、人员预备 1、总协调：鲁xx 2、成员：人力行政部全体 1)主持人：各部门自行串词(依据节目预备主持串词) 2)酒店场地联络：xx、xx 3)奖品、道具购置：xx 4)现场场景布置：xx、xx 5)现场摄影摄像：何云龙 6)现场电脑、音乐掌握：xx 7)
27、奖券奖品保管发放：xxx 七、晚宴安排 共5桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水安排： 白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山) 红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城) 啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花) 饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐) 总预算：1800元 八、年会流程 1、14:30-xx:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等; 2、xx:00领导入席，余总讲话并宣布年会开头。 3、xx:00-xx:10余总致辞,李总致辞(各5分钟) 4、xx:20年会正式开头: 一、人力行政部：由*串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，
28、祝福公司的明天更加美妙。同时印出第一个节目。表演完毕后，由*抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演完毕后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 三、媒介部：由负责人引出节目，完毕后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 四、嬉戏环节：完毕后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。 五、销售部：由负责人引出节目，完毕后由陈总(陈*)抽取一位三等奖，并发放奖品。 六、编辑部：由*引出节目，完毕后抽取二位三等奖，并发放奖品。 七、产品部：由刘总串场，引出节目。完毕后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。 八、嬉戏环节：完毕后，由李总抽取一位一等奖，并发
29、放奖品。 九、领导祝愿语：七位领导分别送一句祝愿语，余总宣布晚宴正式开头。 备注：参加嬉戏的员工完毕后可领取参加奖，详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。 5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 九、方案预算 十、嬉戏方案 嬉戏设置： 一、学我做(10人) 选出10人参与嬉戏，自动打乱挨次。嬉戏规章：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简洁动作，其次个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先遗忘就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人承受惩处。 二、心
30、有灵犀(6人)(推举) 十一、活动追事项 公司年会主题方案5 一、活动目的 1、增加区域员工的内部分散力，提升xx的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间： 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： xx酒店x楼xx厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负
31、责：xxx 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、筹划、会场协调、邀请嘉宾：xxx 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场询问采集。 3、人员分工、补偿撤场安排xxx; 4、嘉宾接待、签到：xxx 5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品预备：xxx 主要工作：礼品、奖品等物品的“预备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节目气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2、分公司领导上台致辞; 3、嘉宾致辞; 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;