2023年工厂员工劳动合同协议书3篇工厂员工劳动合同范本简易版.docx

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1、 2023工厂员工劳动合同协议书3篇工厂员工劳动合同范本简易版 甲方:_身份证号码:_ 乙方:_身份证号码:_ 依据中华人民共和国劳动法等有关规定,甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工完毕时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。 1、根据规定上下班,听从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特别状况不能上班

2、者,必需事先请假)。 3、爱惜公司财物,保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。 4、留意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各治理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种.种缘由如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开头签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工完毕时即终止。 七、留意安全生产,乙方如违反操作规程所消失的事故,乙方应负责主

3、要责任;乙方确因无法避开的工伤事故,甲方担当医疗期间医疗费用及工资。 甲方(签章):_乙方(签章):_ 联系电话:_联系电话:_ _年_月_日_年_月_日 2023工厂员工劳动合同协议书2 甲方(用人单位):_ 地址:_ 法定代表人:_ 乙方(职工):_ 身份证号码:_ 住址:_ 联系电话:_ 甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方依据有关劳动治理规定,按公平自愿、协商全都的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。 一、合同期限 (一)本合同期限不得超过一年。 (二)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。(其中头_天为试用期) (三)本合同

4、甲乙双方各存_份,鉴证时还需交鉴证机构_份。 二、工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动时间与休假 (一)甲方实行国家规定的每日工作_小时,平均每周工作不得超过_小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过_小时,每月累计不得超过_小时;确需加班加点的必需经乙方和工会同意。 四、劳动酬劳 (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。 (二)乙方工资形式、标准: 1、乙方的工资形式:_; 2、乙方的工资标准:_元/月(或_元/时); 3、乙方月工资收入,由

5、甲方按本单位工资治理制度,依据乙方工作成绩、出勤和纪律状况,考核发放。 (三)甲方每月_日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额_%赔偿乙方。 (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。 (五)非因乙方缘由所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定赐予乙方停工待遇。 五、保险待遇 (一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的,一次性计发抚恤金。 (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇: 1、医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付; 2、合同期满,且

6、已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。 (三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。 (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇: 1、停工医疗期限,由甲方依据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定; 2、医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工一样; 3、伤病假期间,由企业酌情发给生活费_元。 (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。 (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。 六、劳动爱护 七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制

7、定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 八、变更、解除、终止劳动合同 (三)有以下状况之一的,甲方可解除劳动合同: 1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的; 2、乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的; 4、甲方生产经营状况发生变化,不能连续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。 (四)有以下状况之一的,乙方可以随时解除劳动合同: 1、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体安康的; 2、甲方不能按劳动合

8、同规定支付劳动酬劳的; 3、甲方不能履行劳动合同,严峻违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。 (五)有以下状况之一,甲方不得解除劳动合同: 1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的; 2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的; 3、职工在享受法定假期间的; (六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。 (七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_。 (八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外) (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必需以书面形式提前_天通知

9、对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括缘由、依据及生效时间等内容。 甲方:(签字)_乙方:(签字)_ 联系电话:_联系电话:_ _年_月_日_年_月_日 2023工厂员工劳动合同协议书3 甲方:_身份证号码:_ 乙方:_身份证号码:_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方公平自愿协商全都,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、若乙方开头工作时间与商定时间不全都,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二

10、、 工作内容和工作地点 1、 在合同有效期内,甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的根底上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进展相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再根据新任岗位、工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。 2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依

11、法制定的相关规章制度执行。 3、 甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应听从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。 4、 乙方加班不能自行打算,须经上级安排或者根据程序报上级批准,否则不视为加班。 四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循公平自愿、协商全都的原则,依法变更劳动合同局部条款。 2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进展变更。 3、 订立本合同的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

12、4、 经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 5、 甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 6、 本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见,并办理相关书面手续。 五、 双方协商商定的其他内容 乙方应当保守甲方的商业隐秘,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 六、 违反劳动合同的责任 1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付

13、乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。 2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 七、 劳动争议处理 1、在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严峻违反本合同,甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)。 2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 八、 其他规定 1、 假如乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。 2、 本合同未尽事宜,根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 3、 以下文件作为本合同附件,与本合同具有一样的效力: 甲方(签章):_乙方(签章):_ 联系电话:_联系电话:_ _年_月_日_年_月_日

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