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1、 2023年度在全市选派干部赴上级机关和先进地区挂职行前动员会上讲话（全文） 在全市选派干部赴上级机关和先进地区挂职行前发动会上的讲话 刚刚，X部长就赴外挂职工作的根本状况向大家作了介绍； X名挂职干部代表作了表态发言，讲得都很好。会后，X名干部就将奔赴各自的岗位开展挂职熬炼了，临行前，我强调三点意见。 一、统一思想，充分熟悉赴外挂职熬炼的重要意义 过去，我市选派干部赴外挂职，主要依靠省上统筹，规模不大、范围不广。此次，市委统筹联系了上级机关和兴旺地区的X个挂职岗位，规模之大、涵盖范围之广均创X历史之最。之所以组织开展这样的赴外挂职熬炼， 主要基于以下三个方面的考虑： 一是中心、省委有要求。我
2、们党历来高度重视选贤任能，注意在实践中发觉、熬炼和选拔干部。习近平总书记强调：“要强化干部实践熬炼，积极为干部熬炼成长搭建平台”“对那些看得准、有潜力、有进展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有规划安排他们去经受熬炼”。省委高度重视挂职工作，把在实践中培育熬炼年轻干部，作为建立高素养执政骨干队伍的重要抓手。此次市委大规模选派干部赴外挂职熬炼，就是贯彻落实中心、省委要求的详细表达。 二是干部成长有必要。抓好全市经济社会进展，要有一支会谋事、能干事、干成事、善共事、不出事的干部队伍，一批擅长抓工程、抓政策、抓资金的有为干部。但目前，我们不少同志在观念、作风、力量三个方面还存在短板，一些干部思想僵
3、化、视野狭窄，创新意识和开放观念不强； 求稳怕乱、怕担风险，干事创业的责任感和主动性不够；不少该抓住的机遇没有抓住，许多重大工程因干部力量缺乏、方法不多而影响了落地。因此，有必要组织大家走出去学习，到新岗位新实践中承受历练，进一步拓宽视野、更新理念，切实提升谋进展、抓落实的力量。 三是地方有需求。当前，我市正处于产业构造调整、城市转型进展的关键时期。受区域位置、进展水公平影响，我市对外开放、科技创新、信息推介等方面的优势相对不明显，高层次人才还比拟匮乏，对外宣传还需进一步提升。比方X月我们去北京、上海举办XX推介会时，提起X，许多人只知道有个X。选派干部赴外挂职，就是搭建一个向上级机关和兴旺地
4、区学习、沟通的平台，通过干部走出去宣传X，走出去抓工程、抓政策、抓资金，切实促进区域合作、强化招商引资，为做好我市“X”两篇文章寻求方法、争取支持、会聚力气。 二、珍惜时机，确保赴外挂职熬炼取得实效 马上赴外挂职的X名同志，都是经过综合比选推举出来的比拟优秀的干部，是推动全市各项事业进展的一支中坚力气。大家要深刻理解市委选派你们赴外挂职熬炼的良苦专心，充分熟悉肩负的重要使命，珍惜机遇、主动作为，突出“学、干、抓、宣”四个字，圆满完成挂职熬炼各项工作任务。 一要突出“学”字，进一步开拓视野。重点做好三个“习”。首先，要提前“预习”。赴外挂职前，大家肯定要搞清晰“X有什么”“X需要什么”，全面了解
5、全市经济进展形势和产业构造布局，仔细分析我们的“X”“X”优势“优”在哪里，精确把握X的进展定位、路径、方法、愿景，为下一步有的放矢开展工作做足功课、打好根底。其次，要仔细“学习”。要向挂职单位的领导、同事、效劳对象学，向当地人学，向内行学。要学他们干工作的思维、理念，做工作的方法、技巧，特殊要学习他们在引进工程、用好用活用足政策、争取资金支持等方面的阅历做法，切实开阔眼界、提升力量和水平。最终，要做好“复习”。要常常总结反思，重点对外地先进阅历和胜利做法进展总结，对挂职实践中遇到的困难问题进展反思，做到知其然更知其所以然。别人干得好的，我们要从中找出规律性的东西加以借鉴； 别人走过的弯路，我
6、们再遇到时就要学会另辟蹊径绕开。 二要突出“干”字，在实践中增长才能。一是找准定位。要克制“做客”思想、临时思想，快速转变角色、淡化身份差异，快速融入到新集体新环境中，用实际行动赢得挂职单位的信任和支持。二是对标补差。要比照分析与上级机关、兴旺地区在思想观念、工作方式等方面的差异，找准自身的差距和缺乏，用进展的眼光来了解他人、端详自己，取人之长、补己之短。三是精准发力。要精确把握市情和挂职单位状况，找准切入点和突破点，有针对性地制定挂职工作规划，增加工作实效。比方，到中船重工挂职，就要从发挥我市X资源优势入手，努力借助XX企业的力气，开拓高端市场，将X材料推广应用到XX等XX产品零部件上，提升
7、X产品附加值。 三要突出“抓”字，全力抓工程、抓政策、抓资金。大家在挂职期间，要抓住时机为全市经济社会进展效劳，最重要的抓手就是抓工程、抓政策、抓资金。“三抓”要有实效，必需突出三个方面：一是要用好用活用足政策。首先要熟识中心、省里出台的政策，然后分析哪些政策我市还有争取的空间，准时向市里汇报，积极讨论对策，协同相关部门尽最大努力争取。要特殊紧盯财税金融、供地用地、直供电、资源配置治理、生态补偿等五大领域的先行先试政策，全力争取突破。二是要收集反应信息。广泛收集整理工程、政策、资金等方面的信息，积极探寻这些信息与我市经济社会进展的“合作点”“互补点”“共振点”，并准时反应给相关市级部门和县（区
8、），确保信息互联互通。三是要推动落地落实。对于资金和工程，不能老是停留在达成意向性、框架性协议上，要通过“链条式”的务实工作、“保姆式”的主动效劳，主动牵线搭桥、跟踪对接，促成客商来攀考察投资，推动工程在攀开工、投资在攀落地。 （四）突出“宣”字，宣传推介好X。挂职期间，大家与上级机关、兴旺地区的干部群众直接沟通，是宣传推介X的有利契机和重要渠道。大家要抓住机遇，当好宣传员。一方面，要广发“名片”。讲好“X故事”，特殊是用“X”介绍我市的根本状况、地方文化、产业特色、风土人情等，宣传X做好“X、X”两篇文章的比拟优势，提升X的知名度。另一方面，要发好“请柬”。积极向上级机关宣传市委进展战略，广
9、泛宣传X“五个一工程”和五个“康养+”产业，努力争取支持。向兴旺地区大力宣传我市的进展机遇、投资政策、投资环境，全力吸引外来投资。 三、严以律己，守住底线，自觉维护X的形象 大家赴外挂职熬炼，一言一行都代表着X形象，要时刻谨记身上的担子、责任和X万X人民的殷切期望，做到既熬炼本领也锤炼作风，既满载而归更留下口碑。一要坚守政治底线。增加政治意识，说话办事都要先从政治上考量，任何工作都必需以符合中心精神为前提，坚决落实好中心和省、市委决策部署。二要坚守法纪底线。增加纪律观念，牢记党纪国法，搞清晰哪些事能做、哪些事不能做，时刻心存敬畏、手握戒尺，强化自我约束，做到依法行政、依法决策、依法办事。三要坚
10、守廉政底线。大家赴外挂职，远离原单位和家人，多了一些孤独，少了一些约束。越是这样，越要慎独慎微、知畏知止，保持糊涂、警觉警觉，增加区分是非和抗拒诱惑的力量，做到一身正气、一尘不染。 最终，强调一下挂职干部的治理与效劳。一方面，相关部门要加强效劳。组织部门要跟踪了解挂职干部，准时把握挂职干部的工作、生活、学习和思想状况，定期收集挂职干部的表现状况，积极解决挂职过程中的困难问题； 要加强与挂职单位组织人事部门的对接联系，强化沟通沟通，为建立长期挂职合作奠定良好根底。投促部门要加强招商引资工作的业务指导。财政部门要做好必要的经费保障。另一方面，派出单位要关怀挂职干部。要在思想上高度重视选派工作，在实际行动中积极支持选派工作。作为挂职干部的“娘家”，要主动帮忙协调解决挂职干部工作、生活和家庭困难，为挂职干部解除后顾之忧。 同志们，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。挂职是你们人生的一个新起点，盼望你们倍加珍惜这一难得的机遇，倍加珍惜组织的信任和关心，以高度的自觉、饱满的热忱、坚决的决心投入到挂职熬炼中，真正做到挂有所学、挂有所成，期盼着你们满载而归。