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1、 2023年度医院护理人员工作总结（2023年） 最近发表了一篇名为2023医院护理人员工作总结的范文，觉得应当跟大家共享，为了便利大家的阅读。 难忘的工作生活已经告一段落了，回忆顽强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?下面是为大家收集的关于2023医院护理人员工作总结五篇。盼望可以帮忙大家。 2023医院护理人员工作总结1 -县人民医院手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的群众。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会
2、满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 一、打造科室文化，树立团队精神 专心响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、理解爱岗敬业等各种医德医风教育，并有争论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会进展的新形势，专心参与一切*活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。专心
3、参与各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、站体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。 二、以病人为中心，争创一流优质效劳 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假设我是病人”。专心推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，
4、对病人提出的意见和推举都能予以重视，准时解决。 三、标准整体护理，争创一流治理 有好的治理是优质效劳的根底和前提，为了使治理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有小结。建立健全效劳目标，自觉理解病入及社会的监视。深入开展整体护理，专心发挥职责护士的主观能动*，个*加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作职责心。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人*化护理、循证护理、舒适护理等新理论。手机版严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。狠抓了
5、护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次*医疗用品的治理，一次*无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧，半年手术切口感染率0。 四、提高护士素养、培育一流人才 社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们透过不连续的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进展业务学习，每季进展操作考核和“三基”理论考试，不仅仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中专心报名参与各种自学、*考试，从中使大家的思维方式、礼貌礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，
6、在医院组织的“七一”汇演、“512”才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地效劳于社会，为社会做奉献。 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评。随着护理条件，护理水平和效劳质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量治理屡次获得全院第一。 成绩尤如金秋累累的硕果，
7、虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也就应糊涂地看到存在的缺乏： 在治理意识上还要大胆创新，持之以恒; 在人*化护理方面，手术病人的访视和安康教育还流于形式; 在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡; 在论文撰写、护理科研方面几近空白; 尤其在效劳态度、病人满足度上还明显缺乏。 病人的需要是我们效劳的范围，病人的满足是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使效劳更情感化和人*化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力。 2023医院护理人员工作总结2 今年是我科实行优质护理效劳的其次年，在科主任、护士长的带着下，全体护士总结
8、去年阅历，牢记“病人至上、精益求精”的效劳宗旨，强化根底护理，深入开展“三温馨、四个一”活动，从工作模式、绩效考核、鼓励机制等方面专心探究，扎实推动优质护理工作，朝着“患者满足、社会满足、*满足”的目标不断前进。 一、创新护理工作模式，实施全程护理 全科护理人员将三温馨(温馨提示卡、温馨询问台、温馨联系卡)、四个一(为病人多讲一点、多做一点，让病人便利一点、满足一点)作为效劳理念，深入开展优质护理： 1、落实职责包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我科结合护士分层治理，依据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进展合理分工，护理患者实行小组负责制，构建职责业组长职责护士工作模式。
9、 2、落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。既强调高年资护士对危重病人的治理，又强调人人参加生活护理。实行整体包干全人护理，保证职责护士管床到位。专业组长不仅仅分管病人还负责对本小组护士工作赐予监视治理，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理;职责护士负责对所分管病人病情的观看，落实治疗*护理和安康教育，心理护理，生活护理，做到全程全方位护理。 二、加强医护合作，全方位为患者带给效劳。 把护理质量关口前移，职责下沉：护士长督查，下班前专业组长组织当班人员进展沟通和总结，以便查遗补缺，确爱护理安全，加强医护沟通联系，强调医护共同治理病人，提高护理质量。 三、是夯实根底护理，实行根
10、底护理三化一体。 做到根底护理技术专业化，根底护理效劳个体化，根底护理工作人*化，入党申请书科室质控小组加强监视、检查及考核。 四、提倡主动效劳，带给人*化护理。 优质效劳仅仅停留在“门好进，脸好看，话好听”这种外表的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注效劳对象的感受，要透过详细的行为举止把你的欢送之意、敬重之意、热忱之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护效劳，品尝出我们的优质所在，护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开口之前。 五、标准护理文书书写，减轻护士书写压力 护理电子表格的应用，大大削减了护士用于记录的时间。护士有更多时间为患者带给直接护理效劳，
11、充分表达“把护士还给病人”的优质护理理念。 六、加强教育培训，提高护理潜力 组织全体护理人员学习培训考核综合医院分级护理指导原则(试行)、住院患者根底护理效劳工程(试行)、根底护理效劳工作标准和常用临床护理技术效劳标准，并组织全体人员仔细学习各项核心制度和各类人员岗位职责，重制度的落实，护士长定期督查。 七、重视安康教育，延长护理效劳 结合专科特色，不断丰富优质护理效劳内涵，为患者带给从入院到出院，到出院后的全过程无缝隙护理，仔细做好患者的入院教育、住院护理、出院指导、思想汇报范文出院后访视等工作。设立安康教育护士，每一天进展安康教育及康复指导，开展“双轨制”治疗，使病员真正得到心理康复，早日
12、回归社会，提高生活质量。 八、建立和完善绩效考核与鼓励机制，充分调动护士的专心*，表达优劳优得、多劳多得。 优质护理活动的开展强化了护士的职责感，增进了护患间沟通与沟通，而绩效考评制度的实施又极大地调动了护士专心*，妇产科护理质量得到持续改善，病人满足度明显提高。 2023医院护理人员工作总结3 在今年的眼科护理工作中，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。 一、在*思想方面 遵守医院的各项规章制度，严谨求实，听从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关怀爱护病人，深受病家
13、信任。通过不连续的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进展业务学习，每季进展操作考核和“三基”理论考试。本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。 二、在医疗工作方面 主要精力用于门诊看病，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，范文集锦患者及家属都比拟满足。指导进修医师和实习生50名。一名硕士讨论生以优异成绩毕业，并顺当找到了工作。一名硕士讨论生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士讨论生。加强与病人沟
14、通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，准时解决。 三、在业务学习方面 参与眼科学术会议，通过严格考试，平常能仔细钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业*，购置大量最新的中西医眼科专业书籍，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，仔细指导下级医师工作。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。 2023医院护理人员工作总结4 一年来，门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下，仔细根据护理部及科内护理
15、工作规划开展护理工作，现将20-年护理工作总结如下： 一、工作量完成情景 一年来共完成分诊导诊26000余人次，帮助门诊外科医生进展小手术78人次及外科换药102人次，心得体会范文血气分析人次，查体8700人次。 二、加强护理质量监控，使门诊护理质量得到持续改善 1、落实岗位职责制：年初针对门诊的详细情景，重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按标准做好本职工作，严格执行首问首迎负责制。同时，进取响应本市创卫工作，严格执?*旆旨旃髁鞒獭戏啦畲硎鹿史?/p 2、仔细组织护理人员学习本院新的护理质量检查及评分标准，使每位护士理解、把握评分标准，增加护士主动参加质量治理意识，每
16、月进展护理质控讲评，针对门诊科室分布广，护理质量难以监控的特点，每月不定期进展科室自查4到8次，发觉问题准时指出，限期改正，使科内的护理质量得到持续改善。 3、加强急救物品治理：每周专人进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。 4、加强消毒隔离工作的监管：按医院内感染治理标准，工作总结范文经过组织学习消毒隔离标准要求，使护士把握消毒隔离原则，科室院感护士能仔细履行职责，进取检查催促医务人员严格遵守无菌技术操作规程，使院感掌握指标到达质量标准要求。 三、加强环节质量的治理，保证护理安全 1、每月进展护理安全隐患排查，加强护理操作环节掌握
17、，发觉安全隐患，准时指出，分析缘由，落实整改措施。鼓舞护士主动上报护理不良大事，每月组织护士进展安全教育学习一次，资料以病人安全治理和护理应急预案为主，增加护士护理安全意识 2、加强对门诊就诊病人的观看，发觉病情变化，准时报告医生，并帮助医生赐予精确、准时处理，削减了医疗护理纠纷的发生。 3、加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹*排班，以满意病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进展检查指导，保证护理安全。 四、加强护理人员培训和在职教育，提高了护理人员整体素养 1、每月对科内护理人员进展分层次的护理业务学习各一次，进一步提高护理人员理论水平。 2、仔细组织不一样层次护理人员参与科内及院内“
18、三基”培训、考核，加强标准化护理人员的培训、考核力度;科内理论考试、操作技能培训及考核6次，考核合格率100% 3、全面的范文写作网站加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急本领。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率100%。 4、鼓舞护士参与在职连续教育学习，上半年一名护士取得-大学本科网络教育学习时机。 五、存在问题 1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够，存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等。 2、护理论文发表少，无护理科研。 2023医院护理人员工作总结5 20-年门诊护
19、理工作在院领导的关心支持下，在护理部和门诊部主任的直接领导和业务指导下，在医院各科室的大力支持帮助下，经过门诊人员的齐心协力，协作医院当前开展的“优质护理效劳工作”等活动资料，紧紧围绕医院的中心工作，门诊护理治理有了明显转变，今年门诊护理人员从医疗质量、效劳态度、精神风貌等各个方面都有了明显的提高。现总结如下： 1、坚持行风建立，不断提高护理人员的效劳质量，强化护理安全的思想教育，加强职责心，严格执行各项规章制度，避开护理缺陷和过失的发生，杜绝医疗事故，确保医疗安全。 2、心得体会范文锦集依据卫生部关于在公立医院实?*颊锪品窆鞯囊饧返囊螅岷衔以嚎乖颊锪品窆鞯氖导是榫埃贫乖颊锪品窆魇凳桨福昧肆己
20、眯?/p 3、改善门诊效劳、便利患者就医，延长优质护理的精神，门诊部在顶峰时段全面加强门诊各科室的协调;不一样时段坚持多项预约措施;和*新疆分公司合作开展116114预约平台工作，便利患者就诊，和亚新网合作为患者供应询问效劳，保证了我院门诊医疗质量，缩短了患者就诊、检查、治疗、取药的等候时间，极大的提高患者对门诊诊疗工作的满足度。我们对门诊流量实行实时监测，依据门诊流量监测获得等候诊疗的患者数量、实际供应效劳的医生人数或窗口数，判段是否需要增加工作人员或效劳窗口，每月对门诊效劳质量工作、门诊治理工作、出诊医师治理工作做出分析评价与持续改善，因而有效缩短了患者就诊等候的时间。 4、仔细做好门诊行
21、风投诉接待工作，TOP100范文排行给投诉患者做好协调及解释工作，准时化解医患冲突，对投诉意见准时检查，尽量把医疗纠纷毁灭在萌芽状态。同时开展门诊、医技、住院和职能科室满足度调查，每月发放满足度调查表150份，准时将信息反应上报给院领导和护理部，对门诊护理工作中的缺乏之处准时调整和整改。 5、门诊的等级医院评审工作，始终和医院迎评办的要求和任务同步，仔细细致的完成每次的任务。 6、平常做好门诊各窗口科室的协调工作，如遇门诊患者顶峰期窗口较拥挤时。导诊护士准时维持秩序、排队就诊，并提示病人防偷防盗。 7、每周进展护理安全隐患检查，科内人人参加，对工作中存在或潜在的护理安全隐患，准时上报护理部并准
22、时整改。1月9月，门诊护理人员无护理过失事故发生，无有效投诉。 8、鼓舞护士主动报告不良大事，对可能存在的隐患进?*蚍治觯纳乒鳌?/p 9、门诊护士根据学历、工作年限、职称及综合素养评价分为n3级别，完成门诊护士的培训规划，今年门诊护士2次参与医院组织的急救培训，开展1气管插管协作，2除颤仪、监护仪、心电监护、简易呼吸机的使用，3心肺复苏，4急救模拟演练，经过培训，护士急救技能得到了很大提高。 10、深化“创优”工作，健全门诊护理的各项规章制度，不断优化就医环境，在门诊开展各项便民措施，人*化效劳，提高了满足度。导诊人员，能正确引导患者就医，供应主动效劳。 11、加强护理队伍建立，提升专业水平
23、与素养内涵，深化“创优”工作，健全门诊各项护理工作的规章制度，在20-年1月9月期间，完善输液等流程，使病人就诊更快捷、便利，提高了工作效率。在20-年1月9月期间，开展了出院患者电话随访工作等效劳，极大地提高了患者的满足度。20-年10月，为了降低医疗风险，削减人力资源的铺张，进取协作卫计委的三级诊疗方案，医院在权衡利弊之后关掉了门诊注射室的工作，将注射室护理人员转至导诊岗位，以加强门诊窗口的工作。20-年10月因导诊的工作*质，全面的范文参考写作网站已不贴合*出院患者电话回访这一工作，故在申报院领导之后，门诊已停顿出院患者电话回访这一工作。 12、协作医院护理部完成了-专科护理学习班的工作，得到了好评和认可。 14、缺乏之处护理科研工作开展力度缺乏，论文发表不尽人意。在今后的工作中，门诊护理人员会更加努力工作，做优秀的白衣天使! 这一年的我在自我的不断努力下也是有较大的成长，往后的时间我更是需要让自我渐渐的在其中去奋斗，更是努力地让自我的生活有所转变，这样才能够真正的让自我有去前进的动力与信念。固然我更是会在下一年不断地鼓励自我，促成自我最棒的成长。 以上就是这篇范文的全部内容，涉及到护理、工作、病人、护士、人员、门诊、效劳、患者等范文相关内容，盼望对网友有用。