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1、 2023年党支部标准化建设工作自查报告三篇 2023年党支部标准化建立工作自查报告(一) 今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极制造条件，细心制定规划，仔细组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建立方面取得肯定成效，对比标准化党支部建立的详细要求进展了自查，现将自查工作报告如下： 一、党支部根本状况 党支部现有正式党员X人，其中在职党员X人;大专及以上学历党员X人;35岁及以下青年党员X人;女性党员X人，党员队伍构造合理，素养良好。支部委员会现有委员X名，其中书记X名。支部广阔党员能听从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中心保持全都。党支部各项制度健全，活
2、动开展正常，分散力、战斗力不断增加。 二、党支部标准化建立的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“全域推动、全面提升”主题，根据上级文件要求，严格对比党建标准化建立目标要求，全面开展党支部标准化建立工作，推动党支部工作标准运行，充分发挥党员先锋榜样作用，不断增加党支部的分散力和战斗力，全面提升党支部建立工作水平。 (一)加强领导，仔细部署 接到上级文件后，党支部高度重视，依据市直工委的文件要求，召开专题会议讨论部署党支部标准化建立的各项工作，制定了支部党组织标准化建立“三年行动规划”，使标准化建立工作有规划、有步骤的实施。 (二)加强学习，提高熟悉 为了提高全体党
3、员对党支部标准化建立的熟悉，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建立工作的目标和任务，深刻领悟党建标准化建立的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。 (三)对比排查，仔细整改 党支部对比市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此根底上，对比党建标准化建立评分标准逐条进展自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的缺乏。通过排查，发觉在党的组织建立、班子队伍建立上仍存在缺乏，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。 (四)全面实施，成效显著 1、不断完善组织建立和队伍建立。根据局机关党委的统一部署，仔细开展支
4、部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的根底上，实行差额选举，进展公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员X名，其中书记X名。根据党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，详细从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，详细从事支部党建日常工作。 2.不断加强党员教育治理。年初，印发2023年党员进展工作规划，坚持标准、严格质量、突出重点地培育新党员。发动全部在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新学问前沿，手机加装“党建云平台”APP，实时学习党建学问内容。准时核定党费详细数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴状况和数额准时上报机关党委，在党员公开栏
5、进展公开。对党员组织关系进展梳理，建立党员花名册，把握党员动态与信息。 3.不断充实党内组织生活。根据上级要求，仔细贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开X次，支部委员会每月至少召开X次，每季度至少上X次党课，组织生活会每半年至少召开X次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参加各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进展党性分析，确定评议等次。 4.不断增加党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中选购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、进展党员、宣传栏等制度上墙，到达有场所、有设施、有标志、有党旗、
6、有书报、有制度的“六有”标准。 二、存在问题与缺乏 由于时间紧、任务重，对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建立工作中仍存在“轻内容、重外表，轻实质、重形式”的现象。 三、下步工作规划 积极争当示范型党组织，用工程化方式抓好党支部示范创立工作，对比达标型、示范型党组织标准，建立提升台帐，配套建立动态提升制度，在上级党组织分类定级的根底上，努力提升党支部实力，实现晋位升级。对比标准和目标任务进展自查自验，对“全域推动、全面提升”工作进展全面系统的回忆，特殊是对于面上普遍存在的突出问题，统一要求，明确举措，进展集中整改，确保“三年行动规划”目标圆满完成。准时总结前期工作阅历，对实践中被证明
7、行之有效的阅历做法以制度的形式固定下来，着力构建长效化、常态化的制度机制。 2023年党支部标准化建立工作自查报告(二) 直属机关党委： 根据市直机关工委关于对市直单位党支部标准化建立考评验收的通知要求，其次支部围绕直属机关党委“革故鼎新追逐超越”党建主题活动总体部署，以开展“两学一做”学习教育为载体，以提高工作效能建立为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，紧盯全市“追逐超越”和“五大攻坚战”目标定位，进一步加强支部标准化建立。其次支部根据市直机关工委通知精神，结合市发改委机关党委年度工作部署安排，对比标准化建立考评表开展了具体仔细的自查。现将自查状况简要报告如下： 一、基层支部标准化建立状况
8、 (一)强化班子建立，树立良好形象 其次支部，目前有党员17名，均为发改委业务分管领导和业务科室骨干，17名党员涵盖了市发改委十一个科室的六个，在市发改委业务工作中占据着重要位置。2022年10月，根据机关党委的统一安排部署，组织进展了换届调整。根据“公推直选”方式，选举了发改委党委副书记李政权同志任支部书记、三名骨干科室负责人任委员的新一届支委班子，保证了支部班子建立的完整性及支部标准化建立工作的正常开展。同时，结合“两学一做”学习教育，制作了党员示范岗工作牌，热门思想汇报明确了职责要求，夯实责任，筑牢根基，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了较大提升，支委和全体党员均
9、较好的发挥了榜样带动示范作用，党支部的战斗堡垒和凝心聚力作用进一步得到了提升。形成了支委班子团结、支部党员团结、科室干群团结的良好气氛。 (二)推动学习教育，提升党员素养 依据市委及委机关“两学一做”学习教育和“革故鼎新追逐超越”党建主题统一部署，其次支部马上成立了教育整顿领导小组，制定实施方案及理论学习规划，直属机关党委为每个党员购置了党章习近平谈治国理政习近平总书记系列重要讲话读本等学习资料，实行集中学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强社会主义核心价值观教育。每周一组织全体党员积极参与全委集中学习;坚持每季度支部书记及支部委员带头讲党课，全年共组织书记、委员讲党课4次;不定期组织党员干
10、部开展专题研讨，全年组织各种形式的研讨沟通活动14次;每季度撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章，支部全体党员人均撰写体会4篇;每个党员都能仔细记写学习笔记，支部全体党员个人记写学习笔记逾2万字。个人简历根据上级要求支部全体党员统一参与了网络学问培训考试。通过学习教育活动的开展，解决了党员中存在的“抱负信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、担当精神缺乏”等方面问题，为打好五大攻坚战、加快追逐超越、建立三个商洛供应了理论支持和思想保障。 (三)健全组织生活，加强队伍建立 健全党内民主生活制度，全面落实“三会一课”及双重组织生活制度，每季度召开一次支部党员大会，支部书记和支部委员分
11、别讲一次党课，特地将党风廉政建立内容纳入其中，结合“六必谈”谈心谈话，深入了解党员的思想动态、存在问题和意见建议，做到准时提示、批判教育和仔细吸纳，不断增加党员干部廉洁自律意识。每月召开一次支委会，依据委机关党委党员积分治理细则，结合二支部党员积分实施细则，积极开展党员积分治理和民主评议及党费收缴工作，并在党员活动室及支部工作群进展公布公示，落实支部党员的知情权、参加权与监视权。同时对标检查党员工资变动，按月足额收缴党费。 (四)深化党建主题，稳固党建阵地 围绕“革故鼎新追逐超越”党建主题，通过在全委开展“三学、三争、三创、三比”系列活动，不断深化“两学一做”学习教育载体，支部党员不断树立崇尚
12、学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信念，激发了支部党员干部的工作积极性、主动性和制造性，进展改革工作走在全市前列，追逐超越三季度翻身名列全省第四，塑造了进展改革新形象。积极组织支部党员参与市发改委党员志愿效劳队参加各类社会公益活动，全面助推全市“追逐超越”、“五大攻坚战”和“三个商洛”建立。最全面的范文参考写作网站不断拓宽党建阵地，党员活动室根据“八有”要求进展了更新布置，“陕西先锋”和“商洛党建”等党建新阵地掩盖支部90%以上。支部标准化建立根据考评表要求，对支部党建台帐进展了分类建档，做到了专人负责、特地记录、痕迹治理。 二、支部标准化建立存在的问题 其次支部党员绝大局部都是主要业务
13、分管领导和主要业务科室骨干，相对组织集中学习培训做得不够;党员学习业务学问多，学习理论学问少;学习业务积极，学理论相对主动性不够;学习形式也不够丰富，学习方法不够敏捷，组织活动相对单一;党员队伍的理论学问和理论水平都有待进一步提升。 三、支部标准化建立下一步工作安排 一是针对支部存在问题制定相应整改措施，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。同时，建立健全各项党建制度，坚持做好“两学一做”工作，加深理论学习的深度和针对性，心得体会使之标准化，详细化。 二是全面提高党建工作科学化、专业化水平，大力推动党建工作标准化建立，在加强支部自身建立上下功夫，严格执行民主生活会、组
14、织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重生活全面达标。 三是注意贯彻落实党员“一岗双责”制度，围绕“革故鼎新追逐超越”党建主题，扎实开展三学、三争、三创、三比”系列活动、身边好人推举、在职党员志愿进社区等特色活动。 2023年党支部标准化建立工作自查报告(三) 依据上级机关下达的关于推动xx治理处党支部标准化标准化建立的实施方案要求，我站仔细对比“标准化标准化党支部”建立的详细要求进展了自查，现汇报如下： 一、所做工作 (一)仔细推动我站党员思想政治建立，不断增加党员力量的提升，打造本事过硬的执法队伍。一是加强班子建立，提高领导班子整体素养。通过年初制定的学习规划，按时、按质的仔细完成
15、，要求党员干部全面把握党的理论学问和业务内容。二是召开党组织专题民主生活会，仔细收集党员和群众的意见和建议。有针对性地召开的谈心谈话活动，了解党员的思想状况。 (二)加强学问学习，着力提高党员个人素养。一是组织党员参与全站党员干部学习，规定集中学习时间，确定专题讲座，讲课人仔细对待，细心备课，本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;重点学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党监视条例等。 (三)加强作风建立，监视得力，治理到位。根据要求，仔细落实三会一课制度，对比标准，加强党员队伍治理，组织党员开展学习活动，结合每周例会
16、，准时对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教育、治理、监视和效劳工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建立，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋榜样带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。 二、存在问题 我支部虽按标准化标准化党支部建立的相关要求完成了相应根底工作，但离标准还存在肯定差距。 一是熟悉有待提高。个别党员对党建工作熟悉还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，有重业务、轻党建的倾向。在党建工作中，循规蹈矩多，按部就班多，缺少主动制造。 二是学习有待加强。有的党员对学习抓得不够紧，学习的内容不全面，在抓实学习上缺
17、乏动力和韧劲，导致工作效率低下。党员的创新意识少，制约支部开展丰富多样的党建活动，有时参与机关党委开展的活动也显得力不从心。 三、下一步工作思路 (一)加强理论学习，提高综合素养。严格学习纪律，加强学习教育的治理，强化措施，狠抓落实，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务学问的培训和学习。 (二)加强组织建立，改良工作作风。坚持组织生活会制度，每年召开一次专题组织生活会，仔细开展批判与自我批判，开展党员党性分析评议活动。坚持抓好党风廉政建立，深化党内监视和党务公开。坚持“三会一课”、民主生活会等制度，每季度开一次党员会议，上一堂党课。结合每周例会，准时对党员干部工作的问题早发觉、早提示，加强对党员的教育、治理、监视和效劳工作，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。深入开展作风建立，引导党员干部增加党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥先锋榜样带头作用，树立务实、高效、廉洁、文明的良好形象。 点击查看更多：标准化建立工作汇报材料