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1、小学班主任工作总结汇总10篇依据20xx年德育工作的要点,结合我校的实际状况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教化,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚决不移地推动每一位德育工作.下面是我收集整理的小学班主任工作总结汇总10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。小学班主任工作总结 篇一依据20xx年德育工作的要点,结合我校的实际状况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教化,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚决不移地推动每一位德育工作者的育人方法的改进。一、明确职责,保障各项德育工作有效开展。学校确立了
2、以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事务快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。二、抓班主任建设,促师德师风建设依据学校工作支配,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新老师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好班主任工作手册、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动、晨会课教化,强化班集体建设。注意特别学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,沟通身边的育人故事,总结良好的德育阅历,挖掘树立优秀的德
3、育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参加到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。三、突出重点,以养成教化和班级管理为突破口,浓郁育人氛围。依据各年级段学生的特点,进一步落实小学生守则、小学生日常行为规范、,广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了晨阳小学日常行为规范,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反馈,国旗下事迹介绍,橱窗宣扬,对学生的常规行为训练有效到位。学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了晨阳小学绿色家园特色活动,充分利用社会教化资源,发挥优势,主动开展教化实践活动,营造良好的育人环境,优化学
4、生成长的环境。制定了详细制度和评比标准,开拓了学生的视野,提高了学生的实践实力,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教化系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。小学班主任工作总结 篇二班主任的工作是千头万绪的,它面对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,面对的是几十个困难多变的内心世界。班主任如何才能深化学生,了解学生,刚好驾驭学生思想和生活的状况呢?我觉得班主任要摆正自己的身份,见机行事,针对学生的心理特征,有的放矢,对症下药。一、慈母的角色:美丽的孩子人人都喜爱,而爱难看的孩子才是真正的爱。正如母亲不会因为孩子的美丑存在偏袒和私心一样,作为老师,虽然一个班级几十个学生,他们的家庭环境、先天素养与自
5、身努力程度都不同,但肯定要做到一视同仁,敬重、信任、理解、酷爱每一个学生。老师的爱应当是一种博爱,爱自己的每一位学生,关切他们的身体,关切他们的生活,关切他们的学习,关切他们的思想。谁都知道,老师在学生心目中的地位是不行比拟的,一句激励,可以让学生感到无比的激烈和骄傲。天下的母亲都希望自己的孩子欢乐,同样老师也应当让学生看到自己点滴的进步,体验进步成长的欢乐,增加接着进步的信念。老师要像母亲一样容忍孩子一次次地“旧病复发”,要像母亲一样擅长发觉孩子们的特长,充分确定他的点滴进步,对他们的特长要“小题大做、无限夸张”,恒久不说“你不行”,而是毫不吝啬地说:“嗨,你真棒”。让孩子在充溢激励与期盼的
6、沃土中成长,决不能因为一点过失而让孩子在指责声中自卑地抬不起头来。对于所谓的“差生”,更要给一点偏爱,倾注爱心、热忱和期望,对他们取得的点滴成果,刚好赐予表扬和激励。这样,在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。二、严父的角色:老师爱学生,不是姑息迁就,不是放任自流,而是与严格要求相结合的爱。老师对学生的爱不应当是溺爱,在敬重学生的人格和感情,关切学生进步与成长,扶植他们正值的爱好和专长的同时,也要严格要求他们。因为严格要求学生也是对他们的一种敬重。学生犯了错误时,该指责的就要指责,该处理的也肯定要处理,没有规则无以成方圆,只有奖惩得当,才能在班级中形成一个良好的,主动向上的舆论导向。三、挚友的角
7、色:专心灵去赢得心灵,用爱去交换爱。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教化者要蹲下来和孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正敬重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教化者才更有心去主动地创建更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子供应最适合的教化。教化的同等不只是孩子之间的同等,更应是教化者和孩子间的同等,教化者和孩子之间的同等是同等教化、民主教化的基础。在教化学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生才会把班主任的指责看作是对自己的爱惜,把班主任的表扬看作是对自己的激励,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好
8、的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。老师不要老是摆着一副装腔作势的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地位。老师要用真诚的情感去酷爱学生、关切学生、爱惜学生,富于怜悯心,就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近班主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。四、法官的角色:公允与公正。对于老师而言,我们的工作对象很特别,他们是一群天真和善的孩子,他们已经起先用自己稚嫩的心灵去体会和衡量这个世界,他们有着各自的推断是非的标准,在孩子的眼中,老师是成人社会的代表,更是社会公正的代表、社会公允的化身。这就要求老师在其职业领域内,全部的职业表现都要体现社会的正义、社会的良知。班主任
9、是和学生接触最多的,学生的评语,三好生等各种荣誉的评比,甚至于平常的一次小小的表扬,都会看在每个孩子的眼里,记在每个孩子的心里,影响着孩子们对于是非善恶的推断和理解。因此, 班主任 老师的教化公正就更为重要,肯定要酷爱、敬重、信任每一个学生,在自己教学工作的各个环节建立公正、民主、同等的氛围。五、学生的表率:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。前苏联教化家马卡连柯说过: “不要以为只有你们在同孩子谈话、教训他、吩咐他的时候才是教化,你们在生活的每时、每刻,甚至你们不在场的时候,也在教化儿童他们怎样穿戴,怎样对待挚友和敌人,怎样笑,这一切对儿童有重要意义”。可见,班主任的一举一动,都会对学生产
10、生较大的影响。老师要求学生做到的自己首先必需做到。身教重于言教,老师对学生讲十次道理所产生的正面影响也抵不上一次反面行为对学生产生的负面影响来的大。假如要求学生不乱插嘴,那老师就不应粗暴地打断学生的话;要求学生跑步不戴围巾,那老师在跑步时又怎么能任凭围巾飘扬在自己的胸前呢?要求学生顺手捡起地上的废纸,莫非老师就不能也弯弯腰吗?假如每个班主任都有一股“让全班学生向我看齐的志气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。总之,班主任面对的是几十特性格各异的学生,如何进行有效的管理与引导,这就须要我们在平常的工作中去摸索、去探讨。我想,只要怀着一颗爱心,一种责任感,有科学的管理和教化方法,就肯定能把班主任
11、工作做好。小学班主任工作总结 篇三小学班主任总结20xx-20xx学年度,我担当了五(4)班班主任。班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的特性发展指导。班主任在教化教学实践中,应有效地把学生的自作主见、别出心裁、独树一帜等创建型人才的自然特点变为创建与胜利的起点,培育一代创建型人才。一、在班主任工作中应求“全”“全”:注意学生的身心全面、和谐发展。这一点尤为重要。要培育教化学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和敬重他人,要教化学生具有全球意识、竞争意识、效率观念,并具有健
12、全的人格。我们要教化学生学会关切他人。关切他人可以从关切自己的父母起先,关切身边的人,关切集体,关切学校,关切班级,关切国家的强盛和民族的兴盛,关切人类的前途命运,进而关切我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题,把我们的下一代真正培育成有开放头脑、宽敞的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向,能适应现代社会挑战的新一代。二、在班主任工作中求“活”“活”:班主任在班级管理中,管理方法应敏捷多样,让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。我主要领导学生创建丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生特性,培育学生才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动主动地自
13、我发展。同时,活动为每一个学生供应思索、创建、表现及胜利的机会。我还定期召开主题班会,组织学问竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报,设计表扬栏、展示栏等,让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培育学生的实践实力。三、在班主任工作中求“异”“异”:班主任要有意识地在班级管理中引进激励机制。我班不仅设学校的“三好奖”而且增设“特长奖”、“助人为乐奖”、“金点子奖”、等,设立这些奖项,为的是充分激发学生的竞争活力。重视每位学生的进步,建立学生综合评估档案,使他们学得主动活泼,体会到胜利的快乐。四、在班主任工作中求“新”“新”:创建教化的对象是全体学生,班主任要信任每一位学生都有自己的
14、创建强项,要允许有差异,耐性指导。每个学生都有肯定的特长和闪光点,班主任要擅长发觉学生的长项,抓住每一个教化良机,适时表扬、激励,爱护后进生,培育他们的自信念、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。信任从每一个学生身上都能找到新特性发展契机。如在班级管理上,我采纳干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培育学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。 总之,班主任应将创建教化贯穿于工作的始终,营造一个良好的创建教化的氛围,使创建教化之花绚丽绽放。小学班主任工作总结 篇四xx学年度,我分别担当了六年级(1)班和二年级(5)的班主任工作。我能根据学校的工作安排制定班安排,并
15、依据安排开展工作,在工作方面,我以努力培育良好的班集体为工作的重点。下面是我的一些详细做法和体会:一.抓好学生行为规范教化,强化守纪意识,树立良好班风。组织纪律性是一个班集体的主心骨,没有组织纪律性,一个集体就是散沙一盘,无法形成良好的班风。良好的组织纪律性是由班集体成员的遵章守纪行为共同构建的。要塑造学生良好的遵章守纪行为,进而增加班集体的组织纪律性,必需从强化守纪意识入手。小学生日常行为规范是对小学生日常行为最基本的要求。只要仔细贯彻、实施、就能促进学生从小养成良好的习惯。接班后,我发觉班上的一部分学生的纪律性较差,尚未形成良好的行为习惯。于是,我就利用班队课让学生重温了小学生日常行为规范
16、,并让学生针对本班特点,结合学校文明班评比细则和小学生日常行为规范绽开探讨“争创文明班,应从何做起?”通过探讨,大家都觉得增加纪律性是当务之急,进一步相识到守纪的重要性,然后我就引导学生把规范和文明班评比细则的内容行动的依据。我对学生严格要求,进行强化的训练,并运用了规范执行状况登记本。由于小学生一般都好动、贪玩、自制力差,因此,我比较留意从小处着眼,从小事抓起,对他们进行严格的检查督促,对学生的良好表现加以表扬,并赐予加分嘉奖,对不良想象进行集体和个别教化,扣当事人的文明分,并把状况反馈给家长,以便两方面刚好取得联系,共同教化。同时选出班的“小纠察”,让他们进行各方面的监督,并把状况记录在班
17、日记上,以便我刚好了解学生的纪律状况。每周进行评比、小结、评出每周文明行为得分最高的前十名学生加以嘉奖并记载入我们班级的光荣册内,由学生带回家请家长在光荣册内签名。每月评出文明之星,公布于文明之星栏内。在开展守纪教化时,我还抓住小学生争强好胜的心理,开展了组间的守纪竞赛。我设计了“守纪竞赛表”,考察内容包括考勤、课前打算、课堂常规、各科作业完成状况、午休、早操、劳动卫生等方面的纪律状况,由值日班干或老师依据各组纪律状况赐予等级评定,每周做一次评比。依据得分评出优胜小组,赐予嘉奖。竞赛活动为组长责任制,我则负责发动各组长充分发挥能动性,多方动员组员,为本组争光,争做守纪文明生。另外,我还常常指导
18、组长们召开本小组队员的会议,探讨本小组的优势和不足,定下小目标逐周逐月来实现,争做守纪优胜组。实践证明,组间竞赛激发了大部分同学的守纪主动性,好的同学表现得更为主动,原先表现较差的同学在其他组员的帮助和监督下,也起先守纪了。由于有了严密的规章制度,同学们的纪律性有了肯定好转,在集体中起先有秩序地生活、学习。二开展有针对性、思想性的班会课,寓教化于活动中。担当六(1)班主任时,当我发觉班上有小部分学生沉迷于电子嬉戏时,我就先利用班会课宣读了报纸、杂志上对沉迷于电子嬉戏所带来的不良后果的有关报导,再采纳了自查、揭发等形式,驾驭了第一手材料,然后实行逐个谈心,以书面形式通知家长,并让这些学生在班上作
19、出保证等方法,杜绝了这一现象的再发生。另外,针对学生升上高年级后,思想上出现的早熟的现象和“减负”后学生中出现的不稳定心情,我采纳了“给老师说静静话的形式,并利用班会课,引导学生抛出杂念,变更不良行为,把精力集中到学习上。六年纪下学期开学初,我以明确学习目的,端正学习看法为题实行了一次班会课,首先我总结了上学期同学们在学习上、纪律上存在的问题,提出这个学期的努力方向,然后分四人小组进行探讨,谈谈今后如何改正自己的存在问题,并向同学们介绍报刊上刊登的学生的学习体会,然后请学习成果好的同学介绍学习阅历,最终宣布“一帮一”小组名单。通过班会课,学生的学习意识增加了,同时也促进了班级学风的形成。三做好
20、后进生的转化工作,促进良好班风的形成。每一个班集体都会有一些淘气学生,我们班也不例外。经过一段时间的接触、视察和了解,我对他们的状况基本驾驭了,我就起先了对他们的转化工作。首先,我抓住他们的优点作为教化的着眼点,激发他们的上进心,使他们产生我要做得更好的意愿。依据他们表现欲强的特点,为了更好地激励他们进步,让他们有更多的机会发挥自己的才能,我在班级管理中采纳了“值日班干制”,让他们与“优等生”一样有机会当班干,管理班级的日常工作,体会小主子的感觉。这些“淘气大王”在值日时都表现得非常仔细,一丝不苟,获得了同学们的认可和接受。另外,我还留意帮助他们在班里树立威信,例如:他们中有的作文写得比较好,
21、我让他们在班上念自己的文章;他们纪律有了进步了,就在班里支配小职务让他们担当;当他们做了好事,我就刚好地赐予激励、表扬。当然,有时侯,他们也会有反复的现象,遇到这种状况,我并没有严厉斥责他们或立刻取消他们的职务,而是耐性地帮助他们分析自己的行为,哪里错了,哪里要留意。同时,我还留意引导班里的同学多赐予他们信任、支持与体谅,制造好的舆论来提高他们的自信念。经过一段时间的努力,我发觉他们的上进心较以前增加了,自制力也有所提高,与同学之间的关系有所改善,基本上懂得敬重他人,且主动关切集体。当自己犯错时,也能较快地相识错误,肯下决心改正。这一切都说明他们正在进步,同学们也起先尝试与他们接近,渐渐接纳他
22、们了,班风也因此而得到好转。这些“淘气大王”虽有进步,但在转变的过程中会出现反复,要不断做工作,这还将是我今后班主任工作的重点和难点。以上是我在班主任工作方面的一些做法和体会,希望今后在级组老师的帮助下,在科任老师的协作下,能把班主任工作做得更好。小学班主任工作总结 篇五教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我主动探究教化教学规律,充分运用学校现有的教化教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法运用力度,取得了明显效果,详细表现在:(一)发挥老师为主导的作用1、备课深化细致。平常仔细探讨教材,多方参阅各种资料,力求深化理解
23、教材,精确把握难重点。在制定教学目的时,特别留意学生的实际状况。教案编写仔细,并不断归纳总结阅历教训。2、注意课堂教学效果。针对中年级学生特点,以开心式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,老师为主导、教学为主线,注意讲练结合。在教学中留意抓住重点,突破难点。3、坚持参与校内外教学研讨活动,不断吸取他人的珍贵阅历,提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起探讨教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。4、在作业批改上,仔细刚好,力求做到全批全改,重在订正,刚好了解学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。(二)调动学生的主动性。在教学中敬重孩子
24、的不同爱好爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,老师为主导,通过各种嬉戏、竞赛等教学手段,充分调动他们的学习爱好及学习主动性。让他们的天性和特性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培育了创建性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。(三)做好后进生转化工作作为老师,应当明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是自不待言的,对后进生则易于发觉其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的确定,而后进生转化胜利与否,干脆影响着全班学生的整体成果。所以,一年来,我始终注意从以
25、下几方面抓好后进生转化工作:1、用发展的观点看学生。应当纵向地看到:后进生的今日比他的昨天好,即使不然,也应信任他的明天会比今日好。2、因势利导,化消极因素为主动因素。首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应当享有同其它学生同样的同等和民主,也应当在稍有一点进步时得到老师的确定。3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即老师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发觉“有假”,那么老师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷
26、漠,错误的想法和指责等,信任他们,激励他们自由探讨。最终做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。(四)、班主任工作作为班主任,我深深懂得老师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我始终遵循“严要求,高标准”的指导方针。1、思想教化常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教化,卫生、纪律、平安等常常讲,着重培育学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手运用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。3、常常与任课老师取得
27、联系,了解学生的学习状况,协同对学生进行学习目的教化,激发学习爱好,培育刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并驾驭学生的课业负担量。4、关切学生身体健康,留意爱护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,主动参与学校组织的各项活动,搞好班级的常常性管理工作,对学生进行常规训练,培育学生养成良好的学习、生活习惯。5、常常与家长保持联系,互通状况,取得家长的支持和协作,指导家长正确教化子女等。通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教化教学工作打好了基础。小学班主任工作总结 篇六本学期,我担当三年级的班主任工作。通过一学期对学生的了解,自己坚持不懈的努力和
28、细心的组织管理,无论是学生,还是班级管理,都上了一个新的台阶。但再完备的工作也会存在这样那样的缺陷。因此,我针对一学期存在的班级管理还不够严格,学生的良好习惯还没有完全形成,学习风气还不够好等各个方面存在的问题,对症下药,实行恰当的工作方法,做好本学期的班主任工作。这一学期,我主要从以下几方面抓起:一、培育好得力小助手,发挥榜样带头作用。一个好的班主任,要想使自己的班主任工作开展的得心应手,就要学会放开学生的手脚,让学生学会自己管理自己。这样,班主任工作才能进行的轻松开心,而又有好的效果。而让学生自己管理自己,就要在班里就须要培育好班干部,让班干部来代替老师管理班级。本学期,虽然我留意培育了李
29、旺、李瑞华等几位班干部。可经过一学期的视察,我发觉这几位班干部在学生中的威信还不够高,组织实力也很欠缺,不能很好的带领全班同学上好自习课,搞好各方面的活动。因此,在本学期的班主任工作中,我重点做好小干部的培育工作。首先,重新选举班干部。通过班会课,民主选举出学生喜爱的班干部。其次,找班干部和班内个别学生谈话,帮助班干部树立自信念,消退班内不利于班级管理和成长的消极因素。最终,和学生共同制定班级制度,并严格按班级制度执行。要求其他学生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事务,班干部能处理的,尽可能的让班干部去做。通过一学期的历练与培育,李旺、李瑞华、王丽君等几位小干部把班级管理绘声绘色。不仅几位
30、小干部的实力得到了提高,他们的威信在班里有所增加,而且,他们也用自己的良好表现为其他同学树立了良好的学习榜样。在他们的协作和帮助下,我班的各项活动开展有序,我的班级管理也轻松了不少,我班也走向良性的发展轨道。二、事无巨细,耐性地培育学生良好的习惯。在上一学期中,虽然我在班级管理上下了很大力气,但如何让这些孩子变得更懂事、更上进呢?我认为,良好的习惯是学习的基础。可我也明白,无论哪一种习惯的养成都不能“说到马上做到”。终归是三年级学生。他们的特点还是好动、好玩,自我约束力和自觉性还是比较差,让他们一下子形成良好的习惯是不行能的。这须要在日常的班级管理中,耐性的教化他们,真诚的引导他们,期盼他们的
31、每一点进步。班级管理无小事。因而,我在了解每位学生的基础上,从每一件生活、学习中的小事抓起,注意培育学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整齐的学习、生活环境。我利用班队会课加强学生的思想教化。通过全班同学的探讨,我耐性细致的讲解,让学生明确了哪些是能做的,哪些是不能做的。对班内表现好的和各方面有进步的学生,我多激励、多表扬,对表现差的学生也尽可能实行劝服教化的方式,常常性的对全班学生的表现进行总结、评比,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。通过自己在平常一点一滴的细心管理,我班学生的各方面习惯越来越好,学生的表现也越来越精彩。这为学生今后的成长和学习成果的提高打下
32、了坚实的基础。三、严中有爱,做好后进生的转化工作。通过上学期的视察和了解,我发觉我们班有尹雷、杜春燕、刘沈飞、刘武、何永祥等几位后进生,后进生人数挺多,而且大多是男生。他们大部分难于管理,学习不刻苦,成果也较差。因此,转化后进生是一项必不行少的,也是一项很重要的工作。因为后进生关系到我们班学习成果的提高,关系到班级的更好发展。怎样对待后进生呢?多年的班主任工作阅历告知我,对后进生不仅要严格要求,还要赐予特殊的关爱。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,行为上要严格。要用自己的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要擅长发觉他们的闪光点。比如:对于他们身上出现的不良行为,我没有掉以轻心
33、,发觉他们的错误,刚好指出,严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心,深化细致地做他们的思想工作。在课堂上多给后进生创建条件,激励他们举手发言,捕获他们的闪光点,刚好赐予确定、嘉奖,使他们也能自信地面对学习。课外主动辅导,为他们创建一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。一位教化家曾指出,教化的奇妙就在于坚信孩子“行”。我对后进生正是坚持了这样的看法,去关爱、赏识、严格的教化他们,所以,班内的几位后进生都取得了很大的进步。他们的改变,让我感到自己的努力没有白费。四、接着做好家长工作,双向管好孩子。孩子的进步,集体的成长,离不开老师,也离不开家长。要教化管理好学生,做好自己的班主任工作
34、,除了做好学生的教化、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与协作,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。以前,我就非常重视家工作。这学期更不例外。平常,一发觉学生的不良倾向,我就刚好的联系家长,向家长介绍了解状况,与家长协商好有效的解决方法,共同做好学生的教化工作。特殊是对那些顽皮的同学,更要与家长多联系,与家长共同管教。五、工作不足及努力方向经过一学期的努力,我和孩子们一起享受快乐,一起承受苦痛,一起共享平淡。班级工作取得了肯定的成果。但“金无足赤,人无完人”。做的再好的班主任工作都会存在不足。这也是再所难免的。本学期,我感觉自己在班级管理中、教学中,做得还不够细致,
35、有时侯想到了,由于思想上的懒散倾向,没有刚好把有些事做好,留下一些缺憾。有时见学生犯错误,也比较急躁,看法生硬,措辞不当,和课任老师的协作,也还有待于进一步加强等等。虽然许多孩子也给我带来不快乐,但我还是很感谢他们,因为是他们使我成长,使我能够在以后的教学生涯中冷静的推断。总之,经过这一学期的进一步磨练和与学生的进一步磨合,现在我对三年级的班主任工作,感觉还是得心应手的。经过全体师生的共同努力,我班也己经形成了班风比较正,学风比较浓,同学之间团结友爱小学班主任工作总结 篇七时间总是匆忙而过,刚刚还沉醉在惊慌的复习中,转瞬又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过缺憾,但看到自己的学
36、生在失败与胜利中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担当本班班主任的第六个学期,通过六个学期的努力,班级管理已取得肯定的成效,学生的行为规范基本上纳入正轨,班级状况也较正常。这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。一、树立正确的学习观念,形成深厚的学习氛围。1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次,实行相应的促使及奖惩。要求学生养成课前做好打算工作,上课要求学生学会倾听,刚好掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效率。同时加强与任课老师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录
37、学生的课堂纪律状况,刚好了解反馈。对于违纪的同学赐予肯定的惩处,并确定学生的点滴进步,提高其重视度。最终,了解学生各学科的学习状况,针对个体制定措施,帮助其把学习成果搞上去。2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象,我要求当天的事情当天完成,并且常常布置作业,提高学生的作业速度及效率。平常对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,主动协作各任课老师辅导学生开展复习工作,培育学生良好的学习看法和习惯。3、在班级中树立学习的榜样,让学生们向班里品德及学习成果优秀的同学学习,每人为自己找一个小对手,树立近期目标和长期目标,增加竞争意识。常常进行学习评比,做好嘉奖工作。二、激发学生的竞争意识竞争是一股巨大的
38、动力,只有在竞争中才能体现自己的实力以及发觉自己的不足,从而达到共同进步。我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识:1、激发与平行班同学的竞争:主要在各项集体活动及竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价,。使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心。3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作我班有位同学叫邹丽莉,成果相当不错,但其由于
39、家庭的种种缘由造成了其独特的性格。性格特别内向,心理承受实力特差,曾有一次去腾头实践活动,因与同学发生了一些冲突,一气之下便逃了出去,害得老师同学找了半天也不见人影。据其他任课老师也反映,她有过激的行为,当她和同学发生冲突,老师处理时,她表现出来就是,低下头一声不吭,眼睛直愣着,特别敌意。有一次,真把我吓坏了。我无意去教室,见她趴在桌上哭,旁边还留了一张纸条,写着:我实在受不了了。我一见不妙,立刻领她到办公室,叫他先静静心。我又回到教室,问清了事情的真相。原来,有同学在说她妈妈是。于是我先作了全班同学的工作,我在同学面前分析了她的性格,我们应当顾及别人的感受,将心比心,别说别做损害别人的话和事
40、,并嘱咐他们在她面前要特殊当心。随后,我有回到办公室做他的工作,我并没问刚才发生了什么事,见她没了刚才那生气劲,我便跟她聊了其他一些事,与她开开玩笑,刚起先比较累,后来生气渐渐缓和。我便与她说:“我也和你说了那么多我的事情,其实你也可以把好多事情告知我的,别老憋着,不管是欢乐还是委屈,我们可以一起共享。你不想说也没关系,我看你作文写得挺好的,也可以像刚才那样写下来给我看啊。”没想到她点点头。虽然要变更一个人不是那么简单的一件事情,但我还是看到了她的进步。做了三年的班主任,我觉得自己还不是那么的稳重,有些时候还是简单急噪,做事后劲不足,但我想总结是为了更好地工作,虽然做班主任挺辛苦的,但多数时候
41、还是欢乐的!小学班主任工作总结 篇八一、 日常规要求:1、早操前,组织学生仔细搞好本班及环境区域卫生,并做好一天的卫生保洁工作。2、按时组织学生做好出操队列、早操。3、组织好本班学生放学排路队。4、抓好平安教化工作。教化学生课间进行有益的活动,学生课间不做不文明及危急性活动,不发生平安问题。5、仔细执行小学生守则、小学生日常行为规范及南宁市锦华小学生须知的有关规定,抓好班级纪律、学生的品德教化、日常行为养成教化。6、处理好班级的偶发事务。二、周常规要求:1、组织学生做好大扫除,班主任要亲临现场,检查指导。2、仔细组织并召开每周一次的班、队主题会,并做好记录(每学期选择 记录12次)。3、组织好
42、每周的课外活动,并做好记录。4、组织好周一的升旗仪式,衣着要整齐端庄、举止要肃穆。5、组织完成学校安排的临时性劳动及其他活动。三、月常规要求:1、参与政教室每月召开的班主任工作会议、班主任工作培训,并做好记录。2、每月指导学生出一期版报。四、学期常规要求:1、依据学校德育工作安排,结合本班实际,制定出本学期的班级德育工作安排。2、刚好布置本班教室。3、刚好健全班委会。4、带领学生按时完成学校安排的各种劳动。5、组织好学生主动参与学校组织的各项活动。6、组织好每学期一次的家长会。7、重视了解学生校外表现状况,帮助家长做好家庭教化工作,建立家校联系制度,重视家访,家访面达到100%,并刚好做好记录
43、。8、仔细执行南宁市锦华小学班主任撰写操行评语工作执行标准,严格按标准撰写学生操行评语。9、做好学期班级德育工作总结。10、收集本学期工作做法及阅历,整理并撰写德育工作阅历、论文等。11、刚好上交期末有关报表、材料等。12、主动参与学校每学期召开一次的“班主任工作阅历沟通会”。13、仔细布置假期活动。小学班主任工作总结 篇九本学期,担当一班班主任工作,重点工作是培育新生的行为习惯。一、了解状况,有的放矢:协作年级老师完成了:1、填写学生、家长状况登记表,了学生性格爱好、身体状况,了解家长文化程度、性格爱好、对教化理念的相识,驾驭第一手资料,有利于尽快熟识学生,彼此适应。2、家长培训工作,邀请了
44、家庭教化专家给家进步行培训,在教化理念上达成共识,有利于学生健康成长;3、完成了学生状况登记表、学生通讯录,为了便利科任老师刚好和家长联系,教室前后墙都张贴了学生通讯录,体现班级管理人性化。二、注意情境,激发爱好:1、开学初,在家长帮助下粉刷了墙壁,美化了教室,教室左侧文化主题:弟子规伴我成长,古典文化和现代教化相结合,是本学期也是今后的德育方向;后墙中间一棵枝繁叶茂的“大树”使人感受到蓬勃的活力。2、树下左右分别张贴了个人评比小组评比表,个人评比中,以激励进步(福娃)、提示错误(黄牌)为主,进步的同学步步高升,最先到达顶点的同学获得一面红旗,然后接着前进,向下一面红旗进军。得了黄牌的同学得抓
45、紧努力,争取得到五个福娃抵消一个黄牌。有突出表现、取得优异成果的同学还可以获得金光闪闪的小星星。小组评比制度主要以值日、两操、作业为竞赛项目,注意同学集体协作和竞争意识的培育。3、右侧墙根据学校要求设计板报,“颠倒歌”“平安歌”“猜一猜”内容丰富好玩,朗朗上口,学生在举手投足间感受文化气息,学习课外学问。班级文化给学生创设了温馨、欢乐、上进的学习环境,有利于学生身心健康!4、我们还组织学生开展了“比穿衣”“比收书包”等自理实力的竞赛,训练学生“轻、快、好”的习惯。三、亲子活动,促进成长:在学校、科任老师的帮助下,开展了系列亲子活动:1、亲子赛跑、亲子跳绳,家长和孩子的感情更深了,老师和家长的距
46、离也拉近了。2、亲子诵读,参与学校组织的经典诵读活动,邀请部分家长参加,共同感受弟子规,共同关注孩子成长!3、填写成长日记:由学校领导、班主任、科任老师、学生、家长共同填写的成长日记心语,记录了家长对孩子的期望,孩子对学校、班级以及上学以后的感受。成长记录记载着家长殷切希望与孩子成长的踪迹。四、责任教化,增加信念:本学期,和学生共同探讨,制定班级管理责任制度,小到劳动工具的摆放,大到两操检查、牛奶的发放,都有专人负责,平安委员负责监督、检查平安隐患;卫生委员负责检查个人卫生和班级卫生。每个同学都是小干部,每个同学都参加班级工作,做到各尽所能,各显其长。定期进行岗位责任检查,刚好赐予订正、示范、
47、激励、评价,加强学生责任心的训练,培育学生的自信念。让学生学会自己管理自己!五、反思探究,接着努力:经过大家共同努力,按安排完成了各项工作,也取得一些成果:没发生一起平安事故;参与学校运动会,我班汪用昆获得跳绳第一名;参与学校班级文化评比,我班获得第一名;参与学校经典诵读竞赛,我班取得二等奖;故事大王竞赛,我班获得三等奖。共2页,当前第1页12也存在一些问题:个别学困生辅导不够学生参与集体活动活泼有余,家访、家长会形式还需多样班主任工作是烦琐的,我要牢记陶行知的教育:千教万教教人求真,千学万学学做真人平凡的工作中坚决信念,和学生共同享受生命成长的欢乐!小学班主任工作总结 篇十一年来,我严格遵守中小学老师职业道德规范要求,落实教化局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,大力推动素养教化,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作状况总结如下:一、仔细学习,提高相识,树立理念坚持每周政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的课程标准,相识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思