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1、 2023年年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题情况及整改措施（全文） 下面是小编为大家整理的2023年年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题状况及整改措施（全文）,供大家参考。 2023年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题状况及整改措施 依据关于召开2023年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知的通知，支部严格按文件精神做好工作部署，2月份通过支委会、主题党日等方式进展集中学习，支委会对比党章、中国*支部工作条例（试行）中国石化基层党支部工作细则（试行）等规定的职责任务，对比党*和*书记的号召和要求，对比44N合格党员标准，对比入党誓词，对比革命先辈等典型事迹，结合贯彻落实
2、院党委部署要求、发挥党员先锋榜样作用以及党员责任区、突击队创立、根底工作提升等方面仔细查找支部存在的问题。支委班子之间、支委 当前隐蔽内容免费查看班子与党员、党员和群众之间谈话9次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的5条意见向支委会进展了通报并集体争论制定了整改措施。 一、问题查摆状况： 1、对比党*和*书记的号召和要求方面 存在党员教育治理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：在学懂弄通*新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思索、争论、发言不积极，形式单一死板，研讨的深度也不够。支委的“一岗双
3、责”履职力量有待提高。执行力不强，干工作只求过得去，没有从高质量进展的标准和成效去要求自己，担当精神缺乏，工作的主动性、积极性不够。 2、对比44N合格党员标准和入党誓词方面 融入中心工作、联系效劳群众、工作作风建立等水平有待提高，主要表现在：根本功还不扎实。应知应会、综合素养还有待进一步提高，新软件的把握需要一个过程，要有只争朝夕的紧迫感；多媒体等各种材料的总结汇报力量有待提高。“一支部一特色”方面，支部还没有形成鲜亮的先锋队特色和支部亮点。关怀、关爱职工方面，对职工家庭状况未能准时把握，对思想动态和需求了解不多等。 3、对比革命先辈、华北先锋等典型事迹方面 存在生产科研中党员发挥先锋榜样作
4、用、助力公司高质量进展方面科研力量缺乏。主要表现在：科研人员针对目前主流的软件把握不精通，表现在已购置的软件技术和流程不娴熟，缺乏多轮次实战历练；业务工作对于支部工作提出了更高的要求，野外相关技术欠缺，不能满意当前高质量进展需要。 二、整改措施 1、着力强化政治教育。一是强化理论武装，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、*历次*精神和*重要指示精神，仔细落实公司党组各项决策部署和工作会议要求，把*精神、党章、党史等纳入党员政治学习，用好“石化党建”线上平台、主题党日活动，不断增加“政治三力”，坚决保卫“两个确立”，践行“两个维护”，表达到“我为祖国献石油”、奋力谱写华北高
5、质量进展新篇章中。 2、着力严厉政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等根本制度，提高政治生活质量，充分发挥党员的主体作用，在活动中让党员充分施展才能，调动党员参加组织生活的积极性和制造性，要创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活常常、仔细、严厉。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度，讲党课作辅导，开展谈心谈话。三是用好批判与自我批判，突出党性熬炼，突出思想沟通，注意有针对性地解决实际问题。四是根据局党委的要求开展好支部主题党日，在内容安排上更加贴近实际，主题设计上突出“党味”，在实际效果上更加注意政治引领和思想教育，充分利用支部堡垒
6、作用，加强活动组织力度，丰富活动形式，提升支部分散力和战斗力。 3、着力打造作风建立长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率，发挥“支委”党建引领作用，带着党员干部锤炼锲而不舍、一抓究竟的精神，加强支部与中心工作的融合，监视各项中心工作的进度，针对过程中消失的问题，供应解决对策，确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。 4、加强根本功训练，推动人才强企工程。组织职工进展针对性培训、工程压担子历练，通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建立”等形式推动人才培育，创新攻关形成一批精品成果，形成形成阶梯式人才梯队，夺取领军人才战略高地。 6、关注员工身心安康，打造幸福和谐环境。持续开展“走基层、访万家”，落实“三必访、五必访”制度，谈出温度、力度和深度，要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。积极调动广阔党员、群众的积极性，主动沟通，开展适合的形式多样户外拓展活动。