最新自攻螺丝规格表.doc

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1、自攻螺丝规格表(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）自攻螺丝規格表JIS JIS公称尺寸T1。2T1.4T1.6T1.7T2。0T2。3T2.5T2.6T3.0T3.5T4。0T4.5T5.0螺纹尾形ABABABABABABABAABAABAABAABAABAABBBBBB。BTB。BTB.BTBBBBBBBTBTBTBTBTBT每寸扣数T。P。I6456484840322828241820161814161216外最大（mm）1。21.41.61.722.32.52.72.63。133。653.54.1544.654.55.25径最小（mm)1.151.351。521。621.92。

2、22.42。62。532.93。53.443.854。54。3554.85内径最大（mm）11.11.31.41。51.71.91。922.22.32。62。733.33.43.73。8最小（mm）0。951。051。21。31。41.61.81。81.92.12.22.52。62。93.23。33。53。6长度2.52.52.52。53444468810(mm)1/83/163/161/41/45/165/165/165/163/8（mm）5/83/841。251。5222222螺 丝基 础 知 识 螺丝知识 20210503 08：44阅读412评论1字号: 大大 中中 小小当今世界上长度

3、计量单位主要有两种,一种为公制，计量单位为米（m)、厘米（cm）、毫米(mm）等，在欧州、我国及日本等东南亚地区使用较多，另一种为英制,计量单位主要为英寸（inch），相当于我国旧制的市寸，在美国、英国等欧美国家使用较多。1、公制计量:（10进制）1m =100 cm=1000 mm2、英制计量：(8进制）1英寸=8英分1英寸=25。4 mm3/825。4 =9.523、1/4以下的产品用番号来表示其称呼径，如：4#，5#,6#，7，8#，10#，12#第三章 材料一、目前市场上标准件主要有碳钢、不锈钢、铜三种材料。（一）碳钢.我们以碳钢料中碳的含量区分低碳钢，中碳钢和高碳钢以及合金钢.1、低

4、碳钢C%0.25 国内通常称为A3钢。国外基本称为1008，1015,1018，1022等。主要用于4.8级螺栓及4级螺母、小螺丝等无硬度要求的产品.（注：钻尾钉主要用1022材料。）2、中碳钢0。25C%0。45%国内通常称为35号、45号钢，国外基本称为1035，CH38F，1039，40ACR等。主要用于8级螺母、8。8级螺栓及8。8级内六角产品。3、高碳钢C0.45。目前市场上基本没使用4、合金钢：在普碳钢中加入合金元素，增加钢材的一些特殊性能：如35、40铬钼、SCM435，10B38。芳生螺丝主要使用SCM435铬鉬合金钢,主要成分有C、Si、Mn、P、S、Cr、Mo.（二)不锈钢

5、。性能等级:45，50，60，70，80主要分奥氏体（18Cr、8Ni）耐热性好，耐腐蚀性好,可焊性好。A1，A2，A4马氏体、13Cr耐腐蚀性较差,强度高，耐磨性好。C1，C2，C4铁素体不锈钢。18%Cr镦锻性较好 ，耐腐蚀性强于马氏体.目前市场上进口材料主要是日本产品。按级别主要分SUS302、SUS304、SUS316。(三)铜。常用材料为黄铜锌铜合金。市场上主要用H62、H65、H68铜做标准件。二、碳钢产品所使用的盘元： 序号种类可选用的材质14.8级六角螺栓1008K 1010 1015K26.8级六角螺栓1032 1035 1040 CH38F 103938.8级六角螺栓103

6、5ACR(M10以下）1040ACR（M12以上）CH38F 1045ACR 1039 10B21 10B33 10B3848。8级内六角螺栓CH38F 1039 10B21(M10-M12） 10B33 （M14）10B38（M12M24）10B21 510。9级六角螺栓1045ACR10B3868级螺帽1008K 101078级螺帽1015(M16） CH38F (M16）810级螺帽CH38F 1039 10B21 10B33912级螺帽1039 10B21 10B33 10B3810马车螺丝1008 1010 101511六角缘凸螺栓CH38F 1039 10B21 10B33 10B

7、3812六角木螺丝1008K101013自攻钉、墙板钉钻尾钉、夹板钉10181022CH22A14机螺钉家俱螺丝10081010 三、材料中各类元素对钢的性质的影响:1、碳（C)：提高钢件强度，尤其是其热处理性能，但随着含碳量的增加,塑性和韧性下降，并会影响到钢件的冷镦性能及焊接性能。2、锰(Mn)：提高钢件强度，并在一定程度上提高可淬性。即在淬火时增加了淬硬渗入的强度，锰还能改进表面质量，但是太多的锰对延展性和可焊性不利。并会影响电镀时镀层的控制。3、镍(Ni）：提高钢件强度，改善低温下的韧性，提高耐大气腐蚀能力,并可保证稳定的热处理效果，减小氢脆的作用。4、铬(Cr)：能提高可淬性，改善耐

8、磨性，提高耐腐蚀能力，并有利于高温下保持强度。5、钼（Mo）：能帮助控制可淬性，降低钢对回火脆性的敏感性，对提高高温下的抗拉强度有很大影响。6、硼（B）：能提高可淬性，并且有助于使低碳钢对热处理产生预期的反应。7、矾（V）：细化奥氏体晶粒，改善韧性。8、硅(Si）:保证钢件的强度，适当的含量可以改善钢件塑性和韧性.四、关于不锈钢材质之特性简介（304、316）（一)该三种材质均为300系列的奥氏体不锈钢，其化学成分如下： 名称CSiMnPSNiCrMoCu304M0.061。02。00。0450。038。9110。018.0-20。0003161。02.00.0450.0310。014.016

9、。0-18.00304HC0。081.02.00.0450.038.010。517.019。001.03.0（二）主要化学成分与不锈钢性能之关系。1、碳 C可增加硬度和强度，含量过高会降低其延展性和耐蚀性2、铬 Cr可增加耐蚀性、抗氧化性，使品粒细化,增加强度，硬度和耐磨性3、镍 Ni可增加高温强度、耐蚀性，降低冷加工硬化之速率4、钼 Mo 增加强度，对氧化物和海水的耐蚀性优良5、铜 Cu 利于冷加工成型,降低磁性（三)材质之其它性能1、以上材质正常状态无磁性。304M冷加工后略有磁性（1.6u2。0u左右）；304HC磁性为（1。01u1。6u左右）;316材质冷加工后磁性小于1。01u.2

10、、各材质均有良好的延展性，易冷加工成型，抗拉强度、屈服强度、均可达到要求.（Ts 抗拉强度 min700N/mm， Ys 屈服强度min 450N/mm）（四）结论1、304M、304HC、316三种材质是目前300系列奥氏体不锈钢使用最广的材质之一。各材质明显差异为：冷加工后材质磁性为316304HC304M.316材质抗化学品腐蚀，抗孔蚀性及抗海水耐蚀性能相对于304M及304HC要优良。2、总之，不锈钢标准件特性为耐腐蚀、美观、卫生，但其强度、硬度正常情况下相当于碳钢（6。8级)故对不锈钢产品应不可撞击、敲打、注意维护其表面光洁度、精度，且不能和使用碳钢产品一样随便施加力量，亦不可施力过

11、大,同时因不锈钢延展性好，在使用时产生钢屑易粘于螺帽牙级处，增加摩檫力,易导致锁死,而使用碳钢即使产生铁屑也会掉落，相对于不锈钢不易锁死螺丝材料电镀分类及标准XX县人民医院第一届职工代表大会提案表提案人科室（部门）职务附议人提案题目关于临时聘用的医护人员工资待遇及医院临聘职工购买养老保险的提议具体内容我院临时聘用的医护人员他（她）们具有一定的职业技术水平，工作在临床第一线，有相当一部分为本科室的业务骨干，承担着与科室正式职工一样甚至更多的工作量，肩负着相同的责任，但与正式职工的工资、福利待遇相差甚远：首先是试用期间不发工资；试用期满录用后工资仅按当地的最低生活标准发放(和一般卫生员一个标准），

12、奖金、福利是正式职工的1/3甚至没有，加之现在的消费水平持高不下，他们面临着工作强度大；精神压力大；风险责任大;人身无保障;职业病等种种问题困难另外聘用人员工资偏低,影响其积极性与内部和谐，造成聘用人员流动性大,再者是聘用人员工资福利待遇完全由医院承担，医院面临巨大经济压力。三是由于人事编制严重不足,人才引进困难。具体建议1. 对现有临聘人员，积极协调有关部门,按国家规定签订人事代理合同，能交纳养老保险、医疗保险等.2. 医院层面，落实聘用人员与正式在编职工同工同酬和平等的晋升、发展机会;健全聘用人员的准入制度,按岗设人、公平竞争;健全聘用人员管理、绩效考核和辞退制度。3. 增加护理人员的投入

13、，努力改善医院病床与医、护配比悬殊的现状。维护她们的身心健康，不断提高护理人员的自身素质和工作服务质量。4. 增加夜班值班费用。建议增长至30元.5. 认真研究可行性的工资正常增长和调节机制，工资按工龄、职称、学历分配。提案工作小组审查意见： 同意立案，并进行立案登记.编号： 作为一般性意见，转 科参考处理 提案工作小组主任签字： 2021年12月 日XX县人民医院第一届职工代表大会提案表提案人科室（部门）职务附议人提案题目关于放宽医院职工节假日休息制度及请假制度的提议具体内容由于医院的工作性质，几乎是全年无节假日，而且经常加班接受急诊，人员限定又无法补休，具体建议建议给予补助或放宽请假制度提

14、案工作小组审查意见： 同意立案，并进行立案登记.编号： 作为一般性意见，转 科参考处理 提案工作小组主任签字: 2021年12月 日XX县人民医院第一届职工代表大会提案表提案人科室（部门）职务附议人提案题目关于加强绩效奖金分配的透明度的提案具体内容绩效奖金分配的公正公平直接影响到职工的积极性，而护士作为医院临床一线主要力量之一,工作量大，风险高兼顾家庭又是弱势人群，大部分又是临聘人员收入低而现有绩效权重系数过低。具体建议1. 建议医护绩效分配权重系数持平。2. 建议每月绩效院内科内透明化。提案工作小组审查意见： 同意立案，并进行立案登记。编号： 作为一般性意见,转 科参考处理 提案工作小组主任

15、签字： 2021年12月 日XX县人民医院第一届职工代表大会提案表提案人科室（部门）职务附议人提案题目关于落实医院文化建设的的提案具体内容医院24小时医学频道的开通，对于职工专业素质水平的提高有很大帮助，但大多数医护人员条件限制,无法上网学习具体建议1、在医院现有条件不追加投资的情况下，医院给予网络线路,给大家学习的机会。2、建议有条件的情况下设立图书馆，供大家查阅学习。提案工作小组审查意见： 同意立案，并进行立案登记。编号： 作为一般性意见，转 科参考处理 提案工作小组主任签字: 2021年12月 日附表 1职业健康检查与报告工作流程图用人单位或 劳动者联系 接待 了解用人单位基本情况 和职

16、业卫生现状根据职业病危害因素类别确定体检项目, 形成 体检协议(确定体检时间,费用等）向用人单位或劳动者提供职业健康检查 表 由用人单位和劳动者本人填写好有关 ， 内容,签章确认。体检机构核查 职业健康检查表 内容完整性， 组织实施体检 （用人单位负责核实体检者身份， 劳动者个人体检出示身份证) 。主检医师作出体检结论,审核医师审核，制作职业健 康检查报告书 ，报单位领导审批签发。用人单位，用人单位 所在地卫生行政部门 各一份出具体检报告书出具职业健康检查报 告书 ，一式三份.疑似职业病,职业禁忌症向用人单位所在地 卫生行政部门报 告，告知用人单位 和劳动者本人。体检机构将体检协议，X 光胸片

17、(粉尘作业者）职业 , 健康检查报告书等归档，长期保存.1-附表 2合同(协议)登记编号职业健康检查服务合同（协议)书(样例)委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 签 订 地 点: 签 订 日 期： 查 体 日 期： 有 效 期 限： 年 年 年 省 月 月 月 xx 职业健康检查机构 市(县) 日 日至 日至 年 年 月 月 日 日2-一,合同（协议）的签订： 根据有关法律法规的规定,合同(协议)双方就 议) . 二，职业健康检查依据，范围,内容： 根据 职业健康监护管理办法 （卫生部令第 23 号， 2002 年） ， 职业健康监护技术规范等法律法规和标准规范的要求，对委 托方（客户单位)接

18、触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检 查。具体检查项目详见附件职业健康检查项目和费用 . 三,甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间: 合同（协议）签字生效后，甲方必须在 要求提供开展职业健康检查所必须的资料. 四， 乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数， 地点及时间： 乙方于 以 年 月 方式在 五,费用及其支付方式： 1. 本项目费用： 以山东省医疗服务价格标准为依据，双方协商确定职业 健康检查收费按实际发生费用支付，总计为 2. 支付方式： 元。 日前向甲方提供所有受检人员个 份 , 交付. （地点) 人的 职业健康检查表 并提供 ， 职业健康检查报告书 天内按乙方 （用人 单位) 劳动

19、者的职业健康检查服务， 经协商一致, 签订本合同 （协六,双方责任： 1，甲方责任： （1)甲方必须按合同（协议）第三条规定的时间向乙方提-3供开展职业健康检查所必须的资料,填写职业健康检查表中 受检人的基础信息资料,对资料的完整性,真实性,有效性，正 确性负责.甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查. 甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健 康检查报告的时间可按本合同(协议）第四条规定的交付时间顺延。 (2)甲方必须按合同（协议）规定支付定金.未收到定金， 乙方有权推迟职业健康检查开始时间,且交付职业健康检查报告 的时间顺延. （3)合同（协议）签订开始履行后,甲方要

20、求终止或解除 合同（协议） ,乙方不退回甲方已交付的定金。 （4）甲方应确定 1 名联系人（或小组)配合乙方工作；确 定 1 名可以代替法定代表人签字的人员负责双方来往文件,资料 的签字确认工作。 联系人: 签字人: 2，乙方责任： （1）合同签字生效后，乙方依据甲方提供的体检人员数量, 发放统一规格的职业健康检查表 ，并按照卫生部制定的职业 健康检查项目和周期职业健康监护技术规范的具体要求, , 开展规范的职业健康检查,并按本合同第四条规定的时间,地点 及份数向甲方交付职业健康检查报告,并对职业健康检查结果及 其报告的质量负责. (2)合同(协议)生效后,乙方要求终止或解除合同（协 议） ,

21、乙方应双倍返还甲方已支付的定金。 （3)乙方应确定 1 名联系人(或小组)保持与甲方的联系； 确定 1 名可以代替法定代表人签字的人员负责双方来往文件,资 料的签字确认工作。-4-联系 ： 联系 ：. .联系人： 签字人: 七,违约责任:联系 : 联系 :1。 甲方不接受或逾期接受职业健康检查的， 除按定金条款承 担责任外，已支付的费用不得追回，未支付的费用应予以支付。 2.乙方未按期完成职业健康检查并提交职业健康检查报告， 应减收职业健康检查费用。额度由双方协商另签协议。 3。任何一方违约造成对方经济损失的,均应赔偿经济损失。 八,合同（协议)争议的解决方式： 本合同在履行过程中发生的争议,

22、双方当事人应及时协商解 决,也可由当地主管部门调解。协商调解不成时,任何一方均有 权向人民法院起诉. 九，保密条款： 甲方向乙方提供的所有资料以及甲方人员职业健康检查结 果，除受检者本人外，乙方不得向第三方泄露。 十,其他需说明的条款： 1，甲方要乙方承担本合同（协议)以外的工作服务，需另 行签订协议并支付费用. 2,由于不可抗力因素导致合同（协议）无法履行时,双方 应及时协商解决。 3，本合同（协议）双方签字盖章即生效，一式贰份,双方各执 壹份. 4,双方认可的 ,电报等均可作为合同（协议）的组成 部分,与本合同（协议)具有同等的法律效力. 5，未尽事宜经双方协商一致,签订补充协议，补充协议

23、与 合同（协议)具有同等的效力。 6，本合同（协议）应加盖双方单位公章并有法定代表人或-5其委托代理人签字方为有效.特殊情况下，只有单位法定代表人 或其委托代理人签字而未加盖公章的合同，只要在合同(协议) 每页上均有签字,视为有效. 委托方(盖章） : xxx 法定代表人(签名) : 委托代理人(签名) ： 年 月 日 受托方(盖章） xxx 职 ： 业健康检查机构 法定代表人(签名) : 委托代理人（签名） : 年 月 日-6-附表 3-1姓名 单位 单位 工号 编号 填表日期 类别: 上岗前 （ ) 在岗期间（ ） 离岗时 ( ） 离岗后 （ ）职 业 健 康 检 查 表山东省卫生厅印制-

24、7个人基本资料： 姓 名： 出生地: 性 别： 民 族: 出生日期： 年 月 日个人联系 ：居民身份证号码： 家庭地址: 接触的(或拟接触的)职业病危害因素： 总工龄: 接害工龄: 邮政编码：职业史（由受检者本人填写） 起止日期 工作单位 车间 工种 有害因素 防护措施受检者签名: 急慢性职业病史 病名： 诊断单位: 诊断日期： 是否痊愈：受检人签名:用人单位签章:年月日年月日8-一，既往病史二，月经及生育史:初潮 现有子女 人, 流产岁，经期 次, 早产天，周期 次, 死产天，停经年龄 次, 异常胎岁 次.次， 先天畸形三,吸烟史:从不吸烟 偶尔吸烟 以往曾经吸烟,现已戒除 经常吸烟，经常

25、吸 包天,共 年 偶尔饮 以往经常饮,现已戒除 ml日,饮酒种类 ,共 年四,饮酒史:从不饮酒现在经常饮， 五,家族史:受检者签名: 年 月 日（基本情况有无变化)受检者签名： 年 月 日(基本情况有无变化）受检者签名: 年 月 日9-六,症状 项目 1,头痛 2，头晕（昏) 3,眩晕 4，失眠 5，嗜睡 6，多梦 7，记忆力减退 8,疲乏无力 9，易激动 10，低热 11，盗汗 12,多汗 13,全身酸痛 14,视物模糊 15,视力下降 16，咽干 17，咽痛 18,羞明 19,流泪 20，嗅觉减退 21，鼻塞 22,鼻干 23,流鼻血 24,耳鸣 25，耳聋 26，消瘦 27，口渴 28，

26、流涎 29,牙痛 30，牙齿松动 31,牙龈肿胀 32,牙龈出血 33，口腔溃疡 34，口腔异味年年年项目 35，胸闷 36 气短 37，胸痛 38,咳嗽 39,咳痰 40,咯血 41，哮喘 42,心悸 43,心前区不适 44,食欲减退 45，腹痛 46,腹胀 47,腹泻 48,便秘 49，肝区疼痛 50，皮下出血 51,皮肤瘙痒 52,皮疹 53,脱发 54，关节痛 55,肌肉抽搐 56,下肢沉重感 57,动作不灵活 58，四肢麻木 59，四肢多汗 60,四肢发凉 61,饮水呛咳 62,尿频 63,尿急 64,尿血 65,浮肿 66，月经异常 67,性欲减退 68, 医师签名:年年年症状程度

27、:偶有以” ，较轻以+” ，中等以”+” ,明显以+ ，无以”表示- 10 -七，体征 检查结果 项目 年 一般状况 一 般 状 况 脉率 血压 医师签名 裸视力 视力 矫正 外眼 晶体 五 眼底 外耳 官 听 力 鼻 口腔 咽喉 医师签名 胸廓 内 科 心脏 肺 腹部 其他 医师签字 左 右 L R L R L R L R L R L R 次/分 mmHg 次/分 mmHg 次/分 mmHg 年 年 备注 11 -项目 甲状腺 外 科 浅表淋巴结 其他 医师签字 肌萎缩 神 经 肌力 肌张力 三颤 内 共济运动 浅感觉 科 深感觉 腱反射 病理反射 自主神经 医师签字 皮 肤 其他 HZ d

28、B 电 年 左耳 右耳 年 左耳 右耳 听 年 左耳 右耳 500检查结果 年 年 年备注10002000300040006000 初步印 象 初步印 象 医师签字测医师签字初步印 医师签字 象- 12 八,化验及其它检查 检查结果 年年 血 常 规 白细胞 10 /L 中性粒 淋巴细胞 红细胞 12/L 血红蛋白 g/L 血小板 109/L 尿比重 尿蛋白 尿糖 红细胞 白细胞 管型 ALT GGT TP,ALB TBIL 乙肝五项 BUN Cr 尿：2-微球蛋白9年尿 常 规肝 功 能肾 功 能血糖 胸部 X 线检查 心电图 B 超（肝，胆,脾,肾) 脑电图 神经肌电图 尿：铅砷镉铬汞 血

29、：铅汞 全血或红细胞胆碱酯酶活性 FVC FEV1 % 肺功能 FEV1/FVC 医师签名 13 -九，化验及其它检查报告粘贴处: 14 十，检查结论及处理意见 检查结论:处理意见:主检医师签名： 年 月 日体检机构（盖章) 年 月 日检查结论:处理意见:主检医师签名： 年 月 日 检查结论：体检机构(盖章） 年 月 日处理意见:主检医师签名: 年 月 日体检机构（盖章) 年 月 日- 15 附表 32放射工作人员职业健康检查表 (第一.放射工作职业史 项目/检查日期 工种 放射源种类 强度 累积受照剂量(Sv） 异常受照情况 机体反应 二。健康检查 项目/检查日期 体温 内 脉率 次/分 血

30、压 kPa 心 肺 科 肝 脾 其他 外 淋巴结 甲状腺 科 脊柱四肢 其他 皮 指甲 指纹 肤 全身皮肤 其他 裸眼视力 眼 矫正视力 辨色力 外眼 科 角膜 玻璃体 眼底 年 月 日 项目/检查日期 眼 检 查 前囊下 晶 体 后囊下 科 裂 隙 赤道 灯 晶体正/切面 其他所见 三。实验室检查 项目/检查日期 年 月 日 白细胞 109/L 血 中性 淋巴 单核 红细胞1012/L 液 血红蛋白 g/L 血小板 109/L 肝 SGPT 功 HBsAg 能 TTT 尿常规 年 月 日次查体)年 月 日特殊检查染色体畸变率 微核细胞率 IgG IgA IgM% %检查结论:主检医师签名:

31、卫生监督机构意见： (公章) 年 月 日 16 附表 4职业健康检查复查通知书年 (名称） : 月 日经我机构职业健康检查,你单位 劳动者（姓名) 发现有 的异常， 尚不能做出明确检查结论，请该劳动者（姓名)于 来我机构复查 月 日前 （项目) ，以明确本次检查结论.注：复查时应（应遵守的注意事项)职业健康检查机构 (盖章) 年 1,签收人: 身份证号:_ 。 年 2，邮寄送达： 寄件人： (签名） _ 备注：一式三份,一份劳动者,一份用人单位，一份体检机构存档 月 日 月 日 用人单位,劳动者或代理人（签名） ：- 17 附表 5-1疑似职业病告知书用人单位 （名称） : 动者(姓名) 年

32、月 日经我机构职业健康检查,检查结论 年 月 日前依法申请职业 为可疑职业病， 你单位应在 ， 车间 劳病诊断。诊断结果以诊断机构的诊断结论为准。 劳动者也可依法要求用人单位申请职业病诊断,或自行申请 职业病诊断. 可受理职业病诊断申请的机构:用人单位所在地或者劳动者 居住地依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构。 特此告知. 职业健康检查机构 (盖章） 年 1, 签收人: 身份证号: 。 年 月 日 月 日 用人单位, 劳动者或代理人 (签名) _ ：2,邮寄送达：-寄件人： (签名) 备注:一式三份,一份劳动者,一份用人单位,一份体检机构存档 18 -附表 5-2职业禁忌症告知书用人单位（名

33、称） : 者（姓名） 年 业禁忌症 行妥善安置。 特此告知。 月 日经我机构职业健康检查，检查结论为职 ,你单位应按相关法律法规的要求对该劳动者进 ， 车间 劳动职业健康检查机构 （盖章） 年 1,签收人： 份证号： . 年 月 日 月 日 用人单位，劳动者或代理人（签名) ：_ 身2，邮寄送达：-寄件人： （签名）备注:一式三份，一份劳动者,一份用人单位,一份体检机构存档- 19 -附表 53编号：可疑职业病（职业禁忌症）报告表姓名: 住址: 用人单位名称： 地址： 性别： 出生年月: 联系 ： 负责人： 联系 :患 者 用人 单位 发病 情况可疑职业病（职业禁忌症）名称: 发病时间： 首诊

34、（或体检）时间：医学 处理若劳动者疑患急性职业病，应记录 报告及转诊情况： 报告卫生行政部门名称: 报告时间: 转诊医院名称： 转诊日期: 年 月 日 年 月 日 时 分 联系 : 报告人(签名) ： 联系 ： 经办医师(签名） ：报告单位（盖章） : 报告人： 卫生行政部门签收人： 报告日期:_年_月 _日 _年_月 _日备注：一式二份,一份报卫生行政部门，一份报告单位存档。- 20 -附表 6职业健康检查报告编制规范一 .查体时间: 二 。查体地点： 三 。查体人数: 人 四 .职业病危害因素： * 五 .检查类别： * 六。查体项目:* 七。职业健康监护依据 1。 中华人民共和国职业病防

35、治法 2. 职业健康监护管理办法 (卫生部 23 号令) 3. 职业病危害因素分类目录 卫生部卫法监发 ( 200263 号 ) 4. 职业健康监护技术规范 GBZ188-2007） （ 5。工作场所有害因素接触限值 6。工业企业职工听力保护规范 7。相关职业病诊断标准: GBZ492007 GBZ70-2002 GBZ3 -2006 GBZ27-2002 GBZ182002 GBZ35-2002 职业性噪声聋诊断标准 尘肺诊断标准 职业性慢性锰中毒诊断标准 职业性溶剂汽油中毒诊断标准 职业性皮肤病诊断标准总则 职业性白内障诊断标准八 。本次职业健康检查的目的 本次职业健康检查为在岗期间检查,

36、其主要目的是早 期发现可疑职业病及劳动者的其他健康异常改变;及时发- 21 现有职业禁忌的劳动者;评价健康变化与职业病危害的关 系. 1。 *作业检查目标疾病 （1) 职业病：* (2) 职业禁忌证: * 2.作业检查目标疾病 1）职业病：* 2）职业禁忌证： * 3。*作业检查目标疾病 （1） 职业病：* (2)职业禁忌证: * 4 九 .用人单位职业卫生概况 * * * 十 .职业病危害因素分布: 十一 .作业场所职业病危害因素检测结果 十二 .职业病危害因素对健康的影响 十三 。结果与评价 本 次 职 业 健 康 检 查 共 检 查 接 触 *职 业 病 危 害 因 素作业人员 *人,其

37、中接触*人,接触 人,接触 *人 , 本次检查检出可疑职业病 *人,职业禁忌证 *人(或 未 检 。 出可疑的职业病和职业禁忌证） 1, *作业:具体情况 2, *作业：具体情况 3， - 22 -4， 综上所述,（对该单位职业健康状况 作出初步评价,指出存在的问题和解决的建议) (本次职业健康检查结果及处理意见详见附表） 主检医师: 报告编制: 审核人： 签发人: 报告日期: 审核日期: 签发日期: 年 年 年 月 月 月 日 日 日承检单位（公章)- 23 -附 表 1: 本 次 检 查 检 出 可 疑 的 职 业 病 ， 建 议 提 交 详 细 职 业 史 到 有 资 质的职业病诊断机构

38、明确诊断 性 年龄或 编号 姓名 别 出生年月 接害 工龄 职业病危 害因素工种检查结果附 表 2: 以 下 人 员 存 在 职 业 禁 忌 证 , 不 宜 从 事 原 作 业 , 建 议 调 离 性 年龄或 接害 职业病危 编号 姓名 工种 检查结果 工龄 害因素 别 出生年月附 表 3： 以 下 人 员 需 要 复 查 ， 视 具 体 情 况 提 出 复 查 时 间 ， 复 查 内 容 ） ( 编号 姓名 性 别 年龄或 出生年月 工种 接害 工龄 职业病危 害因素 检查结果- 24 附 表 4： 以 下 人 员 本 次 职 业 健 康 检 查 存 在 其 他 的 疾 病 或 异 常 结

39、果 ， 属 常 见 病症,建议到综合性医院复查或诊治 性 年龄或 编号 姓名 工种 别 出生年月 接害 工龄 职业病危 害因素检查结果附 表 5： 以 下 人 员 本 次 职 业 健 康 检 查 未 见 异 常 性 年龄或 接害 编号 姓名 工种 工龄 别 出生年月职业病危 害因素检查结果- 25 主要参加检查人员名单主检医师：*(资质证书编号鲁职 JHO-009) （资质证书编号鲁职 JHO-035) 电测听:*（资质证书编号鲁职 JHO-021) 化验：*(资质证书编号鲁职 JHO002) 眼科:*(资质证书编号鲁职 JHO033) 心电图:*(资质证书编号鲁职 JHO007） B 超：*（资质证书编号鲁职 JHO010) 放射：*(资质证书编号鲁职 JHO-030） 肺功能：*（资质证书编号鲁职 JHO-0）- 26 化验结果及正常参考值名称 白细胞 血红蛋白 血小板 葡萄糖 总胆固醇 甘油三酯 高密度脂蛋白 丙氨酸转氨酶 谷氨酰转移酶 总蛋白 总胆红素 血压 ALT GGT TP TBIL BP 0-40U/L 0-50 U/L 6080g/L 3。4220mol/L 收缩压 90-140mmHg 舒张压 60-90 mmHg WBC HG 或 HGB PLT GLU