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1、职工羽毛球活动方案(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）一、活动主题激情绽放,“羽”您共享二、活动目的为了让员工放松工作压力,丰富大家业余生活的同时增强体魄。一起携手运动,赢得健康常在！三、活动时间2021年10月12日下午四、活动地点单位院子五、参加人员全体职工四、比赛项目:男子单打和女子单打五、比赛形式:1。 本次的比赛分为淘汰赛、单循环二部分。2。 淘汰赛：男单、女单根据抽签决定对赛场次，实行单淘汰赛制(3局2胜)，每局11分，采用每球得分制.各通过预选赛淘汰至3位选手进入半决赛.3。 单循环：男单、女单选手分别与其他选手进行比赛，实行积分赛制（3局2胜），每局11分，采用每球得
2、分制，决出冠亚季军。六、比赛规则：1. 挑选场地或发球权任何一场正式比赛开始之前,参赛双方首先要做的事是在裁判员的主持下，通过由裁判员抛硬币确定首先发球的一方。硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权.赢方选剩的一项归输方所有。2. 发球权、得分、和交（1）比赛中由通过硬币获得发球权的运动员先发球，谁得分谁发球,直至比赛结束；（2）下一局比赛开始时,均由上一局的胜方先发球；（3）比赛中如有发球方在发球时发出边线、底线或没有过网则算该运动员失误,对方运动员得分；(4)发球方在发球时没有触及球拍有第2次发球的机会，如第2次发球仍未触及球拍则算该运动员失误对方得分.3。 交换场地第一局比赛结束，双
3、方应交换场地进行第二局的比赛,如前二局双方战成1比1时，双方也应交换场地进行决胜局的比赛,即第三局的比赛。4。 发球和接发球(1）合法的发球：有发球权的一方称发球方，对方则称为接发球方.A、发球时脚不得踩发球区的任何界线；B、一旦双方选手站好位置，发球员的球拍一开始挥动即为发球开始，发球员的球拍必须连续向前挥动直到将球发出。必须注意的是，一旦发球员开始挥动球拍发球，而未击中球,则应视为发球违例。发球时，任何一方都不允许有非法延误发球的行为；C、在发球过程中，即从发球员的球拍开始挥动直至球拍的拍面将球击出为止，发球员的双脚均不得离开地面或移动;D、在击球的瞬间,球与球拍的接触点及整个球体均要低于
4、发球员的腰部，整个拍框必须明显低于发球员握拍的手部；E、球区发球.球体须经球网的上方飞过，落入对方场地的发球区域内才有效。单打有效发球区域的范围是(以右区为例):前发球线、中线、单打后发球线和单打边线之间,左区反之。（2）合法的接发球A、接发球员必须等对方发球员按相应的规定将球发出后，即球托触及球拍的拍面而飞离球拍后,才能移动两脚,并开始接发球,否则属违例;B、接发球时，接球员的脚不能踏踩在接发球区域四周的任何线上或线外,否则后违例。5. 发球、发球的方位和顺序：（1)发球方的分数为零或偶数时，发球方和接发球方均站在右发球区发球和接发球。分数为奇数时，双方都站在左发球区发球和接发球；（2）发球
5、时羽毛球如出了边线或底线算失误,对方得分。6. 如下列情况发生时应重新发球：（1)发球时如果未触及球拍则重新发球；（2）发球时，发球员和接发球员同时违例；（3）当接球员尚未做好准备之前，发球员即发球；（4）在比赛进行中,球托与球的其他部分完全分离即球完全破损；（5）在比赛中，不可预见或意外的情况发生。7。 比赛进行中违例:(6）球落在场地界线外；（7）球未从网上方越过 ；（8）球触运动员的身体、场地外其他物体或人；（9）球被击时停滞在球拍上，紧接着被拖带抛出；（10）球在一个回合内被同一方队员多次击中；（11）运动员的球拍、身体或衣服，触及球网或球网的支撑物;（12）过网击球(击球时，球拍与球
6、的最初接触点在击球者网这一方，而后球拍随球过网的情况除外）；（13）阻碍对方紧靠球网的合法击球;（14）比赛时选手故意扰乱、影响对方进行正常比赛的任何举动，破坏羽毛球竞赛的场地与器材设备。七、人员安排裁判：一名，负责整个比赛的抽签、裁判、记录、计分等工作；记 录：每场一名,负责翻分数牌，记录比分。八、奖项设置冠军:大禹农庄（5A)豪华别墅一间两晚亚军:康定四星级酒店一间两晚参与人员均有精美礼品：随着互联网的普及,凭借网络媒介而走红的网络红人已成为当今社会的主要现象之一,那些长相平凡，但是却红遍大江南北的网络红人究竟有何能耐？文章主要探讨了网络红人在新媒体环境下的营销方式，并且所有营销方式的采用
7、都是为了迎合大众的社会心理。关键词：新媒体;营销；社会心理网络作为一种新型的传播媒介，以其独有的方式改变着人们的学习、工作和生活，越来越多的人开始接触网络，而随着互联网的普及，一批特殊的人群-网络红人应运而生。他们大都不是我们眼中的帅哥靓女，也不是什么惊世奇才，只是长相平凡的草根一族，但是却能红遍大江南北，知名度、受关注度丝毫不亚于大牌明星，这不仅要归功于新媒体这个大环境,还要归功于网络红人独特的营销手段。本文就主要探讨网络红人是怎样利用新媒体来营销的。一、网络红人网络红人,也被称为“网络明星”，指的是利用互联网这一新型传播媒介的优势，在互联网中成功吸引了广大网民的眼球，受到网民的关注，从而被
8、广大网民所熟知的，在网民中具有较强的影响力的普通人。二、网络红人的营销手段在新媒体环境下，网络红人的营销手段是多种多样的，我们在这里主要从主动营销和被动营销这两大类来进行分析.（一)主动营销主动营销就是指网络红人自己利用各式各样的方法在网络上传播自己的信息,吸引网民的眼球，被网民们所知晓。归纳起来，网络红人吸引网民注意力的方式主要有以下几种。 1.美女效应要想在人群中脱颖而出,成为受人瞩目的名人，相貌可以说是一个非常重要的因素，美女就是一批具有这些先决条件的人群，爱美之心人兼有之，漂亮的事物总会让人不禁想多看一眼，这是亘古不变的真理，所以面容娇好的网络红人往往可以迅速走红，这就是美女效应。从最
9、早的网络小说作家安妮宝贝到网络歌手香香的出现，她们大多被冠以“美女作家”“美女歌手”的称号，她们的照片也被广泛地传播被网民关注.不论社会怎么变，人们对于美的追求不会变，美好的事物不能说所有人都喜欢，但是总会比一般事情更有些兴趣，美女效应是网络红人屡试不爽的营销方式之一。业培训，获得高额提成回报。义务：允许贷言人肖像用于商业用途配合每月在个人社交平台或直播平台发布一些理财心得体会有义务参与盛莲财富相关的一些线下宣传活动活动规则活动内容：上传网红照片,向全社会开放投票，排名靠前者得奖.活动时间:建议：6月份或者是9月份学校开学后。报名时间:6月2号到10号投票及约她时间:6月10日7月30号（50
10、天)参与条件：美丑不重要、关键要自信！爱美颜、爱晒图、敢炒作；自认人脉够广,微信通讯录朋友超过1000个自媒体粉丝超过1万直播平台平均在线数300以上注：符合以上任一条件即可参与方式：关注“盛莲金服”微信公众号微信发送个人美照+姓名+ 至盛莲金服官方公众号添加微信:sljfxs发送资料可增加原始票数10票。直接在H5中上传照片参与。奖投票图文分享到朋友圈,呼朋唤友为您投票,最终赢取相应的奖品。得到票数高者获得奖品。活动宣传平台：微信公众号、微信个人号、微信大号、朋友圈 QQ群、讨论组微博（第一个活动）微博大号:厦门网红刘阳Cary 官网地推：传单、海报活动设计： H5页面：微信焦点图微信、微博
11、内容图官网首页广告图传单、海报文案：寻找贷言人你就是那一个万元大奖等你拿分享到朋友圈,你的人气超乎你想象!H5页面开发：美甲活动方案（一）一、夏季美甲活动方案-免费试做夏季是美甲店的旺季,美甲店可以做免费试做的促销活动。具体方案可以是免费试做一种颜色，做满整只手，也可以是试做一只手，可以通过试做出来的效果，让顾客消费，办年卡神马的，如果通过免费试做，花费一点小钱赚来顾客的话是值得的.而且小编认为免费试做的促销方法效果会非常好，因为眼见为实的惊艳效果让顾客动心的几率非常高，所以美甲店老板都可以在炎炎夏日到来之际，试试这个促销方案.二、夏季美甲活动方案-开卡促销现在，无论是美容院、还是美发店都非常
12、流行开卡促销,卡有各种各样的，有月卡、季卡、半年卡,年卡、金卡、VIP卡等,美甲店可以在附近的广场做做买一送一的促销活动，借机向周围的人宣传一下自己的美甲店和美甲效果，让大家都来办卡，优惠做美甲。通过办卡,就锁定了顾客，日后只要维护好这些顾客，生意就不会差。三、夏季美甲活动方案节假日做活动节假日做活动是美甲店宣传、营销的好方法。美甲店可以选择端午、周末和暑假在店面周围的广场做活动，一是让更多的人知道你们这附近有你们这样一家美甲店,二是纳入更多的潜在顾客，然后慢慢变成实实在在的顾客，三是通过这些活动，销售出指甲油、洗甲水等一些美甲产品.这种促销活动，需要注意的是：1、要先对广场进行考察,确定人多
13、的时段；2、这种活动要持续，定期做，不能凭感觉偶尔来一下；3、通过这种活动吸纳的顾客，一定要好好维护，因为维护得好,口碑宣传会带来更多的顾客，如果顾客觉得不满意，以后在这里想纳更多的顾客就难了。四、夏季美甲活动方案质量促销美甲属于服务行业，服务行业最关键的就是质量,所以,美甲店要想长期经营下去,就一定要保证质量,这个质量包括产品质量（指甲油、洗甲水）、技术质量（美甲师的美甲技术）和服务质量（店里的清洁工作、对待顾客的服务态度）。如果美甲店保证了这些质量，顾客不上门都难。所以，生意不好的美甲店赶紧检查检查自己的质量，看看是否过关了，如果没做好，就赶快亡羊补牢吧！五、夏季美甲活动方案-派单促销美甲
14、店要想生意好，也要做最常见的促销-派单促销，虽然这种促销非常普遍，但是效果却非常好,它会让周围的人都看到。一般来说，这种促销都在店面周围做,接到传单的人立马会知道这家店在搞促销活动，在打折，如果对美甲有兴趣的朋友,一定会抱着好奇心前往,这样，生意就上门了，接着只要服务好这些顾客，让她们对美甲效果满意即可。美甲活动方案（二)低门槛进入法、透支法、对比法、撕单法、POS划点法、现金刺激法、体验法、特价法、超值法、抽奖法、置换法、捆绑法、打包法、转卡法、双倍法、转介绍法、连环累计法。对比法其政策大致如下：1、美甲店年卡1800元，同时下半年赠送送价值600礼品套盒；2、美甲店年卡2000元 1的方案
15、,当场送价值600礼品套盒；第二年只要1元钱就能美容,（前三个月只做服务不卖产品。）说明：就顾客而言，更喜欢比较和占便宜，其实政策设计就是让顾客选择第二种方法,不过用第一项来做比较而已。撕单法：其政策大致如下：一、如相关手足项目，号称五百元做一百个项目,其实从手到手臂到脚，一次就做了五个地方，全套下来只相当于做了十次而已；二、如果顾客现场能成交，根据不同消费者会有多达五六种礼品赠送，层层加量，如迷你装,小礼品,加次数,多项目,抽奖券等;三、案例如：美甲店常见促销政策:年卡：2000元,送1000元产品,额外再送手护10次方案一：一天一块钱美甲，顾客只要缴纳365元，就可以享受全年的美容护理，主
16、要是利用低价位把顾客吸引进来，再通过全年销售来赚取其它利润.方案二：年卡2400元，做满38次以上，年底返1000元。方案三：手足5元一次（仅限一次)然后推广全年手足卡，1880元99次(要预约)，不到19元/次，一是拓客,二是这块可以不赢利。透支法:其政策大致如下:储值卡：现有许多美甲用储值卡来做销售，在没有新品牌新项目新顾客的情况下，其促销政策为：凡是消费者缴纳8000元给美甲，其护理，项目五折，产品六折。可能还有八千，六千等。职工小家建设活动方案为推动本站“职工小家建设，让职工在单位有在家的感觉，使职工有归属感，时刻感受到企业如家的亲情、小家对职工的关爱，实现以“小家”促和谐发展，现结合
17、本站实际，制定“职工小家建设活动方案。一、活动宗旨 坚持科学发展，确立“以人为本，以心换心,以站为家”的服务理念，倡导和谐氛围，营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨；进一步倡导以人为本的管理理念，以依靠人为前提，把用好人作为基本途径，把尊重人作为基本准则，把为了人作为根本目的.以小家建设为契机，创建特色站所。 二、成立“小家”共建小组组长：站长副组长：助理、核销 成员：各班班组长 三、创建内容 （一）爱有所属-营造温暖的家美化生活环境,营造“家”氛围.收费站为员工宿舍统一配备相框、鞋架、收纳盒等，以整洁、欢快为目标,使员工带着好心情上下班；动员员工用自己制作中国结、剪纸、十字绣、果篮等装饰宿舍
18、，体现个性化;在宿舍走廊悬挂关“家”文化展板,使员工感受“家”的温暖。收费站开放阅览室、网络室,保证跑步机、甩脂机、乒乓球台、桌球台等体育设备完好，使员工在工作之余可以运动健身、读书看报、上网冲浪。闲暇时，大家可以围坐一起,畅谈理想,感悟奋进历程.（二)爱有所依-营造和谐的家收费站以和谐共建作为“家文化的实质，让员工感受到“家”的关怀。一是站内推出“六句话”主题活动,即“困难一句激励，不足一句提醒,进步一句表扬，伤心一句安慰,生日一句祝福,节日一句问候”；二是收费站围绕元旦、春节、“三.八妇女节、五一劳动节、五四青年节、中秋节以及国庆等重要节日开展寓教于乐的群众性文化活动，如道德讲堂、趣味游戏
19、、演讲比赛、朗诵比赛、知识竞赛等活动。用文化凝聚人心，提高员工对单位的归属感和主人翁意识。(三）爱有所成-营造进取的家收费站注重班组标准化建设和准军事化日常管理，坚持思想道德和制度建设工作同时抓，保证各项工作有章可循，给员工营造浓厚的争先进位氛围。收费站结合岗位特点，本着“干什么练什么,缺什么补什么”的原则，有针对性地强化收费员对业务知识和技能的熟练掌握，定期开展文明礼仪、假币识别、点钞技能、化妆技巧、军训等技能培训活动.通过开展各类培训，提高员工业务技能的娴熟程度，增强班组的集体荣誉感和责任感,展现员工“业务精、效率高、协作强、服务优”的工作风貌。（四）爱有所为营造奉献的家乐于服务,甘于奉献
20、是阜南站“家文化”的延伸,“家的理念不只是局限在内部建设,也是让司乘感受到“家的温暖。一是成立志愿服务队，人人都是奉献爱心的志愿者,时时准备为困难人群提供帮助.二是完善收费站道口服务台物品，为司乘提供工具、地图、雨衣、开水、呕吐袋、针线包等便民服务；三是在道口悬挂警醒广大司乘的宣传展板，恶劣天气时给予司乘温馨提示并发放提醒卡，做到细心服务;四是定期组织志愿者开展送爱心慰问活动，走访慰问孤寡老人、老党员、留守儿童，为建设和谐社会作贡献。全体员工把“真诚服务,用心微笑的服务理念,融入“家文化”，用一点一滴的行动树职业道德新风，创服务佳绩。 四、活动要求 1。 工作小组要落实本创建实施方案，按计划组
21、织推进各项创建工作的开展,确保目标实现。 2.员工是创建活动的主体,全体员工要群策群力、积极参与、共建共享.3。创建活动要按标准规范运作，同时要结合本站工作实际,注重实效，突出亮点，彰显特色。 xxxx收费站 2021年10月1日桃源职专2021元旦汇演桃源职业中专校工会2021年11月28日2021年元旦教职工联欢会活动方案为欢庆2021年元旦，充分展现我校教职工的精神风貌，创造和谐团结的教师精神文化，使教师度过一个快乐吉祥的元旦,我校拟举办庆元旦教职工联欢会。特制定此方案。主题：与2021幸福相约宗旨:和谐、热烈、快乐 一、领导小组： 组长：黄永红副组长:蓝杏初、刘联兵、彭志敏舞台总监：杜
22、军组员：袁进、游绍兴、楚国良、等工会委员二、活动安排联欢会-感受快乐、放飞心情。地点：学校大礼堂。时间：2021年29日下午2：005:00。内容：全体教师一起唱歌、做游戏、表演节目。抛开一切事务，洗去一身的疲惫，放松一下心情！三、节目要求：1、活动形式:以茶话会的形式进行，同时开展工会小组间游戏竞赛，竞赛共分五个环节：抢凳子、我爱记歌词、心有灵犀、幸运抽奖、各组才艺展示，全部游戏竞赛活动采取工会小组积分的方式评选出团体一、二、三等奖。工会委员彭志敏负责发奖工作。2、各组参赛节目的要求：各组在工会组长的带领下，上报最少二个节目,其中一个节目形式为集体性节目。各组节目于12月25日前上报到工会彭
23、志敏,并利用课余时间进行排练。3、节目形式多样,要有创意，能充分展示教师风采。4、表演所需的服装、道具、光碟等自行准备。5、歌舞节目演出时间不得超过5分钟，其他节目不超过10分钟。四、时间安排:1、节目上报：12月20日,各组将节目上报至工会办公室。2、训练时间自定，服装、伴奏、道具各组负责。3、活动时间安排：12月29日下午9:00-12：30。5、活动地点：大礼堂五、要求：1、各工会小组长要充分重视,认真准备，积极动员，调动本年级组教师的积极性。2、本次活动根据节目的情况，参与者均有小礼品相送。此次活动除教职工们的精彩演出外，学校还将在节目中穿插一些有趣的小游戏和抽奖活动，游戏负责人：杜军
24、、游绍兴.五、工作人员安排：1、主持人：张真、吴芳, 游戏节目主持:杜军、游绍兴2、音响：杜兰波、何泽波3、灯光：楚国良、袁强4、摄像：刘云初、赵林5、物品采购、果品准备：彭志敏、袁进6、横幅、场地布置：朱雄英7、安全：李刚8、迎宾接待：工会委员9、奖品发放：校级领导10、活动流程:1。主持人宣布活动开始2.校长讲话.3。活动开始：游戏项目：（1）个人幸运抽奖环节（一）由优秀班主任抽出个人幸运奖三等奖10名，奖金100元。有工会主席抽出个人幸运奖二等奖6名,奖金200元，由校长抽出个人幸运奖一等奖3名，奖金300元.凡获奖者抽取一张奖励卡片，按照上面的要求完成项目,例如：（惩罚方法:恭喜您获得
25、20个快乐俯卧撑，我是淑女，3本书顶在头上、从舞台这头走到舞头，在走回来，必须走出淑女感觉）等等。（2）游戏环节(一）（新年抢抢抢）规则：每个工会小组出一名选,音乐开始绕座位顺时针行走，音乐停止则抢座位,没抢到座位者淘汰,领取幸运奖一份，最后抢到座位者,领终极大奖。(3）游戏（二）名称:我爱记歌词规则：播放歌曲的一部分停止后，由各组通过抢答的方式唱出下一句，答对得分，答错继续抢答，直到说出歌词为止。(4）游戏（三)名称：心有灵犀规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动策划，一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完,猜测
26、者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意：动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字）,每组派一对选手（一男一女）参加，一分钟答对一道题记一分。(5）脑筋急转弯：每个公会小组自己抽题，每组及时回答5题，答对一题记一分，时间5秒。答对者给予小礼品。（例如：制造日期和有效日期是同一天的产品是什么？ 答：报纸）游戏(四)名称：全工会小组集体参加，按时间记名次。得分按照20、18、16、14、12、10、8、6、4、2、计入总分.六、经费预算：瓜子水果：1000 新年礼品：1500 幸运奖：3100 参与者：100元团体奖颁奖：团体一等奖二名，2200元，二等奖三名,2000元，三等奖
27、五名。1800元。职业中专工会2021年11月28日*职工大讲堂活动工作总结2021年，面对职工理论资源不足、教育阵地不牢、宣传合力不强等问题，*工会以服务基层党员、干部和群众为目标，通过推进职工大讲堂建设，架起了理论通往大众的又一桥梁。通过开展职工大讲堂活动,激励单位职工讲奉献、传经验、增意识、促发展,引导广大职工建立科学、文明、健康的工作和生活方式，全面提升我中心职工职业道德素质、技术技能素质、科学文化素质、民主法治素质，充分发挥工会枢纽型组织的作用。一、统一思想，领导高度重视我中心高度重视职工大讲堂活动,并就活动的开展专门召开了专题会议,研究和部署职工大讲堂活动的安排,成立领导小组,制定
28、职工大讲堂活动实施方案和活动计划，务求从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视，干部职工团结的良好势头。二、主题突出,内容丰富 ，效果卓著我中心以推行领导上讲堂、工会主席为主要形式,开展了丰富多彩、寓教于乐的职工培训活动，凝聚力量、营造氛围，夯实了面向基层、深入宣传的基础阵地,营造了全场大宣讲、大学习的环境氛围。 1.壮大宣讲力量,打造专兼职结合的宣讲队伍 针对讲师人员有限、难以满足基层经常性学习需求的实际，在充分发挥职工宣传队伍作用的同时,转变工作思路，延伸工作视角，由过去以讲为主向“组织、协调、指导、服务为主转变,承担起综合服务职工大讲堂的具体职责。通过统一选聘、分级组建,大力发展宣讲志愿
29、者,层层建立讲师，建立起一支能适应不同受众群体宣讲需求的多层次、多部门、多领域专兼职相结合的宣讲队伍。2。丰富宣讲内容，满足职工群众的多层次需求职工大讲堂以立足基层、面向基层、服务群众、推动发展为宗旨，始终坚持以宣传党的理论政策、科学文化和各级党委的中心工作为主题，紧扣理论政策重点、社会生活热点、群众关注焦点,积极回应群众关切,把传播党的基本理论与解决干部群众直接关心的现实问题结合起来，开设了道德文明、法律法规、人际沟通、养生保健、婚姻家庭等多方面的内容，从而满足不同层次党员干部群众的多样化需求。3。创新形式方法 吸引职工群众广泛参与职工大讲堂，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为着力点，在宣讲形式和方法上，充分考虑职工群众的实际理解能力、文化习俗和生活习惯，坚持突出公众性、互动性,从宣讲需求、宣讲载体、宣讲形式、宣讲效果等各个环节入手，用通俗易懂的语言，生动活泼的形式，把党的理论政策和先进文化简明扼要、形象生动地表达出来,让职工看得明、听得懂、学得进、能接受，增强宣讲的知识性、生动性和趣味性.经过一年的初步探索，职工大讲堂已经赢得广大干部职工的普遍认可和广泛参与,达到修身立命、净化心灵、修心养性和陶冶情操的目的。全体职工将学习运用到实际工作中，做到善于学习，勤于学习，注重结合,有所学、有所悟，学中悟、悟中学，提升能力素养，在学习中不断成长进步。 * 2021年12月11日