最新聘用副校长合同.doc

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1、聘用副校长合同(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）聘用副校长合同 甲方：法定代表人:宏博职业培训学校注册地址：通讯地址：乙方：姓名 性别居民身份证号码：出生日期年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：通讯地址：邮政编码： ：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款.第一条本协议期限为年。本协议于年月日签订生效，至年月日终止.第二条乙方承担的劳务内容、要求、方式为：一、 甲方聘用乙方担任文山市百家培训学校副校长职务。 二、乙方为甲方管理文山市百家培训学校的各项校务管理工作（教职工管理,学校安全、招生、教

2、育教学、日常管理、重大活动等），学校补充协议规定的其他工作内容. 三、协议书生效后，乙方根据协议书无条件为甲方抓好学校的各项管理工作并定期或不定期向甲方汇报学校情况，如果有突发事件发生,乙方必须及时向甲方汇报(不及时汇报造成的一切后果由乙方负责）。甲方根据经营管理情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。 第三条乙方必须管理好学校的各项工作，如乙方工作不作为、达不到预期工作目标或者身体健康状况不能继续工作的，甲方有权利解除合同。如果乙方个人的工作失误造成事故的，将自己承担全部责任。 第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：一、学校尚未付诸

3、实施的经营方向、经营规划、开发项目及经营决策.二、学校合同、协议、意见书及可行性报告、学生生源信息等。三、学校财务预算报告及各类财务报表、统计报。四、学校职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料.五、其他经学校确定应当保密的事项。第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：一、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月15号左右以货币形式支付乙方上月工资.二、乙方的月工资为人民币元整（工资构成由人力根据法定代表人的要求填写）。乙方的个人所得税由甲方代扣、代缴.三、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。 第六条工作纪律： 一、甲方按照国家的有

4、关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。二、不得私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物.三、 不得故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密,不得私自将生源介绍到其他单位。四、 乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。第七条发生下列情形，本协议终止:一、本协议期满。二、双方就解除本协议协商一致. 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务。第八条乙方若单方面解除本协议，仅需提前三十天通知甲方即可。如不履行提前一个月通知的义务，则需向甲方赔偿违约金计两个月劳务费。第九条符合下列情况，甲方可以提出立即解除本合同：一、乙方不符合用

5、人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作。二、乙方违反甲方规章制度。三、乙方被依法追究刑事责任.第十条 符合下列情况，乙方可以提出立即解除本合同：一、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；二、甲方不支付劳动报酬的；三、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的.第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿.若因乙方自身健康原因或者乙方过错导致意外伤害，乙方自愿承担相应责任. 第十三条乙方工作期间

6、医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决,若协商不成，甲乙双方可向教育行政管理部门申诉或向当地人民法院起诉。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方，否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份；合同签订时生效. 甲方（公 章） 乙方(签 章)日期：年月 日 日期： 年月日聘用演员合同书甲方：乙方： 营业执照号码： 身份证号码：地址：地址： ： ：兹

7、因甲方摄制电影，聘请乙方参加该剧的拍摄制作事宜。现经甲、乙双方友好协商,在充分认识到各自权利和利益的基础上,自愿达成如下协议.一、聘约及聘期1、甲方聘请乙方在电影（以下简称“该剧）中担任人物角色表演。乙方尊重该剧剧本对角色的剧情设计及在拍摄制作中甲方对角色剧情设计的修改意见，并按甲方要求,通过完成剧中角色表演工作履行本合同。2、甲方为完成该剧的拍摄制作，特设立该剧摄制组作为工作组织，该组织负责人由甲方指派，代表甲方行使该剧摄制组管理权利。乙方在摄制过程中必须自觉接受摄制组管理,不得干涉甲方摄制计划及其他演职人员安排。3、该剧共拍摄天。具体拍摄工作时间以甲方实际拍摄工作时间为准（筹备阶段不计算在

8、内)，乙方具体签约时间为年月日至拍摄结束.二、酬金及付款方式1、乙方拍摄工作时间为 天，甲方支付乙方报酬,共人民币_元.大写_整.甲方向乙方支付酬金的时间为：1、本合同签署后五日内，支付总金额的 即人民币_。2、乙方进入摄制组拍摄工作时,支付总金额的 即人民币_。3、乙方完成全部拍摄五日内，支付总金额的 %即人民币元_.乙方帐户：开户银行：户名:上述甲方支付乙方之酬金为税后酬金.该酬金是甲方对乙方在该剧中提供人物角色表演劳务所支付的全部酬金，包括乙方参与该剧排练、拍摄、配音、宣传以及单位劳务、有关补助、加班超时费等.如需要演员后期补录声音对白，乙方有义务配合完成。三、甲方的权力和义务1、甲、乙

9、双方在此确认，该剧由甲方投资并组织摄制,该剧之全部著作权及相关权益均由甲方享有。2、甲方有义务按照本合同约定按时支付乙方酬金。3、甲方有权力认定乙方是否适宜担任该剧角色。如甲方决定乙方不适宜担任该角色，乙方同意对甲方决定服从并不提出异议。甲方终止乙方在该剧中的出演角色时，须按乙方实际演出天数占出演总天数的百分比计算日薪，并支付酬金。乙方不再向甲方索取其它经济及名誉补偿。4、甲方负责乙方在剧组工作期间的交通安全、意外医疗责任。甲方在乙方实施受聘劳务的工作日内,有义务为乙方购买人身保险，对乙方因演员聘用合同工作所发生的人身意外伤害，按保险公司有关规定进行赔偿。乙方非因执行本合同行为导致的疾病或其他

10、慢性病，甲方有责任给予人道救助，其医疗费用由乙方自理。四、乙方的权力及义务1、乙方依本合同的约定完成演艺工作，享有在该剧中的署名权，但乙方姓名在演职员表中的顺序由甲方决定。2、乙方有依据本合同约定收取劳动报酬的权力。3、乙方受聘参加该剧的拍摄制作，有义务接受甲方的管理，遵守摄制组管理规定.乙方除了因伤病救治不能工作外，均应按本摄制组指定的时间、地点工作，不得迟到或早退.乙方如有迟到或早退行为,甲方有权按照每日剧组实际发生费用,在乙方总酬金中予以扣除。乙方因病请假时，须向甲方提交医院出具之有效证明（在甲方认为有必要的情况下，乙方应到甲方指定的医院查验病情).4、本合同生效后至该剧完成前，乙方须向

11、甲方提供行踪去向，以便甲方可在合理时间内均能与乙方有效联系，或发出指定工作时间、地点的通知。如因乙方去向不明，甲方与之联系不上，而延误工作造成的经济损失，均由甲方从乙方报酬中扣除,不足部分将通过法律程序追究经济赔偿责任.5、乙方在受聘参加该剧拍摄的过程中，未经甲方同意，不得退出摄制组。在本合同有效期内,乙方不得在未经甲方同意的情况下，中断、终止乙方在本合同中的义务。如果有以上情况发生，甲方将通过法律程序追究乙方违约责任。6、甲方有权指派乙方在中华人民共和国境内任何地区工作，而乙方不应索取本合同第二条第1款列明以外的酬金。甲方指派乙方赴中国境内任何地区参加该剧拍摄工作,乙方的往来旅费及饮食费用均

12、由甲方负担。交通方式及在外埠住宿地点、饮食标准均由甲方决定并负责安排.甲方有义务尽力安排乙方于交通、通讯较为方便的住宿地，并为乙方提供相应的工作条件和劳动保护措施.7、乙方应按甲方的财务制度使用摄制资金及核销帐目.乙方因私 、交通及一切个人开支，其费用由乙方自理。乙方不得借甲方该剧摄制组的名义作任何借贷、赊欠以及从事任何可能导致甲方名誉和经济损失的行为。8、乙方在该剧摄制组内用甲方款项购买的及甲方交其使用的器材、服装及各种物品均属甲方所有，乙方应妥善保管，并尽力保持其完好。未经甲方同意，乙方不得随意处置上述物品,或将购买物品据为己有。否则应向甲方照物品原价双倍付款。9、该剧摄制组使用、租用车辆

13、，由该剧摄制组统一调度使用,未经该剧摄制组同意,乙方不得擅自或与他人调度使用前述车辆.由此出现事故，乙方须赔偿一切损失及承担有关责任。10、乙方在受聘期内,必须遵守国家法律法规，履行公民义务。该剧摄制组内严禁赌博及不适宜饮用含有酒精饮品，凡因此造成该剧拍摄制作工作不能正常进行的，将追究乙方的经济责任。乙方如违反本条约规定，甲方有权以未支付乙方之劳动报酬补偿损失，并有权决定是否继续聘用乙方.11、乙方许可甲方为该剧宣传之需要无偿使用乙方的姓名、剧照、肖像、声音及其它有关资料。12、乙方有义务于该剧拍摄制作完成后,参加甲方有关该剧国内国外的宣传活动不少于三次。甲方须提前15天以上知会乙方。13、乙

14、方在合同期内，应自行处理与原工作单位的各种经济、劳务关系。甲方不承担相关经济及法律责任.五、违约责任1、本合同签约双方均应恪守本合同之约定,任何一方违约，违约方应向守约方赔偿因违约而给对方造成的损失.2、如遇不可抗拒的因素导致合同无法履行,合同双方均不承担责任.本合同中的各方权力义务顺延执行.不可抗拒的解释见中华人民共和国合同法中有关条款。六、其他1、本合同自甲乙双方正式签署之日起生效。2、本合同共计4页,正文都为打印字体，手写或涂改无效。3、乙方对本合同附件甲方关于摄制组管理的若干规定无异议。4、若发生合同纠纷，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 5

15、、本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商。 6、本合同一式三份，甲、乙双方各执1份，1份交有关部门备案，各文本具有同等法律效力。甲方:乙方： 代理人签署： 代理人签署:年月日年月日聘用合同书甲 方：XXXX法定代表人：XXXX职 务：XXXX乙 方： 身份证:根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法等法律和贵州省相关政策规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、聘用期限第一条 本合同聘用期限为自年月日起至年月日止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,到甲方工作，主要职责是：（一）就业工作1、建立健全所驻村（居）的城乡人力资源统计台帐,按时上报各项表

16、格。2、负责创业小额担保贷款政策的宣传、发动、调查、走访等工作。3、负责统计就业信息工作，招聘信息发布、各类信息的收集。4、负责技能培训的宣传、发动、组织等相关工作。5、完成县人社局临时安排的其它临时工作，完成所驻村（居）委会交办的其它工作任务。（二）社会保险工作1、负责组织完成城乡居民医疗、养老保险参保工作.2、协助完成参保信息收集整理，填写工作。3、协助完成待遇领取相关工作。4、负责所驻村参保、养老待遇、医疗补贴信息进行公示.5、负责所驻村（居）内卫生室工作情况上报.6、负责受理所驻村(居）群众的咨询、举报、参保查询等工作。7、办理人力资源和社会保障部门交办的其它工作.（三）负责完成镇人民

17、政府和所驻村(居)交办的其它工作任务。第三条 乙方工作应按甲方要求达到工作标准，服从甲方工作考核.三、劳动保护和劳动条件第四条 乙方执行全日制工作制度，自觉遵守甲方工作纪律.第五条 甲方为乙方提供必要的办公条件。乙方生活、交通条件自行负责。第六条 甲方负责对乙方进行必要的业务培训，提供有关学习资料。第七条 乙方发生工伤事故,按国务院制定的工伤保险条例和贵州省工伤保险条例的规定办理,享受相关待遇,非工作时间和非工作地点所涉及的安全事宜由乙方自行负责。四、劳动报酬第八条 乙方的劳动报酬，甲方按每月950元工资标准发放。五、保险福利待遇第九条 甲方为乙方办理社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育五险

18、）,个人缴纳部分每月从乙方工资中代扣上缴。六、劳动纪律第十条 甲方根据工作需要，制定相应劳动纪律和规章制度。乙方违反甲方指定的规章制度和劳动纪律，甲方有权进行处理，直至解除本合同。第十一条 乙方应自觉遵守甲方规定的相关规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，保守工作秘密.积极参加甲方的业务培训,提高业务素质和工作能力。七、本合同的变更、解除、终止第十二条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更本合同并及时签订变更合同。（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行或无履行必要的；（三）订立本合同所依据的法律法规和国家政策发生变化的；第十三条 在本合同有效期内，任

19、何一方情况发生变化，有必要变更本合同内容时,因及时通知对方，可变更合同.第十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理各种福利保险手续。（一)通过其他途径实现再就业的;（二)将本岗转包他人，自己享受保险待遇的；（三）严重违反甲方制定的规章制度和劳动纪律；连续缺旷5天以上或者累计缺旷15天以上的；事假累计超过30天的；（四)严重失职，给甲方造成重大损失或者重大社会负面影响的；（五)依法被追究刑事责任的。第十五条 乙方有下列情形之一的，甲方有权提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同。 (一）乙方患病或非因工负伤，累计超过30天不能坚

20、持正常工作的；（二)乙方不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的；（三）本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行，经双方协商未能变更本合同内容、签订新合同的。第十六条 乙方需解除本合同、应当提前三十天以书面或者口头形式通知甲方，并自行到兴仁县人力资源和社会保障局办理保险福利手续。第十七条 有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。(一）甲方无客观原因未按时足额支付乙方劳动报酬的；(二）法律法规规定的其他情形。第十八条 甲乙双方签订本合同期限为一年,期满后自然终止。劳动报酬发放至合同终止当月止。八、合同争议处理第十九条 甲乙双方因履行本合同发生争议，由双方协商解决。协商不成，按有

21、关法律法规规定程序解决.第二十条 本合同未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲乙双方另行协商补充.第二十一条 本合同一式三份，双方签字、盖章后即生效，具有同等法律效力。甲方贰份,乙方壹份。 甲 方： 乙 方: 法定代表人:签订日期：年月日美容师实习聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为拓展美容养生市场，增加就业门路.甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商,达成以下实习协议：一、 合同期限本实习合同试用期为即年月 日起，至年月日止。1。甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并

22、保证工资和住宿.2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。3。乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。二、 乙方职责与待遇（一） 职责1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作；2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时，礼貌待人。3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用;1、 好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司管理制度的规定,礼貌待客。2、 爱店如家，时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。

23、（二） 待遇1、 乙方在实习工资为1500元，餐费10元1天.2、 乙方每月可有4个休息日.3、 乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工.实习期满，终止执行。是否续签,应提前15天通知对方。三本合同一式两份，双方各执一份,签字生效。甲方签字 乙方签字年 月 日 年 月 日辅导中心教师聘用合同书甲方：成才之路辅导中心乙方（辅导教师）：性别： 职务： 学历： :身份证号码:根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条 工作岗位1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任辅导班教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定

24、的待遇等内容原则上不应该改变。第二条 聘期1,自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条 工作内容工作地点1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为成才之路辅导中心共青团分中心。第四条 工作时间1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间.3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备.4，乙方若有特殊情

25、况无法进行授课，并得到甲方允许,由乙方安排顶班老师,否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项.5,一个月请假不超过3次（含3次）,超过三次每次罚50元，迟到早退每次罚20元。因老师原因造成学生流失。扣100元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。第五条 工资待遇1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间元/课时。2,甲方于合同期内，辅导班每报一名新生，补贴课时费元/课时。第六条 甲方的权利和义务1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。2，对乙方的工作进行考核、奖罚.3，根据乙方的工作表现和实际，每月20日25日内按时支付上月乙方的工资报酬。 5，根据乙方的岗位及工作

26、需要，为乙方提供必须的工作条件。6，在考试期间以工作繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。第七条 乙方的权利和义务1， 热爱教育事业,认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。2， 乙方应配合甲方的招生与宣传工作，并接待家长与报名咨询等工作.3,乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同.第八条 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿1，甲乙双方应按照劳动合同规定,全面履行各自的义务。2,甲方应当按照劳动合同规定，向乙方支付报酬。3,甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，

27、或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按时支付乙方劳动报酬。(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定.（3）甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动合同。6，乙方有以下情形之一的,甲方可以单方面解除劳动合同：(1）造成学生学习成绩严重下降。（2）严重违反甲方的规章制度.（3）聘用期间未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如

28、违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同.(4）乙方不服从甲方工作安排。第九条 其他事宜1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。 2，乙方在本校外（如往返途中)所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担. 3,乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。 4，甲乙双方都应遵守此合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时，应首先通过协商解决.如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。如需中途终止合同,须经双方协商解决.未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。5,合同如有未尽事

29、宜,由甲乙双方协商解决。6，本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章/签字）：_ 乙方(盖章/签字）：_年 月 日 年 月 日舞蹈教师聘用合同聘用单位:深圳舞魅舞蹈培训机构(甲方）聘用对象:(乙方)身份证号:工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商,特签订合同如下：一、聘用期限：自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、工资福利待遇：1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准元/节.2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。三、双方的权利和义务（一）甲方职责1. 对乙方的工作进

30、行考核；2。 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材；4。 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50付给乙方工资；5. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；（2）乙方不服从甲方工作安排（比如：学校推广活动、拍视频宣传等）；（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；（4）乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响；(5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报,并公

31、布黑名单;（6）本着对会员负责任的态度不可对学员有(如：打骂、言语攻击等）;（7)所教课程如有多数投拆，占百分比的四十以上；（二）乙方的权利和义务1热爱教育事业，严格遵守师德规范,遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；4。 为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;5。 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；6. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。四、考勤制度考勤：迟到5分钟,前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元旷课、缺课：每次课扣100元请假:每月请假不能超过2次，第三次开始,每次扣100元附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时（上班时间）告知前台；五、其他1。 初聘试用期为2个月,试用期包括在合同期限内；2. 合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同;3。 本合同一式二份，双方签字盖章后有效.甲方：(盖章）乙方：年月日年月日