财务工作总结（5篇）.docx

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1、财务工作总结（5篇） 第一篇：财务工作总结 2022年财务科半年工作总结 2022年已经过去一半了，在分局领导的正确领导下，使得财务科各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务，具体工作汇报如下： 一、财务基本状况： 2022年，汉江局下达我分局收入预算总额201万元。其中:财政拨款114万元含人员经费93万元、退休人员经费21万元、项目经费23万元)。事业收入37万元，其他收入27万元。 2022年度支出预算总额201万元。 二、上半年收入执行状况： 上半年实现收入96.72万元，占全年预算收入的48.11% ， 其中： 1、 财政

2、补助收入58.1万元，占全年收入总额的42.41%。 1人员经费46.5万元，占全年人员经费的50%。2退休人员经费10.5万元，占全年人员经费的50%。3正常防汛经费0.1万元，占全年正常防汛经费的3.3%。4水利工程运行与维护费1万元，占全年水利工程运行与维护的5%。 2、 事业收入35.6万元，占年度收入总额的96.2%。其中： 1 水务局堤防返还费收入30万元。2仙南调局工程征拆补偿费5.6万元。 3、 其他收入3.02万元，占年度收入总额的11.2%。其中： 1房租收入3万元。2利息收入0.02万元。 三、上半年支出执行状况： 上半年各项支出合计为65.29万元，占全年预算支出的32

3、%，其中： 1、基本支出64.19万元，占年度支出总额的36.06%。其中工资福利支出42.43万元，占全年支出的37.88%。商品和服务支出6.98万元，占全年支出的21.81%。对个人和家庭补助支出12.18万元，占全年支出的35.82%。 2、项目支出1.1万元，占年度支出总额的4.8%。其中水利工程运行与维护1万元，占全年支出的5%。防汛经费0.1万元，占全年支出的3.3%。 四、财务日常管理工作状况 依据省汉江河道管理局要求，结合汉江局四个理财的要求，严格依据2022年部门预算2下要求分解2022年部门预算指标包括公务费限制指标到各科室。此外，还完成了以下工作: 1、3月认真组织填报

4、了水利经济经营项目明细表； 2、3月按局要求填报了水利财务统计报表; 3、4月接受湖北裕华会计事务所对我分局2008至2022年度财务审计，并对觉察的问题主动整改，认真总结，刚好上报整改报告。 4、6月为水利工程运行与维护经费、防汛经费需要政府选购的项目联系、会议定点酒店，上报水利工程运行与维护费政府选购实施方案。签订政府选购合同和政府选购所需要的一切手续。 田关闸管理分局 2022年6月19日 其次篇：财务工作总结 2005年财务工作简要回顾 回首刚刚过去的2005年，我们走过了一段备受熬炼和磨砺的不平凡历程。一年来，在省公司财务部和市公司决策层的领导下，全体财务人员主动转变观念，主动适应新

5、形势，紧紧围绕“效益年和基础管理年的工作重点，始终坚持以公司大局为重，勇担重任，恪尽职守，在全面预算管理、对县财务集中管理、资金资产管理、会计基础管理等方面开展了主动且富有成效的工作，全面完成了省公司下达的各项指标任务，一举实现扭亏为盈，为开创2006年工作新局面，打下坚实的基础。 一、 全面预算管理取得创新突破 从预算的编制和分解入手，实行预算目标切块管理，无缝覆盖； 本着按线切块、限定额度、对口管理、从严限制的原则，建立“市场、网络、综合三条线的专业预算限制模式； 下大力气在全公司范围内进行流程再造，围绕财务报销、物流领料两个出口，进行经济事项的事前预算管控； 市县实行集中报帐制，各预算职

6、能部门每月集中联席办公, 建立全本钱的费用支出明细台帐； 05年8月，为充分调动县分公司在本钱费用管理方面的能动性，根据我公司实际状况，适时调整管理方法。本钱费用预算由原来的各专业线分别下达，调整为各专业供应、财务部按月集中下达，总额调配运用。县分公司除在专业预算内各项目之间可以调整运用外，三条线的本钱预算在总额限制的前提下，允许互相运用。这一变更，是本钱费用管理的灵敏性与预算指标的刚性的有机结合，使预算执行的可操作性大大加强。 二、 强化资金资产管控 银行帐户 全面开通网上银行，适时掌控货币资金状况，严格资金缴款时限，做好对营收资金的稽核检查。 在建工程 实现了在建工程单项核算，强化与工程、

7、物流、审计部门业务层面的沟通协作，初步构建资产管理的规范化管理流程。 往来账款 对到期的应收账项责任落实到人，限期清理；对应付款项本着诚信负责的看法,主动联系，加强清理；新增借款与预算挂钩，从源头限制。 库存材料 全面清查清理库存物资，深化分析库存结构，接受和厂家换货、退货，与其他地市调货等方式，盘活存量资产。库存总额由年初的5949万元，下降至809万元，完成库存压缩目标的120.30% 三、 降本增效取得显著成效 在省公司的指导下，在市公司决策层高度重视下，年初即确定了预算管控和降本增效相结合的管理方针，不仅重视业务市场的大力开拓，还要在精耕细作上想方法，向管理微小环节要效益，出台了相关一

8、系列具体降本增效的措施。尤其是通过开展“挖潜增效.利润奉献竞赛活动，形成全体参与，全员互动的挖潜增效工作,获得三季度劳动竞赛的六项大奖，取得了显著的经济效益。2005年完成利润总额5637万元，结束了亏损历史，实现了效益增长和扭亏增盈的重要转变。 四、 留意财务职能转变 核算到管理的转变 到效益的转变 强化财务管理的支撑、限制、分析功能， 提高财务工作对市场、网络等生产、经营部门服务的作用 提高财务信息质量，为企业经营决策供应指向 五、 完善内控体系建设，加强基础管理 对所辖县市、区实现了财务一体化的集中管理，为全年经营工作的统筹支配布置、财务工作的规范化精细化的管理奠定良好基础 出台本钱费用

9、预算管理项目、关于加强本钱管理严格报销流程的通知等一系列可操作性文件，规范本钱费用的审批及报销流程； 深化物会合拢工作，规范物资选购、出库审批、库存限额等方面的管理及限制，降低物流本钱，提高营运效率 深化业会合拢工作，建立紧密连接、限制有效的管理流程，保证收入质量，确保营收资金平安、快速回笼 做了财务政策的宣扬工作，引导各级领导、各级部门学习财务制度，做好财务询问服务，逐步营造共同理财的气氛 2005年财务工作存在的主要问题及缘由分析 一、 本钱费用限制的方式有待细化，本钱费用资源配置有待进一步优化。 二、 财务数据的业务支撑实力薄弱，业务部门对供应数据的规范性严谨性要求意识不够，这需要进一步

10、加强与业务部门的沟通协调。 三、 在建工程暂估、审计不刚好，工程的财务管理不能刚好跟进，和精细化管理有较大差距，需进一步理顺流程，规范管理。 四、 要强化财务稽核工作，通过稽核检查觉察问题，制订流程，完善内控管理。 2005年，我们在困难困苦中前行，但是，受各级领导敬业精神的感召，全体财务人员以大局为重，千苦万苦从不叫苦，千难万难不畏困难，千言万语心中静默无语，甘当无名英雄。因为，大家信任，阳光总在风雨后，道路总在脚下伸！ 2006年财务工作重点和主要举措 一、 强化并贯彻“现金为王的理念，抓好资金管理，财务稽核。 企业可持续进展的基本条件就是要有足够的现金流。“现金为王是资本市场的一条根本“

11、法则，也是集团公司省公司在2006年业绩考核方案中要充分表达的理念。 重视现金流入的收入增长，分析重点项目 做好资金的支付管理，充分利用非付息债务系统，明细债务管理，统筹支配资金， 做好现金流预算管理，深化“自由现金流在投资、运营、管理各个环节的运用，提高对资金的管控力度，确保现金流平衡， 要做好财务稽核尤其是资金稽核工作，确保资金的平安、高效运转。 二、 突出预算管理的龙头作用，强化本钱费用管控 2006年本钱费用预算管理仍坚持三条线专业切块管理，财务总体把关的原则。本钱费用预算按月集中下达，总额内可调配运用，按月限制，按月累计考核。 市场线： 对营销费用的限制要从源头抓起，对营销费用进行细

12、致的支配，细致到科目，进行总量限制 要重点关注三个月以上用户欠费，这是一个无形的黑洞，侵蚀着本钱资源 网络线： 维护工作要做到防患于未燃，完善各种设备和线路等资产的预检预修作业支配，把维护本钱降到较低的水平。 从微小环节加强日常管理，留意外购动力费和燃料润料费的限制和节省。 确保网络维护必要本钱的支出，这也是网运本钱管理的底线。保证通信主设备的维护本钱，以及每年必需的修理支配的执行，确保网络平安，提高企业的可持续进展实力 综合线： 针对综合线本钱费用项目琐碎等特点，要加强定额标准的应用与考核，特别对一些综合类费用，如会议费、办公费、差旅费、物业办公用水电费、业务款待费、通信费、本地交通费、物业

13、管理费、房租等，要进一步明确所执行的标准，落实到日常本钱管控过程中 总结2005年预算管理中的阅历教训，缩小并明确预算外项目及范围，调整部分预算管理分工、明确职能，将需要集中调配的本钱费用也落实到专业线。对全部事项区分不同的费用项目管理要求，既有分散管理，有部分相对集中管理，又有明细项目管理，但都要细化到最小费用单元，分解到每个月份，以增加预算执行过程中的刚性和可操作性。 三、 “以效益质量年为中心，向财务管理要效益。 从全面预算的编制环节做起，引导基层单位毫不松懈地抓好生产，搞好经营， 要尽可能地科学支配预算资源，以增加收入和增中利润为核心支配本钱、资金、投资等各项预算； 在预算管理中确定要

14、在精细化管理、数字化管理上下功夫，学会对会计产品的开发利用和深加工； 要全面分析驾驭预算完成状况，预算执行差异缘由和关键指标的变动状况，为经营管理供应有价值的财务信息，确保预算指标的刚性完成 。 四、 “以基础管理年为导向，提高财务工作质量。 省公司领导曾指出：基础管理薄弱是企业效率和效益流失的黑洞。我们要结合省公司进行的内限制度建设和ERP系统上线工作，从建立健全管理制度、规范工作流程入手，对还未建立或已不再适应管理的制度和流程刚好进行完善，同时还要下大力气抓好制度的落实工作，把财务基础工作做为长期性、重点性的工作来抓，从而全面提高财务工作质量。 县公司签订内控建设体系责任书 五、 做好对县

15、级分公司的“沟通、服务、指导 县分公司在整个企业经营管理的链条中起着承上启下的重要作用，是企业本钱利润核算的最基层单元。在06年的财务工作中，我们把对县分公司的沟通、服务、指导作为一项重要工作，围绕预算指标，细化本钱单元，理顺本钱费用管控流程。 六、统计工作 七、加强队伍建设，提高人员素养，营造和谐的工作气氛 要想有一支适应企业展、适应资本市场要求的高素养的财会队伍，必需持续不断地坚持队伍建设。 要加强理论学习和探讨，特别是要加强对资本市场理念和学问的学习，学会用资本市场的指标和工具分析问题和解决问题，用全新的观念和行动为实现公司的进展目标做出奉献。 留意部室文化建设，留意团队凝合力，营造和谐

16、快乐的工作气氛。 第三篇：财务工作总结 财务工作总结 方玉蓉 时间荏苒，回首过去，内心不禁感慨万千时间如梭，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，财务工作二十余年，但也算阅历了不平凡的考验和磨砺。 作为岳阳市鸿仪电磁科技有限公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。回顾过去，在公司领导及部门经理的正确领导下，我的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。工作大致分以下三个方面： 一、费用本钱方面的管理 1. 规范库存材料的核算管理，严格限

17、制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原来不管是否需要、不管那个部门运用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2. 在原来的基础上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理供应参考根据。 二、 会计基础工作 1 认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部本钱费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转表达部门效益。 2按规定时间编

18、制公司需要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。 三、 财务核算与管理工作 1 按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲热联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 2 正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好觉察违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 3作为基层管理者，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一

19、个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运 资金流转顺畅、“确保投资效益、“优化财务管理手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件

20、极为困难的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细。 第四篇：财务工作总结() 参考范文1：财务工作总结 财务部分是一个企业的神经中枢，能够对企业信息进行全面掌控，对公司战略规划、预算管理、资金管理、内部限制、本钱限制、纳税管理起着相当重要的作用。强大的财务设计实力和运营实力，是支持公司健康成长的基石和保障。几年来，在济南市食粮局和金德利团体公司正确领导下，我们以会计基础工作达标和绽开财务管理年活动为契机，从基础工作进手，在公司党委和董事会的大力支持下，以加强用度管理为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，规范财务核算，进步财务管理水平上下工夫，获得了确定成果，

21、推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。 一、健全管理制度，强化制度管理 公司成立以来，为完善财务管理制度，根据会计基础规范的要求，前后制定了内部会计管理制度体系、会计职员岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度、本钱核算制度等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的题目，前后制定了关于工资发放的暂行规定、XX年财务核算及嘉奖方法及补充规定、关于ic卡运用规定中心厨房核算程序、关于公寓收费方法的暂行规定、关于机关职员见习期工资标准的规定、关于运用公司车辆的暂行规定、关于修理用度收取的暂行规定等具体管理方法、规定。按照iso2XX认证的要求，规范了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了

22、专用表格，从资金、用度、生产、销售等各个环节，实行内部限制和监视，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目标明确，又互相协作，从制度上梗塞漏洞，获得较好的效果。电话费等平常开支、零星购置用度下降明显，非生产性开支基本杜尽，毛利率水平比往年同期有了较大进步。 二、加强会计队伍建设，进步会计队伍素养 财务管理工作对企业经营具有特别重要的作用，财务职员的素养又是进步财务管理水平的关键。为此，针对各经营单位会计职员业务基础薄弱的现状，我们把进步基层财务职员素养作为一项重要工作。加强业务培训，进步基层单位会计职员业务素养;加强会计职业道德培训，强化会计职员职业道德水平;加强会计职员法律培训，增加会计职员遵纪

23、遵法意识。每一年实行大型财务培训4期，培训人次达280人次，通过培训，使宽阔会计职员的综合素养和整体水平得到有效进步。为协作全省食粮系统会计学问大奖赛，我公司于7月15日实行了公司其次界会计学问大奖赛，并选出1名选手参加了省局组织的竞赛，荣获团体三等奖。 三、加强内部审计监视、增进企业规范进展 为增进企业规范进展，今年以来我们加大内部审计监视力度，定期组织特地气力，对所属单位的经营状况、会计资料进行全面审计。审计前，制定审计程序，明确审计目标、审计范围;审计中，根据审计进度和存在的题目，刚好调剂审计程序;审计结束后，召开特地会议，汇总审计状况，探讨审计看法，据以提出审计报告。在审计进程中，坚持

24、报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，重视内部管理制度的执行和落实状况，查找制度没有执行和落实的缘由，是制度本身制定缺陷，还是根本没有认真执行;重视经济效益的审计，查找缘由，推广阅历;重视现场兼盘工作，特别是现金的寄存、保管，固定资产的运用、修理，原材物料的实存、质量。对觉察的一般题目，当场提出整改看法，限期整改。对突出题目，关心他们制定整改措施，按照会计基础工作规范化要求，提出建设性整改看法，并在规定时间内，要求单位回复整改状况。另外，我们特别重视审计档案的建立，对审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监视，使快餐店、接待所内部管理制度得到落实，会计基础工作得到加强、财务

25、管理更加规范、到位。 四、同一程序，规范管理，财务管理程序化、规范化 (1)实行划片包干，保证会计队伍稳定，美满完成会计核算。 随着企业经营的进展，一部份会计走向经理岗位，会计职员变动频繁。为加强会计工作，进步经营单位会计核算水平，对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部全部职员每人负责几个店的会计工作，给与关心、指导、检查。分工协作，对会计基础方面的工作专人负责，便于把握平常工作中出现的题目刚好得到解决，整改到人，切实起到传、帮、带作用。通过实行划片包干措施，进步了快餐店会计核算水平，保证了各经营单位会计核算工作正常进行，做到完全、正确、刚好。 (2)协作会计达标工作，规范会计凭证。为进一步适

26、应经营需要，按照会计基础工作规范化评审工作要求，我们对会计凭证全面整改，对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会算帐薄逐项检查、逐项落实。在济南市财政局实行的会计基础工作规范化评审活动中，我公司代表金德利团体参加了评审，获会计档案规范管理奖。 (3)做好财务分析、进步财务数据的有效性。为了增进快餐店更好的进展，根据各店经营状况，公司每个月进行一次店经理参加的业务分析会，从财务数据透视企业资金状态，盈利实力、用度收支、经济运行、店与店之间数据比照，查找题目、对比差距、互相学习、提出整改建议，为企业的进展供应参考根据。 五、加强财务监管，进步管理水平 (1)加强用度限制，大力紧缩非生产支出。为全面加

27、强用度管理工作，对超过100元以上消费性开支，按照程序报批。从XX年6月份起先快餐店不准再出现零星购置，一切支出由公司同一办理。 (2)加强资金管理、确保资金平安。一是对所属单位不定期现场进行现金盘点，检查出纳职员是不是严格现金流量的手续制度;二是自仲春份起公司已将全部员工工资由银行代发;三是规定每个月货款结算日，到期刚好支付货款。通过这一系列措施，既保证资金的平安、完全，又使公司资金得到公道运用、活动。 (3)为了加大中心厨房配送力度，同一原材料价格、同一质量标准、同一进货渠道，公司规定原材料由运营部和中心厨房同一配送。财务审计部全力协作，加大审计力度，杜尽自购原材料，每个月公布选购状况，从

28、而下降了生产本钱，梗塞了漏洞。 (4)做好财产清查，确保国有资产增值保值。根据企业会计制度和公司内部管理制度要求，公司坚持对原材料、周转材料、每个月进行一次盘点，对固定资产每半年进行一次盘点，精确做到账实符合、账账符合、帐表符合，保证国有资产的平安、完全，保值、增值。 六、加大投进，实现财务管理电算化，进步信息化水平 在市局、团体同一领导下，我公司投进近10万元购置电脑、服务器、打印机，安装了用友财务软件，财务管理实现电算化。组织职员参加培训，按财务会计电算化操纵方法财务会计电算化*、记账员、审核员岗位规范的要求制定措施，明确方法、步骤、弄好帐据交接。电算化的实施不但下降了会计职员的工作强度，

29、进步了工作效力，使财务管理真正实现了电算化。为协作中心厨房管理需要，新上用友业务软件一套，实现了原材料购进、领用、生产、发货电算化管理，进步了管理效力，保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操纵同步，报表天生数据与手工帐完全同一，运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相干数据同享，信息化水平进一步进步。 总之，在济南市食粮局财务处的正确领导下，在金德利团体和公司董事会的大力支持下，通过会计基础工作达标和财务管理年活动的绽开、会计基础学问和会计技能大奖赛的实行，我们公司的财务管理工作和会计核算水平上了一个新的台阶，会计职员整体素养和业务水平有了较大幅度的进步，有效的推动了企

30、业进展，全部这些成果的获得，是与各级领导的大力支持分不开。同时，我们也存在确定的缺乏，基层店面的基础工作还有待加强，电算化水平还有待进一步进步。在今后的工作中，我们确定会倍加努力，争取获得更好的成果，回报企业，回报各级领导的关切。感谢! 参考范文2：财务工作总结 自历来到XX，依托XX的飞速进展，我同样成了一个新上海人。由于房产行业的升和顺进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧急感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很刚好，让自己又一次熟识到本身在工作中、在乎识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的题目

31、，希看在2022年的工作中能够精益求精，不断进步，努力做到适岗。 第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预感性不够，不能将工作做在前面，常常是遇到题目解决题目，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深进的把握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时常常会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标往计算、往说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 其次.会计工作中仍有很多待改良的地方 往年团体公司财务管理部下发了大华团体财务管理

32、制度和组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏的地方，特别在一些小题目的执行上不够坚决，在对一些已构成习惯做法的题目处理上，变更起来还有确定困难。 第三.管理工作的情势化、外表化 有很多的平常管理工作作的还不够细致、深化，常常只拘于情势或停留在外表，没有起到真实的管理作用，对比制度的要求，还存在题目，针对这类管理中存在的题目如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四.缺少沟通，对相干信息把握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部分之外的信息应刚好了解，目前部分之间的协作没有题目，就是对财务短暂没用或是不相干

33、的信息、学问没有主动与其他部分进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在题目，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以致于使自己的工作有时很被动。 二.鉴于工作中存在的几个题目和个人的一些想法，支配在2022年的工作中重点应在以下题目几个方面进行改良、进步： 1.在做好平常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，进步本身的综合管理实力。主动参与企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强揣测、分析工作，按照团体公司要求，认真做好财务支配工作。在平常工作中按照财务支

34、配，监视企业对资金进行公道、有效地运用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与支配数较大差异时，刚好与领导沟通，分析查找缘由，根据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调剂已有支配，同时也为往后的支配支配积累阅历。 2.力求会计核算工作的规范化、制度化 按照财政部会计工作基础规范和大华团体财务管理制度的要求，做好平常会计核算工作。只有按照工作规范、财务制度做好平常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策根据。也争取在大华团体被评为财务信誉A类企业以后，阳城公司也能尽早取得这一荣誉。 3.做深、做细平常财务管理工作 在接下来的一年，我支配

35、多花一些时间，多探讨探讨财务软件及销售软件中的功能模块，尽量使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真实的限制、管理作用。 4.不断吸取新的学问，完善本身的学问结构，进步政策水平 对财务学问之外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除加强本身的学习外，要多向其他部分的同事请教，特别在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在完全弄清楚以后，进行处理。 5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部分之间常常进行沟通，构成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息

36、资料不断更新，把握每项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，刚好把握有关政策信息，既依法纳税又公道避税，为企业正值经营做好顾问。 除我们本身的努力外，给团体财务部提两点建议： 首先，从团体外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，实行一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何应用，如何进步财务管理水平。另外，也常常组织一些内部的学习交换，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享。其次，对公司财务制度，是不是能够也给项目公司的领导及部分经理进行学习，让他们以为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。 最终，在今后的工作中，希看领导能一如既往地

37、大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 参考范文3：财务工作总结 20xx年中，在领导及同事们的关心指导下，通过本身的努力，我个人不管是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作实力上都得到进一步进步，并获得了确定的工作成果，现将本人一年以来的个人工作总结报告以下： 一、加强学习，重视提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的线路、方针、政策，深进学习领悟党的xx大、xx届三中、四中全会精神，努力践行*x重要思想，不断进步了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，

38、三是努力探讨业务学问，主动参加相干部分组织的各种业务技能的培训，严格按照xx同道提出的勤于学习、擅长创建、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是精益求精学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作， 坚持学以致用，重视融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思惟和新的启示，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使本身综合实力不断得到进步。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作支配 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉

39、听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、琐事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时间性，全年的工作以下：一季度，完成XX年财务决算扫尾工作，办好相干事宜，办理事业年检。认真总结往年的财务工作，并为XX年订下了财务工作假想。对各类会计档案，进行了分类、装订、回档。对财务专用软件进行了清算、杀毒和备份。完成XX年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立XX年新账，处理平常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部分报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监视职

40、能。刚好向相干单位、站领导供应相干信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科刚好保持联系，提出用款申请支配，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实符合、账账符合。办理行政事业性收费审验，为实行行政答应法，刚好报送收费项目、标准、根据、金额、等自查清算状况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财02号文精神的要求，用近一个月时间对XX年以来的账目按中华人民共和国会计法及四川省会计管理条例进行对比自查，完善了财务手续，写出了自查状况、阅历体会、内部限制度建设状况及会计制度执行状况，进一步规范了会计行为。办理职工增

41、资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供给职员信息。办理人事工资审核等。 三、勤勤奋恳 做好后勤服务 作为一位财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作支配，乐于接受支配的常规和临时任务，如为执法职员考试报到、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。 在这一系列的工作中，我深知：作为一位合格的财务工作者，不但要具有相干的学问和技能，而且还要有严谨细致耐性的工作作风，同时体会到，不管在甚么岗位，哪怕是绝不

42、起眼的工作，都应当专心做到最好，哪怕是在他人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从变更中找到创新。 在20xx年里，我会做好20xx年个人工作支配，争取将各项工作绽开得更好。 参考范文4：学校财务工作总结 一年来，在上级和学校领导的关切、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，牢牢围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求进展，创建出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结以下： 一、认真学习，进步本身业务素养 本人的工作岗位当然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中心新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增

43、加法律意识;二是认真学习会计法等法律、法规，主动参加会计资格培训、年审等，增进工作更好更有效的绽开;三是常常向行家内行学习，比方：在电脑操纵中遇到不懂、不会的题目，就马上找张兴盛老师或陈宝玉老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵敏应用，直至完全把握为止。 二、任劳任怨，乐于奉献。 本人的工作岗位在学校财务室，财务工作杂事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每件事时，都常常存在着确定的困难和困难的冲突。特别是在学校欠债、经济不宽余地状况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的状况下，作为财务工作职员，就要当好学校领导的顾问

44、，精打细算，兼顾规划。在这心要细、压力大、杂事多的工作环境中，作为财务工作职员，既要有宽广的胸怀和乐观主义精神，又要有至公忘我，廉洁奉公，吃苦刻苦，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正直， 埋头苦干， 不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。 总之， 工作千头万绪， 本人始终本着认真细致的看法来完成每项工作。 三、认真履行职责，服务于教化教学。 一心一意为人民服务的遵旨， 既是一种崇高志向， 又是一种政治要求， 更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不行推辞的职责， 只有立足于自己的工作岗位， 结合自己的特殊的工作特点， 完成自己负责的任务， 才是为人民服务的表达。该办的事， 要认真细致的坚决办， 不拖拉; 能办到的事立即办， 不等不靠; 不好办的事， 想方设法往办， 不推不拖。一切为学校、为老师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理， 严格遵守财经纪律， 做到有支配的运用经费， 从严把握开支。按照法律、法规及上级主管部分的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。 四、虚心谨慎，做好传、帮、带工作。 财务工作性质，连接性比较强。在学校确定支配新人接我班后，我就先领着她到教化局、人事科、计财科、教化科、勤办;财政局、行财科、国库 科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、