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1、花园小学无烟学校控烟工作实施方案 第一篇：花园小学无烟学校控烟工作实施方案 桥南镇花园小学 控烟工作实施方案 为消退和削减烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创建良好的公共场所卫生环境，促进师生的身心健康，提倡健康、文明的生活方式，创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，根据区局关于做好校内禁烟工作的通知精神，特制定行本实施方案。 一、成立控烟方案实施领导小组 控烟方案实施领导小组： 组长：杨斌 副组长：康军科 组员：浩斌、杨利娟、田亚玲 二、控烟工作实施措施 1、利用政治学习等各种途径，在教职工中开展在学校室内外区域控烟、戒烟、禁烟教化，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。 2、在校内相
2、关区域设置“禁止吸烟、“谢绝敬烟等禁烟标记，不摆放烟具。 3、每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟，并主动劝阻他人控烟、戒烟。吸烟者要主动戒烟。觉察外来人员在学校吸烟，要主动劝阻制止。 4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在校内内吸烟。 5、控烟宣扬普及家庭和社区。主动利用家长会、家长学校、主动宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，提倡学生规劝家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教化学生养成不吸烟的习惯做表率。 6、学校控烟工作小组实施无烟组室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。 三、奖惩措施 1、如觉察在校内内吸烟者，将
3、通报指责吸烟者本人及所在组负责人。 2、学校工会根据控烟工作小组的检查状况将对控烟工作效果明显的段组室予以表彰、嘉奖。 3、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把是否吸烟作为文明组室及教职工评定师德优秀的内容之一。 总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创建良好校内环境，促进师生身心健康做出努力，为社会做出奉献。 桥南镇花园小学 2022年6月 其次篇：无烟学校控烟工作实施方案 南涧中学控烟工作方案 为了消退和削减烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创建良好的公共场所卫生环境，促进师生的身心健康，提倡健康、文明的生活方式，创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境
4、，根据天津市公共场所限制吸烟条例，特制定行知我校控烟工作实施方案。 一、成立控烟方案实施领导小组 控烟方案实施领导小组： 组 长：孙仕文 副组长： 兰广春 李瑞来 薄立刚 组员：体育老师及给各班班主任 二、控烟工作实施措施 1、利用政治学习等各种途径，在教职工中开展在学校室内外区域控烟、戒烟、禁烟教化，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。 2、在校内相关区域设置“禁止吸烟、“谢绝敬烟等禁烟标记，不摆放烟具。 3、每个教职工要做到在校内任何场所不吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员控烟、戒烟，吸烟者要主动戒烟。觉察外来人员在学校吸烟，要主动劝阻制止。 4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在校内内吸烟
5、。 5、各年级组、各部门实行控烟责任制，年级组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责。 6、控烟宣扬普及家庭和社区。德育室、卫生室要主动利用家长会、家长学校、主动宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，提倡学生规劝家长戒烟、禁烟，让家长以身作则为教化学生养成不吸烟的习惯做表率。 7、各部门、各教研组要认真落实学校控烟工作精神，找出缺乏，进行整改。 8、学校控烟工作小组实施无烟组室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。 三、奖惩措施 1、如觉察在校内内吸烟者，将通报指责吸烟者本人及所在组负责人。 2、学校工会
6、根据控烟工作小组的检查状况将对控烟工作效果明显的段组室予以表彰、嘉奖。 3、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把是否吸烟作为文明组室及教职工评定师德优秀的内容之一。 总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创建良好校内环境，促进师生身心健康做出努力，为社会做出奉献。 控烟工作方案 20222022学 南涧中学 2022年9月 第三篇：无烟学校控烟工作实施方案 无烟学校控烟工作实施方案 大钟中学 为了消退和削减烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创建良好的公共场所卫生环境，促进师生的身心健康，提倡健康、文明的生活方式，创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，为实
7、行市健康促进委员会关于加强天津市限制吸烟工作的通知津健促委20221号文件要求，全面提升我校控烟工作水平，根据我校实际状况，特制定实施方案。 一、指导思想： 认真实行天津市有关禁烟控烟的规定，提高师生吸烟严峻危害性的相识，增加主动禁烟控烟的意识，确实有效地保障师生的身心健康，打造无烟学校。通过“小手牵大手活动，扩大社会影响，从而提高全民的禁烟控烟意识。 二、目标和任务： 1. 制定控烟禁烟制度，在全校实行禁烟，打造无烟学校。 2. 实行多种形式，主动关心吸烟的老师早日戒烟。 三、成立禁烟控烟工作领导小组。 组长：王树学校党支部书记、校长负责学校禁烟控烟的全面工作，对各部门的工作状况进行考核和奖
8、惩。 副组长：尹庆鸿学校副校长、工会主席、田有康学校教学副校长负责全校教职员工的禁烟控烟工作，关心组长做好考核和奖惩工作。王萃学校德育副校长负责全校学生的禁烟控烟工作。指导年级组长和班主任开展禁烟控烟学问和技能的宣扬和培训。 成员：各处室负责人，各年级组长，各班主任。负责各自处室、年级、班级的禁烟控烟工作。学校设立禁烟控烟领导小组办公室，办公室设在心理健康辅导室，具体负责学校禁烟控烟工作的日常督察，着力创建教化特色学校资料收集，档案管理等。 四、控烟工作实施措施 1、学校成立控烟领导小组，明确各小组成员的职责。 2、广泛开展控烟宣扬教化，充分利用主题班会、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展
9、控烟宣扬教化，真正做到晓之以理，动之以情。 3、将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒吸二手烟等控烟学问和技能纳入师生健康教化课程支配。 4、主动开展“拒吸第一支烟，争做新一代青少年签名活动，与全体师生签订控烟责任书。 5、制定控烟奖惩方法和考评记录，控烟成果与文明处室评比挂钩，对在控烟工作中表现突出的师生进行适当嘉奖，评比出“戒烟典范“控烟工作主动分子等。 6、加强控烟监督检查，设学校控烟巡查员，对吸烟者能够进行劝阻 7、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报指责，情节严峻的将受到惩处
10、。 8、学校控烟工作实行“谁主管谁负责，处室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违背，对当事人和干脆领导予以大会点名指责，则按相关要求扣除当月奖金。 9、学校小卖部不得销售香烟，若有违背，责令限期整改，屡教不改停业整顿。 总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创建良好校内环境，促进师生身心健康做出努力，为社会做出奉献。 无烟学校控烟工作实施方案 大钟中学 第四篇：创建“无烟学校控烟监督员 控烟监督员、巡察员工作职责 为了协作学校创建“无烟学校的活动，学校设立了“控烟监督员和“控烟巡察员，并制定了工作职责，请大家主动协作，各尽所职。控烟监督员和控烟巡察员的工作职责，一是劝阻吸烟人员的吸烟
11、行为，二是有责任向大家进行宣扬教化和提出惩处确定。 一、控烟监督员职责： 1对管辖范围内的公共场所禁烟实行监督、检查、指导； 2宣扬吸烟危害健康学问； 3课间对内外进行不定期的检查和督察； 二、控烟巡察员职责： 1学习、驾驭控烟规章制度和实施的有关要求； 2宣扬吸烟危害健康学问； 3对违背规定和实施细则的吸烟者进行劝阻和进行教化、指责。 4对校内内外进行巡察。觉察问题刚好处理并做好记录。 5对在禁止吸烟场所内的吸烟者，有权劝其马上停止吸烟。并可报告学校控烟领导小组实行惩处确定。 第五篇：创建无烟单位活动实施方案 控烟履约 创建无烟单位 活动实施方案 控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫朝气
12、构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作，根据世界卫生组织烟草限制框架公约和卫生部等四部门关于 2022 年起全国医疗卫生系统全面禁烟确实定精神，结合我中心实际状况，创建“无烟单位，特制订我中心创建“无烟单位实施方案。 一、指导思想 以世界卫生组织烟草限制框架公约和卫生部等四部门关于 2022 年起全国医疗卫生系统全面禁烟确实定精神为指导，以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责为主题，创建“无烟单位。 二、工作目标 通过创建“无烟单位的组织实施，实现中心室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，通过评审，建成“无烟单位。 三、组织管理 一、加强管理，中心成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。每年召
13、开控烟工作领导小组会议，探讨控烟工作重点，制定下一工作目标。 (二)、控烟工作领导小组以中心主任为组长，有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作进展规划、工作支配、工作制度；协调各部门开展控烟的宣扬、教化工作；监督落实日常工作的开展状况。 2 三、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣扬、教化培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。 四、宣扬教化 提高相识 作为医疗卫朝气构和卫生工作者，必需要相识到“吸烟有害健康 的实质、“控烟或戒烟的方法和“劝导吸烟者戒烟的技巧等，必需要相识到“控烟履约，人人有责的重要
14、性，必需要相识到创建“无烟单位的意义。通过学问讲座、报刊网络宣扬、资料汇编等各种宣扬教化方式，向全体职工、病友及其家属宣扬教化“吸烟有害健康、 “怎样控烟或戒烟、“控烟履约，人人有责等理念。 一定期举办“吸烟与健康的学问讲座和健康教化讲座。 二汇编“吸烟与健康的相关学问材料和健康宣教材料。 三在中心门诊、病房、办公室、会议室等处张贴禁烟标识。 四将“吸烟与健康的健康宣教资料纳入住院病人指南，并在门诊、病房、办公室等公共场所摆放，免费取阅。 五中心内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣扬资料。 五、制定制度 规范管理 要创建“无烟单位，真正表达“拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有
15、责的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。 一以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位的实施方案和工作支配，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；各 3 科室负责本单位创建“无烟单位相关制度和措施的落实；实行中心管理，支部关心的创建“无烟单位的管理模式。 二设有控烟监督员，开展控烟日常工作。 三在中心门诊、急诊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟 标识，禁止在中心室内公共场所和工作场所吸烟。 四禁止在中心内门诊、病房、办公室、会议室、等区域放置烟灰缸等烟具。 五全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，激励和关心吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。 六在中心
16、内任何地点均禁止销售烟草制品。 七开展“吸烟与健康的学问讲座和健康教化讲座及控烟宣扬。 八每个职工要主动参加创建“无烟单位活动，争创“无烟科室、“无烟病房。 九建立、健全创建“无烟单位考评奖惩制度。 六、落实责任 严明奖惩 为实现中心室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，并通过评审，建成“无烟单位，需层层落实责任，人人明确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。 一、中心全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经觉察，控烟监督小组刚好记录，按规定处理。 4 二、激励和关心吸烟职工主动戒烟，对胜利戒烟和创建无烟单位工作中成果突出的职工赐予表彰和嘉奖。 三将创建“无烟单位和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。 二0 一一年 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页