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1、学生会办公室工作总结六篇调研部在20xx年上半年期间主要的两大任务是关于前程杂志的调研及“就业先锋”的相关工作。当然，在实习点将台等活动中，我们也主动参与相关工作。调研部也主动协作宣扬部搜寻关于就业的相关信息，在许多程度.下面是我收集整理的学生会办公室工作总结六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。篇一 学生会办公室工作总结调研部在20xx年上半年期间主要的两大任务是关于前程杂志的调研及“就业先锋”的相关工作。当然，在实习点将台等活动中，我们也主动参与相关工作。调研部也主动协作宣扬部搜寻关于就业的相关信息，在许多程度上帮助宣扬部的相关工作。调研部上半年期间存在的不足主要是协会部门成员之间的联系并不是
2、很紧密，而调研部的自己的安排不是很完善。篇二 学生会办公室工作总结一个学期即将结束，办公室在老师和主席团的指导和带领下，在包括部长和全部干事的共同努力下，基本上精彩的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的确定，完成了学期之初制定的工作安排。第一、组织协调办公室作为学生会的桥梁，部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席团、各部部长及干事的确定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。其次、物质保障另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，刚好按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热忱和剧烈的责任感，
3、克服了大量的困难，保证了学生会一切活动的顺当开展和进行。办公室在本学期能够刚好地为各部门的各种活动供应相应的物品，保证了各部门活动的顺当开展。同时，通过一学期的工作，也发觉了肯定的问题，如物品的存放较为混乱，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。第三、部门活动的开展本学期，办公室除了做好各主席团和各部门的后勤保障工作以外，还开展了一些生动、有主动意义的活动。借以长征成功七十周年、学生会建立团支部为契机，由办公室主办的“时事论坛”，长征精神中的忠诚与信念；弘扬长征精神以及如何将长征精神融入学生会的工作等问题进行了相关的探讨。增进了学生会各个部门之间感情，也激发了与会同学的热
4、忱，增长了信念。另外，办公室还帮助生活部举办了“饮食文化节”，参加了宣扬、问卷调查和统计等工作。在工作之中干事的废寝忘食、无私忘我的工作看法，让人感动，在全部成员的共同努力之下办公室仅用了一天的时间便将一千五百份调查问卷的二十余道题目完全统计出来，并最终交由权益部形成提案。本学期，在主席团的指导下，办公室还主要负责了首都*高校学生会手册的编纂制定工作，我们在参考了上一版手册的基础上，依据学生会的发展的，与时俱进，对一些不合乎现在发展、环紧等因素须要的条款，做出了修改、删减和增补。此外，办公室还在如“艾滋病日”等一些世界性的节日等自制海报，宣扬节日，力图在普及学问的同时，让更多的同感受的学生会的
5、温馨，也取得了肯定的效果。在活动开展的过程之中，办公室全部成员的表现出了极高的热忱和责任心，克服困难，主动的发表自己对活动的看法和想法，集思广益；同时主席团和各部的部长、干事也对办公室的活动的开展赐予了极大的帮助，使几项活动都取得了圆满胜利。第四、部长工作总结本学期以一名部长的身份为学生会接着工作，感到压力大了、责任也重了。我本着“一心一意为同学”服务的学生会根本宗旨，带领办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，通过开展丰富的活动、赐予干事更多的、更丰富的熬炼机会，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的主动性和热忱，培育他们的工作实力和责任感，并着力在维护干事的利益不受到损害，
6、使办公室成为了一个有凝合力、有战斗力的团体。当然，在一学期的工作之中还是发觉在我自身的许多问题。首先，在领导办公室的方面上。我实行了“竞标制度”，希望在有任务和工作的时候能够让干事自己把握、争取机会。虽然初衷是好的，但是效果并不志向，最终一些外向、勇于尝试的同学得到了许多的熬炼机会，而另外一些干事则没能得到太多熬炼的机会。产生了一些消极心情。另一方面，办公室本学期的工作并没有为每一位干事供应适合他们特长的熬炼机会，作为部长我在支配和协调上负有肯定责任。此外，在一些大型活动上，也有一些细微环节上的失误。比如校内歌手大赛，由于种种缘由，造成了嘉宾台签上的漏打、错打，以及现场物品不够齐全完备等一些问
7、题。尽管都刚好的进行了弥补，物品也刚好的补充上来，没有造成大的问题和事故，影响到整个活动的进行，但是其反映出的我在工作上的一些问题是不行避开的。但我信任，工作阅历的积累以及我个人追求更好的行事准则，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。篇三 学生会办公室工作总结本学期，在学校学生以及老师的悉心指导和亲切关怀下，学生会办公室全体成员同心同德，同心协力，围绕学校本年度学生工作中心和工作重点，理清思路主动做好本职工作，着眼全校大局努力发挥各项职能。在部门成员的共同努力下，学生会主席团赐予鼎力支持，其他各部门主动协作，部门较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调等作用，取得了
8、肯定成果。现将主要状况总结如下：一、刚好高效地完成各项文稿撰写任务，做好会议记录、物品借记及值班登记，起到了办公室服务学校各项学生工作应有的作用：办公室全体成员刚好高效较好地完成老师，学生会主席团交代的各项文稿撰写任务，较好地协作了其他部门的相关文稿撰写工作，参加撰写了学校学习团委申报材料等材料，撰写了一些活动的邀请函、发言稿等文稿。办公室全体成员分工合作，共同努力，仔细做好每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。各项会议记录均记录了本学期及上学年学校学生工作的主要内容，便于原始记录查找。办公室成员在值班时做好记录并提示其他值班人员做好值班记录，值班记录的状况较好。办公室在学校学生会
9、物品爱护管理上继承并创新原有基础，规范了学生会物品保管制度，根据办公室章程对办公室财物的安放、财物的借记都作了细致的支配和说明，刚好地为各部门的各种活动供应相应的物品，保障了各部门活动的顺当开展，同时也有效的避开了财物的损坏和流失。办公室在做好学校内相关工作的同时，主动拓展与其他学校的沟通联系，以便于相关物品的互借和通融。主动做好各项物品的借记登记，与其他学校学生会办公室建立了较好地联系，便于相关物品的互借，利于工作开展。二、与部门开展了xx活动，提升为同学服务的水平和实力为贯彻老师在学生会例会上，办公室于20xx年xx月xx日与部门实行了活动。在轻松的学习氛围中提高了同学们的政治思想素养，使
10、大家深刻相识到与时俱进、学习先进思想的必要性，相识到自己在学习、工作中的不足，确立了在以后学习、工作的目标及可行方案。三、充分发挥协调作用，着眼大局开展相关工作，发挥了学生会办公室应有的职能办公室作为学生会的桥梁部门在本学期各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用，充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时，办公室全体成员主动协作学生会其他各部门开展的相关活动，搬桌椅、买奖品、借相关物品等，虽属微小事情，但办公室全体成员都主动做好，发挥了办公室应有的职能。作为办公室，在做好本职工作的同时，对部门开展的.各项工作赐予了主动支持，较好地完成了力所能及地协调工作，使两部门协调共同发展。办公室的各
11、项工作虽然较为琐碎，但是在办公室全体成员的共同努力下，有了学生科老师的悉心指导和亲切关怀，我们会做的更好。篇四 办公室工作总结今年来，镇安排生育工作在镇党委、政府的高度重视和市计生委的关切指导下，通过全镇计生工作人员的共同努力，我镇安排生育工作在不断的得到改观,基础性工作在渐渐加强,现就这半年计生工作总结如下:一、有关指标执行状况1、截至6月30日，全镇共诞生人口82人，其中一孩66人，一孩率75%率，二孩16人，二孩率25%；男孩40人，女孩22人，性别比为103，全镇共死亡58人，人口接着呈缓慢增长。2、全镇新婚60对，其中女性晚婚39人，晚婚率为51.7%，与去年同期基本持平。3、节育状
12、况，全镇共诞生一孩62人，在其内应上环皮埋55人；已落实55人。期内全部落实上上环措施。二孩应落实绝育手术10人，已落实绝育手术9人，有禁忌证1人，我镇上半年各项指标运行平稳，诞生人口的政策符合率及长效节育措施落实率都达到了预期目标，性别比正常，并不存在人工性别筛选问题。晚婚人数增多，晚婚晚育观念进一步深化人心。人口呈现负缓慢增长的趋势二、详细工作的开展状况1、做好安排生育的基础性、常规性工作，镇计生办依据年初的安排，主动督促村专干做好四次孕检工作，做好育龄妇女的信息检查、流淌人口的摸底、登记、孕情跟踪服务，以及计生基础学问和相关实惠政策的宣扬工作，督促服务所做好术后随访、环检以及相关的常规工
13、作。同时加大对村计生工作的督查、自查工作，仔细实行村为主。2、仔细实行各种实惠政策，真正让安排生育户享受到国家的暖和。嘉奖扶助，是党和国家对解放后多个时间段遵守安排生育政策的家庭赐予补助的政策，这项工作影响面广，镇计生办严把政策关，严格操作程序，大力宣扬政策，刚好把符合政策条件的计生户纳入奖扶范围，努力把人民的利益谋划好。主动协调、多方筹资，对全镇的独（双）女困难户进行了慰问，并主动协调民政部门，将独（双）女困难户列入低保，全额兑现了独保费和放弃二孩指标一次性嘉奖资金6000余元。3、主动开展优质服务，为广阔的育龄妇女供应生殖健康服务我镇细心打算，主动开展生殖保健活动，先后联系了市健康大楼、红
14、十字医院来我镇对全镇的广阔妇女义诊，供应生殖健康服务，受到广阔育龄妇女的一样好评。一年来，镇计生办在镇党委、政府的领导下，在市计生委的关切指导下，我镇的计生工作虽然取得了肯定的成果，但同时与其他先进乡镇相比，仍存在着肯定的差距，我们将在下半年的工作中，立足本职，常抓不懈，争取更上一个新台阶。篇五 办公室工作总结20xx20xx学年，我镇教化教学工作依据教体局及教研室总体支配，结合本镇实际状况，制定了详细工作安排。全年工作在安排目标的限制下运行。对每项工作教办又制定详细实施方案，并在实施过程进行检查、督促、指导。全镇教化教学工作，秩序井然，所确定的工作任务顺当完成。以下就教化教学管理、教学探讨、
15、师资培训、素养教化、电化教学、特别教化工作进行总结。一、教化教学管理向严谨人本化迈进。教化教学工作总是在动态中运行和发展，管理就要在动态中求变。依据教体局提出的教学质量年，学籍管理“户籍化”等决策和要求，结合素养教化的发展须要，教办在20xx年春修改、制定了一整套教化教学管理制度。修改了常规教学管理制度，对老师备课、讲课、处理作业，个别辅导，考核考试各项要求给予了新的理念。修改了学籍管理规定，严格规定了入学、休学、转学、毕业办理手续，规定了特别生学籍办理手续。制定了老师工作业绩考核方案、学生学习成果考核方案、考务工作违规惩罚方法，这一系列管理制度和方法，使我镇教化教学管理更加科学严谨。教化教学
16、管理的主体是老师、学生。因此，教化教学管理要体现以人为本。敬重人权、人格，激发主动因素，是以人为本的基本内涵。依据这样的管理理念，我们制定的每一项决策或每一个方法、方案，都要经过形成草案，与老师见面，广泛征求看法，再经教办例会定稿。制度的决策与实施，体现了民主拍板，教办服务和监督的人本理念。二、教学探讨活动扎实有序。（一）教办在年内，组织和主持开展了以下教研活动。1. 支配车辆，实行轮换方式，组织全镇小学任课老师和部分初中语文老师参与了内蒙古自治区教化厅在奈曼开展的小学青年语文老师教学观摩研讨会。要求参与观摩和研讨会的老师，每人写一篇学习心得。各学校回来后组织一次骨干老师观摩仿照课教学活动，收
17、到了良好的效果。2. 全镇从下到上仔细组织小学教学能手评比活动。依据教办部署，20xx年3月份，各基层小学仔细组织了校级教学能手评比，并选派优秀能手参与镇级竞赛。4月份，教办主持实行了镇级教学能手评比，并确定了旗级教学能手名单。5月，教办主管教学人员带队，率领8名老师参与旗局实行的小学语文、数学、体育、美术4个学科的教学能手竞赛，结果有2名老师获优秀教学能手称号，5名获教学能手称号，1名获优质课嘉奖，可谓战果辉煌。3. 盲生随班就读科研课题进入中期成果总结。孙桂珍老师制定的“个案安排”、“课时教案”，撰写的教学论文在自治区举办的特别教学论著评比中，均获一等奖。镇教办课题组“金钥匙工程”实施状况
18、汇报、盲生夏天雨随班就读状况汇报已在接待国际国内考察中获得好评。课题成果性总结报告已初步成稿。4. 各基层小学围绕新课程改革、新教材运用、素养教化、校本课研发、课堂创新教学探究等内容开展了各种形式的教学探讨活动，据13所完全小学年末上报的教研记录卡和教学工作总结统计，全镇校级教研活动累计48次。三、师资培训工作，广泛深化开展。1. 学历提升培训，据统计，全镇小学老师年内考入和参与各级各类成长等专科教化和本科教化的38人，现在，全镇小学老师队伍50岁以下，已经取得大专学历的和将要取得大专学历的以及正在攻读大专课程的总数已占82。2. 中小学老师现代信息技术培训年内已全部完成初级、中级两轮培训，有
19、9名老师已经过高级培训考试。全镇中小学老师累计参与计算机培训400余人次。3. 教办如期支配人员参与了中小学起始年级教材培训，旗级、市级骨干老师培训，旗级学科带头人培训，校长岗位培训，“百年树人”、“李嘉诚项目”培训，以及其它学科培训，累计60多人次。4. 全镇中小学老师年内全部参与了一般话培训与考试。累计280余人次。5. 教办以会议，各校以政治、业务学习日等形式对老师教学了常常化思想政治、业务实力的培训。四、素养教化活动丰富多彩。1. 协作教研室举办的全旗小学生第七届、八届技能技巧竞赛活动，教办于20xx年9月，20xx年4月两次实行全镇小学声乐、器乐、舞蹈、美术、书法、象棋竞赛活动。通过
20、竞赛，举荐旗级参赛选手参与了旗级竞赛，获得了突出的成果。2. 依据教办工作安排，5月份，教办仔细组织实行了全镇中小学生“百星奖”小学70星竞赛活动。通过竞赛，评比了“一、二”年学习小明星各10名，三年级语数综合竞赛明星8名，朗读明星3名，作文明星3名，四、五年级语文学科竞赛明星各4名，数学学科竞赛明星各4名，朗读明星3名，作文明星3名，唱歌明星2名，象棋明星2名，舞蹈明星2名。每颗星均颁发了荣誉证书并发奖金50元。3. 各基层学校广泛开展了“六、一”庆祝文娱、体育、书画竞赛，朗诵、演讲活动。丰富了校内文化生活，培育了学生特性特长。五、电化教学快速发展。本学年内，我镇电化教学设备得到了飞速的发展
21、，教办主要领导主动争取，各校主动协作，全镇“百年树人”、“李嘉诚项目”学校已有13所中小学。各校按要求完成了机房建设，教学资料得到了相应匹配，完成了师资培训。电化教学手段对师资远程培训，课程及教学改革的进程都将有深刻的影响。六、特别教化工作成效显著。盲生夏天雨随班就读完成了四年级学业。他的学习成果优秀，各方面成长快速，收到国际、国内业内的关注。在本学年内，南塔小学先后接待了联合国教科文组织、儿基会官员凯尼斯.艾克莱茵的考察，欧洲王国考察团的考察，国家教化部特教司领导的考察。综上所述，我镇20xx20xx学年教化教学工作成果是显著的。但我们也必需看到问题，看到不足。1. 在课程改革方面，校本课程
22、的研发，没有实质性的进展。2. 在课程方案落实方面，由于师资配备因素，各小学音乐、美术、体育教学不规范。3. 在这一年里，老师一般话培训，现代信息培训，多数都支配在教学时间进行，各校教学时间不足。4. 各校电化教学、试验教学手段的运用不常常，效果不明显。5. 在课堂教学改革中，如何摆布学生自主学习，合作学习和放任学习的关系，如何解决在自主学习，合作学习时，学生放任自由、留意力分散的问题，值得我们留意和探讨。上述问题，我们在新的学年工作中要着力解决。#镇教化工作办公室20xx年7月26篇六 办公室工作总结XX年总经理办公室在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，
23、为xx年工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇报如下。一、行政管理工作：1、仔细做好的文件整理工作xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、帮助公司领导，完善公司制度依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作由于公司发展
24、须要，资产变更故需进行变更工商登记。于xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下基础。于xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺当发展打下基础。4、顺当完成各项会议、接待工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、组织支配各项活动xx年组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参与抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养
25、活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从细微环节入手，提高服务质量”大探讨活动。二、人事管理工作1、依据须要，刚好做好人员聘请及现有人员潜力开发工作人员聘请是人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，迎难而上，高效、刚好的完成了小区基本人员配置。截止11
26、月份，公司目前在岗人员941人。人力资源的聘请与配置，不单纯是开几场聘请会如此简洁。要根据既定组织架构和各部门各职位工作分析来聘请人才满意公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与限制。力争使人事聘请与配置工作做到三点：满意需求、保证储备、谨慎聘请。2、提高员工综合素养，主动绽开各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，主动开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业学问培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业
27、公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的学问培训。另，多次组织相关员工参与跟自身业务学问有关的培训，促进了公司员工理论学问的提高，自身素养得到肯定程度的改善。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放xx年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问刚好汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作xx年1月1日新的劳动合同法实施，这
28、就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。变更了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，人事管理人员在日常工作细致核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中常常会出现一些意外损害，xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。5、加强绩效考核，制定了合理的方法为充分调动员工的主动性,变更做好做坏工资一样的状况。于4月份和5月份分别在公司各项目内保洁部、客服部内开展绩效考核制度。制度执行后，大大提高了员工的工作主动性。三、选购管理工作1、公开公
29、共透亮，实现公开招标选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购全参加，增加阳光选购透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。2、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作xx年度选购围绕“限制成本、选购性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，力求最大限度的限制成本，为公司节约每一分钱。
30、3、进一步加强对供应商的管理协调xx年选购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的看法，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格4、缩减选购时间，力争项目所需特殊刚好到位选购在总经理室的大力支持下，缩减选购时间，刚好无误的将天鹅湖畔小区所需物品选购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的选购工作。四、成果的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部
31、门的大力帮助协作和支持，我们在充分确定成果的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设现象。4、公司宣扬力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深化调研，驾驭实情;
32、加强管理，改进服务;大胆探究工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将XX年工作安排汇报如下：一、加强沟通，抓好宣扬工作为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围，清晰我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道，xx年着手加大对外宣扬力度，为公司进入市场化经营供应良好的宣扬条件。二、加大制度监督执行力度xx年将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。三、完善绩效考核制度，使之更有序进行xx年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详
33、细操作中，还有很多地方急需完善。xx年，将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。xx年，在xx年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。四、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，x
34、x年将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。同时，xx年7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。xx年将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。五、完善xx年各类物品的选购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议看法。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页