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1、社区党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告R共二篇第一篇U2023年以来，在*镇党委政府的正确领导下，本人作为 *社区党总支部书记，紧盯基层党建“五基三化”攻坚年的 要求，坚决落实书记履行第一责任人责任，抓好党建工作。 现述职如下：一、履职工作特色和亮点(-)加强思想政治教育为加强理论教育，强化理论武装。我组织社区开展学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3次，习近平总书 记系列重要讲话2次，习近平总书记重要讲话精神2次，深 入贯彻落实习近平总书记视察*省重要讲话和对*省工作 系列重要指示精神3次，宣传学习党的十九届六中全会精神 2次，党的二十大及二十届历次全会精神6次，学习习近 平
2、谈治国理政2次等。利用“学习强国”学习平台组织党 员学习参与度与活跃度超30%。深刻认识和把握“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护工(二)履职尽责，落实主体责任我作为党总支部书记，结合“党旗领航、书记领跑”行 动，履行第一责任人职责，坚持以上率下，主动谋划党建工 作，带领党员干部代表每周以形式多样化宣传解读“三万三 对面宣讲、发放宣传材料、悬挂横幅、“村村响”广播等形 式向群众宣传扫黑除恶知识，在辖区内营造了浓厚的扫黑除 恶斗争氛围。2023年共计发放扫黑除恶宣传材料2000多份、 悬挂横幅25条、张贴海报标语150多张。贯彻落实上级有 关部门关于农
3、村地区疫情防控工作的部署要求，迅速组建了 12人的战疫服务队，重点摸排掌握“五类重点人群”底数, 发放口罩和药品40多份，筑牢农村地区疫情防控屏障。（五）破解党建难题，提升整改落实。针对2022年度 党建述职点评的问题3条，我社区基本完成整改。2023年党 员学习教育力度有所提升，下一步将认真学习贯彻党的二十 大及二十届历次全会精神，把大会报告的新部署、新要求转 化为谋划发展的新思路、推动工作的新动力，把学习成效转 化为做好各项工作的内生动力，为*社区的发展集聚智慧、 贡献力量。二、存在的主要问题及原因回顾2023年社区党建工作，虽然取得了一些成绩，但 是与新的形势和任务要求相比，也还存在一些
4、不足：一是学习贯彻党的有关政策规定不够深入，与实际工作 结合还不够紧密，造成党建工作活动开展形式化，缺乏活力。 造成原因包括：因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、 开展活动难，推进工作难；基层党组织的党务干部绝大部分 都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无精力去抓党务 工作，同时，部分干部参加培训少，缺乏必要的党务知识, 对新形势、新任务下的党务工作难以适应；缺少相应工作实 际考核奖惩办法，党员的教育管理制度和激励约束机制没有 完善，缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工 作难以开展。二是党员组织生活内容还不够丰富，完成“规定动作” 较好，开展自选活动亮点不多，造成党建工作载体不够
5、鲜活。 党建工作“品牌”意识不够强，思路不够开阔，易受传统思 维左右，工作亮点没有凸显出来。造成原因包括：组织开展 活动存在顾虑，担心活动影响党员日常生产经营、扰乱工作 秩序、加大工作开支等。党员心理压力大，怕上级不支持， 关系处理不好，影响自身利益；怕党员不积极参与，活动开 展不起来；怕群众不理解，费力不讨好。三是与青年党员的沟通较少，不能正确地理解青年人的 思维方式和处事方式；做思想政治工作的方式方法没有与时 俱进，青年党员对党的政策方针、理论、党史党规等知识学 习不系统，浅尝则止；青年党员在学习内容上有偏好，只选 择感兴趣的内容了解学习；青年党员学习的时间碎片化，系 统学习时间不够。原因
6、包括：一是日常的活动不能紧密联系 青年党员的学习、工作和生活实际，不能触动青年党员的内 心深处，造成理论与实践、学习与应用的脱节；二是没有发 挥青年党员喜闻乐见的新媒体作用，利用网络平台、微信、微博的教育培训较少，仅限于一个公众号单向灌输，没有调 动青年党员的参与互动的积极性。三、下一步工作思路和主要措施（一）注重党建工作方法创新。深刻把握基层的实际情况，尝试创新和实践一些富有时代特征的新方法。积极探索 基层党建工作的规律和特点，坚持以政治学习提升党员干部 党性修养，以创新举措激发党员干部参与组织生活的热情, 以先进典型带动基层党组织全面发展。（二）集思广益，凝聚智慧，营造浓厚党建工作氛围。充
7、分利用“三会一课”、“主题党日”活动等形式认真开展党 建工作大调研大讨论，组织党员干部运用“行动学习”法各 抒己见，为党建“品牌”集思广益凝聚智慧，把党建“品牌” 工作作为党组织的集体事业。认真落实工作计划，做好各类 工作信息收集，遇到问题主动向上级党组织寻求指导以推动 党建工作扎实开展。在党组织指挥下，组织全体党员干部踊 跃实践、积极创牌，认真贯彻落实各项工作措施，发现问题 第一时间研究、第一时间解决、第一时间反馈，不断总结经 验教训，用真抓实干推动党建工作落地生效，在实践中不断 提升党性休养，不断增强基层党组织的亲合力与感召力。坚 持以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。学”活动，防贫监
8、测摸排12次；防汛防溺巡逻排查76次； 组建疫情防控服务队，发放宣传资料1200份，核酸检测3 次2000余人，居民疫苗接种率达97%,取得了很好的防控 效果。（三）加强落实政治建设抓好七个行动落实“五基三化”攻坚年基本党组织建设， 严格落实贯彻中国共产党基层组织选举工作条例，2023 年补选总支部副书记一名，委员一名。认真贯彻中国共产 党支部工作条例，2023年度预备党员转正1名，因工作调 动转出1名，接收党员2名。定期召开支部会议，研究贯彻 上级党组织的指示和研究讨论支部工作。（四）切实抓好基层队伍组织建设坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。 社区干部培训学习不少于56个学习
9、时，党员不少于32个学 习时。落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制 度，落实每月“20日”党费收缴日，按时收缴党费，做到上 缴党费按月公开。开展“党课开讲啦”活动4次，“学习身 边榜样”活动3次，打卡红色教育基地活动2次，慰问老党 员19人。（五）网格化工作，落实常态化工作组建*地区战疫服务队，出动宣传车辆流动广播10余 次，发放宣传资料800余份，一线排查摸底45户162人， 大规模核酸检测3次，上门为老人接种疫苗14人。组建防 溺防汛巡逻队，常态化巡逻，做好巡逻记录。社区干部常态 化摸排扫黑除恶工作，派发宣传资料400余份，微信转发推 文30余篇，迄今为止*社区未发生涉黑事件。（
10、六）党建引领，扎实推进乡村振兴一是2023年，在乡村振兴工作队的带领下，积极宣传 和发动*社区群众参与乡村振兴人居环境整治工作，整治搭 荒土地7处，共6亩。危房改造一户，修建水沟一条，拆除 危房3处,群众自己投钱投工动手建设“微庭院”、“微菜园”， 清理乱搭乱盖4处，修建石板桥护栏2处，拆除危房7处。 在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，每月排查预警名单，作到有 排查有措施。二是落实党代表任期制规定，建立党代表工作室，共接 代来访群众37人次，解决问题H件，走访群众32次。三是创新社区社会综合治理工作，开展形式多样的社会 主义精神文明建设活动4次。营造具有本社区特色的文化氛 围，建成文化广场3处，加强
11、居民的归属感和社区的凝聚力。 引领社区党员干部在建设*先行试验区中作贡献。（七）基层党建工作问题整改落实一是上年度述职报告中，我社区存在4条问题，我社区 基本完成整改。转变思想观念，强化责任落实。严格落实“三 会一课”制度，强化党员日常教育管理。落实党建工作与业 务工作同谋划，同部署，同推进。逐步优化和培养年轻队伍， 鼓励社区工作者采用多种形式在职自学，提高队伍学历水平 及综合素质。二是在上级巡视、巡察中存在有“三会一课”没能及时 记录、记录不够规范；党建台账材料收集不够齐全，有数量， 但质量还需提高。针对反馈的问题立行立改，提出进一步加 强和改进工作的思路措施。二、存在的主要问题及原因（一）
12、存在的主要问题一是理论学习深度不够，党性意识不强。虽然开展了 “三 会一课”、党员学习教育培训等多项党建活动，但是仍有部 分的干部对理论学习不够认真，党性意识不强，投入精力不 够，业务水平偏低。社区中有个别干部有时报有应付了事的 态度，存在“多干多错，少干少错，不干不错”的思想。二是社区人才队伍力量不够。大部分社区工作者是大专 及以下学历，而本科及以上人才没有，不利于社区工作多样 化发展。两委干部共7人，当工作量大的任务下来时，人手 紧缺。在社区开展大规模检测核酸时，“两委”干部连水都 没空喝一口，长时工作超12个小时。三是与群众沟通的方法仍需要改进。群众理解的能力有 限，解读政策时不够耐心，
13、语气控制不够惋转，接受群众的 监督也不够，还需要主动听取群众的意见和建议。社区个别 干部在解读城乡居民养老保险政策时，讲了两三次，群众还 没理解，语气有所转变就不讲了，叫群众自己拿宣传资料回 去看。造成社区干部形象受损。（二）产生这些问题的主要原因一是主动抓党建的意识不够强。没有更好地做好指导工 作，出现了学习与工作脱节的现象。没能正确处理好党建工 作与业务工作同谋划，同部署，同考核，经常忙于社区工作， 但对党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工 作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓队伍建设不够力度。薪酬待遇方面吸引不了优秀 人才，人才发展跟不上现在新时代新情况的趋势发展，业务 水
14、平不够。党员队伍老龄化，缺乏新血液加入。三是对转变作风服务群众认识不深，对坚持改造自己的 世界观、人生观和价值观的重要认识不足，还没有真正在思 想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。沟通 中没有注意语言和语气的运用，沟通无法有效开展时极易引 发激烈冲突。三、下一步工作思路和主要措施下一步，将继续认真贯彻落实党的二十大及二十届历次 全会精神，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动党建创 新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保 障。坚持一个统领，贯穿一条红线，落实四个从严。（一）转变思想观念，强化责任落实。不断增强思想政 治素养和履职能力。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要
15、真正把加强理论学习和业务知识学习入在首要位置。进一步 增强大局意识、责任意识。坚持党建工作与社区工作两手抓、 两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季 主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党委 班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工 作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，不断提升自身思 想政治修养，形成从上到下层层抓党建的新局面。（二）壮大*社区干部队伍力量。制定后备力量培养工 作方案，抓好源头培养。扩大选人视野，在文化程度较高的 青年人，致富能手，返乡大学生，创业青年，退役军人等中 物色后备人才，坚持优中选优，持续培养和建设一支政治合 格、数量充足、结构
16、合理、素质优良、能力相适、作风扎实 的后备力量队伍。逐步优化社区干部自身修养，鼓励他们参 加自学考试、通过电大、函授、党校和高等学校提升学历、 提升能力。每年接受一次轮训，培训学习不少于56学时。（三）树立开拓新的思想，增强工作的主动性。一是端 正人际沟通态度，尽量做到换位思考，树立平等的沟通氛围， 做到真诚沟通的基础；二是强化人际沟通技巧，注意沟通场 合的选择，注意肢体语言的运用，注意语气的轻重，学会倾 听。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。社区党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告R共二篇第二篇2023年在*区委、区政府，*镇党委政府的坚强领导下, 我作为
17、*社区党委书记，坚持一手抓党组织建设和党员队伍 建设，一手抓党建工作创新，发挥党组织战斗堡垒作用和党 员先锋模范作用。现述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）注重加强理论武装，思想建设更加有效。2023 年*社区党委召开组织生活会和民主评议会1次党员大会15 次，支部书记上党课18次，通过多形式学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全 会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，深入贯彻落 实习近平总书记视察*省重要讲话精神和对*省工作系列 重要指示精神情况。引导广大党员坚定初心使命，切实做到 知行合一、学以致用，深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”，
18、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）坚持基层党建责任制，落实基层党建任务。我作 为*社区党建的“第一责任人”，始终坚持把党建工作与社 区中心工作有机融合，一体推进。以“党建+”模式多点发 力，有序推进农村疫情防控、群众安全满意度等工作走深走 实。我认真履行落实“五基三化”攻坚年主体责任。一是通 过召开专题研讨会及工作推进会传达学习上级相关会议精 神，压紧“两委”班子成员“一岗双责”，确保班子成员人 人头上有责任、个个肩上有任务。二是成立“五基三化”攻 坚年行动工作专班，实施“挂图作战”。针对当前党建工作 实际，自查自纠，研究制定党建工作“责任清单、问题清单、 整改清单”，按照清单计划主动
19、认领工作任务，认真落实* 镇基层党建“五基三化”攻坚年的各项任务要求。（三）坚持高质量党员队伍建设，高质量管理。一是社 区党委严格按照党章规定，遵循“控制总量、优化结构、提 高质量、发挥作用”的总要求，以高标准高质量抓好发展党 员工作，确保党员队伍年轻化，更具战斗力。*社区现有三 个党支部，中共党员no人。2023年收到2名先进同志的入 党申请书，列为入党积极分子有2人，吸收2名同志为中共 预备党员。二是积极拓宽组织生活开展方式，依托学习强国、 微信群和“云直播”等线上平台，组织在外务工党员线上上 党课，组织上党课15场，在线上学习的流动党员达300余 人次，做到“离家不离训，流动不流学三是健全关怀制 度。加大了对老党员的关怀力度，在重大节日、“政治生日” 等特殊时刻加强关心关爱，组织温馨问候，持续增强党组织 的凝聚力、吸引力、号召力。）党建引领乡村治理，扩大党建影响力。组织党员、志愿者等力量，常态化开展扫黑除恶斗争宣传。采取入户面