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1、全区食品安全工作汇报一、基本情况辖区有各类食品生产经营单位XX家，其中，食品生产 企业XX家（含食品添加剂生产企业XX家），食品销售单位 XX家，餐饮服务单位XX家，食品小作坊XX家。此外，还有 食品相关产品企业XX家，储粮企业XX家，XX家农业生产企 业，农资生产经营主体XX家（含饲料生产企业XX家，兽药 生产企业XX家）。二、主要做法我区围绕打造“健康XX”示范样本，深入实施“健康+ 食品”战略，不断健全机制，加大投入，强化监管，全力构 建全域健康食品体系，食品安全水平持续提升。（-）巩固XX省食品安全示范区创建成果L加强组织领导，纵深推进创建。一是“党政同责”落 实到位。区委、区政府高度
2、重视食品安全工作，建立XX市 XX区党政领导干部食品安全工作责任清单，区委、区政府 主要领导、分管领导定期听取食品安全工作汇报，召开专题 部署会议、现场调研解决食品问题等。将食品安全纳入区对 镇（街）千分制考核，有效促进各项食品安全工作落实。二 是监管队伍建设到位。完善区、镇（街）、村三级监管网络， 在每个镇（街）设立市场监管基层分局和农产品质量安全监Ui作及时视频与互联网相连，实现智慧化监管；四是统一制作 厨房各类标识、食品安全管理制度，特别编制了通俗易懂的 农家乐应知应会五条内容公示牌，强化经营者的主体责任意 识。三、存在问题（一）食品安全基础依然薄弱。产业结构层次不高，监管对象体量大、底
3、子薄，“三小行业”（小作坊、小餐饮、 小食杂店）占了约65%,产地证明、索票索证、卫生环境等 企业主体责任难以落实到位。（二）食品监管能力有待提升。基层监管力量不足，专 业人员缺乏；监管手段跟不上新业态发展；智慧监管、追溯 管理水平不高；案件移送、检测结果运用、风险交流等工作 需要加强。（三）群众满意度需要进一步提升。2021年，我们开展 了形式多样、多角度立体式的食品安全宣传，有效提升了群 众对于食品安全满意度，满意度达到80%。2022年受疫情 的影响，宣传形式较为单一，群众满意度将受影响。、下一步工作我区将以更强决心、更大力度、更实举措抓好食品安全 各项工作，坚持问题导向，突出重点、主攻
4、难点、放大亮点， 努力以重点突破收获整体成效。一是在专业监管上取得突破。加快构建一体化、广覆盖、 专业化、高效率的“互联网+监管”建设体系，实现重点领 域监管全方位、重点环节监管全过程、重点品种监管全覆盖。二是在重点攻坚上持续发力。坚持问题导向，以群众满 意为目标，围绕人民群众普遍关心的突出问题，持续开展食 品安全攻坚行动，重点规范整治小餐饮、小作坊、小食杂店、 网络订餐实体、农贸市场等单位，严把从农田到餐桌的每一 道防线。三是在主体责任上强化落实。进一步完善食品安全诚信 体系和产品追溯体系，推动企业建章立制，把食品安全要求 落实到每个环节、每道工序、每个岗位。U!是在社会共治上久久为功。强化
5、“定格、定人、定责、定标”的基层网格化管理机制，完善违法失信联合惩戒机制 和违法食品企业“黑名单”制度，形成“守法守信受褒奖、 违法失信无市场”的鲜明导向，努力用“舌尖上的安全“守 护群众的安康、城市的安宁，提升群众对食品安全的满意度。保障食品安全，既是民心工程，更是政治责任和使命担 当。食品安全责任重于泰山，底线不容突破，XX区将牢记初 心使命，敢于担当作为，扎实做好食品安全各项工作，不断 提高全区食品安全保障水平，为高质量建设“强富美高”新 XX做出新的更大贡献！某市财政局党员领导干部2022年民主生活会（六个带头）对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党
6、员领导干部民主生活 会的通知精神，本人认真学习指定内容，开展谈心谈话，沟通思想，交换意见，多方征求 意见建议。着重围绕对照六个方面（带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思 想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革 发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战；带头落实全面从严党政治责任）查找了 个人存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施。现对照检查如下，请各位同志 多提宝贵意见。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
7、识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面，具体表现在：一是感悟不深不透。自己能够在思想上政治上行动上 与党中央保持高度一致，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，服从组织安排、听从党 的指挥。但作为一名党员领导干部，对“两个确立”的认识还停留在比较肤浅的层次，对其 决定性意义与深刻内涵理解地不够透彻，学习研讨时引用的多、嘴上说的得多，但没有真正 刻进骨子里、植入灵魂深处；知行合一做得不够，将拥护“两个确立”“两个维护”落实到 实际工作中、体现到一言一行上方面还有较大差距。二是政治意识不强。不注意从讲政治的 高度看问题，面对“百年未有之大变局”对自我的要求缺乏清醒认识，不注重从具体现象中
8、发现政治问题。比如，在政治理论学习上总以“工作忙，没时间学”为理由，本质政治意识 不强，不愿学不想学；再比如，对身边某些错误言论不请及时制止，不能旗帜鲜明讲政治, 说到底还是政治意识不强，对于这些突出政治问题，必须及时发现并予以纠正，做到清醒明 辨行为是非。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，具体表现在：一是理论 学习不主动。缺乏理论学习紧迫性、必要性，被动参与学习多，主动自觉学习少，时常也经 常把学习挂在嘴上，但实际上却很少动手记和深入思考，只是学点皮毛、做做样子，看上去 学了，却只停留在标题上，名义上学了，但却毫无印象、没有印记，搞“走马观花”式的形 式主义，对学习
9、收获说不出所以然来。二是浮于表面不钻研。面对厚厚的理论书籍，有一种 “老虎吃天、无从下口”的感觉，不知道从哪里入手，还未打开书页，畏难情绪就已经产生， 即使勉强打开书本，也只是随意地翻一翻，满足于浅尝辄止，根本没有入脑入心，不能认认 真真地阅读，缺乏刻苦钻研的劲头。三是学用结合不够。学习时缺乏思考，没有真正把理论 学透学精，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用“两张皮”，不善于从 自身工作岗位、工作职责出发，站在不同角度深层次、多方位思考研究，运用马克思主义立 场观点方法，认识问题、分析问题、解决问题的能力不强、不平不高。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，具体表现在：一是对
10、党建重要性认识不到位。 对党建工作思想上重视不够，认为自己不是单位主要领导，上级怎么安排自己跟着做就是, 没有主动对党建工作进行深入研究，对“抓不好党建是失职”的思想树立不牢，嘴上说说起 来很重要，真正执行起来不重要，对党建工作面临的新问题应对办法不多、措施乏力，满足 于完成“规定动作”，对“自选动作”研究不够、要求不高、主动性不强，缺乏具有影响力 的党建品牌。二是党建制度落实不到位。对党建制度执行不严，在监督约束上，重激励而轻 监督，对担当作为不力的缺乏有效监管措施。谈心谈话制度没有真正落实，与同志们接触大 多体现在工作交流上，对党员的“活思想”和现实表现把握不准，对分管科室所属党员管理 不
11、严，开展经常性教育不够，致使个别党员干部放松了对自己的要求，曾有一名同志受到党 纪处分的问题，我作为分管领导负有管理责任。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，具体表现在：一是服 务意识不强。“店小二”式的服务意识树的不牢，主动服务不细致，虽然没有“话难听、脸 难看、事难办”情况，但有时不能很好管理自己的情绪，还没等群众把话说完，就很不耐烦 地打断对方，说出“你别说了，我都知道了”“这个问题我清楚”“说那么多没用的”等等， 一下子就把话到嘴边的群众噎住，场面陷入僵局。二是格局不大、站位不高。存在一定的“本 位主义”思想，“等靠要”思维依然存在，总想着“饭端到跟前”，再做
12、个臆想中的有力的 执行者；没有跳出自身的“一亩三分地”，干工作、办事情首先想到是自身工作情况，追求 的是本部门的得失，没有站在全市大局的高度想问题、办事情，体现存在感，彰显有本事, 心中无大局，手中无全局。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，具体表现在：一是斗争精神不足。工 作中存在“好人主义”倾向，遇到有些事情明知不对，却欲言又止，顾虑重重、患得患失, 在经过激烈的思想斗争后，还是没有站出来的勇气，打了 “退堂鼓”。或者来个“看破不说 破干脆躲起来观察，如果问题暴露了，就说自己不知道，一推了事。二是担当意识不强。 工作中遇到难题，明明可以通过自己努力来解决，却因为担心出现问题而不
13、敢拍板，从而直 接导致一些任务在某个环节上“卡壳，。从表面看事事请示领导没有什么错误，其实质是不 敢直面问题风险，见有风险就避，见困难就躲，遇事裹足不前、徘徊不定，背后折射出的是 一种不善担当、不敢担当、不愿担当的“作风病”。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，具体表现在：一是党建“一岗双责”责任落 实不到位。对当前从严治党面临的形势认识不清，对落实从严治党责任重视不够，存在“重 部署、轻督导”现象，在安排部署后，督促指导做得不及时，主动靠上抓推进、抓落实的力 度不大；以普通党员身份参加所在支部的组织生活较少，按规定上党课主题不突出，发言材 料针对分管工作方面的查摆问题较少，自我批评结合
14、工作实际不够,批评意见存在“老好人” 现象；习惯等上级文件，依葫芦画瓢，照搬照抄、生搬硬套，以“文件落实责任”，具体落 实主要是开会学习、传达精神、表态发言、泛泛提要求。二是政治纪律和政治规矩意识还有 待提高。在引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服务”方面 还不够到位，对有些问题的性质缺乏研究，吃不准、摸不透、搞不明白，敏锐性和政治鉴别 力不够强；对当前网络安全形势的重要性认识不足，缺乏“危险就在身边，泄密就在瞬间” 的危机意识，对网络安全研究不透，把握程度还比较浅显。二、存在问题剖析（-）理论学习不够。总是从客观上强调工作忙、任务重，学习不够主动，平时虽然经常学 习
15、D章及政治理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考， 多是停留在写笔记、心得体会上，只从字面上理解，没有真正领会其精神实质和思想精髓, 使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，更谈不上用马克思主义立 场、观点、方法研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免 有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。（二）宗旨意识不牢。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度 淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事 好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够
16、彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察 群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不 牢固。抓工作不注重实效，不愿下深功、做实功去解决，热衷于做表面文章、搞面子工程, 一阵风来，一溜烟去，看似热热闹闹，结果收效甚微，归根结底，还是宗旨意识树的不牢固。（三）政治站位不高。接受群众的监督还不够自觉主动，对群众负责的意识淡薄了一些，事 业观有偏差，“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”观念树的不牢，工作中存在功 利主义色彩，遇事考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。在追 求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理
17、，随波逐流、思想 滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象；要求职工在微信群提高转发量、点赞 量，搞大摊派。凡此种种，折射出的是政治站位不高、党性修养不够。（四）担当意识不强。由于缺乏日常的学习积累，图安逸、怕辛苦，对于新知识的学习领会 不及时，习惯于“吃老本”，对党和国家的改革发展大势仅是大体上知道一些，有些政策吃 不准、摸不透，导致工作难以创新突破，尤其是遇到“急难险重”问题，攻坚克难、创新突 破的成效不明显。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上， 自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求 下属，怕得罪人。在工作中，
18、好人主义思想多，维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的 意识弱了。这些都是担当意识不强的具体表现。（五）自我要求不严。对工作要求不高，主动深入群众不够，到基层走访调研存在形式主义， 与群众交谈像是在听取情况汇报，张口闭口官话套话，一副高高在上的姿态，一窝蜂来、一 溜烟走，既没有体现出关心关爱，也没有解决实际问题。在执行党的纪律上能与党中央和上 级党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不 够到位的情况，没有起到好的示范带头作用。思想上党风廉政建设主要依靠单位“一把手”， 自己虽然也签了党风廉政建设责任书，但只是落到了纸上，嘴上说的多，具体措施少，没有 真正落
19、实到心上。三、主要整改措施（一）加强理论武装。深刻领悟马克思主义及其中国化创新理论的真理性，坚持把深入学习 宣传贯彻XX精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面 落实上狠下功夫，切实用党的创新理论淬炼思想、升华境界、提高本领。要充分利用“学习 强国” “共产党员网”等新媒体平台开展个人自学，坚持带着问题去学，联系实际去想，有 针对性的学习，多思多想、学深学透，知其然更知其所以然。要在不断深入学习中拓宽思维 视野的广度，提升思想境界的高度，不断将所学、所思、所悟转化为指导财政实践、推动财 政工作和服务人民的强大动力。（二）提高政治站位。始终以习近平新时代中国特色社会主
20、义思想为指引，时刻关注党中央 在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益，坚持站在正确的历史方位 观大势、谋全局、抓大事，确保各项工作不偏不倚沿着党中央确定的方向前进。自觉从政治 的高度认识和把握财政工作，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，永远 信党爱党为党，坚持和服从党对财政工作的全面领导，严格遵守D章党规党纪，持续加强 财政政治生活、政治文化、政治生态建设，把讲政治的要求贯穿于履职尽责全过程，敢于担 当、知难而进，以钉钉子精神真抓实干、干出实效，把对党忠诚体现在履职尽责做好财政工 作中，体现在日常言行中。（三）强化宗旨意识。树牢“江山就是人民、人民就是江山，打
21、江山、守江山，守的是人民 的心”理念，坚持新发展理念、自觉把财政工作纳入构建新发展格局中统筹谋划，坚持实事 求是、学习运用好辩证法和方法论，坚持问题导向、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，强化 财政公共利益，用市场的逻辑谋事、资本的力量干事，强化财政政策与金融、产业等政策协 同叠加，抓好积极的财政政策落地落实，加快建立现代财政制度，全力保障基本民生，积极 支持乡村振兴等，助力解决好人民群众急难愁盼问题，不断实现人民对美好生活的向往。（四）主动担当作为。要坚定信心，以乐观的革命精神、坚韧不拔的意志与困难挑战作斗争， 全力抓好财政改革管理各项工作。自觉把本职工作放到全市工作大局中去考量、去谋划、去 创
22、优，以“事不过夜、案不积卷”的精神状态，做到事事有回音、件件有着落，推动我市财 政工作百尺竿头更进一步。要树牢“过紧日子”的理念，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传 统，传承好我们党发展壮大的传家宝，做好应对各种挑战的思想准备，把每一分钱都用在刀 刃上，将惠民利民的实事落到实处，坚持有保有压、节用裕民，切实用政府“紧日子”换来 群众“好日子”。（五）严格自警自律。要增强全面从严治党和党风廉政建设永远在路上的政治自觉，大力弘 扬艰苦朴素、勤俭节约、批评和自我批评等光荣传统和优良作风，带头落实各项党风廉政纪 律要求，以正面榜样为标杆，廉洁自律坚守使命，为民服务甘于奉献，以身作则维护好财政 系统党员干部
23、的良好形象。要树立正确的世界观、人生观和价值观，经常性地对照D章党 规党纪，进行自我审视、自我检查，严格要求自己，管住自己。要常修为政之德，常思贪欲 之害，常怀律己之心，多想想自己从政初心是什么，多问问自己手中权力是谁赋予的，确保 自己不该拿的坚决不拿、不该干的坚决不干，真正达到“灯红酒绿心不动，浩然正气贯长虹” 的超然境界。某开发区基层党建的工作述职报告根据县委要求，现将2022年度抓基层党建工作情况述职如下：一、2022年度基层党建主要工作1 .强化理论学习，筑牢思想根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX 大精神，坚定不移落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精
24、神，及时跟进学 习习近平总书记关于党的建设等方面论述，坚持“两个确立”、做到“两个维护”。用好“学 习强国”、“湖北省干部在线学习中心”等学习平台，抓好常态化学习。坚持和完善“思想 引领、学习在先”机制，共开展中心组学习X次、专题培训学习X次、机关主题党日X次, 以高质量党建引领开发区高质量发展。2 .加强示范引领，激发党员活力。一是严格落实省市县党代会及相关全会部署要求，积极解 难题。结合党员干部下基层、察民情、解民忧、暧民心实践活动，共下沉企业X余次，收集 企业需求意见义条，已协调解决企业难题义件。二是积极助力企业招工。成立以党员干部带 队的招工专班，对辖区重点企业尤其是劳动密集型企业，根
25、据用工需求，通过“春风行动”、 人才专场招聘活动等形式，为企业招聘X人次，支持协助泰极爱思招工X余人，为企业在1 个半月内实现快投产快达效提供保障。三是组织开发区机关X名党员走访困难户义户，收集 解决实际问题X件。四是打造辛义区共同缔造示范点，发动X名党员干部带动群众X人次参 与共同缔造活动义次。五是助力基层社会治理，配合协调县直单位又名下沉党员参与社区基 层治理和疫情防控，有效激发基层党组织和党员作用。3,聚焦重点任务，提升党建水平。一是实行强阵地建设。全面对开发区各村（社区）党员群 众服务中心进行提档升级。重点以示范带建设标准打造X社区、X村党员群众服务中心，新 建X村党员群众服务中心，对
26、X社区、X村、X村、X村党员群众服务中心进行功能完善。 二是强化非公企业党建工作。为非公企业配备党建指导员X名，新发展企业党员X名，打造 非公企业党建示范点义个，让党建成为企业看得见的生产力。三是实施流动党员“三安”工 程。对流动党员数量、主要流向等基本情况进行全面摸底排查，排查流动党员X名，建立流 动党员工作台账，进一步加强流动党员教育管理。四是不断提升离退休老干部幸福感。组织 关怀慰问活动义次，为离退休老干部送去节日的祝福和组织的慰问。成立村级老年大学义所, 及时为离退休老干部订阅中国组织人事报当代老年等报刊杂志，让老干部切实做到 老有所学、老有所为。五是强化党建引领助推招商引资。全体党员
27、干部上阵开展链式招商, 开展考察洽谈活动X场次，签约落地X项目X个。六是以党建引领推进项目建设。牢固树立 抓项目就是抓党建的理念，谋划X个项目，签约项目义个，在建项目X个，主体工程竣工项 目X个，建成投产项目X个。七是以党建引领强化乡村振兴。落实农村低收入人群防贫监测 和帮扶机制，为其享受教育、健康、就业、住房、兜底提供保障。同时，结合常态化疫情防 控,保障独居老人等重点人群安全过冬。八是以党建引领促进和谐稳定。排查信访案件义件， 成功化解X件，妥善处置X起突发事件，及时有效化解风险，社会面稳定可控。4.履行主体责任，强化担当意识。认真履行抓基层党建第一责任人职责，制定了2022年党 建重点任
28、务工作清单，将党建工作分解到责任领导、责任科室，确保党建工作落到实处。 坚持带头履行书记职责，其他班子成员认真履行分管领域基层党建工作责任，形成了书记带 头抓、其他班子成员分工抓、支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系。对2021年基 层党建工作述职评议反馈的、市县巡察反馈涉及基层党建的义条问题，逐条建立整改措施, 抓好整改落实。二、存在的突出问题L思想认识还不够到位。没有把政治理论学习摆上重要日程，工委班子存在以会代学现象, 班子成员例会研究招商引资、项目建设多，研究党建工作少。基层党建工作不同程度地存在 “说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。对基层党建工作抓一阵、放一阵，紧一 阵
29、、松一阵，没有真正把党建工作作为自己的“责任田”和“份内事”，工作中过于注重经 济发展，没有把党的建设摆到同等位置上，党建工作部署多、督办多，参与较少，没有做到 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。2 .党建工作内容还不够丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向, “三会一课”内容与实际工作联系不够紧密，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思 想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新 不够，基层党建工作缺乏特色亮点。3 .党员先锋作用还不够突出。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员 放松了对自己的
30、要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利 益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党 员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准 缴纳。三、下一步工作打算1,坚持重视学习，增强驾驭复杂局面的能力。把学习作为一种政治责任，更加系统深入地组 织学习党的XX大会议精神及习近平总书记系列讲话精神，不断提高驾驭全局、应对矛盾的 能力和水平。紧紧围绕县委提出的“X”的奋斗目标和县委县政府关于加快推进工业链群化， 促进工业高质量发展的意见要求，锚定“一主四化”发展路径，结合开发区实际，置身全县 发展大局中谋
31、划定位，体现园区担当，作出园区贡献。扎紧扎牢扎粗党建引领纽带，把党建 工作的优势转化为定位发展的胜势。2.坚持深入基层，巩固深化我为群众办实事成果。始终坚持把实现好、维护好、发展好群众 的根本利益，作为想问题、作决策、抓工作的出发点和落脚点，认真总结好做法、好经验, 加快以制度形式固定下来、坚持下去，经常性地深入村（社区）、企业征求意见，倾听群众 呼声，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，决不走过场、摆花架、图 虚名，竭尽所能为基层群众、为企业办实事、解难题，让基层群众得到实实在在的好处。3坚持率先垂范，营造风清气正的工作生态。作为党工委书记，我感到肩上最重的担子就是 既要抓工
32、作、又要带队伍。我将切实履行好党建主体责任，严于律己、率先垂范，把班子成 员和全体党员干部紧紧团结在周围，使开发区上下同心，保持“实”的干劲、鼓足“闯”的 勇气、激发“拼”的劲头、发扬“争”的精神，切实增强党员干部履职尽责、干净干事的主 动性、自觉性。管站，每个镇（街）食安办配备2 4名专职食品安全协管 员（全区共20名食品安全协管员），全区共聘请112名村（社区）食品安全信息员、92名农产品安全协管员，定期组 织监管人员、协管员、信息员进行全覆盖培训，提升主动发 现问题、解决问题的能力。三是保障机制完善到位。优先保 障食品安全所需经费并保持逐年增长，满足食品安全抽检和 日常监管所需。去年投入
33、150万元，建成食品安全智慧监管 平台，形成“互联网+监管”体系，提高监管效能。2 .加强风险管控，推进全链条监管。一是强化农产品源 头管理。落实食用农产品产地准出和市场准入制度，加强产 地环境质量建设，地产农产品检测合格率达99. 4%,专业化 统防统治覆盖率68%,主要农作物绿色防控覆盖率51. 2%, 绿色防控产品和技术使用面积占比87%。开展绿色优质农产 品基地建设，共50家企业（122张证书）通过绿色食品认证， 绿色食品面积约5.4万亩；29家企业（52张证书）通过有 机产品认证，有机产品面积约3万亩；全国绿色食品原料（水 稻）标准化生产基地15. 02万亩；省级绿色优质农产品基地
34、8个，面积22. 4万亩。开展“治违禁、控药残、促提升”专 项整治行动，针对禁限用药物使用问题，聚焦问题较为突出 的H个农产品进行整治。加强农产品质量安全追溯体系建 设，现有效入追溯平台农业生产企业达2118家，开具溯源 标签89. 2万张。二是强化生产流通环节监管。依托XX市食 品安全监管信息系统，建立健全监管对象动态信息档案，对 一般风险企业“双随机”抽查，高风险企业重点检查，各类 食品生产经营主体检查覆盖率65%。食品监督抽检批次逐年 递增，去年食品抽检2438批次，合格率达98. 23%,今年计 划抽检3000批次，已经抽检616批次，完成检测295批次， 3批次不合格，不合格产品处置
35、率和按时完成率均达100%。 全区23家农贸市场100%建成食品快检室，今年共快检 96658批次，不合格40批次，不合格产品均按规范进行公示、 下架、销毁，有效保障“菜篮子”安全。建立25家食品相 关产品企业“一库一档”，组织开展自查和现场检查，确保 持续依照工业产品生产许可证要求组织生产。开展“保安全、 查隐患、守底线”食品安全专项整治行动、小餐饮综合整治 行动，全面深入排查食品安全方面可能存在的问题，共检查 食品生产经营单位3614家次，发现2064个风险隐患，已整 改1376个问题，其他问题限期整改，同时严厉打击违法犯 罪行为，共办理各类食品违法案件214件（简易程序案件150 件，一
36、般程序案件64件），罚没25. 82余万元。公安部门 开展“昆仑2022”行动，办理食品案件4件，已经公诉犯罪 嫌疑人4人。三是加强进口冷链食品监管。全区进口冷链食 品共有163批次245吨，均符合监管要求。按照“人、物、 环境同防”和接触进口冷链从业人员“应检尽检”的要求， 每周以进口冷链和有冷库的生产经营单位为重点进行核酸检测，共检测人员13425人次，食品及包装物样本4840个, 环境样本2375个，均为阴性。四是推进食品行业规范提升。扎实开展“一大一小一高”企业（大企业、小作坊、高风险 企业）质量提升行动，24家食品生产企业通过先进质量体系 认证，23家食品生产企业建立电子追溯体系。去
37、年培育5家 食品小作坊，其中4家获评金陵名食坊称号，2家获评XX名 特优食品小作坊，今年再培育5家食品小作坊，力争全部获 评金陵名食坊称号。H3家学校严格落实食品安全校长（园 长）负责制，学校食堂完善“阳光食堂”建设，“明厨亮灶 +互联网”覆盖率达100%。推动小餐饮质量安全提升，全 区8个镇（街），每个镇（街）建设1条小餐饮三保三防 三促”示范街（三保：保食品、燃气、消防安全，三防：防 治大汽、排水、餐厨垃圾污染，三促：促卫生、健康、消费）。3 .定期组织培训，推进主体责任落实。坚持以食品安全 监管部门集中培训和企业自行培训相结合，提高从业人员食 品安全意识和管理能力。先后举办学校食堂管理员
38、、食品生 产经营单位主要负责人、食品（农产品）从业人员等各类培 训（含线上）9期，累计培训1150余人次。组织开展食安抽 考，食品生产企业主要负责人和企业食品安全管理人员参考 覆盖率100%,抽考合格率97. 21%,累计287人参加。目 前，全区大中型食品生产经营单位基本能严格执行食品安全 标准，落实良好行为规范，执行食品安全自查、进货查验、 索票索证、下架退市、问题食品召回等各项制度，有效保障 食品安全。4 .发动各界力量，推进食安社会共治。一是深入开展食 品安全“五进”活动。开展校园食品宣传活动20场次、广 场咨询活动10余场，发放食品安全知识读本5000余册、宣 传品（小扇子、护衣、布
39、袋等）1万余件；张贴创建宣传画、 宣传标贴、海报1万余张；制作8期科普动画小视频，在商 业综合体、农贸市场等广告显示屏发布10余次，通过各类 平台向群众推送，提升科普水平；推送食品公益广告短信1 万余条，通过各类形式，加大食品安全宣传力度，提升群众 对食品安全的获得感、满意度。二是主动接受监督。区人大、 区政协多次听取食品安全工作汇报、开展现场调研，并通过 代表建议和委员提案，对全区食品安全工作进行监督指导。 有关食品安全的建议、提案办结率100%、满意率100%。 成立区食品安全专家组，聘请省食品安全专家1名，充分发 挥专家智库在食品安全领域的重要作用，今年组织开展有食 品安全专家参与的食品
40、安全风险交流座谈会2次，及时公布 相关信息，沟通解决重难点问题，完善部门间合作机制等。 三是发挥保险作用。全区农村集体聚餐、大型食品生产企业、 肉蛋奶生产企业、中央厨房、学校食堂、养老机构食堂等重 点行业100%投保食品安全责任保险，有效促进纠纷化解， 维护和谐稳定大局。四是建设食品安全志愿者队伍。成立食品安全新时代文明实践志愿者队伍，共建成一个支队，八个 大队，共计196名志愿者，组织开展志愿者活动183次，宣 传食品安全相关政策、科普知识等。（二）突出亮点，持续打造“食安XX”特色品牌1 .打造特色农业品牌。以构建区域公用品牌、产品品牌、企业品牌的“三牌同创”体系为抓手，在农产品品牌培育、
41、 推介、质量监管上做了大量工作和探索，形成一批具有一定 规模和知名度的农产品品牌。一是稳步发展绿色食品和有机 农产品、地理标志产品。出台了农业绿色发展专项资金管 理办法，每年设立1000万元的农业绿色发展专项资金， 支持农业绿色发展。目前全区共有“二品一标”农产品175 个，其中绿色食品121个，有机食品52个，地理标志农产 品2个（白马黑莓和富财牙螃蟹），另有XX草莓地理标志 农产品通过了农业农村部评审。二是做大做强“无想田园” 区域农产品公用品牌。建立食用农产品区域公用品牌“无想 田园”准入、评价标准，全区共有22家授权企业，产品种 类包括蜂蜜产品，蓝莓、黑莓果汁，有机梨、玫瑰食品、大 米
42、、茶叶、有机蔬菜、鸡蛋、旦制品等100多种。其中XX 蓝莓汁亮相金砖国家农业部长会议，南粳46大米被评为2021 年XX省最好吃大米金奖，田果农蓝莓被评为2020年十大好 吃蓝莓，“红芭蕾”草莓被评选为2019年全国十大好吃草 莓。三是大力发展农业品牌。XX红标鸡入选全国名特优新农产品名录。湫湖稻米、六步山蓝莓、路成蔬菜、金陵花蜂蜜、 富财珏螃蟹、普朗克有机蔬菜入选XX农业品牌目录，入选口口口数量占全市的1/3.四是电商引领品牌发展。为促进农产 电商产业发展，区政府出台XX区支持直播电商发展扶持政 策（试行），对销售“无想田园”公用品牌农产品，给予 财政奖励。连续两年举办“923”全球农产品直
43、播电商节， 推介名特优新农产品，搭建农产品产销对接平台，拓宽农产 品销售渠道。2 .打造食品生产集中区。一是打造白马食品产业园。依 托XX （白马）国家农业高新技术产业示范区，在白马镇打造 4. 2平方公里的农产品特色加工、食品高新技术转化和生产 的食品产业园区，现有食品生产企业30家，主要以两莓产 业深加工、肉制品、蜂产品为主。为加快食品产业园区传统 食品优化升级，探索未来食品研发，农高区引进20多家科 研机构和高校院所设立基地和研发机构，联手江南大学、中 国农科院加工所、XX农业大学等6家科研院所共同发起成立 了 XX省未来食品技术创新中心、白马未来食品研究院，同 时集聚了 38家食品领域
44、的顶尖科研机构和龙头企业，成立 了未来食品产业技术创新战略联盟，助力抢占“未来食品” 产业高地。大希地、芭比馒头、中粮集团、周子未来食品等 多家国内知名企业落户食品产业园区。目前，食品产业园配 套的冷链物流园、联合检验平台、集中污水处理、集中供热 等正在加紧建设中。二是提档升级沙塘庵粮食产业园。园区 有23家粮食生产加工企业，是华东地区最大的粮食交易市 场，年加工原粮60万吨。去年区政府投资1.2亿元，对园 区进行全面改造、提档升级，建成了集粮食仓储、贸易、加 工、生产与研发等功能为一体的粮食产业园。3 .打造一流评价标准。在省市市场监管局领导的关心支 持下，我区与中国质量认证中心合作，成立大
45、健康服务评测 实证基地（XX）,在全国率先制定了包括健康食堂、绿色农 贸市场等健康XX6个技术标准规范。为进一步推动技术规范 落实，通过主动申报、第三方机构现场测评，评选出五星学 校食堂和三星养老机构食堂，进行表彰授牌；由区餐饮协会 邀请专家进行健康餐厅评选，每年评选20家健康餐厅；投 资XX亿元，按照绿色农贸市场示范标准改造升级区农副产 品交易中心（全区最大的农贸市场），改造周期为2年（2023 年7月完工），改造建设正逐步推进。4 .打造“智慧监管”平台。投入XX万元建设食品安全 智慧监管平台，实现“大厅视频” “手机终端实时监控平台” “网上实时监控”等多方位立体化监管。按照“食品安全全
46、 链条监管，基础数据、功能模块齐全，重点突出餐饮服务智 慧监管”的构想，餐饮服务智慧监管系统由“一个中心、三 个端口”组成，分别为“指挥应急中心、监管端、企业端、 公众端”。已经将景区（旅游）餐饮、重大活动保障单位、 中央厨房、学校食堂、养老机构食堂等166家餐饮单位纳入 智慧监管平台，力争至明年年底覆盖全区餐饮业。5 .打造“信用监管”体系。在全市先行试点食品安全信 用信息等级评价工作，制定XX区食品生产经营者食品安全 信用信息等级评价工作实施方案，以食品生产经营者自评、 镇（街）初评和区评价小组审核相结合的方式，通过归集食 品安全信用信息，采用信用分值累计的方式进行评价。目前 先行评价了辖
47、区内92家食品生产企业和64家大中型餐饮及 商超，其中A类H7家、B类31家、C类6家，下一步将全 面评定辖区内其他食品生产经营单位。根据食品生产经营者 的食品安全信用信息等级评价情况，研究制定年度食品安全 监管工作计划，梳理重点监管的行业和食品生产经营者，优 化配置人员力量，合理确定监督检查安排和频次，提高食品 安全监督水平和效能。6 .打造民宿食品监管示范。XX旅游景点众多，农家乐、民宿业发展蓬勃，为让游客们玩得开心、吃得放心，我区积 极打造了山凹村等一批民宿食品监管示范点。一是结合民宿 村特点制作个性化食品安全公示牌，公示牌不仅涵盖食品安 全监管要求，还增加了住宿和餐饮价格公约；二是对民宿、 农家乐厨房进行提档升级改造，做到功能布局合理防交叉污 染、设施设备完备易清洁、油水分离重环保；三是打照“阳 光厨房”，在食品制作关键区域安装高清摄像头，将食品制