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1、某镇2022年组织工作总结和2023年工作计划2022年，XX镇组织工作紧扣中央和省、市、区委决策部署 以及镇第五次党代会提出的目标要求，有力推进组织强基、 队伍强能、品牌强效，不断提升党建工作科学水平，为XX 镇“一区三镇”建设提供坚强的组织保证。一、紧扣固本强基，持续加强基层组织建设工、注重基层组织建设。优化组织设置，围绕“一支队伍管 执法”改革，成立镇综合行政执法队党支部，新建两新党支 部2个、业委会功能性党支部1个。注重运行规范，严格落 实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制 度。重视党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性， 开展基层党建工作互查3次，20名村社、两
2、新党务工作者参 与其中，发现整改问题26个，进一步提升基层党组织书记 主责主业意识。抓实动态管理，完成9个任届期满党支部换 届。一、思想建设1、组织党员及入党积极分子认真学习新党章，学习科 学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，支部内 各党员按时向党组织上交思想报告。2、坚持开展一月一次的组织生活，主要有XX生活会, 交流读书心得等。3、组织党员学习理论后，各党员向党组织汇报学习心 得体会。4、经过学习党的理论知识，在学习、工作、生活中理 论联系实际，解决实际问题。5、各党员同志在班级开展各种有益的文娱活动，在其 中起带头作用，骨干作用和桥梁作用。并进取参加党支部团 体活动，比如：党员
3、1+1,党建博客管理。二、组织生活建设1、组织建设(1)由于新预备党员加入，支部将进一步健全支部委员 会，做到支部委员分工明确。重设组织、宣传、纪检委员。(2)支部工作坚持党的民主集中制，重要工作坚持团体 研究，不搞自由主义，团体决定的事情，支委分头落实，各 负其责；2、按期缴纳党费，及时上交党总支。3、认真落实“九个一”三、打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基(1)开展理论教育，始终坚持用，”重要思想和，大会议 精神武装党员干部头脑，教育引导群众，指导实践，推动工 作，把重要思想，大会议精神，党章和党的基本理论基本 路线基本知识的学习教育，作为党课和组织生活主题内容， 量化考核措施，
4、做到常学不懈，通过理论学习教育，统一 思想，力求达到学与做，说与干，知与行的有效统一，并把 理论教育的成果转化为服务群众，促进发展的党性实践活动。(2)开展形势政策教育，把理论教育和政策教育结合起 来，坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育，科学 发展观，正确政绩观，人才观，群众观教育和马克思主义无 神论教育，树立党员的全局观念和大局意识观，从思想保证 党的方针在广大农村的贯彻和执行。开展先进行教育，按照中央总体部署和规定的方法,步骤，程序要求，以提高党员素质，加强基层组织，服务人 民群众推动当前工作为目标，扎实搞好党员先进性教育活动, 着重解决好深入贯彻党章，坚定理想信念，强化党员意识，
5、 增强发展能力，激励党员创业，保障党员权利。四、大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力(1)深入学习贯彻中央决定，坚持不懈的把提高农村基 层党组织和干部党员的学习能力，管理能力，发展能力，服 务能力，带动能力，创新能力，作为加强农村基层组织建设 的重要举措，力争用3至5年期限时间使其综合素质，工作 能力领导水平。工作方法等分别有明显提高，增强和改进，(2)拓宽培训渠道，创新培育方式，把集中培训与实践 考察问题探讨，与案例分析经验交流与实践检验，请进来与 走出去，培训学习结合起来，把基础理论培训，素质提升培 训和实用技能培训结合起来。基层党组织书记在机关党建述职述廉会议上的讲话同志们：按照省直机
6、关工委统一部署和局党组统一安排，今天，我们 利用一上午时间，集中组织召开了的机关党建述职述廉会议。 从大家发言的情况来看，总的来说有以下几个特点：一是政 治站位比较高。各党委、总支、支部书记都能够站在全面从 严治党的政治高度，深入贯彻落实党的XX大精神，紧紧围 绕服务保障现代化强省建设的现实需要来抓好机关党建工 作。二是工作措施比较实。各基层党组织都能够结合本部门 工作、自身业务职责、党员干部队伍的实际，强化抓党建工 作的措施办法，坚持落实“三会一课”等制度，支部书记带 头讲党课，深入开展“能力作风建设年”活动，特别是采取 个人学、集中学、培训学等形式，深学细悟习近平新时代中 国特色社会主义思
7、想、党的XX大精神以及省第XX次党代会、 省委XX届X次全会精神，方法得当，措施有力，机制高效。 三是职责压得比较紧。党组成员、党委委员、支部书记都能 够从各自职责出发，把抓基层党建工作责任牢牢扛在肩上、 放在心上，层层分解任务，层层指导部署，层层抓好落实, 切实把党建责任压下去、任务落下去，形成了齐心协力抓党 建的良好局面。四是党建效果比较好。有的把党建工作作为 一项政治任务，持续不断引领业务工作开展；有的把党建工 作与业务工作有机融合，同部署、同推进、同落实；有的把 党建工作与能力作风建设有机结合，注重提升党员干部的政 治素质、业务本领、工作作风，切实做到用党建工作引领业 务工作，推进业务
8、工作，保障业务工作，实现了局机关党建 工作与服务保障管理各项工作的有机统一，加快了高质量发 展的步伐。回眸过去的一年，在隋岩同志的带领下，在班子成员的共同 努力下，在各党委、总支、支部齐心协力下，全局党建工作 总体看是好的，特别是近年来接连取得了一些先进称号，在 省直机关中排在了第一方阵，成绩来之不易，还要继续保持 下去。成绩不讲跑不了，问题不说不得了，既要肯定成绩, 也不能忽视问题。一是有的基层书记没有真正扛起第一责任 的责任，把党建工作视为软任务、次责任，可干可不干，可 做可不做，可完成可不完成，说起来重要、做起来次要、忙 起来不要的现象，还有不同程度的存在。有的同志认为自己 是抓业务的，
9、不太会抓党建，首先就是没有认清自己的身份 和职责，党员干部都是党培养的，必须听党话、办党事，深 刻认识抓党建是政治职责、份内责任，不是可做可不做的, 不能当成包袱对待，党建和业务两手都要抓、两手都要硬。 二是有的基层党建工作疲于应付，心中无目标，工作无计划, 任务无措施，工作推一推动一动，不推就不动，甚至推也不 动，对上级部署的任务熟视无睹，对党委提出的要求充耳不 闻，对监督检查批评通报抱怨抵抗、消极对待，影响和制约 了党建工作的深入开展。三是有的基层党建工作脱离实际, 就党建抓党建，政治站位不高，引领性不强，与业务工作融 入不深，与党员干部队伍结合不紧，缺少抓好党建工作的方 式方法、途径办法
10、和有效做法。四是有的基层党建工作保障 不力，机构不健全，制度不完善，机制不灵活，有的甚至“三 会一课”制度都落实不到位，学习不经常，党课不开展，必 要的会议不召开，支部书记监督检查不经常，有些问题长期 得不到整改，党员的先锋模范作用，党支部的战斗堡垒作用， 党委的领导核心作用长期得不到有效发挥。我们常听常讲党员的先锋作用，有没有真正理解什么是先锋 作用？我理解就是三个作用，第一个就是带头作用，处处以 身作则，处处给群众做出表率。第二个是骨干作用，关键时 刻挺得出来，冲得上去，重点任务要扛得住顶得住挺得住, 当好群众的“主心骨”，牢记国家利益高于一切，集体利益、 人民利益大于个人利益。第三个是桥
11、梁作用，密切联系群众, 宣传党的政策，解决群众的急难愁盼问题。我们是群众，领 导也是群众，机关干部也是群众，群众是服务对象，我们服 务的就是群众。带头作用就要冲得上去，骨干作用就要扛得 起来，桥梁作用就要撑起一片天。党支部的战斗堡垒作用，我认为，首先是政策执行的“主阵 地:保证党的路线方针政策贯彻落实，保证政策任务有效 完成。其次化解工作矛盾的“指挥所”。堡垒就要顶在前线、 冲在一线，扛好分内责、解决矛盾处，就不能遇到困难立马 往上推，当二传手，做甩手掌柜。第三是带领群众攻坚破难 的“主心骨”。要为了群众，依靠群众，群策群力、凝心聚 力办大事。刚才讲的这四个方面问题，既不能放任不管，更不能长期
12、得 不到解决，必须拿出敢于斗争、善于斗争的决心和勇气，拿 出有力有效的举措和办法，拿出更大的决心和信心，及时坚决予以整治。下面，就做好当前和今后一个时期党建工作，提三点具体要 求。一、要充分认清抓党建工作的重大政治意义（一）抓党建工作是党的百年奋斗历史经验的科学总结。机 关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，关系党的 执政能力提高、执政地位巩固和执政使命完成，具有特殊的 重要性。中国共产党自诞生之日起，就把党建工作牢牢地抓 在手上。新民主主义革命时期，1921年党的一大制定的纲领 明确规定，凡有正式党员五人以上的，都应当成立党的基层 组织；党的二大纲领规定，凡是有党员三到五人均可成立党
13、小组，确立了基层组织的组织形式和制度。社会主义革命和 建设时期，1949年11月，中央作出关于在中央人民政府 内组织中国共产党党委会的决定，规定凡参加中央人民政 府工作的党员，除中央允许外，必须一律参加党组织生活, 这是新中国成立后党中央发出第一份关于机关党建的决定; 1950年初，成立了中共中央直属机关党委和中央人民政府机 关党委，机关党建在探索中逐步制度化规范化。改革开放和 社会主义现代化建设时期，1980年4月，中央决定恢复中直 党委，国务院成立中央国家机关党委，明确各级党组织职责 定位、目标任务和途径举措；1998年3月制定出台了中国 共产党党和国家机关基层组织工作条例，标志着机关党建
14、 工作迈出新征程。进入中国特色社会主义新时代，党的十八 大以来，习近平总书记站在巩固党的执政地位，推进伟大事 业的战略高度，就机关党建做出了一系列重要论述，系统阐 述了机关党建的地位作用、总体要求、职责定位、总体部局、 重大任务、工作力量等重大问题，为加强机关党建工作指明 了方向，标志着机关党建工作踏入新时代。（二）抓党建工作是党的XX大做出的重大决策部署。党的 XX大站在全面从严治党的政治高度，提出了全面从严治党的 总要求，即：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，全 面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性建设和 纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信 念宗旨为根基，以
15、调动全党积极性、主动性、创造性为着力 点，全面推进党的五大建设，政治建设、思想建设、组织建 设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进 反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走 在时代前列、人民忠心拥护、勇于自我革命、经得起各种风 浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。党的XX大提出了 七个工作任务：坚持和加强党中央集中统一领导，坚持不懈 用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，完善党的 自我革命制度规范体系，建设堪当民族复兴重任的高素质干 部队伍，增强党组织政治功能和组织功能，坚持以严的基调 强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。（三）抓党建工作是建设社会主义
16、现代化强国、实现中华民 族伟大复兴的根本保障。党的XX大报告主线是建设社会主 义现代化强国，实现中华民族伟大复兴。党的建设是一个根 本保障。中国共产党的初心使命就是为人民谋利益，为中华 民族谋复兴。东西南北中，工农兵学商，党是领导一切的。 实现党的XX大提出的两步走战略目标，必须坚持党的全面 领导，必须把我们党建设得更加强大有力。关键是把我们的 党建设好，基层党建建设好。基层党组织这是我们党最基本 的根基，也是我们党活力的源泉。只有把我们基层机关党建 抓好了，我们党才能有坚实的基础、健康的机体、充沛的活 力，才能真正肩负起实现中华民族伟大复兴的重任。从这三 点来看，没有理由不抓好机关基层党建。
17、百年历史经验的总 结，党的XX大部署的重要任务，离不开党建的引领性、基 础性作用，必须以党建为统领实现机关各项工作高质量发展。、要切实肩负起抓党建工作的主体责任（一）要履行好主体责任和第一责任人的责任。我作为局党 组书记、机关党委书记，要带头扛起第一责任的责任，带头 谋划好机关党建工作，带头推进党建工作落实，带头强化责 任监督检查，带头整改党建工作方面的问题。各党委、总支、 支部书记要增强第一责任人的意识，强化主体责任意识，看 清自己所处的位置、应起的作用、肩负的职责，切实把党建 工作牢牢的记在心上、抓在手上、落实在行动上，决不能把 党建工作看成是软任务、次责任，甚至当包袱来对待。（二）党组成
18、员、基层党组织书记要切实做到一岗双责。要 树立抓业务必须首先抓党建的政治意识，坚持把党建工作摆 在更加重要的位置。坚持与分管处室、分管的同志经常性研 究党建工作。党外干部也是党的干部，是党培养的干部，要 齐心协力做好党的建设工作，发挥监督作用。坚持把党建工 作摆在更加突出位置，带头履行党建工作职责，深入抓好党 建工作落实，带头过好双重组织生活。严格执行好“三会一 课”等各项制度，绝不能当看客，不尽责，更不能成为党建 的障碍，甚至是绊脚石。（三）机关党委机关纪委要坚持牵头抓总。要加强对上的组 织协调，积极争取省直机关工委的领导指导，多沟通、多联 系、多请示，理清肩负的任务，把党员干部队伍抓好。要
19、加2、注重党员教育管理。提升党员队伍质量，紧扣党员“发 展、教育、管理”关键，深化“培源纳新”和“红苗计划”， 按时完成年度党员发展指标，全年吸收预备党员19名、预 备党员转正36名。持续深化“红苗三优”培育，注重从出 资人、管理层、业务骨干、经营能手中选拔“红苗”，全年 共排摸“红苗”30名，确定入党积极分子16名，技术骨干、 中层管理人员比例持续上升。有效发挥镇党校主阵地作用， 采取课堂教学、实地调研、交流研讨等形式，有序举办基层 党支部书记培训1期、入党积极分子培训班1期。依纪依规 处理党员6名。3、注重党性锤炼实效。巩固拓展党史学习教育成果，落实 常态化长效化机制各项要求，切实学出绝对
20、忠诚、学出坚定 信念、学出使命担当。持续加强理想信念和对党忠诚教育, 用好辖区内红色教育资源，开辟多样化“看学研练”培训点， 常态化开展重温入党誓词等仪式感教育。“七一”前后， 在全镇党员干部中开展以“喜迎XX大、镇红先锋行”为主 题，涵盖“学思践悟守初心”、“奋发有为办实事”、“硬核担 当立新功”和“擦亮底色作表率”等4个系列活动，重点开 展全域党建联建成果分享会、“甬爱e家源聚邻里”行动 发布会、庆祝建党101周年大会、“七一”镇党委书记上 党课、“我为基层群众办好一件事”大走访、党员教育视频 强对下指导督促，弘扬伟大的建党精神和敢于斗争善于斗争 的正气，指导督促基层党组织抓好党的建设，既
21、要敢于直面 发现问题，更要敢于纠正整治问题，指导督促各基层党组织 全方位抓好党建，从这个角度来说，机关党委责任重大。局 党组要服从国家机关事务管理局指导，服从省委省政府领导。 各党委总支支部要服从机关党委、服从局党组，坚决不能各 自为政、不听从指挥、不遵从部署、不服从安排。三、要努力实现机关党建新突破。（一）政治建设水平要有新提升。省机关局既是行政机关， 更是政治机关。各级党组织要把旗帜鲜明讲政治摆在更加突 出位置，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持在政治 上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致，切实做到忠诚干净
22、担当。（二）创新理论武装要有新加强。各级党组织都要坚持第一 议题制度、学习制度和“三会一课”等制度，全面深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平谈治国 理政一至四卷，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指 示批示精神，学懂学通原著原文，领会领悟核心要义，悟深悟透精神实质，用好用活原理方法，切实用创新理论武装头 脑、指导工作、推进实践。（三）组织功能要有新完善。要进一步健全组织机构，抓紧 配齐配强党委成员，确保组织机构完善，党建工作有人抓。 进一步健全工作机制，修订完善组织制度，消除制度上的空 白区域，堵塞工作上管理上的漏洞，形成完善的党建工作格 局。进一步健全组织阵地，既要活化原有
23、的工作模式，又要 善于开辟新的工作领域，注重发挥党委核心作用，战斗堡垒 和先锋模范作用。（四）能力作风要有新提高。要在深化能力作风上下功夫, 提升能力改进作风，进一步解放思想。解放思想不是一句空 话，心里要始终装着“国之大者”，工作要主动服务中心， 切实为建设“六个XX”提供有力的服务。进一步提升素质, 开展“业务大讲堂”“技能大练兵”，在学习中提升素质，在 实践中增进能力，在磨练中强化意识，努力打造能够担当机 关事务重任的干部队伍。进一步优化作风，深入查摆剖析作 风方面的问题，树牢想干事、会干事、敢干事、能干事、干 成事的工作导向，涵养勇于创新、敢于担当、敢于打拼、敢 于争先、勤于敬业、简于
24、办事的良好风尚，真正树立起“严 准细快实”的优良作风。（五）正风肃纪要有新进展。加强党员干部监督管理，建立 健全精准管用的制度规范体系，建成依制度行政、依制度办 事、依制度管人的监管机制。明年开展“制度执行落实年” 活动，要从严整改作风方面的问题，苗头性的问题露头就打, 一经发现，立整立改，不能任由发展，违规的情况从严惩处、 决不护短，严防腐败问题发生，努力实现全局政治生态根本 改变。同志们，2023年是全面深入贯彻落实党的XX大和省第XX 次党代会精神的开局起步之年，大家要以时不我待的紧迫感 和责无旁贷的使命感，咬定青山不放松，坚持不懈扛责任， 以更高标准、更严要求、更实措施，一往无前抓到底
25、，阵厉 奋发再作为，以党建高质量引领机关事务工作高质量发展， 为XX振兴发展和现代化强省建设做出新贡献！拍摄等活动，拾光的人获评区“十佳”党员教育电视片。二、聚焦担当作为，奋力打造高素质铁军队伍1、持续深化选育管用。围绕基层管理体制改革各项任务， 按照“1 + 4+X”模式和三级24岗管理要求，做好内设科室 调整和人员岗位设置，完成6名区管干部兼职调整，聘任正 科长级专员11名、副科长级专员10名。根据人事变动情况 和实际工作需要，动态优化领导班子分工。有序落实事业单 位管理岗位职员等级晋升工作，确定六级职员10名、七级 职员12名、八级职员12名、九级职员5名。启动“龙腾菁 英”年轻干部成长
26、成才三年行动计划，开展“培根铸魂、墩 苗壮骨、拔节出穗”三个专项行动，落实导师帮带、“三方 联培、三岗选用”等制度，实施项目领办、上挂下派、交流 轮岗等措施，推动30余名年轻干部到重点项目、科室业务、 村社实务等一线实践锻炼。坚持实绩选人，选拔任用正科1 名、副科1名，同级交流中层4名。扩大各类型人才储备, 强化技能型人才招聘力度，招录事业干部2名，交流事业干 部2名，镇村企干部47名，遴选储备镇村两级后备干部71 名O2、持续深化作风建设。在全镇干部中开展“打底色树标杆、 定角色强担当、淬成色作表率、提靓色争先行、固本色当先 锋”作风建设专项行动，全面纠治机关作风突出问题。镇级 和村社开展集
27、中宣讲54次覆盖900余人次，开展专题讨论 36次覆盖380人次。全镇机关干部参与承诺践诺，集中晾晒 比武，形成领导班子、班子成员、中层干部三张清单问题。 坚持一线展作风，推动全镇330余名镇村企干部深入征地拆 迁、疫情防控、文明典范城市创建、重点项目建设、防台防 汛等工作一线，抢抓落地进度、集中攻坚破难。持续深化“三 服务”和“连心解忧”，深入实施村社干部“周三夜访”行 动，提升基层干部解决实际问题能力。围绕重要指标开展“挂 图亮灯”管理，每月考核亮灯情况，以科室、国企、村社、 镇属单位为主体，专题研究绩效对账情况。3、持续强化严管厚爱。强化日常管理，健全机关干部联系 基层、出国（境）备案管
28、理等制度，严肃干部个人有关事项 报告、村社党组织书记区委备案管理、村社干部“凡提必审” 等制度，扎实推进干部人事档案标准化、规范化建设工作, 完成39名事业干部档案专审、数字化扫描工作、信息采集 等工作，完善11名行政干部档案，认定18人次“三龄两历” 问题。完善村社目标管理考核办法，首次纳入特色亮点工作 考核，逐步建立镇属单位和企业考核机制，突出实绩导向， 优化考核板块，强化结果运用，不断提高精准性和科学性。健全关心关爱举措，完善干部薪酬保障体系，及时评选表扬 一批在急难险重任务一线表现突出的干部，做好老干部服务 工作。三、强化引领实效，凝聚基层发展优势力量1、探索特色党建“金名片”。开展全
29、域党建联建，探索党建 统领先富带后富、先进带后进的机制和路径，围绕乡村振兴、 产业争强、项目提速、治理增能等重点工作组建强村带动型 “红旅稻香”党建片、产业集聚型“红匠领航”党建联建、 项目牵引型“红芯领富”片区组团、治理联动型“源聚力” 联合党委等4个覆盖14个村社党组织、1个国企党支部和1 个行业协会党委的党建联建。打造红色教育矩阵，依托镇党 校、XX红色历史陈列馆等红色文旅资源，XX、XX等红色文 化乡村以及紧固件协会党建展馆、XXX党建会客厅等红领阵 地，推出4条集党史学习、党性锻炼、干部教育为一体覆盖 10个教学点的红色研学精品线，建强“榕树下”红色讲师工 作室，组建以村社书记为骨干
30、力量的“红旅稻香”讲师团， 1人获XX市金牌导师，榕树下红色讲师工作室获XX市名师 工作室称号，XX红色历史陈列馆被评为XX市导师帮带教学 教育基地。2、打好赋能治理“组合拳二结合“基层治理提质年”专项 行动，深化城乡现代社区建设，探索融合型大社区大单元党 建，持续深化“网格党建”，健全“村社、网格、微网格” 三级组织体系，配强网格党群力量，优化“党员六长”“党 员项目经理”等机制，落实“党员红岗”制度，用好数字技 术，推动“数智乡村”党建平台迭代升级，建立“源聚邻里” 红色物业联盟智治平台，上线指尖小程序，根据城乡社区网 格特点精准施策，探索网格党组织平战转换、应急裂变机制。 在XX、河源2
31、个社区分别打造特色化“镇红邻里中心”， 规范设置甬爱e家、红色议事厅、镇红先锋驿站、居民自治 互助站、红匠工作室等20余个功能区，打造小城镇版特色 睦邻服务综合体。3、创优各领域党建“新动能二扎实开展两新党建工作，新 培育XX飞洪生态农业发展有限公司党支部、XX海大嘉华汽 车零部件制造有限公司党支部等2个“双强”示范点。根据 不同共富模式组建10个“共富工坊”，开设多主题多类型的 “共富工坊”直播间，农家乐美食、助农“土特产优选”直 播活动获千人点赞，横溪农家乐“共富工坊”被区推荐为市 级现场会宣传案例。实现“甬爱e家”服务驿站村社全覆盖， 持续完善新就业群体党员到社区报到、融入基层治理等制度
32、, XX社区获评首批区“甬爱e家”示范点。推进“银辉”党建 提质扩面，启用区银辉共富宣讲团XX镇服务基地，建立镇 级“银辉红色讲师团”，制定党建提质增效、红色研学宣讲、 共同富裕助力、迎接XX大礼赞、红苗成长共育和文明新风 同促六项行动，相关工作信息被学习强国、今日头条、XX老 年报等多家媒体转载。四、2023年重点工作计划1、高标准推进基层党建提质。一是规范基层组织建设。根 据实际需要优化党组织设置，严格“三会一课”、主题党日 等组织生活制度，定期开展基层党建规范互查和党费使用情 况检查。继续推行“党性体检、民主评议”，常态化开展重 温党章、重温入党誓词等仪式感教育。二是抓好党员教育管 理。
33、严把发展党员入口关，从严党员政治审查，确保党员队 伍纯洁性、先进性。落实户居分离党员教育管理要求，对“预 警”党员进行谈话帮带，对分类管理党员进行跟踪管理。组 织开展入党积极分子培训班，举办基层党组织书记和党务工 作者培训班。推行“老中青三代党员”帮带模式，通过跨时 代对话、初心交流座谈等提质基层党员教育。三是统筹推进 各领域党建。深入实施两新党建“双覆盖”集中攻坚行动， 推进小微企业党建情况和党组织书记（后备梯队）建设。做 好年度各级“双强”创建工作。开展紧固件行业协会和XX 商会党建工作提升专项行动。进一步加强快递、外卖、网约 车等新业态、新就业群体的党建工作，提升“甬爱e家”站 点实质作
34、用。组织开展系列关心关爱、权益保障等服务活动, 持续引导新就业群体党员到社区报到，不断融入基层治理。2、高要求建强基层干部队伍。一是严格选用干部。继续加 大在征地拆迁、重点项目等一线识别、选拔和使用干部力度, 树立重实干实绩的选人用人导向。根据实际工作需要，开展 中层干部调配，组织新一轮中层干部聘任，进一步优化干部 年龄结构、专业结构和能力素质结构。开展村社届中调研, 健全村社干部动态调整机制，以“定岗选人、能上能下”管 理模式，提升干部干事热情。二是加快梯队培育。落实“龙 腾菁英”计划各项任务，围绕党性教育、实务技能、综合能 力、视野拓展，举办年轻干部培训班、比武擂台赛。抓实结 对“育苗”，
35、开展新一轮“师徒结对”，做好结对成果验收。 搭建平台“墩苗”，选派优秀年轻干部到征迁、拆违、国有 企业和村社等一线岗位历练。分层分类完善村级干部后备人 才库，动态储备一批随时可用的村社主职后备干部。三是坚 持整转作风。巩固深化作风建设专项行动成功，持续开展“干 部走一线，企业稳提质”精准服务活动、“全员到一线、奋 进一百天”专项行动，深入推进村社干部“周三夜访”行动 和“包片联户”制度，切实推动基层干部为群众做好事、办实事、解难事。抓实社区、镇属单位、国有企业目标管理考 核，落实干部人事各项规章制度。3、高质量提升党建引领作用。一是深化治理创新。进一步 优化“红色物业联盟”“村（居）民说事”等
36、工作机制，拓 展“五聚”工作法覆盖面，拓宽党员群众参与社会治理渠道。 探索未来社区、未来乡村党建数字化应用新场景，优化“一 键启动响应”工作流程，推动党建引领网格多元要素高效协 同。二是增强先锋作用。持续深化“网格党建”工作，落实 “党员六长”“党员红岗”制度，探索“12345”网格党员责 任田模式，即1名党员进入1个微网格、加入2支服务队、 认领3个红岗位、办成4件群众事、连续5家邻里户，根据 村社发展需求和中心工作开展特色化制度化党员服务。三是 打造党建品牌。深化全域党建联建，结合“一村一品、联片 提质”行动，重点提升“红旅稻香”党建片、“源-聚力” 联合党委、“红匠领航”党建联建、“红芯领富”片区组团等 共建特色品牌，打造可看、可听、可学、可练的多样化共富 实践基地矩阵。成立全域红色乡土课堂，以“耕读XX”为主 题，发挥基层党校教育主阵地作用，融合“银辉”党建作用， 优化乡村宣讲员、红色讲师团队伍，重塑红色教育研学线路, 构建具有XX辨识度的党性锤炼特色课程体系。基层党支部2023年工作计划