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1、招商服务中心2022年度法治政府建设工作 报告2022年县招商服务中心法治政府建设工作始终坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传 贯彻习近平法治思想，全面贯彻中央全面依法治国工作会议 精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个 确立“、做到“两个维护”，紧紧围绕宣传和贯彻党的二十 大这条主线，坚决落实县委县政府的各项决策部署，始终坚 持终将法治政府建设工作贯穿于招商引资各个环节中，持续 推进法治政府建设工作做深、做细，现将中心2022年度法 治政府建设相关工作汇报如下：一、2022年度法治政府建设主要举措和成效（一）健全组织领导，坚持党对法治建设工作的绝对领 导
2、。中心始终坚持党对法治建设的绝对领导，强化中心主要 负责人履行法治建设第一责任人职责，切实加强对法治建设 工作的协调、监督和指导，充分发挥抓法治、促招商的工作 职能作用。成立以中心党组书记、主任田蔚同志为组长，党 组成员、副主任谭海涛任副组长，其他干部职工为成员的领 导小组，明确由主要领导总体抓、分管领导具体抓，由一名 专职工作人员为法治建设联络员，负责各项工作的具体开展 和材料汇总上报。领导小组按时召开工作会议，部署安排法 治建设阶段工作，确保法治建设开展有利。（二）开展法治理论学习，提升全体干部职工法治理念。一是持续开展“八五”普法工作，按照中心普法治理工 作安排和法治教育培训方案，利用全
3、体会议和中心党组学习 会议，与中心招商引资工作实际相结合，采取多形式的学习 形式，深入开展对中华人民共和国宪法中华人民共和 国民法典中华人民共和国国家安全法和党内法规等内 容的学习；二是坚决落实普法责任制，中心领导班子成员分 别领办重点普法工作内容，同时将习近平法治思想作为党组 理论学习中心组的重要内容，认真落实领导干部带头学法制 度，大力开展普法治理工作；三是组织开展本单位学法用法 考试，利用智慧普法治理云平台，组织中心干部职工参与学 习，要求学习积分达到2400以上，同时组织开展考试，通 过以考促学、以学达宣的形式，提升中心职工的法治理论水 平，培养学法、用法的思维能力。（三）健全法治制度
4、，深入推动法治机关建设。一是认真落实民主集中制原则，推进科学民主依法决策, 对于中心的重大决策部署要经过党组会议讨论通过后方可 实施，并由专职人员对党组会议的内容和全过程进行记录； 二是推进政府信息公开，对于中心重要信息和决策部署，利 用政府门户网站、长江巴东网等渠道进行信息公示公开，打 造透明公务环境；三是建立法律顾问和公职律师制度，中心 与楚峡律师事务所签订协议，由楚峡律师事务为中心提供专 职律师和提供法律咨询服务，重点对于招商项目洽谈和文件 规范性审查等多个方面提供法律服务，为招商工作提供保障, 始终将法治思维贯穿于招商引资各个环节。（四）深化法治宣传，营造浓厚法治氛围。一是打造法治文化
5、阵地建设，结合“4. 15”和“宪法宣 传月”等活动，利用中心文化走廊和文化宣传栏，打造法治 文化建设阵地，烘托中心浓厚的法治氛围；二是深入开展形 式多样，内容丰富的法治宣传活动，通过走出去和请进来、 集中学习和自我学习相结合的方式，利用“宪法宣传月” “民 法典宣传月”等活动大力宣传法治精神和法律知识。二、法治政府建设存在的主要问题（一）对法治政府建设的认知比较浅显。在工作中、决策上与法治思维结合起来思考问题、分析 判断不够自觉。对于习近平法治思想的学习还不够深入和具 体，全面系统地学习相关的法律法规知识还需要加强。（二）理论学习不够积极主动。依法治理是一项系统工程，县委做了具体工作部署，中
6、 心党组同样高度重视，高位推动法治建设工作，但是个别成 员仍然存在重业务、轻学习的思想，法治工作的压力和动力 存在不足。（三）法治理念还没有普遍树立。依法治国、依法办事的理念不够深刻，利用法治思维解 决问题、维护权力的思维不够牢固。对依法治国基本国策， 说起来多，做起来少，表现在安排工作、检查指导、协调问 题，特别是处理矛盾纠纷时，往往还是凭主观、靠经验作决 策、作决断，没有真正依照法律法规的规定去想问题、办事 情。三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、 加强法治政府建设有关情况（一）加强组织领导，助推法治政府建设。一是深入学习贯彻落实习近平法治思想，高度重视依法 行政工作，切实履
7、行推进法治建设第一责任人职责，与招商 业务工作紧密结合，及时安排部署法治建设工作，不断推动 法治工作理念创新、机制创新、方法创新；二是根据中心人 员调整和人员安排，更新中心法制工作领导小组成员，进一 步完善以主要领导为中心、分管领导为副线、各股室辐射全 方位齐抓共管的工作机制，全面部署依法行政和法制宣传教 育的指导、协调、监督、考核等工作。进一步压实主体责任， 推动中心法治建设有序开展；三是在年初制定的法制培训方 案和普法责任清单的基础上，狠抓落实，严格按照时间节点， 有序开展普法治理相关工作。由领导班子成员带头，其他干 部职工参与，根据普法清单，结合干部职工大会、支部主题 党日等活动，深入开
8、展对习近平法治思想中华人民共 和国宪法中华人民共和国民法典等重点内容的专题学 习，严格落实普法责任制。（二）全面落实决策部署，推动高效落实。一是健全领导班子议事决策制度。严格执行民主集中制 原则，坚持重大事项集体研究决策，按程序办事，有效防止 各种以权谋私行为发生，保证了重大决策的科学性和合法性; 二是严格落实政务公开制度。对于中心的重要文件、重要工 作，通过政府门户网站、长江巴东网等渠道进行信息公示公 开，打造透明公务环境；三是通过智慧普法治理云平台参与 学习，深入学习法治理论知识，并参与考试通过以考促学的 模式，激发全体干部职工的学习热情，加强对法治理论的认 识和理解；四是深入贯彻学习习近
9、平法治思想的学习。将习 近平法治思想纳入中心党组专题学习内容，通过召开党组中 心组学习会议，深入学习，并将其纳入年度考核的重要内容， 提升领导班子成员对于法治思想的深刻认识，进一步提升领 导班子成员的依法行政意识。四、2023年度法治政府建设主要安排。（一）积极开展法制宣传教育，增强干部职工法治意识。进一步深入学习贯彻习近平法治思想，加强对中华人 民共和国宪法中华人民共和国民法典等法律法规的学 习宣传，着力增强法治意识，营造学法、懂法、守法、用法 的工作氛围。（二）规范招商行为，加强制度建设。引导和激励机关干部职工特别是招商业务人员学法、守 法，树立严格依法办事理念，培养合法用法、合理用法的法 治思维，同时认真贯彻法治建设的具体工作要求，做好学法 用法的贯彻落实工作。（三）要加强宣传解读，营造良好氛围。要先行一步，多措并举，采取多种形式，扎实做好法治 政府建设的宣传解读，积极开展普法工作，教育引导干部群 众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。