吉林市消防安全奖惩办法(2023修订).docx

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1、发 文机关:吉林市人民政府 发布日期:生效日期:时效性:现行有效吉林市消防安全奖惩办法(2023修订)(2011年6月7日吉林市人民政府令第215号公布根据2023年2 月1日吉林市人民政府令第243号修订)第一章总则第一条 为进一步加强消防安全工作,落实消防责任,建立健全激励 约束机制,有效预防火灾事故的发生,根据中华人民共和国消防法等 法律法规及有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于本行政区域内消防安全工作的奖励与惩处。第三条市消防救援委员会负责全市的消防奖惩工作。县(市)区消防救援委员会负责本行政区域内的消防奖惩工作。市、县(市)区消防救援委员会办公室负责消防奖惩的日常工作。第四条消防

2、奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主 的原则;消防惩处坚持批评教育与行政惩戒相结合,以批评教育为主的 原则。第二章奖励第五条 各县(市)区人民政府和开发区管委会年度消防工作考评验 收取得达标以上成绩的,由市政府通报表彰,并按照下列规定给予奖 励:(-)被评为标兵单位的,授予消防工作标兵单位荣誉称号, 颁发奖金100000元;(二)被评为先进单位的,授予消防工作先进单位荣誉称号, 颁发奖金50000元;(三)被评为达标单位的,授予“消防工作达标单位”荣誉称号, 颁发奖金20000元。第六条市政府部门(含驻吉中、省直单位)年度消防工作考评验收取得达标以上成绩的,由市政府通报表彰,并按照

3、下列规定给予奖励:(-)被评为标兵单位的,授予消防工作标兵单位”荣誉称号, 颁发奖金20000元;(二)被评为先进单位的,授予消防工作先进单位荣誉称号, 颁发奖金10000元;(三)被评为达标单位的,授予消防工作达标单位荣誉称号, 颁发奖金6000元。第七条消防安全重点单位年度消防工作考评验收取得先进以上成绩 的,经市政府同意,给予通报表彰,并按照下列规定给予奖励:(一)被评为标兵单位的,授予“消防工作标兵单位荣誉称号, 向标兵单位负责人颁发奖金2000元;(二)被评为先进单位的,授予消防工作先进单位荣誉称号, 向先进单位负责人颁发奖金1000元。第八条 县(市)区公安机关年度消防工作考评验收

4、取得达标以上成 绩的,经市政府同意,给予通报表彰,并按照下列规定给予奖励:(-)被评为标兵单位的,授予消防工作标兵单位”荣誉称号, 颁发奖金80000元;(二)被评为先进单位的,授予消防工作先进单位荣誉称号, 颁发奖金50000元;(三)被评为达标单位的,授予(三)被评为达标单位的,授予消防工作达标单位”荣誉称号,颁发奖金30000元。第九条 县(市)区公安消防(科)大队年度消防工作考评验收取得 达标以上成绩的,经市政府同意,给予通报表彰,并按照下列规定给予 奖励:(-)被评为标兵单位的,授予消防工作标兵单位”荣誉称号, 颁发奖金80000元;(二)被评为先进单位的,授予消防工作先进单位荣誉称

5、号, 颁发奖金50000元;(三)被评为达标单位的,授予消防工作达标单位荣誉称号, 颁发奖金30000元。第十条年度消防工作考评验收取得突出成绩的个人,由市政府授予 消防工作先进个人”荣誉称号,颁发奖金1000元,并通报表彰。第十一条 公安机关、消防救援机构工作人员有下列情形之一的,应 当给予嘉奖或者记功的奖励:(-)获得国家、省级表彰的;(二)积极扑救火灾,表现突出的;(三)查明火灾原因有重大贡献的;(四)消防研究或者技术革新有显著成果的;(五)在其他消防领域做出突出贡献的。第三章惩处第十二条 消防惩处分为通报批评、诫勉谈话、行政处分和行政处 cm iUo第十三条 有下列情形之一的,由市消防

6、救援委员会通报批评:(-)落实消防工作不力的;(二)未按要求定期开展消防安全督察的;(三)监督管理不到位,导致火灾隐患问题突出的。第十四条有下列情形之一的,由市消防救援委员会对辖区主要负责 人或者分管负责人进行诫勉谈话:(-)四项指标环比均呈上升趋势的;(二)发生人员密集场所火灾事故的;(三)发生高层建筑、地下建筑火灾事故的。第十五条 发生亡人火灾事故,且死亡人数在3人以下的,取消该 地区、部门和单位的奖励资格。对未完成年度消防工作责任书任务或者发生较大以上(含较大)火 灾事故的,取消其消防奖励资格,对负有消防安全责任的相关县(市) 区政府(含开发区管委会)或者市政府有关部门主要责任人或者分管

7、责 任人实施行政问责。第十六条消防安全责任单位未履行消防安全职责导致火灾事故发生 的,依据相关法律法规依法给予处罚。第十七条管片民警和监管监督员未能及时督促火灾隐患的整改,情 节轻微的,由公安机关、消防救援机构分别对其批评教育;情节严重 的,调离执法岗位,并对其所在单位的主要负责人或者分管负责人实施 诫勉谈话或者行政问责。第十八条住房和城乡建设部门、公安机关、消防救援机构工作人员 有下列行为之一的,依法给予行政处分:(-)对不符合消防安全要求的消防设计文件、建设工程、场所通 过消防设计审核、消防验收、消防安全检查的;(二)无故拖延消防设计审核、消防验收和消防安全检查等不依法 履行职责的;(三)

8、发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的;(四)为用户、建设单位指定或者变相指定消防产品、销售单位或 者消防技术服务机构、消防设施施工单位的;(五)将消防器材、装备和设施用于与消防和应急救援无关的事项(六)应当给予行政处分的其他行为。第四章附则第十九条本办法下列用语的含义是:四项指标,是指火灾起数、火灾中亡人数、火灾中伤者数和火灾直 接财产损失。四个能力,是指检查消除火灾隐患能力、扑救初级火灾能力、组织 疏散逃生能力和消防宣传教育能力。四个一,是指一瓶矿泉水、一条毛巾、一只荧光棒和一个手电筒。第二十条 各县(市)区人民政府和开发区管委会可以参照本办法制 定本级消防工作奖惩办法。第二十一条本办法由市消防救援委员会负责解释。第二十二条 本办法自2011年8月1日起实施。

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