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1、请给我结果读后感 郭利利 (2)（五篇） 第一篇：请给我结果读后感 郭利利 (2) 请给我结果读后感 郭利利 请给我结果这本书我早就听说过，直到今日部门给我们发了书，我才真正读完了全部内容。 书中说，完成任务不等于结果，完成任务的本身只是一个过程，而我们要的是结果。我们必需要把完成任务和得到结果区分开来。上级交给我任务，不是要看我如何去做，而是要完成后的结果。不管过程中有多少坎坷，假如结果不尽人意，这件任务就算没有完成好。这是一种结果心态，它要求我们要把目光放在创建结果上，要把心态放在如何为单位创建更多价值上。结果来源于行动，虽然行动不愿定有结果，但不行动确定是没结果的。执行是最基本、最本质的
2、东西，想要结果，先要行动。先行动，用行动来修正结果。在行动中，只有认认真真、踏踏实实的心态，才可能换来胜利。 看完全书之后，我想到了这一个月的工作状况。从11月30日入职到如今，我已经工作了4个星期了。其实第一个星期结束，我就体会到了销售部工作的压力和其中惊慌的节奏。虽然我之前有过近三年的房地产销售阅历，但是刚到一个新环境还是需要一个适应的过程。起先感觉很不适应，甚至思想上想退缩和躲避。正在这个时候我看到请给我结果这本书。对我启发很大，也变更了我的心态，做销售恒久离不开任务，我既然选择坚持做销售，那么我就得为完成任务这个结果搬开一切绊脚石。不想工作的借口有成千上万，欲找借口，何患无词?仅仅因为
3、换了新环境而就此消极躲避，应当是最愚蠢的借口 了！ 成为做结果的人。 任务和结果的差异，是很多企业的“心病：有时候并不是员工不尽力，大家似乎都在工作，但企业却拿不到结果，导致销售下降、质量波动、人心浮动、没有业绩。而有时候“圆满地完成了任务，为什么老板还是不满足？关键在于没有把重点放在结果上，被“完成任务迷惑了。其实大多状况下，不是你办不到，是因为你没有执著的去办。就像有时候领导交办的任务，层层传到最底层的时候能打百分之四十的折扣，那么这种状况下又怎能保证办事的质量呢。 我们要分清什么是任务，成为一个做结果的人才是结果！如何才能成为一个做结果而不是只做任务的人呢?首先你要养成一个去做结果的习惯
4、。这个习惯会让你一生受益！我们要致力于打造一个具有强大执行力的团队，假如你要成为一个优秀的销售人员，那么请记住，执行恒久都只有一个主题：执行是要结果，而不是完成任务！ 以上就是我看过请给我结果后的所想所感。 销售部 2022年12月28日 其次篇：请给我结果读后感2 请给我结果读后感 读完姜汝祥先生作的请给我结果心中难以清静，这本书变更了我对问题一贯的看法。让我从一个新的角度来谛视问题的本身，真是受益非浅。 完成任务结果，“做不做，看法问；做好做坏，实力问题。这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了，我就没有责任了。自己最少是没有功劳，也有苦劳。完成任务的本身只是一个过
5、程，而我们要的是结果。我们必需要把完成任务和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法。要知道上级把任务交给你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的结果。假如你得不到结果，你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩解。只要结果，不要借口。认准结果，努力前进，就确定能得到它。 心态创建行动，行动创建结果。结果心态是一种主动主动的心态。结果心态要我们，不要把目光停留在结果上，不要把心态局限在公司给你的回报上，这样不能够帮你变更现状。要把目光放在创建结果上，要把心态放在如何为公司创建更多价值上。有了这种心态命运就从今驾驭在自己手中。结果心态不是想要，而是确定要。因为在面对结果时，我
6、们需要一个“确定要实现的决心。为了结果我们要坚持信念， 勇敢面对，永不放弃。我们确定要见到风雨过后的彩虹。 只有行动才能出结果。“坐而言，不如起而行。结果来自行动。虽然行动不愿定有结果，但不行动确定是没结果的。无论你如何思索，无论你思索了什么，也不管你思索的水平有多高，都不能通过思索获得结果。结果恒久只能从行动中获得，不行能是通过思索获得。执行是最基本、最本质的东西，想要结果，先要行动。坐着不动，恒久也赚不到钱。 执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。0.1恒久大于0。不要盲目的追求完备，先要行动，用行动来修正我们的结果。让他尽量完备。不要迟疑，马上行动，速度制胜！行动就会有收获，行动就
7、会有结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果“先开枪，后瞄准不要当瞄准后，而错过了射击的目标。 “看法确定一切在工作中我们要有一个认认真真的看法，不能因为自己有了点学历、有了点阅历，就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简洁？能够把简洁的事干千百遍做对，就是不简洁；什么是不简洁？大家公认的特殊简洁的事情认真地做好，就是不简洁。世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来胜利。 没有失败，只有短暂停止胜利。当我们期盼胜利到来时，我们要学会面对失败。既然失败是胜利之母，要获得胜利，那就先拥抱失败吧。胜利是我们每个人的目标，但是事实上，
8、没有恒久的胜利，人不行能不失败，失败是全部人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为胜利的实力。爱迪生为了找寻灯丝，试验了数千种材料都失败了。但他还是满怀信念的说：“我知道了，有数千种材料不适合做灯丝。拿出志气，善待失败，为了胜利，决不放弃。当你遇到困难时，当你面对失败时，要想方法爬过去，超越过去，即使撞倒它也不要回头！ 冬天来了，春天还会来吗？失败来了，胜利还会远吗？努力过后，结果就在前方！ 第三篇：请给我结果读后感2 请给我结果读后感 这个季度有机会拜读了号称“中国执行第一人的姜汝祥博士的请给我结果这本书，感受良多。这本书让我从一个新的角度来谛视问题的本身，真是受益非浅。 人的一生就像是海上
9、的一叶扁舟，途中会遇到大风大浪，这时你是退缩还是迎面而上？这确定了你人生的结果会不会到达彼岸。你怎么想，你就怎么做。你怎么做，你就有什么样的结果，你就有什么样的人生。 不要任务，要结果 每个人在自己的工作当中都会有自己做事的方式方法，这就确定了你在工作当中的位置。举个简洁的例子：老板要你做一项调查，你或许会听到老板的叮嘱，按部就班的做调查，完成任务；又或许你只会用通信工具了解状况看是否值得自己去一趟，不然或许白跑一趟，无功而返，自以为自己很聪明；当然你或许会调查了老板交给的任务，你会通过其它渠道了解老板做这项调查的目的，让自己明白这次任务老板所要的结果。公司要给客户供应结果，在公司，就意味着你
10、每天要用结果来交换自己的工资，也要用结果来证明自己的价值。我们在工作中或许都会有上面第一种、其次种人的影子，所以我们要时刻谨记：完成任务不等于结果。 我们在工作中，我们会想只要完成任务，恪尽职守就会领到工资，这就是工作，其实，任务是一个执行假象。看完这本书才觉察自己的愚笨,我们要给上司结果，所以我们不要一味的追求完成工作，我们要对我们完成任务的结果负责。 心态确定行动，行动确定结果 “心态确定行动，至理名言。作为员工应当有员工的心态，更白一点讲应当具备职业素养。企业用我是因为我物有所值，我凭借创建的结果，从老板那里换回我生活的所需，企业靠大家创建的结果聚沙成塔，塔大了才能更好的避风挡雨。心态对
11、了才能有正确的行动，反则将会陷入两败俱伤的境地。企业会因为你的存在而倒霉，你也会时时困在苦恼中，不是埋怨领导的不对，就是比较同事间的奉献与所得。这注定是条死胡同，假如不掉头必亡无疑。 执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强，0.1恒久大于0。不要盲目的追求完备，先要行动，用行动来修正我们的结果。让他尽量完备。不要迟疑，马上行动，速度制胜。行动就会有收获，行动就会有结果，但快速的行动，更能保证我们得到想要的结果。有时候也要“先开枪，后瞄准，不要当瞄准后，而错过了射击的目标。 社会是公允的，公司聘请你，不是让你来消磨时间，以为人在岗位就会领到工资，而是要你给你的主管、老板一个满足的结果，所以确
12、定要付出努力、主动行动。工作中，要想得到我们想要的结果，就要主动行动。在这条路上，或许你会面临险阻，你会磕磕碰碰，你会等待若干次甚至上百次、上千次失败的考验，但这都算什么呢？只要你坚守信念，勇敢面对，永不放弃，那么你就会看到风雨过后的彩虹。 如何从失败中获得胜利？ “看法确定一切，在工作中我们要有一个认认真真的看法，不能因为自己有了点学历、有了点阅历，就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简洁？能够把简洁的事干千百遍做对，就是不简洁；什么是不简洁？大家公认的特殊简洁的事情认真地做好，就是不简洁。世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来
13、胜利。 常在河边走怎能不湿鞋，“湿鞋后是勇敢的面对；还是一味的懊丧，认为自己不行，恒久摆脱不了“湿鞋的阴影，从今以后做事留神翼翼，不思进取？明显每人至少在自己的心里不想做后者吧，那就打倒失败，付出行动，勇敢的追求自己想要的结果。 没有失败，只有短暂停止胜利。当我们期盼胜利到来时，我们要学会面对失败。既然失败是胜利之母，要获得胜利，那就先拥抱失败吧。胜利是我们每个人的目标，但是事实上，没有恒久的胜利，人不行能不失败，失败是全部人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为胜利的实力。爱迪生为了找寻灯丝，试验了数千种材料都失败了。但他还是满怀信念的说：“我知道了，有数千种材料不适合做灯丝。拿出志气，善待
14、失败，为了胜利，决不放弃。当你遇到困难时，当你面对失败时，要想方法爬过去，超越过去，即使撞倒它也不要回头。 最终用请给我结果书中的48字执行真经来结束：认真第一，聪明其次；结果提前，自我退后；锁定目标，专留意复；决心第一，成败其次；速度第一，完备其次；结果第一，理由其次。你信任吗？假如你信任的话，那就请每天早晨醒来的时候，对自己大声喊：请给我结果，我要变更任人摆布的人生。 第四篇：请 给 我 结 果-读后感 金字塔上的蜗牛 请给我结果读后感 登上胜利的金字塔塔顶是每个人都梦寐以求，心驰神往的。在人们的意识中，似乎只有雄鹰才能登上宏伟的金字塔。雄鹰有强劲的翅膀，这也缺乏为奇。但接下来，考古队员觉
15、察了一个不行思议的现象。那就是，在胡夫金字塔的顶部，他们尽然觉察有不少蜗牛的躯壳。原委，这些蜗牛是如何从地面来到海拔136.5米，相当于40层楼房之高的金字塔的?有人揣测，或许，是雄鹰从地面叼上来的美味佳肴，但在每一个躯壳里，蜗牛的身体都毫发无损。这确实很难说明。那么，是粘附在飞机的外表，最终坠落下来的?也不是。因为，依据常理，飞机发动后，那股强大的气流，足以把蜗牛吹得无影无踪。后来，接连有了更多的觉察，那就是，在金字塔的中上部不断觉察有蜗牛爬过的痕迹，还有许多粘附在塔体已经干枯掉的蜗牛。原来，这些号称爬行速度最慢的蜗牛，经过多数次的坠落，一个月、两个月，最终，竟是自己从塔基，一步一步，爬上了
16、这个世界上最宏大的石头建筑，也攀上了自己生命的最高峰。 结合请给我结果和高校时期读的蜗牛和鹰的故事，蜗牛之所以能够攀上金字塔，就是源于坚持。假如我们能够有这样的蜗牛精神，再加上正确的结果心态，信任没有我们不能翻越的高峰。 经过阅读请给我结果，我的感想如下几点： 一、完成任务结果。 完成任务，本身只是一个过程，而我们要的是一个结果。我们必需把“完成任务和“得到结果区分开来。对于人们看来懒散缓慢的蜗牛，登上金字塔塔顶就是它的志向，它想要的结果。所以经过一个月、两个月，甚至是付诞生命， 他们也从来没有停止过脚步。 我们不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法。从企业的角度动身，它用我们每一个人，是因
17、为我们物有所值，我们为这个企业创建了价值，所以我们从企业那里得到了相应的回报。所以不要埋怨自己得到了太少，想想你为了这个企业为他人做了多少吧。商业关系的本质就是一种结果，或者叫买卖关系，员工与企业之间也是一种买卖关系，企业付你工资或薪酬，你供应相应的结果。请记住，企业购置的是结果，也就是劳动的结果，而不是劳动，劳动是不值钱的。只有劳动的结果才值钱。也就是说，功劳是价值，苦劳却不是价值。假如你作为公司的一个部门领导，我信任你支配给下属的任务，不仅仅是要听到在完成工作的过程中的困难和艰辛，更重要的是要听到这个任务完成的好的结果。假如你得不到结果，你也就没有任何理由和借口来辩解。这也就能够说明为什么
18、书中三位同学一起到公司，后来却收入差距那么大的缘由。 原来刚走出校内的我们会埋怨社会的不公允，自己付出了努力，主动的工作，却得不到自己想要的酬劳，或者比别人要低一些，却不知企业对我们想要的是什么。如今我才知道这个社会恒久是公允的，就像能量守恒定律一样，100分的付出，才会有100分的收获。 二、心态确定一切。 结果心态是一种主动主动的心态。主动意味着朝气，意味着胜利，主动进取的人勇往直前，努力拼搏，为了自己的目标和志向不畏困难险阻，自己为自己负责，打造自己的一份天地，最终取得胜利。而那种只知道在原地等待，遇到困难畏惧不前的人只能静默无闻，停滞不前， 最终被胜利抛在身后。想要胜利，先问问自己够不
19、够主动，够不够主动，信任只要我们每一个人都有一颗主动主动的 心，都将会像小泥人异样拥有自己幻想的天堂。 “看法确定一切，在工作中我们要有一个认认真真的看法，不能因为自己有了点学历、有了点阅历，就对一些平常的事不屑一顾了。这个世界上,每个人都期盼做一只在天空翱翔的雄鹰。但现实的生活，却往往就是那么残酷。很多时候,我们不得不像蜗牛一样，背负着沉重的行囊，为了自己的志向和目标困难的前行。没有雄鹰的天赋，就必需具有蜗牛般的毅力。世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来胜利。胜利的道路上没有捷径。 三、行动出结果。 结果来自行动。虽然行动不愿定有结果，但不行动确定是没结果的。在当今激烈竞争的社
20、会，是大鱼吃慢鱼。只有快速行动，才不会被市场淘汰。无论你如何思索，无论你思索了什么，也不管你思索的水平有多高，都不能通过思索获得结果。结果恒久只能从行动中获得，不行能是通过思索获得。执行是最基本、最本质的东西，想要结果，先要行动。坐着不动，恒久也赚不到钱。 经过一个阶段的学习，我信任每一个人或多或少有些收获。也有自己的转变。我的转变表达在两个方面： 一、做一个蜗牛般坚持的人 我始终以为自己不管在工作上还是在生活上，看法都是好的。却哪知，那些都是假象，是我为自己不努力，不上进，培育在脑海里的一个又一个温床而已。我如今也相识到了这一点，平常自己有过目标，也有过志向，却很少为了这个志向和目标努力奋斗
21、过，不是在困难中退缩就是在温室里颓废，最终不了了之。如今的我不盲目追求远大的目标和志向，脚踏实地的坚持做一件事情，让自己重拾信念。自古至今，被人们称为天才的有两种：一种是天资聪明、禀赋极高的人； 一种是刻苦勤奋、成果显赫的人。前者得来成果好像不费劲，而后者的得来却难于上青天。即使如此，我还是情愿做其次种人。因为前者的天赋是上天赐予的，假如不把握好，极易失去，假如没有鹰的天赋，就做只老醇厚实、勤勤恳恳的蜗牛吧。在时间的长河中，我要用支配管理好自己的时间，做自己时间的主子，不断的用蜗牛的精神激励自己，信任自己将来有一天也能登上自己的金字塔，再回首今日，盼望能够看到自己一路走来留下的奋斗踪迹以及给自
22、己带来一丝感动的蜗牛般的痕迹。 二、以自己想要的结果为导向 以前我是一个意志力特别不坚决的人，缺乏自己的主见，在工作和生活中很简洁被别人思想的左右，或许这是性格使然，或许是自己还不够成熟，但是我必需要变更现状。作为公司的中层，作为家庭将来的支柱，我必需做出变更，让自己成熟。坚持己见，或许对于现状的我而言，不是一件坏事。如今，我每做一件事情，都抱着一个自己已经确定了的“结果的心态去做，先不管我的坚持是否正确，让时间去检验一切。 以上就是我阅读请给我结果的几点感想和给我带来的变更，我信任自己还会有很多缺点和缺乏，盼望在以后的工作学习中不断的总结、改良，不断拓宽自己的人生道路，让自己活的更加精彩。
23、金字塔上的蜗牛 第五篇：请给我结果读后感 请给我结果读后感 为响应支行读书月号召，我利用业余时间，选学了请给我结果这本书。该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导，它颠覆了传统意义上的执行力，把执行力与完成任务完全区分开来，把工作的结果臵于一个很高的高度，使我脑中豁然开朗，变更了我对问题一贯的看法，把较为枯燥的理论概念与许多国外企业的胜利实例相结合，使我影响深刻。 作为一个社会人，每天我们都在完成上级领导交给的各种工作。每个工作是否完成，完成的程度各有不同、结果各有不同，这都取决于每个人的性格、看法及各人思路，而不同的结果也干脆影响到别人对你的看法，干脆变更你的人生。我作为一个中
24、层管理人员，既要做好自己部门的管理工作，又要为部门经济指标更好的完成出谋划策，要做到上传下达，执行力在我看来尤为重要，假如工作在我这里脱节，就会造成一系列的恶性循环，如何做才是有执行力呢？曾经始终以为，只要努力去做了，无论结果怎样都是不重要的。而请给我结果一书中用一个个真实而又精辟的故事彻底颠覆了我最初的想法。一个胜利的个人必定是一个敢于对自己负责任的人；一个胜利的团队必定是一个拥有追求结果的剧烈欲望的团队。为什么在团队中多数的人都拥有卓越的才智,却只有少数人获得胜利?我想这本书的回答了这个问题：“思路确定出路，结果变更人生！多么精辟的一句话，大家能供应出什么样的结果就确定着个人以及团队的生存
25、状态。 一、心态确定行动。 记得以前听过一个故事：有两个囚犯住在同一间牢房，两个家里都有亲人，牢房有个窗户，他们俩每天晚上都会透过窗户看看外面，一个人总是看着天，另外一个人总是看着地，狱警问他们看到了什么，前者说看到了绚丽星光，后者说看到了满目黑土，结果前者努力表现几年后和亲人团聚，后者在牢里抑郁而终。以前看这个故事只看到了故事的外表，如今才知道这故事真正想要表达的东西。拿破仑先生有段话：人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是指所具备的心态是主动的还是消极的，巨大的差异就是胜利和失败。 二、 行动确定结果，结果来自行动 “坐而言，不如起而行结果来自行动。
26、虽然行动不愿定有结果，但不行动确定是没结果。心态确定一切。任何一个单位、一个个人都是靠结果而不是过程生存。而这结果从哪里来？从团队每个人的行动中来，行动确定结果，结果来自行动。它们是相辅相成的。工作中我们时常面对同时许多事情都要做，毫无头绪，看看这件，想想那件，一时间不知怎么下手，暂且躲避或者只是思索都无济于事，只会越积越多而压力越来越大，我们要如书中所说“恒久做重要而不紧急的事，静下心来一件件的做，做完一件时就会松口气，直至一一完成。正如古语所说“千里之行始于足下，也是同样的道理，不管是用什么样的“足，都要起先行动，才能有完成“千里之行的结果。我很欣赏书中一句话：“使我们苦痛的，必使我们强大
27、，对结果负责，对自我负责，等待你的才会是胜利。 三、速度第一，完备其次 “一个差的结果比没有结果强是这本书给我的又一个启示。“爱美之心人皆有之，一个上进的人都想在能够的时候把事情做得完备些，再完备些，精益求精，但假如一味的追求完备而影响了事情的进程，就得不偿失了。事出有因，时间不允许时我们就只能舍完备而求速度了，始终没有结果时就还要这个差些的结果了。或许做得不是那么尽如人意，但总比没有人去做好些，终归是有进步有提升的。当然在能够的时候，我们要尽可能得做得细致些完备些，这样既保证了速度也做到了完备；我们还要努力提高自己，力求使那个差的结果变成好的结果。执行是最基本的东西，想要结果，先要行动。执行
28、就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。0.1恒久大于0。不要盲目的追求完备，先要行动，用行动来修正我们的结果。当我们锁定目标，不要迟疑，马上行动，速度制胜！恒久不要说可能、或许、或许。假如你说爱单位，就请你为单位创建结果，也就是价值。假如你不能供应结果，无论你多么爱单位，或是多么辛苦，单位都会因为没有结果而无法生存。 我们平常的工作琐事很多，多得让人变的急躁。诚然，有个良好的心态并不是说说的那么简洁，但只要有坚决的信念，只要你决心变更，从什么时候起先都不晚。我们经常把领导支配下来的工作叫任务，这本身就有问题，这应当是我们的责任。只有这种心态，这种信念，我们才可能是胜利的起先！ 四、锁定责任，
29、才能锁定结果 从学习中，我相识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要先做一个负责的人，对自己负责；对他人负责；对工作负责。在工作中找准自己的位臵，锁定责任，就锁定了结果。作为一个社会人，每天我们都在完成上级领导交给的各种工作。每个工作是否完成，完成的程度各有不同、结果也各有不同，这都取决于每个人的性格、看法及各人思路，而不同的结果也干脆影响到别人对你的看法，干脆变更你的人生。 五、永不气馁，从失败中获得胜利 世界上没有恒久胜利，只有恒久的失败。当我们期盼胜利这个结果的到来前，首先，我们要学会面对失败。我们要我们常说失败乃胜利之母，要有胜利的结果，我们就要有失败的准备，学会面对失败。只有能看到失
30、败中的胜利因素，并擅长利用永不放弃的人，才能最终取得胜利。工作中，我们常常面对这样或那样的失误，有时会碍于面子等问题，隐藏或无视失误，但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的阅历与教训，在以后的工作中取长补短，才能取得最终的胜利的结果。 每个人对胜利结果的渴望，贯穿于整个生命的始终，反映在工作职场中，就是给上级结果，给自己结果，做个有执行力的人。看了这本书后，我对优秀的执行力，好的结果，有了以上的看法，只有在工作中努力不断自我提高，解除任何困难险阻，才能最终到达胜利的高峰。最终，引用该书作者对执行力的精辟概括，作为我工作时的左右铭，并愿我们人人做个有结果的人，拥有毫无缺憾，精彩丰富的人生。 认真第一，聪明其次；结果提前，自我退后； 锁定目标，专留意复；决心第一，成败其次； 速度第一，完备其次；结果第一，理由其次。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页