雇佣劳务合同(汇编15篇).docx

《雇佣劳务合同(汇编15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《雇佣劳务合同(汇编15篇).docx（46页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、雇佣劳务合同（汇编15篇）雇佣劳务合同1甲方：乙方： 身份证号码：地址：联系电话：经双方确认：在签定本合同前，甲方已将工作内容、工作条 件、工作地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况 如实全面的告知乙方。乙方承诺：其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等 机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人 有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同 法以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本 合同。一、合同期限本合同于 年 月日至 年 月日，期限 年，其中试用期为一月。二、工作内容和工作地点（单位负责人）：乙方

2、（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（）非农业人口（）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为 临时工，根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及政府有 关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担 生产（工作）任务。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要 的安全防护设施：,并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各

3、项规章、制度。具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产 （工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不 超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和 承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平 日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元；奖金根据单 位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的.工作便于实行劳动定额考核经甲乙 双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体 办法双方约定为：在合同期间，如发

4、生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为 基本生活费用。第六条社会保险福利待遇1 .在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保 险费，每月甲方负担元，乙方负担 元。乙方缴纳金额，由甲方按 月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标， 可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计 算缴费年限。2 .乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制 工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程 度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳 动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤 残程度，由甲方按照施？自治区、直辖市政府确定的

5、具体办法办理。3 .乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期 内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发 给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被 解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供 养直系亲属救济费元。4 .乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天；乙方如遇婚、丧、 女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有 薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。雇佣劳务合同4甲方（雇主）：乙方（雇员）:身份证号：根据中华人民共和国合同法等有

6、关法律、法规的规定， 甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关 事宜，达成如下协议：一、服务内容1白天、全天24看护小孩；2 .幼儿早教辅导；.家务；打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务；4,包括一日三餐。二、服务时间.住家里，24小时看护小孩。1 .乙方每月无休假，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用.服务费用为2800元/月，130日为1个月；甲方于每月曰发工资给乙方。1 .表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同 不到期自动取消。四、甲方权利和义务.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2 .甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的、情形，有 权随时解

7、除合同；.甲方有义务按时支付服务费用。3 .乙方要出示：1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴 证;5户口本。五、乙方权利和义务.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；1 .每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资；.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩做家务等；2 .乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家 中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；3 .乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同 意；.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;4 .乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅 自不辞而别，否则，甲方

8、将扣除半个月工资并追究其违约责任。六、合同的生效.本合同自双方签字时生效。1 .本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）电话年 月日年 月日雇佣劳务合同5甲方：甲方地址：乙方：居民 号码:乙方地址：鉴于乙方为国有企业改内退人员，不具备劳动法律关系的 主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国 合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳 务合同，共同遵守本合同所列条款。本合同书依法订立即具有法律约束力。一、合同期限第一条本合同期限为 年，自 年 月日起至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 如合同期已满，双方不再续签合同，

9、但乙方从事的有关工作和业 务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方 对该岗位之特别规定（详见职位说明书）的标准。第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任 务。第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人 业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责

10、赔偿。第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬, 报酬以双方约定为准。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其它情况。四、合同的终止与解除第十二条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自 行终止，双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务 合同的（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益

11、造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其它内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并 如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并 且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的 内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服 从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的, 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合

12、格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应按照美国东方生物技术有 限公司人力资源管理制度中的离职制度办理离职手续，否则 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十六条 本合同的附件有甲方制定的人力资源管理及有 关规定。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人（签字或盖章）：签订日期：年 月日乙方（签字）：雇佣劳务合同6甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下 述条款以共同遵守。第一条乙方的职务为保姆。第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作 职责。1、做中餐和晚餐2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁3

13、、协助主人照顾照看小孩4、主人交待的其他机动家务事宜第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的.职务或工种， 并视乙方能力及甲方需要进行安排。第四条 乙方的正常工作时间上午9： 00至13:00、下午15：1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部门，从事工作。具体内容是：。2、乙方的工作地点为。3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并 达到规定的工作标准。三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承担 岗位（工种）工作。2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗 位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。3、乙方每周工作时间为每天工作；乙方应按照工作职责保

14、证完成甲方规定的工作和任务。4、乙方应接受甲方的绩效考核。5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬1、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元月（劳务报酬由基本工资1650元、绩效考核 元、社保元等，合计组成）。00至19： 00,每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的 事由外，乙方应予以配合。第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系， 所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待

15、遇每月1500 元人民币，工作日包吃不包住。第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适 逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙 方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损 失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲 方。第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签 字后于月日起生效。乙方：姓名身份证号码住址联系方式定雇佣劳务合同7甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：家庭联系地址：鉴于甲方需要，雇佣乙方为

16、甲方提供劳务服务，经双方协商 订立正式劳务雇佣合同书如下：第一条本合同于一年一月日生效，期限 年，第二条乙方工作岗位职责要求：1、宁城725台打更（全天24小时）。2、每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把 好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。第四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳 务合同的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法

17、追究刑事责任的第五条在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的生病、死亡， 甲方不负主要责任。第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年一月 日年月日雇佣劳务合同8（以下简称聘方）与（以下简称 雇员）就聘请雇员赴国（地区）公司工作事宜。经双方协 商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：lo聘方聘请雇员赴 国（地区）公司从事 O2o工资及支付方式（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为 美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开 国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班 工资由双方面议。3o聘

18、用期限，工作时间和假期（1）聘用期为：（2）工作时间：按 国（地区）劳工法规定，每周工作天，每天工作 小时。（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方 应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方 视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4O住宿、膳食、医疗、保险和税金（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所, 或支付租房费。（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准 相当于本单位同类人员的水平。（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医 疗保险。（4

19、）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5o雇员出入中国和 国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入 国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6O一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相 当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7o雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习 惯遵守聘方的有关规定。8O聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9o在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友 好协商解决。10

20、o雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇 员并征得雇员同意，续聘手续另定。llo本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。12o本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：年 月 0雇员：年 月 日雇佣劳务合同9甲方： （购买主体）乙方:（供应方）身份证号码:住址、联系电话：丙方： （见证方）根据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在平 等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印 件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商 一致，并办理合同变更。二、合同

21、期限经双方同意，确定本合同期限：从一年一月日起至年月一日止。（合同期 年）本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从一年一月一日起至一年月日止（试用期 个月）。三、劳动报酬1、试用期工资额：元。2、试用期过后的工资额为 元（包括社会保险费单位负责部分）。3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8 小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商 后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准 计算。4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、 丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方 负责，甲方可协

22、助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃 参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买 社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责 的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通 知对方。2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造 成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补 偿。2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行 的，甲方有权解除合同。

23、属于试用期间的，甲方对乙方不作任何 补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方 一个月基本工资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济 损失的甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险 的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责， 甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协 商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同一式三份，甲方、乙

24、方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人：见证日期：年 月日乙方（签名或盖章）：见证日期：年月一日丙方（签名或盖章）：见证日期：年月一日雇佣劳务合同10甲方（雇主）乙方：（雇员）甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协 商一致，根据合同法等有关规定，特订立本合同，供双方共同 遵守。一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界 从事 劳务，每天从 点至 点，一日共小时。并履行以下职责。2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、 按量完成甲方指定的任务。三、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：1、每

25、日 元人民币（大写：）;2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额, 由甲方代扣代缴。四、报酬结算方式按算账户，乙方保证提供银行账号的真实性，并同意甲方一 旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承 诺不再向甲方主张任何权利。五、主要劳务地乙方主要劳务地为,但根据甲方业务性质所 需，甲方也可要求乙方在 地以内其他地区履行职责。六、保险和医疗费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障 金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况，所有 费用均由其自行或其家属、亲属等承担，与甲方无关。七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定：o八、紧急情况的

26、通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓 名：，联系电话：，联系地址：，如因乙方提2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1 .因乙方的过失给甲方造成经济损失的；.乙方违反公司管理制度的；2 .双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为劳动合同书自行终止，双 方应及时办理相关手续。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（-）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务 合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的

27、；（五）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位。仍 不能胜任工作的可以解除合同。五、双方约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并 如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙 方自行承担。九、乙方责任1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追 究责任的，有权向乙方追偿。十、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人；或经双方 协商一致可随时解除合同。2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一

28、方可在通知对方 后随时解除或终止合同。A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不 符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待H 其 他 规 定：H 、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的.，甲方 有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。十二、争议的解决因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深 圳市福田区人民法院诉讼解决。

29、十三、其它1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满, 自然终止。2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效 力。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月S雇佣劳务合同11甲方：（以下称甲方）乙方姓名：（以下称乙方）性别：身份证号码：户口所在地地址：根据工作需要，依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平 和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本雇佣合同，共同遵照 执行。一、工作内容：1、工程名称：2、根据甲方工作需要，乙方同意承担位（工种）工作。二、雇佣期限：1、雇佣期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）： （1）（）本雇佣期限为个月。自

30、年月一日生效，至 年月 日终止。如双方需要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。（2）（）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作完成为 止。三、劳务报酬：1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元（月、天、小时），每月 日前现金支付上月劳务报酬。2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定：除约定的劳务报酬外， 非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。四、甲、乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：（1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合 同各条款约定，对乙方进行管理。（2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能 力，适当调整乙方的岗位（工种）。（3）甲方应保护乙方

31、的合法权益，按合同约定支付乙方的劳 务报酬。（4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供 符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。2、乙方的权利和义务：（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项 规定。（2）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。（3）乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训 合格证书。（5）乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。（6）乙方有权拒绝违章作业指令，对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。五、合同的、变更双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或 合同附件

32、由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。六、合同的终止与解除：1、发生下列情形之一，本合同终止：(1)本合同期满的；(2)双方约定的终止条件出现的；(3)甲方破产、解散或者被撤消的；(4)乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：(1)严重违反甲方劳动纪律或操作规程的；(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(3)被依法追究刑事责任的；(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作的；(5)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。3、甲方有下列情况

33、之一，乙方可以解除合同：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身 体健康的。4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给 甲方。七、争议解决的方式：甲乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成， 可直接向人民提起诉讼。八、其他:1、甲、乙双方需要约定的其他条款：甲方只负责乙方购买人 身意外伤害保险，且乙方同意甲方为其人身伤害险的受益人，其 他政策性保险不予购买；乙方非因工或违章操作以及自已的过失 造成的人身伤害，甲方不予负责；乙方未按照甲方标准要求作业， 造成甲方

34、损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除雇佣合同； 本合同期内承担甲方的工程任务未完工的，未经甲方同意不得擅 自离职。2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和 有关技术标准要求均属本合同的附件。3、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。4、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。5、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。6、本合同由 市公司解释。甲方（签章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：年月日 年一月一日签订地点雇佣劳务合同12甲方：北京 有限公司乙方：签订日期：年 月 日甲方：北京 有限公司乙方 性别居民身份证号码出生日期 年 月 日在甲方工作起始时间

35、 年 月 日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京有限公司提供 劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和 业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对 该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作小时；乙方应按照工

36、作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人 业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方 档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%90%或双方约定。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制

37、度的；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自 行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳 务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并 如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并 且不给予经济补偿。二

38、、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的 内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服 从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的, 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应按照北京有限公司员 工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝 支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二： 岗位职责书；附件三：甲方制定

39、的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：且不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的 ，内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服 从甲方的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任 的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的, 甲方不承担责任。六、劳动争

40、议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以 协商解决，协商不成的，任何一方可以提起仲裁、诉讼。七、本合同的附件如下，与本合同具有同等法律效力。乙方 已认真阅读并保证遵守。八、本合同一式二份，甲乙各执一份。甲方：乙方：法人或委托代理人（签字或盖章）：签订日期：年月雇佣劳务合同13用工单位（甲方）和临时用工人员（乙方）双方依据中华人民 共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等 自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年 月 日起，至年 月 日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要 求执行

41、。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整 后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 30日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利 待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备 劳动保护用品和安全保护设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方

42、管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进 行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特 种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制 度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除 甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由 乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 甲方（盖章）：乙方（签

43、字）：负责人：身份证号：年 月日年 月日雇佣劳务合同14甲乙双方协商一致，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第一种方式确定合同期限。1、有固定期限：从一年月日起至一年月日止。2、无固定期限：从一年月日起。3、以完成一定工作任务为期限：从一年月日起至工作 任务完成时止。4、试用期为二、乙方的工作内容工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等 假期。甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作一小时，每周工作一小时。2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。四、甲方每月一日发放

44、工资。甲方经与乙方协商，同意按以 下第一种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作 时间工资元。2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积 金。六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标 准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健 康。乙方从事作业，可能产生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两 份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年 月 日雇佣劳务合同15甲方：乙方：居身份证号：联系电话：现居住详址：鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方提供劳务服务，经

45、双方协 商依据合同法订立此临时劳务雇佣合同。一、合同期限第一条、本合同于 年 月 日生效，期限为年，其中试用期 至年 月 日至。如双方需要，可在合同期满前一个月续签劳务 雇佣合同。二、甲乙双方的责任和义务第二条乙方同意根据甲方的需要，承担岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方 对待该岗位之特别规定（详见岗位职责的标准。第四条乙方应按照职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人 业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作 条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用

46、由乙方自行解决缴纳，乙方自行承担法律后果。如甲方因此被有关机关行政处罚，有权就经济损失部分向乙方追偿。第九条乙方应严格遵守本合同的附件规定和约定。第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险，如乙方不能执行本合 同条款，费用由乙方自理。三、劳务报酬第十一条甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬。甲方在以下情况有权扣除乙方相应的劳务报酬；1、因乙方过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理规章制度；3、双方约定的其它情形；四、合同的终止与解除第十二条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同自行解除。双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。1、严重违反甲方规章制度、纪律。2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；3、被依法劳教或追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容；1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则 甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。2、甲方有权随时对公司的规定进行修