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1、做有温度的纪检人（纪委书记先进事迹材料）XX同志于X年X月担任义义单位党委副书记、纪委书记以 来，深入学习贯彻党的各项方针政策，严格落实党章要求，坚持 聚焦主责主业，积极发挥纪检监察监督作用，勤于工作，甘于奉 献，廉洁奉公，开辟进取，以实际工作促进各项事业稳健发展。勤思好学，锤炼扎实本事“干纪检监察工作，讲是头一条要求。理论学习不过关，思 想信念就容易出问题，干工作难免出现偏差甚至错误”一一这是 XX同志时常关于纪检监察同志们说的话。作为纪委书记，他以 身作则，身体力行，带头系统学总书记新时代中国特色社会主义 思想，党的XX大会议精神，亲自审核、指导纪委会议理论学习 内容，不断提升自身党性觉悟
2、、素质和理论水平，使XX单位纪 检监察同志队伍“四个意识”不断增强，四个自信”进一步坚 定，坚决做到“两个维持”。“纸上得来终觉浅“，X X同志深知要做到将讲贯穿纪检监 察工作全进程，光注重理论学习是不够的，必需坚持把理论学习 与工作实践紧密接合起来，用理论指导实践，在实践中强化理论 领悟，才干真正锤炼出扎实的纪检监察本事。首先集中精力抓好重点工作监督。围绕上级巡察整改反馈意 见，XX同志组织监察科按时高效完成巡察反馈意见中X个方面 问题的整改，采用各种办法促进单位巡察整改任务落实。在“扫黑除恶”专项工作中，他积极敦促党委即时设立专项督查工 作组，并且且组织开展自查自纠，指导各党支部扎实开展“
3、扫黑 除恶我先行夯实基础勇担当”主题教育活动。为切实推进乡村振 兴工作进度，他联合XX单位，连续两年赴乡村振兴定点村开展 扶贫项目资金安全督查督导和“四风”问题整顿工作，亲自参与 制定工作方案，即时反馈检查发现问题并且且严格要求整改 其次坚持党员同志日常监督不放松。经过实践总结，他指导 创新将廉政档案动态管理工作纳入监察部门责任考核目标范围， 认真开展同志廉政档案系统建立及数据更新工作，有效促进关于 党员同志廉政情况的动态监督。组织监察科探索制定XX单位 纪委重点监督工作方案，将日常重点工作归类为X个具体方面 进行细化监督，每季度总结分析在监督进程中发现的问题严格要 求整改，并且且在工作实践中
4、不断完备方案内容，有效提升监督 质量和实效。常态化开展日常廉政教育，义年至今指导组织中层 以上领导同志集中观看廉政教育片X部，节庆假日前群发廉政短 信近义条，组织指导人教科、监察科等联合组成检查组每季度关 于各机关科室工作人员上班期间遵守工作纪律情况开展实地检 查并且且即时通报检查情况。坚持应用好监督执纪“第一种形 态”，X年以来开展谈话提醒X人次，诫勉谈话X人次，函询X 人次。铁血柔情，书写纪检使命认识义义同志的人都可能都会关于他工作精力充沛、干劲实足的状态印象深刻，但很少有人知道他其实身体状况并且且不 好，尤其是近年来饱受高血压等疾病折磨，每天都需要按时吃药 才干勉强控制，医生千叮万嘱要注
5、意休息不可过于劳累，但他从 未放下手中的工作。义年一开年新冠肺炎疫情暴发，XX作为南宁市指定隔离地点之一，同事们的工作量和工作强度都大大超过平常。XX同志 作为党委副书记、纪委书记，多次参与、组织现场指导、检查工 作。疫情得到有效控制后，复工复产工作又紧锣密鼓展开。为把 之前被疫情耽误的时间抢回来，XX同志组织监察科认真履行监 督职责，参与巡察反馈意见整改、乡村振兴、XX项目等多项重 点工作监督，多次到基层一线现场检查工作进度几个月的奔 波劳顿，他的身体终于支撑不住，血压一度飙升到200, 一张脸 红得发黑，加大剂量吃药也无济于事。在大家的劝说下，他不得 不答应入院治疗。临行前，他记挂着正在初
6、核的案子，叮嘱监察 科说：“这个事情一定要抓紧时间，有什么情况随时告诉我，书 面材料一出来赶紧拿来给我看。”几天后，监察科全体人员带着 厚厚的书面材料赶到医院给张书记审核，别的同事看了都打趣地 说：“别人的领导生病住院，去看望的人不是带鲜花就是带营养 品，第一次见看病人带一叠材料的J监察科同志听了只能笑笑: “我们带着工作去看望，张书记，他开心得不得了。要是带着礼物去，估量会被直接从门口扔出来。” XX同志在工作生活中 就是这样“任性”，但监察科的同志们都特别喜欢和XX书记一起工作，因为他不仅是一位坚持原则的纪检监察同志，也是有温 度的纪检监察人。监察科的同志们都知道，义义书记一直挂心着义义年
7、查处的 一个案子。那是他调任X义单位纪委书记后办理的第一个违纪案 件，涉及金额虽然不算大，但由于问题出现次数多、影响较大， 最终当事人被给予行政降职和党内严重劝告等处分，是近年来处 治较重的一次。当时讨论处治意见时，不仅当事人不理解，就连 监察科内部也有不同声音。但违犯党纪就必需受到相应处分，容 不得丝毫人情私心。X义同志首先统一监察科同志的思想认识: ”惩前患后、治病救人是纪检监察工作的一项基本原则，关于 于违纪党员同志我们必需坚持用雷霆手段震慑惩处，同时注 意用菩萨心肠，感染教育，做好解释疏导工作，这样就能达到 最佳执纪审查效果J随后，他多次找当事人谈心谈话，从各个 方面关于他进行细心开导，同时还嘱咐其所在单位党政负责人平 时关于他多关怀、关切，让其感受到组织的温暖。在大家的帮助 下，当事人很快走出负面情结，工作越发积极主动，得到领导同 事一致好评。到现在为止这件事虽然已经过去了好几年，但每次 X义书记出差到当事人所在单位，都会抽时间单独和他聊聊天， 这已经成为他的一个长期习惯了。