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用工单位治安管理责任书为做好岚山区流动人口服务管理工作，依照中华人民共和国治安管理处分 法及山东省流动人口服务管理暂行方法，制定本责任书如下：一、坚持“谁雇佣，谁负责；谁留宿，谁负责”的原那么，用工单位的法人代 表（负责人）是务工人员的法定治安责任人，对雇佣人员负有教育、监督和管理 的责任。二、用人单位聘用流动人口，应当自聘用之日起3个工作日内组织流动人口 申报居住登记；与流动人口终止或者解除劳动关系的，应当自终止或者解除劳动 关系之日起3个工作日内报告公安派出所。三、发现流动人口有违法犯罪活动嫌疑的，及时报告当地派出所。四、雇佣流动人口的单位和个人，应自觉接受公安机关的指导、检查，配合 公安机关做好相关工作。对不履行治安责任和非法扣押流动人口的居住证和其他 身份证件的，公安机关将依据中华人民共和国治安管理处分法及山东省流 动人口服务管理暂行方法对法定代表人或者直接责任人予以处分，构成犯罪的 将依法追究刑事责任。*3卮出所（章）负责人：五、用人单位未组织流动人口申报居住登记或者与流动人口终止、解除劳动 关系后未报告的，由公安机关责令改正，对法定代表人或者直接责任人处500 元以上1000元以下罚款；情节严重的，处1000元以上5000元以下罚款。用工单位：法人代表（负责人）：年 月 日说明：1.治安责任人必须有民事行为能力；2.治安责任书一式两份，派出所、用工单位各一份。