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1、2023年生活垃圾分类实施方案2023年生活垃圾分类实施方案根据区目标管理工作实施细则，确保区编委办各项工作 落到实处，特制定目标工作实施方案：一、指导思想一是牢牢把握区委、区政府的工作思路，找准服务大局的着 力点和服务点，增强服务大局的主动性和创造性。二是牢牢把握 与时俱进、改革创新的原则，探索机构编制工作的新途径和新方 法。三是牢牢把握服务于经济社会发展这个根本点，以提升服务 对象的满意度为重点，采取切实有效的措施，确保创建工作取得 实效。四是牢牢把握创先争优整体推进的原则，通过培育典型带 动整体工作的提升。二、目标要求根据区目标管理领导小组考核要求，结合机构编制管理工作 的实际，加强班子
2、和队伍建设，促进工作创新和服务质量提升， 扎实开展各项工作。三、工作标准区编委办结合讲党性、重品行、做表率、比贡献的实践主题， 开展以讲学习、重创新、比服务为内容的五学五比五争的岗位创（1）废弃纸张（文件等）、报纸由各自办公室临时整齐堆放， 每周由保洁员统一上门收集；（2）其他可回收物由办公人员自行分类投放至集中投放点, 饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽，确保可回收物干燥。4、有害垃圾：投放至集中投放点。四、工作要求1、提高认识。全街道机关工作人员要高度重视生活垃圾分类 工作，结合我是党员我先行主题实践活动等，积极推行垃圾分类 工作，当好样板、做好示范。2、严格管理。本着科学合理、简便易行的原则，
3、合理配置分 类设施，规范分类标识，落实管理责任，强化日常管理，做到坚 持不懈，取得实效。3、加强宣传。广泛利用各种宣传途径，加大宣传教育力度, 不断增强主动参与垃圾分类的责任意识、文明意识，共同维护好 工作环境。2023年生活垃圾分类实施方案为营造健康、宜居的人居环境，树立美丽的良好形象，决 定在全镇开展探索垃圾处理新模式，打造清洁美丽新现制定 如下实施方案。一、指导思想以优化农村人居环境为核心，按照镇村统筹、标本兼治的原 则，深入开展村容村貌和环境卫生综合整治和规范健全镇村垃圾 处理，建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 社会主义新农村，打造一个整洁优美、安全文明、秩序井然的
4、优 美乡镇。二、总体目标通过开展镇村环境综合整治行动，全面清除脏、乱、差现象， 建立镇、村保洁服务组织，健全生活垃圾管理体系，完善村容村 貌和环境卫生保障机制，落实长效管理制度，达到环境整洁、容 貌美观、生态良好、乡风文明的目标。三、垃圾处理模式镇村环境综合整治的主要任务是两治理两建立，即：治理环 境卫生、治理村容村貌，建立保洁队伍、建立生活垃圾管理体系。 按照三有（有一支保洁员队伍，负责村（社区）环境卫生保洁工 作；有一套垃圾回收清运处理设施，开展村（社区）垃圾收集、转 运和处理工作；有一套长效环卫管理机制，做到环卫管理机构健 全，人员落实，村规民约建立，家家户户门前三包落实，定期开 展环境
5、卫生评比活动）的总体要求，推动镇村环境综合整治和垃 圾处理取得实效，形成长效制度。（一）农村（社区）垃圾处理1、划定包干区：以自然村为单位，视情划分为若干小块，各 户主要负责本户房前屋后的日常保洁。2、配齐必要的环卫设备和设施：村（居）民自备垃圾桶，各 自然村按平均每15户建立一个垃圾池的原则，合理规划好垃圾池, 用于临时堆放和焚烧垃圾，垃圾池的选址应做到既方便群众又方 便清运。垃圾池的建设由各村自行组织实施，镇政府安排一定的 资金补助。每个行政村要建立2个垃圾集中填埋场，用于本村的 垃圾填埋。填埋场的选址要做到既不影响群众生活又方便垃圾清 运车辆通行。3、垃圾初分类：以村民小组或居民点为单位
6、，选择低保户、 村民小组长等热心公益事业的人员组建村级保洁队伍，主要工作 是对垃圾进行初分类和焚烧不可回收垃圾，监督本地环境卫生状 况。废纸、塑料、金属和布料等可回收垃圾，实行定点存放，由废 品收购人员定期上门统一收购；菜根、菜叶、果皮、煤灰等厨余 垃圾，通过自行填埋，充分发酵循环使用；废旧电池、废旧灯具、 过期药品、烟头、医疗器械等有害垃圾，由清运工收集后进行卫 生填埋；尿不湿、破旧衣物等不可回收垃圾，先焚烧，残渣定期 清理后再放入填埋坑。树枝、树叶、建筑垃圾等禁止倒入垃圾池。 村教学点由该点负责收集与焚烧。4、垃圾清运：残渣清运工作由镇政府通过招标方式由专人负 责，由工作人员将焚烧后的残渣
7、清运至各村垃圾填埋场，每月清 运两次，实行集中填埋。（二）集镇垃圾处理重点是做好日常保洁，稳定保洁队伍，健全保洁制度。各户 配置一个垃圾桶，由固定人员每日收集垃圾，中学、中心小学固 定一垃圾池，由固定人员每日收集垃圾，做到不留死角，垃圾不 过夜。农贸市场及其他企业单位自行收集清运处理本单位垃圾。 完善对镇垃圾填埋场的改造和管理，合理设置垃圾箱，提高集镇 环境卫生管理水平。（三）公路沿线垃圾处理安莲公路和洋钱公路沿线暴露垃圾，包括飘散的杂物和白色 垃圾，清除粪堆等。公路沿线全面整治村容村貌，清理乱涂乱画， 拆除残垣断壁，清除路边堆放柴草等。全面疏浚、畅通沿线排水 沟渠，清除淤泥，清理杂草，清理污
8、水。沿线垃圾仍由原公益性 岗位人员清扫清运，保持时积时清，其他村道垃圾清扫清运由各 村（社区）组织。（四）其他环境清洁整治工作每年开展两次（夏初和年底）集中环境清洁整治活动。动员 全体村民共同参与环境综合整治。1、清洁家园。清扫垃圾，清除杂物，清洁房屋，消除卫生死 角。房前屋后、河塘沟渠、道路等范围内的暴露垃圾，清理屋前 屋后乱堆放的柴草、杂物，清理破损的广告、标语、横幅等。清理 影响村容村貌的废旧房屋、残墙断壁，合理布局，清洁杂屋、栏 舍。2、清洁水源。加强饮用水水源特别是重点水源地环境整治, 清淤治理村（社区）水井、水塘、小河流、排水沟、下水道，清理 水面漂浮垃圾，处理厕所、畜禽场（圈、栏
9、）污水排放。选择部分 基础条件较好的村进行农村环境连片整治，加强对村级污水的处 理。3、清洁田园。对田园进行全面清洁，整治农村环境卫生，清 收和处理各种农业生产废弃物，如烤烟田塑料薄膜、药水瓶等、 医药垃圾及其他有害垃圾，控制农药、化肥等过量使用，大力推 广农业清洁生产实用技术，防治农业面源污染。四、活动步骤活动时间为20_年月至20年月，分为三个阶段进行, 总的要求是要边发动，边行动，迅速形成声势，建立长效机制。（一）宣传发动阶段。通过横幅、短信、发放宣传单等方式集 中宣传，各工作组进村入户开展宣讲、走访、调研活动，采取召 开村两委、村民代表、党员座谈会，对每家每户发放宣传单等方 式，广泛宣
10、传清洁的意义与内容，统一思想、凝聚共识，并根 据各村实际情况制定实施方案。（二）全面推进阶段。广泛组织发动党员干部和群众参与， 形成上下互动、社会共建、人人动手、全民行动的声势氛围。集 中各种资源、资金改善基础设施，全面推进清洁活动。（三）巩固提升阶段。适时对活动实施的项目和内容进行回 头看，发现问题，及时整改，巩固活动成果，完善长效运行机制， 巩固提升整治成效。（四）验收总结阶段。由镇环境卫生整治行动办公室统一安 排，组织督查考评组，对全镇活动开展情况进行督查考评，总结 有效的经验和做法。对活动开展好、成绩显著的，给予奖励表彰； 对活动开展不力、验收不达标的，追究相关负责人责任。五、保障措施
11、（一）提高认识，加强领导充分认识开展活动的重大意义，加强领导，坚持一把手负总 责，亲自抓，其他领导分工负责，镇成立清洁办公室，具体负责 协调推动工作，确保活动取得实效。（二）宣传发动，营造气氛通过深入村组召开座谈会、群众大会，开展乡村干部志愿清 洁行动，各村悬挂横幅、标语、制作宣传栏、温馨提示牌、发放致 农户的一封信等，让广大群众切实感受到处理农村垃圾是与他们 的生产生活息息相关的一件大事，是改善人居环境，提高生活品 质的好事。提高群众对环境卫生改革工作的知晓度和支持率，提 高群众素质，自觉遵守并逐步养成良好文明卫生习惯。（三）加大投入，保障到位加大人力、物力、财力投入，为我镇农村环境综合整治
12、工作 提供有力的保障。镇从烟税总返还中先提取百分之十，总资金约 30万元，用于专项保障保洁人员、垃圾收运设施和运行管护。村 组保洁员（兼卫生督导员）误工补助，以一人负责三个垃圾池， 每人每年1000元左右为宜，资金来源可由各村民小组通过群众自 筹或组集体补助相结合的方式解决。群众自筹一般以户为单位， 每户20元，按年收取。具体的误工补助标准、筹资方式和保洁员 人选由各村民小组根据本组实际召开村民大会确定，会上一并制 定有关村规民约，确定切实可行的垃圾处理办法，并完善农村环 境卫生的其他长效推动机制。（四）加强检查督查，严格考核镇政府与各村（居）支委要签定责任状，纳入年终考核。镇 成立督查考核组
13、，通过日常督查与季度考评等方式，建立对村（社 区）委的检查评比机制。各村聘请有威望、敢负责，公道正派的 老党员、老干部担任卫生义务监察员，督促保洁人员和各农户做 好各自卫生保洁工作。（五）完善管理制度大力推行村容村貌和环境卫生责任区制度，明确划分责任区, 制定责任区标准和奖惩措施，形成政府组织、村民自治、专业保 洁的管理格局。同时在广大群众中推行清洁卫生评比星级户活动, 在每个村的宣传栏里设置卫生评比栏，根据评比结果，对五星级 的农户每月奖励一定的奖品，对不上星级的不清洁家庭和不按规 定乱倒垃圾的人员则公开曝光。镇城管中队负责垃圾处理有关制 度的落实，并对违反制度的行为进行处罚。把城乡环境综合
14、整治 与村规民约结合起来，调动群众积极性，倡导讲究卫生、健康向 上的生活方式，培养村民文明意识和习惯养成，推动镇村环境标 本兼治。新党员特色评比活动，达到领导班子好、党员队伍好、工作机制 好、发展业绩好、群众反映好的五个好目标要求。四、工作措施（一）抓领导班子建设1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协 调的总要求，以创建标准为目标，深入开展五学五比五争活动， 不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强活动的针对 性和实效性。2、坚持中心组学习制度。认真制定学习计划，确定重点学习 的内容和研究的问题，理论联系实际，深入调查研究。编办负责 人每年集中学习不少于12天，班子成员每
15、年完成1一2篇有较高 质量的工作研讨文章或调研报告。3、坚持民主生活会制度。认真开好年度民主生活会，结合班 子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导 干部一年进行一次。党员领导干部认真参加支部活动和组织生活, 无故不得请假或缺席；认真听取党员意见，接受党员的监督。4、坚持领导联系基层工作制度。每年不少于两次到有关部门 和单位开展调查研究，对照政策帮助基层解决实际问题。（二）抓党员队伍及工作机制建设1、加强理论教育，促进思想作风建设。坚持用科学发展观武 装全体党员、干部、职工，坚持解放思想、实事求是的思想作风； 理论联系实际的学风；重实绩、务实事、求实效、脚踏实地、埋头 苦干的工
16、作作风。完善学习制度。健全理论学习中心组和党员领 导干部理论学习制度以及领导班子成员带头讲党课制度；建立中 心组成员和党员干部理论学习档案，保证学习人员、时间、内容 的落实。抓好领导班子和干部队伍理论、廉政、法制及业务知识 学习，在干部职工中将开展学习贯彻十七届五中全会精神作为当 前和今后一个时期的重大政治任务，摆在突出位置，科学谋划， 精心安排。要把学习贯彻十七届五中全会精神列入编办学习的重 要内容，并与创先争优活动紧密结合起来，采取切实有效措施， 不断把学习贯彻引向深入。2、加强以为人民服务为核心的社会主义职业道德建设，树立 机构编制工作新风尚。要在全体党员干部中深入、广泛、持久地 开展社
17、会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导文明礼貌、 助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法、尊老爱幼、男女平 等、家庭和睦、邻里团结、互助友爱、无私奉献的社会主义新风 尚，引导全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观， 为实现创争目标奠定良好的人际环境和思想基础。3、加强科技文化教育和岗位技能培训。要以提高整个队伍的 整体素质为目标，大力加强思想政治教育、专业理论教育。落实 培训计划，制定本部门、本单位人才培养和党员干部理论培训、 岗位培训I、专业知识和实用技术培训的计划，落实各级党校及上 级机构编制业务调训任务和干部培养锻炼提高计划，党员干部的 理论水平和业务素质得到提高，为人民服务
18、的本领得到增强。4、坚持法纪教育党风廉政教育。引导党员干部自觉学法、守 法、用法。在党员干部中经常性地开展党风廉政建设和法律、法 规知识的学习教育活动，不断增强廉政意识、法律意识和法制观 念，提高依法办事的能力和水平。引导全体人员做遵纪守法的模 范，严禁、杜绝刑事案件的发生。5、坚持学习考核制度。将学习纳入机关内部目标管理，建立 和完善述学评学查学考学机制，领导干部和党员干部在年度述职 时进行述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员 时进行评学，领导和主管部门检查工作和调研时进行查学，干部 年度工作考核时进行考学，形成创建学习型党组织和学习型编办 的良好氛围。6、加强党的组织建设，保
19、证机关党的各项工作顺利开展。一 是健全机构。依据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例 建立健全支部委员会。做到党支部各项制度健全，党支部书记认 真履行职责，做到业务工作和党务工作两手抓、两不误、两促进。 二是严格党的组织生活。要积极发挥支部对党员同志的教育管理 作用，按照规定组织好各项党的活动。支部党员大会（活动）每 季度组织一次；党员领导干部民生活会每年一次，党员按规定要 求及时交纳党费。7、切实转变机关工作作风。一是进一步精简会议、文件和领 导事务性活动，压缩和规范各种检查、评比达标活动，简化办事 程序。二是认真贯彻信访条例，依法及时有效地处理群众来信 来访中反映的问题,进一步改进对服务
20、对象的服务方式。每年为服 务单位及群众做几件实事。对群众反映强烈的体制机制问题，要 及时认真研究提出合理化建议供编委领导参考。（三）积累发展业绩及关注群众反映1、坚持重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，紧紧围绕我 办各项工作，内强素质，外树形象，培养三型编办职工队伍，以 建设三型机关为动力，推进生态文明单位创建。要围绕建设学习 型、服务型、创新型三型机关，加强党的基层组织五个基本建设 和廉政文化进机关工作。深入开展平安机关、文明单位创建活动。 严格执行编委办工作人员依法行政和公共服务行为规范、编 委办信访工作管理规定等编办内部管理制度，全面提高机构编 制理论水平、廉政意识、法制观念、业务技能。
21、抓好计划生育、档 案升级、保密工作。加强机关美化、亮化建设，创造优美环境，充 分调动干部职工想事、干事、成事的积极性。2、确定机构编制实名制管理为创争项目，以开展工资基金审 核为抓手，推进机构编制管理工作创新。以高度负责的精神，深 入调查研究，不断完善政府机构改革，清理优化事业单位设置， 理顺管理体制，进一步巩固扩大改革工作成果。3、根据机构编制工作计划及工作进程，及时更新党务公开栏, 并继续通过网站、群众意见箱征求意见等形式，向外公开我办的 党建工作，使群众能通过各种方式对我办的各项制度的落实情况 进行监督。五、组织领导1、提高认识，加强领导。2、实行工作目标考核责任制。2023年生活垃圾分
22、类实施方案为进一步落实街道机关生活垃圾分类工作，提高工作成效， 根据关于印发区机关事业单位、国有企业生活垃圾强制分 类工作实施方案的通知（_城管（20_） _号）文件精神，结合 街道工作实际，制定本方案。一、组织领导及职责分工为加强工作领导，成立街道机关生活垃圾分类工作领导小组, 由同志任组长，同志任副组长，任成员，推进机关生活垃 圾分类实施工作。领导小组下设办公室，设在党政办，负责机关生活垃圾分类 日常各项工作开展，包括制定实施方案、指导设施配置、监督检 查、宣传培训、垃圾集中堆放点选址等。二、实施步骤（一）准备阶段（20_年5月31日至6月24日）1、制定实施方案。根据机关实际情况，制定专
23、项工作方案, 明确工作职责和任务要求。2、召开动员会议。召开街道机关生活垃圾分类动员会议，提 出实施方案、落实任务要求。3、开展宣传发动。完善机关生活垃圾分类相关标识，完成各 分类点位的设施布置，保障分类设施统一规范。开辟生活垃圾分 类宣传栏，采取分发公开信及操作指南、专题讲座等方法，宣传 垃圾分类相关政策知识，营造浓厚氛围。（二）实施阶段（20年6月25日至6月30日）1、落实分类职责。建立机关生活垃圾分类宣传员、专管员、 督查员、保洁员等四员管理制度，分工明确、各司其职，互为补 充、互相监督。宣传员牵头做好机关生活垃圾分类知识的宣传普及工作，提 高垃圾分类知晓率和参与率。专管员负责督促保洁
24、员和食堂工作人员做好垃圾分类和分类 设施管养工作，提高分类设施的完好率和整洁度，联系垃圾收运 单位按规范及时清运垃圾。督查员根据日常检查考核办法，不定期开展监督检查，督促 做好机关垃圾分类工作。保洁员负责每日对各楼层及会议室易腐垃圾、其他垃圾进行 收集、清理，统一收集至机关大院的投放点；每周定时收集各办 公室的废弃纸张（文件等）、报纸；每半月对大院投放点的可回收 物进行分拣、清理并集中到堆置点；做好公共场所垃圾桶的清洁 工作，确保干净整洁完好；对各办公室分类错误的垃圾进行分拣， 并将发现问题反馈给机关生活垃圾分类工作领导小组办公室。食堂工作人员负责及时清理收集食堂内垃圾，分类投放至投 放点，严
25、禁乱倒乱放，定期清洗垃圾桶，确保干净整洁完好。2、实施分类投放。按照分类要求，将生活垃圾中的可回收物、 易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的投放点，确保 垃圾不落地，垃圾投放正确。3、检查分类成效。领导小组办公室定期检查及不定时抽查垃 圾分类效果，及时通报结果。（三）总结阶段（20_年7月1日起）1、做好自查自检。各科室认真开展生活垃圾分类工作的自查自纠，积极主动地发现问题并抓好整改，实现常态化管理。2、推进分类覆盖。街道办事服务中心根据实际，开展生活垃 圾分类工作，在7月底前实现生活垃圾分类全覆盖。三、设施配置及投放要求（一）设施设置1、楼层内：每层卫生间各设置一个其他垃圾桶和一个易
26、腐垃 圾桶，开水间设置一个带过滤设施的#39；茶叶渣收集容器。2、街道机关：在机关大院内设置一处集中投放点，集中放置 易腐垃圾桶、有害垃圾桶、废品及可回收物收集桶和其他垃圾桶 一套。3、各办公室：设置一个其他垃圾、易腐垃圾双拼垃圾桶。4、食堂：设置易腐垃圾桶和其他垃圾桶各一个。5、可回收物集中堆置点：在机关大院内设立一处废品及可回 收物集中堆置点。（二）投放要求1、易腐垃圾：日常办公生活产生的茶叶渣倒入开水间的专用 茶叶渣收集容器，纸杯等倒入其他垃圾桶；水果皮核、枯枝树叶 等投放至各办公室易腐垃圾桶内，再投放至卫生间易腐垃圾桶内。2、其他垃圾：实行定点投放，日常产生的其他垃圾投放到各 办公室其他垃圾桶内，再集中投放至卫生间其他垃圾桶内。3、废品及可回收物: