部门员工雇佣合同协议9篇.docx

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1、部门员工雇佣合同协议9篇部门员工雇佣合同协议甲方（雇主）：乙方（雇员）：性别：身份证号：联系方式：现居住详址：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙 双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达 成如下协议：一、服务内容二、服务时间1 .每天小时）。2 .乙方每月可休息三、服务费用1 .服务费用为/月，甲方于每月2 .因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行 支付元加班费。四、甲方权利和义务1/282、乙方知违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或允 许他人使用其所掌握的甲方商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权 采取法律行动，追究乙方违约责任，

2、索赔经济损失，直至追究乙方的 行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字，图片资 料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司资料。十、违约责任（一）甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任如果甲 方单方终止合同，甲方将补偿乙方一至三个月基本工资，并补齐乙方 工作日的基本工资及提成。（二）乙方违约法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下 列损失：1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；2、劳动合同中约定的其他赔偿费用；3、违反保密条款，按双方所答保密合同约定执行；H一、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应协商解决。协商不成，任何一方

3、均10/28可向管辖的部门申请处理。十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，具 有同等法律效力。甲方签名：乙方签名：年月日部门员工雇佣合同协议4甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：电话：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同 法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供 双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：年 月 日至年 月 日止；第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西 四街商会大厦12层。第三条、工作内容:11/281、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内 容按照甲

4、方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后 的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日 通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失 的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超 过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体 需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社

5、会保险，缴纳社会保 险费；2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直 接扣缴，乙方不持异议。第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。12/28第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识 产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当 承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动 关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方 单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知 甲方。2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工

6、作事项 以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙 方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在 乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅 互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以 及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各13/28执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者 盖章确认。甲方（盖章）：乙方（

7、签字）：签约代表（签字）：日期：年 月曰日期：年 月曰部门员工雇佣合同协议5根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方平等协商，自 愿签订本协议，共同遵守本协议的各条款。一、协议期限甲方聘用乙方从事县城所有街区（含背街小巷）保洁工作，协议期 限为一年，从20xx年2月10日至20xx年12月31日止。二、乙方工作内容对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁，一日三扫，全天无 缝保洁，具体路段根据个人实际情况另行安排。三、甲方的权力及义务（一）、负责乙方的日常人事管理和工作安排，并进行监督。（二人负责对乙方工资每月按时发放。（三）、甲方负责乙方的保洁工具，劳保用品。（四）、甲方在协议期内给乙方购买意

8、外伤害保险一份，非因公伤14/28 害、患病等治疗与甲方无关，由乙方自行解决。（五）、其他。四、乙方的权力及义务：（一）、乙方应自觉接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位 职责，服从工作岗位安排及调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;如 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按规章制度进行处罚，直至废除本协议；（二）、享受本协议规定的工资待遇及劳保；（三）、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度；（四）、其他。五、协议的变更、解除（一）、乙方有下列情况之一，甲方可解除协议，须提前30天以 书面形式通知1、履行协议差，完不成工作任务，考核不合格；2、甲方撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商就调动

9、岗位或裁 员，达不成协议的；3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴 定，乙方不愿从事原工作，经医疗期满后尚不痊愈的；4、订协议的客观情况发生重大变化，经双方协商不能就变更协15/28议达成一致的。（二）、乙方有下列情况，甲方不能接除协议1、患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的；2、因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能 力；3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。六、争议的处理七、违约的责任八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，该协议从双方签字之 日起生效。甲方：乙方：法定代表人：年2月10日20xx部门员工雇佣合同协议6学校是教育人才的主阵地

10、，教师的稳定是保证学校各项工作稳步 发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护 双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：幼儿园法人代表：16/28被聘方（乙方）：籍贯姓名：二、聘用期限：自年一月一一日至年一一月一一日三、聘请待遇：1 .每月一-元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2 .奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1 .乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制 度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂 范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能 和学生和睦相处，教学质量低下等

11、不利于学校工作的现象，学校有权 中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责 任.2 .押金：乙方一个月工资3 .乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学 习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成 严重损失者要依法追究相关法律责任。4 乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。5 .乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘17/28 之日起无效.6 .甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。学校临时工聘用合同保姆聘用合同经纪人聘用合同教 师聘用合同70乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工 资、奖金一律照发

12、，否则酌情处理。8.本协议自一一年一月一日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。年月日部门员工雇佣合同协议7甲方（车主）：乙方（司机）：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为 车司机一事，达成如下协议：（一）双方义务：甲方提供证件齐全、年检合格的 车一台（车号：）,供 使用。甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加油,乙方对此给予协助。18/28（具体工作内容注意事宜）乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所 有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。乙方必须遵守国家的道路交通法和其他有关法规，保证行 车安全，杜绝交通违规和事故。乙方必须爱惜车辆，文明驾驶

13、。未经甲方同意，不得将车交给 其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。（二）费用收支甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收 取后三日内缴付甲方。甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用 支出。乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告 知甲方，同意后乙方才能实施。（三）报酬待遇乙方工资为 元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按 超过部分金额的10%发给超产奖。如因路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。19/28.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；1 .甲方发

14、现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解 除合同；.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；1 .乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；2 .乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的 客人；.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；3 .乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或 财产损毁，应付赔偿责任；4 .乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自 不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。5 .乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其 自己解决，甲方不承担任何责任。六

15、、合同的生效.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。2/28乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助 甲方找到替班司机。替班司机的报酬（元/天）由甲乙双方各支付一 半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。（四）事故乙方在途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运 员报警。乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车 辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付 一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。（五）其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自0年0月至0年月。本协 议

16、一式两份，双方各执一份。甲方代表：（签字）：乙方（签字）：年月日部门员工雇佣合同协议8一、雇佣期限：自20_年月日起至20年月日止，期限届满合同自行终止。20/28二、雇佣待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或 其他收入由所在部门核定。三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应 服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘 用，应重新办理续订手续。2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件

17、汇编规定办理。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方：装饰装修工程有限公司代表：订立日期：年月日21/28乙方：订立日期：年月日附：本人身份证编号：（签章）（签章）部门员工雇佣合同协议9甲方：乙方：家庭电话：法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：身份证号码：地址：户口所在地：家庭电话：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本22/28着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限 年，从20_年 月 日起至年 月 日 止;雇佣期年。2、乙方工作岗位厨房总厨。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约

18、定每 日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币元整（元）。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方, 不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工 资依合同约定发放。乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对 节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春 节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这 些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。23/28五、工作期限要求乙方

19、必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训I,保 证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要 的劳动防护用品。七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工资押金 元（元）。八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；5、遵守国家和地方有关计划生育政策；九、合同的变更、解

20、除、重新订立和终止24/28（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付 乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三 十日以书面通知乙方本人。1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁 减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方另行安排工作的；3、本合同订立时所依据的

21、客观情况发生重大变化，致使原劳动 合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；25/283、法律、法规规定的其他情形。有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依照被宣告破产；2、甲方依照解散或依法被撤消；3、乙方主体不存在；（六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同， 应当提前三十日以书面形式通知甲方。重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时， 可共同协商下重新订立合同。（八）合

22、同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行 终止。十、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘 密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经 济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客 户名单、产销策略等；2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充 许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有 权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方 的行事责任。26/283、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料 带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。一、违约责任甲方违约的

23、法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下 列损失：1、甲方招录、培训乙方费用；2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；3、劳动合同经约定的其他赔偿费用；4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一 方均可向有管辖的部门申请处理。十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双 方各执一份，均具有同等法律效力。甲方签名：乙方签名:27/28代表人签名:28/28甲方：（签字）乙

24、方：（签字）年 月日年 月日部门员工雇佣合同协议2甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方提供家政服 务。经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政服务包括：照顾老人的起居生活（包括日常护理、洗衣、 洗澡、安全监护等）、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时 的安全。2、甲方以每月支付乙方人民币元（大写：元）作为支付乙方的劳 务报酬，（工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬）3、甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下歹U （二）的；乙方自 愿接受甲方的聘请，为甲方提供家政服务，并履行下列（三）的。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向 人民法院

25、提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因 人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、责任和义务3/281、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方提供家政服务。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗 衣服等。3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公 历月为计算单位。5、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食 宿。6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康 医疗费用。7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑， 并协商解决。8、甲方（包括老人）认为

26、乙方没有按约定的事项例行职责，要求 乙方改正无效时，有权辞退乙方。9、甲方根据实际情况或者不需要提供家政服务时，可辞退乙方, 终止服务、解除协议。三、乙方的权利、责任和义务1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽4/28量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口（除主人特别安排 外由乙方合理安排调剂）。3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外, 甲方不得追究乙方的责任。4、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方 提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。5、乙方对甲方的老人言语过激和

27、不讲道理的行为应给予谅解。6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国 家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲 假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期可以累计使用。不得找借口 向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家 庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲 杂人员和陌生人带入家中。8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。 对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方 应及时给予答复。9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况

28、甲方 应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时 应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终5/28止。四、附则1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议 为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：部门员工雇佣合同协议3甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方都 本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆，期限年，从20xx年月日起至 年月 日止;聘用期年。2、乙方工作岗位。二、工作时间和休息时间鉴于宾馆工作的特殊性，本合同实行综合

29、计时制，即双方约定每 日工作时间为小时（除两餐时间），乙方每月休息日。三、工资待遇6/28乙方的工资以人民币形式发放，工资按月发放，实行岗位绩效工资制。四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日（如遇节假日顺延），甲方须按月以人 民币形式支付给乙方，不得拖欠。2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的， 工资依合同的约定发放。3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，宾馆根据具体情况， 对节假日休息的规定如下，五一劳动节休假一天，国庆节休假三天， 春节休假三天，元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天（节日期间 视情况各部门安排倒休，但不能影响部门或岗位工作）。五、劳动保护和劳动条件。甲方必须

30、为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要 的劳动防护产品。六、社会保险和福利待遇1、同员工手册各项福利待遇2、乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工（享受一个月试用期 工作待遇），签订合同满一年后，经全面考核合格后，甲方支付20元 /月工龄补贴（以此类推），并一次性享受当年100元/月养老统筹补 贴，工作满第二年连续享受200元养老统筹补贴（以此封顶）。7/28七、劳动纪律1、遵守甲方依法制订的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方以依法

31、变更合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付 乙方经济补偿金：1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定下的其它情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三 十日以书面通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方另行安排的工作；8/282、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。（四）有下列情形之一的，乙方

32、可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的；3、法律、法规规定下的其他情形。（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：1、甲方依照被宣告破产；2、甲方依照解散或依法被撤消；3、法律、法规规定下的其他情形。（六）重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同 时，可共同协商下重新订立合同。（七）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行 终止。九、保密条款1、乙方应遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密 的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济 利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理决窍、客户 名单、产销策略等；9/28