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1、2022年出纳年终工作总结汇报作为出纳员，我负责的是现金的收付及银行存款收付有 关的财务工作。具体主要包括日常的各种报销业务，给各个 供应商现金支付及转账支付货款，金店日常结款及数量金额 的核算，记现金及银行存款日记账，工资的发放，办理银行 票据、领取、开户等工作。一、日常的各种报销业务日常报销这部分工作，是要求出纳岗认真对待及严格控 制的环节，按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费 及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门 领导确认，然后财务再查验审核票据，最后总经理签字审查。 报销单据必须有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方 可报销。此外，打车的票据需提前先请总经理签字
2、特批，无 特殊情况不可以打车。二、给供应商现支付货款金店采购商品时，首先，需填写借款申请单，无论是现 金还是转账都需要总经理签字审批。其次，财务核对进货数 量、产品材质、产品规格等。最后，算出金额是否和金额一 致，等财务签字过后，方可。三、金店结款及核算金店结款基本是每天都要做的工作。他们有专人把当日 的票据统计出来，交给财务。首先，我把产品分类，一部分 的认同；另外，接待了中化轮胎和金莱克、郑州市公路局和 深圳富士康集团等一系统会议团队；在部门方面，本月按照 年度工作计划并结合酒店指导思想，主要对周边市场客户进 行了走访工作，加强了政务类客源的回访并形成了有效的意 见；同时，本月根据6月份市
3、场情况提前对周边会议客源市 场进行主动的走访，保证了淡季期间酒店客源的稳定；另外, 本月完成了对许昌地区客户的走访，通过此宣传了酒店产 品，开拓了部分新客户；同时，本月结合酒店评星要求，对 酒店各区域所有宣传品进行了重新设计，使酒店公共标识符 合评星标准要求；另外，本月部门开展了团队建设月活动， 通过日常的团队意识培训和组织部门人员处出集体活动加 强了团队凝聚力和协同能力；公关营销方面：5月份主要是策划了母亲节活动；制定出 了短信营销流程和标准，使短信营销模式成为日常营销的一 种；同时，部门结合餐饮重点加强婚宴产品的情况，对餐饮 婚宴产品进行重新的包装和设计，现已完成宣传手册的统一 制作，将于
4、下月投入使用；另外，本月将酒店积分活动礼品 进行了重新的设计和推广，丰富了礼品种类，吸引客户的进 一步消费。在A公司入账，一部分在B公司入账;其次，核对开的是否 正确，统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单一致; 再次，核对无误后，我会给金店开具收款收据，结清当日款; 最后，按照清单登记电子版的金店统计，这项工作主要是为 了及时提供给领导需要的数据，它可以安供应商、借款方式、 时期等方式分别列出，以便不同部门的领导需要了解各类的 情况。在金店还没有内勤核算人员的时候，财务部一直代为做 核算工作，在X的指导下，财务部建立了一套完善的金店核 算对接系统，方便于金店核算人员日后从进货、及库存等一
5、系列的数据统计。四、记现金及银行存款日记账记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每天都必须 要做的工作，严格执行现金及银行存款管理和结算制度，定 期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报， 及时处理;严守公司秘密，及时向领导提供数据。五、工资的发放关于工资的核算与发放，每个月月中的时候，我会根据 公司提供的工资总额分出现金和银行卡的部分，因为有本月 新来的员工并没有办X理工资卡时，我会请示领导，给其发 现金。一到发工资的前几天工作量会很大，我在此期间出现 过细漏，差点使各位员工不能按时收到工资，后来我总结了 银行转账发工资的办X理流程，下次每月到发工资的时候我 要严格按照流程办义理，避
6、免再次发生同样的错误。六、办理银行业务因为以前的工作主要就是跑银行，所以填写票据没有什 么问题，和银行的窗口办事人员也比较熟悉，一旦我公司有 着急汇款或其他突况银行的办事人员也会积极配合。在我来 到公司后发现，财务部都是每月月初去银行银行对账单，10 元/月，在我和X的建议下，领导同意安装免费的查询版网 银，为公司省去了 120元/年，一小笔不必要的费用。七、其他与财务工作有关的对外部门（国税、地税等）进行联络、 沟通，配合X的工作顺利进行。总结过后我回顾了检查自身 存在的问题：我认为我的业务水平有待提高，缺乏学习的紧迫感和自 觉性。不能把课本上学习的业余知识灵活变通，做事情比较 死板。在工作
7、较忙较累的时候，对工作还不够认真，犯过错 误，财务工作是不能出现继漏的。此外，我要特别感谢公司领导、义及各位同事在工作中 给予我的支持和关心，这是对我工作的鼓舞，我真诚的表示 感谢，在以后的工作中我会努力为公司的发展作出贡献。作为出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到 了应尽的职责，各项业务都取得了很好的成绩。现在一年来 的工作总结、日常工作:1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资 发放工作。2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作， 共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成 对我公司职工的意外伤害险的投保工作。4、做好200x年各种财务报
8、表及统计报表，并及时送交 相关主管部门。二、其他工作：1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交 办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做 好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计， 并提交领导审阅。3、按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。2022年有关学生安全工作总结怎么写学生工作处安全稳定工作在校党委的领导下，始终坚持 预防为主、防治结合、群防群治的原则，紧紧围绕学校发展 中心和安全稳定工作要点，始终坚持以为学校教育、教学建 设提供优质服务为宗旨，以校园平安、社区和谐、师生思想 稳定为目标，牢固树立把师生安危放在心上的思想，认真贯 彻落实上级
9、有关安全稳定工作的重要部署和指示精神，进一 步夯实校园安全工作基础，净化校园周边安全环境，不断促 进学校的平安和谐建设取得了实质性的发展，持续维护了学 校平安、稳定、和谐的良好局面。现将20X学年学生工作处 安全稳定工作情况总结如下：一、践行党群路线，做好学校安全稳定值班工作第一扩大了值班人员范围，提升了级别。校级值班人员 由原来的学生工作部（处）、校团委、后勤管理（保卫）处、人 文社会科学部等部门负责人，二级学院（含职业技能培训学 院）分管学生工作负责人、学生科长、分团委书记，学生工 作部（处）和校团委全体干部扩大到学校领导、行政部门和二 级学院正副职领导、行政部门副科级以上干部，后勤管理（
10、保 卫）处、学生工作部（处）和校团委全体干部、人文社会科学 部40岁以下的年轻教师；二级学院值班人员全体教职工值 班。值班人员范围扩大了，级别提升了，学校领导带头，初 步形成全员育人格局。第二细化了工作流程，明确了工作职责。除继续要求值 班人员晚上8： 30在学生服务中心二楼会议室统一签到外， 还要注明晚上住宿具体地点，第二天早上还要进行一次早签 到，确保值班老师晚上在罗文校区住宿，听从校级值班领导 的统一调度，处置突发事件和日常巡查工作。第三提供温馨服务，减少后顾之忧。学校配备了 2台对 讲机确保值班领导和物业保安实时联动，购置了一台带有清 洗、消毒、烘干功能的全自动洗衣机及数十套床上必备用
11、品 装备学校安全稳定值班教师休息室；安排学生助理每天换洗 床上用品及做好宿舍卫生工作，为值班教师提供干净、舒适 的休息环境；学生助理还会提前一天短信提醒校级值班教师 值班，以及做好沟通和其他服务工作。第四安装防盗网，保证休息室安全。部分女教师反映值 班休息室窗户没有防盗网，晚上睡觉不踏实，学校及时安装 了窗户防盗网，努力为值班教师创造安全、放心的休息环境。 开学以来，学校安全事故明显减少，学生晚归现象明显减少, 学生宿舍使用大功率电器违规现象明显减少，学生学习风气 明显好转，学生参与学校管理主人翁意识明显提升。二、加强教育，深化学校内部安全管理学校在维护校园治安、安全稳定工作上加强制度建设，
12、使稳定安全工作逐步规范化，以严格的制度要求人，以严格 的制度约束人，从制度上保证了学校稳定安全工作顺利开 展。1 .加强对学生日常行为和宿舍安全的检查，重点做好对 学生宿舍违规用电、违规使用酒精炉、私藏管制刀具、利用 网络散播非法言论等现象的排查工作，提高学生的安全防范 意识，及时消除各类安全隐患和不安全、不稳定因素。2 .组织开展安全教育月三个一活动，对学生进行安全教 育，让学生明确安全教育的重要性和紧迫性，了解和掌握常 见安全防范措施。3 .加强法定节假日期间学生的安全教育管理工作，放假 前集中召开一次以防火、防盗、防诈骗、防传销、防食物中 毒、防传染病、防交通事故、防意外伤害等为主题的班
13、会， 教育学生掌握基本的安全常识，时时想安全，事事讲安全， 增强学生安全意识和防范能力。4 .每天公布晚归信息，督促学生加强自我管理意识，规 范安全稳定工作。5 .为维护校园的安全稳定，加强学校安全信息的收集与 反馈，及时掌握学生的思想动态和学校的安全稳定情况，组 建安全信息员队伍。6 .为进一步扩大禁毒普法宣传覆盖面，切实提升在校学 生识别、防范、抵制剧毒药物的意识和能力，组织各学院学 生观看警示教育电影明天。三、加强对校外住宿学生的管理严格外出审批制度针对学生外宿情况开展认真的核查 工作，凡外宿者必须征得学生家长的同意，提交学生家长的 身份证复印件和亲笔签名，签订外宿学生管理协议，提出外
14、宿申请，交二级学院审核盖章，方能办理审批手续。未办理 外宿手续、周末需回家或亲戚家住宿的学生，要向辅导员、 班主任请假；凡班级组织学生外出集体活动，事前须向各学 院提出申请，签署意见并报送学工处批准，同时要有辅导员 全程带领。对未经批准，擅自组织各类外出活动者，按有关 规定及时予以严肃处理。四、建立长效机制，推动学校稳定安全工作再上新台阶 根据上级对高校安全稳定工作的指示精神，结合我校实 际，我处把安全文明校园建设作为一项长期性工作抓紧、抓 实、抓好，把深化安全教育，促进安全稳定工作的发展，贯 穿于部门整体工作的始终，处理好核心工作与安全稳定工作 的关系，真正从思想上重视安全稳定工作，组织上落
15、实安全 稳定工作，行动上体现安全稳定工作。五、意见及建议1 .安全稳定值班巡查工作尚未完善，值班不到位、不到 岗缺少责任追究制度。2 .学校应对参加安全稳定工作的同志，要经常进行教育 和培训，不断提高他们的政治素质和业务素质，提高他们对 突发事件应急处理能力。3 .以技术为保障加强对宿舍使用大功率电器的整治。2022年有关酒店营销工作总结怎么写义年，酒店营销部在全体员工共同努力，大家心往一处 想，劲往一处使，积极拓展业务，宣传走访，公关营销闯出 了一方新天地，酒店生意越做越红火，各项经济指标均超同 期，实现时间过半，任务过半，为圆满完成全年营销目标打 下坚实的基础。现将工作情况作如下总结：共完
16、成营收X元，其中客房完成营收X元，占计划的X%, 平均出租率X%,平均房价X元；另外，餐饮完成营收收入X 元，占计划的x%；5月份客房任务超额完成，与去年同期相 比，有所提高;但是较四月份的营收下降幅度也是比较大的; 另外，在5月份餐饮收入也超额完成计划目标，主要是体现 在宴会包桌收入的提高方面，占据了当月餐饮营收的很大比 例；从以上经营收入汇总来年，与去年相比，今年同期都有 所提高，尤其是客房收入方面，虽然较去年相比提高不大， 但是在客源结构方面，散客所占的比重得到了很大的提高， 也是符合酒店的市场定位的；另外，餐饮方面，此月份在营 收方面虽然超额完成任务，但是在内部客源方面散客消费是 呈下降趋势的，如何提高此类客源的消费应是下期工作的重 点。在部门工作方面：营销部在5月份累计完成会议接待13 批次，其中主要完成了医疗器械会议期间在店会议的接待工 作，通过此次接待活动宣传了酒店品牌，同时也获得了客户