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1、县委组织部经验交流材料：聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能自*县持续净化政治生态工作推进以来特别是党的二十大 以来，围绕服务全县高质量发展大局，我们坚持严管与厚爱结 合、激励与约束并重，着力在教育培育、选拔任用、日常监管 全链条上精准发力，激发广大干部想担当、敢担当，勇作为、 善作为。一、坚持梯次培育，强化干事创业内动力把教育培育放在先导位置，深入开展“丑*+N”分级分类 分专题培训，即坚持“县级重点培训什乡镇普遍培训1+村社集中 培训”三级联动，采取“需求教学、示范教学、案例教学、同 步教学、实操教学、多元教学”六种方式；着眼“严格考学+ 常态督学+撬动比学+公正评学”“四学”互促
2、，精准化实施N 类专题培训，全方位锤炼真抓实干“基本功”。先后组织开展 *类专题培训班，受训*余人次，干部专业化履职能力持续 提升。教育培训中，一方面突出凝心铸魂。严格“第一议 题”，创新党课形式，深入组织广大干部学习习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平 总书记最新讲话指示精神和省市县有关会议精神，从中央决策 部署和省市县委会议精神中找寻干事创业的努力方向。推行新 选任干部党的基本理论知识应知应会测试制度，去年调整的* 名干部全部进行闭卷考试，以考促学、以考促行、以考促廉。另一方面突出实践锻炼。把基层一线作为培养锻炼干部的重 要平台，组织*名机关在职党员进社区
3、开展常态化志愿服 务，疫情防控吃紧期间，调配*余名机关事业单位年轻在职 干部昼夜下沉小区、重点场所协助抗疫，调整选派*名机关优 秀年轻干部驻村开展帮扶工作，选派*名机关优秀党员到村担 任支部书记，抽调*名专业能力较强的干部开展督查、巡察、 审计、招商引资等重大任务。特别是推行导师“传帮带”制 度，择优选聘*名导师结对*名大学生村官和其他乡村年轻 干部，推动年轻干部多经历“风吹浪打”、多捧“烫手山 芋”，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。二、坚持择优选用，强化真抓实干推动力落实新时代好干部标准，紧紧围绕重点工作选贤任能，有 效破除干部思维定势和行为惯性，彰显重实干重实绩的鲜明导 向。一是面向
4、大战大考选干部。大力提拔重用从应对重大事 件、完成重大任务中脱颖而出的优秀干部。去年以来，在项目 建设、疫情防控、乡村振兴、乡村治理等重大斗争一线表现优 秀的*名干部得到提拔。二是着眼事业需要选干部。紧扣县委 提出的“*x*”产业发展矩阵和全县民生福祉事业，及时选任 凝心聚力抓发展、履职尽责在状态、实绩突出能服众的干部。 去年以来，将熟悉宏观经济、城市建设、社会管理等领域的* 名专业性干部充实到县级部门领导班子，优化调整*名学校校 长、副校长，为城发集团选调*名专业干部。三是突出后继有 人选干部。抓好后继有人这个根本大计，深入实施年轻干部 “薪火工程”，结合部务会成员牵头包乡包口指导党建工作，
5、综合运用谈话调研、实地走访、随机访谈、跟组督查等有效形 式，定期蹲点式深入乡镇、机关事业单位，重点关注*岁以下 年轻干部现实表现。去年以来，对表现优秀的*名年轻干 部，建立“一人一档” “一人一事”成长档案，重点跟踪培 养，在全县提拔的*人中，有*人为库内掌握的实绩突出的年 轻干部。、坚持从严监管，强化担当作为驱动力以严管厚爱激励广大干部干在实处、走在前列、争创一 流。一是完善管理机制。针对群众普遍反映的乡镇干部“走 读”问题，积极推行“*”工作法，并以*个整治方案止浮 风、*项管理制度强约束、*项效能制度促落实、*条激励措施 鼓士气，使干部作风明显转变，责任意识全面提升。去年以 来，全县*个
6、乡镇共开展夜学、夜议、夜访*次，为民办实 事*件，乡镇干部“来得晚、走得早，心想家、两头跑，要 办事、见人难”问题得到有效解决，赢得群众满意一致好评;针对机关干部存在的“推诿拖拉”问题，制定强化党建引领 提升机关事业单位服务效能专项行的实施方案，完善*项工 作制度，着力整治“推脱绕躲”等*个方面问题，全县机关事 业单位党组织查找、整改问题*项，推动广大干部勇于担 当、善于作为。二是落实日常监督。综合运用“*”信访 举报平台、巡察检查等监督措施，及时发现干部苗头性倾向性 问题。*年共开展各类预警式、关爱式、鼓励式谈话*人 次。持续做好县乡换届和机构改革“后半篇”文章，安排部务 会成员牵头包联指导乡镇、*大口部门单位党建工作的同时， 深入开展乡镇、单位领导班子运行调研，定期谈心谈话，定期 分析研判，全员掌握领导干部履职情况，*年对履职不到 位、工作打不开局面的*名干部进行职务调整，形成震慑作 用，倒逼干部主动作为。三是注重正向激励。突出发展、待 遇、荣誉、典型、关爱“五个激励”，号召全县广大干部在重 大斗争一线带头发挥先锋模范作用。去年以来，评选担当作为 干部*名，重要岗位交流干部*名，职级晋升*人次，特别是 对净化政治生态专项行动中从领导岗位退职的*名干部，安排 到疫情防控指挥部开展督导工作，反响积极。