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1、202X年的党员组织生活会个人对照检查材料根据关于召开*属国有企业组织生活会相关安排，会前 我坚持集中研讨和个人自学相结合，认真学习党的二十大报 告和党章，习近平总书记在党的二十届一中、二中全会上的 重要讲话精神，以及习近平总书记关于国企改革发展一系列 重要指示批示认真精神，深入开展谈心谈话，广泛征询意见， 对照党章查找自身差距和不足，现将检视情况汇报如下：一、围绕六个方面查摆自身存在的问题（一）政治信仰方面。政治信仰是政党安身立命之本， 绝对忠诚是党员干部必备的素质。对党忠诚是一种政治信仰, 这种信仰必须是绝对的、纯粹的、发自于内心的、不含任何 杂质的。我终坚定理想信念，筑牢共产党人的精神之
2、“钙”， 做党的理论的忠实实践者、党的路线方针的坚决执行者、党 的政策原则的坚定维护者，但是在查摆中发现，该方面存在 的主要问题是政治信仰定力不够，政治意识不强、工作作风 不实、自我要求标准还不够高。主要表现在，我国改革进入 深水区，在经济恢复的基础尚不牢固，各种超预期因素随时 学习自由度大，从而使得学习的深度不够。二是政治能力不 够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治 大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还 不够。比如，在工作中，主要按照*主要领导要求和上级文 件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布置，工作的预 见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用
3、结 合上做得还不够，在推动*工作的改革创新、提升伍素质上, 抓得还不够扎实。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 方面。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻 坚挺进的形势背景，所分管工作面临越来越多的新情况新问 题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的 解决。随着年龄的增长，在牢记我们党的宗旨方面全心全意 为职工服务有偏差，特别是如何做好普惠职工的工作方面思 路不广，方法不多，有些经过实践证明能够普惠职工的工作 没有坚持好，如职工非工伤意外伤害，职工家庭火灾补助等 工作推动不力，尽责不够，存在船到码头车到站的思想。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是
4、深入基层调 研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好，深 入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的 干部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作 落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的 严峻形势，本人能够奋战一线，加班加点，带领分管部室人 员坚持抓隐患摸排、抓常态防控，抓复工复产，确保工作顺 利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神对 新常态；对新形势下妇联工作如何守正创新、推深做实，研 究不深、开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式， 围绕中心，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。（二）“政治意识”这个“牛鼻子”有待持续加强。总书记
5、 先后用“精神上的钙” “革命理想高于天” “金刚不坏之身” 这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。 他强调，“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、 价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时工 自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到习近平总书 记重要论述的份量，随着党龄、工龄的增长，阅历、见识更 加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，特别是到了妇联组织后， 认为妇联组织是清水衙门，没有消极腐败的可能，认为工作 性质比较单纯，把自己等同于一般党员，比照一般的群团干 部，缺乏高标准严要求，没有经常在严肃的党内政治生活中 锻炼党性，“牛鼻子”牵的不够紧，放松了自我净化、
6、自我 革新、自我完善、自我提高。（三）“担当意识”这个“硬本领”有待持续增强。在开启 第二个百年新征程的新时期，各项工作任务加重，对工作作 风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改 造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理 想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题和一些不 良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、 维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随 波逐流。有时不能时时处处以党员标准严格要求自己，作风 上存在漂浮现象，认为自己到妇联工作已近8年，对本职工 作有着一定的理论上的认识，觉得自己掌握的东西够用了， 又有这么多年的的领导工作经
7、验，工作中不会出大维漏，不 自觉的产生自满情绪，造成工作流程不够严谨，自我要求不 严格的问题，往往抓住了大的原则，分清了轻重缓急，而疏 忽了小事小问题。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得 紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在 落实的自觉性有待持续提高。（四）“廉政意识”这个“防火墙”有待持续筑牢。对廉洁 自律认识不足，有时认为身处妇联副职岗位，没多大的权力， 缺乏滋生腐败的土壤，没必要小题大做，也忽视了组织监督 制约的必要性。从客观上深刻剖析自己，由于过去在共青团、 驻京办工作和参加招商引资工作的经历，喜欢交朋友，认识 的商人比较多，把自己混同于普通群众，忘记了自己的身份 和
8、信仰，还是有招商引资的惯性思维，总认为是与职权不相 关的迎来送往都是“生活小事”，以至于没有抓紧“廉洁自 律”的“紧箍咒”。三、努力方向和改进措施党员领导干部民主生活会（六个方面）对照检查材料根据市委关于2022年度民主生活会的通知要求，我紧 扣主题，紧密结合工作实际，与其他班子成员、分管干部深 入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话, 对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神, 聚焦党的二十大会议精神，紧盯形式主义官僚主义新动向新 表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕 六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明 确努力方向。现对照检查如下：一、
9、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在全面系统认识和准确把握内涵上有不足。没有从总体 上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间 相互促进、相得易彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重 点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为 这样可以更容易学深悟透、但却忽略了 “两个确立”内涵的 丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性，自己 对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、时间逻辑理解 和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上, 未能达到高水准和高质量。二是在紧密结
10、合科学理论与实践 工作上着力不够。对运用马克思主义理论系统观察和分析研 判问题不够及时和全面，不善于用发展的眼光科学分析经济 社会发展的问题，未能全面把握当前发展形势对工作的前瞻 性和战略性要求，在找准结合点和容入业务工作等方面存在 一定不足，另外，践行“政治三力”的成效没有完全转化为 推进工作的思想动力和高效方法，特别是在执行力上，未能 把共同的战略目标有效地转化为思想自觉和行动自居，积极 认识、主体自觉和责任担当的“势能”，没有完全转化成推 动工作高质量开展的“动能”。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。一是把握新思想的精神力量不够紧实，往往注重用其统一思 想、统
11、一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼意志 和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理解、把握和 践行“两个结合”上，还存在合力不够、效能不高等问题。 例如，在新思想的宣传理解上，对如何将其转化为更为主动 的精神力量，让其直抵党员干部心底上有差距，虽然日常宣 传贯彻一直在坚持，但自己分管的一些同志也并没有完全领 悟这一思想独有的精神气质，在领会其中的道理、哲理上内 生动力不足，没有达到知其言更知其义、知其然更知其所以 然的实践要求。二是对新思想融会贯通还需加强。对新思想 精神的理解不深刻、研究不到位、引领作用不强。围绕培育 辖区企业核心竞争力，在加快技术创新、提升管理质效、数 字赋能等方面
12、，还缺乏具体有效的办法，推动辖区高质量发 展的制胜优势没有充分显现出来。在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强 党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，重大原则问 题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。查摆出的 问题：一是推动党建工作缺乏持续用力。个人对党建工作重 视不够、对党建业务不够熟悉，存在着方法相对单一、手段 相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促 分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件 落实上级指示；虽然对工作有要求，但对工作落实缺乏有效 跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是 参加党内生活不够严肃认真。有时党员意识、
13、党性观念还不 够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙 为借口，参与党小组活动不够积极；有时负责精神还不够强, 与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批 评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评， 辣味不足。三是党员队伍建设还需持续加强。对辖区非公组 织的党员教育管理还缺乏行之有效的手段，关注工作多、关 注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人 的作用发挥不够明显，对于个别分管岗位无主要负责人等问 题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工 作开展。在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方 面。一是只争朝夕的紧迫感不强。在推动
14、高质量过程中还存 在观望思想、拿来主义，讲问题困难多、想办法解决少，推 动工作习惯按照惯例干、按照套路来，思想不解放、思路打 不开。二是奋勇争先的责任感不强。守正创新不足，对中心 工作没有抓紧抓实，满足于现有的成绩，缺乏敢闯敢试、争 先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢 为问题，巡视巡察“综合症”没有解除。二是人民至上观念 树得不牢。政绩观念还存在一定偏差，把主要精力放在经济 指标、项目投资、安全生产、社会稳定等工作上，站在群众 角度考虑问题不够多，对标带头践行以人民为中心的发展思 想要求还存在差距。回应群众期盼还不及时。在为民服务、 切实解决群众最关心最现实的利益问题的能力有
15、欠缺，在落 实实践活动中不同程度存在打折扣问题，一些民生弱项没有 根本扭转。在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是缺乏对 伟大斗争的历史特点的清醒把握。对国际局势、全球经济、 单边主义、保护主义、霸权主义给世界和平与发展带来严重 威胁概念模糊，对敌对势力对我国进行打压围堵，处心积虑 阻滞中华民族伟大复兴历史进程的危害认识不清。对国内发 展不平衡不充分问题、推进高质量发展存在的卡点瓶颈，民 生领域面临的难题，党风廉政建设和反腐败斗争面临的顽固 性、多发性问题研究不深，对各种势力有形斗争和无形较量 轮番博弈，可以预见的风险和不可预见的挑战风险不以为然。 二是对当前斗争的时代要求认识不清。斗
16、争就是是奔着矛盾 问题、风险挑战去的，敢于斗争、善于斗争，就是要紧紧围 绕全面建设社会主义现代化国家面临的矛盾和问题展开。查 摆中发现自己在推动高质量发展中，对重点改革领域硬骨头 不敢以硬碰硬，在经济金融风险，治理生态环境，应对重大 自然灾害，维护国家安全，全面从严治党等方面都缺乏敢于 斗争、善于斗争的勇气和精神。而且对新时代我们面临问题 的复杂程度、解决问题的艰巨程度认识上差距，总认为问题 和困难是不可调和的无法解决，总是寻找理由和借口去推脱, 导致在机遇面前不敢主动出击，犹豫、观望；在困难面前不 敢迎难而上，推诿、逃避；在风险面前消极应对，畏缩、躲 闪。缺乏问题意识和问题导向，不敢正视问题
17、，对于工作中 遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众 急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突 出问题，缺乏主动识变应变求变和主动防范化解风险的能力。 在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责” 履行不到位。存在把主业当副业的错误思想倾向，主观上认 为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”， 认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩， 抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，而且认为 党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、 一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场 多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。甚至把
18、履行党建 工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一 岗双责”没有落到实处。二是监督执纪责任意识淡薄。从严 治党压力传导不到位，没能综合运用好党员监督、群众监督、 网络媒体监督等多样化的监督形式，权责监控的权威性和实 效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉 的作风，班子成员履行“一岗双责”不够主动，没有将管党 治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导， 严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干 事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不 能很好地适应新时代、新使命和新要求。二、存在问题的原因分析一是勇于担当作为的积极性不够高。对党的二十
19、大报告明确 提出的“六个坚持”精神内涵领会不深刻。主观上认为自己 是什么负责人，履行好什么职责，干好什么工作是头等大事, 只要具体业务上做出成绩就是讲政治。思想上有“实用主义” 的倾向，不善于、不注重从某某视角来观察事物、从历史观 角度去考虑问题，从源头上防范化解风险。行动上习惯埋头 拉车，不能时时对照党的路线、方针、政策，发现和纠正思 想认识偏差，种种问题具体表现，都能发现班子成员站位不 高的影子。二是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特 色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政 治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导 致理想信念出现松懈，进而放松了对自身
20、建设的要求，放松 了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松 了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。三是严守纪律规矩的坚决性不够实。在执行纪律合格方面, 能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各 项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚 定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏 锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上 不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。三、针对问题的改进措施下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣学习贯彻落实党的 二十大精神主题，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际 和分管工作职责，找准着力点，
21、狠抓关键点，以持之以恒的 努力逐项抓好整改落实。带头做好以下六个方面：一要带头加强政治建设。始终把政治建设放在首位，坚决贯可能发生，这个过程中不可必变会出现各种各样的矛盾。对 于这些矛盾的认识，由于对经济社会发展的规律认识不够深 入，本质理解不够透彻，有时会认为是社会制度问题，对坚 定走社会主义道路的信仰有所松动；政治三力不够坚定，对 于网络上传播的未经核实的消息，散播的政治谣言，不能及 时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。（二）党员意识方面。党员意识是共产党人理想信念、 政治意识、宗旨意识、担当意识、底线意识的集中体现，是 共产党人的立身之本。我始终牢记自己是一名在党旗下宣过 誓的共
22、产党员，能严格遵守党章党规党纪，时刻用党员标准 要求自己，用党的创新理论武装自己，不断强化党员意识, 自觉履行党员义务，做到政治上讲忠诚，组织上讲纪律，行 动上讲原则，工作中讲奉献。结合实际工作认真查摆，该方 面存在的主要问题是，没有做到时时刻刻用合格党员的标准 严格要求自己，有时党员意识模糊、党员观念淡化，先锋模 范带头作用发挥不明显。主要表现在，工作缺乏大局意识, 总认为做好分内的工作就可以了，没有时时用党员的标准要 求自己，充分在前，带头攻坚克难的干劲不足，有些配合的 工作浮于表面，处理不及时，导致工作整体进度缓慢；服务 意识有所淡化，没有站在群众角度考虑，为群众办实事做得 不实不细。彻
23、党中央决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政 治执行力，提高对标看齐的政治站位，增强把握大局的政治 能力，严守政治规矩，切实把对“两个确立”决定性意义的 深刻领悟转化为“两个维护”的高度自觉。二要带头深化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会 主义思想凝心铸魂，把学习党的创新理论同领会习近平总书 记对重庆提出的重要指示要求结合起来，在原原本本学、融 会贯通悟、联系实际用上下功夫，自觉做习近平新时代中国 特色社会主义思想的忠实信仰者、坚定维护者、实践引领者。 三要带头践行以人民为中心的发展思想。把心思和精力用在 着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，大兴 调查研究之风，走好党的
24、群众路线，着力解决群众急难愁盼 问题，把暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，持续提升 人民群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。四要带头履职尽责担当作为。以“时时放心不下”的责任感、 奋发有为的精气神，强化系统观念，交出高分报表，发扬斗 争精神，着力推动高质量发展、创造高品质生活，主动塑造 变革性实践、取得突破性进展、打造标志性成果。五要带头做到清正廉洁。当好全市党员干部的领头雁，带头 加强革命性锻造，守好底线、追求高线，自觉遵守中央八项 规定及其实施细则精神，防止被“围猎”，严格家风家教， 自觉接受监督，始终以严实的高标准要求自己，永葆共产党 人的政治本色。六要带头履行管党治党政治责任。时刻
25、保持解决大党独有难 题的清醒和坚定，切实履行好抓班子、带队伍、正风气的领 导责任，加强党的全面领导，全面加强党的建设，推进全面 从严治党，推动形成抓党建带全局的有效机制，当好良好政 治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。（三）理论学习方面。坚持理论学习是中国共产党人矢 志不渝的不变信条，我坚持用理论学习充实头脑、武装自身, 常学常新，常备不怠，不断拓宽视野广度，增强工作的预见 性，尽全力把理论知识转化为推动工作的内生动力。结合实 际工作，该方面存在的主要问题是，学习偏重于业务知识, 对党创新理论缺乏深入研究，尤其是对习近平新时代中国特 色社会主义思想的学习不够全面系统深入，没有系统、全面
26、掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在 逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对 习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主 义、21世纪马克思主义的理解不深不透，在自觉运用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工 作上，下功夫不够。（四）能力本领方面。工作创新不够，解决新工作新问 题的思路不多，服务企业中心工作不够实、不够细，在充分 发挥作用上还有欠缺。主要表现在，下基层了解具体项目情 况少，与项目上的员工交流不多，对业务不熟悉；更多时候 只对自己所涉及的工作比较上心，对品牌建设、活动开展等 主动思考得较少、建言献策较少；发挥党建引领作用
27、，推动 企业业务更快更好开展思考较少，创新思路，发挥党建凝聚 人心、鼓舞士气、解放思想、促进发展的作用不明显，将党 建工作融入企业的生产经营中心工作，全面服务企业改革发 展大局，为企业科学发展执供强有力的政治、思想和组织保 证方面，还有差距，没有拿出具体切实有效的举措。（五）作用发挥方面。党员先锋模范作用是开展共产党 员先进性教育、提高党的执政能力和巩固党的执政基础、完 成党的执政使命的基础保障。工作中，我能通过不断加强业 务学习，提高自身能力，立足岗位本身，在企业重要工作中 发挥自己应有的作用，为企业发展贡献力量。结合实际工作， 该方面存在的主要问题是，有时由于事务繁忙，有停下来歇 一歇的想
28、法，工作的劲头不足，不自觉放松了工作质量要求。 主要表现在，思想上有松口气、歇歇脚的想法，特别是在服 务生产经营中心工作方面，认为自己工作做得再好，对生产 经营的推动作用都不大，在工作中就有降低工作标准的情况。 主动进取的劲头不足，对业务知识的学习、更新还停留在此 前的基础上，给自己制定的目标，没有养成良好的习惯去实 现，导致在各方面没有长足的进步。（六）纪律作风方面。加强纪律作风建设是全面建设清 廉国企的有力保障。我能够严守党的纪律，自觉遵守作风建 设各项规定，时刻绷紧作风建设弦，筑牢廉洁自律的坚强防 线。结合实际工作，该方面存在的主要问题是，工作作风时 候松懈，有时工作多了，认为偶尔轻微违
29、反企业规章制度并 非什么大事，工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作 的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题, 没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性 的工作意见；有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的 问题”，工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际 问题的少；此外，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存 在浪费的现象。二、产生问题的原因分析针对存在的问题，认真剖析原因，为提出整改措施明确 努力方向，主要有以下几个方面：（一）责任意识不强，进取精神不足。没有时时用党员 标准严格要求自己，有时忘记了自己的政治责任，把自己混 同于普通群众。不注意学习和提高自己，大
30、局意识、服务意 识和群众观念较差，知识面较窄，没有及时适应新形势新任 务的要求；党员思想守旧，观念落后，小富既安，满足于现 状；市场意识和竞争意识不强，理论知识和业务能力还不能 尽快适应企业改制的要求。斗争精神和斗争本领贯彻的还不 够彻底，始终保持顽强斗争精神、坚韧斗争意志、高超斗争 本领，在火热的实践中炼就主动担当、积极作为的能力还有 待进一步提升。（二）党的观念淡化，理想信念动摇。对于学习习惯于 找借口，总是推脱忙于业务而疏于学习，对共产主义崇高理 想的认识有所减弱；学习浮于表面，虽然把共产主义理想挂 在嘴边，但是没有做到不毋庸置疑的真信，也没有用实际行 动去践行；认真分析原因，有时关注的
31、是眼前的经济利益， 认为做好眼前的工作就可以了，忽视了牢固树立共产主义远 大理想对于激发工作内生动力的巨大作用，没有认识到既要 脚踏实地干好现实工作，又要志存高远、守护理想，把二者 统一起来而不是割裂开来，更不能对立起来。在严峻复杂的 世界形势、艰巨繁重的发展任务、多元多变的思想潮流面前， 共产党员尤其要点亮理想之灯、拨正信仰指针。（三）宗旨意识淡化，模范作用不够。主动服务意识还 不强，不能自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点, 坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依 靠群众，服务质量与群众的期待相比还有较大差距，切实增 强履职尽责上的主动服务意识还需加强。由于对当前形势认
32、 识不够到位，有时开展工作怕担政策风险，或多或少存在明 哲保身思想，不愿较真碰硬。在坚持党性原则与遵守政策法 规的基础上，没有做到原则性与灵活性相结合，积极创新工 作的方式方法不多。习惯于处理事务性、周期性工作，对临 时安排的工作任务，有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪，不能及时完成。三、整改措施及努力方向针对存在的问题，结合工作实际，提出具体的整改措施， 主要有以下几个方面：（一）坚持理论学习，提高自身素质。加强自身学习， 学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精 神，用于指导工作实践。一要认真、全面、系统地学习党章 党规、习近平总书记系列重要讲话，做到领会内涵，吃透精
33、神，用先进的政治理论武装自己。二要牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书 记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导。（二）坚持提高本领，发挥带头作用。一是紧跟时代的 步伐，与时俱进，用先进的知识和技能武装大脑，努力使自 己成为握先进技术的生产者、掌握先进技术的管理者和先进 技术的发明创造者，努力推动企业的生产进步和科技的创新。 二是树立终生学习的观念。提高学习知识的自觉性，把个人 学习和企业发展紧紧的联系在一起，充分认识时代发展和知 识更新的新特点。立足本职工作岗位，持续加强学习，跟上 时代的步伐，紧跟时代步伐。在困难面前，要带头坚定战
34、胜 困难的信心，把“给我上”变成“跟我上”，带头舍小家， 顾大家，无私奉献，遇事冲在前，遇利靠在后，处处事事为 职工群众做出榜样，让职工群众看得起、信得过。（三）坚持开拓创新，勇于担当作为。要树立正确的价 值取向，拼弃自己思想中的不良因素，时刻提醒自己是共产 党员。在个人综合能力方面，要加强学习，作为党员，更应 该在学习方面做好模范带头作用。不断总结工作中存在的短 板和不足，立足提高工作实效，以身作则、率先垂范，立足 本职，责任担当，服务群众，以敬畏之心对待肩负的责任， 以进取之心对待从事的工作，持续抓好工作落实，下定新决 心、提出新思路、拿出新举措，努力开创工作新局面。以上是我个人发言提纲，
35、不当之处还请各位同志提出批评意见，我一定虚心接受，认真改正。党员领导干部民主生活会检视剖析材料（六个带头）根据关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的 通知要求，我紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强 四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结 带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大 作出的重大决策部署 主题，按照“三个摆进去”要求逐项 对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析问 题产生的原因，研究制定整改落实措施。现检视剖析如下, 请同志们对我的不足和问题进行批评指正，我将诚恳接受, 立行立改。一、存在的突出问题（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强“四个意 识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是认识 不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大 意义、实践要求方面还存在一定的差距，对习近平新时代中 国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握, 工学矛盾处理不平衡，抓业务工作抓得紧，抓理论学习抓得 松，对妇联方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够, 没有充分认识到学习是一项工作，也是一项制度，导致理论