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1、教师进修学校科研室2023年度工作计划指导思想：认真贯彻落实党的“二十大”精神，在实际工作中践行会 议精神，本着“科研兴教、科研兴校、科研兴师”工作理念， 牢固树立教育发展以科研为先导的理念，以深化课程改革为主 线。发扬“停课不停研”的攻坚精神，以提高教育教学质量， 培养学生核心素养为中心。紧密结合全市教育改革发展实际， 坚持健全机制、全员参与、优化结构、提高质量、注重推广的 方针。一、认真筹备科研主任工作培训、市县级课题主持人业务 培训认真开科研主任工作培训会。科研主任工作培训会是每学 期工作的关键点，会上落实市教育科研所和我县科研工作任务, 很多事情都是在这个会议上得到贯彻落实。结合市教育
2、科研所 的工作要求和我县实际情况进行工作部署。为了提升立项方案 和结题报告的撰写质量，对立项和结题单位的主持人和执笔人 进行面对面的业务培训，使教师掌握报告和方案的撰写方法。二、抓好市级规划课题立项工作针对市级规划课题立项渠道和立项方法的改变，从线下渠 道改为网络渠道，实现教师个人自愿参加的会员制。机制转变 后，协调工作阻力加大。为了西丰科研工作的整体效果，为了 广大教师的整体利益，我县科研室将一如既往，加大调控力度， 尤其是发挥网络宣传和协调力度，切实起到教师课题研究的桥 梁和纽带作用。要加大宣传力度，力争使我县有更多的教师参 与其中。彻底转变教师不愿意搞实验研究的被动思想。利用好 科研主任
3、培训会和科研主任微信群的渠道，进一步强化科研立 项工作。在本年度计划实现全县七分之一的学校参与到市级规 划课题研究工作。三、评审2023年度立项的西丰县教育规划科研课题工作。我县目前上交立项县级科研课题9个。为了使这些课题能 认真、扎实开展下去，计划在下学期初进行严格评审工作。正 确指导课题的研究方向。采取下乡送教方式，利用电子邮箱和 微信群平台，进行定期交流和研讨。采取分小组公开公正地面 对面评审，使主持人真正了解研究的目的、意义、方法等。充 分体现出课题的先进性和时效性，针对没有研究价值的课题， 坚决不予立项。四、积极推进市级教育改革实验校、优秀科研主任、科研 带头人的辐射作用。“十三五”
4、科研工作中涌现了一批各级各类先进，这些先 进也会为全县科研工作带来一定的辐射影响，牵动我县基层学 校和教师搞科研的积极性。逐步将这些先进有计划、分层次渗 透到基层学校和教师中。采取分片讲座或腾讯会议的形式，对 全县青年教师进行科研培训。五、强化科研室自身建设，真正起到承上启下的桥梁作用科研工作是持久自觉性工作，需要的是务实精神和不断进 取精神，科研室在教师学校的正确领导下，将一如既往，扎实 推进科研研究工作，力争在新学期有新的起色。六、强化科研档案建设深入全县农村中小学校对科研档案进行“地毯式”的检查 指导工作实现全覆盖。着重从四个方面进行指导。即对各类通 知、各级各类课题立项材料、各级各类课题结题材料等、本校 特色档案进行评估检查指导。七、按照市教育科研所的工作要求，指导好市级规划科题 的中期管理着重针对新立项的市级规划课题和未结题的两个市级规划 课题进行中期实验管理。着重检查研究进展情况，资料收集情 况，师生互动情况，教师研究反思等方面。