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1、党支部书记组织2023年民主生活会对照检 查材料根据区委组织部关于召开基层党组织组织生活会和开 展民主评议党员工作的通知要求,我认真对照活动主题, 深入学习了习近平系列重要讲话精神,通过自查自省和征求 党员群众意见,深刻剖析问题产生根源,明确了今后努力方 向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的突出问题(一)政治功能强不强方面。一是理论学习自觉性不高。 有时以工作多为借口放松学习,被动式学习多,主动学习不 够,不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识, 只学习规定篇目,很少主动找学习内容。二是理论学习不深 入。学习仅停留在读读原文、记记笔记上,学习效果离学深 悟透还有一定差
2、距,对理论学习的精髓理解的不深不透,学 用结合还不够紧密。(二)“四个意识”牢不牢方面。政治意识还不够强,政 治纪律观念有所松懈,比如对于网上和微信群中一些群众对 党的错误言论,不能旗帜鲜明地坚决进行抨击和回应,对一 些党员存在的发牢骚、泄不满现象不能有效地进行教育和引 导。(三)“四个自信”有没有方面。对“四个自信”理解认(三)坚持自律自省,永葆清廉本色树立科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神, 推进自我革命,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪 风邪气,坚持严字当头,强化自我监督,接受社会监督,时 刻牢记党员身份,带头遵纪守法,树立党员的良好形象。全 面贯彻中央“八项规定”、的具体
3、要求,严格遵守廉洁从 政若干准则,划清边界不越界,不踩“红线”、不闯“雷区二 低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩, 坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、 净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落 坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实 干事。2023年度组织生活会个人对照检查材料根据2023年度组织生活会主题和要求,对照习近平总 书记的号召要求和对XX重要讲话重要指示批示精神,对照 省第XX党代会、市第XX次党代会作出的各项部署要求,对 照在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、 纪律作风六个方面,结合谈心谈话征求到的意见建
4、议,我认 真梳理了自身存在的问题和不足,现将对照检查情况汇报如 下,请各位同志批评指正。一、上年度组织生活会问题整改情况2023年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总,共整理为X个方面X个问题,并建立了整改台账, 制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。二、存在的问题与不足(一)政治信仰方面。能够坚持党的领导,坚决维护党中 央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中 央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切,自觉执行组 织决定,服从组织安排,始终坚定政治信仰,增强“四个意 识,、坚定“四个自信”、做到“
5、两个维护二但还有差距:一 是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产 主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一 个过程存在模糊认识,有时对实现共产主义是需要我们共产 党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不 足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定,但有时行动不 够迅速,存在慢半拍、不彻底、不全面的现象,落实效果不 够理想。(二)党员意识方面。能够牢记自己党员身份,始终站 在人民群众的立场上,坚定地代表人民群众的利益,全心全 意为人民服务。但仍有不足:一是服务宗旨意识不够强。由 于工作忙碌深入群众调研不多,主动性不强,只注重了解自 己想要了解的问题,未能完全做到
6、紧密联系群众、从群众来 到群众去,不能真正做到及时掌握群众的真实意愿,为人民 服务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是 一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经 大道了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼 不够重视,考虑问题习惯于实用主义,站在全局的角度和战 略高度上想问题不够。(三)理论学习方面。能够利用“学习强国”、微信公 众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识,不断 丰富理论知识,提升党性修养,增强党员责任感,切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二但还有 差距:一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、 不求甚解的情况,上
7、级要求学什么就学什么,上级要求做什 么就做什么,多注重领导讲话,看似“张口就来二实则“不 得要领”,未能深刻理解理论的精神实质,读原著、学原文、 悟原理不够,带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行 深入探究不够,将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署 的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论 学习与实际融会贯通上存在脱节现象,在如何运用新思想解 决实际问题、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全转 化成推进工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、 研究不够透彻,没有真正做到学以致用、融会贯通。(四)能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔 诚的态度,有着神圣的使命感和责任心
8、,有着全身心投入的 热忱。但还有不足:一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂 工作会存在畏难情绪和急躁心思,与群众沟通时不自觉加大 声音,说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对 突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制,没有完善的应对 措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负 面报到处置应对不力。(五)作用发挥方面。作为党员,在工作、学习和生活 中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干, 并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为 一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工 作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己 的要求和标准,满足于过得
9、去、差不多,缺乏发挥作用的勇 气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧, 没有发挥一名党员的模范带头作用。(六)纪律作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规 矩,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定 的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距:一是对 政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习, 缺乏政治纪律的学习的自主性,学习过程中泛泛而学的多, 认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和落实。 二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好,在工作和 生活中有时不自觉放松了对自己的约束,认为只要自己不犯 错误、不做违反规定的事情就可以了,一些纪律观念松懈了
10、, 未能严格要求自己。三、产生问题的原因剖析(一)理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作, 导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看党报党 刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论 基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。(二)群众观念弱化。对“一切为了群众,一切依靠群 众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民 服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不 满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲 突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。(三)业务水平不够精湛。工作不够细致
11、,满足于完成 上级交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创 新尝试,不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神。认为自己也 储备的业务知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比 较盲目,对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业 精神、开拓创新精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒 的学习精神。四、整改措施及今后努力方向(一)加强理论学习,筑牢思想防线。认识水平的提高 源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。 在今后的学习、工作、生活中,要认真处理好工作与学习的 关系,挤出时间、把握时机,认真学习组织上安排的学习内 容,带头自学,进一步拓展学习内容,学习相关的文件、著 作、系列重要
12、讲话精神,持续强化理论武装,学深悟透笃行 习近平新时代中国特色社会主义思想。(二)站稳人民立场,恪守为民情怀。我们党来自于人 民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、 与人民同甘共苦,与人民团结奋斗。要坚持全心全意为人民 服务的根本宗旨,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血 肉联系,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢 牢植根人民,坚持以人民为中心,办好民生实事,不断增进 人民幸福感、获得感、安全感。(三)改善工作作风,提高服务水平。要发扬“踏石留 印、抓铁有痕”的精神,保持“锲而不舍、驰而不息”的韧 性,不断提升服务意识,力所能及地帮助别人解决困难,努 力学习相关业务知识
13、,提升综合水平。在困难问题面前不回 避,及时向领导、同事请教,担当起责任,设定具体目标, 理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和 重点问题,进行深入反思,深入研究、重点突破,积极主动 的寻求解决对策。遇到问题经常更多的增长自身的知识。同时,要进一步提高担当意识,树立更好发展的信心和决心, 树立迎难而上的必胜信念。党员干部2023年度组织生活会个人对照检 查材料根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,深入学习 党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一 中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神, 学习党中央关于组织生活会的有关要求,注重运用党的二 十大报告学习辅
14、导百问二十大党章修正案学习问答等 辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、增强自觉, 打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论 学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的问题和 不足,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施, 为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按“六个对照” 要求,对照检查如下。一、上年度组织生活会问题整改情况2023年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征 求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真 梳理汇总,共整理为X个方面X个问题,并建立了整改台账, 制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。二、查摆的问题与不足(一
15、)在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工 作中,能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚定 信仰信念信心,但对照反思还存在学得不够深入,理解得不 够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入, 开展学习比较单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,学 习钻研不够透彻,在理解理论的来龙去脉,判断的因果依据 和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究,有时 存在急用急学、现用现学的现象,在全面把握思想体系、准 确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。 理论武装抓得不紧,从政治上认识和分析问题的能力欠缺, 对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,在党忧党、
16、在党护党 意识不强。有的人云亦云,对社会上诋毁党的路线方针政策、 歪曲党的历史人物和历史事件,自觉抵制不够。比如,看到 一些网络谣言、段子,只要不牵涉到本地,觉得无所谓。有 时明哲保身,班子成员之间没有提醒、点拨、批评,对一些 工作政绩观出现的偏差,没有理直气壮地提出反对意见。三 是大局意识不够强。主要表现为:对当前互联网中出现的一 些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很 好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾 向的危害。比如,对“不能妄议中央”的要求,虽然都能严 格执行,但对身边出现的这种问题,很少去批评和制止。再 比如,在谋划工作时,有时局限于小圈子和自己分管工作
17、, 在落实上级决策部署时,有为地方利益和分管战线“打擦边 球”的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。(二)在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高,对加强 党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年,党性 修养应该不存在问题,只要把工作干好就行了,对政治理论 学习不够重视,存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。 二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干 的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于 应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低 了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不 够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。有时会追
18、求立 竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往 忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识 不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素,不能从自身找原 因,在指导工作上出现了 “本领恐慌二三是宗旨意识不足。 没有完全摆正群众的位置,坚持群众路线思想上有所放松, 没有充分意识手中的权力来自于人民,没有落实好“为了谁、 依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过 多,用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室 多,下基层入农家不够;听单位领导汇报比较多,与一般干 部及群众接触不够;主观意愿成份多,广泛听取同事、群众 意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真
19、正 把人民群众当老师、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所 偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓 诉求,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。(三)在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止,对习近平 新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精 神实质理解不够透彻,仅仅满足于对“八个明确”“十四个 坚持”等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和 方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的 时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停 留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还 不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能
20、做到融会贯 通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思 想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性, 把握规律性,富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。 习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式, 对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思 想指导XX改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地 做到“不离上级谱,唱活地方戏“,在一定程度上还存在着 学用脱节的现象。识不深刻、不全面,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、 系统学习。在文化自信方面做得不够好,对西方文化和价值 观的渗透重视和警惕不足,对西方错误思潮的抵御不够。(四)工作作风实不实方面。一是工
21、作中有时不够积极主 动。比如对党建工作的思考还不够,党支部活动形式和载体 还需丰富和创新,党支部队伍建设还需加强。二是对党支部 工作安排部署多,具体指导少。对新一届党支部工作检查指 导、帮助不够,导致有时工作进展缓慢。三是对党员要求还 不够严格,碍于情面,所以日常鼓励的多,批评的少。(五)发挥作用好不好方面。有时在做模范、树标杆意识 上有所松懈,认为管好自己就可以了,忽视了应当主动带头 发挥党员模范带头作用。服务群众的宗旨意识还不够强、投 入的时间和精力较少,对帮扶贫困户的联系和沟通不经常, 能够帮助贫困户解决一定生活困难,但缺乏从根本上脱贫致 富的措施和办法。(六)自我要求严不严方面。自我要
22、求有时不够严格,比 如某项重要工作忙完后,思想上有所松懈,有“缓一缓、歇一 歇”的思想存在,以致工作效率有所降低。对于业务知识的 学习存在“吃老本”现象,存在以干代学情况,特别是工作 与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和 效果得不到保证。二、产生问题的原因(四)在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在 重布置、轻落实的现象,甚至有的以发文开会代替工作落实, 致使一些工作出现前紧后松的现象。比如,在推进XX工作 中,更多是落实上级政策,在降低企业成本、推进园区体制 机制创新方面,拿出针对性举措不够。对一些决策部署,没 有及时关注后续进展执行情况,导致实际效果
23、打了折扣。二 是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市 经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实,做的还不 够充分,自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举 措、及时响应方面,站位不高,思路不宽,如何利用现有业 务数据、深度挖掘分析,找准自身的短板、软肋迎头赶上, 为市委、市政府领导科学决策提供依据,还做的很不至I位; 对一些新情况、新矛盾、新问题,还不能做到时时刻刻扑下 身子去思考、去研究、去化解;在办务实的事、开有效的会、 发管用的文等方面,政策的宣传力度还不够大,审批流程、 评审流程还有很大的优化改进空间,协助市委、市政府抓落 实力度还不够大,推动决策落地生根的办法还不
24、多。三是工 作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多地依靠开会、发文推动 落实,表面上件件工作高度重视,实际上履行责任走形式主 义。一些工作以开会、发文为目标,重形式不重结果,求真 务实氛围不浓。一些工作以口号代替行动,以思路代替成绩,抓落实“一阵风”,导致一些工作推进不力,有些工作时间 节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。(五)在作用发挥方面一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把“三重一大” 事项纳入决策范围,但对个别突发性、紧急性事项,没有完 全做到先研究决定,采取了分管领导、党委成员、主要领导 沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高、 征求意见不广泛、调查研究不深入,决策执行
25、效果还不够理 想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些, 对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建言献 策做得不够,对决策的跟踪落实力度不够。二是党内政治生 活的内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流 少,党内政治生活内容和形式比较少,缺乏吸引力,对党员 同志解决思想上的困惑帮助不大。党组织的民主生活会、谈 心谈话不够严肃认真,效果不是很好。还习惯于沿用旧制度、 旧方式,灌输多辨析少,宣讲多互动少,指导实际工作效果 不强。三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重 视党建工作,但在抓常抓细上下功夫还有不足,全面从严治 党压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首责、主
26、业意识不 强,工作沉闷被动。落实议党制度不严格,没有按要求及时 召开定期会议。“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯 下黑”的问题还不同程度存在。(六)在纪律作风方面一是落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。坚决落 实全面从严治党主体责任,不断完善考核问责机制,但开展 谈心谈话活动不够主动、不够深入,把压力传导到“神经末 梢”做得不够,导致一些地方和单位领导推进“两个责任” 落实不够平衡。落实主体责任不力,落实主体责任还停留在 学习、领会和表态层面,一些预防教育等工作依旧由纪检机 关承担。对分管部门的党风廉政建设,监督检查和指导要求 不够。在“不能腐”方面,虽然制度笼子不断扎牢,但还有 不少
27、制度仍需进一步建立健全,一些制度出台时也还有不周 全的地方。二是从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程 度上存在“上紧下松”的现象,虽然也经常研究部署党建工 作,但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有较大差距, 党建工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规 范性动作,比如,平时的党建多是以会议传达会议、以文件 落实文件,看似轰轰烈烈其实真没有抓到点子上,党员没有 感受到新变化,老百姓没有得到实实在在的实惠,临到检查 考核组织一班人,手忙脚乱补笔记、补资料,特别是到了乡 镇和村一级,更是上行下效、照搬照抄,党建工作抓而不实、 浮在面上。三是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪 律、政
28、治规矩的内涵认识不清、了解不全、把握不准,把行 动上不出格等同于政治上合格,存在“过去没有做违反政治 纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊 认识,思想防线筑得不牢。认为现在条件好了,吃点喝点只 要不装入个人口袋就没有啥,从主观上放松了对小事小节的 严格要求。认为上级要求都是对的,但基层有基层实际,基 层有基层难处,大体上不太出格就行了,细枝末节上不必要 过分强调和注意,以各种实际情况为由降低标准要求。三、问题产生的原因分析一是把握和运用新时代党的创新理论不足。党的二十大 报告指出:“我们坚持以马克思主义为指导,是要运用其科 学的世界观和方法论解决中国的问题,而不是要背诵和重复
29、其具体结论和词句,更不能把马克思主义当成一成不变的教 条。”对照这个标准,自己在把握和运用新时代党的创新理 论方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共 同原因,归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的二 十大报告中的“五个牢牢把握”的深刻内涵,觉得党的创新 理论距离自己这个基层干部比较远,面对上级的要求,自己 有时只是机械的记忆,没有过多考虑用理论指导实践的问题, 思想上存在“差不多”就行的错误认识。二是宗旨意识树立得还不牢固。习近平总书记在党的二 十大报告中强调,全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗 旨,树牢群众观点,贯彻群众路线。但是,自己在维护人民 根本利益,增进民生福祉,增
30、强服务群众本领等方面,还出 现了这样或那样的问题,距离习近平总书记的要求还存在一 定的差距,探查其中的原因,其实就是自己在内心中没有站 稳人民立场,在思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在农 村,成长于基层,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作, 始终怀有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁、地位的提 高,职权范围内的行政资源、社会资源越来越多,逐渐产生 了优越感和自满情绪,逐步淡忘了我们党致力于为中国人民 谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,有时面对发展不 平衡不充分问题给群众工作和生活带来的各种矛盾,面对群 众在就业、教育、医疗、托育、养老、住房等方面面临的难 题,有时“懒惰”和“退缩”思想就
31、不自觉地占了上风,在 群众利益和个人政绩出现矛盾时,在群众愿望和个人能力出 现矛盾时,在个人主观思想上,用实际行动回答好“从哪里 来、往哪里去”这个基本命题上,自身利益考虑多了、群众 利益考虑少了,导致一些本可以为群众办好的实事,却没有 办好、办到位,对于一些深层次体制机制问题和利益固化藩 篱日益显现等问题,不敢改革创新和较真碰硬,使现代化建 设成果没有实现更多更公平惠及全体人民。三是党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问 题。自身存在的问题,暴露出在党性修养上还存在差距,还 没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的 终生课题,没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想 中、落
32、实在行动中、体现在成效上,没能经常性地自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高,弱化了对坚持党的先进性 和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政基础 方面,本领恐慌的危机意识还不够紧迫,服务基层、服务群 众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种 问题的原因,主要是对存在问题的危害认识不足,解决问题 的措施不硬,破除问题的刚性制度体系建设不够完善,根本 原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看,对 全面从严治党长期性和艰巨性认识不足,慎独慎初慎微要求 不经常,致使思想滑坡,意志消退,公与私、情与理的界线 模糊。从实际行动看,作风建设抓得时
33、紧时松,从严从紧落 实执行不够,对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不 够警觉,直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。四、今后整改方向及主要措施(一)加强理论学习,坚定理想信念。一是增强学习主 动性。珍惜各种学习提升机会,每天安排1小时以上时间自 学,重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习, 实现自我净化、自我完善、自我革新,在政治、思想、行动 上同中央、省、市保持高度一致。二是强化集体学习。将思 想政治建设作为首要任务,带头执行好“一把手学” “一把 手讲”等学习制度,定期组织常委会议、中心组、“月讲座” 及各种培训集中学习,做到“月月有主题,人人是主体”。(二)树立群众观
34、点,做实为民举措。一是真正发展好 人民群众的根本利益。以焦裕禄同志为榜样,处处从严要求, 事事从实入手,紧紧抓住发展这个第一要务,抢抓历史机遇, 持之以恒,一抓到底,抓出成效,奋力实现“高于全省、高 于全市、高于历史以往同期”的目标。二是切实维护好人民 群众的根本利益。坚持每天亲自阅处“百姓、书记、交流台”、 热线电话、政务微博等方式反映的矛盾纠纷、信访问题及各 种来电、来信来访、来函,解决好联系服务群众“最后一公 里”的问题。三是推动产业协调发展,高质量高标准成事。 坚持“好”与“快”的统一,调优经济结构,坚决守住发展 和生态两条底线,严格落实好“碧水治理计划”“蓝天守护 计划” “绿地保卫
35、计划二确保环境稳中趋好。(三)带头正风肃纪,保持清正廉洁。自觉做到严于律 己,心存敬畏,守住底线。一是强化权力约束。坚持民主集 中制,对“三重一大”事项一律经常委会集体研究决定,严 格落实“两代表一委员”参与决策制度。对涉及群众切身利 益的重大事项,充分征求群众意见和建议,完善社会风险评 估;优化提升权力公开透明运行机制。二是坚持从严执纪。 带头执行好省委出台的政治纪律“十严禁”及严肃党的组织 纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、宣传纪律等要求。 带头执行廉洁自律各项规定,严格按制度和程序办事,严格 管理亲属和身边工作人员,不搞以权谋私、不搞特殊化。三 是抓好廉政建设。切实履行好党风廉政建设“
36、一岗双责”和 “第一责任人”的职责,坚持管早管小,使党员干部时刻保 持警惕。严格管理“三公”经费支出,加强对各项资金使用 情况的管理和监督,对贪污、挪用、截留等问题严肃惩处, 绝不姑息迁就。一是理论学习不够深入。学习形式多限于集体学习,很 少能静下心、抽时间对党的理论、路线、方针和政策进行深 入、细致、全面的学习。对习近平新时代中国特色社会主义 思想、党的二十大精神和新修订的党章学习还不够深入,研 究的不够透彻。二是宗旨意识有所淡化。在思想上始终坚持全心全意为 人民服务的宗旨,但实际工作中由于工作重时间紧,造成与 群众沟通交流时间短,联系服务群众的主动性有所降低,对 群众的困难诉求解决帮助不够
37、。三是自我要求标准有所降低。自己参加工作的时间和受 党教育时间很长了,认为自己积累的经验和取得的进步足够 应对工作和生活中遇到的问题,对自身要求有所放松,工作 中惯用老经验、老方法,以工作完成好就行了为标准,不愿 在创新工作方式方法上费心思,放松了对自己的要求。三、整改措施一是加强理论学习。加强政治理论学习,特别是党的二 十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用科 学理论改造自己的世界观、人生观、价值观,切实增强“四 个意识”、坚定“四个自信”,进一步坚定理想信念。制定个 人学习计划,在加强政治理论学习的同时,加强对分管工作 业务知识的学习。二是增强党性修养。不断增强“四个自信”,牢
38、固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党XX看 齐,向党XX决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以* 为核心的党XX保持高度一致,始终做政治上的清醒人、明 白人。严格落实反“四风”,严格落实XX八项规定精神,坚 持模范带头,从小事做起。三是改进工作作风。坚持多检查指导支部工作,帮助协 调解决工作中的困难,积极思考不断丰富和创新支部活动形 式和载体。克服“老好人”思想,本着对同志、对组织、对 党的事业负责的态度,从严要求党员干部。积极参加党内组 织生活,按时交纳党费,实事求是进行党员民主评议,自觉抵 制“四风”,自觉接受党组织和群众的监督,以实际行动维护 党纪政纪的权威性和严肃性。2
39、023年度组织生活会对照检查材料根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深 入学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二 十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大 精神,学习党中央关于组织生活会的有关要求,注重运用党 的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答 等辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、增强自 觉,打牢思想基础。深入查找自身突出问题,针对查找出的 问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生 活会奠定了基础。下面,按照“六个对照”要求,现将对照 检查情况汇报如下。一、对照6个方面存在的问题(一)政治信仰方面本人能够自觉深刻感悟“两个确
40、立”的决定性意义,深 刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华 优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情 况。但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内 容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的 还不到位。(二)党员意识方面本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题, 心怀“国之大者”,牢记初心使命,为人民谋幸福,为民族 谋复兴,积极贯彻组织各项决策部署,贯彻新发展理念,主 动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、 准确把握
41、贯彻执行方面需进一步加强,政治站位上还有待提 高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治,没有站在全局 的高度,把工作放到大局全局中来把握。(三)理论学习方面本人能够积极参加集中学习,按规定完成自学,勤记学 习笔记,但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主 义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,满足于完成“规定动作”,在读原著、学原文、悟原理上深钻细研 的功夫还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰 富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,有时存在知其言而不 知其义,知其然而不知其所以然的问题。(四)能力本领方面面对日益复杂的各类工作要求,个人主动性、自我激励 还有待提高,虽然能够清楚地认
42、识到目前工作面临的问题, 但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神, 主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大 事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任 务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同 程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理,抠 得不细,质量标准不高。(五)作用发挥方面本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想,尊重群众 意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民 群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血 肉联系情况。但是在实践活动中,认为自己只是一名普通的 党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身
43、处 地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众 急难愁盼方面还需要进一步的加力。(六)纪律作风方面踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的 不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不 超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。对 新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不 多,凡事等着上级安排部署。其他地方下载均为盗版。有时 会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”, 往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为 意识不强。二、产生问题根源分析一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中 国特色社会主义思想上还存在一定的差
44、距,对党的创新理论 中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。 面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没 有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、 思考未来。政治能力和政治担当不够,运用党的科学理论和 政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务, 没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢 为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不 足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类 风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强 烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇
45、争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还 不够有力。三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根 本立场认识有待深化,急群众之所难,设身处地为群众想办 法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升,践行“从群众 中来,到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高。没 有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到 群众中去”的精神实质,没有坚持任何时候都要以群众满意 不满意作为工作衡量标准。四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和 以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务 多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,造成工作中运 用习近平新时代中国特色社会主义思想
46、武装头脑、指导实践、 推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视 问题的自觉有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养 和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这 根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要 求,始终保持先进性和纯洁性。三、今后努力的方向和整改措施(一)把政治建设摆在首位,提高党员意识一是坚决做到“两个维护深入学习贯彻党的二十大精神, 心怀“国之大者”,胸怀“两个大局”,坚决拥护“两个确立”, 增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护工 坚持唯物史观和正确党史观,更好用党的创新理论武装头脑、 指导实践,更加坚定、更加自觉地践行初心使命。以
47、解决思 想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己工作,提高 工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格坚持党的全面 领导,坚持一切从实际出发,充分发挥党员先锋模范带头作 用,做好各项工作,把学习成果转化为指导实践、推动工作 的实际效。(二)勇于担当作为,增强宗旨意识坚持解放思想,胸怀全局,从大局出发,结合实际,实 现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制 创新。牢记党的宗旨,切实在实际行动上体现出践行党的宗 旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想,坚持 党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念, 积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。 在工作中坚决克服消极情绪,牢固树立干事创业敢担当的责 任意识,始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问 题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交 给的各项任务。