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1、3篇党支部2023年度组织生活会支 部班子对照检查材料（对照治疆）按照组织部关于召开2022年度基层党组织 生活会和开展民主评议党员的通知要求，xx支委 班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，围绕 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两 个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社 会主义思想，对照党章规定的党支部职责、新时代 治x方略、自治区“五个好”标准化规范化党支部 正向标准和反向指标、完成巡视巡察及上年度组织 生活会问题整改情况等四个方面，深入检视查摆问 题，现将支委班子对照检查情况报告如下一、存在的问题（一）对照党章规定的党支部职责方面一是对党 员党性锻炼方面做的不够在对党
2、忠诚方面，班子成 员能够坚定理想信念，坚持正确的政治方向，但存 在党性锤炼不够、宗旨意识树得不够牢固，在普通 党员干部中没有把党员标准全面长期的树立起来， 导致党员干部律己修身立德标准没有达到最严，对 照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我 教育、自我完善没有做到持之以恒二是带领党员干（四）对照自治区“四个合格”党员正向标准和 反向指标一是担当担责的意识不强习惯于凭老经 验、老办法按部就班地抓工作多，缺少持之以恒的 “钉钉子”精神，创造性开展工作的意识比较欠缺 特别是想在前、做在前的工作做的少，被动接受安 排的工作做的多，对深层次的情况分析不够主动、 不够超前二是有时过多强调客观条件，存
3、在实用主 义倾向，导致工作一拖再拖，小问题积累成了大问 题特别是在抓分管工作的时候，对干部引导不足、 管理不够对干部监督教育失之于宽、失之于软，在 一定程度上助长了干部队伍中的不良风气（五）对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求 一是服务群众意识还需不断强化虽然按照上级有 关要求定期开展结对帮扶工作，但还在一定程度上 存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服 务群众不够主动的问题，没有真正地和群众打成一 片二是深入基层服务群众没有形成常态平常忙于 日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、 深入群众，蹲点调研几乎没有，亲自上手解决群众 困难很少特别是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入 户时只是
4、简单的询问帮扶户收入情况，在具体帮扶 措施上大而化之，没有真正做到因户因人施策二、产生问题的原因分析深刻剖析自身存在和发 现问题的原因，主要产生于以下四个方面一是党性 修养放松对六中全会精神学得不深不透，没有准确 把握好学用结合的关系，忽略了理论对实际的指导 作用，片面追求引用个别原理，常常是需要什么学 什么，急用什么学什么，致使贯彻上级决策部署没 有做到不折不扣，对分管工作的跟踪和督导做得不 够二是理想信念不强随着参加工作时间的自然增 长和职务的不断变化，自认为工作已经达到了一定 的水平，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期 的先进人物看齐，忘记了共产党员的初心和使命， 根本原因就是理想信念
5、不强，精神追求有所松懈三 是宗旨意识不牢固刚参加工作的时候，大部分时间 与群众直接接触，对群众的所急所需感同身受，解 决起来也全心全意但是随着在机关时间长了，工作 性质的转变，由干具体工作变为指导工作，与群众 接触少了、距离远了，宗旨意识也随之不断减弱四 是进取意识退化随着工作条件和生活条件逐渐改 善自己精神上开始松懈，干事创业的精气神不足， 没有坚守自力更生、艰苦奋斗的优良传统，老一辈 共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化特别在面对压力越来越大，求稳怕错的思想逐渐 出现，敢为人先、改革创新的勇气严重不足三、今后整改方向及主要措施今后工作中，我坚 决用习近平新时代中国特色社会主义思想武
6、装头 脑，坚持问题导向、立行立改，重点针对查摆出来 的问题，逐一制定整改措施，形成落实清单，全力 以赴抓好整改(一)增强理论学习，坚定理想信念坚持把学习 当作一种工作责任、一种生活方式，结合党史学习 教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想和一中全会精神，认真学习上级文件精神， 坚决贯彻执行自治区第十次党代会精神，敢于同有 损党和国家形象的行为作最坚决的斗争始终做共 产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者(-)树牢“四个意识”，坚定“四个自信”充 分运用好县委中心组和政府党组集中学习以及中 国共产党员在线学习网络学习平台等形式，不断汲 取丰富的理论营养，进一步牢固树立“四个意识”，
7、 始终坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”， 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地 位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在 思想上政治上行动上同党中央保持高度一致（三）不忘改革初心，心系人民群众始终坚持把 实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为 出发点和落脚点，永远不改变初心，真心实意地多 同群众交朋友，踏踏实实地多向群众请教，下大力 气多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事坚持 经常深入基层开展专题调研，多到现场解决问题， 切实推动我们的工作更切实际、更合民意（四）强化责任担当，实现振兴发展坚持说实话、 谋实事、出实招、求实效，加快知识结构更新特别 是在矛盾和问题面前做到
8、敢抓敢管、敢于碰硬，面 对危难险重任务的时候能够豁得出来，关键时刻能 够顶得上去，敢于在面对各种歪风邪气英勇斗争自 觉维护班子团结，坚持与各位班子真诚相待、团结 协作，补台不拆台，切实做到维护不自负、主动不 盲动、到位不越位（五）筑牢思想防线，严守纪律规矩认真学习准 则、条例以及若干准则监督条例等 党规党纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行 中央八项规定精神要求，坚持把习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的二十届一中全会精神关 于党风廉政建设和反腐败斗争各项要求落实各个方面，做一个理想信念坚定，对党绝对忠诚的合格 党员，为推动科学发展、跨越发展做出新贡献。新疆党支部党员2022年度组织生活
9、会对照检查 材料（新时代党的治疆方略）按照街道党工委关于认真开好2022年度组织 生活会的通知要求，本人紧扣会议主题会前，认 真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全 会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神 和重要指示批示精神，聚焦“对照习近平总书记的 号召和要求，对照新时代党的治疆方略，对照党员 义务，对照自治区“四个合格”党员正向标准和反 向指标，对照“三学三亮三比“争当先锋行动要求” 等五个方面，结合工作实际，在广泛征求意见的基 础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评 与自我批评，深入查摆问题认真剖析检查现对照检 查如下一、查摆的问题（一）对照习近平总书记的号召和要求一是学
10、习 的深度不足没有在理论研究上下功夫，学习中集中 通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研 究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记， 但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得 笔记不多二是理论联系实际不够运用理论去指导 工作上有差距，缺乏运用习近平新时代中国特色社 会主义思想去指导、分析、解决面临的实际工作问 题的具体能力对理论知识的理解与实际应用脱钩， 没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习， 使学习变得形式化、教条化。（二）对照新时代党的治疆方略在维护自治州社 会稳定和长治久安大局中主动谋事、勇于担当的精 神有所懈怠，缺乏敢抓敢管的勇气和底气由于自身 存在对国家宗教管理法律政
11、策理论学习不足，对极 端思想渗透的渠道、轨迹研究不够，对苗头性、倾 向性问题掌握不够，“三反”部署没有得到真正贯 彻落实不能自觉地、融会贯通地按照总目标的要求 使业务工作和维稳大局对标衔接、找准抓手，严在 细处、干在实处客观上对影响社会稳定和长治久安 总目标的诸多不利因素警觉性不高，底线思维不 强、认识不到位没有时刻把胸怀大局、坚定维护总 目标作为思想上和行动上的指南针。（三）对照党员义务一是抓作风建设力度不够抓 正风肃纪的力度还不够大，针对党员中存在的作风 漂浮、落实不力、廉而不勤，走读缺位等突出问题， 仍然缺乏强有力的教育和监管措施对个别党员工 作和作风上出现的一些问题我往往抱着发展一名
12、党员不容易，能说服教育的就说服教育的思想，批 评教育多，纪律处理少，没有真正起到警示震慑作 用三是为民服务态度不实为民服务只是落实在形 式上，没有更多的群众家里面对面交流，更多的是 坐在办公室，让老百姓找上门来总是计划着要多下 村组走访，但总是没有按照计划落实。（四）对照自治区“四个合格”党员正向标准和 反向指标一是落实力度不强，务实不够依然存在 “以文件落实文件，以会议落实会议”现象，跟踪 抓落实抓推进不力，抓督促抓问责的手段和办法不 多有时总以各种原因为理由，沉下去抓落实不够， 没有做到抓住不放、一抓到底，善始善终二是工作 保持冲劲不足对待发展中出现的新问题、新困难， 习惯性的按照老办法解
13、决，不敢打破原有条条框 框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面， 工作缺乏创造性，有“不求有功、但求无过”的思 想。（五）对照“三学三亮三比“争当先锋行动要求 一是政治敏锐性不高对党员干部队伍思想政治建 设中出现的新问题、新情况重视不够，研究偏少， 特别是在加强教育引导、坚定信念等方面推进的措 施不力对党的方针政策的理解认识不足，缺乏深入 研究，用于指导工作不够，分辨是非的能力欠缺二 是政治鉴别力有所下降缺乏应有的责任担当，对一 些有害党的形象的社会传言和网络舆情，反应不够 敏感斗争勇气不足，有“视而不见、听而不闻”的 现象比如，平常工作中听到有损中央反腐言论和党 员干部中流传的一些小道信
14、息、政治笑话，没有引 起足够的重视，听之任之，一笑了之，没有进行坚 绝的抵制。二、问题产生的原因剖析（一）理论学习深度不够理论学习还缺乏系统 性，对理论的系统研究和深刻理解不深入，尤其对 对习近平新时代中国特色社会主义思想和六中全 会精神深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基 础理论学得少，对党的创新理论学原著不够，没有 经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止， 与实际工作“两层皮”理想信念教育坚持不够经常， 没有真正把自己融进去，把学习、起理论与工作实 践还有所脱节容易忽视理论与实践的辩证关系，问 题的能力还不够强在“四风”克思主义立场、观点、 方法特别是习近平新时代中国特色社会主义思
15、想 去观察问题、分析问题、解决问题的能力（二）党性锤练力度不大随着年龄的增长，思想 上自满情绪在滋长，存在对自己标准降低、观念淡 化、以事务工作代替党性锻炼的问题在世界观、人 生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造 客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实 在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻 思想教育的观念还存在执行民主集中制开展党内 政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批 评武器开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出 汗”的效果作为一名党员，应当自觉把加强党性修 养作为终身的必修课，时刻谨记权力是党和人民赋 予的，讲党性、重品行、做表率，以坚强的党性作 为克服“四风
16、”的利剑（三）宗旨意识树立不牢以人民为中心的思想没 有一以贯之地坚持好，没有把群众高兴不高兴、满 意不满意、答应不答应作为检验我们党员干部工作 的唯一标准虽然自己出身于基层，从群众中来，但 随着环境的变化、职务的升迂、地位的提高，与群 众联系的时间少了，对群众疾苦的感受没有那么直 接、深刻没有坚持从群众角度出发想问题、办事情， 工作中考虑个人得失多，考虑群众甘苦少，对上级 负责多，对群众负责少，坐办公室时间多些，深入 基层调查研究时间少些，难以听到基层党员干部群 众的真实声音，容易出现脱离实际、形式主义等问 题宗旨意识不够，为民服务思想不牢，各种不良风 气就会滋长起来，根源在于思想深处对“为了
17、谁、 依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了（四）责任担当劲头不足思想不够解放，工作按 部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老 办法、老套路解决问题和推进工作随着工作头绪越 来越多，带头自我加压，持之以恒的劲头少了点， 缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，有时 下基层调研流于形式，难以真正做到深入抓实；有 时对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样 的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践很多问 题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精 神不够、干事创业的精气神不足三、努力方向及整改措施针对以上查摆出来的问 题和产生原因分析，我将对照初心和使命，对照党 章党规党纪，结合实际，逐项认
18、真抓好整改落实（一）强化学习重提高坚持把学习作为一种政治 责任，一种追求，一种工作状态，变“要我学”为 ，我要学，坚持中心组集中学习和个人自学相结 合，每天挤出1 2个小时来“充电”，不断完善 部全心全意为民服务方面有差距党支部做了一些 为民实事，但大多数是以常规工作代替群众办实 事，党员个人主动参与到群众生产生活当中还不 多，关心关爱贫困群众的有效举措还不强主动与群 众沟通交流，详细了解情况，帮助对接相关部门协 调解决问题还不够比如，部分党员干部在面对群众 政策咨询时，更多时候以“不是相关单位的，政策 不清楚”进行推诿，影响了支部在党员和群众中的 形象。（二）对照新时代治疆方略方面一是对党的
19、新时 代治疆方略学习研究不透班子成员深知党中央治X 方略是完全正确、符合新疆实际的，有的班子成员 认为只要方向不偏，思想不乱，在治X方略的落实 上就不会出问题，所以对党的治X方略没有进行深 层次学习，没有认真思考与实践工作结合的方式方 法，导致对新时代治X方略的科学内涵和科学体系 没有全面领会，在实践中狠抓落实、确保新时代治 X方略落地生根的能力不足二是着力解决深层次矛 盾问题力度不足作为基层党支部，没有真正把党的 新时代治X方略作为实现基层治理体系和治理能力 现代化的行动指南，在实际工作中战斗堡垒作用发 挥不足，班子成员调研力度不够，没有及时掌握居 自己的知识结构，拓宽自身的知识领域，苦练“
20、内 功”，不断强化自身政治理论素养和综合能力的提 高坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特 别是把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为 一项重大、长期的政治任务紧抓不放，用个人模范 的行为去引导、影响周围的每一位同志只有不断地 加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水 平，才能保证自己行为的正确性在这方面，一是积 极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动 不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加 强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为时刻不 忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作 则地起到带头作用，在生活方面要率先垂范地起到 标杆作用（二）践行宗旨重服务对群众多一份天然的感
21、情 和为民情怀，切实解决好群众最关心的“最后一公 里”的问题一是牢固树立自觉践行“民生优先、群 众第一、基层重要”的理念，多深入村组开展调查研 究“接地气”，每星期党员群众家中走访不少于2 天，每年完成56个党员群众关心的热点难点问题 二是积极主动靠前服务，提高服务质量和效率，全 面掌握群众的实际困难和需求，聆听群众呼声，坚 持从群众意见最大、最不满意的事情抓起，想方设 法为基层排忧解难、办实事（三）改进作风重养成一是严抓落实每周对工作 进行总结，潜下心仔细思考工作如何抓好落实在抓 工作落实的过程中，充分听取基层同志的工作建 议，带头学习工作内容，带头到下面督促检查，严 格责任追究制度在抓工作
22、中要做到既有调查研究， 也有结果论证，既有部署安排，也有督促检查，真 正做到工作以实效为标准通过认真总结，更多地听 取同事们的不同意见和建议二是发扬民主每周利 用时间加强与“两委”班子成员之间的沟通交流， 尽量避免仓促议事，在开会之前做到充分酝酿和征 求意见，在开会时严格按照程序到位，在重大决策 前要征求基层民众和有关专家的意见建议，营造浓 厚的民主决策氛围在具体的工作中，多用鼓励、激 励的方法去推进工作，少些强制性的做法在重大事 项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风， 发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作的健康 发展三是加强管理进一步加强对党员的管理，严格 执行党员管理相关规定，对党
23、员要大胆管理，对不 服从管理的党员要依规处置同时用心、用情密切与 同事进行情感联系，用“一家人”的情感去体味同 事的困难和想法注意关注同事间的思想和生活，同 时对家庭生活困难的同事进行一些力所能及的帮 助（四）严于律己重形象一是追求积极向上的生活 情趣生活上更加地节俭，生活标准进一步降低，坚 决克服讲排场、攀比的心理，时刻提醒自己堂堂正 正做人，清清白白为官二是严于律己严格遵守政治 纪律，带头执行各项规定，要建立健全有利于厉行 节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系， 制度设计要针对问题、解决问题，制度安排要互相 衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须 严格执行，以维护制度的权威性如
24、果发现有干部违 反作风建设制度规定的行为，将予以严肃处理以上 是我的对照检查，当然，还有尚未察觉到的不足， 需要在交流中进一步发现和改进，希望大家给予批 评帮助。民的所思所想所盼，帮助群众办好事、办实事、解 难题的积极性不高三是忧患意识不足部分班子成 员对新疆社会大局稳定的忧患意识不足在凡“恐” 必打、露头就打，始终保持严打高压态势不动摇方 面的意识不到位，导致新时代党的治X方略没有落 地落实落细。（三）对照自治区“五个好”标准化规范化党支 部正向标准和反向指标方面一是支部班子建设质 量不高在加强党支部标准化、规范化建设方面还存 在薄弱环节，党的组织生活制度执行得不够严谨， 个别班子成员党务基
25、础工作还不扎实，三会一课、 主题党日、组织生活会等党内政治生活不够规范， 组织学习质量不高，党员活动的形式和内容不够活 泼新颖，吸引力不强，与业务工作结合不到位，党 支部在党员政治引领和教育管理上的战斗堡垒作 用发挥不充分二是党员教育管理存在薄弱环节在 引领支部党员干部把好世界观、人生观、价值观这 个思想总开关上做的还不够，政治理论武装头脑不 到位，个别干部对中央八项规定精神、非公务交往、 零物质往来等纪律规矩理解把握还不充分，没有能 够自觉增强党性修养和纪法意识，对纪律文件的学 习研讨不够深入，组织生活会查摆剖析问题不够深 刻，党内谈心谈话、提示提醒做的不到位，对青年 干部、退休干部等重点群
26、体的思想政治工作缺乏更 加有效的方式和手段，“党员队伍好”的标准还未 达到三是开展警示教育不够深入人心在常态化推 进以案促改、开展警示教育方面，更多采取学习通 报、交流认识、观看视频、提出要求等方式途径没 有能够创新工作方法，入脑入心、警醒反思的效果 还不够好，个别班子成员对全面从严治党和反腐败 斗争“越往后越严”的认识还不到位，对系列腐败 案件查摆反思不深刻，一定程度上存在“事不关己、 高高挂起”的旁观者心态，对自身盲目乐观，细节 小节处还存在打折扣、搞变通的思想。（四）完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整 改情况方面一年来，党支部针对上级巡视巡察和上 年度组织生活会提出的问题进行了深入细致
27、的整 改，逐一落实到位，并取得了良好的效果一是党员 政治意识有所提升党支部带领全体党员及时跟进 学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大精神，持之以恒学原文、悟原理，不断加强 理论学习的系统性，真正做到入脑、入心，真学、 真懂，党员干部的理论水平和党性修养不断提升二 是履职能力不断增强坚决贯彻落实上级决策部署， 不打折扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，党员干 部主动给工作加压，以勤勉敬业的姿态和状态，切 实把工作做好、把任务完成好三是宗旨意识持续强 化党员干部始终牢记党的根本宗旨，树牢“以人民 为中心”的发展理念，入户了解民意、倾听民声， 积极为民办实事、解难事，2022年共办理民生实
28、事 XX件。二、原因剖析经过认真分析，上述问题产生的根 源有以下几个方面（一）思想认识提升不够到位在用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得 不到位，政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、 系统性不强，没有能够紧密结合实际深入思考和研 讨交流，对新时代党的治X方略把握还不够深入， 思想认识和工作方法存在局限性，导致政治站位还 不够高，政治能力还不够强，党支部在落实管党治 党责任上，缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从 严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够（二）自我革命精神有所弱化对当前面临的反腐 败斗争形势严峻性复杂性认识不足，在突破常规、 惯性思维，勇于自我革命方面做得还
29、有很大不足， 没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神，对一些所 谓的“共性问题”重视程度不够，纪律规矩、工作 作风上没有坚持更严格的标准，没有积极引领党员F部进行常态化的自我约束、自我反思和自我提高（三）理想信念教育存在短板党支部在干部职工 的世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的 不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深入 的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在 理论学习、党课培训、谈心谈话等日常党员教育过 程中，理想信念融入不够，缺少有效的引导激励方 式，导致党员干部还没能够真正地从他律转为自 律，加强党性修养、弘扬优良作风的主动性不足， 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐还没有引向深
30、入三、整改措施一是全面加强党的政治建设牢牢把 握党支部的职责任务，坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的二十大精神为指导，引领全 体党员干部坚决拥护“两个确立”，胸怀国之大者， 做至U “两个维护”，始终坚持党中央对自治区工作 的集中统一领导；落实“第一议题”制度，坚决执 行民主集中制，进一步规范党委决策程序和请示报 告制度，不断提升党支部的标准化规范化二是深化 治X方略的学习要反复学习、深刻领会习近平总书 记对新时代党的治X方略的深刻阐释，把学习习近 平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上的重要 讲话精神与学习总书记关于新疆工作的重要讲话 和重要指示精神贯通起来，深入领会蕴含其中的马
31、克思主义立场、观点、方法，让新时代党的治X方 略入脑入心，转化为做好新时代新疆工作的强大力 量三是扎实推进作风建设深入贯彻落实中央八项 规定精神和具体实施细则，持续做好违反中央八项 规定精神典型问题专项治理问题整改；扎实开展“纠四风、治歪风、树新风”作风建设年活动，整 治形式主义、官僚主义突出问题，发扬求真务实、 艰苦奋斗和深入群众的优良传统，培养担当作为、 创先争优的良好风气四是抓好党员教育管理严肃 党内政治生活，规范党务基础工作，提高“三会一 课”、主题党日和组织生活会质量，发挥党支部引 领、凝聚、教育党员的战斗堡垒作用；有针对性开 展家访和谈心谈话活动，关心关爱干部思想动态、 家庭生活和
32、社会交往，及时发现问题、解决问题建 立健全科学有效的考核激励和奖惩约束机制，为担 当者担当、为负责者负责，让干部职工放下包袱、 轻装前进，形成真抓实干、同向同行、干事创业的 良好氛围。新疆办公室副主任2023年组织生活会对照检查 材料（新时代党的治疆方略）根据关于召开2022年度组织生活会的通知 的相关要求，本人紧扣会议主题会前，认真学习了 党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近 平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指 示批示精神，聚焦对照习近平总书记的号召和要 求，对照新时代党的治疆方略，对照党员义务对照 自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标，对 照“三学三亮三比“争当先锋行动
33、要求”等五个方 面，结合自身思想和岗位实际，认真查找在政治信 仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、 纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析原因，制 定下一步整改措施现将个人对照检查情况报告如 下一、查摆的问题（一）对照习近平总书记的号召和要求一是对习 近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的 治疆方略学习不系统、不深入，常常把大部分时间 和精力投入到业务工作中，也经常以事务多、工作 忙为借口，没有真正做到学懂弄通做实二是在贯彻 落实新时代党的治疆方略上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，比如没有很好的将上级最新 政策和精神与实际工作结合起来贯彻落实下去（二）对照新时代党的治疆方略一
34、是思想认识不 到位对社会稳定和长治久安总目标满足于学过了、 传达了，落实在行动中做得不够认为医生做好本职 工作就可以，维护社会稳定，实现长治久安是政法 系统的事，有置身事外，与己无关的思想二是存在 麻痹的错误认知觉得新疆近三年来总体上保持了 和谐稳定，没有发生一起暴恐事件，放松了警惕意 识，对身边一些“两面人”和“两面派”进行思想 侵害没有引起足够重视（三）对照党员义务一是工作标准不高工作上还 存在前松后紧、抓细抓实和一抓到底不够的问题， 特别是面对压力较大的工作任务时，有时会有畏难 情绪，工作积极性、主动性、创造性不够，不自觉 的降低了工作标准，导致一些工作开展的不规范、 进展缓慢，造成了一些工作很被动二是平时总认为 把本职工作做好即可，纪律和规矩意识淡化没有做 到内化于心，外化于行作为单位副职，理应做好单 位普通职工的表率，但自己身体力行，以上率下做 的还不够