《党员2022-2023年组织生活会个人对照六个方面检查剖析发言材料共2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员2022-2023年组织生活会个人对照六个方面检查剖析发言材料共2篇.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年度（六个对照：对照在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风方面）组织生活会个人对照检查材料【第1篇，共2篇】一、存在的问题1、政治信仰方面。在深刻领悟“两个确立”重要思想论 断上做得还不够。在“两个确立”对推进新时代党和国家事 业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面 理解不够深入，对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面 深入。2、党员意识方面。深刻把握上级部署工作要求，创新开 展方式不够多样，激发广大党员干部创新工作思路、参与推 动工作的能力还不够高，与时俱进、开拓创新、更新观念、 大胆工作的能力水平提高得不够快，在灵活掌握运用方针政 策创造性地开展
2、工作方面做得不够好。比如，在推进机关工 作纪律作风整顿提升工作落实中，对分管科室人员的不当言 行批评上纠正的不够及时。3、理论学习方面。在学习中，有时还会习惯泛泛推进， 针对中心特点和工作实际的实招硬招还不够多。比如，有时 存在学习研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题，有针对 按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正 把守规矩当作一种责任，持续牢记职责使命，强化责任担当, 坚持责任为先，强化结果导向，持之以恒抓落实、找差距、 补短板，学习新知识、开拓新视野、积累新经验，解放思想、 大胆创新，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断提 升服务水平。性地加强专题培训活动还不够多，引导党
3、员干部联系工作职 责和自身经历深入思考做得还不够到位。4、能力本领方面。工作中担当作为的魄力还不够强，攻 坚克难的韧劲还不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神 抓落实方面还有提升空间。比如，有时习惯于“上传下达”， 满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新性开 展工作的主动性还不够高。5、作用发挥方面。自觉践行党的群众路线、深入服务群 众窗口一线加强调查研究的能力还有待提升。比如，在工作 中，能够做到带队巡查及时发现并解决问题，但是有时忙于 日常工作，与窗口工作人员的沟通交流不够多。6、纪律作风方面。团结带领党员干部、职工群众不折不 扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提高，狠抓
4、 落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比如，对 于个别干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥的还 不够明显。二、产生问题的原因一是理论学习还不够。学习方式上，往往是上级要求学 什么，与工作关系密切的就多学一些，与工作关系不大的就 少学一点，存在实用主义思想。学习内容上都是通读、了解 即可，没有做到全面系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场观点方法思考问题、分析问 题和解决问题的能力还有欠缺。二是党性锤炼还不够。学习教育有待深化，没有把思想 政治建设放在首位；工作创新不足，面对繁重的工作任务, 有时不能积极主动思考问题、研究办法，习惯于按部就班抓 落实，从政治
5、上把大局、看问题、想事情的能力还不够强, 带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高。三是宗旨意识还不够。对“四风”问题的严重性、危害 性认识不深，对不良风气、不良现象的危害性认识不清，缺 乏“时时勤拂晓”、“处处警防范”的警惕性和危机感，有 时存在失之于宽、失之于软的现象。是担当意识还不够。带头抓工作的劲头小了，在工作中有一些决策和工作部署，也是为了完成上级任务或工作部 署而提出的建议意见和想法，总觉得有没有风险、做没做得 出效果才要考虑这些问题。三、下步打算一是坚持理论学习，提高自身素质。加强自身学习，学 习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神, 用于指导工作实践。一要认真、全面、系
6、统地学习党章党规、 习近平总书记系列重要讲话，做到领会内涵，吃透精神，用 先进的政治理论武装自己。二要牢固树立“四个意识”，坚 定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书 记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导。二是坚持对党忠诚，提高政治站位。聚焦初心使命，坚 持对党忠诚，把对党忠诚作为最基本的政治品质，加强理论 武装学习，学习贯彻党章，遵守党规党纪，在工作和生活实 际中加强党性修养，对于党的方针政策模范遵守，积极落实, 以实际行动践行对党的忠诚，对组织讲实话，讲真话，切实 做到廉洁自律，坚持原则，防微杜渐，如实向党组织汇报个 人情况。三是坚持开拓创新，勇于担当作
7、为。不断总结工作中存 在的短板和不足，立足提高工作实效，以身作则、率先垂范， 立足本职，责任担当，服务群众，以敬畏之心对待肩负的责 任，以进取之心对待从事的工作，持续抓好工作落实，下定 新决心、提出新思路、拿出新举措，努力开创工作新局面。 2022年度（六个对照：对照在政治信仰、 党员意识、理论学习、能力本领、作用发 挥、纪律作风方面）组织生活会个人对照检查材料【第2篇，共2篇】为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断推进党的建 设新的伟大工程，根据xx党群工作部关于召开2022年度 基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（XX党 群发20232号）要求，本人认真学习习近平新时代中国 特色
8、社会主义思想及党的二十大精神等，严肃认真对照六个 方面，深刻剖析查摆自身问题及原因，对照检查材料如下：一、存在的问题（一）政治信仰方面。一是存在对政治纪律和政治规矩 了解不全的问题，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、 宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。 二是理论武装的自觉性还有待进一步加强，能够积极主动参 加党工委管委会组织的各类理论学习，但利用工作之余主动 钻研党史的次数还不够多。比如，对习近平谈治国理政 （第四卷）的研读学习多是按照规定积极参加区里的统一培 训，自己抽时间自学的时间偏少。（二）党员意识方面。一是政治判断力、政治领悟力、 政治执行力还有所欠缺。在科学把握
9、形势变化、精准识别现 象本质的能力还不够强，思想观念、思维层次有待进一步提 升。比如，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，对身边同志 出现的一些浪费现象，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关 紧要。二是办事解难题举措上还有待进一步丰富，推进落实 举措创新性还不够高，比如，结合开展“我为群众办实事”活动，协调对接各进驻窗口办实事、解难题的思路举措、方 式方法上还有待进一步细致完善、灵活多变。（三）理论学习方面。一是没有真正用新理论、新发展 理念武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上不够重视, 缺乏主动学习的激情与热情，理论联系实际不够，贯彻不够 深入。二是强化思想武装的主动性还不够强，理论学习还不 够系
10、统全面，强化学用贯通的实践性还不够强，学以致用还 不够高效有力，对于如何结合习近平新时代中国特色社会主 义思想特别是党的二十大精神，用新理论指导新实践思考得 少。）能力本领方O 一是自我要求不够严格，学习抓得不紧，开拓创新意识不足，敢闯敢干的劲头还不够足，没 有充分发挥党员的模范带头作用。二是本领恐慌意识还不够 强，面对新形势、适应新环境的学习业务本领、提升技能意 识还有待进一步增强，比如，组织干部职工到政务服务工作 先进地区学习经验的次数偏少，邀请政务服务系统专家学者 作辅导培训的频率偏低，全区整体政务服务水平提升效果还 不够明显。（五）作用发挥方面。一是在面对繁重复杂的工作时， 有时存在避
11、重就轻的思想，存在有多一事不如少一事的思想, 对出现的问题不能静下心来认真研究解决，没有及时摆正位置，调整状态。二是调查研究开展得还不够深入，有时还会 产生忙于事务性工作多、静下心来思考少，布置安排多、督 促检查少的现象，基本情况摸得还不够全面，比如，在推进 放管服改革和一次办好改革过程中，对整体情况摸查得还不 够全面，造成一定程度的时间和精力成本浪费。（六）纪律作风方O 一是存在对政治纪律和政治规矩了解不全的问题，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、 宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。 二是驰而不息纠治“四风”还不够严实，坚决防止和克服形 式主义、官僚主义的认识还有待进一
12、步夯实提升，比如，督 促落实领导干部每日带队巡查制度还不够严格，与办事群众 和窗口人员沟通交流的次数还不够经常，对工作过程中产生 的新情况掌握得还不够透彻。二、产生问题的原因（一）理论联系实际还不够。没有较好的结合自身工作 生活和学习实际，对新形势下党的建设的新要求理解不够深 刻，没有真正把思想政治教育和道德教化贯穿始终。缺乏主 动学习的意识，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研 究新情况、解决新问题的能力还有待进一步提升。（二）推动责任落实还不够。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件、”以文件落实责任”等现象依然存在，推 动责任落实的制度和手段还相对单一，结合实际提出具体落 实措施还不够
13、。以人民为中心的发展思想悟的还不够透，用 心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的能力还有 待进一步提升。（三）斗争担当意识还不够。斗争精神和斗争本领贯彻 的还不够彻底，主动担当、积极作为的能力还有待进一步提 升，担当精神还需进一步增强，面对艰巨繁重任务，存在求 稳怕乱、怕担责任，攻坚克难的勇气不够，开拓创新、奋发 有为的劲头不足。对分管部门的重点工作任务推进速度不快, 存在不愿担当、不敢担当等问题。三、下步改进措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻执行党的 二十大精神，深入学习领会中央、省市委关于“放管服：改 革、推进业务流程再
14、造、推动审批制度改革等政策理论知识， 努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底， 增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强学习，及时 了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的 新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身 综合素质。（二）加强党性修养，坚定宗旨意识。坚定正确的政治 方向，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党 中央在思想上、行动上保持高度一致，在党工委、管委会的 坚强领导下，以实际工作成效体现“两个维护”，捍卫“两 个确立“，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非面 前不为巧言所惑、不
15、为歪风所动；坚持正确的政治立场，解 决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，真正把办事 群众的事当成自己的事。（三）认真履职担当，提升服务水平。站牢正确的政治 方向和政治立场，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根 本问题，以人民为中心，切实解决企业群众“急难愁盼”问 题，不断提升服务质效，想问题、办事情，做决策都要坚持 从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。 重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。创 造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，不断总结和完善 已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作 新局面。Ui）严守党的纪律，提高政治站位。强化行为规范,把纪律观念内化于行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要 求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚 决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分，严格