《2023年邮政个人工作全面汇总归纳范例.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年邮政个人工作全面汇总归纳范例.pdf（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 邮政个人工作总结范例 导读：本文 邮政个人工作总结范例，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。【篇一】XX 年年在州局的正确领导下，我与班子成员团结带领 xx 局干部职工面对日趋激烈的市场竞争，振奋精神，知难而上，紧紧盯住年初确定的各项工作目标，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全州邮政工作会议精神，坚定发展信念不动摇，以效益为中心不断优化业务结构，以市场为导向做强做精各类业务的同时，进一步强化管理，深化改革，切实提高服务质量，履行好普遍服务义务，园满完成了年度各项目标任务。回顾过去的一年，主要做了以下几方面的工作：(一)、立足发展，强化经营，保持了邮政业务稳步快速发展。XX年年全局
2、邮政业务收入累计完成 513 万元，同比增长 7.36%，完成州局计划的 100%。其中金融类业务收入完成 379.96 万元，占业务收入的 74%;邮递类业务收入完成 90 万元，占业务收入 17.54%，比去年同期提高了11.22 个百分点;业务收入结构调整取得初步的成效，服务功能和抗风险能力进一步增强。(二)、一心一意搞经营，全力以赴促发展。按照州局关于经营工作的安排布暑，因地制宜，把邮政储蓄、邮务类业务、中间代理业务作为重点发展业务，摆在业务发展的首位，制定了发展目标和具体措 施，建立完善了发展业务的营销体系，采取窗口、专业、全员营销三结合和改变服务态度、提高服务质量、制定职工发展业务
3、的激励办法充分调动职工发展业务的极积性等有效措施，使三大重点业务保持了较好较快的发展水平。(三)、着力抓好企业文化和职工队伍建设。职工队伍素质高低决定着企业的形象和兴衰，因此，把加强职工的政治思想工作，和职工的业务素质提高，服务意识和质量意识的教育提在重要工作日程，通过各种形式的学习、业务技能培训和组织职工参加健康有益的活动，增强了职工的凝聚力和向心力，职工整体综合素质显著提高。今年继续保持了职工队伍的稳定，没有发生任何违规、违纪和触犯刑律、影响社会稳定的行为和案件，职工队伍的稳定提升了 xx 邮政在社会的品牌形象，XX 年企业除保持了省级文明单位外，还连续四年获州级诚信企业标兵和守和同重信用
4、企业及州级社会治安先进单位荣誉称号，邮政的社会的良好形象对企业经营发展创造了良好的外部条件。(四)、坚持以人为本的理念管理 企业。关心职工，认真倾听职工的意见和建议，制订各项发展业务的措施和办法，首先考虑职工是否拥护、是否能充分调动职工的积极性，重奖励、轻考核，努力提高职工福利待遇，让职工在企业经营效益提高中享受到实惠。解决了长期以来职工法定 节假日加班未按规定享受加班费问题，提高了企业为职工缴纳住房公积金标准，由长期的工资收入的 5%提高到 12%，将职工 500元的绩效工资挂钩考核降至 200 元，实行了职工每月 200 元奖金与 业务挂钩按季发放，为农村支局职工和营业前台职工增加了误餐补
5、贴等。(五)、基础管理，安全生产、资金票款监管和国有资产财务收支、内控制度等各项基础工作得到了进一步加强，各项规章制度得到认真贯彻落实，按照要求对所有储蓄临柜人员和相关人员全部进行了强制轮换岗，加强了资金票款的监管力度和财务收支的管理监督，没有发生过任何安全和资金票款案件，杜绝禁止类财务行为，确保国有资产和财务收入的真实、完整，没有发生任何违犯财务规章制度的问题。(六)、加强党风建设和廉政建设。严格执行领导干部各项党风廉政建设的规定，坚持企业民主管理，实行局务公开，定期召开职工大会，向职工通报企业经营状况和财务收支情况，凡是涉及企业的重大经营决策，物资采买和涉及职工切身利益的事情均提交行政办公
6、会集体研究或召开职工代表会讨论通过。时刻铭记“权为民所用、利为民所得”，没有利用职权为自己、为亲属子女谋取任何私利。XX 年年在全局职工的共同努力下，各项工作取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自身存在的问题和不足。一是思想还不够解放，思路不够开阔，在一些新业务的发展、新市场的开拓上信心不足，成效不显著，个别业务发展动力不足，例如短信业务、身份证快递等;二是职工整体素质不能很好地适应现代邮政发展的需求，一定程度上阻碍了企业的快速高效发展;三是邮储余额没有达到预期的目的，未完成余额计划任务;四是服务上离客户的需求还有一定的差距。2018 年主要工作思路 以党的十七大精神为指导，稳步推进“富民强邮
7、”战略，认真贯彻落实省、州邮政工作会议精神，进一步解放思想，促进企业科学和谐发展，以人为本，因地制宜，抓住机遇，创新经营。“提高能力、强化服务、重视宣传、突出营销”。紧紧依靠地方党政支持，坚持以发展为第一要务，准确把握发展形势，限度地调动广大干部职工的积极性和创造性，加快企业发展，全面完成州局下达的各项计划任务。进一步认清形势，坚定信心，增强加快发展的紧迫感、责任感。在新的一年里，要进一步转变观念，理清思路，深刻领会有关邮政改革、发展方面的精神，准确把握形势，抓住机遇，坚持以人为本，凝聚职工的智慧和力量，带领干部职工坚定信心，统一思想，突出全局以经营服 务为中心的工作重点，集中精力抓发展，为全
8、面完成州局下达的各项任务，努力创造一个团结奉献、干事创业的良好环境，实现德昌邮政又好又快发展。【篇二】xx 年在省公司计财处、审计部以及市局领导的大力支持和正确领导下，市局计划财务部的各项工作开展顺利。计财部作为我局服务专业、服务县(市)局的职能部室，秉承“立足基层，服务发展”的思想，努力做到为各专业公司、各县(市)局做好服务、管好帐、看好家。xx 年计财部以年初市局制定的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益化，有力地推动了支公司财务治理 水平的进一步提
9、高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。截止目前，我局 xx 年的各项财务指标完成情况良好，基本达到了年初制定的目标。下面就计财部 xx 年度已经开展的工作和 xx 年即将开展的工作做如下汇报 xx 年度财务工作总结 一、做好财务管理，提升自身素质，服务基层发展 一)完成年初预算，为全年各项指标的完成提供指导 进入 xx 年，计财部就依照市局领导的安排积极筹划编制年初预算，为全年业务发展做出规划。顺利完成了各专业和各县局的收入预算，收支差额预算。相继下发了关于下达 xx 年集中资金计划的通知、关于下达xx 年考核收支差额目标的通知、关于下达 xx 年收支差额预算目标的通知、关于下达 xx
10、 年专业经营收支差额计划的通知等文件，为市局各专业和县局整个 xx 年的工作提供了指导作用。二)顺利实现新旧会计准则的转换，为 xx 年度及以后会计年度的会计核算工作顺利展开打下坚实的基础 xx 年是邮政企业实施新会计准则的第一年，为了保证新的会计准则在年初得到实施，财务部门前期做了大量的准备工作为 xx 年度及以后会计年度的会计核算工作顺利展开打下坚实的基础。按照财政部相关规定，中国邮政集团公司(以下简称集团公司)自xx 年 1 月 1 日起执行新企业会计准则。为做好新旧衔接转换工作，规范新旧衔接转换过程中的会计处理，实现会计核算的平稳过渡，市 局计财部根据 企业会计准则第 38 号首次执行
11、企业会计准则、中国邮政集团首次执行新企业会计准则衔接转换办法 以及企业会计准则解释及其他相关规定，在省公司计财部的领导下，及时完成了 xx年新旧衔接转换工作，实现了新旧制度的平稳过渡，也为今后账务处理工作打下了良好的基础。三)强化内部管理，财务人员考核精细化，以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高 依照省公司计财部的要求，市局计财部制订了xx 市邮政局计划财务工作规范化评价办法(以下简称考评办法)，考评办法的出台，对规范会计工作行为和财务管理活动，增强计财人员的责任心，树立良好的职业品质起到了很好的作用。考评办法结合我局目前财务管理及会计核算的实际情况，本着“重基础、可操作性强、便于考核”的原则，按基础工作、报表等四个板块，对会计、统计和量收系统管理等工作进行细化考核，明确每个项目的考核执行人、按季度对考核结果进行通报，并作为年终考评的依据。同时对扣分项目涉及的单位，督促其限期整改，并追踪、落实整改结果，限度地防范风险。通过建立评价体系和实施细化考核，提高了对财务人员绩效考核的针对性，公正性和可操作性，同时更便于检查出日常工作中的疏漏和不足之处，及时纠偏，最终达到财务人员尽职尽着、财务工作规范高效。整体素质不断提升的目的。