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1、2020 年工作总结及下年度工作计划 2020 年整个会计年度已经结束，整个年度在忙碌中度过。下面将针对财务部几个方面的工作进行一下总结和反思，总结好的方面在以后的工作中加以放大，反思做的不到位的地方，在日后的工作中采取一定的措施加以改进。财务部 2020 年工作主要分为融资工作、会计核算工作、工商税务审计工作、员工培训工作 4 个部分，现将具体工作内容总结如下：一、融资工作 1.农发行项目贷款（1）土地整理项目放款 6000 万元，农发行土地整理项目贷款，总额度 5 亿元，截至目前已经放款 2.6 亿元。截至目前，已经支付 2.5425 亿，其中：一期支付 6595 万元，二期支付1.883
2、 亿元。（2）矿山生态修复项目，本项目可研总投资 7000 万元，农发行贷款 6000 万元。存资本金 1800 万元，定期存款质押 1550万元。2.融资租赁项目 融资租赁业务融资额度 1 亿元，IRR（内含报酬率）8.5/年，财务部配合投融资部，联系自来水公司提供融资资料。3.青岛银行 青岛银行公司借款 1000 万元，本项目限于公司的规模有限，实际放款 7000 万元，利率 5.35，期限一年。4.建设银行 建行方面做流动贷款 8000 万元，做担保，利率 4.85%，期限 2 年。目前状态为 6 月底上会，争取 7 月份能放款。6.融资工作小结 第一、融资工作为现阶段公司的发展提供了资
3、金支持，是整个融资团队共同推进的结果，在一定程度上有效的支撑了公司工程项目进度款、招商落地企业政策的兑现资金、对外投资款，公司的日常运营资金等。第二、目前公司的融资工作，基本是紧靠项目贷而获取。这仍是下一步工作的一项重点，因为公司的业务性质决定了这一发展方向。随着金融政策和法规的逐渐完善，项目贷款会日趋规范，合同、发票、结算报告等都资料都需要提供，所以项目贷是建立在真实项目基础上的，如果没有合适的项目，项目贷获批难度较大。第三、流动借款受企业性质的限制，操作的空间不大，需要培育有实体经济的公司，培育新的融资主体，担保主体，才能获取流动借款。第四、融资租赁受到公司经营状况及县财政收入的限制较大，
4、并且成本较高，可以作为公司融资手段的有效补充，长期看会较大程度稀释企业利润。本息还款的雪球越滚越大，必须加以筹划克制。第五、定向融资，一是成本较高，且涉及个人所得税，税务风险高；二是从政策面看，山东省政府金融部门已经在摸排地方政府的通过此渠道的融资规模。下一步，肯定会予以限制。所以，公司要想走的远，走的长，在充分利用杠杆的同时，必须要对公司的业务加以梳理，深度思考，确定好一个持续的、稳定的能够提供有效现金流的业务板块，培育发展壮大，慢慢支撑各个板块的资金需求。二、会计核算工作 1.会计核算 日常各个公司的会计核算，记账、结账、报税；不再赘述。2.2019-2020年的矿山生态修复 完成了 20
5、19 年矿山治理工程的对账工作，后期的工作主要是根据农发行的贷款支付情况，完成应收未收款项的收款工作。2020 年的矿山治理工程，主要是做好石料销售的统计和对账工作。3.企业所得税汇算清缴工作 每年 5 月底之前，税务要求各个企业必须进行上一会计年度的企业所得税汇算清缴工作。鉴于*的业务的复杂性，聘请税务师事务所对企业所得税进行了汇算清缴工作。圣达作为本地的税务师事务所，一直是为源泰、鲁阳、瑞阳等企业做汇算清缴，经验丰富、业务能力较强，有什么问题能够随叫随到。其他子公司的汇算清缴工作，因涉税业务不多，自行完成。4.财政贴息申请 根据住建局和财政局发布的人才公寓贴息政策，住建局将创业公寓中的 6
6、60 套列入 2020 年全市人才公寓项目计划。按文件精神向市财政局和住建局申请贴息 8.9 万元/年，可申请 3年，共计 26.73 万元。截至目前，市财政局已经将此款拨付至县财政。5.财务付款计划 公司的主要付款节点放在中秋节、国庆节及春节，所以财务部及时组织各个部门合理制定自己的付款计划，筹集资金，在关键节点及时按照计划进行付款。目前公司承接的项目多，对资金的需求大。为保证公司的正常运行以及保障各个项目进度的需求，必须要求财务部做好资金的整体布局规划，为领导决策提供好数据。6.政府专项债资金的申请与支付 10 月 7 日收到开发区拨付的电子信息产业园专项债资金共计 9000 万元，累计收
7、到并拨付 7000 万元。按财政局要求，与财政局签订借款协议，年化利率 2.93%，发行费和手续费单算。棚改和产业园项目作为政府专项债资金支持的项目，是省市重点项目，也是审计监管部门重点审计的项目，要求资金收支必须履行严格的财务程序，并且相关档案资料必须齐全，专款专用，保证项目资金的需求。13.会计核算工作小结 第一、会计核算的基本职能是反映和监督，是公司的所有业务的数据化体现。财务报表是财务状况和经营成果的集中体现，需要加以利用。第二、财务人员素质有待提升。财务人员的综合素质不高，只能做到模仿记账，为了记账而记账，能够做一些简单的会计处理，对于公司的每一个单项业务无整体考虑思维，更不要说公司
8、的整体财务认知。财务人员的成长，还有很长一段路要走。目前的会计从业人员，理论知识和实践经验都不能从容应对本岗位的工作。第一缺乏主动了解业务的意识，喜欢等靠要，依赖性较强，在实际会计处理中发现不了问题，或者没有去进一步考虑；第二理论知识不够，下一步财务部的要求是会计岗，必须是中级会计师，如果没有，只能调岗。这样做，可能比较残忍。但为了公司为了工作能够呈现出国有企业、正规企业的样子，必须这么做；二是对个人也是有好处的，逼迫进步。同时，也希望为下一步公司的壮大，能够培养一些优秀的财务人员，放到相应的子公司，就能担当起对应公司的财务工作，独当一面。目标只有一个：在财务部工作的人，必须专业能力强，素质过
9、硬，宁缺毋滥。第三、母子公司的往来频繁，造成的是虚增应付和应收，最终造成的是虚增资产和负债，财务数据不准确，不能为决策提供依据。第四、公司项目较多，工程结束后，无法及时结算定案，导致大部分项目长期挂账。第五、公司承接的项目，很多属于代建项目，项目结束后无法形成有效的经营性资产，基本属于资本化的费用，不能及时产生现金流入，全部依靠于县财政的拨付，就县财政而言账期无法确定，回收的金额更不能确定。第六、公司承接每个项目，县政府出会议纪要时，高层应让县政府确定对口部门。一是有了主管部门可以汇报项目进展情况，有问题可以协调；二是也能让每个项目根据项目进度向县直部门提报资金申请，及时确认应收款。以防项目完
10、成后，资金无处落实。三、工商税务审计工作 1.工商年检检查 本次检查主要是针对国有企业工商年报，审查点主要是：第一，年报数据是否账实相符；第二，经营地址与注册地址是否相符；第三，是否履行备案登记（比如注册资本到位后）。根据工商局要求，事务所审计，完成检查。通过工商审计，我们明确了工商局对企业的关注点，审计方向，在以后的工作中能够有效避免。2.税务检查 本次税务检查，税务局的主要目的是寻找税源，弥补因疫情原因减少的纳税收入。在定融支付利息，代缴个人所得税后，完成检查，减小了税务风险。3.留抵退税 根据国家税务总局关于办理增值税期末留抵税额退税有关事项的公告（国家税务总局公告 2019 年第 20
11、 号）2020年 11 月的留抵数，减去 2019 年 3 月留抵数，乘 1，留抵退税1173 万。4.外部机构税务审计 一个公司的财务工作中，最重要的是融资，次重要的就是税务工作，税务筹划不好要多花钱，做不好就要罚款。6 月份请百丞税务公司过来，对公司 2017-2019年 3 年的账务处理，进行了一个全面税务审查，着重点就是要审查出公司的税务漏洞，避免公司已有纳税风险。审计公司对于情况也比较了解，接触企业很多，多是工业企业；像*这样与政府关联度很强的企业，他们也是第一次接触，在一些财务、税务处理上也需要探讨，所以审计已经结束，但是报告还没有出。5.审计局审计 作为审计局重点关注的企业，为迎
12、接审计局的审计，公司聘请了审计局左主任，从审计角度对公司的财务、工程等几个方面进行了全面的自查，目前自查已经完成，发现的问题已经整改完成。审计局于 8 月份开始对*及关联子公司陆续进行了审计，并出具了审计报告。根据审计报告中提出的问题，陆续进行了整改。6.审计工作小结 第一、审计工作很重要，意义也很大。无论是应对外部监管部门，还是内部控制。鉴于*的公司性质、承担的业务情况，公司受到社会各界的广泛关注。所以，每年都会有这样那样的审计，审计局审计、工商局审计、税务局审计，专项资金审计，公司内部业务的审计。第二、无专业审计人员。鉴于公司面对的审计工作多种多样，频繁复杂，需要配备专门的审计工作人员。无
13、论是应对外部监管部门的审计，还是处于内部控制的需要，都需要有专人负责这部分工作。至少 3 个人，一个部门副职统筹调度策划，有思路，有实践经验；一个财务、审计专业人员，应对财务审计；一个工程专业，用于内控审计。四、员工培训 1.为进一步提高财务人员的专业素质，一是加强公司培训，制定了财务人员培训计划，从增值税、企业所得税、资源税等各个方面都进行培训。2.外部机构培训 每周都会根据现行税务政策的变化,都有线上培训。3.培训小结 第一、今年财务部的培训工作并不成功。培训次数没有达到，有限的几次培训，效果也不好。首先，财税政策是不断变化的，培训的目的是让财务人员能够及时的了解到相关的政策变化，及时更新自己的财税知识。然后，反复的研究公司的业务，制定出合理的会计核算流程，并不断的完善。第二、下一步的计划。一是让所有财务人员加强自身素质的提升，报考中级会计师；二是加强业务讨论和研究，制定出规范的岗位执行手册；三是每周至少保证一天晚上两个小时的培训。财务部 2020 年 12 月 30 日