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1、素质拓展中心运动会工作总结 第一篇：素养拓展中心运动会工作总结 素养拓展中心运动会工作总结 我校2022年田径运动会于五月二十号胜利落下帷幕，我们现代科技学院克服种种困难，完成既定目标，经过激烈角逐，我院甲组代表团分别以159.5分、89分、70.5分取得甲组团体总分第一名、甲组女子团体总分第一名、甲组男子团体总分第一名；乙组代表团也取得了优异成果，同时，我院学生代表队也获得了“体育道德风气奖。在运动会期间，我们高校生素养拓展中心主动协作工作，遵守各项规章制度，充分呈现了现代科技学院的风采。 在学院领导支配下 ，我们素养拓展中心与其他组织互相协作，设立了服务点，在团委人手不够的状况下关心他们整
2、理东西，给运动员供应服务，现将工作具体总结如下： 运动会前期负责人清晰地支配了各部的工作，做到责任到人，人人有事干。运动会期间，各部门在北区操场集合，办公室负责签到；宣扬部和创业教化部在张勇老师的带着下负责啦啦队的工作，宣扬大家有组织的给运动员加油，给了运动员很大的信念和激励，运动员们取得优异的成果与啦啦队员们的激情呼喊是分不开的；认证服务部负责监督兄弟学院的运动员和裁判的公正与否，保证了运动员们成果的真实性；职业设计指导部负责大本营的清洁，场地的保洁工作落实到了每一个干事的身上，每天早上进行一次保洁工作，中午和下午竞赛完毕后，主动清扫垃圾，关心团委完成收尾工作；由于天气燥热，拓展讲座部的干事
3、被支配到运动员的竞赛场地，关心运动员的陪练同学给运动员取水降温，防止他们因竞赛引起身体不适。 同时在运动会上也出现了许多不和谐的现象，有的人忙，有的人却无所事事，有的干事早晨不按规定时间到场，还有人因为观看竞赛而遗忘了自己的任务，这些本不应当出现的现象说明许多人的责任心还有待加强。针对以上的问题，我们应当从以下几个方面进行改正： 1针对一些懒散的学生，认真的做好考评工作，本着实事求是的原则，认真做好学生干部的记录以及违纪状况的登记，认真贯彻执行，进行汇报，向大家公开以便大家核实，同时增加工作透亮度； 2部门做事应当更加明确，步骤条例要清晰，应当提前给每一个学干支配好任务，尽量不出现学生不知道干
4、什么，或者学生不知道大家在做什么的现象; 3学生干部应当从我做起，做好自己的本职工作，同时也要留意团结协作，多与其他部门沟通，以便更深刻的了解工作。 有总结才有反思，有反思才有进步。三天的时间很快就过去了，但这三天留给我们太多东西，整个运动会气氛热情，井然有序，表达了我院师生良好的精神风貌，尤其值得关注的是，运动会自始至终表达的一种向心力和凝合力，使本届运动会不仅圆满完成了竞赛，而且通过这次运动会，亲热了素养拓展中心各个部门的合作，加强了大家的集体荣誉感，增加了大家参与体育熬炼的意识，提高了大家的组织实力，办事实力。成果已是昨天的了，翻过这一页，明天的空白还需要我们高校生素养拓展中心自己去书写
5、，秉承，“干就干好，争就第一的理工大精神,有了这次的工作阅历，信任我们以后的工作会进展的更加顺当。 其次篇：素养拓展中心工作总结 素养素养拓展中心工作总结 素养拓展中心是团委的一个重要部门，分设项目部和认证部。成员由部长、副部长和三位大一新生干部干事组成。一年来，本部门成员尽职尽责，主动协作，主要完成以下工作： 1、08年9月-10月，我们利用海报通知，刚好下发08级新生的高校生素养拓展与创新学分认证手册和暑期社会实践阅历卡。随后，组织各部门人员进行注册盖章。 2、09年3月初，刚好下发学分认证通知文件，各系部主动协作绽开学分认证工作。期间，本部门人员主动答复各系部在学分认证工作中出现的疑问。
6、4月初，各系部接连上交学分汇总表纸质稿和电子稿，我们刚好尽心初步审核、存档和盖章。4月中下旬，我们绽开细致的核对工作，检查纸质稿和电子稿是否一样以及一些微小的过失，分析各系部学分呈现的趋势。5月初，进行对06级07-08学年、08-08学年学分汇总工作，并通知各系部队06级学生学分总分的公示以示提示。 3主动协作老师指定滁州学院高校生素养拓展与创新学分认证工作指导手册。结合近几年来团委各项工作阅历，将涉及学分认证工作的文件和表格整理成册，以后我们的工作就有章可循。 4、09年3月16日，召开滁州学院高校生素养拓展与创新学分认证研讨会，借鉴体育系与化生系学分认证工作的优良阅历。09年3月26日召
7、开滁州学院高校生素养拓展与创新学分认证工作沟通会，和各系部一起总结沟通学分认证工作的阅历，共同提高我们以后的工作 水平。 5、主动协作团委各部门的工作：协作学生会举办百场讲座、协作组织部检查团日活动和注册团员证等。 在今后工作中，我们会不断学习探讨，总结阅历、教训、改正缺乏，发扬优点，勇于实践，主动主动地开展工作，更好地为青少年学生服务，努力开拓创新，争取使我们部门愈渐完善，为我院团学工作做出我们应有的奉献。 第三篇：素养拓展中心总结 江苏财经职业技术学院 2022高校生素养拓展中心目标管理工作总结 高校生素养拓展中心是以培育高校生的思想政治素养为核心，以培育创新精神和实践实力为重点，以普遍提
8、高科学素养和人文素养为依托，依据现代人力资源开发的思想和理念，对高校生的素养进行科学的规划、特性化培育、综合性开发和体验式教学； 是高校主动适应社会进展要求，顺应学生成长成才需求，进行高校生综合素养拓展的有效举措，是深化推动高校素养教化的重要依托。 高校生素养拓展中心工作在我院实施以来，中心在院领导的指导下，学生处的正确领导下，结合自身实际状况，依据学院相关的具体要求，以“三个代表重要思想为指导，紧紧抓住高校生成才成长这一中心任务，围绕高校生思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心进展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面，开拓创新，努力工作，取得了阶段性的
9、成果。另外对校外培训及师资队伍建设也取得确定的成果，现将工作状况总结如下： 一、加强领导，措施得力，保障素养拓展支配的实施。 我们首先主动争取院领导和学生处对高校生素养拓展中心工作的认同，和争取在人力、物力、财力赐予极大支持。领导对高校生素养拓展工作的支持，对加强学生活动思想建设、组织建设，促进学生素养拓展的整体水平带来了良好的契机。为彰显党员同志的模范带头作用今年5月份经学院党委探讨确定在高校生素养拓展中心成立了临时党支部，由唐翔同志担当支部书记，全面负责高校生素养拓展中心的规划和日常管理，以及校内外培训工作。并由徐静同志担当组织委员、古翀同志担当宣扬委员，本着高效、全面、简洁、真实的原则，
10、一个主动进取，团结紧密，亲热协作，富有创新精神的团队，是拓展中心做好学院素养拓展工作的重要队伍保证。 二 、发挥优秀党员拓展师作用，为高校生素养拓展供应优质服务。 高校生素养拓展中心工作的落实工作中，充分发挥优秀党员拓展师在学生工作中的模范带头作用，进一步增加全院高校生素养教化的自觉性，稳固素养教化的成果。为拓展宽阔教职工和在校生的综合实力的提升。本对09级学生和部分10级学生绽开全面拓展训练，并把拓展训练纳入必修课程。今年共培训教职工180余人，在校生4000余人，以点带面地推动我院高校生综合素养的全面提高。 三、调动骨干拓展师主动性，开展校外拓展培训。 高校生素养拓展中心师资由两名国际高级
11、拓展培训师和七名初级拓展培训师组成，其中两名高级拓展师是骨干培训师，在校外培训中起重要作用。2022年3月拓展中心对市委党校科级干部、5月份对江苏省高职经济贸易专业骨干老师和全国会计专业“双师骨干老师培训班学员、6月对县处级干部和市中级人民法院、8月对中国电信淮安分公司新员工、9月对今世缘新进销售预备役进行培训，共计对外培训400余人次。使他们在团队协作、挑战自我、开拓创新等方面有了进一步提升。2年来对外培训单位40余家，共计1800余人次 四、增加队伍素养，提高业务水平。 为了进一步增加队伍素养，提高业务水平，学院于今年7月下月送唐翔等两名拓展师到北京参加中国高级拓展培训师培训班和送孙磊等三
12、名同志参加初级培训班，均获得相应证书及优秀学员称号。 五、加强理论探讨，稳固培训成果。 为加强理论的探讨，拓展中心全体培训师在主编吴兆方书记，陈光曙的带着下与上海同济高校合作，利用假期和平常的业余时间编写了高校生素养拓展训练教材一书，并于2022年11月份正式出版发行，本教材更从理论的基础上规范了高校生素养拓展训练的方向和目标 高校生素养拓展中心 2022年12月17日 第四篇：素养拓展运动会活动总结 素 质 拓 展 运 动 会 总 结 电子与电气工程系分团委素养拓展部 2022年11月19日 素养拓展运动会总结 由我们素养拓展部主办的“素养拓展运动会于2022-11-19上午8:30正式起先
13、。为了提高内部的凝合力，增加各班级成员之间的团结协作实力，加强彼此之间的信任度，加深彼此的了解和友谊。我们准备了具有不同针对性的玩耍。 同时，为了完善内部的建设，提高自身实力，总结阅历教训，为下次活动打下良好基础，我们针对此次活动进行比较深刻具体的总结。具体内容如下： 策划一起先我们把问题简洁化了，以为素养拓展只是一些简洁的玩耍，但经过几周的提前准备各种状况都考虑的到位了，所需物品都提前准备好了，要卖的东西提前买好了，我部人员在竞赛当天提前到达场地把各个玩耍的竞赛场地经过了细心布置。人员支配也是很到位的，个部长都主动协作。在活动前，各班级对参与人员数量做了较好的提前意料和核对。在活动过程中也是
14、灵敏把握时间，使活动较好的按支配进行。整个活动大家玩的蛮好，特别欢乐，最终各班级都拿到了奖品，大家都照相留念。 但是，也有一些缺乏的方面。由于是周六，所以有的同学有事，以至于参加的人数不如意料的那么多。 在活动中组织人员沟通较少，只是忙于自己的事情，对活动的整体把握实力缺乏。活动进行中，纪律总体不错，但是由于活动规则事先没有给参赛队伍说清楚,导致活动时场面有点混乱。学长的参与提 高了玩耍的趣味性，同时带动了活动的又一高潮。在活动中各个玩耍间的连接环节做得准备不太充分，使玩耍没有形成统一的整体，过渡比较生硬，需要在下次活动中提高重视。部分裁判也不是很认真负责，计分不精确，导致别人有看法。 以上就
15、是我们办此次活动的总结。我们会总结此次的阅历及教训，争取在下次活动中做得更好，为促进内部的建设做出自己的奉献。 电子与电气工程系 分团委素养拓展部2022年11月19日 第五篇：素养拓展中心学期工作总结 时间如梭，我院团总支学生会素养拓展中心工作已经胜利运作一期。本期的团学工作也即将步入尾声，在一期的工作中，学院指导老师主动应对形势，引领并指导我院团总支学生会实行了中心制改革，成立了素养拓展中心等其他共六个中心。自各个中心成立以来，我院团总支学生会便本着中心制运作、团队化管理的理念运行。 素养拓展中心扮担当着相当重要的职责，其下设四个常规部门：学习部、文娱部、女生部和体育部；并带着着经济与管理
16、学院的各支队伍：篮球队、足球队、辩论队、拉拉队。素养拓展中心主要负责组织我院学生的素养拓展活动，为我院学生供应丰富的课余文化生活和爱好平台，组织有益于提高我院学生综合素养的各类活动，同时它也担当着维护我院女生权益的责任。 在一期的中心制运行过程中，素养拓展中心工作有喜有忧，其一，喜在一期的工作中我们取得了比较丰硕的成果，首先本中心特殊重视对我院学生文体方面的培育和熬炼，组织了一系列这 方面的运动，如：主动组织我院运动健儿参与我校第十六届体育文化艺术节；与百事公司胜利合作举办了百事盖世群英音乐会，关心统一冰红茶胜利举办“冰力先锋校内歌手大赛等；然而素养拓展中心也特殊留意我院学生对于专业学问技能
17、的驾驭程度，因此由中心学习部牵 头组织了系列关于学生所学专业知 素养拓展中心成员合影 识方面的活动，如：第六届导游技能大赛等。同时，在不久前的五月，素养拓展中心还牵头承办了万州区第一届“悦君山杯导游风采大赛，并在此次活动中取得了相当的成果；而且素养拓展中心也同样留意时刻维护我院女生的合法权益，为我院宽阔女生供应一系列展示女生魅力的平台，如：第一届“女生节，同时也开展一些关于女生自我爱惜和自我塑造形象气质的讲座活动。其二，忧于这一过程中素养拓展中心的运作存在着的一些问题，如：中心工作的开展还没有完全摆脱其前身的部门运作模式，使得其不能效率最大化的开展中心工作；拓展活动班级承办制也需要进一步磨合。
18、然而我们也知道，学习工作不进行总结恒久得不到进步，因此一个组织不存在问题那么它也就不存在进步的空间。因此我们不怕有问题，也不怕遇到问题。但我们要想方法解决出现的问题，想方法防止不该出现的问题。我们也正是这样的始终向前推动素养拓展中心的工作。 看到素养拓展中心这期的丰硕成果和进步的空间，我们有理由信任，在我院领导的带着和指导老师的引领下，素养拓展中心的明天将创建出更多的成就，它的将来会更加奇妙！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页