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1、科临床护理个人工作汇报 第一篇：科临床护理个人工作汇报 敬重的院领导： 我于XX年7月毕业于xx卫校临床护理学专业，获得临床护理学大专学历。于XX年5月进入我院，在儿科临床护理岗位上工作至今，目前在省儿童医院进修。借此机会，对两年多来始终静默关切和关心我的院领导致以最真诚的谢意！在此，我向各位敬重的院领导报告我的工作状况，请予批阅。 自从进入儿科工作以来，我始终在科护士长的带着、指导和关心下，本着“为人民服务的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、过失或纠纷发生。两年来，我主动地参加了院内、院外举办的各种业务学问和技能的培训或考核，在
2、加强自己的政治思想相识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和依据各项医疗护理操作规范做好护理工作。我始终认真参与每月一次的三基基础理论、基本学问和基本技能的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断稳固自己的护理理论学问和实践技能。主动支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满足度。此外，还始终坚持自学护理本科学问，争取在理论学问方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步进展。 去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5?12技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成果；还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院为主题的演讲竞赛，获得了二等奖。无论是个
3、人参赛，还是团队作战，都凝合和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一样认可下，我得以被派到省儿童医院进修。在此，特殊感谢各位院领导赐予我这次荣耀的深造机会。 在过去的两年工作中，我还有许多的缺乏之处。譬如专业学问的薄弱，技能实力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇；又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的苦痛的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的相识，并始终在努力地改正和提高。我确定会加倍刻苦地学习理论学问，熬炼操作技能，并磨练自己的性格，
4、以此来弥补过去的工作中出现的缺乏。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素养，更主动的看法为患者供应更优质的服务。 此后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先，我会认真对待接下来的进修学习，力争学到真学问、练到真功夫；然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起共享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。并深化学习“5s现场管理法的基础学问，领悟“5s的精髓，在整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面高标准要求自己，在护士长的领导下，和同事一道营造一个“人人主动参与，事事遵守标准的良好气氛。 其次篇：科临床护理个人工作汇报 科临床护理个人工作汇报 敬重的院领导： 我于xx
5、年7月毕业于xx卫校临床护理学专业，获得临床护理学大专学历。于xx年5月进入我院，在儿科临床护理岗位上工作至今，目前在省儿童医院进修。借此机会，对两年多来始终静默关切和关心我的院领导致以最真诚的谢意！在此，我向各位敬重的院领导报告我的工作状况，请予批阅。 自从进入儿科工作以来，我始终在科护士长的带着、指导和关心下，本着“为人民服务的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、过失或纠纷发生。两年来， 我主动地参加了院内、院外举办的各种业务学问和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想相识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护
6、理规章制度和依据各项医疗护理操作规范做好护理工作。我始终认真参与每月一次的三基的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断稳固自己的护理理论学问和实践技能。主动支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满足度。此外，还始终坚持自学护理本科学问，争取在理论学问方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步进展。 去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5?12技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成果；还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院为主题的演讲竞赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝合和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体 融为一
7、体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一样认可下，我得以被派到省儿童医院进修。在此，特殊感谢各位院领导赐予我这次荣耀的深造机会。 在过去的两年工作中，我还有许多的缺乏之处。譬如专业学问的薄弱，技能实力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇；又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的苦痛的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的相识，并始终在努力地改正和提高。我确定会加倍刻苦地学习理论学问，熬炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的缺乏。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素养，更主动的看法为患者供应更优
8、质的服务。 此后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先，我会认真对待接下来的进修学习， 力争学到真学问、练到真功夫；然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起共享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。并深化学习“5s现场管理法的基础学问，领悟“5s的精髓，在整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面高标准要求自己，在护士长的领导下，和同事一道营造一个“人人主动参与，事事遵守标准的良好气氛。 临床护理实习工作是实习生走出校门的第一步，是关心实习生将以往学到的理论及护理患者的操作技能相结合的过程，它不仅可以关心实习生把所学到的理论应用于实践，从而进一步稳固理论学问，而且可以
9、关心他们从丰富的临床实践中进一步进展护理理论，并且在带教老师的引导下树立正确的人生观、价值观，也使其在处理问题时养成宽容、耐性、冷静、理智的优秀品质，从而完成从课堂到社会的重要转折。临床护理实习工作更是对带教老师理论学问和操作技能及表达、演示等综合素养 的考核，带教质量的优劣干脆影响到实习生的学习效果，关系到能否培育出合格的护理人才。 护理实习生；带教r47-4a1007-823104-0099-01 我院每年接收大量实习生，如何做好带教工作，不断提高临床实习质量，是我们不断探究和完善的重要课题，现将我院管理思路和做法总结如下： 1建全护理带教管理组织 我院成立了护理带教管理体系：护理部主任护
10、士长科室带教组长科室带教老师。由护理部制定整个教学支配，每月开展实习生业务学习。由各科室护士长、护理部带教正、副组长、科室带教组长、科室带教老师负责临床带教工作的管理和实施，确保落实入、出科考核。 2进行岗前培训，提高实习效率 2.1护士礼仪规范：语言：见面问候习惯运用“您好等称呼，在进行各项操作时，“请字开头，“谢字结尾，柔软， 音量 听清楚为准。禁止在病区内高声喧哗。仪表：不化妆或淡妆，端庄大方，配戴实习生胸牌，着装整齐，燕帽端正，前发不过眉，后发不过肩，穿软底平跟鞋，穿凉鞋要穿肉色袜子，不佩戴手饰，不留长指甲，染指甲。 2.2护理规章制度：组织学习医院的各项规章制度，保证护理工作平安，养
11、成自觉遵守纪律的习惯，营造一个拥有高度责任心、酷爱惜理专业、时刻以病人为中，服务周到热忱的思想气氛。实习生必需遵守，并将各项规章制度切实落到实处，在今后的实习和工作中思想上打下坚实基础。 2.3强化法律意识：组织实习生学习护士条例，强化法制观念和自我防范意识。任何护理操作都要在带教老师监督指导下进行。只有这样才能削减或杜绝过失事故发生，带给患者平安，留给自己平安。 3提高临床带教质量，临床带教老师是关键 在实际临床工作中，带教老师是实习生进入角色的启蒙老师，老师的言行举止能起到潜移默化的效应。因此应选择酷爱惜理事业，工作看法认真严谨，护师以上职称，大专以上学历，具有良好的沟通实力，丰富的专业理
12、论学问和较强的操作技能，热心带教工作的护士为带教老师，她们能够成为实习生的典范，起到一个表率的作用。 期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 4抓住实习生的心理特点和心理状态 护士长作为临床教学工作的第一负责人，必需重视临床教学工作，指导带教老师及全体护理人员共同实施带教支配，指定专人关心护士长负责实习生在本科实习支配的落实，对新入科的实习生具体介绍本科特点及病区管理制度，也要驾驭实习生的心理特点，对他们进行良好的指引。实习生从学校来到临床，一般具有两种心理状态：一是不 敢大胆操作，害怕出错。二是求知心切、跃跃欲试。在这种时候带教老师就应当对他们进行心理教化，消退惊慌心理，端正学习看法，使其尽快进入
13、角色。首先要真诚欢迎他们，并与其建立良好的互动关系，拉近距离。二是具体讲解专科护理特点，根据实习大纲要求指出重点，克服实习中的盲目性，关心实习生认清实习工作学习中的重点。 5实行协议管理，加强约束力 由于临床实习不同于学校的学习，不能很好的约束没有自律性的实习生，而实习单位也缺少有效的约束机制与手段，造成一部分自制力较差的实习生在脱离了学校的严格管理后，经常借故请假、工作拖拖拉拉，不重视实习机会，奢侈实习时间，这些行为无疑严峻影响了临床实习的效果及质量。因此，我院护理部特制定并施行了实习生守则，这样实习生的自律意识明显有了增加，临床实习质量有了明显提高。 6重视信息反馈，总结阅历，提高 带教质
14、量 护理部实行不定期下科室查看实习生实习动向，通过与部分实习生个别交谈，了解实习生的想法、对带教老师的评价，带教老师对每位实习生进行专科及基础护理操作考试、专科理论考核，做出的实习鉴定，护士长把考核分数具体记录在护士长手册中，每月上交到护理部查阅登记。这样，护理部就能对整个实习阶段有一个动态的了解，刚好觉察问题，解决问题，作出缘由分析，总结阅历，提出防范措施，以提高带教质量。实习结束后，带教老师对实习生进行评价，评比出“优秀实习生，同时实习生对带教老师进行评价，评比出“优秀带教 老师，从而调动临床护理带教工作的主动性，保证临床护理带教工作的顺当绽开和促进临床护理教学水平的提高。 7提高实习生的
15、对学习的爱好和主动性 在临床教学中，带教老师应当提高教学的意识，不能把实习生当做廉价的劳动力运用，必需明确实习生的实习任务是学习，所以无论在院内，还是在科内的任何文体活动或培训都要求实习生参加学习，加强师生间的沟通，让实习生感觉自己也是医院的一份子，带教老师既是自己的老师，也是自己的家长，更是自己的挚友，拉近彼此的关系，互尊互爱，提高实习生的对学习的爱好和主动性。 通过不断的探究，作为一所实习医院，应当充分相识到临床实习阶段对实习生至关重要，临床护理教学不仅要为实习生理论联系实际供应机会，还要为实习生供应对临床的相识，更要使其在毕业后能更快、更好地胜任工作奠定坚实的基础，使她们顺当走向临床第一
16、线，成为一名合格的高素养护理人才。 参考文献 1吴洪加强护理实习生的管理，提高带教质量j大家健康，2022， 第2期。 2王淑香带教护理实习生管理思路与实践j中国社区医师：医学专业，2022，第3期。 春去秋来，岁月飞逝。作为一名在临床护理上辛辛苦苦，风风雨雨度过了三十多个年头即将退休的老护士而言，特殊多了几分留恋和不舍的情感。护理事业是崇高的事业，护理工作是神圣的工作。她们从选择了护理专业这门学科一起先，就甘愿把自己的一生精力全部奉献给护理事业，做一名病人崇敬和爱戴的“白衣天使，我们科室即将退休的王志秀老师就是其中一位。 由于年事已高，近年来王老师始终担当办公护士。工作和生活中她亲善可亲，平
17、易近人，把我们这些小字辈的护士都当作她自己的女儿一样，亲切关心，细心关爱。作为科室有着丰富临床护理阅历的元老，她对科室很多工作都起着指导和把关作用。不管谁有问题向她请教，她都会既耐性又细心地给你讲解，受到了科室护理人员的高度好评和拥护，我们都 亲切地称她“王妈。 在最近一段时间，由于科室人员变动较大，上总务的老师经常更换，立即就要退休了的王老师总是悉心指导，陪着她们一起加班，从来没有一句怨言，她说确定要为自己的职业生涯划上完备句号。看着王老师劳碌的身影，我们为王老师即将退休安享晚年而感到兴奋，同时心中又有一份恋恋不舍的留恋。 在此，我们祝愿全部退休和既将退休的护理前辈们华蜜安康！也真心盼望我们
18、全部的护理人员都能像王老师等老前辈一样，酷爱自己选择和所从事的护理职业，做好自己的各项本职工作，站好自己的每一班岗，一心一意为病人服好务，无愧于“白衣天使的荣耀称号。 春去秋来，岁月飞逝。作为一名在临床护理上辛辛苦苦，风风雨雨度过了三十多个年头即将退休的老护士而言，特殊多了几分留恋和不舍的情感。护理事业是崇高的事业，护理工作是神圣的工作。她们从选择了护理专业这门学科 一起先，就甘愿把自己的一生精力全部奉献给护理事业，做一名病人崇敬和爱戴的“白衣天使，我们科室即将退休的王志秀老师就是其中一位。 由于年事已高，近年来王老师始终担当办公护士。工作和生活中她亲善可亲，平易近人，把我们这些小字辈的护士都
19、当作她自己的女儿一样，亲切关心，细心关爱。作为科室有着丰富临床护理阅历的元老，她对科室很多工作都起着指导和把关作用。不管谁有问题向她请教，她都会既耐性又细心地给你讲解，受到了科室护理人员的高度好评和拥护，我们都亲切地称她“王妈。 在最近一段时间，由于科室人员变动较大，上总务的老师经常更换，立即就要退休了的王老师总是悉心指导，陪着她们一起加班，从来没有一句怨言，她说确定要为自己的职业生涯划上完备句号。看着王老师劳碌的身影，我们为王老师即将退休安享晚年而感到兴奋，同时心中又有一份恋恋不舍的留恋。 在此，我们祝愿全部退休和既将退休的护理前辈们华蜜安康！也真心盼望我们全部的护理人员都能像王老师等老前辈
20、一样，酷爱自己选择和所从事的护理职业，做好自己的各项本职工作，站好自己的每一班岗，一心一意为病人服好务，无愧于“白衣天使的荣耀称号。 以下内容与本文2022年临床护理工作总结相关，可查阅参考：健康教化专职护士工作总结肿瘤科优质护理服务工作总结2022年护理工作总结五官科优质服务护理工作总结护理实习生工作总结手术室实习工作总结2022年妇产科护理工作总结医院开展优质护理服务活动护士工作总结 春去秋来，岁月飞逝。作为一名在临床护理上辛辛苦苦，风风雨雨度过了三十多个年头即将退休的老护士而言，特殊多了几分留恋和不舍的情感。护理事业是崇高的事业，护理工作是神圣的工作。她们从选择了护理专业这门学科一起先，
21、就甘愿把自己的一生精力全部奉献 给护理事业，做一名病人崇敬和爱戴的“白衣天使，我们科室即将退休的王志秀老师就是其中一位。 由于年事已高，近年来王老师始终担当办公护士。工作和生活中她亲善可亲，平易近人，把我们这些小字辈的护士都当作她自己的女儿一样，亲切关心，细心关爱。作为科室有着丰富临床护理阅历的元老，她对科室很多工作都起着指导和把关作用。不管谁有问题向她请教，她都会既耐性又细心地给你讲解，受到了科室护理人员的高度好评和拥护，我们都亲切地称她“王妈。 在最近一段时间，由于科室人员变动较大，上总务的老师经常更换，立即就要退休了的王老师总是悉心指导，陪着她们一起加班，从来没有一句怨言，她说确定要为自
22、己的职业生涯划上完备句号。看着王老师劳碌的身影，我们为王老师即将退休安享晚年而感到兴奋，同时心中又有一份恋恋不舍的留恋。 在此，我们祝愿全部退休和既将退 休的护理前辈们华蜜安康！也真心盼望我们全部的护理人员都能像王老师等老前辈一样，酷爱自己选择和所从事的护理职业，做好自己的各项本职工作，站好自己的每一班岗，一心一意为病人服好务，无愧于“白衣天使的荣耀称号。 xiexiebang 范文网 以下内容与本文2022年临床护理工作总结 第三篇：2022年临床护理个人工作总结 2022年临床护理个人工作总结 工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢？作为一名职场中人，确定要养成写工作总结的好习惯。2022年
23、临床护理个人工作总结是找总结网为大家准备的，盼望对大家有关心。 20XX年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关切和干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，娴熟地驾驭了各项临床操作技能，现将工作状况总结如下： 一、实践学习 自今年5月进入本院参加工作以来，在这缺乏一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关学问。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征
24、监测、切口视察、关心咳嗽排痰、视察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症视察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐性地去与她们沟通与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫 忙。琐碎。 记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，听从领导支配，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作实力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 普外科护士工作总结：通过近一年的学习，除熟识了科室的业
25、务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。认真学习XXx及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了平安爱惜意识。在护士长主动认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素养及应急实力。 二、缺乏有待改良 当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉
26、要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫 折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。 在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教化、指导、指责和关心，感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服缺乏。在即将迎来的20XX年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，确定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到确定负责，这才是一名救
27、死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。 2022年，我科护理工作在院领导的关切、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作支配，同时，主动投身于“医院管理年活动，比照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、护理质量稳步提高 根据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理限制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展 工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的“医院管理年活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理
28、质量，确保医疗平安的根本保证。 护理人员在工作中留意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严峻过失事故的发生。 二、提高了护理人员的素养 完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基理论、操作考试，合格率为100%。 年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推
29、广，使护理人员观念上有了更新，慢慢转变为“主动为病人服务上来。留意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论学问的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教化及护理，使患者得到系统的指导及完好的服务。 三、加强了护理人员医德医风建设 将做好护理人员的职业道德教化工作与形势教化、人事制度改革等工作结合进行，留意充分调动护理人员的主动性，端正护理人员的工作和服务看法，增加护理人员工作的信念与傲慢感。今年顺当地完成了人事制度改革，护理人员心情稳定，同时危机感也增加了。 留意发挥护理骨干的作用，如XX主管护师，工作认真负责，对病人服务主动、细致
30、，多次获得病人及家属的表扬，同时，也给全科护理人员树立了典范。病人的满足度也有了提高。 四、加强了院内感染管理 认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的运用及管理工作，重点做好了一次性物品、内窥镜、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、无菌包的消毒管理工作。认真进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。 加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟识职业防护的有关预案，并力求杜绝职业损害事务的发生。 五、基本完成科研及护理教学工作 年初制定的护理科研新项目，并对立项项目XXx进行记录、总结，形成了论文。通过进行科研，提高护理人员的视察实力及钻研意
31、识，将工作阅历记录及享，共同提高护理水平。护理人员年内每人 书写论文一篇以上XX护师的大全论文在国内及省内进展，并获得了XX市优秀论文奖。较好地完成了护生带教工作。 六、较精彩地完成了护理任务 坚持以“病人为中心，以“质量为核心为病人供应优质服务。认真地完成了上级下达的各种任务，主动参与到创建“医院管理年活动中来。今年我科病人出院数又创历史新高，超过XX人，工作量是很大的，尤其在政府阳光工程“白内障复明工程开展期间，不到一个月内，完成了XX多例白内障复明手术，同时科室内其他病人数不削减，护理人员做出了很大的努力，毫无怨言，使这项工作得到了很好的完成。 七、存在问题 1护理人员的整体素养仍有待进
32、一步提高，仍需要加强“三基及专科理论学问学习。 2护理质量仍需进一步提高。 3个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 4年内有二起一般护理过失的发生，医疗护理平安有待加强。 5整体护理，尤其健康教化有待进一步加强。 一年来护理工作在护理质量、职业道德建设上取得了确定成果，但也存在确定缺点，有待进一步改善。 第四篇：2022临床护士工作总结_临床护理个人总结大全 医院要做到加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。今日我就给大家整理了临床护士工作总结，盼望对大家的工作和学习有所关心，欢迎阅读! 临床护士工作总结篇一 在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当，这或许是全部护
33、士工作者的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会! 一、全年各项护理工作量及工作达标状况 1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事务次。 2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。 二、加强护理人员服务意识，带给优质服务 1、强化服务理念 全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并运用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行领悟和探讨，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间
34、互坚信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99、1%。 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，刚好进行分诊，对急危重患者实行运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时刻。并透过环境的卫生催促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的看法及在工作中出现的问题进行探讨整改，不断提高服务形象 三、科学化、制度化的
35、护理管理，重点监督制度落实状况。 1、透过分组区域管理，进行分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，觉察存在问题，刚好反馈并探讨修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反馈人员层级潜质，使护理质控落实到位。(动情的话) 3、透过一年时刻调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作潜质定岗，基本实现护士层级管理，到达人员的合理支配运用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时
36、，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时刻。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发事务的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四、急诊专业护士岗位培训及接着教化 1、全年科室组织业务领悟次，病历探讨次，操作培训项。 2、其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3、全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成果良好。 4、基本完成全年护士进修培训支配，支配了护士到icu进修领悟危重病人护
37、理，支配年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5、每季度进行三人、两人协作抢救演练，透过演练不断加强护士的应急应变潜质，反复加强急救技能的训练。 6、根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的运用潜质，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例探讨及护理查房。效果良好。 7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教化。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，透过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养
38、，保证护理质量。 五、护理实习生带教 学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的一样好评。今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科进展 调整原办公室建简易监护病房，留观病人慢慢增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教化等，同时支配人员到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。 x年护理工作方面虽然取得了必需的成果，但也存在缺乏之处，未能顺当完成护理探讨课题，个别人员在培训中存在消极、被动的看法。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简洁引起患者
39、的不满心情等。 新的一年咱们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流淌人口削减等，咱们将不断发奋，进一一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作支配。 临床护士工作总结篇二 20x年，在各级政府、各级卫生行政部门的领导下，在全州无偿献血志愿者和社会各界的大力支持以及宽阔公民的主动参与下，我州无偿献血工作稳步开展，取得了显著成效。实现临床用血100%来自源于无偿献血，确保了临床用血的需要和平安，维护了人民群众的健康权益。 一、依法推动无偿献血工作 (一)健全无偿献血工作机制 一是实行献血法，建立健全政府领导、多部门合作、全社会共同参与的无偿献血长
40、效工作机制。在地方政府的领导下，建立多部门协作的无偿献血工作协调联动机制，提高公民无偿献血的意识和参与度，形成全社会主动支持、参与无偿献血的良好气氛，20x年1月至10月份共出动采血793次，采集全血10098人次、采血量13535.75U血量;机采血小板采集106人次、109个治疗单位。保证了临床用血的需要和平安，确保自愿无偿献血可持性进展。二是加强监督管理，强化政府责任。各级政府依据献血法的要求，加强对献血工作的监督管理，将无偿献血工作开展状况纳入政府责任考核指标体系，促进地方政府落实无偿献血工作职责。 (二)完善献血工作体系 一是年初各级政府办公室都下发了关于做好20x年无偿献血工作的通
41、知，对无偿献血工作做了全面的支配和部署，充分发挥政府主导职能，明确了各级政府、部门职责，认真落实措施，做到一级抓一级，层层抓落实，有力推动我州无偿献血工作健康持续进展。二是各级政府建立健全无偿献血工作机构，将无偿献血办设立在卫生行政部门，明确一名专人负责协调和组织无偿献血工作。三是各级政府和卫生行政部门结合“三严三实和“忠诚洁净担当专题教化活动，主动开展“全州卫生系统献血月和“无偿献血感恩月等活动，推动全州无偿献血工作深化开展。 (三)提升献血服务实力 一是稳步拓展无偿献血模式，推动团体无偿献血和街头流淌无偿献血协调进展。在做好街头流淌献血工作的同时，强化团体预约无偿献血工作，把无偿献血动员由
42、街头向政府、企事业单位、社区和农村延长。加强互助献血的宣扬和管理。确保在急救用血和血液偏型的状况下启动互助献血模式。二是血站供应优质便捷献血服务，以献血者为中心，完善献血服务渠道，为献血者供应特性化服务。三是认真落实信息公开制度，开展“血站开放月活动，刚好回应社会关切。启动血费直报管理系统工作，无偿献血者本人及其真系亲属用血费用报销可在当地医院办理，便利、快捷的报销程序提升了用血后偿还服务质量。今年1至10月共办理用血偿还119人次，偿还金额111，662.5元;代办异地用血偿还13次，金额7，448元。四是血站新计算机操作系统的更换和投入，加大了血液采集技术的持续改良，提升了工作效率，切实保
43、障无偿献血工作的进展。 二、加强献血宣扬和言论引导 (一)大力宣扬无偿献血精神 各级政府、卫生行政主管部门以及各相关部门把推动无偿献血工作与培育弘扬社会主义核心价值观、提高公民道德相结合，大力宣扬无偿献血先进人物和典型事迹，发挥示范带头作用，弘扬献血救人的人道主义精神，传递社会正能量。20x，无偿献血志愿者蔡树武被瑞丽市委宣扬部评为“最美志愿者。另一名志愿者杨坐保被州委宣扬部提名为“德宏好人候选人。 (二)普及无偿献血学问宣扬，营造无偿献血良好社会气氛 各级卫生行政部门、州中心血站、各医疗卫朝气构做好无偿献血健康教化工作、主动联合地方高校、社会团体和民间组织，促进无偿献血学问进校内、进农村、进
44、社区、进军营、进企业、进单位。各地充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，通过举办学问讲座、现场活动、图片展板以及印发宣扬品等形式，借助传统节日、纪念日开展主题宣扬和献血者关爱活动。一是利用报刊、广播、电视、网络等媒体进行无偿献血宣扬。定期在微信、微博平台发布无偿献血相关学问、活动，血站血液库存及预警信息等，共发布122条图文信息;利用短信平台发送招募短信87次共110，756条;适时在德宏团结报、德宏广播、德宏电视台宣扬无偿献血，特别是在血液紧缺和应急采血时，通过广播、电视网络发布信息，向全社会传递无偿献血无私奉献挽救他人的正能量。向组织献血团体发送感谢信2封，在芒市出租车电子屏发送无偿献血广
45、告2次。全年共开展无偿献血学问讲座6场次，发放无偿献血视频宣扬资料30盒，宣扬资料5万余份;组织开展7场次“血站开放月活动;到德宏热线栏目进行无偿献血专访1次。二是利用各种节假日开展无偿献血宣扬活动。组织开展“携手真爱热血代言20x年情人节无偿献血宣扬活动;全州卫生系统“无偿献血我先行无偿献血月活动;20x年6.14世界献血者日系列宣扬活动;召开20x年Rh稀有血型献血者、机采血小板献血者联谊会以及20x无偿献血应急队伍、献血志愿者代表联谊会;开展20x年“七夕节无偿献血活动;实行献血法公布实施17周年宣扬纪念等活动。 三、20x年工作支配 (一)工作重点及工作措施。 1、接着加大无偿献血的宣
46、扬和招募工作力度，扩大无偿献血者队伍，加强无偿献血法律法规、偿还政策的宣扬和学问的普及，努力提高城镇居民、农村居民、青少年的无偿献血学问知晓率，增加公民自愿无偿献血的意识。加强各县市无偿献血志愿者服务队伍的建设，构建无偿献血长效机制。 2、不断创新工作思路，整合工作模式。建立健全绩效考核机制，不断提高无偿献血服务实力，加强质量管理和常态检查工作力度，加强血站质量管理体系培训，定期进行质量分析和数据分析，削减和避开过失的发生，保障血液质量。 3、进一步加强现代血站管理信息系统管理，接着推动信息网络化建设工作。简化用血偿还办理手续，全面实现县级以上医疗机构用血偿还政策的就地落实。 (二)工作总体目标。 1、无偿献血宣扬活动支配。 (1)全年开展无偿献血主题宣扬活动不少于25场次。 (2)全年发放宣扬折页、宣扬单、德宏血液信息等各种宣扬资料不少于4万份。 (3)全年